Trova lavoro per customer service manager in Rivoli3

03/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù spa ? filiale di Torino per azienda cliente sita in TORINO ricerca un/una CUSTOMER SERVICE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Customer Service e si occuperà della gestione delle richieste dei clienti, fornendo supporto e assistenza nelle attività quotidiane. Requisiti - esperienza, anche minima, in attività di customer service, back office o assistenza clienti; - buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici; - buone capacità comunicative e relazionali;  - precisione, organizzazione e orientamento al cliente. Contratto di somministrazione per sostituzione temporanea, con inserimento previsto nel mese di ottobre 2026. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30. RAL prevista: 25.000 ? 30.000 €, commisurata all'esperienza.
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Mathi - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona solare, dotata di spiccate doti relazionali e con una passione per il servizio clienti? Randstad è alla ricerca di una figura dinamica e precisa per multinazionale nel settore gomma plastica. Se hai un'ottima padronanza della lingua inglese e vuoi mettere alla prova le tue competenze in un contesto professionale stimolante, questa è l'occasione giusta per te! Retribuzione annua: 28€ - 28€ esperienza2 anni Qualifiche: - Padronanza fluente della lingua inglese (parlata e scritta), requisito fondamentale per interagire con i clienti al telefono. - Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con l'uso del PC. - Ottime capacità comunicative, attitudine al problem solving e spiccata propensione ai rapporti interpersonali​.Cosa offriamo: - ​Contratto iniziale di somministrazione di 6 mesi​. - Inquadramento al livello C del CCNL Gomma Plastica. - Retribuzione annua lorda: 28.000€. - Luogo di lavoro: ​Mathi (To) - Orario di lavoro: ​full-time, dal lun al ven con flessibilità oraria in ingresso e uscita. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28 annuale
24/09/2026
Italia, Piemonte, RIVOLI - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una consolidata realtà operante nel settore della sicurezza e dell'impiantistica tecnologica, specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti antincendio e sistemi di sicurezza integrati. In un'ottica di potenziamento della struttura tecnica, ci ha incaricati della selezione di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO / A ALLA MANUTENZIONE IMPIANTI ANTINCENDIO La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e si occuperà delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e verifica funzionale di impianti antincendio presso clienti presenti sul territorio nazionale, garantendo il corretto funzionamento degli impianti nel rispetto delle normative vigenti.   Principali Valori Aziendali • Professionalità • Qualità del servizio • Innovazione tecnologica • Orientamento al cliente • Lavoro di squadra   Organigramma Riporto al Responsabile Tecnico   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti antincendio (rilevazione fumi, spegnimento gas e acqua); • Effettuare verifiche funzionali e test di impianti di rilevazione incendi e sistemi automatici di spegnimento; • Individuare eventuali anomalie e svolgere attività di ricerca guasti; • Redigere la documentazione tecnica e i rapporti di intervento; • Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di settore; • Interfacciarsi con il cliente durante le attività di manutenzione, assicurando elevati standard di servizio.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione di impianti antincendio; • Conoscenza degli impianti di rilevazione incendi e dei sistemi di spegnimento ad acqua e a gas; • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; • Disponibilità al servizio di reperibilità; • Patente di guida categoria B. Costituirà titolo preferenziale: • Esperienza nella programmazione e configurazione di centrali di rivelazione incendio dei principali produttori presenti sul mercato (NOTIFIER, ESSER, DEF, INIM, TECNOFIRE); • Conoscenza delle normative tecniche di riferimento.   Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa; • Problem solving; • Precisione e affidabilità; • Capacità organizzative; • Buone doti comunicative e relazionali; • Attitudine al lavoro in team; • Orientamento al cliente.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Rivoli (TO) • Area di attività: trasferte su territorio nazionale • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00/45.000 € • Benefit: Buoni pasto, welfare aziendale, PC e telefono aziendali, mezzo aziendale per lo svolgimento dell'attività lavorativa, percorsi di formazione tecnica e aggiornamento professionale.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.