Trova lavoro per construction site manager in Mantova22

07/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Sona - LHH
Per una realtà italiana in forte crescita nel settore dell'impiantistica tecnologica e dell'energia, ricerchiamo un/una: Senior Electrical Project Engineer La figura entrerà all'interno di un ufficio tecnico strutturato e sarà coinvolta nello sviluppo di progetti impiantistici complessi in ambito industriale e terziario. Non si tratta di una posizione esclusivamente progettuale: il ruolo offre la possibilità di seguire l'intero ciclo della commessa, dalla progettazione alla realizzazione finale degli impianti. Responsabilità - progettazione di impianti elettrici BT e MT; - sviluppo tecnico di impianti speciali; - supporto tecnico alle attività di cantiere; - interfaccia con PM, fornitori e clienti; - supervisione delle fasi di collaudo; - sviluppo della documentazione tecnica di commessa. Profilo - esperienza nella progettazione elettrica impiantistica; - conoscenza impianti BT/MT; - utilizzo AutoCAD 2D; - esperienza in aziende impiantistiche o studi di progettazione. Plus - impianti speciali; - Dialux; - automazione industriale; - BMS. Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanica Livello: Impiegato Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CAMPAGNOLA EMILIA - Archimede S.p.A.
Per importante azienda cliente nei dintorni di Campagnola (RE) cerchiamo un: geometra junior. COSA FARAI: - Affiancherai il capo cantiere e imparerai il mestiere sul campo - Seguirai l'organizzazione e l'avanzamento dei lavori TI OFFRIAMO: - Percorso di formazione per diventare capo cantiere - Inserimento in un'azienda strutturata © COME CANDIDARTI Invia il tuo CV a novellara@archimedespa.it oppure contattaci in filiale: Archimede S.p.A., Novellara (RE) ? Tel. 3371449977 - Diploma di geometra - Giovane, con voglia di imparare e di crescere - Persona sveglia, con spirito di iniziativa - Automunito/a - Preferibile residenza in zona Campagnola e dintorni Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, NOVELLARA - Archimede S.p.A.
Capoturno Reparto Centri di Lavoro CNC   La figura sarà responsabile dell'organizzazione e supervisione delle attività produttive del turno, del coordinamento degli operatori, del controllo del rispetto degli standard qualitativi e del raggiungimento degli obiettivi di produzione.   RAL 40-45.000 euro Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo o in mansioni analoghe; - Conoscenza di centri di lavoro CNC verticali e orizzontali, fresatura e alesatura, no tornitura; - Capacità organizzative e di leadership; - Disponibilità al lavoro su 3 turni.   Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mantova - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico   1 CAPOSQUADRA GIUNTISTA RAME - Mantova   La risorsa verrà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, più precisamente nell'area operativa Fixed Access Networks del Gruppo, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame. La risorsa nello specifico si occuperà di:   -         Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati). -         Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame. -         Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica. -         Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere. -         Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte.   I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: -         Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC. -         Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete. -         Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione. -         Residenza/domicilio limitrofa alla zona territoriale di Mantova. -         Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale. -         Possesso patente B e automuniti.   I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura: -         Attestato lavori in quota e DPI di III° categoria in corso di validità. -         Attestato Spazi confinati in corso di validità. -         Attestato PES PAV PEI in corso di validità.   L'azienda offre: -         Continua formazione con relativi certificati ed attestati. -         Sistema incentivante ed eventuali Benefit. -         Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. -         Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €35.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato/a).     Sede di riferimento: BUSNAGO (MB) Area di competenza: Lombardia Est Ricerca aperta da Novembre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.     Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "FAI PARTE DEL GRUPPO TELEBIT" – "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT"   Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.       La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
22/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica Per realtà solida e in costante crescita, situata a Verona Sud, operante nel settore delle costruzioni residenziali, siamo alla ricerca di un/una:   PROJECT MANAGER - Edilizia Residenziale La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare l'intero ciclo di vita dei cantieri assegnati, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.  Sarà il punto di riferimento per maestranze, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto, assicurando una gestione efficace delle attività e il corretto avanzamento dei lavori.   Responsabilità: - Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di cantiere; - Gestione del budget di commessa e monitoraggio dei costi; - Redazione e controllo del cronoprogramma lavori, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate; - Coordinamento delle maestranze e dei fornitori presenti in cantiere; - Supervisione dello stato di avanzamento lavori e risoluzione delle eventuali criticità operative; - Interfaccia con progettisti, direzione lavori, clienti e altri stakeholder coinvolti; - Verifica del rispetto delle normative di sicurezza.   Requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria, oppure Diploma di Geometra. - Esperienza consolidata di almeno 10 anni nella gestione di cantieri edili nel settore residenziale; - Ottima capacità di gestione del budget di cantiere e controllo dei costi; - Esperienza nella pianificazione e monitoraggio dei cronoprogrammi; - Spiccate capacità relazionali e di coordinamento delle maestranze; - Forte motivazione a mettersi in gioco in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale.   Condizioni contrattuali:  - Luogo di lavoro: Verona Sud. - Assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. - RAL compresa tra €40.000 e €45.000, commisurata all'esperienza. - Auto aziendale. - Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi annuali. - Benefit: Palestra aziendale fruibile durante l'orario di lavoro con supporto di personal trainer, performance coach a disposizione dei dipendenti.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/10/2026
Italia, Veneto, NOGAROLE ROCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù cerca per azienda cliente del settore alimentare in zona Pradelle (VR) un Capoturno o una Capoturno. La risorsa avrà il compito di: -organizzare, coordinare e supervisionare l'attività di un team di 3 risorse -gestire il personale del turno, inclusi cambi turno e sostituzioni  -monitorare l'andamento della produzione -controllare il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali -verificare il rispetto delle norme HACCP, sicurezza sul lavoro e igiene -gestire eventuali anomalie e fermi macchina -dare supporto nella conduzione dei macchinari e nelle attività di produzione. CCNL Alimentare Artigianato - 13^mensilità RAL 30-35K. Inserimento finalizzato all'assunzioneRequisiti-esperienza pregressa nel ruolo  -provenienza da aziende del settore alimentare -precisione, serietà, capacità organizzative -disponibilità al lavoro su turni
24/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari per l'automazione industriale, un/a Tecnico/a Trasfertista per le fasi di installazione e collaudo macchinari e impianti. Le risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi tecnici programmati e straordinari su impianti e macchinari, inclusi diagnostica, sostituzione componenti e regolazioni; - Installazione e collaudo delle macchine presso clienti (on site), inclusa la gestione di eventuali modifiche o customizzazioni software; - Collaudo e ottimizzazione; - Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature per il montaggio e la verifica del corretto funzionamento delle macchine; - Realizzazione e modifica di cablaggi elettrici; - Produzione di report tecnici di cantiere relativi alle attività svolte; Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da Lunedì a Venerdì, 8.00-12-00 e 13.00-17.00 - Luogo di lavoro: Verona (VR) - TRASFERTE: circa 70%-80%, Italia ed estero (con relative indennità) - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)Requisiti - Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettronico, elettrotecnico, automazione o affini); - Esperienza pregressa minima di 1 anno; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Conoscenza dei PLC Siemens e/o Allen Bradley
24/10/2026
Italia, Lombardia, Volta Mantovana - Adecco Italia
Profilo Per una nostra Azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici, siamo alla ricerca di un/una Elettricista Junior / Senior da inserire all'interno di una squadra dinamica e in continua crescita. Responsabilita La risorsa si occupera di attivita di installazione, manutenzione e assistenza su impianti elettrici presso clienti e cantieri, collaborando con il team tecnico nelle diverse fasi di lavorazione. Nello specifico si occupera di: Installazione e manutenzione di impianti elettrici; Supporto nelle attivita di cablaggio e collegamento degli impianti; Verifica del corretto funzionamento degli impianti installati; Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; Attivita presso cantieri e clienti, con eventuali trasferte. Skill e Professionalita Per profili junior: diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettrico/elettronico; Per profili con esperienza: esperienza pregressa nel ruolo, anche in assenza di titolo di studio specifico; Buona manualita e predisposizione al lavoro pratico; Capacita di lavorare in team; Disponibilita a trasferte e ad eventuali attivita lavorative il sabato; Affidabilita e voglia di crescere professionalmente. Sede di lavoro: Mantova e provincia (MN) Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato Orario di lavoro: Full time, dal lunedi al venerdi, dalle 07:00 alle 17:30, con 1 ora e 30 minuti di pausa. Richiesta disponibilita ad eventuali attivita il sabato. Inquadramento: V Livello CCNL Metalmeccanica Artigianato, 1684,77 euro lordi per 13 mensilita. Retribuzione commisurata all'esperienza del candidato. Categoria legale: Operaio Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
Italia, Gonzaga Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda di Gonzaga (MN) un/a TECNICO/A DI CANTIERE RESPONSABILITA' - Supervisione delle attività di cantiere e coordinamento delle imprese e dei fornitori durante la fase esecutiva; - Gestione della contabilità di cantiere e redazione degli Stati di Avanzamento Lavori (SAL); - Monitoraggio e gestione degli aspetti relativi alla sicurezza in cantiere; - Gestione dei rapporti con la Committenza, la Direzione Lavori e gli altri soggetti coinvolti nel progetto; REQUISITI - Diploma di Geometra oppure Laurea in Architettura o Ingegneria Civile; - Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni (preferibile); - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buona conoscenza dei software Primus e AutoCAD; ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto in azienda. CCNL di riferimento EDILIZIA MILANO - OPERAI - INDUSTRIA - INDUSTRIA Range retributivo: 30.000€ - 35.000€ Luogo di lavoro: Gonzaga (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
01/11/2026
Italia, Veneto, Zevio - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda operante nella progettazione e realizzazione di magazzini automatici e robotizzati, ricerchiamo site manager/capo cantiere. La risorsa individuata si occupera della supervisione in cantiere dell'installazione degli impianti automatici. In pratica: coordinamento squadre di montaggio interne ed esterne; supervisione montaggi meccanici ed elettrici; partecipazione diretta alle attivita di installazione; gestione del cantiere fino alla messa in servizio e commissioning; figura di riferimento tra team azienda, fornitori e cliente; garantire qualita, sicurezza e tempi di consegna. Skill e Professionalita Si richiede: esperienza come Site Manager / Capo Cantiere / Field Engineer; esperienza in impianti industriali o automazione; competenze di montaggio meccanico e/o elettrico; capacita di coordinare squadre tecniche; disponibilita a trasferte presso i clienti sul territorio nazionale. Informazioni retributive Retribuzione: Ral 30 - 35 K CCNL: Livello: Qualifica: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CASTEL D'AZZANO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà dinamica e in crescita, attiva nel settore delle ristrutturazioni edilizie e della riqualificazione immobiliare, con un approccio integrato alla progettazione e alla gestione delle commesse. L'organizzazione è orientata alla qualità del servizio, all'efficienza dei processi e al monitoraggio dei risultati.   Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI Per potenziare la struttura, ricerchiamo un/una Responsabile Ufficio Acquisti con solida esperienza nel settore edile. La figura pianifica e coordina gli approvvigionamenti delle commesse, presidia budget e condizioni di acquisto, sviluppa i rapporti con fornitori e subappaltatori e guida il team, garantendo continuità operativa ai cantieri e controllo dei costi.   Principali Valori Aziendali Orientamento al risultato Affidabilità Sostenibilità   Organigramma La risorsa collaborerà con la Direzione, l'ufficio tecnico, la preventivazione e i responsabili di cantiere, coordinando operativamente gli addetti dell'Ufficio Acquisti.   Principali Responsabilità • Analizzare i fabbisogni delle commesse e pianificare gli approvvigionamenti in coerenza con i cronoprogrammi di cantiere, definendo le priorità operative. • Monitorare il mercato e negoziare con i fornitori prezzi, condizioni commerciali e termini di pagamento. • Presidiare il rispetto dei budget di commessa, analizzare gli scostamenti tra preventivi e consuntivi e individuare opportunità di ottimizzazione dei costi. • Ricercare, selezionare e qualificare fornitori e subappaltatori, valutarne affidabilità e performance e gestire i rapporti commerciali strategici. • Valutare e approvare l'impiego di nuovi fornitori e subappaltatori secondo le procedure aziendali. • Organizzare e supervisionare il lavoro del team Acquisti, assegnare priorità, definire procedure e supportare la gestione dei casi complessi. • Gestire ritardi, mancate consegne, contestazioni economiche e contrattuali e rischi di approvvigionamento, individuando soluzioni per assicurare la continuità dei lavori. • Analizzare gli indicatori di acquisto, predisporre report periodici per la Direzione e verificare il rispetto delle procedure e delle condizioni contrattuali.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza di almeno 6-7 anni in ruoli di responsabilità negli acquisti, maturata nel settore edile. •  Conoscenza dei processi di approvvigionamento per commessa e della gestione economica degli acquisti. •  Ottima padronanza di Excel e capacità di elaborare analisi e reportistica. •  Capacità di analizzare preventivi, schede tecniche e documentazione tecnica. •  Competenze nella redazione e gestione di contratti di subappalto. •  Solide capacità di negoziazione e di gestione dei rapporti con fornitori e subappaltatori.   Abilità Personali (Soft Skills) • Leadership • Comunicazione • Problem solving • Pianificiazione   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Castel D'Azzano (VR). • Orario di lavoro e work life balance: Full time, Dal lunedì al venerdì 9:00-18:00 • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL Edilizia | RAL Indicativa 30.000 € - 40.000 € Bonus al raggiungimento degli obiettivi, palestra, personal coach e fondo sanitario.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
03/11/2026
Italia, Veneto, San Giovanni Lupatoto - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Verona, per azienda cliente è alla ricerca di un TECNICO MANUTENTORE IMPIANTI. Profilo ricercato La risorsa si occuperà di installazione, montaggio e manutenzione di impianti e macchinari per il trattamento e la depurazione delle acque, operando direttamente presso cantieri stradali, civili e industriali. ATTIVITÀ PRINCIPALI: - Posa, installazione e montaggio di tubazioni industriali e collettori idraulici, in acciaio inox e preferibilmente in PEAD; - Installazione e montaggio di macchinari e impianti di depurazione, quali pompe, elettropompe, compressori, griglie e ponti raschiatori; - Lettura e interpretazione autonoma di schemi idraulici e disegni tecnici per l'esecuzione delle attività di montaggio in cantiere; - Interventi di manutenzione sugli impianti installati; - Attività operative presso cantieri esterni, con spostamenti presso clienti e siti industriali. REQUISITI RICHIESTI: - Disponibilità al lavoro in esterno e presso cantieri; - Esperienza nell'utilizzo di strumenti e attrezzi per la manutenzione; - Preferibile esperienza pregressa in attività di manutenzione; - Voglia di imparare e di mettersi in gioco; - Patente B obbligatoria; SI OFFRE: - Inserimento e inquadramento commisurati all'esperienza; - RAL indicativa compresa tra € 28.000 e € 38.000. - CCNL Metalmeccanico; CNEL C011. Orario di lavoro: giornaliero full-time Sede: San Giovanni Lupatoto (VR) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Castelnuovo del Garda - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Verona ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/una GEOMETRA UFFICIO TECNICO IN ETA' DI APPRENDISTATO Profilo ricercato La risorsa dovrà occuparsi quotidianamente delle seguenti attività - progettazione tecnica 2D, - gestione pratiche ufficio tecnico, - formulazione preventivi e gestione commesse - saltuarie trasferte presso cantieri per attività di consulenza, rilievi e monitoraggio lavori Requisiti richiesti: - Diploma tecnico (CAT o indirizzo meccanico) - conoscenza del software CAD - esperienza pregressa, anche breve, in ufficio tecnico nel settore metalmeccanico - predisposizione al lavoro in team Tipologia contrattuale: CCNL Metalmeccanica-Artigianato CNEL C030 Si offre iniziale contratto di apprendistato o tempo determinato con possibilità di proroga, Range retributivo previsto di RAL 24.000 € - 26.000 €. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 8-12 / 14-18. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 36 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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