Trova lavoro per construction site manager in Asti18

25/09/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore dell'impiantistica termoidraulica, un/a Responsabile di Commessa. Il/la candidato/a si occuperà di coordinamento di tutte le attività legate alla realizzazione degli impianti termoidraulici e impiantistica nei cantieri ed in particolare di: ·       Verifica dei lavori con rispetto dei tempi e dei costi programmati; ·       Gestione clienti e fornitori; ·       Contabilità dei cantieri con redazione consuntivi usando i prezziari (soprattutto DEI e Regione Piemonte); ·       Contabilizzazione dei SAL e gestione cronoprogramma lavori; ·       Gestione degli appalti e subappalti; ·       Rapporti con la Direzione Lavori; ·       Verifica ordini e redazione richieste di offerta in fase di gara. Requisiti: - Lettura disegno tecnico; - Conoscenza contabilità di cantiere; - Conoscenza del settore termoidraulico; - Utilizzo AUTOCAD, PIMUS; - Ottime doti relazionali e comunicative. L'azienda offre: Contratto di inserimento diretto. Orario di lavoro: full time, da Lunedì a Venerdì, su orario centrale Retribuzione Annua Lorda compresa da 30.000€ a 45.000€, 13 mensilità, Ccnl Metalmeccanica PMI. Luogo di lavoro: Torino zona Nord. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, per azienda di Torino specializzata nella progettazione, installazione, assistenza e manutenzione di impianti di sicurezza e antincendio, ricerca un/una: TECNICO ELETTRICISTA – IMPIANTI ANTINCENDIO La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di interventi presso cantieri civili, industriali, studi professionali, strutture commerciali e contesti residenziali. La risorsa opererà principalmente su impianti e sistemi antincendio, occupandosi di attività di installazione, manutenzione, verifica e assistenza tecnica. In particolare, potrà essere coinvolta in interventi su: - sistemi di rilevazione incendi e fumi; - impianti di spegnimento incendi; - stazioni di pompaggio antincendio; - estintori, naspi e idranti; - sistemi di evacuazione fumo e calore; - dispositivi e sistemi di sicurezza integrati. L'azienda opera inoltre nell'ambito degli impianti antintrusione, videosorveglianza e impianti tecnologici, pertanto la risorsa potrà essere coinvolta anche in attività tecniche relative a tali sistemi. Dopo l'ingresso in azienda alle ore 08:30, la risorsa partirà con mezzo aziendale per raggiungere i diversi appalti sul territorio. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa come elettricista civile e/o industriale oppure titolo di studio in ambito elettrico; - Preferibile esperienza, anche breve, nel settore antincendio e/o sicurezza; - Interesse e disponibilità a lavorare su impianti antincendio e sistemi tecnologici; - Patente B, necessaria per la guida dei mezzi aziendali; - Precisione, affidabilità e autonomia operativa; Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30 con un'ora di pausa pranzo. Richiesta disponibilità a straordinari settimanali e al sabato mattina in caso di necessità. Inquadramento: - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello D2 Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione a tempo determinato tramite agenzia, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/09/2026
Italia, Piemonte, SAN BENIGNO CANAVESE - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente operante nel settore dell'edilizia siamo alla ricerca di Operai Edili / Operaie Edili – Aiuto Manovali da inserire all'interno della squadra di lavoro, con attività presso diversi cantieri sul territorio piemontese. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Cantieri vari in Piemonte (TO) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: immediata Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato Mansione: Aiuto Manovale Livello di inserimento: 6° livello CCNL Metalmeccanica Artigianato Integrativo aziendale: No Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00, con un'ora di pausa. È richiesta disponibilità a effettuare eventuali straordinari in base alle esigenze e alle tempistiche dei cantieri. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile: € 1.531,93 lordi/mese Retribuzione lorda oraria: € 8,84/ora RAL indicativa: € 19.000 - € 22.000 La proposta economica sarà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato/a, in coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto dal CCNL Metalmeccanica Artigianato – 6° livello. Responsabilità principali La risorsa verrà inserita all'interno della squadra di lavoro e si occuperà principalmente di: - Supporto alle attività operative presso i diversi cantieri; - Supporto alle lavorazioni edili; - Movimentazione e gestione dei materiali necessari alle attività di cantiere; - Collaborazione con la squadra di lavoro nello svolgimento delle attività quotidiane; - Supporto nelle attività di preparazione e organizzazione del cantiere; - Rispetto delle tempistiche previste per le lavorazioni; - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Requisiti richiesti Il/la candidato/a ideale deve necessariamente possedere: - Esperienza pregressa nella mansione di almeno 1 anni; - Esperienza nel settore edile e/o in attività che richiedano prestazione fisica; - Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo; - Volontà, serietà e affidabilità; - Predisposizione al lavoro in squadra; - Disponibilità immediata, in quanto la ricerca ha carattere d'urgenza; - Disponibilità a effettuare eventuali straordinari in caso di necessità; - Indispensabile essere in possesso di un mezzo proprio per raggiungere i luoghi di lavoro. Cosa offriamo - Inserimento all'interno di una squadra di lavoro; - Contratto in somministrazione; - Attività presso diversi cantieri sul territorio piemontese; - Orario full-time dal lunedì al venerdì; - Possibilità di svolgere eventuali straordinari in relazione alle esigenze del cantiere; - Opportunità di consolidare la propria esperienza professionale nel settore edile. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Approfondimento dell'esperienza professionale e delle competenze; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato o della candidata. Pari opportunità  SGB Humangest promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La selezione è rivolta a candidati e candidate senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento sessuale, religione, disabilità o altre caratteristiche tutelate dalla normativa vigente. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.