Trova lavoro per chief legal officer in Firenze4

01/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
POSITION SUMMARY   The Hotel Maintenance Technician is responsible for ensuring that the hotel's facilities, equipment, and infrastructure are maintained in safe, efficient, and excellent working condition. This role performs preventive maintenance, responds to repair requests, and supports the overall guest experience by ensuring that all hotel areas meet quality and safety standards. Working closely with other departments, the Maintenance Technician helps maintain a comfortable and welcoming environment for guests and associates.   Key Responsibilities - Perform routine inspections and preventive maintenance of hotel facilities and equipment. - Respond promptly to maintenance requests and repair issues. - Troubleshoot and repair electrical, plumbing, HVAC, and general building systems. - Maintain guest rooms, public areas, and back-of-house facilities to company standards. - Ensure compliance with health, safety, and environmental regulations. - Maintain accurate maintenance records and work orders. - Support renovation projects and emergency repairs when required. Qualifications & Skills - Technical diploma or certification in maintenance, engineering, or a related field preferred. - Previous experience in hotel maintenance or a similar technical role. - Basic knowledge of electrical, plumbing, HVAC, and mechanical systems. - Strong problem-solving and troubleshooting skills. - Ability to work independently and as part of a team. - Good communication and organizational skills. - Flexibility to work shifts, weekends, and holidays when required.   - Ability to stand, walk, bend, and lift equipment for extended periods. - Ability to perform manual and physical tasks safely. - Availability to respond to urgent maintenance situations when necessary.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
01/11/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia
Adecco Italia spa, in collaborazione con FINSO - Gruppo Fincantieri, cerca profilo di Responsabile Gestione Qualita:La risorsa avra base sul cantiere sito in zona Sesto Fiorentino per progetto di realizzazione del Nuovo polo Universitario - Facolta di Agraria.I/le candidati/e interessati/e dovranno aver maturato almeno 5/10 anni di esperienza in analoga posizione presso societa di costruzione o studi professionali e aver lavorato preferibilmente in progetti di edilizia pubblica/civile (Ospedali, scuole, caserme, carceri, edifici pubblici in genere, hotel, centri commerciali, villaggi turistici, retail).Si offre contratto a tempo indeterminato ccnl Edilizia Impiegato 7 livello con base RAL indicativa 45/55 k (possibilita di negoziazione) + assicurazione medico-sanitaria+ buoni pasto + laptop + cellulare aziendale. Per chi interessato, si valutano anche collaborazioni a Partita Iva.Requisiti professionali indicativi: Laurea tecnica gestionale Esperienza in commesse complesse di progettazione e costruzione, preferibilmente con attivita di qualita, audit, compliance contrattuale e gestione dei rischi. Costituiscono titolo preferenziale la qualifica di auditor e la conoscenza di BIM, ACDAT e strumenti digitali di monitoraggio.La figura di esperto/a affianca il Responsabile di commessa nell'impostazione, nella gestione e nel monitoraggio degli strumenti di compliance, qualita e gestione dei rischi. Predispone analisi, verifiche e proposte operative, favorisce il coordinamento tra le funzioni e segnala criticita o obblighi non adeguatamente presidiati, coadiuvando i titolari delle responsabilita decisionali, tecniche e operative. Durante la conduzione della commessa di riferimento, assume inoltre le funzioni di Responsabile Gestione Qualita, garantendo per tutta la durata della commessa i requisiti vincolanti richiesti. Responsabilita: Competenze richieste: Ottima conoscenza della UNI EN ISO 9001 e dei principi di gestione della qualita applicati alle commesse. Conoscenza delle metodologie di Risk Management Esperienza nei processi di progettazione, approvvigionamento, costruzione, controllo, collaudo e gestione documentale. Capacita di predisporre relazioni di audit, matrici di conformita e dei requisiti, registri dei rischi, checklist, indicatori, cruscotti e report.Il profilo ricercato e' fortemente orientato al presidio di commessa, con responsabilita su qualita, compliance, risk management e controllo documentale. La risorsa opera in staff al Responsabile di Commessa e supporta il sistema qualita, il Comitato Rischi e il coordinamento con diverse funzioni tecniche e operative, mostrando attitudine al lavoro trasversale e alla gestione di interfacce. Tra le attivita principali ci sono l'analisi dei requisiti contrattuali, la predisposizione e l'aggiornamento della Matrice dei Requisiti Contrattuali, il monitoraggio di scadenze, deliverable ed evidenze, nonché la segnalazione di criticita e obblighi non presidiati. Gestisce l'implementazione e monitoraggio di Piani di Qualita di Commessa, implementazione delle Procedure Operative e successive modifiche ed aggiornamentiSi ricercano inoltre competenze nella gestione del Piano di Gestione Qualita, audit interni, non conformita, oltre alla predisposizione di report integrati su qualita, rischi e compliance.Risulta quindi fondamentale possedere capacita organizzative, documentali e di controllo, insieme alla capacita di garantire tracciabilita, coerenza procedurale e supporto ai riesami di commessa. Disponibilita oraria: Full Time
01/11/2026
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Italia, Toscana, Florence - Hosco
Presenza distintiva nel panorama dell'ospitalità italiana, Lungarno Collection vanta indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Milano e Roma. Il brand nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel possiede una propria identità, ispirata alla cultura urbana, alla storia e allo stile, per creare esperienze altamente personalizzate, caratterizzate da eleganza, design ricercato e servizio attento. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del team Corporate a Firenze come Legal Affairs Manager. La nostra ricerca si rivolge a professionisti che sappiano essere degli impeccabili ?padroni di casa? per offrire un servizio d'eccellenza, combinando spontaneità e personalizzazione. La figura selezionata lavorerà a stretto contatto con il CFO ed il management aziendale e supporterà le diverse funzioni operative e direzionali. Principali responsabilità: - Gestione delle problematiche civilistiche e commerciali inerenti l'attività alberghiera; - Redazione, revisione e negoziazione di contratti di locazione, affitto e gestione immobiliare; - Gestione della contrattualistica commerciale con OTA, GDS e partner distributivi; - Supporto legale nella predisposizione e negoziazione di contratti di eventistica, sponsorizzazione e partnership commerciali; - Gestione di contratti di appalto, manutenzione, servizi e forniture; - Assistenza legale su operazioni corporate e tematiche di diritto societario; - Supporto nella negoziazione e gestione di Hotel Management Agreements (HMA), franchise agreements e management contracts; - Coordinamento con studi legali esterni italiani e internazionali. Requisiti desiderati: - Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione forense; - Esperienza di almeno 5-7 anni maturata presso primari studi legali internazionali o boutique specializzate, preferibilmente con focus sul settore hospitality, real estate o luxury; - Solida esperienza in ambito civilistico, commerciale e societario; - Approfondita conoscenza della contrattualistica nazionale e internazionale; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Capacità di lavorare in autonomia, approccio pragmatico e orientamento al business. Si richiedono inoltre passione, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, eleganza non solo esteriore, e Amore per la città di Firenze. Cosa offriamo: - Contratto: CCNL Federturismo Aica, RAL a partire da €45.000 - Ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Opportunità di formazione continua, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te e offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture. - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle nostre SPA e gustare esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia. - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere. - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme. - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti speciali dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali. - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità. - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery. - Ticket Restaurant: buoni pasto per offrire maggiore flessibilità e comodità durante le pause pranzo. - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze e alla disponibilità del momento.
01/11/2026
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Italia, Toscana, firenze - LHH
Per azienda cliente, realtà industriale moderna e in continua evoluzione, sostenuta da importanti progetti di sviluppo e consolidamento siamo alla ricerca di un treasury & credit management specialist. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Tesoreria e gestione della liquidità - Gestione operativa della tesoreria aziendale, monitorando la posizione finanziaria giornaliera, i flussi di cassa e le riconciliazioni bancarie. - Predisposizione dei forecast di tesoreria e supporto alla pianificazione finanziaria di breve e medio termine. - Gestione dei rapporti con gli istituti di credito, delle linee di affidamento e delle principali forme di finanziamento. - Monitoraggio dei rischi finanziari e identificazione di opportunità di ottimizzazione degli oneri finanziari e del capitale circolante. Credit Management - Valutazione dell'affidabilità creditizia della clientela e definizione di limiti di fido e condizioni di pagamento in collaborazione con le funzioni commerciali. - Presidio dell'intero processo Order-to-Cash, monitorando esposizioni, scaduti e performance di incasso. - Coordinamento delle attività di recupero crediti, gestione delle coperture assicurative e delle garanzie commerciali. - Analisi del rischio credito e definizione delle relative azioni di mitigazione, accantonamento e svalutazione. Reporting e miglioramento dei processi - Predisposizione di reportistica e KPI a supporto del management relativi a tesoreria, credito e capitale circolante. - Supporto alle attività di budgeting e forecasting per le aree finanziarie. - Garanzia della compliance rispetto a procedure interne e normativa di riferimento. Promozione di progetti di digitalizzazione ed efficientamento dei processi finanziari, di tesoreria e credit management. Your Profile - Laurea in Economia, Finanza, Management o discipline affini e un'esperienza di 3-5 anni in ruoli di Tesoreria e/o Credit Management maturata in contesti aziendali, bancari o società di factoring; una precedente esperienza in società di revisione sarà considerata un plus. - Solida conoscenza dei processi di tesoreria, cash flow forecasting, gestione del credito e strumenti finanziari, con capacità di analisi del bilancio e valutazione del rischio credito. Costituiscono requisiti importanti la conoscenza di prodotti bancari, sistemi di pagamento, factoring e assicurazione del credito. - Ottima padronanza di Excel e familiarità con sistemi di Tesoreria, preferibilmente DocFinance. Conoscenza dei principi contabili italiani (OIC); la familiarità con gli standard IFRS, l'esperienza in contesti internazionali o multi-societari, la gestione del rischio cambio e la conoscenza di soluzioni di automazione dei processi Order-to-Cash rappresentano elementi preferenziali. Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, spiccate capacità analitiche, ottime doti relazionali e negoziali, autonomia organizzativa e predisposizione alla collaborazione con stakeholder interni ed esterni. Inquadramento: CCNL Commercio RAL: 35.000,00 - 45.000,00 Livello: 2/3 mensa aziendale ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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