Trova lavoro per chief legal officer in Calcinate3

28/10/2026
Nuovo!
Italy, Lombardia, Calcinate - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede in zona Ghisalba (BG) , siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Addetto/a Certificazioni e Sicurezza . La risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio aziendale e si occupera della gestione documentale relativa ai sistemi di certificazione e agli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, collaborando con le diverse funzioni interne e con enti esterni di riferimento. Responsabilita Gestione, aggiornamento e archiviazione della documentazione relativa alle certificazioni aziendali. Supporto nell'organizzazione e nel monitoraggio degli audit interni ed esterni. Verifica e monitoraggio delle scadenze relative a certificazioni, corsi di formazione e adempimenti normativi. Gestione della documentazione inerente salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Raccolta e archiviazione di attestati, verbali, DVR e documentazione obbligatoria. Interfaccia con consulenti esterni, enti certificatori e organismi di controllo. Predisposizione di report e aggiornamento dei database aziendali. Supporto alle attivita di miglioramento e mantenimento dei sistemi di gestione aziendali. Skill e Professionalita Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, amministrativo o affine. Esperienza pregressa in ruoli analoghi. Conoscenza dei principali sistemi di certificazione e delle normative in materia di qualita, ambiente e sicurezza. Conoscenza degli standard ISO 9001 e ISO 14001 . Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel. Precisione, organizzazione e capacita di gestione delle scadenze. Buone capacita relazionali e comunicative. Predisposizione al lavoro in team e al confronto con interlocutori interni ed esterni. Problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Informazioni retributive Retribuzione: RAL compresa tra €35.000 e €40.000 , commisurata all'esperienza maturata. CCNL: Metalmeccanica Industria Livello: C2 Qualifica: Impiegato/a Addetto/a Certificazioni e Sicurezza Benefit Inserimento in una realta aziendale strutturata e in crescita. Formazione continua e aggiornamento normativo. Possibilita di crescita professionale. Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico. Welfare e benefit previsti dal CCNL Metalmeccanica Industria. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Zona Ghisalba (BG). Orario di lavoro: Full-time. Tipologia contrattuale: Inserimento da definire in base all'esperienza del candidato. Si ricercano profili con esperienza nella gestione di sistemi certificati e nella documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro, in grado di operare con autonomia e precisione nel rispetto delle scadenze aziendali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Nuovo!
Italy, Lombardia, Bergamo - LHH
Per multinazionale operante nel settore beverage stiamo cercando una figura di Responsabile Dogane e Accise da inserire all'interno della Direzione Supply Chain Customer Service & Logistics, a riporto del Warehouse Manager. La risorsa avrà la responsabilità di garantire la piena conformità fiscale e doganale delle attività legate ai prodotti soggetti ad accisa, assicurando la corretta gestione dei depositi fiscali e dei relativi adempimenti normativi. Il ruolo rappresenta il principale punto di riferimento aziendale per tutte le tematiche relative ad accise, dogane e compliance fiscale, collaborando con le diverse funzioni aziendali e mantenendo un rapporto costante con l' Agenzia delle Dogane e dei Monopoli . Responsabilità Principali responsabilità La figura sarà responsabile di: - Garantire la corretta gestione fiscale dei magazzini di materie prime, semilavorati e prodotti finiti presenti negli stabilimenti e nei depositi fiscali interni ed esterni. - Fornire supporto specialistico alle funzioni aziendali, predisponendo procedure operative e attività formative sugli aggiornamenti normativi in materia di accise e dogane. - Assicurare la corretta acquisizione, elaborazione e trasmissione telematica dei dati relativi alle movimentazioni dei prodotti soggetti ad accisa, monitorando eventuali anomalie e coordinandone la risoluzione. - Gestire i rapporti istituzionali con l' Agenzia delle Dogane e dei Monopoli , sia a livello centrale che territoriale, partecipando a tavoli tecnici e contribuendo all'evoluzione normativa e operativa dei processi. - Valutare gli impatti fiscali e doganali derivanti da innovazioni di prodotto, nuove tecnologie, modifiche normative o apertura di nuovi depositi fiscali e doganali. - Gestire autorizzazioni, licenze, deroghe, richieste di rimborso e recupero accise, modifiche di layout dei depositi e altre pratiche verso l'ADM. - Garantire la corretta determinazione delle accise da versare, verificando la qualità del dato e assicurando il rispetto delle scadenze fiscali. - Gestire la documentazione obbligatoria per la continuità operativa e fiscale, inclusi certificati di firma, Denuncia di Fabbrica, SOP Excise Duty e matrici di responsabilità. - Supervisionare la gestione delle fideiussioni e delle garanzie fiscali, assicurandone la corretta copertura e tracciabilità. - Coordinare inventari e verifiche periodiche per garantire il costante allineamento tra stock fisici, contabili e fiscali. Dimensione del ruolo La posizione opera su attività ad elevata rilevanza economica e fiscale, gestendo: - Oltre 200 milioni di euro di accise versate annualmente . - Fideiussioni per circa 360.000 euro , con accreditamento SOAC al 100%. - Recuperi accise annuali per circa 150.000 euro . Profilo Si richiedono: - Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti. - Conoscenza approfondita della normativa accise, della normativa doganale e dei regimi autorizzativi ADM/AEO. - Esperienza nella gestione di depositi fiscali e processi logistici soggetti ad accisa. - Conoscenza avanzata dei sistemi ADM, AIDA, EMCS e SAP. - Capacità di project management, stakeholder management e gestione del cambiamento. - Inglese professionale fluente. Tipologia contrattuale CCNL: terziario Livello: 1s Vantaggi Compenso variabile: short term incentive e premio di produttività Auto: No I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
27/10/2026
Nuovo!
Italy, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per realtà operante nel settore Retail, ricerca una figura di: Legal Specialist Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00 Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda. Benefit: Ticket restaurant del valore di 7 euro al giorno e possibilità di usufruire di una giornata di smart working alla settimana. Inquadramento e retribuzione: Da definire in fase di offerta (RAL 25/30.000 euro), in funzione dell'esperienza e delle competenze della risorsa. La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, in conformità alle disposizioni applicabili. La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio legale e collaborerà direttamente con l'Head of Legal, fornendo supporto nella gestione delle attività legali aziendali, con particolare riferimento agli aspetti contrattuali, alle relazioni sindacali e alla compliance normativa. Le principali attività saranno: - Supporto nella gestione delle pratiche legali relative alla locazione dei punti vendita, attraverso l'analisi e la revisione dei contratti, la gestione dei rinnovi e il monitoraggio della conformità normativa; - Gestione dei rapporti con proprietari degli immobili e fornitori per gli aspetti di competenza legale; - Collaborazione con l'Head of Legal nella predisposizione, revisione e monitoraggio della documentazione legale aziendale; - Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nelle tematiche legate al diritto del lavoro; - Assistenza nella gestione e risoluzione delle questioni legali interne, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente; - Supporto nelle attività di compliance aziendale e aggiornamento rispetto alle evoluzioni normative di settore; - Archiviazione e organizzazione della documentazione legale, monitoraggio delle scadenze e gestione delle relative attività amministrative.Requisiti - Laurea in Giurisprudenza; - Si valutano sia neolaureati alla prima esperienza professionale sia candidati con una breve esperienza in ambito legale, maturata presso studi legali o uffici legali aziendali; - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative, con attitudine alla gestione delle priorità; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Predisposizione al lavoro in team e capacità di collaborare con interlocutori interni ed esterni.
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