Trova lavoro per capo reparto pescheria in Villorba9

23/09/2026
Italia, Veneto, TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per supermercato della zona di Treviso un profilo professionale da inserire in qualità di:   Capo reparto ortofrutta   Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - Gestione quotidiana e organizzazione del reparto ortofrutta; - Coordinamento e supporto del personale del reparto; - Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti; - Rifornimento e cura dell'esposizione della merce; - Gestione degli ordini e controllo delle scorte; - Prelievo e movimentazione dei prodotti dal magazzino.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Gradita ma non necessaria sperienza pregressa maturata all'interno di supermercati; - Esperienza nel settore vendite o nel settore logistico; - Gradita esperienza pregressa nel reparto ortofrutticolo.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta. Retribuzione lorda mensile: 1700-2200 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali. Luogo di lavoro: Treviso     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
15/09/2026
Italia, Veneto, TREVISO - Eurointerim
Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per supermercato della zona di Treviso dei profili professionali da inserire in qualità di:   Capo reparto ortofrutta   Descrizione del lavoro: La risorsa si occuperà di: - Gestione quotidiana e organizzazione del reparto ortofrutta; - Coordinamento e supporto del personale del reparto; - Controllo della qualità, freschezza e corretta conservazione dei prodotti; - Rifornimento e cura dell'esposizione della merce; - Gestione degli ordini e controllo delle scorte; - Prelievo e movimentazione dei prodotti dal magazzino.   Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa maturata all'interno di supermercati; - Gradita esperienza pregressa nel reparto ortofrutticolo.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta. Retribuzione lorda mensile: 1600-2200 euro. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì alla domenica con riposi infrasettimanali. Luogo di lavoro: zona Treviso       La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - LHH
Per conto di una solida realtà manifatturiera italiana, leader nel proprio settore e caratterizzata da un elevato livello di innovazione industriale, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Capo Reparto . La figura entrerà a far parte dell'area Operations con la responsabilità diretta di uno dei reparti strategici dello stabilimento, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi produttivi e al miglioramento continuo delle performance industriali. Responsabilità La persona avrà la responsabilità di: - Coordinare le attività produttive del reparto lamiere, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e standard di sicurezza. - Organizzare e monitorare le attività del personale di reparto, assicurando una corretta distribuzione delle risorse. - Supportare e sviluppare le competenze del team, favorendo collaborazione e responsabilizzazione. - Monitorare i principali KPI produttivi, individuando opportunità di miglioramento e ottimizzazione dei processi. - Collaborare con le funzioni Qualità, Pianificazione, Manutenzione e Industrializzazione per garantire l'efficacia e l'efficienza del processo produttivo. - Gestire le criticità operative e promuovere azioni correttive e preventive. - Contribuire a progetti di miglioramento continuo orientati all'aumento della produttività, della qualità e della sicurezza. Profilo Cerchiamo professionisti con: - Esperienza nella gestione di reparti produttivi in contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza dei processi di lavorazione della lamiera e delle principali tecnologie produttive del settore. - Esperienza nel coordinamento di personale operativo. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Familiarità con strumenti di analisi delle performance produttive e metodologie Lean Manufacturing. - Buone capacità organizzative e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. Completano il profilo: Leadership e capacità di coinvolgimento delle persone, Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo, Approccio operativo e orientato ai risultati, Flessibilità e desiderio di ampliare progressivamente le proprie competenze all'interno dell'area Operations, Capacità di lavorare in contesti dinamici e in evoluzione. Sede di lavoro: provincia di Pordenone Perché candidarsi Questa opportunità rappresenta una sfida professionale particolarmente interessante per candidati che desiderano assumere un ruolo centrale nelle operations di un contesto industriale strutturato. Oltre alla responsabilità diretta di un reparto strategico, la persona sarà coinvolta in un percorso di crescita volto ad ampliare la conoscenza dell'intero processo produttivo attraverso esperienze trasversali su diverse aree aziendali. Un contesto ideale per professionisti che desiderano sviluppare una visione industriale completa e accrescere progressivamente le proprie responsabilità organizzative e gestionali. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vigodarzere - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PIEVE DI SOLIGO - JOB CAMERE S.R.L.
Siamo alla ricerca di un/una Coordinatore di Reparto motivato/a e orientato/a ai risultati, per azienda manifatturiera di Pieve di Soligo. La risorsa ideale si occuperà di: coordinamento operativo di un team, pianificazione e organizzazione delle attività di reparto, ottimizzazione dei processi per migliorare efficienza e risultati, supporto operativo in reparto. - Esperienza pregressa maturata in produzione - Capacità di gestione - Attitudine al problem solving - Leadership e orientamento agli obiettivi Cosa offriamo: crescita professionale, formazione continua, ambiente dinamico e meritocratico. Invia il tuo curriculum, potresti essere la persona che stiamo cercando. Per maggiori informazioni rivolgersi in agenzia Job Camere a Pieve di Soligo. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 38000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
Italia, Veneto, CAMPOSAMPIERO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona CAPO REPARTO PRODUZIONE   per realtà operante nel settore cartario   Mansioni - Coordinare e pianificare le attività del reparto produttivo, garantendo il rispetto dei programmi di produzione; - Operare direttamente sugli impianti, supportando il team nelle attività produttive e nella gestione delle eventuali criticità; - Monitorare i processi produttivi, promuovendo il miglioramento continuo e l'ottimizzazione di tempi e metodi di lavoro; - Collaborare con l'ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali per la gestione delle non conformità e il mantenimento degli standard qualitativi; - Garantire l'ordine, la pulizia e il rispetto delle procedure di sicurezza all'interno del reparto.   Requisiti - Diploma ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettronico o equivalente; - Esperienza maturata in contesti produttivi strutturati, anche come operaio/a specializzato/a con interesse a crescere in un ruolo di coordinamento; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con gli strumenti informatici; - Capacità organizzative, problem solving e predisposizione alla gestione di un team; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese e il possesso del patentino per il carrello elevatore.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Camposampiero (PD) - Disponibilità oraria: Full-time su turni - CCNL applicato: CCNL Carta Industria - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 26.000 - € 30.000 lordi annui   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
05/10/2026
Italia, Veneto, Venezia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description UN/UNA CAPO REPARTO GASTRONOMIA E BANCO SALUMI Dove Sede di lavoro: Mestre (VE) Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni, con un giorno di riposo settimanale, tra le 05:00 e le 21:00. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 30000 e 33000 euro annui. - Inquadramento 2° livello - lordo mensile € 2236,00 CCNL COMMERCIO e codice CNEL HO11 - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale all'interno del punto vendita. Descrizione del ruolo - Gestione completa del reparto gastronomia e banco salumi, garantendo qualità e organizzazione. - Coordinamento delle risorse umane, pianificazione dei turni e organizzazione settimanale del lavoro. - Gestione dei rapporti con i fornitori per garantire approvvigionamenti puntuali e conformi agli standard. - Controllo e gestione degli ordini per mantenere il corretto stock di prodotti. Competenze - Capacità di leadership e coordinamento di team operativi in ambito retail alimentare. - Eccellenti doti organizzative per la gestione efficiente dei turni e delle attività quotidiane. - Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con fornitori e collaboratori. - Conoscenza delle procedure di gestione ordini e controllo scorte nel settore gastronomia/salumeria. - Attitudine al problem solving e gestione efficace delle priorità in ambiente dinamico. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto o coordinatore in ambito gastronomia o banco salumi. - Conoscenza approfondita dei prodotti gastronomici e salumi, nonché delle normative igienico-sanitarie vigenti. - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale. - Eccellente predisposizione al lavoro in team e orientamento al cliente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto vendita consolidato nel settore alimentare a Venezia, conosciuto per l'attenzione alla qualità dei prodotti e al servizio clienti. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la responsabilità individuale e la formazione costante per mantenere elevati standard qualitativi. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axltr
02/10/2026
Italia, Veneto, VIGONZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Stra ricerca per industria del settore calzaturiero un profilo professionale da inserire all'interno della produzione CAPO REPARTO PRODUTTIVO Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività in affiancamento: - coordinamento e gestione del personale del reparto stampaggio - coordinamento con gli uffici programmazione e pianificazione della produzione - ottimizzazione delle linee produttive, ricercando costantemente il miglioramento dei processi di produzione sia in termini di efficacia che di efficienza Skills & Experience  - Preferibile esperienza nello stampaggio gomma e plastico - Ottima conoscenza Pacchetto Office Completano il profilo: gestione del tempo, capacità di analisi, capacità organizzative capacità di gestione dei rapporti interpersonali, orientamento ai risultati. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato per scopo assunzione Retribuzione: Retribuzione lorda mensile circa € 1.800/2.000 – CCNL: Calzatura industria Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Vigonza (PD) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
06/10/2026
Italia, Veneto, Padova - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona   ADDETTO/A REPARTO PESCHERIA    per realtà operante nel settore della GDO   Mansioni - Esposizione della merce sul banco; - Taglio e sfilettatura pesce; - Pulizia pesce; - Cambio ghiaccio; - Assistenza alla clientela; - Pulizia attrezzature.   Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione; - Predisposizione al contatto con la clientela; - Precisione; - Conoscenza delle norme igiene nel settore alimentari.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato con scopo assunzione - Luogo di lavoro: Padova - Disponibilità oraria: Full time 40 ore dal lunedì alla domenica con riposo compensativo e turno spezzato    Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato