Trova lavoro per business development manager in Chiuduno21

13/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per società operante nel settore Retail, ricerca un/una: Retail Specialist Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00) Tipo di contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione: CCNL Commercio. Livello da definire. RAL 30/35.000 euro. retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del/la candidato/a. La retribuzione verrà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere e nel rispetto delle disposizioni del contratto collettivo applicato. Benefit: Ticket da 7€. La risorsa verrà inserita a supporto dell'Head of Retail e contribuirà al monitoraggio e allo sviluppo delle performance dei centri commerciali e dei tenant, attraverso attività di analisi dei dati, reporting e supporto alle iniziative retail. Il ruolo prevede un'interazione trasversale con i diversi centri del portfolio, con l'obiettivo di analizzare i risultati, individuare trend e opportunità di miglioramento e supportare le decisioni strategiche e operative del business. Le principali attività saranno: - Monitoraggio dei principali KPI dei centri e dei tenant, tra cui traffico, vendite, conversion rate, ATV, UPT, productivity e altri indicatori di performance; - Analisi dei dati e individuazione di trend, criticità e opportunità, traducendo i risultati in insight e proposte operative a supporto del business; - Preparazione di report, dashboard e presentazioni per supportare i processi decisionali. - Supporto nello sviluppo e nel monitoraggio di progetti retail, recovery plan e iniziative commerciali; - Raccolta, organizzazione e confronto dei dati provenienti dai diversi centri del portfolio; - Utilizzo di strumenti digitali e nuove tecnologie per ottimizzare le attività di analisi, reporting e i processi aziendali; - Collaborazione con l'Head of Retail e con i team coinvolti per monitorare i risultati e individuare possibili azioni di miglioramento delle performance. Requisiti - Esperienza iniziale, preferibilmente maturata nel settore Retail, con conoscenza delle dinamiche commerciali e delle logiche di business; - Interesse per l'analisi dei dati e dei KPI, con capacità di interpretarli, metterli in relazione e ricavarne insight utili a supportare le decisioni; - Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint; - Familiarità con Power BI e interesse per l'utilizzo di strumenti di Business Intelligence; - Curiosità e interesse verso l'intelligenza artificiale, l'automazione e le nuove tecnologie applicate al business; - Approccio analitico e strategico, con capacità di comprendere le cause dei risultati e individuare possibili soluzioni; - Precisione, capacità organizzativa, proattività e orientamento al risultato; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Motivazione a crescere professionalmente, sviluppando progressivamente autonomia e assumendo maggiori responsabilità.
25/10/2026
Italia, Lombardia, Gessate - Adecco Italia
Adecco, per importante azienda cliente operante nel settore elettrotecnico, ricerca un/una Industrial Controller. La risorsa, inserita all'interno del team Finance e a diretto riporto del CFO, avra un ruolo chiave nel monitoraggio delle performance industriali e nel supporto ai processi decisionali aziendali, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento del sistema di controllo di gestione industriale. Responsabilita principali Analizzare e monitorare i costi industriali e produttivi. Verificare gli scostamenti rispetto a budget e forecast. Supportare le funzioni aziendali nel raggiungimento degli obiettivi economici e produttivi. Collaborare con produzione e operations per individuare inefficienze e proporre azioni correttive. Definire, monitorare e analizzare i principali KPI industriali (efficienza produttiva, utilizzo impianti, scarti, produttivita). Supportare la predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici. Elaborare reportistica e analisi a supporto del management e della capogruppo. Contribuire al miglioramento continuo dei processi di controllo e delle performance aziendali. Requisiti Esperienza consolidata nel ruolo di Industrial Controller, preferibilmente in contesti manifatturieri o produttivi strutturati. Ottima conoscenza della contabilita industriale e analitica. Padronanza avanzata di Excel (tabelle pivot, formule complesse, macro). Buona conoscenza di sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence. Fluente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Spiccate capacita analitiche, organizzative e di problem solving. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Contesto internazionale e concrete opportunita di crescita professionale. Ccnl Metalmeccanico, RAL indicativa fino a 48.000 €, ticket restaurant, welfare. NON e' previsto smartworking. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Lodi - LHH
Per nostro cliente, realtà operante nel settore Macchinari Movimento Terra, siamo alla ricerca di un profilo di Tecnico Commerciale per le province di Lodi e Piacenza. Responsabilità La persona selezionata sarà responsabile della gestione commerciale dei clienti esistenti (accounting) e dello sviluppo di nuovi clienti (business development), con l'obiettivo di incrementare la vendita nella zona di riferimento. L'attività prevede la pianificazione strutturata delle azioni commerciali, la gestione dei contatti con imprese del comparto edilizio/costruzioni/industria, la preparazione e presentazione di offerte tecniche e commerciali, nonché la conduzione di trattative con interlocutori tecnici e decisionali. La posizione richiede una forte capacità di pianificazione commerciale, abilità di negoziazione e un approccio metodico alla gestione del portafoglio clienti. Attività: - Gestione commerciale del portafoglio clienti esistenti nel settore costruzioni/edilizia - Attività di business development per l'acquisizione di nuovi clienti - Vendita dei prodotti destinati al settore costruzioni/edilizia - Promozione e vendita del servizio di permuta e noleggio dell'usato - Pianificazione e organizzazione delle visite commerciali e delle attività di sviluppo sul territorio - Preparazione, presentazione e negoziazione di offerte tecniche e commerciali - Raccolta e analisi delle esigenze dei clienti - Mantenimento di relazioni continuative con i clienti e monitoraggio della customer satisfaction - Collaborazione con le funzioni interne per la gestione operativa legate al processo di vendita - Reporting dell'attività commerciale Profilo - Esperienza pregressa in ruolo tecnico commerciale nel settore Macchinari Movimento Terra, Sollevamento e Material Handling, Costruzioni/Edilizia nella zona di riferimento - Competenza nella gestione di attività di accounting su clienti esistenti e in attività di business development orientate all'acquisizione di nuovi clienti - Capacità di pianificazione commerciale e organizzazione del lavoro sul territorio - Ottime capacità di negoziazione con interlocutori tecnici e decisionali - Attitudine a gestire relazioni di medio-lungo periodo con clienti del settore costruzioni/edilizia - Autonomia operativa nella gestione del portafoglio clienti RAL: 40.000 ? 55.000 Euro + variabile + auto ad uso promiscuoe soft skills). #LI-SA3 Tipologia contrattuale CCNL: Commercio e Terziario Livello: 2° livello Vantaggi Compenso variabile: sì Auto: Sì Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lomagna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital Talent Services, divisione di Randstad specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT & Digital, ricerca per importante realtà industriale leader nel proprio settore un ERP Analyst ? Finance. Il candidato entrerà a far parte di un team informatico giovane, dinamico e multiculturale, lavorando a stretto contatto con i team ERP (Infor LN) e Business Intelligence per garantire l'efficienza dei processi amministrativi, la coerenza dei dati e supportare i progetti di integrazione ERP derivanti da operazioni di M&A. Previsto inserimento a tempo indeterminato, RAL 30-35K, premio annuale. Sede di lavoro: zona Lomagna, lavoro in presenza Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza2 anni - Almeno 2 anni di esperienza lavorativa su sistemi ERP (es. Infor LN, SAP, Oracle o Microsoft Dynamics). - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Informatica o discipline affini. - Conoscenza base dei database relazionali (la conoscenza di SQL Server costituisce un plus). - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2, parlato e scritto). - L'esperienza pregressa in contesti produttivi o industriali sarà considerata un plus. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
27/10/2026
Italia, Lombardia, Vimercate - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Vimercate siamo alla ricerca di un/una Unit Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.   Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.   Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali; Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
22/10/2026
Italia, Lombardia, LECCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LECCO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ictpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un/una Consulente Applicativo ERP per azienda IT, operante nel settore software gestionale, con sede in provincia di Lecco. La risorsa sarà inserita nel team consulenziale e si occuperà dell'assistenza applicativa su software gestionali ERP rivolti a PMI, supportando i clienti sia da remoto che on-site e contribuendo al miglioramento dei processi aziendali, con particolare focus sull'area Controllo di Gestione. Attività principali: - Assistenza applicativa quotidiana su sistemi ERP per clienti PMI (telefono, e-mail, videocall e interventi in presenza); - Analisi delle richieste utente e risoluzione di problematiche funzionali; - Supporto e consulenza sui processi aziendali, in particolare nell'area Controllo di Gestione; - Redazione di documentazione funzionale e operativa; - Interazione diretta con i clienti e gestione delle attività in autonomia; - Utilizzo di strumenti di analisi dati per estrazioni e verifiche (SQL, Excel). Requisiti - Esperienza pregressa di almeno 7 anni in ruoli di assistenza applicativa o consulenza su software gestionali ERP; - Buona conoscenza dei processi aziendali, preferibilmente in ambito Controllo di Gestione; - Buona conoscenza di SQL e di Excel; - Gradita conoscenza di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI); - Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività e nella redazione di documentazione; - Attitudine al contatto diretto con il cliente e al problem solving; - Disponibilità a trasferte giornaliere presso clienti, tipicamente nel raggio di massimo un'ora di strada da Lecco Previsto smart-working: 1/2gg alla settimana
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