Per nostro cliente, realtà operante nel settore Macchinari Movimento Terra, siamo alla ricerca di un profilo di Tecnico Commerciale per le province di Lodi e Piacenza.
Responsabilità
La persona selezionata sarà responsabile della gestione
commerciale dei clienti esistenti (accounting) e dello sviluppo di nuovi
clienti (business development), con l‘obiettivo di incrementare la vendita
nella zona di riferimento.
L‘attività prevede la pianificazione strutturata delle
azioni commerciali, la gestione dei contatti con imprese del comparto
edilizio/costruzioni/industria, la preparazione e presentazione di offerte
tecniche e commerciali, nonché la conduzione di trattative con interlocutori
tecnici e decisionali. La posizione richiede una forte capacità di
pianificazione commerciale, abilità di negoziazione e un approccio metodico
alla gestione del portafoglio clienti.
Attività:
Gestione
commerciale del portafoglio clienti esistenti nel settore
costruzioni/edilizia
Attività
di business development per l‘acquisizione di nuovi clienti
Vendita
dei prodotti destinati al settore costruzioni/edilizia
Promozione
e vendita del servizio di permuta e noleggio dell‘usato
Pianificazione
e organizzazione delle visite commerciali e delle attività di sviluppo sul
territorio
Preparazione,
presentazione e negoziazione di offerte tecniche e commerciali
Raccolta
e analisi delle esigenze dei clienti
Mantenimento
di relazioni continuative con i clienti e monitoraggio della customer
satisfaction
Collaborazione
con le funzioni interne per la gestione operativa legate al processo di
vendita
Reporting
dell‘attività commerciale
Profilo
Esperienza
pregressa in ruolo tecnico commerciale nel settore Macchinari Movimento Terra, Sollevamento e Material Handling, Costruzioni/Edilizia
nella zona di riferimento
Competenza
nella gestione di attività di accounting su clienti esistenti e in
attività di business development orientate all‘acquisizione di nuovi
clienti
Capacità
di pianificazione commerciale e organizzazione del lavoro sul territorio
Ottime
capacità di negoziazione con interlocutori tecnici e decisionali
Attitudine
a gestire relazioni di medio-lungo periodo con clienti del settore
costruzioni/edilizia
Autonomia
operativa nella gestione del portafoglio clienti
RAL: 40.000 ? 55.000 Euro + variabile + auto ad uso
promiscuoe soft skills).
#LI-SA3
Tipologia contrattuale
CCNL: Commercio e Terziario
Livello: 2° livello
Vantaggi
Compenso variabile: sì
Auto: Sì
Chiusura
I candidati, nel rispetto del 198/2006, 215/2003 e 216/2003, sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L‘offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L‘azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
Vedi dettagli
Edilizia/Ingegneria civile
Commerciale/Vendite
Mappa
45.31382489.5023941
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
Per una importante azienda cliente operante nel settore Retail, siamo alla ricerca di un Retail Director che seguirà il mercato Italia.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:
Definire e implementare la strategia Retail Italia in linea con gli
obiettivi globali del Gruppo.
Garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e
produttività della rete.
Analizzare KPI commerciali e performance di negozio identificando
azioni correttive e opportunità di sviluppo.
Elaborare budget,
forecast e business plan annuali.
Monitorare costantemente il mercato, i competitor e i trend del
settore.Assicurare elevati standard operativi in tutti i punti vendita.
Garantire la corretta implementazione di procedure, policy e linee
guida aziendali.
Ottimizzare processi e organizzazione della rete retail.
Supervisionare la gestione di stock, inventari e produttività.Guidare, sviluppare e motivare il management team retail nazionale.
Gestire direttamente Area Manager, Operations, Visual Merchandising e Trainer di Prodotto
Collaborare con HR per attività di recruiting, onboarding, performance
management e retention.
Promuovere una cultura orientata alla performance, all'engagement e
alla customer excellence.Garantire una customer experience coerente con il posizionamento
premium del brand.
Assicurare l'eccellenza nell'esecuzione del Visual Merchandising e
delle iniziative commerciali.
Monitorare i principali indicatori di customer satisfaction e
clienteling.Supportare i progetti di espansione e sviluppo della rete retail
italiana.
Partecipare all'apertura di nuovi punti vendita e ai progetti di
ristrutturazione e relocation.Your ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza di almeno 10-15 anni nel Retail, preferibilmente nel Fashion e/o Lifestyle.
Esperienza consolidata nella gestione di reti retail complesse e
multiregionali.Elevata capacità di analisi dei KPI commerciali.Ottima conoscenza delle dinamiche P&L Retail.Forte orientamento a performance e risultati.Leadership autorevole e orientata allo sviluppo delle persone.
Visione strategica e mindset imprenditoriale.
Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management.
Forte capacità decisionale.
Approccio dinamico, hands-on e orientato alla soluzione.Conoscenza fluente della lingua inglese
Pacchetto retributivo:
Inquadramento previsto: Dirigente
Ral: € 90.000 - 110.000 + mbo
Benefit: auto aziendale
#LI-MC7«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per primario EPC attivo nel mercato Renewables sono alla ricerca di una/un KAM con esperienza nel settore.ResponsibilitiesA riporto della Direzione Commerciale ed in costante rapporto con le Direzioni Operation e Ingegneria d'Offerta , la/il KAM gestirà la relazione
cliente end-to-end, assicurando la massima aderenza tra contratto e delivery di progetto. Tra le principali responsabilità:
gestione di un budget e suo raggiungimento mediante scouting e gestione di clienti esistenti;
curare le relazioni con Top Client (Fondi di Investimento, IPP, Utilities e Sviluppatori) su cui garantire i più alti standard di Customer Satisfaction;
gestire con autonomia le
trattative contrattuali complesse per commesse EPC ad alto valore;
fare da ponte tra il cliente e le funzioni
interne, interagendo costantemente con l'Ingegneria d'Offerta, i Project
Manager e la Construction per allineare gli aspetti tecnici e operativi
con gli impegni commerciali presi;
interfaccia legale e
contrattualistica: collaborare con il contract management nell'analisi e
predisposizione della contrattualistica EPC;
analisi di mercato e
market intelligence: monitorare i trend di mercato, le evoluzioni
normative e le opportunità emergenti (FV, eolico, BESS, data center) per
indirizzare il management nelle strategie di sviluppo del business;
sviluppare e mantenere relazioni di valore con partner,
distributori e fornitori contribuendo al consolidamento del network.Your Profile
Laurea preferibilmente in materie afferenti all'ingegneria civile/energetica;
Almeno3
anni di esperienza in ruoli commerciali/Key Account Management all'interno
di realtà operanti nel settore infrastrutture energetiche;
Profonda conoscenza del mercato dell'energia e
delle logiche dei contratti EPC, con particolare focus sulle tecnologie
Fotovoltaico, Eolico, BESS, Sottostazioni e Linee MT/AT;
esperienza nella cantieristica e attitudine al lavoro multidisciplinare;
inglese fluente (livello
B2 minimo) indispensabile per negoziazioni e relazioni con fondi di
investimento e player internazionali
disponibilità a
trasferte sul territorio nazionale in relazione alle esigenze dei clienti
e dei siti operativi.«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente della metalmeccanica operante per il settore oil and gas, siiamo attualmente alla ricerca di una figura di Inside Sales.ResponsabilitàLa figuraè responsabile della preparazione e gestione delle offerte
tecnico-commerciali relative a valvole industriali e ricambi, garantendo
accuratezza tecnica, competitività economica e conformità alle specifiche del
cliente. Il ruolo rappresenta il punto di collegamento tra cliente, funzione
commerciale e reparti interni, assicurando il corretto sviluppo delle
opportunità commerciali e il successivo avvio degli ordini acquisiti. Principali responsabilità
Analizzare la documentazione tecnica e le specifiche di
progetto ricevute dai clienti, verificandone completezza, congruenza e
conformità ai requisiti applicabili.
Sviluppare offerte tecnico-commerciali attraverso la
definizione della soluzione proposta, la valutazione dei costi, la
determinazione dei prezzi e la preparazione della relativa documentazione di
supporto.
Identificare le caratteristiche delle valvole originali e
valutare eventuali aggiornamenti tecnici necessari per garantire l'allineamento
agli standard e alle normative vigenti.ProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica o
discipline equipollenti.Esperienza, preferibilmente maturata nel settore Oil &
Gas o in contesti industriali caratterizzati da prodotti ad alto contenuto
tecnico.Conoscenza dei principali standard di settore e delle
specifiche tecniche dei clienti.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata sia
scritta.Ottima padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi
gestionali aziendali.Spiccate capacità organizzative, attenzione al dettaglio,
approccio analitico e forte senso di responsabilità.
Fascia ral: 35.000 - 40.000 €«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana.ResponsabilitàLa figura si occuperà delle seguenti attività:
assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicaliassistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remotoProfiloVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.)titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanicoesperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedalierodisponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale
Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per nostro cliente, società di
consulenza con focus sui Financial Services, siamo alla ricerca di un/una
Senior Consultant/PMO
La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:ResponsibilitiesSupportare l'analisi dei processi di business e
dei modelli operativi dei clienti, raccogliendo dati e identificando aree di
miglioramento.Contribuire alla definizione di soluzioni
progettuali tramite la redazione di business requirements, analisi funzionali e
documenti di assessment.Elaborare deliverable di progetto
(presentazioni, report, modelli Excel, diagrammi di processo) garantendo
accuratezza e chiarezza.Supportare attività di project management, come
monitoraggio attività, aggiornamento piani di lavoro, gestione rischi e
documentazione.Your ProfileLa risorsa inserita dovrà avere i
seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale,
Informatica, Matematica, Statistica o discipline affini.Almeno 2/4 anni di esperienza in società di
consulenza con focus su settore FSI.Buona conoscenza delle metodologie di analisi
dei processi, raccolta requisiti e documentazione funzionale.Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Milano
#LI-SM5
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona
BACK OFFICE COMMERCIALE E LOGISITICO
per importante realtà cliente.
La figura inserita si occuperà di garantire che il flusso di ordini sia processato in modo efficiente, con piena soddisfazione del cliente e nel pieno rispetto delle regole aziendali.
Mansioni
- Gestione commerciale del cliente dalla richiesta di informazioni alla finalizzazione del contratto, con attività di consulenza, preventivazione e fidelizzazione.
- Pianificazione e coordinamento logistico delle consegne, in stretta collaborazione con team commerciali, officine e sedi operative.
- Elaborazione di offerte commerciali e gestione documentale e contrattuale, garantendo precisione e rispetto delle procedure aziendali.
- Risoluzione proattiva di problematiche operative, amministrative e tecniche, assicurando elevati standard di servizio e customer satisfaction.
Requisiti
- Capacità di gestire relazioni in contesti dinamici con rapidità e precisione
- Spirito commerciale, orientamento al cliente e proattività
- Capacità di problem solving e orientamento ai risultati
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi volto alla stabilizzazione in azienda ;
- Luogo di lavoro: Basiano (MI);
- Disponibilità oraria: Full-Time, dal lunedì al venerdì orario 8.30 - 12:30 / 14.30 - 18.30 oppure 8.30 - 12:30 / 14.00 - 18.00;
- CCNL Commercio, 14 mensilità
- RAL 25.000€
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Job description
AxL S.p.A. ? Divisione Alti Profili ricerca, per azienda strutturata specializzata nella progettazione e realizzazione di pavimentazioni industriali in calcestruzzo e resina, una figura commerciale con spiccate capacità di sviluppo del business.
COMMERCIALE TECNICO / AREA MANAGER ? EDILIZIA E SOLUZIONI INDUSTRIALI
Cerchiamo una persona intraprendente, orientata ai risultati e capace di sviluppare nuove opportunità commerciali, interessata a costruire relazioni con clienti aziendali e a proporre soluzioni tecniche su misura.
IL RUOLO
La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare il portafoglio clienti nelle province assegnate di Lombardia e Piemonte, seguendo le opportunità dalla prima presa di contatto fino all'acquisizione della commessa.
In particolare, si occuperà di:
-
Ricercare e acquisire nuovi clienti B2B, sviluppando relazioni con imprese, aziende industriali e interlocutori del mondo delle costruzioni.
-
Individuare nuove opportunità commerciali e gestire autonomamente il processo di vendita.
-
Effettuare visite presso clienti e cantieri per comprendere le esigenze e valutare le caratteristiche degli interventi.
-
Collaborare con l'ufficio tecnico per individuare le soluzioni più adatte alle necessità del cliente.
-
Elaborare e negoziare proposte commerciali, gestendo le trattative fino alla conclusione dell'accordo.
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
Ci rivolgiamo a un professionista commerciale con esperienza nella vendita B2B, dotato di iniziativa, capacità relazionali e orientamento allo sviluppo di nuovi clienti.
Costituisce un requisito importante l'esperienza nella vendita di prodotti, servizi o soluzioni tecniche, preferibilmente attraverso trattative articolate e progetti su commessa.
Saranno valutate con interesse candidature provenienti dal settore edile e delle costruzioni, ma anche da ambiti affini, quali materiali edili, calcestruzzo, resine, impermeabilizzazioni, rivestimenti industriali, prodotti chimici per l'edilizia, sistemi tecnici per l'industria e servizi specialistici per aziende.
Sono apprezzate la capacità di dialogare con interlocutori tecnici e decisionali, l'autonomia organizzativa e la disponibilità a effettuare trasferte sul territorio assegnato.
Un diploma di Geometra o una laurea in Ingegneria Civile/Edile o Architettura costituiscono titoli preferenziali, ma sarà soprattutto l'esperienza commerciale a fare la differenza.
COSA OFFRE L'AZIENDA
-
Assunzione diretta a tempo indeterminato.
-
RAL fino a € 37000, commisurata all'esperienza.
-
Sistema provvigionale legato alle commesse acquisite e alla marginalità.
-
Auto aziendale, PC, telefono e rimborso spese.
-
Formazione tecnica e commerciale, con possibilità di crescita professionale ed economica.
SEDE AZIENDALE: provincia di Bergamo.
TERRITORIO DI COMPETENZA: Lombardia e Piemonte, con particolare riferimento alle province di Monza e Brianza, Varese, Como, Lecco, Sondrio, Biella, Novara, Vercelli e Verbano-Cusio-Ossola.
Se hai una mentalità commerciale, ti piace sviluppare nuove relazioni e sai trasformare le esigenze dei clienti in opportunità di business, questa può essere un'interessante opportunità professionale.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona
BACK OFFICE COMMERCIALE E LOGISITICO
per importante realtà cliente.
La figura inserita si occuperà di garantire che il flusso di ordini sia processato in modo efficiente, con piena soddisfazione del cliente e nel pieno rispetto delle regole aziendali.
Mansioni
- Gestione commerciale del cliente dalla richiesta di informazioni alla finalizzazione del contratto, con attività di consulenza, preventivazione e fidelizzazione.
- Pianificazione e coordinamento logistico delle consegne, in stretta collaborazione con team commerciali, officine e sedi operative.
- Elaborazione di offerte commerciali e gestione documentale e contrattuale, garantendo precisione e rispetto delle procedure aziendali.
- Risoluzione proattiva di problematiche operative, amministrative e tecniche, assicurando elevati standard di servizio e customer satisfaction.
Requisiti
- Capacità di gestire relazioni in contesti dinamici con rapidità e precisione
- Spirito commerciale, orientamento al cliente e proattività
- Capacità di problem solving e orientamento ai risultati
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi volto alla stabilizzazione in azienda ;
- Luogo di lavoro: Basiano (MI);
- Disponibilità oraria: Full-Time, dal lunedì al venerdì orario 8.30 - 12:30 / 14.30 - 18.30 oppure 8.30 - 12:30 / 14.00 - 18.00;
- CCNL Commercio, 14 mensilità
- RAL 25.000€
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
In Job S.p.A. - Career Center di Brescia seleziona
IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE - PREVENTIVISTA
per gruppo del settore della serramentistica e dei sistemi oscuranti
Mansioni
- Gestione di preventivi, offerte e ordini cliente
- Verifica di misure, modelli, accessori e finiture
- Inserimento e controllo degli ordini nel gestionale
- Utilizzo di AutoCAD/CAD 2D per la lettura delle informazioni tecniche
- Interfaccia con clienti, agenti e produzione
- Supporto tecnico alla rete commerciale e gestione di eventuali modifiche agli ordini
- Preparazione degli ordini per il passaggio in produzione
Requisiti
- Diploma tecnico, preferibilmente Geometra
- Esperienza come impiegato/a tecnico/a, tecnico commerciale o preventivista
- Conoscenza di AutoCAD/CAD 2D
- Buona dimestichezza con PC e gestionali
- Esperienza nel settore serramentistico o edilizio gradita ma NON indispensabile
- La conoscenza specifica dei prodotti verrà acquisita internamente
Caratteristiche dell'offerta
- Assunzione diretta
- CCNL Metalmeccanica PMI – CONFAPI
- RAL € 28.000-30.000
- Formazione e affiancamento iniziale
- zona Brescia Sud-Est
- Full-time, lunedì-venerdì 8.00-17.00
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Il nostro cliente, azienda multinazionale leader nello sviluppo di soluzioni innovative per l'isolamento tecnico ad alte prestazioni, nella ricerca di un SALES ENGINEER Building & Construction responsabile per l'area Nord Ovest Italia.
Responsibilities
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti per il Nord Ovest.
- Identificazione di nuove opportunità di business e ampliamento della presenza aziendale presso nuovi segmenti di mercato;
- Gestione e consolidamento della relazione commerciale con i clienti principali: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, progettisti e imprese di costruzione
- Promozione di attività di specification sales, supportando gli stakeholder coinvolti fin dalle prime fasi progettuali;
- Gestione autonoma delle trattative commerciali e supporto consulenziale al cliente nella scelta delle soluzioni più adeguate;
- Fornitura di supporto tecnico e commerciale personalizzato, valorizzando le caratteristiche e i benefici delle soluzioni proposte;
- Monitoraggio dell'avanzamento delle commesse e coordinamento delle attività di follow-up, garantendo il rispetto delle tempistiche di consegna e la soddisfazione del cliente;
- Verifica della corretta applicazione dei prodotti e supporto alle attività di cantiere, assicurando qualità e conformità delle soluzioni installate;
- Gestione e aggiornamento della pipeline commerciale, delle opportunità e delle attività attraverso CRM e strumenti di Business Intelligence;
- Collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte nella gestione amministrativa e nel monitoraggio dei pagamenti;
- Interazione costante con i diversi dipartimenti aziendali, sia a livello locale che internazionale, al fine di garantire la migliore esperienza al cliente.
Your Profile
- Laurea o diploma tecnico in ambito Ingegneria, Architettura, Edilizia o discipline affini;
- Esperienza significativa in ruoli commerciali nel settore Building & Construction, preferibilmente maturata in attività di project sales, specification sales o vendita tecnica
- Conoscenza delle dinamiche della filiera delle costruzioni e capacità di dialogare con i principali stakeholder del settore: architetti, studi di progettazione, studi di ingegneria, aziende di costruzione.
- Comprensione dei principi di fisica tecnica dell'edificio, delle tematiche legate all'efficienza energetica e dei sistemi costruttivi; la conoscenza di materiali isolanti rappresenta un plus;
- Buona dimestichezza con strumenti CRM, Microsoft Office e piattaforme di analisi dati;
- Approccio orientato ai risultati, autonomia organizzativa e spiccate capacità relazionali e negoziali;
L'attività sarà effettuata prevalentemente in Home Office e frequenti spostamenti presso clienti, studi di progettazione e cantieri del Nord Ovest Italia.
Si offre:
- Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato
- CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;
- Retribuzione annua lorda compresa tra € 56.000 e € 67.000;
- Sistema incentivante con bonus
- Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo;
- Modello di lavoro flessibile in Home Office, caratterizzato da elevata autonomia
#LI-ET3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
