Trova lavoro per business development manager in Bresso52

30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà attiva nell'ambito della consulenza strategica e manageriale, siamo alla ricerca di Business Developer / Consulenti Commerciali da inserire con collaborazione in Partita IVA per supportare un ambizioso piano di sviluppo sul territorio. Cerchiamo professionisti con esperienza nella vendita di servizi, consulenza o formazione, capaci di sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso un approccio proattivo e consulenziale. La figura ideale è abituata a interfacciarsi con imprenditori, HR Manager, Direttori Generali e altri interlocutori C-Level, comprendendone le esigenze e accompagnandoli nell'individuazione delle soluzioni più efficaci. Zone di interesse: - Milano - Trieste - Alessandria - Cuneo Responsabilità Attività principali - Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e sviluppo commerciale sul territorio. - Individuare e contattare potenziali clienti, fissando incontri con imprenditori, HR Manager, Direttori Generali e decision maker aziendali. - Condurre una prima analisi dei bisogni e presentare i servizi di consulenza e formazione. - Costruire e sviluppare relazioni di fiducia con il network imprenditoriale locale. - Gestire l'intero processo commerciale, dalla generazione del contatto alla chiusura dell'opportunità. - Collaborare con il team di consulenza nella definizione delle migliori soluzioni per il cliente. - Contribuire alla crescita del business attraverso un'attività costante di sviluppo del portafoglio clienti. Profilo Requisiti richiesti - Esperienza nella vendita di servizi, consulenza, formazione o soluzioni a elevato valore aggiunto. - Spiccata attitudine commerciale e capacità di generare autonomamente nuove opportunità di business. - Esperienza nel confronto con interlocutori C-Level quali titolari d'azienda, imprenditori, HR Manager e Direttori Generali. - Approccio consulenziale, orientato alla comprensione delle esigenze del cliente. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione. - Forte orientamento ai risultati e mentalità imprenditoriale. - Capacità di organizzare in autonomia le attività commerciali sul territorio. - Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla. Cosa offriamo: - Collaborazione professionale in Partita IVA con una realtà riconosciuta nel settore della consulenza strategica e manageriale. - Inserimento in un progetto di forte sviluppo commerciale. - Formazione e affiancamento iniziale. - Elevata autonomia nella gestione del territorio e delle attività. - Pacchetto economico indicativamente composto da 40.000 € di parte fissa + sistema incentivante variabile, con potenziale complessivo di circa 50.000 € annui e crescita progressiva legata ai risultati. - Concrete opportunità di sviluppo professionale all'interno di un contesto dinamico e meritocratico. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Busto Arsizio - LHH
Importante realtà tecnologica italiana, attiva nello sviluppo di soluzioni software per il Retail, ricerca un/una Sales Account Manager per la divisione Software del Gruppo. L'azienda sviluppa soluzioni proprietarie dedicate alla digitalizzazione e gestione dei processi Retail, con un'offerta che integra software, tecnologia e servizi. La realtà è particolarmente attiva nel mondo del fashion/luxury. Responsabilità La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale sul mercato Retail, combinando gestione e sviluppo degli account esistenti e attività di Business Development. Account Management - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti Retail; - consolidamento delle relazioni con interlocutori Business e IT; - attività di upselling e cross-selling; - gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione alla negoziazione e chiusura; - monitoraggio di pipeline, forecast e risultati. Business Development - Identificazione e acquisizione di nuovi clienti nel mercato Retail/Fashion Luxury - sviluppo di prospect e nuove opportunità commerciali; - apertura di nuovi account e costruzione di relazioni con decision maker; - individuazione di esigenze e progetti legati alla trasformazione digitale e all'evoluzione dei sistemi Retail. Profilo - 5+ anni di esperienza in ruoli commerciali in ambito software/IT; - provenienza dal mondo Retail Software, requisito fondamentale; - esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo di new business; - conoscenza dei processi e delle esigenze tecnologiche del settore Retail; - esperienza nella vendita di soluzioni software complesse e in cicli di vendita strutturati; - capacità di interfacciarsi con interlocutori C-level, Business e IT; - ottime capacità commerciali, relazionali e negoziali; - buona conoscenza dell'inglese; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Offerta: RAL €50.000 ? €60.000 + 20% bonus + auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cadorago (CO) - Sacco System
La Risorsa, coordinata dal Data & Analytics Manager, gestirà e farà evolvere la piattaforma di Business Intelligence di Gruppo, basata su tecnologia Databricks. Inserita nel Team corporate di Sacco System, all'interno di un modello di governance ibrido, agirà come esperta tecnica per le soluzioni di BI e collaborerà con gli utenti di business delle diverse Business Unit. Oltre a offrire assistenza agli utenti, dovrà individuare i fabbisogni di analisi dei dati, studiare le soluzioni più adatte e occuparsi della loro implementazione e del rilascio. Il Gruppo intende inoltre far evolvere la piattaforma, in linea con le esigenze del proprio settore, così da integrare informazioni provenienti da più fonti e sviluppare modelli di analisi avanzati, basati su algoritmi predittivi e funzionalità di AI. Nel lavoro quotidiano la Risorsa affiancherà un collega del team specializzato nella realizzazione di report e dashboard. Principali attività - Analizzare le esigenze di reporting del Business e redigere le specifiche funzionali, comprese le fonti dei dati. - Sviluppare processi ETL/ELT, modelli dati e dataset BI, garantendo adeguate performance di query e modelli. - Integrare fonti dati esterne. - Supportare gli utenti finali, gestendo l'eventuale troubleshooting. - Collaborare con l'area applicativa per acquisire le informazioni necessarie dai sistemi gestionali. - Coordinare la corretta governance dei dati, interagendo sia con il business sia con l'area applicativa. - Implementare report e dashboard definiti insieme al Business. - Mantenere l'architettura dati aggiornata e performante, proponendo e, se necessario, implementando azioni correttive. - Esplorare e proporre nuovi sistemi di analisi dei dati a supporto delle strategie di Business, sviluppandoli ove opportuno. Competenze tecniche - Linguaggi ETL - Data modeling - Progettazione Lakehouse e Warehouse - Sviluppo di pipeline per l'ingestion e la trasformazione dei dati - Sviluppo di semantic model - Sviluppo di report in Power BI - Ottima conoscenza del linguaggio DAX - Conoscenza delle deployment pipeline - Conoscenza di DevOps per la tracciabilità del codice sorgente Costituiscono un plus esperienze e conoscenze in ambito OT. Formazione ed esperienza - Almeno 5 anni di esperienza significativa nell'implementazione di soluzioni di Business Intelligence, preferibilmente su tecnologia Databricks. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di lavorare in team e di relazionarsi positivamente con i colleghi. - Autonomia e capacità di problem solving. Sono considerati un plus: - Conoscenza dei linguaggi Python e R. - Esperienza in progetti di integrazione con sistemi ERP, OT, LIMS, MES e CRM. - Esperienza in contesti manifatturieri di processo.
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, rho - LHH
For a multinational company operating in the services sector, LHH is seeking a regional account manager. Responsibilities The candidate, reporting to the Business Unit Vice President Corporate, will be responsible for driving sales growth and developing business opportunities across Italy. - Drive top-line growth across assigned accounts. - Generate and convert business opportunities, execute the sales strategy, and partner with regional operations teams to maximize capacity utilization. - Work closely with global sales representatives, commercial, and legal teams to identify and develop Long-Term Agreements (LTAs) and other contracts, ensuring they are accurate, professional, and aligned with both customer and company expectations. - Develop and strengthen customer relationships across the Italian market, identifying new business opportunities and supporting the achievement of regional sales targets. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - 7?10 years of previous experience in a sales role. - Previous experience in, or proven track record of managing, customers in the aerospace or energy sectors. - Fluent English. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, RHO - LHH
Client Description: Responsibilities The candidate, reporting to the Business Unit Vice President Corporate, will be directly responsible for: - driving sales growth and developing business in the aerospace and defence opportunities across Italy; - drive top-line growth across assigned accounts; - generate and convert business opportunities, execute the sales strategy, and partner with regional operations teams to maximize capacity utilization; - work closely with global sales representatives, commercial, and legal teams to identify and develop Long-Term Agreements (LTAs) and other contracts, ensuring they are accurate, professional, and aligned with both customer and company expectations; - develop and strengthen customer relationships across the Italian market, identifying new business opportunities and supporting the achievement of regional sales targets. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - 7?10 years of previous experience in a sales role; - previous experience in, or proven track record of managing, customers in the aerospace or energy sectors; - fluent English. #LI-DB7 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per nostro cliente, realtà italiana in forte crescita specializzata nello sviluppo di soluzioni software per la digitalizzazione dei processi documentali, la customer communication e l'automazione dei flussi informativi, siamo alla ricerca di un Sales Account Manager. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali sul mercato italiano, contribuendo alla crescita del business presso clienti di medio-grandi dimensioni e di gestire un pacchetto clienti già in essere. Il ruolo prevede la gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla generazione delle opportunità fino alla negoziazione e alla chiusura degli accordi commerciali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità di business su clienti mid-large enterprise. - Gestire i clienti acquisiti con attività di upselling e crosselling. - Gestire l'intero processo di vendita, dal prospecting al closing. - Relazionarsi con interlocutori di diverso livello all'interno delle organizzazioni clienti, tra cui Direzioni IT, Operations, Customer Experience, Compliance e Management. - Comprendere le esigenze dei clienti e individuare le migliori soluzioni progettuali in collaborazione con i team tecnici e di delivery. - Promuovere soluzioni software dedicate alla gestione documentale, alla digitalizzazione dei processi e all'ottimizzazione delle comunicazioni aziendali. - Costruire relazioni commerciali di lungo periodo e sviluppare opportunità di upselling e cross-selling sugli account acquisiti. - Monitorare e gestire pipeline, forecast e attività commerciali attraverso CRM aziendali. - Contribuire attivamente alla definizione delle strategie commerciali e allo sviluppo del business. Your Profile Saranno valutati candidati in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli commerciali B2B. - Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione di clienti enterprise o mid-market. - Provenienza da contesti operanti nell'ambito di: - Enterprise Software; - SaaS; - Customer Communication Management (CCM); - Enterprise Content Management (ECM); - Document Management; - Business Process Automation; - Digital Transformation; - System Integration; - Consulenza tecnologica e servizi ICT. - Esperienza nella gestione di processi di vendita complessi e multi-stakeholder. - Capacità di comprendere esigenze di business e tecnologiche, traducendole in soluzioni ad alto valore aggiunto. - Approccio consulenziale e forte orientamento al risultato. - Ottime capacità relazionali, negoziali e di presentazione. - Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - Ottima conoscenza della lingua italiana. - Buona conoscenza della lingua inglese. Nice to Have: - Esperienza nella vendita di soluzioni di gestione documentale, digitalizzazione dei processi o customer communication management. - Conoscenza delle tematiche legate alla conservazione digitale, all'accessibilità documentale e alla compliance normativa. - Esperienza nella vendita di soluzioni cloud e modelli SaaS. - Familiarità con CRM strutturati e metodologie di vendita consulenziale. - Esperienza nella gestione di trattative con interlocutori business e IT. Contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: €45.000 - €60.000 + variabile. Livello: I° livello/Quadro CCNL Commercio Auto aziendale ad uso promiscuo Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi. Welfare aziendale. Formazione continua e possibilità di crescita professionale. Modalità di lavoro ibrida, 3 giorni in ufficio, 2 in smart working Sede di lavoro: Lombardia (modalità ibrida) Area di competenza: Italia. #LI-LL1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Zibido San Giacomo - LHH
Per multinazionale cliente, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Controller Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Preparazione dei file di chiusura mensile (AB, Asset Reconciliation File, MOR, analisi della produttività e Bridge Analysis). - Validazione dei risultati finanziari all'interno di Planful. - Gestione del processo di budgeting. - Predisposizione dei forecast mensili. - Controllo degli investimenti (Capex) e preparazione della reportistica CPerf. - Supporto al team Operations nelle attività di costificazione di prodotto e monitoraggio degli indicatori Lean. - Gestione dei costi standard (Standard Cost): calcolo, revisione e aggiornamento periodico. - Determinazione dei prezzi di trasferimento intercompany (ICO Transfer Pricing). - Partecipazione a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'ampliamento delle responsabilità e all'acquisizione di una visione sempre più completa del controllo di gestione. - Supporto all'implementazione dei principi e delle metodologie di Lean Accounting. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: Esperienza e competenze richieste - Esperienza pregressa nel controllo di gestione, preferibilmente maturata in contesti industriali e multinazionali. - Conoscenza dei principi e delle metodologie Lean. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Conoscenza dei sistemi integrati di gestione Ambiente, Salute e Sicurezza (EHS) e Qualità. Competenze digitali - Conoscenza degli applicativi Hyperion e Oracle. - Ottima padronanza di Microsoft Excel. - La conoscenza di strumenti di Business Intelligence (BI) costituirà titolo preferenziale. - Interesse e propensione verso l'innovazione digitale e l'utilizzo di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale. Altri requisiti - Solide basi in ambito contabile e amministrativo. - Esperienza pregressa nella gestione dei controlli SOX (Sarbanes-Oxley) costituirà un plus. - Approfondita competenza nella costificazione di prodotto e nell'analisi dei costi in contesti manifatturieri. Pacchetto Retributivo: Fascia RAL Indicativa 50.000€- 60.000€ + MBO 8% + Ticket Restaurant 6€/Day «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/10/2026
Italia, Lombardia, Vimercate - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Per la nostra filiale di Vimercate siamo alla ricerca di un/una Unit Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi.   Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio.   Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali; Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €40.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - In Job S.p.A.
Injob s.p.a Carrer Center di Milano, per conto di una prestigiosa multinazionale, tra i principali player a livello globale nella formazione aziendale e nello sviluppo delle competenze professionali. Per incremento del personale interno siamo alla ricerca di un/a: PROJECT MANAGER - SETTORE FORMAZIONE AZIENDALE La risorsa sarà responsabile della gestione di progetti formativi nazionali e internazionali, coordinando clienti, stakeholder e partner coinvolti nelle diverse iniziative. Avrà inoltre un ruolo attivo nello sviluppo commerciale, collaborando con il team Sales nella presentazione, promozione e vendita di soluzioni formative personalizzate. Principali responsabilità:  - Gestione end-to-end di progetti formativi complessi in ambito nazionale e internazionale - Coordinamento di clienti, docenti e stakeholder interni ed esterni - Analisi delle esigenze formative e sviluppo di soluzioni personalizzate - Monitoraggio di tempi, costi, qualità e risultati dei progetti - Gestione amministrativa e compliance - Monitoraggio della qualità - Collaborazione con il team commerciale per la predisposizione di offerte e proposte progettuali - Supporto alle attività di business development e sviluppo di nuove opportunità commerciali Requisiti Richiesti: - Esperienza pregressa di almeno 2 anni, come Project Manager nel settore education, formazione aziendale o Learning & Development. - Capacità di gestire contemporaneamente più progetti e interlocutori - Ottima predisposizione relazionale e consulenziale - Interesse per le attività commerciali e di sviluppo business - Buona conoscenza della lingua inglese livello B2  - Approccio proattivo, orientamento agli obiettivi e problem solving. Condizioni Contrattuali:  - Contratto diretto in azienda della durata di 12 mesi con concrete prospettive di stabilizzazione. - RAL indicativa di 30.000 €, commisurata all'esperienza maturata. - Modalità di lavoro ibrida con 3 giorni di smart working a settimana. - Orario flessibile degli orari di ingresso e uscita. - Inserimento in una realtà multinazionale leader nel proprio settore, con concrete opportunità di crescita professionale e confronto con progetti internazionali. Sede di Lavoro: Assago (MI) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
17/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca una figura da inserire come Business Developer nel team Key Account.  La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training, si occuperà di: - Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende sul territorio - Scouting annunci - Telemarketing, recall e prese visita - Presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente - Proattive strategiche  - Implementazione CRM Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita.  Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€ e welfare. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana e flessibilità oraria. Sede di lavoro: Milano zona Porta Venezia (MI).RequisitiIl/la nostro/a candidato/a ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede le seguenti Skills:   - Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane; - Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale; - Ottime doti relazionali, comunicative e di ascolto; - Intraprendenza e proattività;  -Esperienza di almeno 6 mesi nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro ? Società di Ricerca e Selezione.
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, TREZZANO SUL NAVIGLIO - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente, stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Technical Sales - Spagna. La risorsa si occuperà della gestione dei processi commerciali e dello sviluppo di nuovi prodotti, principalmente rivolto al mercato spagnolo.   Il tuo ruolo - Scouting di nuovi potenziali clienti. - Effettuare visite presso le sedi dei clienti. - Offrire consulenza sia commerciale sia tecnica ai clienti. - Mettere in atto strategie commerciali per garantire il successo nel proprio mercato di riferimento. - Monitorare regolarmente i KPI relativi ai propri processi di vendita. - Collaborare alle attività di previsione, pianificazione e budgeting. - Partecipare a fiere di settore.   Il profilo ideale - Preferibile possesso di formazione tecnica (es. Laurea in Ingegneria o simili) - Esperienza di almeno 1/2 anni nella vendita tecnica o in ruoli di Technical Sales. - Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office. - Madrelingua spagnolo o livello C2 dello spagnolo. - Conoscenza fluente dell'inglese. - Disponibilità a trasferte all'estero di breve durata in Europa. - Eccellenti doti comunicative e di negoziazione. - Predisposizione al lavoro in team. Cosa offriamo Inserimento a tempo determinato di un anno, con finalità di assunzione a tempo indeterminato. RAL indicativa entro i 40K + ticket + variabile. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Trezzano S/N (MI). Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  
09/10/2026
Italia, Lombardia, CUSAGO - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente attiva nello sviluppo e nella produzione di soluzioni tecniche in materiale plastico per applicazioni industriali, stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Technical Sales - Mercato turco. La risorsa si occuperà della gestione dei processi commerciali e dello sviluppo di nuovi prodotti, principalmente rivolti al mercato turco.   Il tuo ruolo - Costruire e mantenere relazioni con i decision-maker delle aziende target. - Individuare e contattare nuovi potenziali clienti. - Fornire consulenza commerciale e tecnica, nonché dello sviluppo di nuovi prodotti e servizi in linea con le esigenze del mercato. - Definire e implementare strategie commerciali per garantire il successo nel proprio mercato di riferimento. - Monitorare regolarmente i KPI relativi ai propri processi. - Collaborare alla gestione del conto economico del team, nonché alle attività di previsione, pianificazione e budgeting. - Gestire il rapporto continuativo con i clienti ed effettuare visite presso le loro sedi. - Partecipare a fiere di settore ed eventi professionali per attività di networking e analisi del mercato.   Il profilo ideale - Preferibile possesso di Laurea. - Esperienza di almeno 2–3 anni nella vendita tecnica o in ruoli di Technical Sales, preferibilmente nel settore delle materie plastiche. - Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office. - Madrelingua turco/livello C2 del turco. - Conoscenza fluente dell'inglese. - Disponibilità a trasferte all'estero di breve durata, principalmente in Europa. - Eccellenti doti comunicative e di negoziazione. - Predisposizione al lavoro in team.   Cosa offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato, con RAL indicativa compresa tra 35.000 e 40.000 euro, commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: Cusago (MI).   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
25/10/2026
Italia, Lombardia, Gessate - Adecco Italia
Adecco, per importante azienda cliente operante nel settore elettrotecnico, ricerca un/una Industrial Controller. La risorsa, inserita all'interno del team Finance e a diretto riporto del CFO, avra un ruolo chiave nel monitoraggio delle performance industriali e nel supporto ai processi decisionali aziendali, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento del sistema di controllo di gestione industriale. Responsabilita principali Analizzare e monitorare i costi industriali e produttivi. Verificare gli scostamenti rispetto a budget e forecast. Supportare le funzioni aziendali nel raggiungimento degli obiettivi economici e produttivi. Collaborare con produzione e operations per individuare inefficienze e proporre azioni correttive. Definire, monitorare e analizzare i principali KPI industriali (efficienza produttiva, utilizzo impianti, scarti, produttivita). Supportare la predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici. Elaborare reportistica e analisi a supporto del management e della capogruppo. Contribuire al miglioramento continuo dei processi di controllo e delle performance aziendali. Requisiti Esperienza consolidata nel ruolo di Industrial Controller, preferibilmente in contesti manifatturieri o produttivi strutturati. Ottima conoscenza della contabilita industriale e analitica. Padronanza avanzata di Excel (tabelle pivot, formule complesse, macro). Buona conoscenza di sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence. Fluente conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Spiccate capacita analitiche, organizzative e di problem solving. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali.Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Contesto internazionale e concrete opportunita di crescita professionale. Ccnl Metalmeccanico, RAL indicativa fino a 48.000 €, ticket restaurant, welfare. NON e' previsto smartworking. Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
03/10/2026
Italia, Lombardia, MOLTENO - Etjca S.p.a.
Etjca Group divisione Permanent ricerca per azienda metalmeccanica operante nel settore della deformazione a freddo della lamiera, ricerca un/una Tecnico/a Commerciale. La figura rappresenta un nuovo inserimento all'interno dell'organizzazione e nasce dall'esigenza di supportare lo sviluppo commerciale dell'azienda verso nuovi clienti e nuovi settori di mercato. La risorsa riporterà al Responsabile dell'Ufficio Tecnico e avrà un ruolo trasversale, con particolare coinvolgimento nella preparazione e gestione delle offerte tecnico-commerciali. Questa figura professionale si occuperà di: fare da raccordo tra Ufficio Tecnico e Ufficio Commerciale, facilitando lo scambio delle informazioni tecniche necessarie alla gestione delle richieste dei clienti; affiancare il Responsabile dell'Ufficio Tecnico nella preparazione delle offerte e delle quotazioni; analizzare le richieste del cliente valutandone gli aspetti tecnici necessari alla formulazione dell'offerta; supportare l'azienda nella gestione delle opportunità derivanti dall'acquisizione di nuovi clienti e dall'ingresso in un nuovo settore di mercato; interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali coinvolte, assicurando il rispetto delle tempistiche e delle scadenze. Requisiti richiesti: -          aver conseguito un titolo di studio in discipline meccaniche (Diploma o Laurea); -          possedere una solida conoscenza dei processi produttivi legati alla lavorazione a freddo della lamiera, maturata preferibilmente presso aziende del settore o presso aziende operanti nella progettazione e costruzione di stampi; -          avere familiarità con i principali software di progettazione 3D; -          aver operato con un gestionale. Completano il profilo: versatilità e capacità di muoversi tra aspetti tecnici e commerciali; autonomia nell'organizzazione e nel completamento delle attività assegnate; abitudine a lavorare per priorità e scadenze; concretezza; capacità di operare in contesti poco strutturati ed infine buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con interlocutori diversi. Sede di lavoro: vicinanze Molteno (LC). - Assunzione a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3 - RAL indicativa: € 40.000 - € 45.000 - 13 mensilità - Ticket restaurant - Welfare previsto dal CCNL - Possibilità di premio legato al raggiungimento di obiettivi individuali.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/10/2026
Italia, Lombardia, Tradate - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A., Filiale di Tradate, ricerca per azienda cliente strutturata, con sede nelle vicinanze di Tradate, un/una:   Business Developer Junior da inserire nell'area commerciale e marketing, con l'obiettivo di supportare l'espansione del business e lo sviluppo di nuovi mercati.   Attività principali: - Analisi di mercato e identificazione di potenziali clienti e nuovi segmenti di interesse - Attività di contatto mirato verso potenziali clienti e partner strategici - Supporto nella definizione di strategie commerciali e di sviluppo business - Gestione, aggiornamento e analisi del CRM aziendale - Collaborazione con il team Marketing e Vendite per campagne, iniziative e attività congiunte - Preparazione di report, analisi dati e presentazioni per monitorare KPI e performance - Partecipazione a fiere di settore, eventi commerciali e incontri con clienti   Requisiti: - Percorso scolastico o accademico inerente ad ambito commerciale/marketing - Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Buone capacità di analisi dei mercati e individuazione di opportunità commerciali - Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali, marketing o business development - Ottime doti comunicative e relazionali - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con clienti e partner - Proattività, spirito commerciale e orientamento agli obiettivi   Si offre: - Inserimento commisurato all'esperienza - Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico   Luogo di lavoro: CARNAGO (VA);   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.   #LMTRADATE
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