Trova lavoro per assistente amministrazione finanza e controllo di gestione in San donato milanese108
03/10/2026
| Italia, Lombardia, CASSANO D`ADDA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione e Finanza con la mansione di : Industrial Controller_ Addetto/a al Controllo di Gestione Descrizione del lavoro: il candidato/a verrà inserito all'interno del Team Amministrazione e Finanza, dove si occuperà di attività legate alla gestione di reportistica, analisi dati di produzione/vendita, analisi dati consolidato/budget. In particolare si occuperà di: - Supportare il CFO nella presentazione di Forecast e Budget - Supportare il CFO nella predisposizione di file per consolidamento dati mensili, trimestrali e periodici - Gestire le analisi dei costi di produzione, in base ai singoli reparti e singole commesse: · Supportare il team Finance nelle attività di routine richieste mensilmente, Intrastat, liquidazione IVA e per le chiusure previste dal gruppo · Supportare l'Accounting supervisor nella preparazione dei dati per le previsioni e il budget annuale da presentare al CFO · Assicurare la preparazione di analisi sulla redditività, e sull'efficienza dei costi Competenze Richieste: i requisiti per ricoprire con successo la posizione di Junior Controller_ Addetto/a al Controllo di Gestione sono: - Laurea in Materie Economiche · Esperienza, idealmente di 4/6 anni, con mansione d Industrial Controller presso aziende, preferibilmente strutturate · Competenze avanzate di Excel . Conoscenza ed esperienza di base in materia contabile/fiscale, · Conoscenza della lingua inglese Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda a tempo determinato a scopo assuntivo. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità, ticket Restaurant. Livello e retribuzione commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato, indicativamente 38 K annui su 14 mensilità piu Buoni pasto Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì, full time. Luogo di lavoro: zona Cassano d'Adda (MI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist |
03/10/2026
| Italia, Lombardia, milano - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per prestigioso centro dedicato alla medicina dello sport ubicato a Milano centro, un/una: RECEPTIONIST La risorsa inserita si occuperà di: - Gestione del centralino - Presa appuntamenti - Contatto ed Accoglienza clienti allo sportello - Gestione dei pagamenti relativi alle visite mediche - Emissione delle fatture relative alle prestazioni medicali con fondo assicurativo - Relazione con i medici per la gestione dei pazienti Requisiti per partecipare alle selezioni: - pregressa esperienza come receptionist; - sarà considerato un plus aver maturato esperienza in studi medici; - buona padronanza del pacchetto office; - standing adeguato al contesto; - ottime capacità relazionali Si offre: - iniziale contratto in somministrazione di tre mesi, finalizzato all'inserimento diretto in azienda - CCNL Commercio IV livello: 1.783,75€ - ticket pasto da 5,29€ Orario di lavoro: full time dal lunedì al sabato su turni nelle fasce orarie 8.00 -15.00 /11.00 -19.00 /12.30-21.00 Luogo di lavoro: Milano Centro - Piazza Cinque Giornate Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
19/09/2026
| Italia, Lombardia, CASSANO D`ADDA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione e Finanza con la mansione di : Junior Industrial Controller_ Addetto/a al Controllo di Gestione Descrizione del lavoro: il candidato/a verrà inserito all'interno del Team Amministrazione e Finanza, dove si occuperà di attività legate alla gestione di reportistica, analisi dati di produzione/vendita, analisi dati consolidato/budget. In particolare si occuperà di: - Supportare il CFO nella presentazione di Forecast e Budget - Supportare il CFO nella predisposizione di file per consolidamento dati mensili, trimestrali e periodici - Gestire le analisi dei costi di produzione, in base ai singoli reparti e singole commesse: · Supportare il team Finance nelle attività di routine richieste mensilmente, Intrastat, liquidazione IVA e per le chiusure previste dal gruppo · Supportare l'Accounting supervisor nella preparazione dei dati per le previsioni e il budget annuale da presentare al CFO · Assicurare la preparazione di analisi sulla redditività, e sull'efficienza dei costi Competenze Richieste: i requisiti per ricoprire con successo la posizione di Junior Controller_ Addetto/a al Controllo di Gestione sono: - Laurea in Materie Economiche · Esperienza, anche minima (stage o contratti a termine) con mansione d Industrial Controller presso aziende, preferibilmente strutturate · Competenze avanzate di Excel . Conoscenza ed esperienza di base in materia contabile/fiscale, · Conoscenza della lingua inglese Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato o determinato a scopo assuntivo. Retribuzione: CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità, ticket Restaurant. Livello e retribuzione commisurati all'esperienza e alla seniority del candidato, indicativamente 28/40 K annui Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì, full time. Inserimento previsto per Settembre/Ottobre 2026 Luogo di lavoro: zona Cassano d'Adda (MI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca, per una solida realta operante in ambito societario e amministrativo, una figura di Contabile Junior da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. Responsabilita La risorsa, affiancando il Responsabile della Contabilita, si occupera delle seguenti attivita: Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi e contabili Gestione dei modelli F24 Supporto nella gestione dei cedolini paga Registrazione e inserimento delle fatture Attivita di segreteria generale, gestione delle telefonate e della corrispondenza. Skill e Professionalita Esperienza di 2-4 anni maturata in ambito amministrativo-contabile; Buona conoscenza della lingua inglese; Buone capacita organizzative e precisione; Ottime doti relazionali e comunicative. Informazioni Aggiuntive Si offre: Contratto iniziale determinato finalizzato ad un successivo inserimento a tempo indeterminato diretto CCNL Commercio - impiegato V livello; Buoni pasto del valore di €10 per ogni giornata lavorata. Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per conto di una realtà in crescita, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo/a che gestisca in autonomia tutte le attività amministrative, contabili e dell'azienda fino alla predisposizione del bilancio ante imposte, Responsibilities - Gestione della contabilità generale, clienti e fornitori. - Supervisione del ciclo attivo e passivo. - Registrazioni contabili, scritture di assestamento e rettifica. - Gestione cespiti, ratei, risconti e ammortamenti. - Riconciliazioni bancarie e controllo movimenti di tesoreria. - Predisposizione delle chiusure mensili e annuali. - Predisposizione del bilancio civilistico ante imposte. - Gestione dei rapporti con commercialista, revisori, consulenti fiscali e istituti di credito. - Predisposizione delle dichiarazioni periodiche IVA e degli adempimenti fiscali ordinari. - Monitoraggio scadenziari e adempimenti amministrativi. - Elaborazione di report economici e finanziari a supporto del management. - Analisi degli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Supporto alla Direzione nelle attività di pianificazione e controllo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei s eguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia. - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi con responsabilità crescenti. - Consolidata esperienza nella gestione autonoma della contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte. - Buona conoscenza della normativa civilistica e fiscale. - Ottima dimestichezza con Excel e principali ERP gestionali. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire le priorità. Sede: Milano Retribuzione: CCNL Commercio, 1 livello, RAL 40.000€ - 50.000€. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A. |
| During SpA, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente operante nel settore edilizio e dei servizi un profilo da inserire in qualità di: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE part time La risorsa verrà inserita presso la sede aziendale situata in centro a Milano, dove si occuperà di mansioni di carattere amministrativo-contabile, tra cui: - Contabilità ordinaria di base (prima nota); - Registrazione e predisposizione di fatture attive e passive e note di credito; - Gestione dello scadenziario dei pagamenti e degli incassi; - Archiviazione e gestione della documentazione, cartacea e digitale; - Gestione della corrispondenza; - Supporto amministrativo. Luogo di lavoro: Milano (centro). Orario di lavoro: part time orizzontale, 20 ore settimanali, 4 ore al giorno da lunedì a venerdì, con flessibilità oraria (mattina o pomeriggio). Possibilità di smart working. Si offre inserimento diretto, iniziale contratto a tempo determinato finalizzato a successiva stabilizzazione. CCNL Commercio, 3° livello, RAL 15.000-18.000€ da valutare in fase di selezione in base all'esperienza, più buoni pasto ticket, più assicurazione infortuni. Si richiedono: - Diploma/laurea di indirizzo economico; - Esperienza pregressa in mansioni amministrativo-contabili; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza di TeamSystem Gamma; - Puntualità, riservatezza, attenzione al dettaglio. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 15000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di un cliente leader globale nell'innovazione delle infrastrutture, è alla ricerca di un/a Assistant Office & Fleet (L. 68/99) La posizione Contribuirà al corretto funzionamento delle attività amministrative e organizzative dell'ufficio, supportando al contempo la gestione del parco auto aziendale. La persona selezionata sarà un punto di riferimento per colleghi, fornitori e stakeholder interni, garantendo efficienza operativa e un elevato livello di servizio. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire le attività di office management, assicurando il corretto funzionamento degli spazi aziendali. - Coordinare interventi di manutenzione, sicurezza e servizi generali dell'ufficio. - Gestire il rapporto con fornitori e partner esterni. - Amministrare il parco auto aziendale: richieste, assegnazioni, manutenzioni, restituzioni e monitoraggio delle scadenze. - Garantire il rispetto delle policy aziendali e degli adempimenti normativi relativi ai veicoli. - Fornire supporto amministrativo quotidiano ai colleghi della sede di Milano e del Gruppo. - Coordinare richieste di acquisto, gestione fatture e attività amministrative correlate. Collaborare con funzioni interne e stakeholder internazionali per garantire processi fluidi ed efficienti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99) . - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli amministrativi, di office management o di supporto a progetti. - Preferibile esperienza in contesti aziendali internazionali e organizzazioni strutturate. - Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Attitudine al problem solving, autonomia e riservatezza. - Buone capacità relazionali e comunicative. - Conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà internazionale e in continua crescita. - Ambiente di lavoro collaborativo e inclusivo. - Attività diversificate e stimolanti. - Percorsi di formazione e sviluppo professionale attraverso la Inova Academy. - Possibilità di acquisire competenze trasversali in ambito tecnico e organizzativo. - Sede centrale facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici. - Modalità di lavoro ibrida. Retribuzione RAL € 36.000 - € 45.000 CCNL Metalmeccanico Ticket restaurant da 10€ 2 giorni di smartworking Milano (modalità ibrida) Tempo pieno L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze espresse dal candidato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, San Donato Milanese - Adecco Italia |
| Profilo Contabile aziendale (m/f) - Part time mattina, San Donato Milanese Per un'azienda italiana operante nel settore Food con sede a San Donato Milanese, ricerchiamo un/una contabile aziendale (m/f) con disponibilita per orario di lavoro part time al mattino, dal lunedi al venerdi. La risorsa verra inserita all'interno dell'area amministrazione e si occupera delle principali attivita di contabilita generale, con particolare attenzione alla gestione di clienti e fornitori. Il ruolo richiede autonomia operativa nelle registrazioni contabili, capacita di gestione della prima nota in partita doppia e precisione nella tenuta dei registri contabili in stretta collaborazione con Consulente Commercialista. Proposta di contratto a tempo indeterminato: CCNL Multiservizi, livello Impiegatizio, Ral prevista fra 30.000,00 - 35.000,00 € (retribuzione per orario full time), Categoria impiegatizia Responsabilita Gestire in autonomia le attivita di contabilita generale assicurando correttezza e completezza delle registrazioni quotidiane. Curare la registrazione e il controllo delle fatture clienti e fornitori garantendo la corretta imputazione contabile. Effettuare le registrazioni di prima nota in partita doppia mantenendo un'archiviazione ordinata della documentazione. Predisporre e aggiornare le scritture contabili periodiche collaborando con l'area amministrazione per le chiusure. Monitorare le scadenze di incassi e pagamenti relativi a clienti e fornitori assicurando una gestione puntuale. Supportare l'ufficio amministrativo nelle attivita di verifica e riconciliazione dei movimenti contabili interni. Skill e Professionalita Esperienza comprovata nel ruolo di contabile aziendale con attivita svolte in contabilita generale. Competenza operativa nella gestione contabile di clienti e fornitori includendo registrazione fatture e scadenziario. Ottima padronanza della prima nota in partita doppia con capacita di interpretare correttamente i movimenti. Conoscenza accurata delle principali scritture contabili di base necessarie alla gestione amministrativa ordinaria. Buona capacita di utilizzo dei principali strumenti informatici d'ufficio a supporto delle attivita contabili quotidiane. Attenzione elevata ai dettagli, precisione nelle registrazioni e affidabilita nella gestione dei dati sensibili. Benefit Proposta di contratto a tempo indeterminato: CCNL Multiservizi, livello Impiegatizio, Ral prevista fra 30.000,00 - 35.000,00 € (retribuzione per orario full time), Categoria impiegatizia B Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per una realtà dinamica e in crescita operante nel settore digital e servizi, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Amministrativo/a. La risorsa rappresenterà il punto di riferimento interno per le attività amministrative e finanziarie e lavorerà in stretta collaborazione con il CFO e con i consulenti esterni, garantendo correttezza, puntualità e presidio dei processi amministrativi. Responsabilità Principali responsabilità - Presidiare e coordinare le attività amministrative e contabili, interfacciandosi con il provider esterno che gestisce la contabilità; - Verificare la corretta gestione dei cicli attivo e passivo, della documentazione contabile e delle relative scadenze; - Raccogliere, verificare e predisporre la documentazione e i dati necessari alle chiusure mensili, periodiche e annuali; - Supportare il CFO e i consulenti esterni nelle attività propedeutiche alla predisposizione del bilancio; - Gestire operativamente la tesoreria, monitorando incassi, pagamenti, scadenziari e disponibilità finanziarie; - Monitorare il cash flow e predisporre le informazioni necessarie alla pianificazione finanziaria; - Gestire i rapporti operativi con banche, consulenti, commercialista e fornitori esterni; - Predisporre report amministrativi ed economico-finanziari a supporto del CFO e della Direzione; - Supportare le attività di budget e forecast, fornendo dati e analisi relativi all'andamento aziendale; - Garantire il rispetto delle scadenze amministrative e fiscali, coordinandosi con i consulenti incaricati; - Presidiare e contribuire all'ottimizzazione delle procedure e dei processi amministrativi interni; - Supportare la Direzione e il CFO nella lettura e nell'analisi dei principali dati economico-finanziari. Profilo Competenze ed esperienza richieste - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli amministrativi, preferibilmente all'interno di PMI o realtà dinamiche; - Solida conoscenza della contabilità generale e dei principali processi amministrativi, anche se la gestione contabile operativa è affidata esternamente; - Conoscenza delle logiche di bilancio e delle chiusure periodiche; - Buona conoscenza dei processi di tesoreria, cash flow e gestione delle scadenze; - Capacità di analisi e predisposizione di report economico-finanziari; - Ottima padronanza di Excel e buona dimestichezza con strumenti gestionali; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Costituirà un plus aver maturato esperienza nella gestione e nel coordinamento di provider amministrativi/contabili esterni. Completano il profilo - Autonomia e capacità organizzativa; - Precisione e affidabilità; - Approccio pratico; - Capacità di rispettare scadenze e priorità; - Ottime capacità di interlocuzione con consulenti esterni e management; - Proattività e problem solving; - Capacità di lavorare efficacemente in una struttura snella e dinamica. Cosa offriamo - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - RAL €40.000 ? €50.000, commisurata all'esperienza; - Ruolo caratterizzato da buona autonomia e visibilità all'interno dell'organizzazione; - Collaborazione diretta con il CFO e il management aziendale; - Lugo di lavoro: Milano - No smart working «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per holding internazionale con sede Milano centro , sono alla ricerca di una Assistant Family Office da inserire all'interno di un team di assistenti a supporto della proprietà e delle attività operative dell'ufficio. La figura entrerà in un contesto riservato , strutturato e altamente professionale, collaborando con assistenti e occupandosi di attività che spaziano dalla personal assistance all'office management. Responsibilities - Supporto alla proprietà nella gestione di agenda , appuntamenti, trasferte e attività organizzative quotidiane. - Organizzazione di viaggi e trasferte nazionali e internazionali, incluse prenotazioni di voli, hotel, trasferimenti e predisposizione degli itinerari. - Gestione di attività di personal assistance , quali prenotazione di visite mediche, ristoranti, eventi e altre necessità personali e familiari. - Gestione del personale domestico. - Registrazione e gestione di note spese , rimborsi , documentazione amministrativa e fatture . - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione sia in formato cartaceo sia digitale. - Preparazione, aggiornamento e formattazione di presentazioni , documenti e materiali di supporto. - Coordinamento delle foresterie e supporto logistico per ospiti e collaboratori. - Gestione dei servizi generali dell'ufficio, degli acquisti di cancelleria e delle forniture aziendali. - Accoglienza ospiti e supporto nell'organizzazione di riunioni , eventi aziendali e pranzi di lavoro. - Supervisione dell'ordine e dell'efficienza degli spazi di lavoro , garantendo il corretto funzionamento delle attività quotidiane dell'ufficio. - Ordine e aggiornamento del database aziendale Editing grafico, impaginazione - Creazione di brochure, cataloghi, locandine - Aggiornamento dei contatti dei fornitori del Presidente - Gestione delle comunicazioni in entrata/uscita - Traduzioni di documenti e comunicazioni Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Personal Assistant, Executive Assistant , Office Manager o Family Office Assistant. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Ottima padronanza degli strumenti IT ( Word , PowerPoint , Excel ). - Esperienza nella gestione di attività amministrative quali note spese, rimborsi, fatture e archiviazione documentale. - Elevata precisione , attenzione al dettaglio e capacità organizzativa - Riservatezza , discrezione e forte senso di responsabilità nella gestione di informazioni confidenziali. - Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito economico, amministrativo o contabile . Cosa offre l'azienda: - Contratto : tempo determinato di un anno a scopo assuntivo o indeterminato. - RAL : compresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL : Chimico Industria. - Ticket restaurant: €9 al giorno. - Bonus : sistema premiante discrezionale. - Sede di lavoro : Milano centro. - Modalità di lavoro : attività svolta interamente in presenza; non è previsto smart working. - Orario di lavoro: full time con flessibilità oraria in entrata e in uscita - Inserimento: previsto un percorso di affiancamento in collaborazione con il team di assistenti già presente in azienda. #LI-FG1 |
02/10/2026
| Italia, Lombardia, SAN GIULIANO MILANESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIULIANO MILANESE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo LAVOROPIU' S.p.A. - Filiale di Milano, cerca per propria azienda cliente operativa nel settore dei trasposti industriali, una risorsa da inserire in qualità di: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO /A DI OFFICINA. La risorsa si occuperà di: 1. Allineamento piazzale officina (attività giornaliera) + creazione report per RDS (attività bimensile); 2. Planning lavorazioni trattori (attività giornaliera) + creazione report per RDS (attività bimensile); 3. Estrapolazione KM giornalieri dai portali dei satellitari con creazione del file di import per caricamento sul gestionale Viaggi tramite template. (attività giornaliera) 4. Monitoraggio schede carburante e telepass; 5. Raccolta del chilometraggio attuale del trattore assegnato tramite messaggio agli autisti diretti e tramite e-mail ai fornitori che hanno un nostro trattore a noleggio; 6. Monitoraggio Tagliandi da eseguire presso officina interna o esterna; (attività mensile); 7. Planning con gli autisti degli interventi di officina; (attività giornaliera) 8. Supporto Operativo al Capo Officina per revisioni e manutenzioni ordinarie/straordinarie; 9. Monitoraggio scadenza calibrazione Tachigrafo dei mezzi Diretti e Indiretti con relativo contatto con gli autisti e le officine preposte in tutta Italia a seconda della pausa dell'autista; e successivo recupero della lettera di certificazione di Calibrazione Tachigrafo ed importazione della stessa sul programma Viaggi e gestionale Officina (attività mensile) 10. Prenotazione presso officina esterne revisioni e preventivi trattori, quando necessario in accordo con gli autisti; 11. Supporto Operativo al Capo Officina per attivazione soccorsi ACI e con Officina esterne o con soccorritore esterno nella fascia diurna; 12. Reportistica FOTO Rebranding TRATTORI e SR diretti e indiretti con esposizione durante riunione RDS; 13. Reportistica FOTO dei lavaggi TRATTORI e SR diretti e indiretti con esposizione durante riunione RDS; 14. Verifica corretto parcheggio fornitori e successiva e-mail di segnalazione al fornitore in caso di negligenza. 15. Inserimento DDT ricambi in entrata di magazzino. Inquadramento e ruolo offerto: Contratto di lavoro Full Time 08:30-12:30 e 14:00-18:30 Sede di lavoro: San Giuliano Milanese (MI) CCNL Trasporti Logistica e spedizioni con livello commisurato all'esperienza. Ral tra i 30K e 35K. |
04/10/2026
| Italia, Lombardia, Melegnano - Adecco Italia |
| Profilo Adecco ricerca, per azienda cliente operante nel settore delle tecnologie medicali, un/una Impiegato/a Amministrativo/a e di Segreteria. Sede di lavoro: Melegnano (MI) La risorsa si occupera della gestione delle principali attivita amministrative e di segreteria, supportando il personale interno e garantendo una corretta organizzazione della documentazione aziendale. Responsabilita Gestione delle attivita di segreteria generale Gestione, organizzazione e archiviazione dei documenti Supporto nelle attivita di fatturazione Inserimento e aggiornamento dei dati Gestione della posta elettronica e delle comunicazioni Supporto amministrativo alle diverse funzioni aziendali Skill e Professionalita Esperienza, anche breve, in attivita amministrative e di segreteria Buona conoscenza del pacchetto Office Dimestichezza con la gestione documentale e la fatturazione Precisione, affidabilita e capacita organizzative Spirito pratico e capacita di gestire le priorita Buone capacita comunicative e relazionali Informazioni retributive Retribuzione: 1700 netti CCNL: Metelmeccano Industria Livello: D2 Qualifica: Impiegato/a Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8:30 alle 17:30. Luogo Lavoro: Melegnano (MI) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia |
| Per importante realta aziendale situata ad Assago (MI), Adecco ricerca una risorsa appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire nel ruolo di Addetto/a ai Servizi Amministrativi e Facility Management. La figura sara il principale punto di riferimento per le attivita di gestione degli spazi aziendali e di supporto amministrativo, contribuendo al corretto funzionamento degli uffici e al benessere dei dipendenti. Responsabilita: Principali attivita:Coordinamento delle attivita di manutenzione, pulizia e sicurezza degli uffici;Gestione dei rapporti con fornitori e societa esterne;Supporto nell'organizzazione degli spazi, delle postazioni di lavoro e delle dotazioni aziendali;Gestione delle forniture e degli acquisti per l'ufficio;Supporto all'onboarding dei nuovi dipendenti;Organizzazione logistica di meeting ed eventi aziendali;Gestione della posta, delle consegne e della documentazione amministrativa;Supporto alle attivita amministrative e di reporting;Verifica del rispetto delle procedure aziendali in materia di salute e sicurezza. Requisiti richiesti:Diploma di scuola superiore;Esperienza pregressa in ruoli amministrativi, office management o facility management;Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;Gradita conoscenza di SAP;Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedi al venerdi Sede di lavoro: Assago (MI) Retribuzione: CCLN CHIMICO FARMACEUTICO, LIVELLO D1. RAL 30.000 - 32.000 LORDI ANNUI. Contratto a tempo determinato 12 mesi. Disponibilita oraria: Full Time |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Milano - Michael Page |
| - Gestione della contabilità ordinaria, semplificata e professionisti; - Registrazione delle scritture contabili e prima nota; - Gestione ciclo attivo e passivo; - Liquidazioni IVA periodiche; - Predisposizione degli adempimenti contabili ricorrenti; - Gestione dei rapporti operativi con i clienti assegnati; - Supporto nella raccolta della documentazione necessaria per gli adempimenti fiscali. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di almeno 3-5 anni in studi di commercialisti o servizi professionali analoghi; - Buona autonomia nella gestione dell'intero ciclo contabile; - Conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti contabili ordinari; - Precisione, organizzazione e orientamento al cliente; - Buona dimestichezza con i principali software gestionali e strumenti informatici. Il nostro cliente è una riconosciuta boutique di consulenza fiscale e societaria nel cuore di Milano, che assiste da anni una clientela italiana e internazionale attraverso un approccio improntato a professionalità, affidabilità e attenzione al cliente. La struttura offre un ambiente qualificato, collaborativo e orientato alla crescita professionale delle proprie risorse. - Contratto a tempo indeterminato. - Inserimento in una realtà professionale solida e strutturata; - Portafoglio clienti già assegnato e ben consolidato; - Confronto diretto con professionisti qualificati; - Possibilità di smart working per 2 giorni alla settimana dopo il periodo di onboarding; - Buoni pasto; - Retribuzione compresa tra €30.000 e €36.000 commisurata all'esperienza maturata. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |