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Cerchiamo una persona che abbia:
Il nostro cliente è una riconosciuta boutique di consulenza fiscale e societaria nel cuore di Milano, che assiste da anni una clientela italiana e internazionale attraverso un approccio improntato a professionalità, affidabilità e attenzione al cliente. La struttura offre un ambiente qualificato, collaborativo e orientato alla crescita professionale delle proprie risorse.
Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l‘eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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| Altro | |
| Servizi finanziari/Gestione patrimoniale | |
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Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
| Italia, Milano e provincia | |
La posizione, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di contribuire allo sviluppo strategico e operativo del portfolio assegnato, monitorando il mercato di riferimento, le performance dei prodotti, il contesto competitivo e le opportunità di crescita.La persona selezionata sarà responsabile delle seguenti attività: elaborazione e implementazione del Marketing Plan dei prodotti assegnati, definendone strategia, posizionamento, target e priorità operative; monitoraggio del mercato, dei principali trend, delle performance dei prodotti e dei competitor attraverso attività strutturate di market e competitive intelligence; analisi delle evidenze scientifiche e dell'evoluzione delle aree terapeutiche di riferimento; partecipazione alla definizione delle strategie di prodotto e di portfolio; pianificazione, sviluppo, implementazione e monitoraggio di campagne promozionali multicanale, online e offline; sviluppo di materiali promozionali, scientifici e contenuti digitali, in collaborazione con le funzioni aziendali e i partner coinvolti; preparazione e conduzione delle attività di formazione sui prodotti e partecipazione alle riunioni di ciclo con la Field Force; collaborazione continuativa con la rete di informazione medico-scientifica, raccogliendo e analizzando i feedback provenienti dal territorio; pianificazione e coordinamento della partecipazione a congressi, advisory board ed eventi scientifici; sviluppo e mantenimento di relazioni professionali con KOL e stakeholder rilevanti nelle aree terapeutiche di competenza; collaborazione alla valutazione di nuovi prodotti e nuove opportunità di business, contribuendo alle analisi di mercato e alla predisposizione dei relativi Business Case; verifica periodica delle previsioni di vendita e di approvvigionamento, in collaborazione con le funzioni coinvolte, al fine di supportare un'adeguata disponibilità dei prodotti; elaborazione e monitoraggio del budget dei prodotti di competenza; monitoraggio delle performance economiche del portfolio attraverso analisi periodiche di Sales, predisposizione di reporting periodici sull'andamento dei prodotti e delle campagne e proposta di eventuali azioni correttive. Profilo ricercato laurea in discipline scientifiche, economiche, marketing o percorso formativo equivalente; almeno 3 anni di esperienza professionale nel Marketing farmaceutico, preferibilmente in ruoli di Product Manager; esperienza nella gestione di prodotti farmaceutici e/o dermocosmetici; esperienza nella gestione o nel lancio di nuovi prodotti; conoscenza delle dinamiche del mercato farmaceutico italiano; buona capacità di analisi e interpretazione dei dati di mercato e delle performance economiche dei prodotti; capacità di sviluppare e implementare strategie e piani di marketing; ottime capacità di comunicazione, presentazione e relazione con interlocutori interni ed esterni; orientamento ai risultati e attenzione all'esecuzione; capacità di gestire contemporaneamente più progetti, priorità e scadenze; capacità di lavorare in modo trasversale con Field Force, Medical, Regulatory, Supply Chain e altre funzioni aziendali; ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza pregressa delle aree terapeutiche Ginecologia e/o Dermatologia sarà considerata un elemento preferenziale ai fini della valutazione professionale. Il nostro cliente è un'azienda farmaceutica multinazionale in forte crescita in Italia.Ricerchiamo una persona da inserire nel nostro team Marketing nel ruolo di Product Manager - Women's Health & Dermatology, con responsabilità sulle aree terapeutiche Ginecologia e Dermatologia. CCNL chimico industria a tempo indeterminato. RAL compresa tra 40.000 e 50.000 EUR annui. Inserimento in un contesto farmaceutico internazionale e in una realtà italiana in fase di sviluppo; coinvolgimento diretto nello sviluppo di nuovi prodotti e nuove opportunità di business; possibilità di contribuire concretamente alla crescita delle aree Women's Health e Dermatology; collaborazione diretta con il Management italiano
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09/10/2026
Future Leader Programme: percorso Crown per giovani ingegneri - Leader globale nel packaging metalliNuovo!
| Italia, Parma e provincia | |
Il Future Leader Programme è un percorso triennale pensato per chi vuole accelerare la propria crescita professionale.Siamo alla ricerca di neolaureati ambiziosi e di giovani ingegneri con una minima esperienza nel settore, offrendo loro l'opportunità di immergersi in un ambiente produttivo internazionale, dinamico e altamente innovativo.Un'esperienza completa, strutturata e progressiva, pensata per sviluppare competenze reali, assumere responsabilità crescenti e costruire i leader di domani. Il percorso inizia con un periodo operativo direttamente sulla linea produttiva, per acquisire una conoscenza concreta dei processi e delle dinamiche industriali. Questa esperienza è fondamentale per sviluppare una leadership consapevole e preparata a gestire persone, impianti e miglioramento continuo. Struttura del programma Durata: 3 anni; Rotazioni interne tra le diverse aree produttive del plant; Crescita professionale verso il ruolo di Shift Leader/Manager; Approccio formativo 70-20-10: 70% apprendimento sul campo; 20% mentoring e confronto; 10% formazione strutturata. Principali responsabilità Riportando al Production Manager, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: supervisione delle linee produttive, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza; analisi delle performance degli impianti e proposta di soluzioni migliorative; collaborazione con l'ufficio tecnico per l'ottimizzazione di prodotto e processo; supporto alla gestione e allo sviluppo del personale operativo. Requisiti richiesti Laurea in Ingegneria Meccanica/Meccatronica/Automazione; Esperienza pregressa, anche di stage, in ambito industriale e nella gestione di processi produttivi; Interesse per il settore metalmeccanico e per i processi produttivi; Proattività, orientamento agli obiettivi, leadership e problem solving; Buona conoscenza della lingua italiana e inglese; Disponibilità a lavorare su ciclo continuo, 36 ore medie settimanali, turnazione 6-4 (6 giorni lavorativi seguiti da 4 giorni di riposo). Crown Holdings è leader globale nel settore del packaging in alluminio, con una cultura aziendale fondata su eccellenza operativa, sostenibilità e valorizzazione delle persone. Vuoi conoscere più da vicino la realtà di Crown e dei suoi dipendenti?Clicca qui: https://www.youtube.com/watch?v=u1wBCQ7LJ_I Percorso di crescita finalizzato al ruolo di Shift Leader/Manager; Formazione tecnica e manageriale continua; Coaching personalizzato per lo sviluppo delle competenze relazionali. Contratto diretto di apprendistato/indeterminato con Crown Packaging; RAL indicativa: €30.000 - €35.000. Salario e indennità competitivi rispetto al CCNL e al mercato di riferimento; Supporto alla relocation; Ticket welfare e mensa aziendale; Programma di convenzioni per i dipendenti; Ambiente di lavoro orientato al miglioramento continuo, inclusivo e internazionale.
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09/10/2026
Cloud ManagerNuovo!
| Italia, Milano e provincia | |
Definire e guidare l'evoluzione della strategia Cloud, individuando opportunità di miglioramento e innovazione. Coordinare e sviluppare il team Cloud, assicurando un efficace equilibrio tra leadership, indirizzo strategico e competenza tecnica. Promuovere iniziative di automazione e standardizzazione dei processi infrastrutturali. Garantire l'evoluzione, la sicurezza, l'affidabilità e l'efficienza dell'ambiente Cloud. Favorire l'adozione e il consolidamento delle migliori pratiche relative alla gestione delle infrastrutture e dei processi di sviluppo e rilascio. Contribuire al miglioramento continuo dei modelli di monitoraggio, continuità operativa e gestione delle prestazioni dei servizi. Collaborare con i team tecnologici e con gli stakeholder interni per raccogliere esigenze e tradurle in iniziative di evoluzione infrastrutturale. Supportare il management nella definizione delle priorità e delle iniziative strategiche relative all'area Cloud. Esperienza consolidata nella gestione di infrastrutture Cloud all'interno di organizzazioni tecnologicamente strutturate. Solida conoscenza di AWS e Kubernetes. Esperienza con strumenti e metodologie di automazione e gestione dell'infrastruttura tramite codice. Conoscenza delle principali pratiche relative a sicurezza, networking, monitoraggio, affidabilità e ottimizzazione degli ambienti Cloud. Esperienza nella gestione e nello sviluppo di team tecnici. Capacità di mantenere una forte credibilità tecnica, coniugandola con un approccio manageriale e orientato allo sviluppo delle persone. Approccio proattivo e orientato al miglioramento continuo, con capacità di proporre nuove soluzioni e introdurre migliori pratiche. Buone capacità di comunicazione e di relazione con stakeholder tecnici e manageriali. Primaria realtà multinazionale operante in un contesto tecnologico strutturato e in forte evoluzione digitale. L'organizzazione investe nello sviluppo continuo delle proprie piattaforme e infrastrutture Cloud, con attenzione a innovazione, scalabilità ed efficienza dei servizi tecnologici. Opportunità di assumere un ruolo strategico nell'evoluzione della funzione Cloud. Responsabilità diretta nella crescita e nello sviluppo di un team tecnico specializzato. Possibilità di lavoro flessibile.
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09/10/2026
| Italia, Milano e provincia | |
Organizzare e gestire le spedizioni export via aerea, assicurando il rispetto delle tempistiche. Preparare e controllare la documentazione necessaria per le operazioni doganali. Coordinare le attività con clienti e fornitori per garantire un servizio di alta qualità. Monitorare lo stato delle spedizioni e risolvere eventuali problematiche operative. Gestire le comunicazioni con compagnie aeree e spedizionieri. Mantenere aggiornati i sistemi informatici relativi alle operazioni di export. Collaborare con il team per ottimizzare i processi logistici. Garantire la conformità alle normative doganali e di trasporto internazionale. Cerchiamo una persona che abbia: Esperienza nella gestione di spedizioni aeree internazionali. Conoscenza delle normative doganali e della documentazione di export. Ottime capacità organizzative e di problem solving. Buone competenze informatiche, inclusa la gestione di sistemi logistici. Abilità comunicative per interfacciarsi con clienti e fornitori. L'azienda opera nel settore delle spedizioni internazionali ed è situata a Liscate, Milano. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione compresa tra 31.500 e 38.500 euro annui. Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e internazionale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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09/10/2026
Warehouse Manager - Responsabile di magazzino - MonopoliNuovo!
| Italia, Bari e provincia | |
Esperienza nell'utilizzo del muletto con Patentino in corso di validità Dinamiche di magazzino e WMS Gestione merce (entrata e uscita) - Inbound / Outbound Gestione e preparazione DDT Gestione e preparazione spedizioni Problem Solving Organizzazione e ottimizzazione spazi Controllo giacenze Coordinamento con trasportatori Cerchiamo una persona che abbia: Esperienza nella gestione di magazzini e logistica. Conoscenza delle procedure di stoccaggio e movimentazione delle merci. Capacità di coordinare e motivare un team. Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli. Familiarità con i software gestionali per magazzino. Azienda operante nel settore Industriale/Manifatturiero con sede a Monopoli. Contratto a tempo indeterminato. Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000 EUR e 30.000 EUR. Se interessato a questa posizione come Responsabile Magazzino a Monopoli, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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09/10/2026
Annunci di lavoro correlati
| Italia, Veneto, Vicenza | |
Per un'azienda produttiva con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a Controller. La risorsa, riportando al CFO e collaborando a stretto contatto con l'AD, avrà il compito di garantire il corretto presidio dei processi di pianificazione, controllo e reporting, verrà inoltre coinvolto nei sistemi di analisi dei dati, contribuendo allo sviluppo di strumenti e procedure a supporto delle strategie aziendali. Responsabilità L'obiettivo è di assicurare la disponibilità tempestiva e accurata dei dati economico-finanziari della società e delle controllate. Tra le principali responsabilità rientrano: - Budgeting: predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, raccolta e consolidamento dei dati, monitoraggio dei risultati e analisi criticità. - Controllo di Gestione: sviluppo di strumenti per il monitoraggio delle performance, analisi degli scostamenti, gestione delle chiusure mensili e monitoraggio delle giacenze di magazzino, supporto al management nelle analisi economico-finanziarie. - Reporting e Business Intelligence: predisposizione della reportistica periodica e delle dashboard di BI, analisi dei dati a supporto dell'efficientamento aziendale. - ERP e Digitalizzazione dei Processi: supporto nello sviluppo del sistema ERP aziendale, mappatura e ottimizzazione dei processi. Profilo Requisiti - Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale. - Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di Controller. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, Excel - Conoscenza dei principali ERP e dimestichezza con BI Offerta - CCNL Metalmeccanica Industria, contratto full-time - Livello B1 o B2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 38.000, a cui si aggiungono componenti variabili e benefit aziendali. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/10/2026
Senior AccountantNuovo!
| Italia, Veneto, Bassano del Grappa | |
Per azienda di importanti dimensioni, solida e strutturata, con sede nei pressi di Bassano del Grappa (VI), stiamo ricercando un/a Senior Accountant da inserire all'interno del team Amministrazione e Finanza. La figura avrà un focus prevalentemente contabile e amministrativo, con la possibilità di ampliare progressivamente il proprio perimetro di responsabilità, avvicinandosi nel tempo anche ad attività di reporting e finanza agevolata. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - gestire la contabilità generale, garantendo accuratezza e correttezza delle registrazioni contabili; - affiancare il team nella gestione del ciclo passivo e della tesoreria; - effettuare riconciliazioni contabili e bancarie; - registrare e verificare scritture di assestamento, ratei, risconti e ammortamenti; - monitorare i processi di Accounts Payable e Accounts Receivable; - supportare gli adempimenti contabili e fiscali, assicurando il rispetto delle normative e dei principi contabili applicabili; - contribuire al miglioramento delle procedure amministrative e dei sistemi di controllo interno; - supportare e affiancare le risorse più junior del team. Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - laurea in materie economiche; - esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile; - buona conoscenza della contabilità generale e delle principali tematiche fiscali;Offerta: - Inserimento diretto in azienda; - RAL indicativa: €35.000 - €45.000, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate; mensa e assistenza sanitaria incluse.Sede di lavoro: Bassano del Grappa #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/10/2026
| Italia, Veneto, ZANE ' | |
Per importante azienda cliente del settore tessile, situato in zona limitrofa a Zanè (VI) ricerchiamo un/una Addetto/a al Controllo di Gestione (junior) Attività - Contabilità aziendale e pianificazione industriale - Raccolta e normalizzazione dei dati con il supporto ai reparti - Conti economici mensilizzati per sito, cliente, ecc. - Riclassifica di bilancio e analisi di indici e margini - Budget, forecast e reportistica - Monitoraggio degli obiettivi e analisi degli scostamenti - Supporto ai progetti aziendali e allo sviluppo di nuove procedure operative allineate al controllo di gestione Si offre: - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità, con possibili prospettive future legate all'evoluzione del business - RAL 25.000-26.000 €, commisurata all'esperienza - Diploma in ragioneria/tecnico o laurea triennale/magistrale in ambito economico - Esperienza di almeno 3-4 anni in aziende mediamente strutturate - Gradita (non indispensabile) provenienza dal settore moda (tessile-abbigliamento-accessori) - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Capacità analitiche, di problem solving e comunicative; propositività, flessibilità, visione prospettica, spirito di squadra Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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08/10/2026
| Italia, Piemonte, NOVI LIGURE | |
During S.p.a filiale di Novi Ligure ricerca per azienda cliente di trasporti Internazionali sita sul territorio novese: - Assistente Legale e Assicurativo Mansioni: Supportare l'Ufficio Legale e l'Area Sinistri nella gestione operativa, documentale e procedurale delle pratiche aziendali Responsabilità principali: Supporto legale operativo - Predisposizione, revisione e archiviazione di contratti, lettere formali, deleghe, informative e documentazione societaria. - Gestione delle comunicazioni con studi legali, autorità e partner esteri. - Raccolta e verifica documentale per audit, controlli ispettivi, compliance fiscale e sociale. - Supporto nella redazione di procedure interne, policy e istruzioni operative. 2. Gestione sinistri assicurativi - Apertura, monitoraggio e chiusura dei sinistri (RC, vettoriale, merci, Kasko, infortuni). - Raccolta prove, testimonianze, documenti di trasporto, fotografie, rapporti interni. - Interfaccia con compagnie assicurative, periti, broker e controparti. - Preparazione di contestazioni, riserve, richieste di rimborso e risposte formali. - Follow‑up costante fino alla liquidazione del danno. 3. Supporto amministrativo e compliance - Aggiornamento database legali e assicurativi. - Gestione scadenziari (polizze, contratti, procure, certificazioni). - Preparazione dossier per audit interni/esterni. - Verifica della conformità documentale per trasporti internazionali. RAL: da definire con l'azienda in base all'effettiva esperienza della risorsa Competenze tecniche - Conoscenza base di diritto civile/commerciale e normativa trasporti - Esperienza nella gestione di sinistri assicurativi. - Ottima padronanza del pacchetto Office e sistemi documentali. Competenze linguistiche . conoscenza dell'inglese - Italiano: madrelingua o equivalente. Competenze trasversali - Precisione, riservatezza, affidabilità. - Capacità di lavorare su più dossier contemporaneamente. - Ottima gestione delle priorità e delle scadenze. - Comunicazione chiara, formale e orientata alla soluzione. - Diploma o laurea in ambito giuridico, economico o affine. - Esperienza pregressa in uffici legali, assicurativi o compliance. - Disponibilità a interfacciarsi con partner internazionali. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
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08/10/2026
| Italia, Roma | |
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per realtà operante nella città di Roma ricerchiamo Business Controller secondo Art.1 della lg 68/99. Si prevede contratto a tempo indeterminato, RAL 31-36K + ticket + welfare + ass.sanitaria. Retribuzione annua: 30000€ - 34000€ esperienza2 anni - Laurea in discipline economiche o gestionali; - appartenenza al collocamento mirato secondo Art.1 lg 68/99 - solida esperienza pregressa nel ruolo di controller, maturata preferibilmente in contesti aziendali complessi; - ottima padronanza di Excel e conoscenza dei principali software gestionali (ERP); - spiccate doti analitiche, precisione e capacità di sintesi nel presentare dati complessi; Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 34000 annuale
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08/10/2026