Trova lavoro per area manager in Prato31
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A - Divisione Fashionpiù - seleziona per azienda cliente una risorsa da inserire con il ruolo di Assistant Store Manager presso un'azienda del settore cosmetico e cura della persona. La risorsa si occuperà di motivare il team e assistere il cliente nella vendita. Ti occuperai di: - Aiutare lo Shop Manager a creare una cultura basata sulla fiducia e sul feedback costruttivo; - Supportare lo Shop Manager nelle attività operative quotidiane come vendita, customer service, inventari e gestione della merce; - Selezionare, assumere e trattenere le persone più talentuose per creare un team competente e inclusivo per il tuo store; - Formare i membri del tuo team per favorire la loro partecipazione e lo sviluppo completo del loro potenziale. Contratto: inserimento a tempo determinato o indeterminato, diretto con l'azienda; Inquadramento: CCNL Commercio III livello; RAL: tra € 28.000 e € 32.000 Orari: dalle 8.00 alle 21.00 su cinque giorni con due di riposo. Non sono previsti turni spezzati. Requisiti - Almeno 1 anno di esperienza pertinente come team leader nel settore retail; - Abilità di gestione del personale; - Esperienza nel trasmettere le tue conoscenze per guidare lo sviluppo e favorire la crescita altrui, lavorando quotidianamente sulle aree di miglioramento; - Conoscenza della lingua inglese. |
22/08/2026
| Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia |
| Adecco Spa per nota realta food retail e' alla ricerca di:uno/a Shift Managermotivato/a e dinamico/a, capace di coordinare le attivita operative del turno garantendo elevati standard di servizio, qualita e organizzazione.La figura sara un punto di riferimento per il team e contribuira attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando un'esperienza cliente eccellente in un ambiente veloce e stimolante.Principali responsabilitaResponsabile del turno di apertura o chiusura dello StoreCoordinare e gestire l'entrata delle merci (carico scarico e documentazione - bolla - correlata)Gestione del team in assistenza allo Store Manager e delle priorita della giornataGarantire il corretto svolgimento delle attivita di sala e/o bancoAssicurare alti standard di qualita, pulizia e sicurezza alimentareMonitorare il servizio al cliente intervenendo in caso di necessitaSupportare la gestione di ordini, stock e riassortimenti, back office e inventario 1 o 2 volte al meseAffiancare e motivare il team favorendo collaborazione ed efficienzaVerificare il rispetto delle procedure aziendali e HACCPSupportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivitaRequisitiEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel food retail, ristorazione o GDOOttime capacita organizzative e di leadershipAttitudine operativa e orientamento al clienteCapacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneFlessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, weekend e festiviConoscenza delle normative HACCP costituisce titolo preferenzialeCosa si offreInserimento in un contesto dinamico e in crescitaFormazione continua e opportunita di sviluppo professionaleAmbiente giovane e collaborativoLavoro su turni 5 su 7 Ccnl Pubblici Esercizi di III livello Ral 26.000 + premi mensili + welfare Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time |
18/08/2026
| Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento premium, un/a Senior Sales Assistant da inserire presso il punto vendita di Firenze. Il profilo ricercato sarà inserito in un team dinamico e motivato, sarà coinvolto nelle seguenti attività: - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita dello Store assicurando un'eccellente customer experience; - occuparsi della consulenza di vendita; - gestione della cassa e delle operazioni di magazzino. Orario di lavoro: Full-time (6 giorni su 7, con un giorno di riposo). Contratto: Tempo determinato/indeterminato, con inquadramento al IV livello del CCNL Commercio . Requisiti - esperienza di almeno due anni nel settore retail; - passione per la vendita assistita; - dinamismo; - conoscenza e interesse per il settore sportswear e tecnico. |
14/08/2026
| Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia |
| Per dinamica e strutturata azienda internazionale attiva su clienti affini al settore della moda e del lusso siamo alla ricerca di un/a Business Developer Manager,La risorsa selezionata, in possesso di esperienza nel ruolo, verra inserita nell'ufficio Sales con sede a Firenze ed avra il compito di supportare l'azienda nello sviluppo del business, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi strategici e commerciali.Requisiti richiesti:- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli che hanno previsto interfaccia con clienti in ambito luxury- Conoscenza fluente della lingua inglese- Spiccate doti relazionali e capacita di negoziazione.- Orientamento al risultato e proattivita nel proporre soluzioni innovative- Conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office.Completano il profilo una forte motivazione, spirito imprenditoriale e la capacita di lavorare in autonomia e in team. Responsabilita: La risorsa verra inserita nel reparto Sales e si occupera di:- Identificazione di nuove opportunita di mercato e sviluppo di strategie per acquisire nuovi clienti e consolidare quelli esistenti- Analisi del mercato e dei competitor per individuare tendenze e aree di miglioramento- Gestione delle relazioni con clienti e partner, promuovendo i servizi e/o prodotti dell'azienda in maniera efficace.- Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte commerciali personalizzate e competitive- Monitoraggio dei risultati delle attivita commerciali e redazione di report per la direzione aziendale.Cosa offriamo? Inserimento diretto in azienda. CCNL: Commercio, Livello III-IIRAL: 35000-45000Cat. professionale: Impiegato/a Disponibilita oraria: Full Time |
07/08/2026
| Italia, Toscana, SANTA CROCE SULL'ARNO - Atempo SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Atempo S.p.A Agenzia per il lavoro filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), ricerca per conceria di Santa Croce sull'Arno (PI) un/a Impiegato/a Back Office Commerciale. La risorsa selezionata sarà inserita nel Back Office Commerciale a diretto riporto del Responsabile Commerciale. La figura ricercata si occuperà di: - Inserimento ordini nel gestionale aziendale. - Monitoraggio dello stato avanzamento degli ordini del cliente al fine di assicurare il rispetto delle tempistiche e dei livelli qualitativi prefissati. - Assistenza al cliente via telefono/mail. - Supporto alla preparazione documentale amministrativa. Requisiti: - Esperienza anche breve maturata in contesti di back office commerciale e/o assistenza al cliente. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Costituisce un requisito preferenziale la conoscenza di ulteriore lingua straniera. - Buona comunicazione, orientamento al cliente. L'azienda offre: - Contratto in somministrazione di lavoro con proroghe finalizzato all'inserimento stabile in azienda. - Inquadramento: livello E3 CCNL Conceria Industria, Retribuzione Annua Lorda (RAL) di circa € 23.400,00. - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì dalle ore 08.00 -12.00 / 14.00-18.00. - Luogo di lavoro: Santa Croce sull'Arno (PI). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
07/08/2026
| Italia, Toscana, Santa Croce sull'Arno - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| STAFF SPA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), seleziona per importante azienda cliente operante nel settore chimico. COMMERCIALE – LABORATORIO DI ANALISI CHIMICHE E FISICHE La figura individuata si occuperà di compito di sviluppare nuovi clienti e promuovere i servizi di analisi del laboratorio. PRINCIPALI MANSIONI: - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di ricerca e acquisizione di nuovi clienti - Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti già esistente. - Promuovere i servizi di analisi chimiche e fisiche presso industrie, aziende, enti, studi tecnici e clienti privati. - Analizzare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni più adatte in collaborazione con il laboratorio. - Predisporre offerte commerciali e gestire le trattative. - Collaborare con il personale tecnico per garantire un servizio puntuale e di qualità. REQUISITI: - Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali B2B. - Costituisce titolo preferenziale la provenienza da laboratori di analisi, aziende chimiche, ambientali, alimentari o realtà operanti nei servizi alle imprese. - Ottime capacità relazionali e negoziali. - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici (pacchetto Office) - Disponibilità a spostamenti sul territorio. OFFERTA: - Contratto di assunzione a tempo determinato con possibilità concreta di inserimento diretto in Azienda; ORARIO DI LAVORO: Full Time, LUN -VEN CCNL: COMMERCIO - CONFCOMMERCIO - LIV 3 - lordo mensile 1983,91€ LUOGO DI LAVORO: Santa Croce sull'Arno (PI) I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 |
07/08/2026
| Italia, Toscana, FIRENZE - Atempo SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Atempo spa - Agenzia per il lavoro ricerca per Azienda settore tessile con sede a Firenze (FI) un/a Impiegato/a Avanzamento Produzione e Controllo Qualità. L'azienda è una realtà operante nella commercializzazione di tessuti naturali e sintetici e altamente all'avanguardia nella ricerca e nell'innovazione dei loro prodotti destinati al settore della moda. La risorsa selezionata sarà inserita in Ufficio Avanzamento Produzione a diretto riporto del Responsabile commerciale, si occuperà di avanzare in maniera ottimale gli ordini dei clienti e monitorarne la consegna rispettando i tempi richiesti. La figura selezionata si occuperà di: - Gestione della commessa dall'inserimento dell'ordine fino alla consegna finale al cliente. - Inserimento ordini nel gestionale aziendale. - Monitoraggio dei tempi stabiliti di consegna degli ordini. - Aggiornamento costante dei dati relativi alle varie commesse nel sistema gestionale aziendale legato all'attività di avanzamento produzione. - Contatti con i clienti. Requisiti richiesti: - ottime doti comunicative e relazionali. - Fluente conoscenza della Lingua Inglese - Disponibilità a partecipare a fiere di settore L'azienda offre: - Contratto in somministrazione di lavoro finalizzato all'inserimento in organico - Inquadramento: CCNL Commercio 14° mensilità, Retribuzione Annua Lorda (RAL) di circa € 23.500 – 25.500. - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì - Luogo di lavoro: Firenze (FI). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
04/08/2026
| Italia, Toscana, EMPOLI - Atempo SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro autonomo Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Atempo Spa filiale di Santa Croce sull'Arno (PI) ricerca per azienda settore automotive di Empoli (FI) un/una Agente di Vendita settore Automotive. La risorsa selezionata si occuperà di: - Visitare potenziali clienti sul territorio tramite prospezione attiva. - Seguire Lead qualificate accompagnando il cliente durante la gestione della trattativa fino a concludere contratti di vendita dei servizi associati. - Promuovere soluzioni di noleggio a lungo termine rivolte ad aziende e clienti privati. - Collaborare con il team interno commerciale partecipando a formazione e aggiornamenti continui per definire strategie di vendita efficaci. - Aggiornamento dei dati commerciali nei sistemi aziendali e redazione di report sulle attività quotidiane svolte. Requisiti richiesti: - Possesso di Partita Iva attiva. - Esperienza in Sales - vendita di servizi B2B con preferenza nel campo assicurativo, telefonia ed energia. - Ottime capacità comunicative, relazionali e di negoziazione. - Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare sia in team sia in modo autonomo. - Buona dimestichezza con strumenti digitali e CRM. - Disponibilità a spostamenti sul territorio. L'azienda offre: - Provvigioni competitive e incentivi legati ai risultati. È previsto un anticipo provvigionale pari a € 1.000,00 mensili dal secondo al quinto mese di collaborazione. Tale importo sarà riconosciuto a titolo di anticipo sulle provvigioni maturate. - Formazione dedicata su prodotti, tecniche di vendita e strumenti digitali. - Supporto commerciale costante tramite back office dedicato e Team Leader. - Utilizzo di CRM aziendale Salesforce. - Concrete opportunità di crescita professionale in un'azienda strutturata e in continua espansione. - Luogo di Lavoro: flessibile, Province di Firenze / Pisa / Lucca. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
08/08/2026
| Italia, Toscana, FUCECCHIO - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| ETJCA S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Santa Croce sull'Arno (PI), seleziona per importante azienda cliente operante nel settore conciario con sede a Fucecchio (FI), la seguente figura professionale: ADDETTO / A AI BOTTALI UMIDO La risorsa, inserita all'interno del Reparto Umido e riportando direttamente al responsabile di area, si occuperà delle seguenti attività: - carico / scarico pelli dai bottali; - programmazione e avviamento del macchinario; - lettura delle ricette e pesatura prodotti chimici; - controllo e gestione della lavorazione e del processo di avanzamento delle botti; - controllo qualitativo del pellame lavorato; - predisposizione degli articoli su bancali o appositi supporti. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa maturata nel ruolo e nel settore conciario; - Conoscenza delle caratteristiche del pellame e delle principali lavorazioni; - Gradito possesso di attestati di sicurezza sul lavoro (generale e specifica rischio alto) in corso di validità - Attitudine al lavoro in team, precisione e orientamento al rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche produttive; - Flessibilità oraria e disponibilità a effettuare lavoro straordinario, compreso il sabato mattina. Si offre: - Tipologia contrattuale: iniziale contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga e finalizzato alla stabilizzazione definitiva; - Inquadramento: CCNL Concerie Aziende Industriali, Livello F o E3 definito sulla base dell'esperienza maturata dalla risorsa selezionata; - Retribuzione lorda mensile: compresa tra €1.650,00 e €1.850,00 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 08:00-12:00 e 14:00-18:00. Richiesta disponibilità ad effettuare straordinari, compreso il sabato mattina. Luogo di lavoro: Comprensorio del Cuoio Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
19/08/2026
| Italia, Castelfranco di Sotto Pisa Tos - Areajob S.p.A |
| Areajob S.p.A., filiale di Cascina, ricerca un montatore di presse oleodinamiche e idrauliche per azienda metalmeccanica. RESPONSABILITÀ - Assemblaggio, installazione e collaudo di presse industriali anche presso clienti esteri; - Coordinamento con il reparto tecnico per risolvere eventuali non conformità; - Redigere la documentazione tecnica relativa alle attività svolte. REQUISITI - Consolidata esperienza nel montaggio di presse oleodinamiche / idrauliche; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Diploma tecnico / professionale; - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. ALTRE INFORMAZIONI Si valuta assunzione diretta a tempo indeterminato. Orario full time 40 ore a settimana; CCNL Metalmeccanica Industria - RAL compresa tra 28.000 e 36.000 € LUOGO DI LAVORO Castelfranco di Sotto (PI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
05/08/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Emilia Romagna - LHH |
| Per importante realtà operante nel settore dei beni di consumo, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager dedicato allo sviluppo del canale GDS/GDO su territorio nazionale. Responsabilità La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con i principali clienti del canale retail, contribuendo alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Principali responsabilità - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato nel canale GDO/GDS. - Definire e negoziare accordi commerciali, assortimenti, attività promozionali e piani di sviluppo. - Monitorare le performance di vendita e la marginalità dei clienti. - Analizzare il mercato, i competitor e le opportunità di business. - Collaborare con i team interni per garantire l'eccellenza nell'esecuzione dei piani commerciali. - Predisporre forecast, budget e reportistica periodica. Profilo Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli di Key Account Management o Sales Account all'interno di aziende operanti nel largo consumo, beni durevoli o prodotti di marca. - Conoscenza delle dinamiche commerciali della Grande Distribuzione e dei principali player del mercato. - Spiccate capacità negoziali e orientamento al risultato. - Ottime competenze analitiche e di pianificazione. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Completano il profilo - Forte orientamento al cliente. - Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi. - Approccio proattivo e imprenditoriale. - Eccellenti capacità relazionali e comunicative. Si offre - Inserimento in una solida realtà multinazionale in fase di crescita. - Ruolo strategico con ampie responsabilità commerciali. - Auto aziendale ad uso promiscuo - MBO tra il 10/20% della Ral - RAL 35-40.000€ CCNL Commercio III/II Livello, Buoni pasto 8€ #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
21/08/2026
| Italia, Poggibonsi - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai tra i 18 e i 26 anni, sei una persona dinamica e ti muovi con agilità nel mondo digitale? Azienda specializzata nel settore dei ricambi d'epoca, per la propria sede di Poggibonsi, cerca un giovane talento da inserire nel team come Addetto Vendite eBay & Catalogazione Ricambi Auto. Se hai voglia di imparare una professione concreta che unisce il fascino delle auto storiche alle potenzialità del commercio online, questa è l'occasione giusta per te! Cosa offriamo - Contratto di Stage finalizzato all'assunzione - Formazione - orario: dal lunedì al venerdì 7h al giorno Sede di lavoro: Poggibonsi (SI) esperienzanon richiesta Requisiti - Ottima familiarità con l'uso del computer, degli smartphone e dei fogli di calcolo (Excel / Google Fogli). - Organizzazione: Precisione "chirurgica", attenzione ai dettagli e un forte senso dell'ordine. - Inglese: Conoscenza base (scritta) necessaria per rispondere efficacemente ai clienti internazionali. - Plus: passione per il settore automotive/meccanica o una conoscenza di base dei ricambi auto costituiranno un enorme vantaggio in fase di selezione! Se sei interessato/a candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Lucca - LHH |
| Per rinomata realtà industriale, solida e in forte sviluppo, caratterizzata da una presenza consolidata su molteplici mercati esteri e da un modello organizzativo orientato al lungo periodo, siamo alla ricerca di un profilo di International Key Account Manager ? canale AFH - Ho.re.ca. La risorsa sarà responsabile della gestione, dello sviluppo e della fidelizzazione di un portafoglio clienti internazionali di primaria rilevanza, operando sia su logiche di vendita diretta sia attraverso reti distributive. Il ruolo prevede la definizione e implementazione delle strategie commerciali dedicate ai clienti assegnati, con l'obiettivo di garantire il raggiungimento dei target di fatturato, marginalità e sviluppo, attraverso un presidio costante del business e delle dinamiche di mercato. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Monitorare e sviluppare i clienti chiave assegnati, garantendo una profonda conoscenza dei mercati di riferimento e delle loro dinamiche - Coordinamento dei processi di pianificazione e forecasting e sarà responsabile della gestione del conto economico relativo ai clienti assegnati - Analisi periodica delle performance commerciali e dei trend di vendita, l'individuazione di azioni correttive e la collaborazione con le funzioni marketing e vendite per l'implementazione delle strategie commerciali più efficaci - Gestione delle attività di vendita e negoziazione, assicurando la coerenza con gli obiettivi di profittabilità aziendale - Identificazione di nuove opportunità di business, operando sia su canali B2B sia su modelli integrati - Contribuire alla definizione dei budget di vendita e delle strategie di pricing e promozione, nonché costruire relazioni durature e partnership strategiche con clienti e prospect. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Consolidata, di almeno 5 anni, in ruoli analoghi di gestione clienti chiave in contesti internazionali e complessi, con forte esposizione commerciale e responsabilità diretta sui risultati - Disponibilità a frequenti trasferte, anche internazionali, e una buona familiarità con strumenti digitali e piattaforme di gestione commerciale - Forte proattività nello sviluppo di nuove opportunità, capacità analitiche e di problem solving, approccio flessibile e orientato al risultato, nonché competenze organizzative e di project management - Eccellente conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare quotidianamente in contesti globali, nonché una spiccata attitudine alla gestione di relazioni internazionali e multiculturali Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - RAL: 65.000 ? 75.000 € - MBO: 14% della RAL - Inquadramento: livello Quadro - Premio risultati di Gruppo: fino al 30% della RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, LUCCA - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante azienda operante nel settore della ristorazione un/una ADDETTO/A FAST FOOD, da inserire all'interno del punto vendita situato a Lucca (LU). Ti occuperai di: - preparazione e cottura dei cibi - accoglienza clienti - gestione cassa - servizio al tavolo - pulizie del locale e dei tavoli Requisiti richiesti: - disponibilità ad effettuare turni e di lavorare nel weekend; - predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team; - gradito possesso attestato HACCP Orario di lavoro: Part-time 24 ore settimanali, 5 giorni su 7 su turni concordati settimanalmente con il responsabile punto vendita. Zona di lavoro: Lucca (LU) Inquadramento: CCNL - TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) 6 Livello Lordo orario: 8,40 euro SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, LUCCA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Job Camere agenzia per il lavoro filiale di Lucca, è alla ricerca di UN/A CANDIDATO/A PER STAGE INTERNO nell'ottica di ampliare il proprio organico. La risorsa a diretto riporto del Responsabile delle Risorse Umane, avrà il compito di supportare la gestione delle risorse umane in un contesto dinamico, contribuendo a garantire l'efficacia operativa della filiale. Nello specifico, la figura si occuperà di: Reclutamento e selezione del personale: dalla pubblicazione degli annunci, conduzione dei colloqui, selezione finale e processo di assunzione; Amministrazione del personale: gestione delle pratiche burocratiche legate ai contratti di lavoro, ferie, permessi, malattia; Gestione delle performance ovvero supporto e monitoraggio dei processi di valutazione delle performance dei dipendenti, con attività di feedback e definizione degli obiettivi; Identificazione delle necessità formative ove necessario. Amministrazione delle pratiche di welfare aziendale e spiegazione degli stessi ai dipendenti somministrati. Processi di exit e off-boarding: supporto nelle attività di dimissioni, licenziamenti e transizioni di carriera, garantendo una gestione ordinata e conforme. Affiancamento con la Responsabile della Filiale per formazioni in ambito commerciale. Laurea in Scienze delle Risorse Umane, Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o equivalente; Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruolo simile, preferibilmente nel settore delle agenzie per il lavoro. Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di gestire le priorità. Forte predisposizione ai rapporti interpersonali, discrezione e capacità di risolvere problematiche in modo proattivo. Attitudine al lavoro in team e capacità di adattarsi ad ambienti dinamici e orientati ai risultati. Si offre: iniziale inserimento in stage nella formula 6+6. Al termine del periodo di formazione, se proficuo, la risorsa verrà stabilizzata a tempo determinato e inquadrata con il CCNL del commercio. Il ruolo è finalizzato e prevede la prospettiva di un tempo indeterminato. La retribuzione è determinata da quanto previsto dalla normativa in merito ai tirocini regione Toscana. L'inserimento verrà effettuato entro metà Settembre 2026. Sede di lavoro: Lucca. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 10000,00 a 11000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |