Trova lavoro per area manager in Poggio rusco66

16/10/2026
Italia, Veneto, ISOLA RIZZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ISOLA RIZZA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per un'importante realtà industriale in crescita, specializzata in soluzioni chimiche per applicazioni industriali, ricerchiamo un/una Technical Assistant Junior da inserire nella Direzione Commerciale, con focus sul settore marmo e granito. La risorsa entrerà in un progetto di sviluppo di una nuova funzione aziendale, dedicata al supporto tecnico dei clienti nell'utilizzo dei prodotti per la lavorazione della pietra naturale. In collaborazione con l'Area Manager di riferimento e con il laboratorio Ricerca e Sviluppo, ti occuperai di: - Fornire supporto tecnico ai clienti durante l'applicazione dei prodotti aziendali presso gli stabilimenti produttivi. - Effettuare prove applicative e verificare i risultati ottenuti durante i processi di lavorazione e finitura del marmo e della pietra naturale. - Interfacciarti con il personale di produzione per comprendere le esigenze operative e individuare eventuali criticità. - Collaborare con il laboratorio R&;D nell'analisi delle problematiche applicative e nella ricerca di soluzioni tecniche. - Raccogliere feedback dai clienti e contribuire al miglioramento delle prestazioni dei prodotti. - Supportare l'Area Manager nella presentazione delle soluzioni aziendali e, in base alle tue attitudini, partecipare alle attività di promozione tecnico-commerciale. L'attività si svolgerà prevalentemente presso i clienti del distretto del marmo veronese, con possibili trasferte in altre aree geografiche in prospettiva.Requisiti - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico o scientifico. - Interesse per i materiali, la chimica applicata e i processi produttivi industriali. - Capacità di analisi, problem solving e approccio pratico alle problematiche tecniche. - Buone capacità relazionali e predisposizione al confronto con clienti e personale di produzione. - Disponibilità a trasferte sul territorio, con eventuali pernottamenti. - Buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese, almeno a livello B1. Costituiranno un plus la conoscenza del settore lapideo, l'esperienza con resine, adesivi o prodotti chimici industriali e la provenienza da ruoli di assistenza tecnica, laboratorio o produzione. Valutiamo anche profili junior motivati a intraprendere un percorso di formazione tecnica e crescita professionale. Offerta: - Formazione e affiancamento con il laboratorio R&;D e l'Area Manager. - Possibilità di contribuire allo sviluppo di una nuova funzione aziendale.  - Percorso di crescita che integra competenze tecniche, applicative e, per chi lo desidera, tecnico-commerciali. - Pacchetto retributivo commisurato al profilo, con RAL fino a 35.000 €, auto aziendale e ticket restaurant.
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FABBRICO - Archimede S.p.A.
Archimede s.p.a - Filiale di Novellara ricerca per Azienda rinomata del settore metalmeccanico di Fabbrico (RE) la figura di un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa dovrà occuparsi del: - Supporto ai clienti nella scelta tecnica dei prodotti - Fornire ai clienti le informazioni tecniche sui prodotti e applicazioni - Redigere le offerte commerciali di prodotti e accessori - Raccogliere informazioni sui clienti, mercato e applicazioni del prodotto da condividere con gli Area Manager - Redigere gli studi comparativi - Supportare gli Area Manager durante gli incontri con i clienti per presentare i prodotti o fornire un'adeguata formazione sugli stessi - Diploma Tecnico (Meccanico o settore affine) o Laurea in Ingegneria - Almeno 2 anni di esperienza maturata in attività di back office commerciale con attività di analisi tenica delle richieste dei clienti - Precisione, attitudine al controllo - Passione per la meccanica, elettronica o prodotti tecnici - Capacità di analisi dei dati e problem solving - Buona conoscenza della Lingua Inglese Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FABBRICO - Archimede S.p.A.
Archimede s.p.a - Filiale di Novellara ricerca per Azienda rinomata del settore metalmeccanico di Fabbrico (RE) la figura di un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa dovrà occuparsi del: - Supporto ai clienti nella scelta tecnica dei prodotti - Fornire ai clienti le informazioni tecniche sui prodotti e applicazioni - Redigere le offerte commerciali di prodotti e accessori - Raccogliere informazioni sui clienti, mercato e applicazioni del prodotto da condividere con gli Area Manager - Redigere gli studi comparativi - Supportare gli Area Manager durante gli incontri con i clienti per presentare i prodotti o fornire un'adeguata formazione sugli stessi - Diploma Tecnico (Meccanico o settore affine) o Laurea in Ingegneria - Almeno 2 anni di esperienza maturata in attività di back office commerciale con attività di analisi tenica delle richieste dei clienti - Precisione, attitudine al controllo - Passione per la meccanica, elettronica o prodotti tecnici - Capacità di analisi dei dati e problem solving - Buona conoscenza della Lingua Inglese Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Oppeano - LHH
Azienda italiana operante nel settore dei beni di consumo per la casa e il benessere della persona, con una presenza consolidata nella distribuzione organizzata, nei canali specializzati e nell'e-commerce apre un nuovo canale di vendita dedicato alla grande distribuzione specializzata del fai-da-te (Brico, canale prioritario) e del giardinaggio (Garden mantenere: il ruolo è di business development contatti con i buyer alla firma dei primi accordi, fino alla definizione del piano di crescita. Missione: aprire, sviluppare e consolidare le relazioni con le principali insegne Brico e Garden in Italia , raggiungendo gli obiettivi di fatturato e marginalità e riportando in azienda le esigenze del canale per orientare offerta e pricing. Categorie di prodotto Prioritarie: illuminazione, ventilazione, riscaldamento Secondari: piccoli elettrodomesticier azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title). La figura risponderà direttamente al Direttore Commerciale Italia. Responsabilità Sviluppo del canale - Definire con il Responsabile Commerciale la strategia di ingresso: mappatura delle insegne, priorità di approccio, posizionamento e assortimento target. - Attivare i contatti con i buyer delle principali catene Brico e, in seconda battuta, Garden, sfruttando la propria rete di relazioni. - Presentare il portafoglio prodotti e costruire proposte di assortimento dedicate per insegna. - Negoziare prezzi, condizioni, contributi e promozioni, e chiudere contratti e accordi quadro. - Gestire inserimento dei prodotti in assortimento e in griglia. Gestione commerciale e risultati - Responsabilità del budget di vendita e della marginalità del canale. - Costruzione e monitoraggio del piano commerciale annuale per insegna: referenze, volumi, promo, volantini, campagne stagionali. - Analisi di vendite, resi, invenduti e difettosi, con proposta di azioni correttive. - Presidio della correttezza amministrativa delle posizioni cliente. Presidio del mercato - Raccolta e restituzione di informazioni su mercato, concorrenza, prezzi, trend ed esigenze dei buyer. - Partecipazione a fiere ed eventi di settore e agli incontri organizzati dalle insegne. - Partecipazione ai comitati vendite e sviluppo prodotto, portando la voce del canale nella valutazione dei nuovi articoli. Relazioni interne - Collabora con il back office commerciale (offerte, ordini) e con il back office operativo (griglie, listini, costi da considerare sugli ordini), oltre a marketing, qualità, logistica e post-vendita. - Si coordina con il collega commerciale GDO per condividere best practice, evitare sovrapposizioni e garantire la sostituzione reciproca in caso di assenza. Modalità operative - Piano visite e cluster insegne condivisi nel briefing del lunedì. - Mini-report settimanale su pipeline, trattative, feedback dei buyer e prossimi passi. - Aggiornamento periodico di forecast e pipeline. Profilo Requisiti essenziali - Esperienza di almeno 5 anni come Key Account Manager o commerciale nel canale Brico presso aziende fornitrici (insegne come Leroy Merlin, Brico io, Bricocenter, OBI, Bricoman, Brico Ok, Self). - Relazioni dirette e consolidate con i buyer delle principali catene Brico, spendibili fin da subito. - Conoscenza delle dinamiche del canale: listing, condizioni commerciali, contributi, volantini, stagionalità, logistica e gestione dei resi. - Comprovata capacità di negoziazione e chiusura dei contratti. - Capacità di analisi di vendite e marginalità; ottimo uso di Excel e di gestionali/CRM. - Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale. Titoli preferenziali - Esperienza nel canale Garden. - Esperienza in categorie affini: illuminazione, ventilazione, riscaldamento, clima, stagionali, piccoli elettrodomestici, elettroutensili. - Esperienza in aziende strutturate ma snelle, a stretto contatto con la direzione. Diploma o laurea in ambito economico/commerciale. Competenze trasversali - Forte orientamento al risultato e autonomia nel costruire un canale da zero. - Proattività e capacità di aprire porte nuove. - Capacità relazionali e di networking. - Rigore nella pianicazione e nel reporting. - Attitudine al lavoro di squadra con sede e direzione. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Commercio Livello: Primo Vantaggi RAL 40.000-60.000 Euro definita in base a esperienza e rete di relazioni Compenso variabile: fino a 8.000-10.000 Euro lordi a target, legato a fatturato, marginalità e obiettivi di apertura delle insegne Prevista assegnazione di auto aziendale . Sede : Oppeano (VR), con trasferte in tutto il territorio nazionale per l'attivazione e la gestione dei clienti. Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FABBRICO - Archimede S.p.A.
Archimede s.p.a - Filiale di Novellara ricerca per Azienda rinomata del settore metalmeccanico di Fabbrico (RE) la figura di un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa dovrà occuparsi del: - Supporto ai clienti nella scelta tecnica dei prodotti - Fornire ai clienti le informazioni tecniche sui prodotti e applicazioni - Redigere le offerte commerciali di prodotti e accessori - Raccogliere informazioni sui clienti, mercato e applicazioni del prodotto da condividere con gli Area Manager - Redigere gli studi comparativi - Supportare gli Area Manager durante gli incontri con i clienti per presentare i prodotti o fornire un'adeguata formazione sugli stessi - Diploma Tecnico (Meccanico o settore affine) o Laurea in Ingegneria - Almeno 2 anni di esperienza maturata in attività di back office commerciale con attività di analisi tenica delle richieste dei clienti - Precisione, attitudine al controllo - Passione per la meccanica, elettronica o prodotti tecnici - Capacità di analisi dei dati e problem solving - Buona conoscenza della Lingua Inglese Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, POGGIO RUSCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: POGGIO RUSCO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una figura di Commerciale Estero per azienda cliente sita in provincia di Mantova (c.ca 130 dip. e 30 mln € di fatturato), ed operante nella produzione di dispositivi medici ospedalieri (drenaggi, cateteri, sistemi aspiranti ecc.) Attività: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nei mercati assegnati; - Individuare nuovi distributori e partner commerciali; - Analizzare i mercati di riferimento, la concorrenza, il posizionamento dei prezzi e le nuove esigenze dei clienti; - Collaborare con il Direttore Commerciale nella definizione degli obiettivi e delle strategie per ciascun mercato; - Monitorare offerte, campioni, prove cliniche e avanzamento dei progetti; - Elaborare previsioni di vendita, budget e piani di sviluppo commerciale; - Visitare regolarmente clienti e potenziali clienti nei territori assegnati; Offerta: Inserimento diretto, fascia di RAL indicativa 42.000€-48.000€, ccnl Gomma Plastica Luogo di lavoro: prov. Sud di Mantova Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione di c.ca 5 anni; - Esperienza pregressa nel settore biomedicale, dei dispositivi medici / medical devices o delle tecnologie medicali; - Ottima conoscenza della lingua Inglese - Disponibilità a trasferte internazionali frequenti
07/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, FABBRICO - Archimede S.p.A.
Archimede s.p.a - Filiale di Novellara ricerca per Azienda rinomata del settore metalmeccanico di Fabbrico (RE) la figura di un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa dovrà occuparsi del: - Supporto ai clienti nella scelta tecnica dei prodotti - Fornire ai clienti le informazioni tecniche sui prodotti e applicazioni - Redigere le offerte commerciali di prodotti e accessori - Raccogliere informazioni sui clienti, mercato e applicazioni del prodotto da condividere con gli Area Manager - Redigere gli studi comparativi - Supportare gli Area Manager durante gli incontri con i clienti per presentare i prodotti o fornire un'adeguata formazione sugli stessi - Diploma Tecnico (Meccanico o settore affine) o Laurea in Ingegneria - Almeno 2 anni di esperienza maturata in attività di back office commerciale con attività di analisi tenica delle richieste dei clienti - Precisione, attitudine al controllo - Passione per la meccanica, elettronica o prodotti tecnici - Capacità di analisi dei dati e problem solving - Buona conoscenza della Lingua Inglese Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente, realtà appartenente a un importante gruppo della ristorazione italiana, la figura di un/una: STORE MANAGER – RISTORAZIONE   La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del punto vendita, del coordinamento del team e del raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo un'elevata qualità del servizio e un'esperienza positiva per il cliente.   La risorsa si occuperà di: - Accogliere i clienti e garantire un'esperienza di servizio eccellente, curando la qualità dell'accoglienza e la soddisfazione della clientela. - Coordinare, organizzare e motivare il team, occupandosi della pianificazione dei turni, della formazione e dello sviluppo delle competenze del personale. - Partecipare attivamente alle attività operative del punto vendita, supportando il team nella preparazione delle piadine e garantendo il rispetto degli standard aziendali. - Monitorare le performance del ristorante attraverso l'analisi dei report relativi a vendite, costi e risultati operativi, individuando eventuali aree di miglioramento. - Gestire le operazioni di cassa, i versamenti e gli strumenti operativi dedicati.   Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa nella ristorazione e/o nella gestione e coordinamento di un team. - Spiccate capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e senso di responsabilità. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.   Si offre: - Contratto a tempo indeterminato con assunzione diretta in azienda, full-time. - Inquadramento secondo il CCNL Turismo - Pubblici Esercizi – 3°/4° livello (retribuzione indicativa tra i 1.600€ e 1.800€ lordi mensili). - Sistema di bonus e incentivi legati alle performance del punto vendita. - Concrete opportunità di crescita professionale all'interno del gruppo, con possibilità di evoluzione verso il ruolo di Area Manager. - Accesso a una piattaforma aziendale dedicata a sconti e convenzioni per i dipendenti. - Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone.   Orario di lavoro: Full-time, su turni.   Sede di lavoro: Reggio nell'Emilia   #centronord   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) disponibile sul sito di Humangest S.p.A.
21/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, Divisione specialistica del Gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una figura di Export Area Manager per azienda cliente di piccole dimensioni, ed operante nel settore metalmeccanico (produzione di macchinari per lavorazioni food ed alimentari). Attività: - Individuazione di nuovi clienti sulle zone di riferimento (Europa, con focus particolare sulla Spagna, e Nord America); - Gestione di trattative commerciali; - Trasferte e visite presso clienti; - Partecipazione a fiere di settore Offerta: Inserimento dipendente in azienda, CCNL Metalmeccanica Confapi Preferibile partenza a Tempo Determinato (6/12 mesi) scopo assunzione Indeterminata successiva RAL offerta: 30.000€ - 35.000€ Luogo di lavoro: Rubiera (RE) Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione di Commerciale Estero | Export Area Manager; - Indispensabile conoscenza della lingua Inglese, sarà considerato requisito altamente preferenziale la conoscenza dello Spagnolo - Disponibilità a viaggiare per c.ca il 50% del tempo lavorativo
10/10/2026
Italia, Veneto, ARCOLE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà specializzata nella decorazione e verniciatura dell'alluminio e di altri metalli, con tecnologie e soluzioni innovative per la decorazione dell'alluminio. Contesto industriale orientato alla qualità estetica e tecnica delle finiture, alla ricerca e sviluppo e all'innovazione di processo. Nel tempo l'azienda ha sviluppato soluzioni decorative ad alta resistenza, anche per applicazioni esterne e industriali.  . Job Title e finalità di Ruolo: PROPERTY MANAGER Per il potenziamento dell'area dedicata alla gestione del patrimonio immobiliare aziendale, ricerchiamo un/una PROPERTY MANAGER da inserire presso la sede di Arcole (VR). La risorsa supporterà la gestione operativa, amministrativa e contrattuale dei fabbricati civili e commerciali facenti capo alla società, distribuiti principalmente tra Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia, comprendenti anche alcune unità residenziali. La figura avrà un ruolo trasversale nella gestione del patrimonio immobiliare, seguendo gli aspetti contrattuali, le attività di compravendita e locazione, la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e i rapporti con amministratori di condominio, fornitori e imprese esterne. . Cerchiamo un profilo senior, autonomo e già strutturato, preferibilmente con formazione tecnica come Geometra o Architetto e con esperienza maturata nella gestione immobiliare, nell'amministrazione condominiale, in società immobiliari o agenzie immobiliari. . Principali Valori Aziendali Qualità Affidabilità Innovazione . Organigramma Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nell'ufficio dedicato alla gestione immobiliare presso la sede di Arcole, attualmente composto da 3 professionisti. . Principali Responsabilità • Supportare la gestione del patrimonio immobiliare aziendale, composto da fabbricati civili, commerciali e unità residenziali presenti in diverse regioni italiane; • Gestire e monitorare la contrattualistica immobiliare relativa agli immobili; • Supportare e seguire le attività legate a compravendite, locazioni e affitti; • Coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili; • Individuare, contattare e coordinare fornitori, tecnici e imprese esterne per l'esecuzione degli interventi necessari; • Gestire richieste di preventivo, affidamento lavori e rapporti con fornitori per servizi quali manutenzioni, opere edili, controsoffitti, pulizie e attività analoghe; • Partecipare alle assemblee e riunioni condominiali, rappresentando le esigenze della proprietà; • Gestire i rapporti con amministratori di condominio e altri interlocutori coinvolti nella gestione degli immobili; • Monitorare scadenze, documentazione e adempimenti relativi agli immobili; • Supportare la proprietà nella valutazione e nella gestione delle diverse esigenze legate al patrimonio immobiliare aziendale. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di Geometra o Laurea in Architettura; saranno valutati anche percorsi formativi affini supportati da una significativa esperienza professionale; • Esperienza consolidata nella gestione di patrimoni immobiliari, amministrazioni condominiali, società immobiliari, property management o agenzie immobiliari; • Buona conoscenza della contrattualistica relativa a locazioni, affitti e compravendite immobiliari; • Esperienza nella gestione di manutenzioni ordinarie e straordinarie; • Capacità di coordinare fornitori, imprese e professionisti esterni; • Familiarità con la gestione delle problematiche condominiali e con la partecipazione alle relative assemblee; • Buona capacità di gestione documentale e amministrativa; • Buona conoscenza del pacchetto Office; • Disponibilità a effettuare eventuali spostamenti presso gli immobili gestiti, principalmente in Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia. . Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa e capacità organizzativa; • Precisione; • Problem solving; • Buone capacità relazionali e comunicative. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Arcole (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 8.30-17.30, in presenza (non è previsto lo smart-working) • Tipologia contrattuale: Partita IVA • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Compenso annuo lordo di riferimento: 35.000,00 € - 45.000,00 €. . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
29/10/2026
Italia, Veneto, NOGAROLE ROCCA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOGAROLE ROCCA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per conto di un'azienda cliente che produce materie prime per il settore alimentare, un/una Commerciale Italia. La risorsa si occuperà di: - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti (industrie alimentari); - Visite presso i clienti per la promozione dei prodotti; - Partecipare a fiere di settore anche estere; Si offre: inserimento diretto in azienda, range di RAL 35-45K + MBO + welfare + autoRequisiti- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo e nella vendita B2B nel settore alimentare; - Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte; - Ottime doti comunicative e organizzative; - Ottima conoscenza della lingua inglese;
02/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, Castelfranco Emilia - Adecco Italia
Adecco Italia SpA ricerca per azienda cliente in prov. di Modena (MO) un/unaStore Manager - OtticoLa persona selezionata avra il compito di coordinare il team e le attivita quotidiane nel punto vendita, garantendo un servizio di alta qualita e la massima soddisfazione dei clienti.Responsabilita principali:- Gestire le attivita quotidiane dei negozi, assicurando la coerenza con i valori dell'azienda.- Coordinare e supportare il team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo ed efficiente.- Svolgere le mansioni della professione di ottico: controllo della vista, contattologia, taglio e montaggio lenti, vendita.- Supervisionare l'inventario coordinandosi con la sede per garantire la disponibilita di prodotti e servizi ottici.- Monitorare le performance del punti vendita, mantenendo sempre un focus sulla qualita del servizio.- Garantire il rispetto degli standard aziendali per quanto riguarda l'ordine, la pulizia e la sicurezza dei negozi.Requisiti:- Abilitazione alla professione di Ottico.- Esperienza di almeno 3 anni come Store Manager.- Ottime capacita organizzative e gestionali, con attitudine a lavorare in squadra.- Forte orientamento al cliente e capacita di offrire un servizio attento e personalizzato.- Capacita di problem-solving e gestione efficace delle priorita.Orario di lavoro: dal lunedi al sabato, dalle 09:30 alle 19:30, Full- Time 40h settimanali, orari distribuiti su 5 giorni.Contratto: a tempo indeterminato - CCNL Commercio.Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 38.000 - € 43.000. Disponibilita oraria: Full Time
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Boretto - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Reggio Emilia ricerca per azienda nostra cliente del settore ferroviario TECNICO COMMERCIALE Profilo ricercato La risorsa si occuperà dello sviluppo e della gestione dei rapporti commerciali con clienti e distributori sui mercati internazionali, contribuendo alla crescita della presenza dell'azienda all'estero. Principali responsabilità: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esteri. - Ricerca di nuovi clienti e opportunità commerciali sui mercati internazionali. - Gestione delle richieste tecnico-commerciali e predisposizione delle offerte. - Supporto ai clienti nella fase di pre e post-vendita di macchinari e servizi. - Partecipazione a fiere di settore e visite presso clienti esteri. Requisiti richiesti: - Diploma o laurea in ambito tecnico o commerciale. - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, almeno B2, - Esperienza pregressa in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore delle macchine come carrelli elevatori, gru e veicoli da costruzione - Attitudine commerciale, orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi. - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì spezzato Sede di lavoro: BORETTO (RE) CCNL METALMECCANICO, RAL 30.000-35,000, CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
03/11/2026
Italia, Veneto, SAN BONIFACIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona   TECNICO COMMERCIALE ITALIA / ESTERO   per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti industriali   Mansioni La risorsa sarà inserita nell'area commerciale e affiancherà il Direttore Vendite nello sviluppo dei mercati italiani ed esteri. Nello specifico si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente - Ricercare nuove opportunità commerciali nei principali settori industriali di riferimento - Effettuare sopralluoghi tecnici presso clienti e prospect - Analizzare le esigenze del cliente in collaborazione con l'Ufficio Tecnico - Supportare il dimensionamento preliminare degli impianti - Redigere offerte tecnico-economiche e gestire le trattative commerciali - Curare il follow-up delle opportunità commerciali - Partecipare a fiere ed eventi di settore in Italia e all'estero - Gestire e aggiornare il CRM aziendale - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per la corretta gestione delle commesse   Requisiti - Esperienza di almeno 3 anni nella vendita di impianti o macchinari industriali - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, elettromeccanico o laurea in Ingegneria - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) - Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero - Patente B - Spiccate capacità relazionali e commerciali - Attitudine alla vendita consulenziale e alla gestione di commesse complesse   Costituiscono titolo preferenziale - Conoscenza della lingua spagnola - Conoscenza base di software CAD (es. SolidWorks) - Familiarità con Microsoft 365 e sistemi CRM   Caratteristiche personali - Forte orientamento al risultato - Approccio consulenziale e capacità di ascolto - Autonomia organizzativa - Attitudine al lavoro in team - Capacità di costruire relazioni solide e durature con i clienti - Interesse per prodotti e soluzioni tecniche su commessa Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato - RAL: compresa tra € 35.000 e € 42.000, commisurata all'esperienza - Premio di produzione - Auto aziendale ad uso promiscuo - Rimborso spese - Luogo di lavoro: Non distante da San Bonifacio (VR) - Disponibilità oraria: Full-time - Trasferte: frequenti in Italia e all'estero Cosa offre l'azienda - Affiancamento diretto al Direttore Vendite - Formazione tecnica continua sui prodotti e sugli impianti - Inserimento in una realtà specializzata in soluzioni industriali altamente personalizzate - Concrete opportunità di crescita verso la gestione autonoma di mercati e clienti strategici - Possibilità di evoluzione verso ruoli di responsabilità commerciale   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
28/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Mirandola - Adecco Italia
Profilo Sei interessato ad un percorso in back office commerciale? Siamo alla ricerca di Apprendista Back Office commerciale per prestigiosa azienda cliente nel settore metalmeccanico. Responsabilita Diploma di maturita conseguito presso istituto tecnico, professionale o percorso equivalente. Buona conoscenza della lingua inglese, requisito tassativo per la gestione dei clienti. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel. Buone capacita comunicative scritte e telefoniche nella relazione con clienti e colleghi. Precisione, ordine e attenzione al dettaglio nella gestione delle attivita commerciali. Skill e Professionalita Emissione di preventivi per pezzi di ricambio e macchine standard. Gestione della comunicazione con i clienti, prevalentemente tramite e-mail e telefono. Ricezione, verifica e inserimento degli ordini clienti acquisiti nei sistemi aziendali. Aggiornamento e gestione della documentazione commerciale in modo ordinato e accurato. Supporto operativo al responsabile commerciale e all'ufficio nelle attivita quotidiane. Monitoraggio delle richieste clienti e gestione dei relativi follow-up con puntualita. Collaborazione con le altre funzioni aziendali per il corretto avanzamento delle pratiche commerciali. Informazioni retributive Retribuzione: 2012 euro lordi per il livello 3 (livelli iniziale) CCNL: Metalmeccanica Confapi Livello: 3 Qualifica: Apprendista Impiegato Back Office Benefit Buoni pasto del valore di 7 euro giornalieri Informazioni Aggiuntive Buona capacita di utilizzare Outlook, Word ed Excel per attivita amministrative e commerciali quotidiane. Attitudine al lavoro in team e capacita di gestire piu attivita in parallelo con precisione. Orientamento al cliente e predisposizione alla relazione commerciale con approccio professionale. Affidabilita, senso di responsabilita e disponibilita all'apprendimento continuo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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