Trova lavoro per area manager in Piovene rocchette61
07/08/2026
| Italia, Veneto, NEGRAR - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NEGRAR (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, specializzata nella produzione di impianti natatori, un/una Tecnico/a Meccanico/a Trasfertista. La risorsa si occuperà di: - Montaggio impianti presso la produzione - Trasferte presso clienti italiani ed esteri, sempre in team - Montaggio degli impianti meccanici, oleodinamici e pneumatici presso il cliente - Collaudo dell'impianto Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.00-12.00 e 13.00-17.00. - Sede di lavoro: Arbizzano di Negrar (VR). - TRASFERTE: 50% del tempo su base annua, verranno effettuate in tutto il mondo, durata max 1 settimana. Vitto e alloggio pagato + diaria giornaliera in base alla località (ITA, UE, Extra UE). Il restante 50% del tempo si lavorerà in officina in sede. - Inserimento diretto a tempo determinato, finalizzato all'indeterminato. - CCNL Metalmeccanica PMI (13 mensilità). - Buoni pasto da 6€/gg.Requisiti - Diploma o qualifica in ambito meccanico (in via preferenziale) - Disponibilità a trasferte MONDO - Pregressa esperienza nella mansione di almeno 2/3 anni - Conoscenza della lingua inglese |
07/08/2026
| Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia |
| Siamo alla ricerca dei futuri Responsabili di Reparto di una realta leader nel settore GDO. Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilita. Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera. Cosa farai? Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto Assistenza e supporto alla clientela Controllo degli standard di qualita e sicurezza Attivita operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnati Affiancamento ai Responsabili nelle attivita organizzative e gestionali Il percorso di crescita Attraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali. Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attivita di reparto e nel coordinamento delle risorse. Chi cerchiamo? Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella vendita Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilita Ti piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidanti Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend Cosa offriamo? Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale Opportunita di crescita verso ruoli di responsabilita Full Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00) 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata RAL compresa tra € 24.972 e € 25.132 Se vuoi trasformare il tuo potenziale in una carriera, candidati ora. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time |
07/08/2026
| Italia, Veneto, Verona - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff S.p.A. Filiale di Verona, seleziona IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO per azienda cliente in settore metalmeccanico a Verona, zona Zai Borgo Roma. Ccnl Metalmeccanica PMI Confimi, liv. 4-5 in base alle competenze, RAL 27-30K. Orario: FULL TIME, dal lunedì al venerdì 8.00-12.00/13.00-17.00. Assunzione diretta in azienda e/o Iniziale Somministrazione a scopo assunzione. Requisiti: - Necessaria ottima conoscenza di 2 LINGUE: Inglese e Francese + eventuale terza Spagnolo; - Diploma o laurea; - Pregressa esperienza nel ruolo di back office o commerciale; - Dimestichezza utilizzo PC e del pacchetto MS Office, gestionali. La risorsa sarà il principale punto di raccordo tra reparto commerciale, amministrazione, logistica e produzione e si occuperà di: - Supporto operativo alla rete commerciale internazionale. - Redazione e gestione di offerte commerciali. - Inserimento e gestione ordini clienti. - Emissione e monitoraggio delle conferme d'ordine. - Follow-up costante con clienti e distributori esteri. - Coordinamento delle attività pre e post vendita. - Aggiornamento CRM e reportistica commerciale. - Supporto nell'organizzazione di fiere internazionali e visite clienti. - Gestione delle comunicazioni commerciali quotidiane con clienti e partner internazionali. - Esperienza concreta nella gestione della documentazione export e delle spedizioni internazionali. - Preparazione di fatture proforma, fatture commerciali e packing list. - Gestione documentazione doganale per spedizioni UE ed extra UE. - Coordinamento con spedizionieri nazionali e internazionali. - Organizzazione delle spedizioni e monitoraggio delle consegne. - Gestione delle problematiche logistiche e doganali. - Supporto nelle procedure di esportazione verso mercati internazionali. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
07/08/2026
| Italia, Veneto, San Martino Buon Albergo - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a San Martino Buon Albergo (VR) la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale. Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: commercio Livello contratto: 3 |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Arcole - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte del Team dedicato al miglioramento continuo di una giovane e dinamica realtà industriale del Veronese operante nel settore HVAC. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte di un team in fase di crescita e potrà contribuire allo sviluppo dei processi della qualità, con particolare riferimento alla gestione dei reclami cliente e alla costruzione di procedure standardizzate attraverso l'utilizzo di un apposito software gestionale della qualità. Lavorerà con interlocutori internazionali, in particolare con OEM, ma anche su prodotti a marchio proprietario. Sarà incaricata nello specifico delle seguenti attività: - Gestione e analisi dei reclami cliente, in collaborazione con il reparto after sales - Identificazione delle cause radice attraverso metodologie strutturate quali 5 Why, 8D report, Diagrammi di Ishikawa e proposta delle relative azioni di miglioramento - Contributo al miglioramento e alla strutturazione dei processi di gestione reclami, dalla risposta al cliente al monitoraggio delle azioni correttive - Supporto all'implementazione del software qualità, per quanto riguarda in particolare la raccolta dei dati del post-vendita e la tracciatura delle non conformità - Interfaccia con clienti internazionali per tematiche di qualità e gestione Audit Clienti (OEM in particolare) - Collaborazione con le funzioni interne per l'analisi e risoluzione delle problematiche qualitative, in ottica di miglioramento del prodotto (continuous improvement) - Supporto alla qualità di produzione e, in base alle necessità, alla gestione di non conformità lato fornitori Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico - Esperienza di 3/5 anni in ruolo analogo, maturata preferibilmente in aziende caratterizzate da processi strutturati di gestione della qualità (automotive / home appliances / HVAC) - Esperienza specifica ed esposizione alla gestione reclami cliente - Conoscenza e utilizzo dei principali strumenti di problem solving (5 Why, 8D report, Ishikawa) - Gradita padronanza delle normative IATF, VDA 6.3 e 6.5 - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfaccia con clienti internazionali OEM Capacità di analisi, approccio strutturato e orientamento al problem solving, attitudine al lavoro in team e interesse a crescere in un ambiente dove i processi qualità sono in fase di sviluppo e consolidamento sono caratteristiche che completano in modo ottimale il profilo che stiamo cercando. Sede di lavoro: Verona Est Settore: HVAC Orario di lavoro: giornaliero da lunedì a venerdì Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanici industria Livello: B1 / B2 RAL: 35.000€ ? 45.000€ Welfare: 500€/ anno Buoni pasto da 8€ / giorno lavorato LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com #LI SB4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Verona - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una primaria società veronese operante dal 2000 nel settore della consulenza in materia di sicurezza delle macchine e degli impianti industriali verso clienti italiani che esportano in tutto il mondo. Oltre alla sede italiana, la società conta sedi in Spagna, Brasile, USA e Cina. Dal 2018 la sede americana è Field Evaluation Body per gli Stati Uniti e dal 2020 Special Inspection Body per il Canada. Dal 2023 la sede spagnola è ente notificato ATEX per il rischio esplosione. Dal 2025 l'azienda è entrata a far parte di un gruppo internazionale leader nel mondo delle certificazioni nei settori Built Environment, Infrastructure, Food & Life Sciences e costituirà un punto di riferimento della divisione Industrial. Responsabilità Nell'ottica del rafforzamento della struttura Factory Automation, la figura selezionata sarà incaricata di supportare il Cliente nell'ambito dell'applicazione degli standard in ambito CE per le macchine industriali. Nello specifico, le attività di sua competenza: - revisione schemi elettrici; - ispezioni presso sede cliente di quadro, macchina o impianto; - stesura report; - esecuzione di test elettrici; - calcolo del Performance Level; - revisione e/o stesura Analisi dei Rischi; - interfaccia diretta con la parte tecnica assegnata dal cliente Profilo Ai fini della selezione, verranno valutate le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: - titolo di studio tecnico ad indirizzo elettrotecnico, meccanico o meccatronico (diploma o laurea) - esperienza di 3+ anni come tecnico Risk & Safety o come progettista elettrico / automazione maturata all'interno di aziende del settore Machinery o costruttori di quadri elettrici di automazione o società di consulenza in materia di sicurezza macchine - ottime competenze nella lettura di schemi elettrici - buona conoscenza del Regolamento Macchine e delle normative relative alla sicurezza elettrica di macchine e impianti industriali - ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata - disponibilità alla trasferta presso lo stabilimento di un cliente in Danimarca (circa 15 giorni al mese per un periodo indicativo di 6 mesi a partire da novembre 2026).Autonomia operativa, flessibilità e dinamismo, spiccate capacità relazionali, precisione e rispetto delle scadenze sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Verona / trasferta presso cliente (estero) Settore: consulenza Pacchetto retributivo CCNL commercio e terziario Inquadramento livello 3 / 2 CCNL RAL: 35.000€ - 40.000€ + indennità di trasferta giornaliera Sistema premiante individuale Buoni pasto da 8€ / giornata lavorata Premio aziendale LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/08/2026
| Italia, Veneto, SOSSANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SOSSANO (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Agripiù ricerca per azienda cliente del settore alimentare un addetto assicurazione qualità o un'addetta assicurazione qualità. La risorsa, inserita all'interno dell'area Qualità, contribuirà alla gestione e al monitoraggio dei processi interni di assicurazione qualità, supportando l'azienda nel mantenimento delle principali certificazioni di settore (BRC, IFS, ISO 9001, SMETA, Ecovadis). La persona si occuperà di: - gestione e monitoraggio delle attività di assicurazione qualità; - supporto nella gestione e nel mantenimento delle certificazioni aziendali; - interfaccia con gli uffici Qualità di clienti e fornitori; - gestione delle segnalazioni e non conformità; - collaborazione con i responsabili di produzione e con la direzione commerciale. CCNL Alimentare Industria Inserimento finalizzato all'assunzione. Requisiti - -laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o discipline affini; - -almeno 2 anni di esperienza in ruoli affini, preferibilmente in aziende alimentari che operano con la GDO; - -buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - -capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità. |
12/08/2026
| Italia, Veneto, VIGODARZERE - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim Spa - Filiale di Cadoneghe, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, una figura professionale da inserire per potenziamento dell'organico IMPIEGATO/A LOGISTICO/A Job Decription La figura professionale ricercata di Impiegato/a logistica/a, verrà inserita all'interno dell'ufficio logistico e si occuperà della gestione delle spedizioni, del coordinamento dei trasporti e della documentazione. La risorsa avrà contatto diretto con fornitori e clienti italiani e esteri. Si occuperà di: - Pianificazione e organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali - Gestione dei rapporti con corrieri e trasportatori - Monitoraggio delle consegne e risoluzione di eventuali problematiche - Preparazione e controllo della documentazione di trasporto - Ottimizzazione dei flussi logistici e dei costi - Collaborazione con magazzino e ufficio acquisti Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore - Esperienza pregressa nel ruolo - Buone competenze informatiche e utilizzo di gestionali - Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente conoscenza della lingua francese Tipo di contratto: Tempo determinato con scopo assunzione Retribuzione lorda: 1600/2000€ - CCNL Metalmeccanica Industria Orario di Lavoro: Full time Luogo di lavoro: Vigodarzere (PD) Per partecipare alla selezione inviare la candidatura a cadoneghe@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
13/08/2026
| Italia, Trentino-Alto Adige, Riva Del Garda - Adecco Italia |
| Profilo Per nostro cliente di Riva del Garda ricerchiamo una figura di Venditore/trice per Showroom per iniziale inserimento in somministrazione. La risorsa selezionata si occupera di: Accoglienza dei clienti all'interno dello showroom; Analisi delle esigenze del cliente e vendita consulenziale dei prodotti; Presentazione delle soluzioni piu idonee; Gestione dei listini prezzi e formulazione di preventivi; Supporto al cliente durante tutto il processo di acquisto, dalla prima consulenza alla chiusura della vendita; Collaborazione con il team interno per garantire un servizio efficiente e di qualita; Skill e Professionalita La risorsa ideale possiede esperienza, anche breve, nella vendita consulenziale, preferibilmente in contesti analoghi (es. showroom, automobili, materassi o settori affini). Verranno prese in considerazione anche risorse con diploma di geometra o perito edile senza maturata esperienza ma interessati a formarsi nel contesto. Orario di lavoro: dal martedi al sabato nella fascia oraria 8:00 - 12:00 e 15:00 - 19:00. Possibilita di inserimento diretto in azienda. Inquadramento al CCNL COMMERCIO, Ral tra i 22.000 e i 26.000 euro annui su 14 mensilita. Categoria - impiegato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
10/08/2026
| Italia, Trentino-Alto Adige, RIVA DEL GARDA - INVIDIAUOMO S.P.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro autonomo Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Sei appassionato/a di moda e desideri gestire un’attività già avviata con una clientela fidelizzata? Stiamo cercando un gestore-affiliato per il nostro punto vendita a Riva del Garda. Offriamo: - Affiliazione in conto vendita con margine garantito. - Attività già avviata, consolidata e con una clientela fidelizzata. - Supporto operativo e commerciale per ottimizzare la gestione del punto vendita. Requisiti: - Apertura partita IVA. - Fidejussione bancaria a garanzia della merce in deposito. - Capacità organizzative e passione per il settore moda. Dettagli operativi: - Orari di apertura: dal martedì al sabato. - (Nel periodo dei saldi e a Natale sono previste aperture domenicali.) Tipo di contratto: Contratto di AFFILIAZIONE con partita IVA. Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Weekend Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale) - manager: 1 anno (Preferenziale) Contratto di lavoro: Contratto con partita IVA Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - responsabile di punto vendita: 1 anno (Preferenziale) - manager: 1 anno (Preferenziale) Sede di lavoro: Di persona |
22/08/2026
| Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia |
| Adecco Spa per nota realta food retail e' alla ricerca di:uno/a Shift Managermotivato/a e dinamico/a, capace di coordinare le attivita operative del turno garantendo elevati standard di servizio, qualita e organizzazione.La figura sara un punto di riferimento per il team e contribuira attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando un'esperienza cliente eccellente in un ambiente veloce e stimolante.Principali responsabilitaResponsabile del turno di apertura o chiusura dello StoreCoordinare e gestire l'entrata delle merci (carico scarico e documentazione - bolla - correlata)Gestione del team in assistenza allo Store Manager e delle priorita della giornataGarantire il corretto svolgimento delle attivita di sala e/o bancoAssicurare alti standard di qualita, pulizia e sicurezza alimentareMonitorare il servizio al cliente intervenendo in caso di necessitaSupportare la gestione di ordini, stock e riassortimenti, back office e inventario 1 o 2 volte al meseAffiancare e motivare il team favorendo collaborazione ed efficienzaVerificare il rispetto delle procedure aziendali e HACCPSupportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivitaRequisitiEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel food retail, ristorazione o GDOOttime capacita organizzative e di leadershipAttitudine operativa e orientamento al clienteCapacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneFlessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, weekend e festiviConoscenza delle normative HACCP costituisce titolo preferenzialeCosa si offreInserimento in un contesto dinamico e in crescitaFormazione continua e opportunita di sviluppo professionaleAmbiente giovane e collaborativoLavoro su turni 5 su 7 Ccnl Pubblici Esercizi di III livello Ral 26.000 + premi mensili + welfare Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time |
19/08/2026
| Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LAVOROPIÙ S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore della logistica a temperatura controllata, un/una IMPIEGATO/A DISPONENTE TRAFFICO SPEDIZIONI INTERNAZIONALI. La risorsa inserita si occuperà di: - Gestione operativa delle spedizioni - Supporto alla pianificazione dei trasporti internazionali - Data entry e attività amministrative connesse al traffico merci - Rapporti con vettori e clienti in lingua estera Orario di lavoro: 8:00-17:00 o 9:00-18:00, con partenze internazionali il venerdì (anche in straordinario). No reperibilità. Contratto di lavoro: Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'indeterminato. CCNL Trasporto e Logistica, livello da definire in base all'esperienza. Sede di lavoro: provincia di Verona, zona Quadrante Europa. Requisiti - Esperienza pregressa nel settore logistico/trasporti (preferibile 3-5 anni) - Ottima conoscenza della lingua inglese (requisito essenziale); - Gradita, ma non necessaria, anche la conoscenza di tedesco, spagnolo o francese - Automunito/a - Flessibilità, buone doti relazionali e propensione al lavoro in team |
09/08/2026
| Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca per azienda leader nel settore dell'elettronica di consumo: TRAINERLa risorsa si occupera di: Erogare formazione su caratteristiche di prodotto e tecniche di vendita orientate alla performance. Affiancare i promoter nei punti vendita, supportando i processi di onboarding e consolidamento delle competenze commerciali. Monitorare e valutare l'efficacia dei percorsi formativi, verificando l'applicazione pratica dei contenuti sul campo. Collaborare con la direzione commerciale per individuare fabbisogni formativi e proporre interventi correttivi mirati.Requisiti richiesti:- Diploma/Laurea - Preferibile esperienza pregressa nella mansione o in ambito sales- Orientamento agli obiettivi - Buone capacita organizzative e di comunicazione- Disponibilita immediataSi offre contatto finalizzato alla stabilizzazione, CCNL Telecomunicazioni, ImpiegatoRange Ral 25000-28.000 euro Auto aziendale Buoni pastoBenefit aziendali ( Pc + telefono cellulare) Disponibilita oraria: Totale disponibilita |
30/07/2026
| Italia, Verona e provincia - Michael Page |
| - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente. - Identificare nuove opportunità di business nel Triveneto - Preparare e presentare offerte commerciali ai clienti. - Monitorare le performance di vendita e implementare strategie per il raggiungimento degli obiettivi. - Collaborare con il team interno per garantire un servizio clienti di alta qualità. - Analizzare il mercato per identificare tendenze e opportunità di crescita. - Partecipare a incontri e negoziazioni con clienti e partner. - Garantire la soddisfazione del cliente tramite un approccio consulenziale e mirato. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo presso Spedizioniere. - Competenze dimostrate in ambito vendite e gestione clienti. - Ottime capacità comunicative e di negoziazione. - Conoscenza del mercato locale e delle dinamiche del settore. - Orientamento al raggiungimento degli obiettivi e attitudine proattiva. - Capacità di lavorare in autonomia e in team. - Patente di guida valida, requisito necessario per l'utilizzo dell'auto aziendale. Spedizioniere internazionale a Verona - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 e 65.000 EUR annui. - Auto aziendale inclusa tra i benefit. Se ti riconosci in questo profilo, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, CAMPODARSEGO - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona ADDETTO/A BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO – TEDESCO per realtà operante nel settore metalmeccanico Mansioni - Gestione degli ordini clienti esteri, dall'inserimento a gestionale fino alla completa evasione; - Gestione dei rapporti con clienti e rete vendita, fornendo supporto e assistenza sulle richieste commerciali; - Predisposizione e gestione della documentazione relativa alle spedizioni internazionali e agli adempimenti doganali; - Monitoraggio delle consegne e gestione di eventuali anomalie, interfacciandosi con i clienti e i trasportatori; - Collaborazione con i reparti Logistica e Produzione per il coordinamento delle tempistiche di evasione e consegna degli ordini. Requisiti - Ottima conoscenza della lingua tedesca, preferibilmente a livello C1/C2; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Esperienza di 1-2 anni in ruoli di back office commerciale estero, customer service o gestione ordini; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali ERP; - Preferibile conoscenza delle procedure di spedizione internazionale e della relativa documentazione; - Precisione, capacità organizzative e buone doti relazionali. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Campodarsego (PD) - Disponibilità oraria: Full-time - CCNL applicato: CCNL Metalmeccanici industria - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 30.000 - € 32.000 lordi annui Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |