Trova lavoro per area manager in Piovene rocchette61

11/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, trento - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà di respiro internazionale leader nel suo settore di riferimento e in costante crescita. In ottica di strutturazione e potenziamento della rete commerciale diretta, ci ha incaricati di ricercare la figura del Sales Manager Italia/e parte dell'Europa (no filiali) . Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Global Sales Director, sarà responsabile del coordinamento di un team composto da Area Manager (Italia/Europa). Il business dell'azienda si sviluppa prevalentemente attraverso una rete di dealer e distributori specializzati , elemento che rende fondamentale la capacità di guidare, supportare e monitorare attività commerciali indirette, garantendo coerenza nell'esecuzione delle strategie di vendita e nello sviluppo dei partner commerciali. La figura rappresenterà un punto di riferimento commerciale e gestionale per la rete vendita diretta di Area Manager ( non avrà invece una responsabilità diretta sulle filiali presenti in Europa), fungendo da raccordo operativo tra il territorio e la Direzione Commerciale. Tra le principali responsabilità: - Supportare la Direzione Commerciale nella pianificazione e implementazione della strategia vendite dell'area assegnata (Italia/Europa) - Coordinare e supportare le attività degli Area Manager, affiancandoli laddove necessario . - Monitorare le performance commerciali attraverso un approccio analitico e orientato ai dati. - Analizzare opportunità, trend di mercato e potenzialità dei diversi territori. - Favorire la crescita professionale e il coinvolgimento del team commerciale. - Assicurare la condivisione delle best practice di vendita tra i diversi mercati. - Supportare la Direzione Commerciale nella gestione delle priorità operative e organizzative. - Mantenere relazioni con dealer e partner distributivi presenti nei mercati di competenza. - Promuovere un approccio commerciale moderno , orientato alla pianificazione, all'analisi e alla valorizzazione delle persone. - Partecipare a fiere ed eventi internazionali. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini con competenze tecniche di base in ambito meccanico e idraulico. - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli quali Sales Manager, Export Manager o analoghe posizioni di sviluppo e coordinamento di reti vendita dirette (area manager), all'interno di aziende strutturate operanti nel settore machinery. - Provenienza preferenziale da settori quali macchine agricole , movimento terra, equipment , construction, con logiche di vendita indiretta (dealer, distributori, partner commerciali) - Ottima conoscenza del mercato italiano ed europeo e delle relative dinamiche commerciali; - Esperienza strutturata nelle attività di budgeting , forecasting , sales performance analysis e monitoraggio dei KPI commerciali; - Esperienza/ attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo di team commerciali ; - Conoscenza fluente della lingua inglese ; la conoscenza di una seconda lingua europea costituirà un elemento preferenziale; - Padronanza dei principali strumenti informatici: Microsoft Office (con focus su Excel ) e sistemi CRM quali Salesforce o equivalenti; - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero ( 50% del tempo circa ). Compleatano il profilo una leadership collaborativa , forte capacità di coordinamento commerciale , sensibilità nella gestione e crescita delle persone , approccio moderno, analitico / consulenziale alle vendite, orientamento ai risultati, visione strategica, autonomia organizzativa, proattività, problem solving e attitudine a operare in contesti internazionali e multiculturali . OFFERTA: Sede di lavoro: Bolzano, con operatività sul territorio italiano ed europeo. Tipologia contrattuale: inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento: RAL 80.000 ? 90.000 + MBO + Auto ? max livello Quadro In caso di residenza oltre un'ora di distanza dalla sede, possibilità di SMART WORKING 1 ? 2 gg alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CAMPODARSEGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMPODARSEGO (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente attiva nella progettazione e realizzazione di impianti per l'agricoltura, un/una AREA MANAGER EUROPA. La risorsa, dopo un periodo di formazione sugli impianti, si occuperà di: - Sviluppare e gestire un portafoglio clienti estero (Centro-Nord Europa ed Est Europa) - Preparazione e presentazione dell'offerta commerciale, negoziazione e chiusura della trattativa; - Gestione dell'installazione e del post vendita; Si richiede: - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Esperienza nel ruolo nel settore agricolo; - Disponibilità a trasferte (50-75% del tempo); Si offre: Inserimento diretto in azienda, RAL 40-45K + MBO + auto + rimborso spese 
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PIOVENE ROCCHETTE - Relizont
Azienda Cliente, con sede a Piovene Rocchette (VI), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Piovene Rocchette (VI)   Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività: - Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi; - Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia; - Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro; - Essere disponibili a un tempo parziale di 28 ore settimanali nelle fasce orarie il lunedì dalle 6.00 alle 9.00, il martedì dalle 2.00 alle 8.00, il mercoledì dalle 4.00 alle 9.00, il giovedì dalle 4.00 alle 8.00, il venerdì dalle 2.00 alle 9.00 e il sabato dalle 3.00 alle 8.00 e dalle 20.00 alle 00.00 con un giorno di riposo a settimana.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio; - CCNL Pulizia Multiservizi - Industria; - 14 mensilità.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e strutturata, attiva nella distribuzione di ricambi e componenti per i settori refrigerazione, riscaldamento e termoidraulico. Per rafforzare il team commerciale, siamo alla ricerca di Tecnico Commerciale di zona con focus sul segmento Refrigerazione, che opererà sul territorio del Triveneto, facendo capo alla Filiale di Verona. A diretto riporto del Capo Area, la figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e consolidamento del business, collaborando attivamente con il team commerciale di zona. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: · Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B (installatori, manutentori, operatori del settore); · Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti; · Consulenza tecnica e commerciale su componenti per la refrigerazione; · Attività di cross-selling in sinergia con i colleghi per soluzioni integrate in ambito HVAC; · Negoziazione di offerte e accordi commerciali, in linea con le strategie aziendali; · Promozione dei prodotti e presidio del mercato, garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: · pregressa esperienza nella vendita di prodotti tecnici, con preferenza sulla provenienza dal settore HVAC, in particolar modo sul segmento della refrigerazione; · rappresenta carattere preferenziale l'esperienza maturata in contesti distributivi strutturati; · capacità di lavorare in modo metodico, orientato al cliente e con approccio pragmatico e solare; · disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : Full Remote ? facendo riferimento alla Filiale di Verona e alle altre presenti sul Triveneto Si offre : · Inserimento diretto in un'azienda riconosciuta nel settore; · Percorso di onboarding e formazione dedicata; · Ruolo strategico nello sviluppo della linea refrigerazione; · Retribuzione composta da: Ø RAL indicativa parametrata all'esperienza: 35.000 ? 42.000 € Ø Variabile legato a obiettivi; Ø Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo. #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/07/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio di rivenditori affidato, consolidando le relazioni commerciali e identificando nuove opportunità di crescita. - Promuovere le strategie commerciali e i lanci di nuovi prodotti presso i partner distributivi dell'area. - Supportare le attività di sell-in attraverso visite periodiche, presentazioni commerciali e consulenza specialistica. - Affiancare i rivenditori nelle attività di sell-out, partecipando a dimostrazioni pratiche, eventi tecnici, open day e giornate dedicate agli utilizzatori finali. - Collaborare con i partner per sviluppare iniziative commerciali e piani di crescita territoriali. - Analizzare i principali KPI commerciali dell'area e definire azioni finalizzate all'incremento delle vendite. - Presidiare il territorio individuando nuovi clienti e ulteriori opportunità di business. - Collaborare con il team nazionale vendite e marketing per garantire una presenza efficace del brand sul mercato. Area di competenza La risorsa sarà basata preferibilmente nel Nord Est, con particolare interesse per candidature residenti nell'area di Verona e province limitrofe. L'area di responsabilità comprende: Verona, Vicenza, Padova, Venezia, Treviso, Rovigo, Mantova, Trieste, Gorizia, Udine e Pordenone. L'attività prevede una presenza sul territorio pari a circa il 95% del tempo lavorativo, con occasionali trasferte nazionali per meeting, fiere ed eventi aziendali. - Esperienza maturata in ambito commerciale, tecnico-commerciale o dimostrativo nel settore degli elettroutensili professionali, utensileria, ferramenta specializzata, macchine per la lavorazione del legno o settori affini. - Buona conoscenza delle dinamiche distributive e del canale professionale. - Forte passione per i prodotti tecnici e capacità di dimostrarne concretamente funzionalità e vantaggi applicativi. - Attitudine relazionale e orientamento al cliente. - Capacità di sviluppare e consolidare rapporti commerciali di lungo periodo. - Autonomia organizzativa e gestione efficace del territorio. - Familiarità con strumenti CRM e pacchetto Office. - Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area assegnata. Per conto di una realtà multinazionale leader nel segmento degli elettroutensili e delle soluzioni professionali per la lavorazione del legno, l'edilizia e l'artigianato specializzato, ricerchiamo un Territory Technical Sales Manager per il presidio dell'area Nord Est. La figura rappresenterà il principale punto di riferimento sul territorio per rivenditori e utilizzatori professionali, combinando attività di sviluppo commerciale, consulenza tecnica e dimostrazione pratica dei prodotti. Cerchiamo una persona con forte passione per il mondo degli utensili professionali, capace di instaurare relazioni di valore con il network distributivo e di trasferire competenze tecniche attraverso attività sul campo, eventi e prove applicative. Ruolo strategico con elevata autonomia e visibilità sul territorio.
23/08/2026
Italia, Veneto, Cornedo Vicentino - Adecco Italia
Profilo Per inserimento presso un'azienda industriale nell'area di Cornedo Vicentino, ricerchiamo una figura di Commerciale Estero per l'area DACH (Germania, Austria, Svizzera tedesca). Il ruolo e' pensato sia per un profilo junior , anche senza esperienza pregressa, ma con una forte motivazione a crescere nell'ambito commerciale e a viaggiare fino al 50% del tempo lavorativo, ma anche con un profilo con gia esperienza commerciale. La risorsa supportera lo sviluppo del business estero, gestendo i contatti con i clienti e contribuendo alla cura delle relazioni commerciali in coordinamento con il team interno. Responsabilita Dopo un iniziale periodo di affiancamento, la figura dovra occuparsi di ricercare e contattare potenziali compratori esteri nell'area DACH, con particolare focus su clienti rivenditori di abbigliamento. dovra gestire in modo strutturato il rapporto commerciale con i clienti rivenditori, curando la presentazione in loco dei campionari prodotti e delle condizioni economico-commerciali. sara incaricata di sviluppare il potenziale commerciale dei clienti rivenditori assegnati, nel rispetto degli obiettivi di vendita concordati con la direzione commerciale aziendale. Contribuira alla crescita del fatturato nell'area DACH, pianificando attivita e visite in funzione di budget stagionali e target di fatturato definiti. sara incaricata di Interfacciarsi in modo costante con il personale aziendale interno per la gestione delle spedizioni, coordinando le informazioni operative necessarie ai flussi logistici. Collaborare con il personale aziendale per la gestione di eventuali rientri in garanzia dei prodotti, assicurando un adeguato livello di servizio verso i clienti esteri. Pianificare e organizzare le trasferte nell'area DACH, garantendo una presenza sul territorio pari a circa il cinquanta per cento del tempo mensile di lavoro. Skill e Professionalita Conoscenza della lingua tedesca a livello C1 o C2, con capacita di sostenere conversazioni ampie e dettagliate con interlocutori madrelingua. Conoscenza della lingua inglese preferibilmente almeno a livello B2, utile per interazioni internazionali e comunicazioni con partner esteri. Buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare utilizzo operativo di Word, Excel e Outlook per attivita quotidiane. Capacita di gestione delle relazioni commerciali con clienti rivenditori esteri, orientata al raggiungimento di obiettivi di vendita stabiliti. Disponibilita ampia a trasferte frequenti nell'area DACH, per circa il 50% del tempo di lavoro, sia tramite veicolo aziendale sia tramite altri mezzi di trasporto. Buone capacita organizzative e di pianificazione del lavoro, in particolare nella gestione del tempo tra attivita in sede e attivita in trasferta. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con il personale interno, soprattutto per la gestione coordinata di spedizioni e rientri in garanzia. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro full time pari a 40 ore settimanali, distribuite dal lunedi al venerdi. Utilizzo di veicolo aziendale e copertura totale dei costi di trasferta, per gli spostamenti necessari nell'area DACH secondo la pianificazione condivisa. Inquadramento secondo CCNL Tessile Abbigliamento 5 livello Impiegato, RAL compresa tra 35.000 e 37.000€ per un profilo con esperienza, tra 28.000 e 35.000 per un profilo piu junior. Prevista assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/08/2026
Italia, Veneto, Marostica - Adecco Italia
Profilo Sei una persona dinamica, organizzata e ami lavorare a contatto con le persone? Hai una buona conoscenza delle lingue straniere e sei disponibile a brevi trasferte? Questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te! Per importante realta del settore alimentare situata nella zona di Marostica (VI), siamo alla ricerca di un/una Commerciale Receptionist. Responsabilita accoglienza e gestione di clienti, fornitori e visitatori; attivita di front office e centralino; supporto alle attivita commerciali e di back office; gestione della corrispondenza e delle comunicazioni in italiano, inglese e tedesco; organizzazione di appuntamenti e supporto alla rete commerciale; partecipazione a brevi trasferte all'estero per visite a clienti, fiere di settore o incontri commerciali. Skill e Professionalita ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca, sia scritta che parlata; spiccate doti comunicative e orientamento al cliente; buona padronanza del pacchetto Office; disponibilita a effettuare brevi trasferte all'estero. Informazioni Aggiuntive CCNL Commercio - Confcommercio ; 4° livello (commisurato all'esperienza); RAL indicativa: €24.000 - €30.000 ; inserimento in un ambiente dinamico, internazionale e orientato alla crescita professionale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/08/2026
Italia, Veneto, Bassano Del Grappa - Adecco Italia
Profilo Per azienda del settore orafo limitrofa a Bassano del Grappa ricerchiamo una figura di impiegato/a commerciale per potenziamento del team esistente. Responsabilita Gestire i rapporti commerciali con clienti esteri nel rispetto delle procedure aziendali e degli obiettivi di vendita stabiliti dalla direzione commerciale. Curare la redazione, l'aggiornamento e l'invio di offerte commerciali per il commercio estero, assicurando accuratezza dei dati tecnici e delle condizioni economiche proposte. Supportare l'organizzazione e la partecipazione a fiere di settore in ambito internazionale, collaborando alla preparazione di materiale informativo e alla gestione dei contatti generati. Monitorare gli ordini provenienti dai mercati esteri, verificando conferme, tempi di consegna e documentazione necessaria per le operazioni di esportazione. Collaborare con produzione, logistica e amministrazione per garantire una gestione corretta delle commesse estere, facilitando il flusso informativo interno. Gestire in modo strutturato le comunicazioni in due lingue straniere con clienti e prospect, garantendo chiarezza e tempestivita nelle risposte. Ricercare e sviluppare nuove opportunita commerciali. Trasferte a fiere nel sud est asiatico + Stati Uniti Skill e Professionalita Conoscenza operativa del commercio estero con capacita di gestire rapporti commerciali internazionali nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima padronanza di almeno due lingue straniere , con capacita di comunicazione scritta e orale in contesti formali con interlocutori esteri. Buona capacita di utilizzo degli strumenti informatici d'ufficio, in particolare posta elettronica, fogli di calcolo e gestionali commerciali di base. Capacita di organizzare attivita legate alla partecipazione a fiere di settore, gestendo documentazione, contatti e follow-up in modo strutturato. Precisione nella gestione di offerte, ordini e dati anagrafici dei clienti esteri, con attenzione alla completezza delle informazioni trattate. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: 8.00-12.00 e 13.30-17.30, con flessibilita. CCNL oreficeria industria Categoria impiegato Livello 5s / 6, RAL 27.000 - 29.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/08/2026
Italia, Vicenza e provincia - Michael Page
La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager - Automotive (m/f), avrà le seguenti responsabilità: - Collaborare con la Direzione Commerciale per la definizione del posizionamento dell'azienda e le conseguenti strategie commerciali. - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato, con particolare focus su clienti strategici del settore automotive, sia in ambito nazionale che internazionale. - Individuare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni commerciali di lungo periodo con nuovi clienti e partner industriali. - Condurre trattative commerciali complesse, dalla fase di primo contatto fino alla negoziazione e chiusura degli accordi, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Mantenere e sviluppare relazioni con decision maker e stakeholder chiave delle aziende clienti, consolidando una rete di contatti strategici nel settore. - Collaborare con le funzioni interne (engineering, produzione, qualità e supply chain) per garantire la corretta industrializzazione dei progetti e l'allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive aziendali. - Supportare la definizione delle strategie commerciali e contribuire alla pianificazione delle attività di sviluppo del mercato in accordo con il Sales Director. - Monitorare l'andamento del mercato, dei competitor e delle tendenze del settore automotive, fornendo analisi e report periodici. - Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri con clienti in Italia e all'estero. La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager - Automotive (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in materie ingegneristiche. - Esperienza di più di 10 anni maturata in ruoli analoghi (Sales Manager, Account Manager, Key Account Manager) in aziende strutturate, possibilmente in ambito internazionale, del settore automotive. - Portafoglio clienti e approfondita conoscenza di aziende e manager, coi quali ha condiviso trattative commerciali complesse. - Conoscenza delle tecniche di industrializzazione in relazione alle tecnologie produttive del settore. - Fluente conoscenza della lingua Inglese. - Buona conoscenza di una seconda lingua (francese/tedesco). - Disponibilità a trasferte sia in Italia che all'estero (circa un 40% del tempo). - Ottima conoscenza del Pacchetto Office. - Abitudine a lavorare per obiettivi e a essere misurato in base ai risultati ottenuti. - Attitudine alla leadership e al team building. - Eccellenti doti comunicative, declinate nella creazione di contatti e reti di relazione, e di negoziazione, dal primo contatto alla chiusura dell'accordo commerciale. - Residenza nel nord est Italia La nostra azienda cliente, è parte di un gruppo presente a livello nazionale ed internazionale, attiva nella progettazione, produzione e commercializzazione di componentistica metallica destinata ai settori automotive, industria del bianco e impiantistica. Con HQ situato nella provincia est di Vicenza e due plant produttivi in Cina e Slovacchia, la nostra realtà cliente si pone oggi sul mercato come uno dei principali player del settore. - Contratto a tempo indeterminato con un Salary Range indicativo tra gli 80.000 e i 100.000€. - MBO pari al 15% della RAL. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto. - Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato e stimolante. - Ambiente lavorativo orientato all'innovazione e alla collaborazione. - Possibilità di partecipare a iniziative e progetti di respiro internazionale. Se sei interessato a questa opportunità come Sales Manager nel settore automotive, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/08/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager - Impianti su commessa settore alimentare (m/f), avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area Nord Italia. - Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati e monitorare i risultati. - Coordinare il team di vendite locale, garantendo il raggiungimento delle performance. - Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business. - Mantenere relazioni solide con i clienti chiave e gli stakeholder. - Pianificare e implementare strategie di vendita efficaci. - Monitorare le tendenze del mercato e fornire feedback utili per ottimizzare le strategie aziendali. - Collaborare con altri dipartimenti per garantire un servizio clienti ottimale. La figura ideale a ricoprire il ruolo di Sales Manager - Impianti su commessa settore alimentare (m/f), sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza comprovata nella vendita di macchinari o impianti su commessa. - Competenze avanzate nella gestione delle vendite e nella negoziazione. - Conoscenza approfondita del mercato del Nord Italia. - Disponibilità a viaggiare frequentemente nell'area assegnata. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sarà considerata un Plus. - Residenza in provincia di Verona o Vicenza La nostra azienda cliente è una realtà attiva nella progettazione e fornitura di impianti e soluzioni complete per il settore vitivinicolo e beverage. L'azienda realizza un fatturato annuo di circa 45 milioni di euro ed è presente con sedi e progetti in diversi mercati esteri. Parte di una multinazionale americana, con oltre 200 dipendenti all'attivo in Italia è riconosciuta come partner tecnico-consulenziale di riferimento nel settore vitivinicolo. - RAL compresa tra i 55.000 e i 65.000 Euro + MBO. - Auto aziendale inclusa. - Opportunità di crescita professionale in una grande organizzazione. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato alla performance. Se questa opportunità come Sales Manager - Impianti su commessa settore alimentare (m/f) ti ispira, inviaci la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/08/2026
Italia, Veneto, RIESE PIO X - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per azienda cliente un profilo professionale da inserire all'interno dell'organico come   Tecnico Addetto/a ai Test e all'Assistenza Tecnica   Job Description: La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del Laboratorio/Area Test, si occuperà di: - Pianificare ed eseguire test e prove tecniche sui materiali; - Effettuare la taratura, la manutenzione e la gestione della strumentazione di laboratorio e degli impianti pilota; - Raccogliere, analizzare ed elaborare i dati ottenuti dalle attività di prova; - Redigere report tecnici e documentazione da presentare alla Direzione; - Fornire assistenza tecnica e supporto ai clienti, sia in Italia che all'estero, attraverso trasferte presso le sedi del Gruppo, presente in circa 90 Paesi.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico; - Conoscenze di base di meccanica generale; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero.   Completano il profilo: capacità di analisi, sintesi e problem solving; spirito di iniziativa, curiosità e autonomia operativa   Titolo preferenziale: esperienza pregressa di 2–3 anni in laboratorio o reparti prove tecniche, preferibilmente in aziende del settore o nella lavorazione materiali   Retribuzione: fascia di RAL tra 25.000€ e 35.000€, commisurata all'esperienza e alle competenze, CCNL Chimica Aziende Industriali - settore abrasivi   Luogo di lavoro: Riese Pio X (TV)   Orario di lavoro: full-time giornaliero dal lunedì al venerdì   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Ricerca e sviluppo RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
13/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Arco - Adecco Italia
Profilo Storica realta operante nel settore della grande distribuzione ci ha incaricato di selezionare un/a Junior Store Manager per punto vendita della zona Alto Garda. A seguito di un iniziale periodo di formazione la posizione prevedera le seguenti responsabilita: Supportare la gestione operativa del punto vendita; Coordinare e motivare il team di vendita; Monitorare gli indicatori commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi; Curare l'allestimento e il visual merchandising del negozio; Gestire le attivita di cassa e di magazzino; Assicurare il rispetto delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale; Esperienza nel settore delle vendite in figure di vice responsabile o ruoli di coordinamento con voglia di crescere; Forte orientamento al cliente e ai risultati; Ottime capacita organizzative e relazionali; Spirito di iniziativa, flessibilita e predisposizione al lavoro di squadra. La disponibilita oraria richiesta e' a tempo pieno dal lunedi alla domenica con riposo infrasettimanale. Viene offerto contratto iniziale di inserimento a tempo determinato con possibilita di trasformazione a tempo indeterminato, opportunita di formazione e crescita. Inquadramento al CCNL COMMERCIO nella fascia dal 3° al 1° livello, RAL indicativa tra i 27000 e 35000 euro lordi annui su 14 mensilita. Categoria - impiegato. Se interessati chiediamo gentilmente di candidarsi e/o contattarci in filiale! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
14/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, Riva Del Garda - Adecco Italia
Profilo CLiente storico dell'Alto Garda ci ha incaricato di selezionare un/a Junior Store Manager da inserire presso il punto vendita di Arco (TN) . Se hai passione per il retail, spiccate capacita relazionali e desideri intraprendere un percorso di crescita in ambito commerciale e manageriale, potresti essere la persona che stiamo cercando. Cosa farai: Affiancato/a allo Store Manager, ti occuperai di: Supportare la gestione operativa del punto vendita; Coordinare e motivare il team di vendita; Monitorare gli indicatori commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi; Curare l'allestimento e il visual merchandising del negozio; Gestire le attivita di cassa e di magazzino; Assicurare il rispetto delle procedure aziendali. Skill e Professionalita Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o commerciale; Esperienza nel settore retail o nella vendita assistita, preferibile esperienza come vice responsabile o capo reparto; Forte orientamento al cliente e ai risultati; Ottime capacita organizzative e relazionali; Spirito di iniziativa, flessibilita e predisposizione al lavoro di squadra; Viene offerto contratto di inserimento diretto in azienda, inquadramento al CCNL COMMERCIO con RAL compresa tra i 27.000 e i 35.000 euro lordi annui. Cateogria - impiegato. In caso di interesse chiediamo gentilmente di candidarsi e/o contattarci in filiale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/08/2026
Italia, Veneto, BORGORICCO - Eurointerim
Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego ricerca per solida azienda cliente la figura professionale di: COMMERCIALE JR - ESTERO Il/la candidato/a verrà inserito/o in affiancamento al responsabile commerciale in quanto verrà accompagnato in un graduale percorso di crescita professionale affinché possa gestire in autonomia le seguenti attività: - inserimento ordini e gestione fino all'evasione degli stessi - pianificare e presiedere visite presso i clienti acquisiti e potenziali - emissione di preventivi e offerte - trattative commerciali - curare i rapporti commerciali post vendita - scouting di nuovi clienti. Gradite: - minima esperienza in ruolo analogo - buona conoscenza della lingua inglese - ottime doti relazionali e comunicative - orientamento al risultato - disponibilità a saltuarie trasferte all'estero e partecipazione a fiere - forte motivazione nella crescita come sales manager. Retribuzione e benefit commisurati all'esperienza. CCNL Chimica-Gomma-Concia-Vetro Artigianato Ral di partenza 21.773€ Orario full time, scopo assunzione. Sede di lavoro: Borgoricco (PD) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale infocampodarsego@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Commerciale/Vendite RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
06/08/2026
Italia, Veneto, VERONA - Link HR
#ProjectManager #Inglese #LegnoArredo #ClientiEsteri #BudgetCommessa #InstallazioneCantiere #Pianificazione #Gantt   Link HR Professional Solutions ricerca per storica azienda manifatturiera operante nella progettazione e installazione di arredi per diversi mercati, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Tecnica per potenziamento    PROJECT MANAGER   Responsabilità: - Gestione completa delle commesse, dalla fase di avvio fino alla consegna finale e installazione presso il cliente; - Coordinamento di progetti, prevalentemente su mercati esteri (Arabia Saudita, Canada, USA, Europa e Italia); - Supervisione della fase tecnica, con verifica della coerenza tra i disegni tecnici e le specifiche richieste da architetti e studi di progettazione; - Pianificazione e controllo delle attività di commessa attraverso la predisposizione e gestione di Gantt di progetto e cronoprogrammi operativi; - Programmazione delle attività produttive e monitoraggio dell'avanzamento della commessa lungo tutte le fasi del processo; - Responsabilità diretta del budget di commessa, con gestione di tempi, costi e marginalità; - Interfaccia costante con clienti (architetti e general contractor) e fornitori per la gestione di richieste, verifiche tecniche e approvazione di eventuali modifiche progettuali; - Coordinamento operativo della commessa fino alla fase di installazione finale presso il cliente; - Presenza in cantiere durante le fasi di montaggio, con responsabilità di coordinamento delle squadre operative; - Gestione e supervisione delle squadre di installazione.   Requisiti: - Formazione preferibilmente tecnica, ad esempio diploma di perito (geometra, perito meccanico o simili) oppure Laurea, preferibilmente in Ingegneria o Architettura; - Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso aziende del settore metalmeccanico oppure presso studi tecnici esterni o società di consulenza; - Buona conoscenza del disegno tecnico, preferibilmente di tipo architettonico; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a svolgere trasferte in Italia e all'estero (all'incirca un mese e mezzo all'anno).   Sede di lavoro: Limitrofi Colognola ai Colli (VR) Retribuzione: € 50.000 - € 60.000 Benefit: MBO + auto aziendale da valutare; flessibilità oraria e servizio mensa saranno valutati e concordati individualmente, in funzione della distanza di provenienza del candidato CCNL Applicato: Legno e Arredamento (Industria)   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).