Trova lavoro per area manager in Due carrare58

31/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Camposampiero - LHH
Per strutturata multinazionale operante nel settore della progettazione e realizzazione di macchinari e impianti industriali ad alto tasso di automazione, con sede limitrofa a Camposampiero (PD), siamo alla ricerca di un Field Service Engineer da inserire all'interno del team tecnico post-vendita. Responsabilità La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, assistenza e manutenzione di sistemi automatici complessi presso clienti nazionali ed internazionali. Il ruolo prevede interventi sia in fase di commissioning sia durante l'intero ciclo di vita degli impianti, garantendo il corretto funzionamento delle soluzioni installate e il supporto tecnico ai clienti. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Installazione, avviamento e messa in servizio di macchinari e impianti industriali altamente automatizzati. - Programmazione, modifica e troubleshooting di software PLC per la gestione dei sistemi automatici. - Attività di collaudo, testing funzionale e validazione delle prestazioni degli impianti. - Manutenzione ordinaria e straordinaria su apparecchiature automatizzate presso i siti produttivi dei clienti. - Diagnosi e risoluzione di problematiche tecniche di natura elettrica, meccanica e di automazione. - Assistenza tecnica on-site e da remoto durante le fasi di installazione e post-vendita. - Interfaccia diretta con i clienti per la gestione degli interventi e delle esigenze operative. - Collaborazione con i reparti tecnici interni per l'analisi e la risoluzione delle non conformità. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in attività di assistenza tecnica su macchinari o impianti industriali automatizzati. - Solida esperienza nella programmazione PLC e nelle attività di troubleshooting, preferibilmente su piattaforme Siemens TIA Portal. - Conoscenza delle fasi di installazione, commissioning e collaudo di sistemi automatici. - Capacità di ricerca guasti e risoluzione problematiche in ambito elettrico, meccanico e automazione industriale. - Esperienza nella gestione di interventi presso clienti e contesti produttivi internazionali. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero (fino a circa 200 giorni l'anno). Completano il profilo: - Autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al lavoro in team e alla relazione con il cliente. - Flessibilità e disponibilità a operare in contesti internazionali e multiculturali. Diaria trasferte: - Italia: 100€/g - Estero: 140€/g - Rimborso ore viaggio - Vitto: 70€/g Mensa gratuita quando in sede, 800 euro di welfare/anno. Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Industria Livello: C2-B1 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
LHH is supporting a well-established manufacturing company, part of an international industrial group, in the search for a Production Manager. The successful candidate will play a key role within the organization, overseeing production, quality, and procurement activities while ensuring operational efficiency, product quality, customer service excellence, and overall business profitability. Operating in a highly customized manufacturing environment, the selected professional will work cross-functionally with different departments to ensure effective control and coordination of the entire operational and production value chain. Responsibilities The Production Manager will be responsible for ensuring the effective performance of production, quality, and procurement processes while fostering a culture of continuous improvement and operational excellence. Key responsibilities include: - Coordinating and supervising production, assembly, mechanical machining, and quality control activities. - Managing and developing a direct reporting team composed of: - Quality Specialist; - Production Planning Manager; - Workshop Supervisor; - Purchasing Manager. - Ensuring achievement of KPIs related to productivity, quality, on-time delivery, and service performance. - Overseeing planning and procurement processes, ensuring the optimal balance between material availability, production capacity, and business requirements. - Collaborating with technical and commercial departments to manage customer projects and specific client requirements. - Supervising the company's Quality Management System, promoting preventive and corrective actions aimed at enhancing performance and customer satisfaction. - Identifying operational issues and implementing continuous improvement initiatives focused on waste reduction, efficiency enhancement, and process optimization. - Supporting the evolution and implementation of digital tools and systems related to manufacturing and supply chain management. - Interfacing with Group stakeholders within an international business environment. Your Profile - Degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, Management Engineering, or equivalent technical background. - Proven experience in leadership positions within manufacturing environments. - Strong knowledge of mechanical manufacturing processes, preferably within highly customized or engineer-to-order production settings. - Demonstrated experience in coordinating Production, Quality, and Supply Chain functions. - Solid understanding of Lean Manufacturing principles and methodologies. - Knowledge of the following methodologies will be considered a strong advantage: - Six Sigma; - SMED; - 5S. - Experience with ERP, MES, and advanced production planning systems. - Familiarity with platforms such as Opera MES, CyberPlan, and Mago ERP will be considered a plus. - Fluent English is mandatory, as the role requires regular interaction with international stakeholders and Group functions. Personal Skills We are seeking a credible and influential leader capable of driving change, engaging teams, and fostering a high-performance culture through technical expertise, leadership, and strong interpersonal skills. The ideal candidate will demonstrate: - Assertive leadership. - Strong accountability and ownership mindset. - Customer-oriented approach. - Ability to lead, motivate, and develop multidisciplinary teams. - Collaborative and solution-driven attitude. - Flexibility and pragmatism in managing operational challenges. - Determination, decisiveness, and results orientation. - Excellent communication and relationship-building skills. Offer - Opportunity to join a dynamic and international industrial environment. - Strategic role with significant organizational visibility and responsibility. - Chance to actively contribute to business growth and operational excellence initiatives. - Competitive compensation package, with a salary range between €60,000 and €75,000 gross annual salary , plus performance-based bonus (MBO) . ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Il nostro cliente è una realtà industriale italiana appartenente ad un solido gruppo internazionale e operante nel settore dell'automazione e delle soluzioni tecnologiche per il controllo degli accessi, siamo alla ricerca di un/una Pre Sales & Support Specialist. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto del Brand Manager, entrerà a far parte della struttura aziendale all'interno di un percorso di potenziamento dell'organico, collaborando a stretto contatto con le funzioni commerciali e tecniche del gruppo. Rappresenterà un punto di riferimento per i clienti, installatori e distributori, fornendo supporto tecnico sia nella fase di prevendita sia nella gestione di assistenza tecnica post-vendita. Tra le principali responsabilità: - Fornire supporto tecnico alla forza vendita nella definizione e presentazione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente; - Affiancare commerciale durante la fase di pre-sales, contribuendo alla validazione tecnica delle offerte; - Gestire le richieste di assistenza tecnica provenienti da installatori, distributori e partner commerciali; - Contribuire allo sviluppo e consolidamento di una rete di installatori qualificati; - Sopralluoghi presso impianti su necessità; - Formazione tecnica sui prodotti; - Partecipare a fiere ed eventi di settore; - Supportare attività di test, validazione e miglioramento dei prodotti in collaborazione con le funzioni tecniche aziendali. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettronico, elettrotecnico o affine; - Esperienza maturata in ruoli di assistenza tecnica, supporto tecnico-commerciale, pre-sales o application engineering; - Attitudine ad operare in un ruolo che combina competenze tecniche e relazionali; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Buone doti comunicative e orientamento al cliente; - Problem solving, proattività e autonomia organizzativa; - Disponibilità a trasferte sul territorio. Completano il profilo: precisione e organizzazione, forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle priorità, proattività e spirito d'iniziativa, attitudine al lavoro di team, interesse ad intraprendere un percorso di crescita. Sede di lavoro : Provincia di Vicenza. Non è previsto Smart Working. Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 35.000 ? 45.000 CCNL Confimi Impresa Meccanica «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Marghera - LHH
Per importante società di ingegneria specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per la gestione del vapore, ricerco un/a Field Service Engineer da inserire in un contesto tecnico strutturato e orientato all'assistenza post-vendita su impianti industriali. La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, manutenzione, modifica e riparazione dei prodotti e delle soluzioni vendute. Il ruolo fornisce supporto tecnico post-vendita, sia correttivo sia preventivo, operando principalmente presso i clienti e i cantieri. La figura riporta direttamente al Service Manager del Dipartimento Service & Sustainability. Responsabilità I principali obiettivi e responsabilità sono: Operare nel pieno rispetto delle norme di Sicurezza, Salute e Ambiente (H&S/EHS) Gestire interventi di assistenza tecnica, troubleshooting e riparazione su sistemi elettrici, elettronici e meccanici Analizzare situazioni critiche e gestire efficacemente le emergenze operative Diagnosticare, valutare e risolvere problematiche tecniche su impianti e apparecchiature Eseguire survey su steam traps su richiesta del cliente Curare i rapporti con cantieri navali e armatori Supportare l'installazione, la riparazione, il collaudo e la manutenzione delle apparecchiature Monitorare le performance dei prodotti e proporre soluzioni migliorative Installare, avviare e manutenere servizi digitali e soluzioni connesse (Digital Services & Insights) Fornire raccomandazioni tecniche ai manutentori del cliente Redigere report periodici e fornire feedback puntuali sui servizi erogati Collaborare con i Technical Sales Engineer e supportare le attività commerciali Erogare formazione tecnica ai clienti sui prodotti Fornire feedback a supporto dello sviluppo e miglioramento dei prodotti Contribuire allo sviluppo di solide relazioni con i clienti, garantendo prossimità, qualità del servizio ed eccellenza operativa in linea con l'approccio di Sales Excellence del Gruppo Pianificare e gestire trasferte di lunga durata Disponibilità a trasferte superiori a 10 giorni consecutivi, inclusi giorni festivi Per avere successo in questo ruolo queste sono le competenze necessarie: Esperienza pregressa in field service engineering o in ambito impianti elettrici/meccanici Esperienza in contesti di utility elettriche o su sistemi elettrici e meccanici Esperienza nella diagnostica e riparazione sul campo di sistemi elettrici, elettronici e meccanici. Diploma tecnico (preferibilmente ambito elettrico/meccanico) Capacità di gestione di situazioni critiche sul campo Ottima conoscenza della lingua inglese Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al cliente Inserimento contratto a tempo indeterminato RAL 35.000€?45.000€, con auto aziendale a uso promiscuo + welfare aziendale+ trasferte extra CCNL Metalmeccanico Livello B1 #LI-LD1 Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - xxx - xxx - xxx Completano il profilo (inserire soft skills). Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Livello: Livello B1 Vantaggi Compenso variabile: Auto: Sì Benefits: Welfare Aziendale _ trasferte pagate a parte Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
20/10/2026
Italia, Veneto, VILLA DEL CONTE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca, per Storica Realtà Aziendale del settore Metalmeccanico Industria, un Profilo Professionale da inserire con finalità assuntiva, in qualità di:     COMMERCIALE ESTERO BACK OFFICE – INGLESE E SPAGNOLO     Job Description: La figura individuata, sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale.   Nello specifico, in qualità di Impiegato/a Commerciale Estero Back Office, svolgerà le seguenti mansioni: - Gestione degli ordini e delle richieste dei clienti esteri; - Elaborazione di offerte commerciali e gestione della documentazione commerciale; - Corrispondenza quotidiana con clienti e partner internazionali; - Supporto alla rete commerciale e ai distributori; - Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire un servizio efficiente al cliente.   Skills & Experience:  I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono i seguenti: - Ottima conoscenza della lingua Inglese e Spagnola, sia scritta sia parlata; - Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale estero; - Preferibile provenienza dal Settore Metalmeccanico.   Completano il profilo: Buone doti comunicative e orientamento al cliente; capacità organizzative, precisione, attitudine al lavoro in team.   Tipo di assunzione: scopo assunzione. Disponibilità lavorativa: Full time, dal lunedì al venerdì. RAL: 23-27 K – CCNL Metalmeccanica Industria. Luogo di lavoro: Villa del Conte (PD)   Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù ricerca una figura tecnico commerciale per azienda cliente operante nella commercializzazione di forniture per l'automazione industriale.  La risorsa, dopo un periodo di formazione e affiancamento con una figura senior, si occuperà di:  - gestire e sviluppare un portafoglio clienti già attivo sul Triveneto  - visitare i clienti - offrire consulenza tecnica sui prodotti in fase di pre e post vendita per la scelta più adeguata all'esigenza - produrre report sull'andamento delle vendite  Si offre inserimento diretto con CCNL Commercio, con RAL valutata ad hoc sulla base di esperienza e competenze (range: 28-40k) + MBO sui risultati commerciali e auto aziendale ad uso promiscuo.  sede di lavoro:  area di competenza Triveneto, mansioni di backoffice gestite in home-officeRequisiti - formazione tecnica o pregressa esperienza in ambito tecnico  - minima esperienza commerciale pregressa, preferibilmente in ambito forniture industriali o di prodotti tecnici - disponibilità a trasferte sul territorio assegnato  - buone doti comunicative e relazionali 
29/10/2026
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Italia, Veneto, MINERBE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MINERBE (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per realtà industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e soluzioni per il settore industriale, ricerchiamo un/una Quality Operator da inserire nell'area Qualità. La risorsa riporterà direttamente al Quality Manager e si occuperà dei controlli qualitativi sul materiale di carpenteria in ingresso, verificandone la conformità ai requisiti tecnici e agli standard aziendali prima dell'immissione nel ciclo produttivo. Responsabilità principali: - Eseguire i controlli qualitativi in accettazione su componenti di carpenteria grezzi, verniciati e zincati. - Verificare la conformità dei materiali attraverso la lettura del disegno tecnico e il confronto con ordini di acquisto, documenti di trasporto e procedure aziendali. - Gestire le operazioni di carico, scarico e movimentazione interna dei materiali mediante l'utilizzo del carrello elevatore. - Registrare gli esiti dei controlli e le eventuali non conformità nei sistemi aziendali. - Segnalare anomalie relative ai materiali e ai processi aziendali al responsabile di riferimento. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, sicurezza e ambienteRequisiti - Diploma a indirizzo tecnico. - Capacità di lettura del disegno tecnico. - Precisione, attenzione al dettaglio e approccio metodico. - Autonomia operativa e capacità di organizzare le proprie attività. - Attitudine al lavoro di squadra. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza in ambito controllo qualità, carpenteria metallica o controllo in accettazione. - Gradita la capacità di utilizzo del carrello elevatore. Offerta - RAL indicativa: € 30.000 ? 35.000. - Premi di produzione - Mensa aziendale
24/10/2026
Italia, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della grande distribuzione organizzata un barista per il loro locale di Vicenza (VI) Zona di lavoro : Vicenza (VI) Il locale si trova all'interno di un supermercato. orario di lavoro: FULL-TIME, disponibilità oraria dalle 6.00 alle 21:00  Requisiti: - esperienza pregressa , si valutano anche risorse da formare con minima esperienza nel ruolo. - persone energiche e determinate di inserirsi in un contesto strutturato - Doti di empatia e contatto con i cliente - DISPONIBILITA' A SPSOTARSI IN CASO DI NECESSITA' ANCHE SU ALTRI LOCALI DEL TERRITORIO SE PRESENTI (DISTANZA MAX 40KM) La risorsa una volta inserita si occuperà di: -Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite - Rifornimenti frigo e banco - Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavoli - rapporto con i fornitori e ordini Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, a scopo assunzione stabile a tempo indeterminato come assistente responsabile. Requisiti: Buono standing Doti commerciali Buona dialettica Dinamicità Buone capacità nel fare calcoli Preferibile esperienza pregressa, non indispensabile Autonomia nel raggiungere il locale
24/10/2026
Italia, Veneto, SCORZE' - Relizont
Azienda Cliente, con sede a Scorzè (VE), operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI, da assumere inizialmente a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Scorzè (VE)   Il ruolo di ADDETTO AL RIFORNIMENTO SCAFFALI prevede le seguenti attività: - Rifornimento e sistemazione dei frigoriferi nel reparto freschi; - Riordino e organizzazione degli spazi espositivi, assicurando ordine e pulizia; - Supporto al team per garantire una gestione efficiente del punto vendita.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Essere automuniti o motomuniti per raggiungere il luogo di lavoro; - Essere disponibili a un tempo parziale di 24 ore settimanali nella fascia oraria dalle ore 20.30 alle 00.30, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio; - CCNL Pulizia Multiservizi - Industria; - 14 mensilità.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Padova. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
22/10/2026
Italia, Veneto, Montecchio Maggiore - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa - filiale di Montecchio Maggiore - ricerca per nota azienda metalmeccanica operante nel mondo dell'oleodinamica, un/a APPLICATION ENGINEER. La risorsa sara inserita all'interno di un team di tecnici specializzati e rispondera direttamente al direttore commerciale. Responsabilita La risorsa avra il compito di supportare lo sviluppo e l'applicazione di soluzioni oleodinamiche, elettriche ed elettroniche per applicazioni mobili, collaborando con clienti, area commerciale e ufficio tecnico per individuare e sviluppare le soluzioni piu adatte alle soecifiche esigenze applicative. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: * laurea breve in ingegneria meccanica, meccatronica o indirizzi affini, oppure diploma di ITS ad indirizzo meccanico/meccatronico; * conoscenza base dell'oleodinamica e interesse per sistemi elettrici ed elettronici; * conoscenza della lingua inglese (obbligatorio); * disponibilita a trasferte brevi. Informazioni retributive Retribuzione: 25.000 - 30.000 da definire in fase di selezione CCNL: Commercio Livello: 3/2 Qualifica: Impiegati Benefit Mensa interna aziendale Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/10/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Adecco Italia
Hai passione per il mondo della moda e ti piacerebbe iniziare un percorso professionale nel Fashion Retail?Adecco Italia Spa, per conto di Gifrab Italia SpA, storica realta operante nel settore Fashion Retail, ricerca una risorsa da inserire in stage come Addetto/a Vendite presso il punto vendita di VICENZA.La risorsa avra l'opportunita di intraprendere un percorso formativo a contatto con il cliente, affiancando il team di negozio e acquisendo competenze nella vendita assistita e nella gestione quotidiana del punto vendita.In particolare, si occupera di:- Accogliere e assistere la clientela durante l'esperienza d'acquisto;- Supportare il cliente nella scelta dei prodotti;-Presentare prodotti e promozioni in corso;-Curare l'ordine e l'allestimento degli spazi espositivi;- Supportare le attivita di riassortimento e magazzino;- Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.Un'opportunita ideale per chi desidera mettersi in gioco, sviluppare competenze commerciali e fare esperienza nel dinamico mondo del Fashion Retail Si offre: - Stage della durata di 6 mesi + Possibilita di inserimento - Impegno full time di 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedi alla domenica con riposi compensativi- Rimborso spese mensile compreso tra 650 e 750 euro. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time
30/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cittadella - Adecco Italia
Profilo Per strutturata azienda metalmeccanica selezioniamo un' Impiegata/o Back Office Commerciale Estero e Customer Service . La risorsa si occupera della gestione clienti esteri, inserimento e monitoraggio ordini, assistenza commerciale e supporto alle attivita di customer service. Requisiti: Ottima conoscenza di inglese e tedesco Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo Buone capacita organizzative e relazionali Offerta: Contratto iniziale di 6 mesi con finalita di assunzione a lungo termine Inquadramento D2 CCNL Metalmeccanica Industria Retribuzione lorda mensile: 1980€ (13 mensilita) Inserimento in realta solida e strutturata Sede di lavoro: zona Cittadella. Skill e Professionalita Informazioni retributive - I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
17/10/2026
Italia, Veneto, MESTRE - Rekeep S.p.a.
Il Gruppo Internazionale Rekeep con 80 anni di esperienza, 17.000 persone, 1 miliardo di fatturato è tra i principali operatori italiani nel Facility Management ovvero gestione ed erogazione di servizi integrati   Entrerai in un gruppo di lavoro basato su ECCELLENZA NEL SERVIZIO, INNOVAZIONE, COLLABORAZIONE e OPERATIVITA'. All'interno del Gruppo Rekeep, l'Azienda SERVIZI OSPEDALIERI SPA società tra i leader di settore, specializzata nel lavaggio e noleggio della biancheria ospedaliera e dei ferri chirurgici, sta ricercando per l'Area Veneto un/una   CONTRACT MANAGER Che a diretto riporto del/della Responsabile di Area Nord, avrà la responsabilità della gestione e dell'ottimizzazione dei presidi assegnati, garantendo il rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e contrattuali e curando la relazione con il cliente, in particolare la Direzione Sanitaria. Responsabilità del ruolo - Collaborare con il/la Responsabile di Area alla predisposizione del budget delle centrali di competenza e al monitoraggio del relativo andamento; - Contribuire alla definizione degli obiettivi funzionali e assicurarne il raggiungimento; - Gestire costi e ricavi delle centrali / presidi presenti nel proprio portafoglio; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget assegnati; - Assicurare l'applicazione dei processi di gestione e produzione, nel rispetto degli standard aziendali e dei requisiti contrattuali; - Sovrintendere alle attività operative e produttive delle centrali di sterilizzazione; - Curare la pianificazione e il coordinamento delle attività di avvio commessa; - Gestire in modo strutturato e continuativo i rapporti con il cliente, presidiando gli aspetti contrattuali e supportandolo nella risoluzione delle problematiche di servizio; - Coordinare, coinvolgere e sviluppare le risorse assegnate, favorendo l'allineamento alle strategie e alle politiche aziendali; - Garantire l'applicazione delle direttive aziendali in materia di Salute e Sicurezza, Qualità e Ambiente, nel rispetto del sistema documentale vigente Requisiti Il/La candidato/a ideale possiede: - Laurea in discipline tecniche/scientifiche e/o infermieristiche; - Esperienza consolidata nel ruolo di Contract Manager o in ruoli analoghi; - Esperienza pluriennale presso aziende di Facility Management, preferibilmente in ambito sanitario; - Spiccate capacità di analisi, pianificazione e visione d'insieme; - Forte propensione al lavoro di squadra e alla gestione delle persone; - Elevata motivazione al ruolo e orientamento al risultato Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - Pacchetto Welfare aziendale; - Percorsi strutturati di formazione e sviluppo professionale; - Opportunità di lavorare per un'azienda leader di settore, in un contesto altamente specializzato; - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze maturate, ral indicativa in un range compreso tra i 40 e i 50k. Contratto: lavanderie industriali, 13 mensilità. ·       Sede di lavoro: sede legale Ferrara ma il ruolo prevede la presenza sui presidi del territorio Veneto
13/10/2026
Italia, Veneto, CARMIGNANO DI BRENTA - Etjca S.p.a.
Etjca spa, filiale di Padova, ricerca per azienda cliente, un/a Tecnico commerciale:   Mansioni - sviluppo e implementazione portafoglio clienti in Italia e all'estero, interfacciandosi con studi di Architettura, interior-designer, general contractor e hotel di lusso; - analisi delle richieste dei committenti e dei progettisti e verifica della fattibilità tecnica; - elaborazione preventivi; - project management: seguire l'intero ciclo della trattativa commerciale e seguire il cliente fino all'avvio della produzione interna.   Requisiti - esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli tecnici commerciali; - conoscenza fluente della lingua inglese parlata e scritta (livello c1); - disponibilità a trasferte in Italia e Estero;  - formazione: geometra/perito o laurea in Architettura, Ingegneria, Disegno Industriale; - competenze software: AUTOCAD 2D; - soft Skills: forte orientamento al cliente, eccellenti doti comunicative e relazionali, attitudine al problem-solving tecnico e dinamismo.   Dettagli contrattuali - Ccnl Legno Industria - Ral indicativa 35/45k; - inserimento diretto in azienda; - concrete opportunità di crescita; - full-time - mensa aziendale;  - sede di lavoro: Carmignano di Brenta (PD)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e sostegno alla comunità   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; - Eccellenti capacità relazionali e comunicative; - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.   Cosa Offriamo - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000); - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
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