Trova lavoro per area manager in Castel rozzone177

04/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Castel Rozzone - Adecco Italia
Profilo Saldatore tubista - Bergamo, Treviglio Per una piccola azienda di Treviglio operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di una figura di saldatore tubista di impianti da inserire in officina. La realta aziendale e' caratterizzata da dimensioni contenute e da un ambiente di lavoro diretto, in cui il rapporto con i colleghi e con la proprieta e' improntato a collaborazione e chiarezza. La persona selezionata verra coinvolta nelle lavorazioni su tubazioni e componentistica per impianti, con attivita prevalentemente operative e manuali. L'azienda si occupa di costruzione, manutenzione e adattamento di impianti, richiedendo quindi attenzione alla qualita esecutiva e al rispetto delle indicazioni tecniche fornite. Responsabilita Gestire le operazioni di saldatura su tubazioni di impianto secondo le indicazioni tecniche ricevute e nel rispetto delle procedure interne aziendali. Preparare i materiali e le attrezzature necessarie alle lavorazioni, verificando lo stato degli utensili e segnalando eventuali anomalie al referente aziendale. Collaborare con i colleghi nelle fasi di montaggio, assemblaggio e adattamento dei componenti di impianto, garantendo un'esecuzione ordinata delle attivita. Leggere e interpretare in modo corretto le istruzioni operative messe a disposizione, attenendosi alle specifiche di lavorazione richieste dal responsabile. Mantenere l'area di lavoro in condizioni di pulizia e sicurezza adeguate, rispettando le norme interne e supportando le verifiche periodiche previste. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di saldatura su tubazioni di impianto seguendo istruzioni operative dettagliate e indicazioni del responsabile di reparto. Buona manualita nelle lavorazioni metalliche di base, con attenzione alla precisione delle operazioni eseguite e al risultato finale ottenuto. Attitudine a lavorare in squadra in un contesto di piccola azienda, garantendo collaborazione e disponibilita verso colleghi e referenti. Capacita di organizzare il proprio spazio di lavoro e le attrezzature utilizzate, mantenendo ordine e rispetto delle norme di sicurezza applicabili. Disponibilita ad apprendere procedure interne e modalita operative specifiche dell'azienda, adeguandosi alle indicazioni ricevute nel tempo. Informazioni retributive Retribuzione: 22000- 28000 CCNL: Metalmeccanica Artigianato Livello: 5 Qualifica: Operaio Benefit Inserimento in piccola azienda di Treviglio operante nel settore metalmeccanico con contesto operativo definito e rapporti diretti con la proprieta. Attivita focalizzata su lavorazioni di impianti e tubazioni che consente di sviluppare competenze specifiche nell'ambito metalmeccanico. Ambiente di lavoro di dimensioni contenute che agevola comunicazioni rapide, confronti diretti e chiarezza sulle aspettative reciproche. Inquadramento contrattuale previsto secondo normativa vigente del settore metalmeccanico, con condizioni definite in sede di colloquio. Orario di lavoro organizzato in modo da rispettare le esigenze operative dell'officina, con pianificazione condivisa tra azienda e personale. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
04/11/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una nota realtà di medie dimensioni operante nel settore del lusso, caratterizzata da un posizionamento distintivo e da una forte attenzione alla qualità e all'esperienza del cliente, siamo alla ricerca di un/una Retail Manager con consolidata esperienza nel settore. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie retail in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare, sviluppare e motivare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance e all'eccellenza del servizio. - Monitorare i KPI commerciali e le performance dei punti vendita, individuando opportunità di miglioramento. - Garantire un'esperienza cliente coerente con il posizionamento premium del brand. - Analizzare i risultati di vendita e definire piani d'azione per incrementare fatturato, redditività e produttività. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo delle strategie commerciali e retail. Your Profile Cerchiamo un professionista senior che abbia maturato almeno 10 anni di esperienza in ruoli di Retail Management , preferibilmente nel settore del lusso o in contesti premium strutturati. Completano il profilo: - Solida esperienza nella gestione e nello sviluppo di reti retail presso realtà operanti nel Lusso. - Spiccate capacità manageriali, leadership e people management. - Forte orientamento ai risultati e sensibilità commerciale. - Ottime capacità analitiche e decisionali. - Attitudine strategica, visione d'insieme e capacità di operare in contesti dinamici. - Eccellenti capacità relazionali e attenzione alla qualità dell'esperienza cliente. - Pregressa esperienza presso società di consulenza. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Brescia . La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Brescia 6 giorni su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, SANT`ANGELO LODIGIANO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente, leader nella produzione e commercializzazione di prodotti oleodinamici,   un/una BUYER. Il candidato/a ideale per il ruolo si dovrà occupare di approvvigionamento di materie prime, semilavorati e lavorazioni esterne, gestione solleciti consegne, emissione ordini, gestione dei rapporti con i fornitori, inclusa la risoluzione di varie problematiche, gestione dello screening fornitori con attenzione al rapporto qualità/prezzo   SI RICHIEDE   - Background ad indirizzo tecnico - Laurea o diploma - Consolidata esperienza (almeno 5 anni) negli acquisti maturata in aziende metalmeccaniche - Comprovate capacità di negoziazione e di relazione a tutti i livelli - Buona conoscenza della lingua inglese: necessaria relazione scritta e telefonica con fornitori internazionali - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare excel - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del Sistema SAP Si offre:  • Inserimento a tempo determinato con finalità assuntive  • Inquadramento iniziale 4 livello CCNL COMMERCIO • RAL 28-35 k  Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, con orario di ufficio. Luogo di lavoro: Sant'Angelo Lodigiano    La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #NORDOVEST
30/10/2026
Italia, Lombardia, BOLLATE - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida realtà operante nel settore della produzione industriale, presente da anni sul territorio e caratterizzata da un contesto strutturato e dinamico. Per il potenziamento dell'Ufficio Commerciale ci ha incaricati della selezione di un / una:   BACK OFFICE COMMERCIALE – GESTIONE ORDINI   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'Ufficio Commerciale e si occuperà della gestione dell'intero flusso commerciale e documentale dell'ordine, dalla predisposizione del preventivo fino all'evasione della commessa e alla relativa documentazione di trasporto. La figura si interfaccerà costantemente con clienti italiani ed esteri e con le diverse funzioni aziendali coinvolte, garantendo il corretto avanzamento degli ordini, il rispetto delle tempistiche concordate e il puntuale aggiornamento delle informazioni commerciali.   Dettagli contrattuali · Sede di lavoro: limitrofi di Arese (MI); · Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 08.30 alle 17.30; · Tipologia contrattuale: iniziale contratto in somministrazione della durata di 3-6 mesi, con finalità di successiva assunzione diretta e stabilizzazione presso l'azienda cliente; · Pacchetto retributivo: RAL compresa tra € 28.000 e € 32.000 + Ticket Pasto;   Ruolo e Responsabilità: · Gestione dell'intero ciclo commerciale dell'ordine, dalla ricezione della richiesta del cliente fino alla relativa evasione; · Predisposizione, elaborazione e invio di offerte commerciali e preventivi; · Inserimento, verifica, conferma e aggiornamento degli ordini clienti attraverso il gestionale aziendale; · Verifica delle condizioni commerciali applicate, dei prezzi e delle tempistiche di consegna; · Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini e aggiornamento costante del cliente; · Predisposizione, verifica e gestione della documentazione commerciale e di trasporto, inclusi DDT, bolle e documenti correlati; · Coordinamento con Produzione, Logistica e Magazzino per garantire il corretto avanzamento degli ordini e il rispetto delle date di consegna; · Gestione quotidiana delle comunicazioni con clienti italiani ed esteri; · Gestione di eventuali modifiche agli ordini, ritardi, resi, reclami e anomalie; · Aggiornamento delle anagrafiche clienti, dei listini e delle condizioni commerciali; · Elaborazione e aggiornamento di file e report commerciali mediante l'utilizzo di Excel; · Supporto operativo alla Direzione Commerciale e alla rete vendita.   Riporto gerarchico: Direzione Commerciale. Relazioni di funzione: · Interne: Direzione Commerciale, Produzione, Logistica, Magazzino, Ufficio Tecnico e Amministrazione. · Esterne: clienti italiani ed esteri, trasportatori e corrieri.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: · Diploma e/o Laurea ad indirizzo economico, commerciale, linguistico o affine; · Pregressa esperienza maturata nel ruolo di Impiegato/a Commerciale, Back Office Commerciale, Customer Service o in mansioni analoghe; · Esperienza nella gestione completa del flusso commerciale, dalla predisposizione del preventivo fino all'evasione dell'ordine; · Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, necessaria per la gestione dei rapporti con la clientela estera; · Ottima conoscenza di Excel e del Pacchetto Office; · Buona dimestichezza nell'utilizzo di gestionali aziendali e/o sistemi ERP; · Buone capacità organizzative e relazionali; · Completano il profilo orientamento al cliente, problem solving e predisposizione alla collaborazione con differenti funzioni aziendali.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CASTEL ROZZONE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di BERGAMO seleziona   CUSTOMER SERVICE   per realtà operante nel settore METALMECCANICO   Mansioni - Gestione quotidiana dei rapporti con clienti italiani ed esteri. - Ricezione, inserimento e monitoraggio degli ordini clienti. - Coordinamento con produzione, logistica e magazzino per garantire il rispetto delle tempistiche concordate. - Gestione delle comunicazioni relative a consegne, ritardi, modifiche ordini e richieste specifiche dei clienti. - Monitoraggio dello stato avanzamento ordini e aggiornamento dei clienti. - Predisposizione e controllo della documentazione logistico-amministrativa legata alle spedizioni.   Requisiti - Esperienza in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale, maturata in aziende produttive o manifatturiere. - Solida conoscenza dei processi logistici, di magazzino e delle dinamiche di pianificazione delle spedizioni. - Familiarità con documenti di trasporto, documentazione di spedizione e gestione ordini. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Dimestichezza con sistemi ERP, gestionali aziendali e principali strumenti informatici.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente, CCNL metalmeccanico industria, premio di produzione, mensa interna - Luogo di lavoro: provincia di Bergamo - Disponibilità oraria: Full-time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
24/10/2026
Italia, Lombardia, ZANICA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZANICA (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA ? Filiale di Bergamo ? ricerca per azienda cliente operante nel settore di produzione di macchine da taglio di tessuti un/una  TECNICO/A TRASFERTISTA La risorsa, inserita all'interno del team tecnico, si occuperà principalmente di installazione, avviamento, assistenza e manutenzione delle macchine presso i clienti, sia in Italia che all'estero. La posizione prevede un'importante componente di trasferte, con la possibilità di lavorare in autonomia direttamente presso il cliente. CONTRATTO Inserimento diretto in azienda e percorso di formazione iniziale sulle macchine e sul software aziendale, con affiancamento da parte del personale tecnico. Retribuzione di riferimento: RAL 35-40K, con possibilità di valutare una maggiore flessibilità in funzione dell'esperienza e delle competenze effettivamente maturate dal candidato. La retribuzione effettiva potrà inoltre beneficiare delle ore di straordinario maturate durante le trasferte. Orario di lavoro: full time a giornata, 8-17. Sede di lavoro: ZANICA (BG) Trasferte: Italia ed estero. Requisiti REQUISITI  Il/la candidato/a ideale possiede una solida preparazione tecnica, preferibilmente di tipo meccanico o elettromeccanico, ed è in possesso dei seguenti requisiti: * buona conoscenza della meccanica, con particolare riferimento al montaggio e all'installazione di macchinari; * conoscenze elettriche di base, utili per attività di diagnosi e intervento; * buona manualità e capacità di individuazione e risoluzione delle problematiche tecniche; * predisposizione al lavoro in autonomia presso il cliente; * disponibilità a effettuare trasferte frequenti in Italia e all'estero; * capacità di apprendimento e predisposizione alla formazione tecnica. Costituisce requisito preferenziale, ma non indispensabile, aver maturato esperienza su macchinari uguali o similari a quelli prodotti dall'azienda nel settore tessile. Trattandosi di un settore altamente specifico, l'azienda prevede infatti un percorso di formazione interna, con affiancamento iniziale, finalizzato all'apprendimento delle caratteristiche delle macchine e del relativo software. Saranno pertanto valutati anche candidati con esperienza maturata su macchinari differenti, purché in possesso di una buona base tecnica e di una concreta predisposizione all'apprendimento. Trasferte La mansione prevede trasferte con la seguente organizzazione indicativa: * normalmente trasferte di 1, 2 o 3 giorni durante la settimana, in Italia o all'estero; * indicativamente una volta al mese, possibilità di effettuare trasferte più lunghe della durata di circa 5-8 giorni; * generalmente le trasferte più lunghe non superano i 7-8 giorni consecutivi; * solo occasionalmente possono essere richieste trasferte di circa 10 giorni.
24/10/2026
Italia, Lombardia, TREVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVIGLIO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della grande distribuzione organizzata un barista per il loro locale di Treviglio (BG) Zona di lavoro : Treviglio (BG) Il locale si trova all'interno di un supermercato. orario di lavoro: FULL-TIME, disponibilità oraria dalle 6.00 alle 21:00  Requisiti: - esperienza pregressa , si valutano anche risorse da formare con minima esperienza nel ruolo. - persone energiche e determinate di inserirsi in un contesto strutturato - Doti di empatia e contatto con i cliente - DISPONIBILITA' A SPSOTARSI IN CASO DI NECESSITA' ANCHE SU ALTRI LOCALI DEL TERRITORIO SE PRESENTI (DISTANZA MAX 40KM) La risorsa una volta inserita si occuperà di: -Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite - Rifornimenti frigo e banco - Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavoli - rapporto con i fornitori e ordini Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, a scopo assunzione stabile a tempo indeterminato come assistente responsabile. Requisiti: Buono standing Doti commerciali Buona dialettica Dinamicità Buone capacità nel fare calcoli Preferibile esperienza pregressa, non indispensabile Autonomia nel raggiungere il locale
24/10/2026
Italia, Lombardia, Romano Di Lombardia - Adecco Italia
Profilo Per realta industriale operante nel settore della produzione di manufatti in cemento, siamo alla ricerca di un Responsabile di Produzione proveniente dal settore edile o da contesti di acciaierie/fonderie da inserire all'interno del team produttivo. Responsabilita Coordinare 15/16 operatori e supervisionare le attivita produttive garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Assicurare il rispetto delle procedure di lavorazione, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. Monitorare costantemente l'andamento della produzione, individuando eventuali criticita e intervenendo tempestivamente per risolverle. Verificare il corretto funzionamento di macchinari e attrezzature, collaborando con le funzioni competenti per la gestione delle manutenzioni. Coordinare le attivita logistiche e il rifornimento delle scorte di magazzino, interfacciandosi con l'ufficio acquisti per garantire la disponibilita dei materiali necessari alla produzione. Collaborare quotidianamente con i responsabili delle diverse aree aziendali per assicurare il corretto flusso delle attivita produttive. Gestire eventuali situazioni di conflitto all'interno del reparto, promuovendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo. Skill e Professionalita Diploma ad indirizzo tecnico. Preferibile esperienza nel ruolo o in contesti produttivi, preferibilmente nel settore dei manufatti in cemento o materiali per l'edilizia. Disponibilita a lavorare su turni, qualora richiesto dall'organizzazione aziendale. Spiccate capacita organizzative e di pianificazione. Ottime doti relazionali, leadership e gestione del personale. Capacita di problem solving e orientamento al risultato. Buona conoscenza dei processi produttivi industriali. Completano il profilo Capacita di lavorare sotto pressione e di gestire le priorita. Attitudine al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi. Forte senso di responsabilita e autonomia operativa. Informazioni retributive Sede di lavoro: Vicinanze di Romano di Lombardia Contratto a tempo indeterminato CCNL Laterizi industria, 13 mensilita RAL: 40/45K. Full time dal lunedi al venerdi + disponibilita al sabato mattina, I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/10/2026
Italia, Lombardia, Verdellino - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Sipaff, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/una: Addetto/a Logistica, Spedizioni e Fatturazione Attiva La risorsa si occuperà di garantire l'efficienza dei flussi logistici in uscita, la corretta gestione delle spedizioni nazionali e internazionali e la tempestività del ciclo di fatturazione attiva, lavorando nel rispetto delle tempistiche dei brand del lusso e delle normative doganali, assicurando che il prodotto finito raggiunga i clienti con la massima precisione, coordinando i trasporti e completando i processi amministrativi e fiscali associati.   Responsabilità: - Pianificare e organizzare le spedizioni di prodotto finito verso clienti e hub logistici, interfacciandosi con corrieri e spedizionieri per la prenotazione dei trasporti. - Predisporre la documentazione di accompagnamento (DDT, fatture pro-forma, packing list) e gestire le procedure doganali (es. documenti Export, CITES, EUR1). - Gestire l'intero ciclo della fatturazione attiva a sistema (Elettronica e cartacea), verificando la corrispondenza tra ordini cliente, bolle di consegna e tariffe concordate. - Monitorare lo stato delle consegne e risolvere tempestivamente eventuali anomalie, ritardi, merci bloccate in dogana o contestazioni con i trasportatori. - Mantenere aggiornato il database aziendale (anagrafiche clienti, tariffe trasporti) e archiviare digitalmente le bolle doganali (es. bolle export MRN) e i documenti di trasporto. - Diploma o Laurea ad indirizzo Economico, Aziendale, Linguistico o Gestionale. - Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende manifatturiere strutturate del settore Moda Luxury o comparti affini con forte orientamento all'export - Ottimo livello della lingua Inglese (scritto e parlato), fondamentale per la gestione quotidiana di spedizionieri esteri, clienti internazionali e compilazione della documentazione di export. La conoscenza del Francese è un plus. - Conoscenza approfondita delle procedure doganali, Incoterms e fiscalità delle spedizioni (Intrastat, Black List, Iva Export). - Competenza nella gestione della fatturazione elettronica e del ciclo attivo. - Ottimo utilizzo di sistemi ERP/gestionali di logistica e fatturazione. - Precisione, accuratezza e forte orientamento al dettaglio (essenziale per l'area amministrativa). - Capacità di problem solving e gestione dello stress in contesti con scadenze tassative.   Sede di lavoro: Verdellino (BG) Orario di lavoro: Full time RAL: 26.000 € Inquadramento: III° livello CCNL Tessile e Moda
20/10/2026
Italia, Lombardia, TREVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVIGLIO (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781RequisitiEssere automuniti e disponibili a spostarsi durante il percorso formativo nell' hinterland milanese Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
23/10/2026
Italia, Lombardia, Caravaggio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Back Office Estero Tedesco Dove Sede di lavoro: Caravaggio. Cosa offriamo - Retribuzione: RAL da € 30000 a € 35000 - Benefits: Servizio mensa aziendale; piano welfare aggiuntivo previsto da CCNL - Contratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente - Orario di lavoro: 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì - CCNL: Metalmeccanica Industria Descrizione del ruolo - Inserimento, conferma e monitoraggio degli ordini clienti esteri, con particolare attenzione all'area DACH (Germania, Austria, Svizzera). - Predisposizione di offerte commerciali, conferme d'ordine e documentazione di supporto alle vendite. - Gestione delle comunicazioni con clienti italiani ed esteri riguardo ordini e consegne, garantendo un eccellente customer service. - Coordinamento delle spedizioni nazionali ed export, inclusa la preparazione della documentazione doganale e le pratiche correlate. - Risoluzione tempestiva di problematiche commerciali e logistiche per assicurare la soddisfazione del cliente. - Collaborazione costante con i reparti magazzino, produzione, acquisti e amministrazione interna per ottimizzare i processi. - Reporting periodico sulle attività commerciali e logistiche per il monitoraggio dei risultati. - Supporto operativo durante fiere ed eventuali trasferte per visite ai clienti esteri. Competenze - Eccellente conoscenza della lingua tedesca (livello minimo C1) e buona padronanza della lingua inglese. - Conoscenza approfondita delle procedure di gestione ordini, logistica internazionale e documentazione export. - Ottima capacità nell'utilizzo di Excel per l'analisi dati e reportistica. - Esperienza nell'uso di sistemi ERP o gestionali aziendali per il controllo degli ordini e la gestione logistica. - Conoscenza delle normative Incoterms e delle prassi commerciali internazionali preferibile. - Eccellenti doti comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con clienti nazionali ed esteri. - Aptitudine al lavoro in team, problem solving e gestione delle priorità in un contesto dinamico e internazionale. Requisiti - Diploma di Scuola Superiore a indirizzo economico, linguistico o commerciale; laurea triennale titolo preferenziale. - Minima esperienza pregressa in ruolo similare come back office commerciale estero o customer service internazionale. - Patente di guida obbligatoria (categorie: B). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale con sede a Caravaggio, specializzata in mercati internazionali. Offre un ambiente lavorativo stimolante dove la collaborazione tra i diversi reparti è valorizzata per garantire efficienza e qualità nel servizio al cliente. L'organizzazione promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e supporta attivamente il benessere dei propri dipendenti. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto dinamico con forti prospettive di sviluppo nel settore export. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap
21/10/2026
Italia, Lombardia, Caravaggio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tecnico Meccanico Trasfertista Dove Sede di lavoro: Treviglio con frequenti trasferte nazionali e internazionali. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria su 13 mensilità. - RAL indicativa tra i 35000 - 45000€ + Welfare Metalmeccanica (€250 annui) + premio variabile. - Indennità di trasferta (€50/giorno per Italia ed Europa, €80/giorno per il resto del mondo) - Indennità aggiuntive per pernottamenti in giorni festivi e domenicali. - Carta aziendale per i pasti durante le trasferte - Ore di viaggio retribuite al 100% - Hotel e trasferte organizzati direttamente dall'azienda Descrizione del ruolo - Eseguire attività di installazione, manutenzione e assistenza tecnica presso clienti nazionali e internazionali. - Intervenire su forni industriali ad alto vuoto, impianti per trattamento termico, sistemi per tempra e apparecchiature industriali ad elevato contenuto tecnologico. - Effettuare interventi di montaggio e smontaggio impianti industriali. - Partecipare a progetti di revamping completi occupandosi della rigenerazione, del collaudo e della reinstallazione degli impianti. - Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti meccanici ed elettrici di base. - Individuare e risolvere problematiche meccaniche sugli impianti con approccio tecnico e operativo. - Effettuare cablaggi elettrici di base durante le attività di installazione e manutenzione. - Operare sia in autonomia sia in squadra in funzione della complessità dell'intervento tecnico. - Redigere report tecnici dettagliati relativi alle attività svolte presso i clienti. Competenze - Ottima capacità di lettura del disegno meccanico per interpretare correttamente schemi tecnici complessi. - Solide competenze di montaggio e manutenzione meccanica industriale su impianti tecnologici avanzati. - Buone capacità di ricerca guasti e problem solving tecnico per interventi tempestivi ed efficaci. - Conoscenze elettriche di base necessarie per eseguire cablaggi durante le installazioni o manutenzioni. - Autonomia operativa nella gestione degli interventi tecnici presso il cliente finale, con capacità organizzative personali. - Attitudine al lavoro in team e ottime doti relazionali per interagire efficacemente con colleghi e clienti durante le trasferte. Requisiti - Patente di guida obbligatoria (categorie: B). - Disponibilità a trasferte richiesta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore degli impianti industriali ad alta tecnologia nelle vicinanze di Treviglio. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la professionalità tecnica si integra con la collaborazione tra colleghi. L'azienda punta sull'innovazione continua e valorizza il contributo individuale favorendo la crescita professionale attraverso formazione dedicata e progetti sfidanti. Il contesto è ideale per chi desidera svilupparsi come tecnico specializzato in ambito meccanico ed elettromeccanico con forte propensione al lavoro sul campo presso clienti prestigiosi in Italia e all'estero. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap
18/10/2026
Italia, Lombardia, Stezzano - Adecco Italia
Hai passione per il mondo della moda e ti piacerebbe iniziare un percorso professionale nel Fashion Retail?Adecco Italia Spa, per conto di Gifrab Italia SpA, storica realta operante nel settore Fashion Retail, ricerca una risorsa da inserire in stage come Addetto/a Vendite presso il punto vendita di Stezzano (BG).La risorsa avra l'opportunita di intraprendere un percorso formativo a contatto con il cliente, affiancando il team di negozio e acquisendo competenze nella vendita assistita e nella gestione quotidiana del punto vendita.In particolare, si occupera di:- Accogliere e assistere la clientela durante l'esperienza d'acquisto;- Supportare il cliente nella scelta dei prodotti;-Presentare prodotti e promozioni in corso;-Curare l'ordine e l'allestimento degli spazi espositivi;- Supportare le attivita di riassortimento e magazzino;- Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.Un'opportunita ideale per chi desidera mettersi in gioco, sviluppare competenze commerciali e fare esperienza nel dinamico mondo del Fashion Retail Si offre: - Stage della durata di 6 mesi- Impegno full time di 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedi alla domenica con riposi compensativi- Rimborso spese mensile compreso tra 650 e 750 euro. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time
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