Benefits: Servizio mensa aziendale; piano welfare aggiuntivo previsto da CCNL
Contratto: Assunzione diretta da parte dell‘azienda cliente
Orario di lavoro: 8.00-17.00 dal lunedì al venerdì
CCNL: Metalmeccanica Industria
Descrizione del ruolo
Inserimento, conferma e monitoraggio degli ordini clienti esteri, con particolare attenzione all‘area DACH (Germania, Austria, Svizzera).
Predisposizione di offerte commerciali, conferme d‘ordine e documentazione di supporto alle vendite.
Gestione delle comunicazioni con clienti italiani ed esteri riguardo ordini e consegne, garantendo un eccellente customer service.
Coordinamento delle spedizioni nazionali ed export, inclusa la preparazione della documentazione doganale e le pratiche correlate.
Risoluzione tempestiva di problematiche commerciali e logistiche per assicurare la soddisfazione del cliente.
Collaborazione costante con i reparti magazzino, produzione, acquisti e amministrazione interna per ottimizzare i processi.
Reporting periodico sulle attività commerciali e logistiche per il monitoraggio dei risultati.
Supporto operativo durante fiere ed eventuali trasferte per visite ai clienti esteri.
Competenze
Eccellente conoscenza della lingua tedesca (livello minimo C1) e buona padronanza della lingua inglese.
Conoscenza approfondita delle procedure di gestione ordini, logistica internazionale e documentazione export.
Ottima capacità nell‘utilizzo di Excel per l‘analisi dati e reportistica.
Esperienza nell‘uso di sistemi ERP o gestionali aziendali per il controllo degli ordini e la gestione logistica.
Conoscenza delle normative Incoterms e delle prassi commerciali internazionali preferibile.
Eccellenti doti comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con clienti nazionali ed esteri.
Aptitudine al lavoro in team, problem solving e gestione delle priorità in un contesto dinamico e internazionale.
Requisiti
Diploma di Scuola Superiore a indirizzo economico, linguistico o commerciale; laurea triennale titolo preferenziale.
Minima esperienza pregressa in ruolo similare come back office commerciale estero o customer service internazionale.
Patente di guida obbligatoria (categorie: B).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è una realtà consolidata nel settore industriale con sede a Caravaggio, specializzata in mercati internazionali. Offre un ambiente lavorativo stimolante dove la collaborazione tra i diversi reparti è valorizzata per garantire efficienza e qualità nel servizio al cliente. L‘organizzazione promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e supporta attivamente il benessere dei propri dipendenti. Entrare a far parte del team significa lavorare in un contesto dinamico con forti prospettive di sviluppo nel settore export.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
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Vedi dettagli
Ingegneria
Commerciale/Vendite
Mappa
45.48572699.6426546
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Job description
Meccanici Camper
Dove
Sede di lavoro: Magenta.
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato nella fascia oraria 08:30 - 18:30, con due giorni di riposo compensativi infrasettimanali a rotazione e disponibilità a straordinari.
Retribuzione annua lorda compresa tra € 23240 e € 27762, corrispondente al 5°, 4° o 3° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), con Tredicesima e Quattordicesima. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche possedute; eventuali straordinari, premi e maggiorazioni saranno riconosciuti in aggiunta.
Accesso al piano welfare Ebitemp per inserimenti in somministrazione, comprensivo di tutela sanitaria, sostegno per spese scolastiche, mobilità territoriale, trasporti e ulteriori forme di supporto al lavoratore.
Opportunità di inserimento stabile e crescita professionale in un contesto tecnico specializzato.
Descrizione del ruolo
Eseguire manutenzione e riparazione completa di motori camper, con competenze meccaniche, elettroniche ed elettriche.
Effettuare diagnosi precise utilizzando strumenti specifici per individuare guasti su motori e componenti elettrici.
Intervenire autonomamente garantendo efficienza e sicurezza degli impianti meccanici ed elettrici.
Collaborare con il team tecnico e altri reparti per coordinare le attività di manutenzione rispettando i tempi previsti.
Competenze
Conoscenza approfondita delle tecniche meccaniche applicate ai motori camper.
Competenze consolidate in elettronica ed elettricità applicate alla manutenzione dei veicoli ricreazionali.
Capacità nell'utilizzo di strumenti diagnostici specifici per la rilevazione e risoluzione dei guasti.
Precisione, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team.
Disponibilità a lavorare su turni full time dal lunedì al sabato, inclusi eventuali straordinari.
Requisiti
Esperienza continuativa di almeno 2-3 anni in ruoli similari nel settore della manutenzione meccanica ed elettrica di motori camper o veicoli analoghi.
Titolo di studio tecnico o formazione equivalente nel settore meccanico/elettrico è preferibile ma non obbligatorio se supportata da esperienza comprovata.
Capacità di lettura schemi elettrici ed elettronici applicati ai veicoli ricreazionali.
Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento rapido nel team.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà specializzata nella manutenzione e assistenza tecnica di camper con sede a Magenta. Offre un ambiente lavorativo dinamico che valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori, promuovendo un clima inclusivo dove la collaborazione è alla base del successo comune. L'attenzione alla qualità del servizio e la cura del dettaglio sono valori fondamentali che guidano quotidianamente l'attività dell'azienda. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria carriera tecnica in un settore in crescita con prospettive stabili nel tempo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlga
Job description
INFERMIERI per STRUTTURA OSPEDALIERA Le risorse saranno inserite presso una STRUTTURA OSPEDALIERA privata ad indirizzo polispecialistico situata in zona semi-centrale di Milano che offre servizi di diagnosi e cura in regime di ricovero (ordinario e day-hospital) o ambulatoriale per tutte le specialità accreditate in un ambiente efficiente e confortevole. COSA OFFRIAMO:Proponiamo un inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato presso REPARTO DI ENDOSCOPIA.
CCNL AIOP liv. D 1953 euro lordi (prevista la Tredicesima) CNEL T011Orario di lavoro è full-time, 38 ore settimanali CON ORARIO DAL LUNEDI' AL VENERDI' (NO NOTTI, NO WEEKEND) e reperibilità assegnate a turno tra gli operatori.L'inserimento è previsto il prima possibile, in accordo con le esigenze di ambo le parti. DESCRIZIONE DEL RUOLO La risorsa sarà inserita all'interno del team sanitario e si occuperà di:
Monitoraggio continuo dello stato di salute dell'utenza per assicurare un intervento tempestivo
Somministrazione delle terapie previste
Assistenza diretta agli utenti, con particolare attenzione alle loro esigenze sanitarie e psicologiche
Comunicazione con i familiari degli ospiti, fornendo aggiornamenti sulle condizioni di salute e rispondendo a eventuali domande o dubbi
Aggiornamento delle cartelle elettroniche e di tutti i devices tecnologici in uso
QUALI REQUISITI CHIEDIAMO:
Laurea in Infermieristica oppure diploma di infermiere professionale
Iscrizione all'albo
DESCRIZIONE CLIENTE: Il nostro cliente è un ospedale dotato di moderne sale operatorie e di apparecchiature d'avanguardia, che permettono interventi di alta complessità e di chirurgia mini-invasiva. Dispone di un Dipartimento di Emergenza e Accettazione (DEA) ossia di un Pronto Soccorso con struttura complessa in grado di affrontare urgenze mediche e chirurgiche. L'area dell'emergenza-urgenza è completata dalla Terapia Intensiva e dall'Unità Coronarica, dal servizio di Emodinamica e cardiologia interventistica e dalla Stroke Unit.AMBIENTE DI LAVORO: Il contesto di lavoro rappresenta un'ottima opportunità di crescita professionale sia orizzontale che verticale per acquisire competenze in ambito clinico e sanitario in un contesto vario e stimolante.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlsnt
Job description
ADDETTI ALLE VENDITE
Dove
Sede di lavoro: Magenta.
Cosa offriamo
Contratto iniziale variabile con possibilità di proroghe a scopo assuntivo.
Orario di lavoro: 09:30 ? 12:30 / 14:30 ? 19:30, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a turnazione.
RAL compresa tra 23000 e 25000 euro annui, distribuita in 14 mensilità.
CCNL commercio terziario, CNEL H011, livello variabile in base alla posizione (generalmente livello 4 o 5).
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
Descrizione del ruolo
Gestire l'interfaccia diretta con la clientela assicurando un servizio cortese e professionale.
Eseguire operazioni di cassa in modo preciso e affidabile.
Collaborare con l'officina per il coordinamento delle riparazioni dei veicoli.
Interfacciarsi con il magazzino per la gestione e il reperimento dei ricambi necessari.
Supportare le attività di vendita e promozione dei prodotti e servizi offerti dall'azienda.
Competenze
Eccellenti capacità comunicative e relazionali orientate al cliente.
Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione con diversi reparti aziendali.
Capacità organizzative e gestione efficace delle priorità operative.
Flessibilità nell'adattarsi a orari su turnazione, inclusi i fine settimana.
Attitudine all'apprendimento continuo e interesse per il settore commerciale e automotive.
Requisiti
Esperienza pregressa anche minima in ruoli di vendita o customer service è considerata un plus.
Disponibilità a lavorare su turni secondo la programmazione prevista dall'azienda.
Capacità di lavorare in modo autonomo ma anche integrato in un team multidisciplinare.
Apertura mentale e predisposizione a relazionarsi con clienti ed enti interni diversi (officina, magazzino).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore commerciale dell'automotive nella zona di Magenta, specializzata nella vendita di accessori per camper delle migliori marche. Offre un vasto assortimento di prodotti per campeggio con un eccellente servizio clienti, valorizzando la comodità, semplicità e sicurezza degli acquisti online. L'ambiente lavorativo è inclusivo e collaborativo, basato sul rispetto reciproco, la crescita professionale continua e la sinergia tra i vari reparti per garantire efficienza operativa e qualità del servizio offerto. Questo ruolo rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera sviluppare competenze nel settore commerciale in un contesto dinamico e stimolante.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlgla
Job description
OSS ASA SU TURNI Le risorse selezionate lavoreranno presso una RSA nei pressi di Malnate (VA)Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di 1555,86 € lordi mensili, valutano un iniziale tempo determinato finalizzato al TEMPO INDETERMINATO.L'orario di lavoro è full time, 38 ore settimanali dal lunedì alla domenica.La posizione è regolata dal CCNL Uneba, (prevista la tredicesima e la quattordicesima mensilità).Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.?La data di inizio contratto è prevista il prima possibile. Descrizione del ruolo La risorsa si interfaccerà principalmente con ANZIANI NON AUTOSUFFICIENTI e si occuperà di:
Attività indirizzate a mantenere o recuperare il benessere psico-fisico della persona, assistendola in tutte le attività della vita quotidiana,
Supportare gli assistiti nello svolgimento di alcune attività di base
Svolgere prestazioni igienico sanitarie
Quali requisiti chiediamo
Possesso di attestato OSS o ASA
Esperienza anche minima nel ruolo
Indispensabile essere automuniti
Siamo alla ricerca di 2 figure da inserire nel team
Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è Ente di rilevanza nazionale che gestisce strutture rivolte a anziani- Ambiente di lavoro Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlsnt
Job description
Manutentore Meccanico
Dove
Sede di lavoro: Verolanuova, con possibilità di coprire un turno di reperibilità nel fine settimana.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: turno diurno con disponibilità a coprire la reperibilità nel weekend.
Livello retributivo: RAL tra 30000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza.
CCNL: Cooperative Alimentari
Benefit aziendali: formazione continua sulle tecniche di manutenzione e sicurezza, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Opportunità di crescita professionale all'interno del reparto manutenzione con possibilità di specializzazione tecnica.
Descrizione del ruolo
Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti e componenti meccanici.
Effettuare saldature su tubazioni e parti in rame garantendo qualità e sicurezza degli interventi.
Collaborare con il team tecnico per identificare e risolvere guasti o malfunzionamenti complessi.
Mantenere aggiornata la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.
Rispettare rigorosamente le procedure aziendali di sicurezza sul lavoro.
Gestire la reperibilità nel fine settimana con prontezza e flessibilità per interventi urgenti.
Competenze
Esperienza comprovata nella manutenzione meccanica industriale.
Competenza specifica nella saldatura del rame su tubazioni e componenti meccanici.
Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle costantemente.
Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici.
Eccellenti doti organizzative per gestire interventi programmati ed emergenze in modo efficace.
Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione con colleghi e responsabili.
Requisiti
Titolo di studio tecnico o esperienza equivalente nel settore della manutenzione meccanica.
Precedente esperienza almeno biennale in ruoli simili, con comprovata capacità nella saldatura del rame.
Disponibilità a lavorare su turni diurni e a coprire la reperibilità nel fine settimana.
Attitudine al problem solving rapido ed efficiente in situazioni di emergenza.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un'importante realtà industriale situata a Verolanuova, attenta alla qualità della produzione e alla sicurezza dei propri dipendenti. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, stimolante e basato sulla collaborazione tra i vari reparti tecnici. La cultura aziendale valorizza la crescita professionale continua, investendo nella formazione tecnica del personale. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera mettere a frutto le proprie competenze tecniche in un contesto solido e dinamico, con spazi concreti per lo sviluppo personale.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
tag campagne Indeed axl DA INSERIRE DA PARTE DELL'UTENTE
Per conto di una realtà industriale strutturata, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging in cartone, ricerco un/una Sales Account per lo sviluppo del mercato italiano .
L'azienda opera nel settore del packaging B2B e affianca le imprese nella realizzazione di soluzioni personalizzate per il confezionamento, la protezione, il trasporto e la valorizzazione dei prodotti. Grazie a competenze che integrano progettazione, innovazione e produzione, è in grado di rispondere a esigenze differenti, costruendo soluzioni su misura in funzione del prodotto e delle necessità del cliente.
Responsabilità
La risorsa, inserita nell'area commerciale e con riferimento al mercato italiano, avrà la responsabilità di sviluppare il business e consolidare la presenza dell'azienda presso clienti e prospect.
In particolare, si occuperà di:
- Sviluppo di nuovi clienti;
- Ricerca e presidio del mercato;
- Gestione del processo di vendita;
- Gestione della relazione commerciale:;
- Sviluppo del portafoglio clienti;
- Collaborazione con le funzioni interne;
- Monitoraggio dei risultati.
Profilo
Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine commerciale, capacità negoziali e un approccio orientato ai risultati.
Nello specifico:
- Esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o nella vendita di prodotti e soluzioni per le aziende;
- Attitudine allo sviluppo commerciale, con capacità di individuare nuovi clienti, generare contatti e trasformare le opportunità in vendite;
- Autonomia nella gestione della trattativa commerciale, dalla fase di contatto alla negoziazione e alla chiusura;
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio italiano;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali a supporto dell'attività commerciale.
Cosa offre l'azienda
- RAL compresa tra 30.000 e 35.000 € ;
- Auto aziendale;
- Sistema incentivante aggiuntivo legato ai risultati.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Il nostro cliente è una realtà industriale italiana appartenente ad un solido gruppo internazionale e operante nel settore dell'automazione e delle soluzioni tecnologiche per il controllo degli accessi, siamo alla ricerca di un/una Pre Sales & Support Specialist.
Responsabilità
La risorsa, a diretto riporto del Brand Manager, entrerà a far parte della struttura aziendale all'interno di un percorso di potenziamento dell'organico, collaborando a stretto contatto con le funzioni commerciali e tecniche del gruppo. Rappresenterà un punto di riferimento per i clienti, installatori e distributori, fornendo supporto tecnico sia nella fase di prevendita sia nella gestione di assistenza tecnica post-vendita.
Tra le principali responsabilità:
- Fornire supporto tecnico alla forza vendita nella definizione e presentazione delle soluzioni più idonee alle esigenze del cliente;
- Affiancare commerciale durante la fase di pre-sales, contribuendo alla validazione tecnica delle offerte;
- Gestire le richieste di assistenza tecnica provenienti da installatori, distributori e partner commerciali;
- Contribuire allo sviluppo e consolidamento di una rete di installatori qualificati;
- Sopralluoghi presso impianti su necessità;
- Formazione tecnica sui prodotti;
- Partecipare a fiere ed eventi di settore;
- Supportare attività di test, validazione e miglioramento dei prodotti in collaborazione con le funzioni tecniche aziendali.
Profilo
Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettronico, elettrotecnico o affine;
- Esperienza maturata in ruoli di assistenza tecnica, supporto tecnico-commerciale, pre-sales o application engineering;
- Attitudine ad operare in un ruolo che combina competenze tecniche e relazionali;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2);
- Buone doti comunicative e orientamento al cliente;
- Problem solving, proattività e autonomia organizzativa;
- Disponibilità a trasferte sul territorio.
Completano il profilo: precisione e organizzazione, forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle priorità, proattività e spirito d'iniziativa, attitudine al lavoro di team, interesse ad intraprendere un percorso di crescita.
Sede di lavoro : Provincia di Vicenza. Non è previsto Smart Working.
Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 35.000 ? 45.000
CCNL Confimi Impresa Meccanica
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per una solida realtà industriale italiana operante nella progettazione e realizzazione di soluzioni meccaniche ad elevato contenuto tecnico che, in ottica di potenziamento della struttura commerciale, ci ha incaricato di ricercare un/una Sales Manager / Business Development Manager.
Responsabilità
La risorsa, a diretto riporto dell'Amministratore Delegato ed inserita nel team commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali sul mercato nazionale, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e il consolidamento della presenza dell'azienda nei principali comparti industriali.
La risorsa si occuperà di:
- Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, networking, prospezione e apertura di nuovi clienti sul territorio nazionale;
- Individuare potenziali clienti nei settori della meccanica di precisione, componentistica industriale e lavorazioni meccaniche ad alto valore aggiunto;
- Gestire e sviluppare un portafoglio di clienti strategici, individuando nuove opportunità di business e cross selling;
- Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione delle opportunità fino alla negoziazione e finalizzazione degli accordi commerciali;
- Collaborare con le funzioni interne per la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti;
- Monitorare il mercato, i competitor e i trend di settore;
- Sviluppare relazioni di lungo termine con clienti strategici.
Profilo
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
- Diploma tecnico o Laurea ad indirizzo meccanico, gestionale o equivalente.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali presso aziende operanti nel settore delle lavorazioni meccaniche di precisione.
- Provenienza preferibilmente da realtà specializzate nelle lavorazioni meccaniche conto terzi, nell'asportazione truciolo, nella fresatura e tornitura CNC o nella produzione di componentistica metallica ad elevata precisione
- Conoscenza dei processi di fresatura, tornitura, asportazione truciolo e produzione di componentistica metallica ad alto valore aggiunto.
- Esperienza nella vendita di lavorazioni conto terzi e componenti customizzati su specifiche del cliente.
- Consolidato orientamento allo sviluppo commerciale e all'apertura di nuovi mercati.
- Capacità di relazionarsi con interlocutori tecnici e decisionali.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
- Costituirà requisito preferenziale la provenienza dai settori medicale, protesico, biomedicale, aerospace o da aziende specializzate nella lavorazione di titanio, acciai speciali e materiali ad alte prestazioni.
Sede di lavoro : Provincia di Padova.
Retribuzione e inquadramento : Fascia di RAL 50.000 ? 60.000.
È previsto un MBO e l'auto aziendale.
CCNL Metalmeccanico Industria
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Per conto di una realtà industriale strutturata, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni di packaging in cartone, ricerco un/una Sales Account per lo sviluppo del mercato italiano .
L'azienda opera nel settore del packaging B2B e affianca le imprese nella realizzazione di soluzioni personalizzate per il confezionamento, la protezione, il trasporto e la valorizzazione dei prodotti. Grazie a competenze che integrano progettazione, innovazione e produzione, è in grado di rispondere a esigenze differenti, costruendo soluzioni su misura in funzione del prodotto e delle necessità del cliente.
Responsabilità
La risorsa, inserita nell'area commerciale e con riferimento al mercato italiano, avrà la responsabilità di sviluppare il business e consolidare la presenza dell'azienda presso clienti e prospect.
In particolare, si occuperà di:
- Sviluppo di nuovi clienti;
- Ricerca e presidio del mercato;
- Gestione del processo di vendita;
- Gestione della relazione commerciale:;
- Sviluppo del portafoglio clienti;
- Collaborazione con le funzioni interne;
- Monitoraggio dei risultati.
Profilo
Il candidato ideale possiede una spiccata attitudine commerciale, capacità negoziali e un approccio orientato ai risultati.
Nello specifico:
- Esperienza in ruoli commerciali B2B, preferibilmente maturata in contesti industriali, manifatturieri o nella vendita di prodotti e soluzioni per le aziende;
- Attitudine allo sviluppo commerciale, con capacità di individuare nuovi clienti, generare contatti e trasformare le opportunità in vendite;
- Autonomia nella gestione della trattativa commerciale, dalla fase di contatto alla negoziazione e alla chiusura;
- Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio italiano;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali a supporto dell'attività commerciale.
Cosa offre l'azienda
- RAL compresa tra 30.000 e 35.000 € ;
- Auto aziendale;
- Sistema incentivante aggiuntivo legato ai risultati.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
