Sede di lavoro: Verolanuova, con possibilità di coprire un turno di reperibilità nel fine settimana.
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato, full-time.
Orario di lavoro: turno diurno con disponibilità a coprire la reperibilità nel weekend.
Livello retributivo: RAL tra 30000 e 35000 euro, commisurata all‘esperienza.
CCNL: Cooperative Alimentari
Benefit aziendali: formazione continua sulle tecniche di manutenzione e sicurezza, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Opportunità di crescita professionale all‘interno del reparto manutenzione con possibilità di specializzazione tecnica.
Descrizione del ruolo
Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti e componenti meccanici.
Effettuare saldature su tubazioni e parti in rame garantendo qualità e sicurezza degli interventi.
Collaborare con il team tecnico per identificare e risolvere guasti o malfunzionamenti complessi.
Mantenere aggiornata la documentazione tecnica relativa agli interventi effettuati.
Rispettare rigorosamente le procedure aziendali di sicurezza sul lavoro.
Gestire la reperibilità nel fine settimana con prontezza e flessibilità per interventi urgenti.
Competenze
Esperienza comprovata nella manutenzione meccanica industriale.
Competenza specifica nella saldatura del rame su tubazioni e componenti meccanici.
Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle costantemente.
Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici.
Eccellenti doti organizzative per gestire interventi programmati ed emergenze in modo efficace.
Attitudine al lavoro in team e buona comunicazione con colleghi e responsabili.
Requisiti
Titolo di studio tecnico o esperienza equivalente nel settore della manutenzione meccanica.
Precedente esperienza almeno biennale in ruoli simili, con comprovata capacità nella saldatura del rame.
Disponibilità a lavorare su turni diurni e a coprire la reperibilità nel fine settimana.
Attitudine al problem solving rapido ed efficiente in situazioni di emergenza.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L‘azienda cliente è un‘importante realtà industriale situata a Verolanuova, attenta alla qualità della produzione e alla sicurezza dei propri dipendenti. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, stimolante e basato sulla collaborazione tra i vari reparti tecnici. La cultura aziendale valorizza la crescita professionale continua, investendo nella formazione tecnica del personale. La posizione rappresenta un‘opportunità ideale per chi desidera mettere a frutto le proprie competenze tecniche in un contesto solido e dinamico, con spazi concreti per lo sviluppo personale.
AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina
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Vedi dettagli
Industria alimentare
Ingegneria/Progettazione
Mappa
45.326101610.0758851
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Job description
Meccanici Camper
Dove
Sede di lavoro: Magenta.
Cosa offriamo
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concreta prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al sabato nella fascia oraria 08:30 - 18:30, con due giorni di riposo compensativi infrasettimanali a rotazione e disponibilità a straordinari.
Retribuzione annua lorda compresa tra € 23240 e € 27762, corrispondente al 5°, 4° o 3° livello del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011), con Tredicesima e Quattordicesima. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze tecniche possedute; eventuali straordinari, premi e maggiorazioni saranno riconosciuti in aggiunta.
Accesso al piano welfare Ebitemp per inserimenti in somministrazione, comprensivo di tutela sanitaria, sostegno per spese scolastiche, mobilità territoriale, trasporti e ulteriori forme di supporto al lavoratore.
Opportunità di inserimento stabile e crescita professionale in un contesto tecnico specializzato.
Descrizione del ruolo
Eseguire manutenzione e riparazione completa di motori camper, con competenze meccaniche, elettroniche ed elettriche.
Effettuare diagnosi precise utilizzando strumenti specifici per individuare guasti su motori e componenti elettrici.
Intervenire autonomamente garantendo efficienza e sicurezza degli impianti meccanici ed elettrici.
Collaborare con il team tecnico e altri reparti per coordinare le attività di manutenzione rispettando i tempi previsti.
Competenze
Conoscenza approfondita delle tecniche meccaniche applicate ai motori camper.
Competenze consolidate in elettronica ed elettricità applicate alla manutenzione dei veicoli ricreazionali.
Capacità nell'utilizzo di strumenti diagnostici specifici per la rilevazione e risoluzione dei guasti.
Precisione, autonomia operativa e attitudine al lavoro in team.
Disponibilità a lavorare su turni full time dal lunedì al sabato, inclusi eventuali straordinari.
Requisiti
Esperienza continuativa di almeno 2-3 anni in ruoli similari nel settore della manutenzione meccanica ed elettrica di motori camper o veicoli analoghi.
Titolo di studio tecnico o formazione equivalente nel settore meccanico/elettrico è preferibile ma non obbligatorio se supportata da esperienza comprovata.
Capacità di lettura schemi elettrici ed elettronici applicati ai veicoli ricreazionali.
Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento rapido nel team.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è una realtà specializzata nella manutenzione e assistenza tecnica di camper con sede a Magenta. Offre un ambiente lavorativo dinamico che valorizza le competenze tecniche dei propri collaboratori, promuovendo un clima inclusivo dove la collaborazione è alla base del successo comune. L'attenzione alla qualità del servizio e la cura del dettaglio sono valori fondamentali che guidano quotidianamente l'attività dell'azienda. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera consolidare la propria carriera tecnica in un settore in crescita con prospettive stabili nel tempo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlga
Job description
INFERMIERI per STRUTTURA OSPEDALIERA Le risorse saranno inserite presso una STRUTTURA OSPEDALIERA privata ad indirizzo polispecialistico situata in zona semi-centrale di Milano che offre servizi di diagnosi e cura in regime di ricovero (ordinario e day-hospital) o ambulatoriale per tutte le specialità accreditate in un ambiente efficiente e confortevole. COSA OFFRIAMO:Proponiamo un inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato presso REPARTO DI ENDOSCOPIA.
CCNL AIOP liv. D 1953 euro lordi (prevista la Tredicesima) CNEL T011Orario di lavoro è full-time, 38 ore settimanali CON ORARIO DAL LUNEDI' AL VENERDI' (NO NOTTI, NO WEEKEND) e reperibilità assegnate a turno tra gli operatori.L'inserimento è previsto il prima possibile, in accordo con le esigenze di ambo le parti. DESCRIZIONE DEL RUOLO La risorsa sarà inserita all'interno del team sanitario e si occuperà di:
Monitoraggio continuo dello stato di salute dell'utenza per assicurare un intervento tempestivo
Somministrazione delle terapie previste
Assistenza diretta agli utenti, con particolare attenzione alle loro esigenze sanitarie e psicologiche
Comunicazione con i familiari degli ospiti, fornendo aggiornamenti sulle condizioni di salute e rispondendo a eventuali domande o dubbi
Aggiornamento delle cartelle elettroniche e di tutti i devices tecnologici in uso
QUALI REQUISITI CHIEDIAMO:
Laurea in Infermieristica oppure diploma di infermiere professionale
Iscrizione all'albo
DESCRIZIONE CLIENTE: Il nostro cliente è un ospedale dotato di moderne sale operatorie e di apparecchiature d'avanguardia, che permettono interventi di alta complessità e di chirurgia mini-invasiva. Dispone di un Dipartimento di Emergenza e Accettazione (DEA) ossia di un Pronto Soccorso con struttura complessa in grado di affrontare urgenze mediche e chirurgiche. L'area dell'emergenza-urgenza è completata dalla Terapia Intensiva e dall'Unità Coronarica, dal servizio di Emodinamica e cardiologia interventistica e dalla Stroke Unit.AMBIENTE DI LAVORO: Il contesto di lavoro rappresenta un'ottima opportunità di crescita professionale sia orizzontale che verticale per acquisire competenze in ambito clinico e sanitario in un contesto vario e stimolante.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlsnt
Job description
ADDETTI ALLE VENDITE
Dove
Sede di lavoro: Magenta.
Cosa offriamo
Contratto iniziale variabile con possibilità di proroghe a scopo assuntivo.
Orario di lavoro: 09:30 ? 12:30 / 14:30 ? 19:30, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a turnazione.
RAL compresa tra 23000 e 25000 euro annui, distribuita in 14 mensilità.
CCNL commercio terziario, CNEL H011, livello variabile in base alla posizione (generalmente livello 4 o 5).
Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e stimolante.
Descrizione del ruolo
Gestire l'interfaccia diretta con la clientela assicurando un servizio cortese e professionale.
Eseguire operazioni di cassa in modo preciso e affidabile.
Collaborare con l'officina per il coordinamento delle riparazioni dei veicoli.
Interfacciarsi con il magazzino per la gestione e il reperimento dei ricambi necessari.
Supportare le attività di vendita e promozione dei prodotti e servizi offerti dall'azienda.
Competenze
Eccellenti capacità comunicative e relazionali orientate al cliente.
Attitudine al lavoro di squadra e collaborazione con diversi reparti aziendali.
Capacità organizzative e gestione efficace delle priorità operative.
Flessibilità nell'adattarsi a orari su turnazione, inclusi i fine settimana.
Attitudine all'apprendimento continuo e interesse per il settore commerciale e automotive.
Requisiti
Esperienza pregressa anche minima in ruoli di vendita o customer service è considerata un plus.
Disponibilità a lavorare su turni secondo la programmazione prevista dall'azienda.
Capacità di lavorare in modo autonomo ma anche integrato in un team multidisciplinare.
Apertura mentale e predisposizione a relazionarsi con clienti ed enti interni diversi (officina, magazzino).
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore commerciale dell'automotive nella zona di Magenta, specializzata nella vendita di accessori per camper delle migliori marche. Offre un vasto assortimento di prodotti per campeggio con un eccellente servizio clienti, valorizzando la comodità, semplicità e sicurezza degli acquisti online. L'ambiente lavorativo è inclusivo e collaborativo, basato sul rispetto reciproco, la crescita professionale continua e la sinergia tra i vari reparti per garantire efficienza operativa e qualità del servizio offerto. Questo ruolo rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera sviluppare competenze nel settore commerciale in un contesto dinamico e stimolante.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
#axlgla
Job description
OSS ASA SU TURNI Le risorse selezionate lavoreranno presso una RSA nei pressi di Malnate (VA)Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di 1555,86 € lordi mensili, valutano un iniziale tempo determinato finalizzato al TEMPO INDETERMINATO.L'orario di lavoro è full time, 38 ore settimanali dal lunedì alla domenica.La posizione è regolata dal CCNL Uneba, (prevista la tredicesima e la quattordicesima mensilità).Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.?La data di inizio contratto è prevista il prima possibile. Descrizione del ruolo La risorsa si interfaccerà principalmente con ANZIANI NON AUTOSUFFICIENTI e si occuperà di:
Attività indirizzate a mantenere o recuperare il benessere psico-fisico della persona, assistendola in tutte le attività della vita quotidiana,
Supportare gli assistiti nello svolgimento di alcune attività di base
Svolgere prestazioni igienico sanitarie
Quali requisiti chiediamo
Possesso di attestato OSS o ASA
Esperienza anche minima nel ruolo
Indispensabile essere automuniti
Siamo alla ricerca di 2 figure da inserire nel team
Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è Ente di rilevanza nazionale che gestisce strutture rivolte a anziani- Ambiente di lavoro Sarai accolto in un team motivato e dinamico, pronto a supportarti in ogni fase del tuo percorso.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlsnt
Job description
Meccanici di Camper
Dove
Sede di lavoro: Magenta
Cosa offriamo
Contratto a tempo determinato con possibilità di proroghe a scopo assuntivo.
Orario di lavoro: 09:30 ? 12:30 / 14:30 ? 19:30, da lunedì a domenica, con 2 giorni di riposo a turnazione.
RAL compresa tra 23000 e 25000 euro annui, distribuita in 14 mensilità.
CCNL commercio terziario, codice CNEL H011, livello variabile in base alla posizione (generalmente livello 4 o 5).
Opportunità di crescita professionale in un settore specializzato e dinamico.
Descrizione del ruolo
Esecuzione di riparazioni meccaniche ed elettriche su camper.
Interventi completi su motori e impianti elettrici dei veicoli, garantendo funzionalità e sicurezza.
Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettronici con competenze tecniche approfondite.
Collaborazione con il team per assicurare tempi rapidi e qualità nell'assistenza tecnica.
Competenze
Conoscenze tecniche approfondite in meccanica, elettronica ed elettrica applicate ai camper.
Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e manuali tecnici.
Precisione e attenzione al dettaglio nelle operazioni di manutenzione e riparazione.
Attitudine al problem solving e gestione autonoma delle attività assegnate.
Buona capacità di lavoro in team e flessibilità nell'organizzazione del lavoro a turni.
Requisiti
Esperienza minima di almeno 2 anni nel ruolo di meccanico su camper o veicoli simili.
Titolo di studio tecnico o formazione specifica nel settore meccanico/elettrico preferibile ma non obbligatoria.
Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo a rotazione.
Predisposizione a lavorare con precisione e responsabilità in un contesto operativo dinamico.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore della manutenzione e riparazione camper, situata a Magenta. Offre un ambiente lavorativo stimolante che valorizza le competenze tecniche specialistiche e promuove la crescita professionale continua. L'attenzione al benessere dei dipendenti e la collaborazione tra colleghi sono elementi fondamentali della cultura aziendale, che favorisce un clima inclusivo e rispettoso delle diversità. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare la propria esperienza tecnica in un ambito altamente specializzato e innovativo.
L'azienda è leader nella vendita di accessori per camper delle migliori marche, riconosciuta su tutto il territorio del Nord Italia per l'ampia gamma di prodotti dedicati al campeggio. Offre un servizio clienti eccellente con la comodità dell'acquisto online semplice, sicuro e veloce.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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Humangest S.p.a., Filiale di Milano, per realtà operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Operatore/Operatrice Macchinista da inserire nel reparto latte.
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione dei macchinari e del monitoraggio del processo di lavorazione, nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme igienico-sanitarie.
Mansioni principali
- Conduzione e controllo dei macchinari di produzione del reparto latte.
- Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di lavorazione.
- Controllo della qualità del prodotto durante le fasi produttive.
- Pulizia e mantenimento dell'ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie.
- Segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti.
Requisiti
- Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo, possibilmente nel settore alimentare.
- Preferibile esperienza nella conduzione di macchinari industriali.
- Buona manualità, precisione e attenzione alla qualità.
- Disponibilità al lavoro su tre turni.
- Affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
Si offre
- Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione.
- Inquadramento al 5° livello del CCNL Industrie Alimentari (2.095,89€ lordi mensili)
- Orario di lavoro organizzato su tre turni.
- Sede di lavoro: Pasturago di Vernate (MI).
#nordovest
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
Per importante realtà operante nel settore alimentare, s
iamo alla ricerca di un/a Responsabile Tecnico Manutenzione che, rispondendo al Plant Manager, si occuperà della gestione delle attività operative in carico al Servizio Tecnico di Stabilimento.
Responsibilities
In particolare, il/la Maintenance Engineer
Coordina il team di manutenzione;
Pianifica, supervisiona e coordina le attività di manutenzione preventiva;
Pianifica e gestisce gli interventi di manutenzione che arrivano dai vari reparti ed identifica le cause radice di malfunzionamenti sviluppando piani d'azione per le riparazioni;
Mantiene relazioni con i fornitori per gli interventi di manutenzione preventiva;
Gestisce il magazzino ricambi, analizza lo stock ed effettua tutte le attività ad esso correlate;
Prepara e gestisce il budget destinato alle attività di manutenzione ed energia ed identificando opportunità di risparmio;
Supporta le attività di gestione, monitoraggio e avanzamento degli investimenti;
Partecipa a gruppi di lavoro e pianifica gli interventi tecnici relativi alle implementazioni necessarie in ottica di miglioramento continuo;
Assicura che tutte le attività di manutenzione siano conformi alle normative di sicurezza e alle procedure aziendali e programma le attività tecniche legate alla sicurezza dello stabilimento;
Definisce linee guida e standard per l'automazione di macchine e sistemi. Conosce e gestisce programmi per PLC (Programmable Logic Controller) ed interfacce uomo-macchina (HMI);
Effettua simulazioni per verificare il corretto funzionamento di nuovi sistemi e partecipa alle fasi di test e collaudo, sia interni che presso il cliente;
Si occupa dell'installazione dei sistemi automatizzati, ne assicura la massima efficienza e li gestisce, monitorandone le prestazioni;
Gestisce il monitoraggio, la misurazione e l'analisi dei dati relativi agli usi energetici significativi per la certificazione ISO 50001 (fa parte del team energia di stabilimento) e per la certificazione ISO 140001 (fa parte del team ambiente di stabilimento);
Gestisce check-list in carico al servizio tecnico e l'archivio tecnico manutenzione e registrazioni DAT.
Partecipa a progetti di continuous improvement
Your Profile
Competenze/skills:
Laurea in ingegneria meccanica/elettronica/gestionale o materie affini;
Conoscenza di applicativi in ottica Industry 4.0, sistemi MES o applicativi di supervisione;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Conoscenza dei principali sistemi di automazione industriale;
Range retributivo 50.000 euro-60.000 euro + MBO
Lavoro di squadra interfunzionale e attitudine positiva;
Spiccate capacità di organizzazione, problem solving e di gestione progetti;
Forti capacità analitiche con un occhio per i dettagli;
Capacità di pensiero critico.
Conoscenza metodologia lean manufacturing/WCM/
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Importante realtà industriale operante nel settore lattiero-caseario, specializzata nella produzione e commercializzazione di formaggi, ricerca un/una Quality Manager con un forte orientamento operativo e una consolidata esperienza in contesti alimentari industriali.
La figura avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare il sistema qualità aziendale, garantendo l'efficacia dei processi produttivi e promuovendo una cultura della qualità trasversale a tutta l'organizzazione. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo, a stretto contatto con la produzione, supervisionando sia le attività del caseificio sia quelle legate alla produzione del packaging.
Responsibilities
Principali Responsabilità
- Definire, implementare e monitorare le politiche e le procedure di qualità aziendali.
- Garantire il corretto funzionamento del Sistema di Gestione Qualità e promuoverne il miglioramento continuo.
- Presidiare la qualità di processo lungo l'intera filiera produttiva.
- Analizzare criticità, non conformità e reclami, definendo e monitorando le relative azioni correttive e preventive.
- Collaborare quotidianamente con la produzione per assicurare il rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e di sicurezza alimentare.
- Supervisionare i processi produttivi del caseificio e le attività legate alla produzione del packaging.
- Implementare logiche e strumenti di Quality Assurance e Quality Control.
- Definire KPI qualitativi e monitorarne le performance.
- Supportare la Direzione Generale nella governance dei processi aziendali e nell'ottimizzazione dell'organizzazione.
- Coordinare audit interni ed esterni e gestire i rapporti con enti certificatori e clienti.
- Promuovere la cultura della qualità all'interno dell'organizzazione attraverso attività di formazione e sensibilizzazione del personale.
Your Profile
Requisiti
- Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, Biologia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Qualità all'interno di realtà industriali del settore alimentare.
- Consolidata esperienza nella gestione della qualità di processo.
- Conoscenza dei sistemi di gestione qualità e delle principali normative del settore alimentare.
- Capacità di strutturare procedure, processi e metodologie operative.
- Forte orientamento al miglioramento continuo e alla risoluzione dei problemi.
- Approccio pratico e operativo, con disponibilità a lavorare quotidianamente a contatto con la produzione e sulle linee.
- Ottime capacità relazionali e di coordinamento interfunzionale.
Caratteristiche Personali
- Leadership autorevole ma operativa.
- Approccio pragmatico e orientato ai risultati.
- Capacità di influenzare il cambiamento organizzativo.
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con le funzioni produttive.
- Spirito di iniziativa e forte presenza sul campo.
- Offerta
-
- Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita.
- Ruolo strategico con diretto riporto alla Direzione Generale.
- Possibilità di contribuire all'evoluzione organizzativa e al miglioramento dei processi aziendali.
- Pacchetto retributivo compreso tra € 45.000 e € 55.000 di RAL , commisurato all'esperienza maturata.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Humangest S.p.a., Filiale di Milano, per realtà operante nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/una Operatore/Operatrice Macchinista da inserire nel reparto latte.
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione dei macchinari e del monitoraggio del processo di lavorazione, nel rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle norme igienico-sanitarie.
Mansioni principali
- Conduzione e controllo dei macchinari di produzione del reparto latte.
- Monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti e dei parametri di lavorazione.
- Controllo della qualità del prodotto durante le fasi produttive.
- Pulizia e mantenimento dell'ordine della postazione di lavoro, nel rispetto delle procedure igienico-sanitarie.
- Segnalazione di eventuali anomalie o malfunzionamenti.
Requisiti
- Preferibile esperienza pregressa in ambito produttivo, possibilmente nel settore alimentare.
- Preferibile esperienza nella conduzione di macchinari industriali.
- Buona manualità, precisione e attenzione alla qualità.
- Disponibilità al lavoro su tre turni.
- Affidabilità, flessibilità e predisposizione al lavoro in team.
Si offre
- Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione.
- Inquadramento al 5° livello del CCNL Industrie Alimentari (2.095,89€ lordi mensili)
- Orario di lavoro organizzato su tre turni.
- Sede di lavoro: Pasturago di Vernate (MI).
#nordovest
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
