Trova lavoro per area manager in Alba14

24/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Alba - STAFF SPA
Hai esperienza nella gestione di team retail e ti appassiona il mondo della cosmetica? Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca per un importante brand internazionale operante nel settore Beauty & Make-up una figura di: STORE MANAGER Sede di lavoro: Alba (CN) La risorsa avrà la responsabilità della gestione del punto vendita, contribuendo allo sviluppo del business e garantendo elevati standard qualitativi sia in termini di servizio al cliente sia di coordinamento del team. Principali responsabilità - Guidare e supportare il personale di vendita, promuovendo collaborazione, motivazione e crescita professionale; - Pianificare e supervisionare le attività quotidiane dello store, assicurandone il corretto funzionamento; - Analizzare i risultati commerciali attraverso il monitoraggio dei principali KPI e definire strategie di miglioramento; - Gestire le attività di selezione, formazione, affiancamento e sviluppo delle risorse; - Assicurare l'applicazione delle procedure aziendali e il rispetto degli standard del brand; - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e alla massimizzazione delle performance del punto vendita. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager all'interno di realtà retail strutturate; - Preferibile provenienza dai settori beauty, cosmetico, make-up, fashion o accessori; - Spiccate capacità di leadership e gestione del personale; - Forte orientamento ai risultati e agli obiettivi commerciali; - Ottime doti organizzative, analitiche e decisionali; - Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Cosa offre l'azienda - Contratto full-time con applicazione del CCNL Commercio - 3° livello; - RAL compresa tra € 27.000 e € 28.000; - Percorso formativo strutturato e concrete opportunità di crescita professionale. Perché candidarsi? Entrerai a far parte di un brand riconosciuto a livello internazionale, assumendo un ruolo strategico nella gestione dello store e nello sviluppo del team, con la possibilità di incidere concretamente sui risultati del punto vendita e sull'esperienza dei clienti.  Sede di lavoro: Alba (CN)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Asti - LHH
Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana operante nella distribuzione di macchinari, attrezzature, ricambi e soluzioni professionali per il settore del verde e delle applicazioni outdoor . L'azienda, in costante crescita e con una presenza capillare sul mercato nazionale, sta investendo nello sviluppo di una nuova linea di soluzioni intelligenti e automatizzate per la manutenzione del verde, con l'obiettivo di rafforzare il proprio posizionamento. Per supportare questo progetto di sviluppo , siamo alla ricerca di un/una Tecnico-Commerciale Senior / Specialista di prodotto, che assuma un ruolo chiave nella definizione della strategia di prodotto, nello sviluppo della rete commerciale e nella gestione del servizio post-vendita. Responsabilità La figura selezionata avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare una nuova linea di prodotti ad alto contenuto tecnologico destinati alla manutenzione automatizzata del verde. In particolare si occuperà di: - Collaborare alla definizione della gamma prodotti , partecipando alla valutazione delle caratteristiche tecniche delle soluzioni da introdurre sul mercato; - Supportare il lancio e lo sviluppo commerciale della nuova business unit; - Affiancare e supportare la rete vendita nella promozione dei prodotti presso rivenditori specializzati , garden center, distributori e grandi clienti; - Diventare il punto di riferimento tecnico per clienti , dealer e forza vendita; - Gestire le problematiche tecniche più complesse, coordinando le attività di assistenza ; - Organizzare e condurre programmi di f ormazione tecnica e commerciale rivolti alla rete distributiva ; - Strutturare e sviluppare il servizio post-vendita dedicato alla nuova linea di business; - Coordinare inizialmente risorse , contribuendo alla crescita futura del team; - Raccogliere feedback dal mercato e trasformarli in opportunità di miglioramento prodotto e sviluppo business; - Effettuare trasferte sul territorio nazionale per visite a clienti, dealer e partner commerciali. Profilo Cerchiamo una figura che unisca competenze tecniche e attitudine commerciale , con esperienza maturata in contesti caratterizzati da prodotti tecnologicamente evoluti. Requisiti richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccatronica, Elettronica, Meccanica oppure diploma tecnico accompagnato da significativa esperienza professionale; - Esperienza pregressa in ruoli quali Product Manager, Responsabile Tecnico, Tecnico Commerciale, Area Manager Tecnico o posizioni analoghe; - Conoscenza di sistemi automatizzati, robotica mobile, automazione applicata oppure macchine professionali per la manutenzione del verde; - Competenze in ambito elettronico, sensoristica, batterie, sistemi di controllo, diagnostica e ricerca guasti; - Esperienza nella gestione di reti di rivenditori e nell'erogazione di formazione tecnica; - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale: - Provenienza da aziende attive nei settori outdoor power equipment, automazione, robotica applicata o tecnologie autonome per la manutenzione del verde; - Esperienza diretta su sistemi autonomi operanti in ambienti esterni. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/09/2026
Italia, Piemonte, Alba (CN) - Miroglio Fashion S.r.l
La tua Opportunità: Entrerai a far parte del Team Visual di uno dei nostri principali brand, all'interno di un team giovane e con prospettive sfidanti: contribuirai, infatti, all’obiettivo di valorizzare al meglio l’immagine delle vetrine e degli store in base all’identità e l’attrattività del Brand.   La tua Missione: - Supporterai il team nella gestione dei contatti e delle richieste con i fornitori per la ricerca di materiali per la messa in opera di: pop-up, vetrofanie, progetti speciali di layout e set fotografici. - Collaborerai alla creazione di proposte di allestimento vetrine che valorizzino la collezione al fine di incrementare gli ingressi nel punto vendita, in coerenza con gli obiettivi aziendali. - Supporterai il team nell'ideazione del look delle vetrine in linea con l'immagine del Brand, informandoti costantemente sui fashion trends ed i competitors. - Avrai modo di fornire il tuo contributo in tutte le aree di competenza del visual: display, windows, graphic.   Le tue Skills: - Possiedi un background di studi in Visual Merchandising, Design, Architettura - Hai una forte predisposizione al lavoro di gruppo ed ai rapporti interpersonali - Sei flessibile e ti sai muovere in un ambiente fortemente dinamico e veloce - Sei fortemente orientato/a al dettaglio, flessibile e capace di gestire vari task simultaneamente - Possiedi un’ottima conoscenza di Microsoft Office, incluso PowerPoint e Excel - Hai un approccio fortemente Data Driven   Cosa ti offriremo: - Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro - L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti - Formazione continua sia in aula che online - Rimborso spese di 700 euro mensili   Sede: Miroglio HQ - Alba (CN). Il tirocinio si effettuerà in presenza ad Alba ed è richiesta la disponibilità ad effettuare alcune trasferte negli store. Data inizio prevista: Settembre/Ottobre 2026
10/10/2026
Italia, Piemonte, VERDUNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERDUNO (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù è alla ricerca di un/una Commerciale Estero per grande azienda cliente del settore automazione alimentare sita su provincia di Cuneo. ATTIVITA': - gestione e sviluppo dei mercati esteri di riferimento (sia estero che pochi clienti italiani); - mantenere e consolidare i rapporti commerciale con i clienti e fornitori; - seguire l'iter commerciale, dal primo contatto fino alla chiusura dei contratti; - prendere parte alle trasferte sul territorio assegnato. SI OFFRE: - Inserimento diretto in azienda con contratto a Tempo Indeterminato. - MBO a raggiungimento di risultati - Auto aziendale per trasferte ZONA: provincia di CuneoRequisiti - necessaria esperienza commerciale di almeno 2 anni in ambito automazione alimentare; - ottima conoscenza della lingua inglese; - conoscenza di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco, ecc.) sarà da considerarsi un plus; - disponibilità a trasferte sul territorio estero di competenza; - ottime capacità relazionali, proattività e doti analitiche.
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, CANELLI - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo impiegato/impiegata da inserire nell'ufficio commerciale. La risorsa selezionata, con esperienza pregressa nel settore, si occuperà della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, con particolare attenzione alla ricerca di nuovi clienti anche fuori regione. Principali attività: - Gestione dei rapporti commerciali con i clienti esistenti - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti, anche fuori regione - Elaborazione di preventivi e offerte commerciali - Supporto tecnico-commerciale nella valutazione delle richieste dei clienti - Esperienza pregressa in ruoli commerciali - Conoscenza del settore metalmeccanico, in particolare della lamiera e delle lavorazioni meccaniche varie - Capacità di lettura del disegno meccanico (titolo preferenziale) - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici Sede di lavoro: vicinanze Canelli Orario: full time, da lunedì a venerdì CCNL metalmeccanico industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 36000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Moncalieri - Humangest S.p.A.
Humangest filiale di Moncalieri ricerca per azienda cliente un* shift manager. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Moncalieri (zona industriale) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità richiesta in base alle esigenze organizzative del ristorante Contratto: Contratto a tempo determinato 6 mesi CCNL applicato: Turismo e Pubblici Esercizi   Livello di inserimento previsto: Impiegato, 4° livello Orario di lavoro: Part-time, 30 ore   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 23000 a € 28000 RAL, da riproporzionare al part time   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Coordinamento del team durante il turno e organizzazione delle attività nelle diverse postazioni - Supporto operativo in sala, cucina, cassa e bar, lavorando a stretto contatto con la squadra - Gestione dei flussi di lavoro e dei picchi di servizio, garantendo rapidità ed efficienza - Supporto alla gestione operativa del punto vendita, inclusi turni, ordini, prodotti e scorte   Requisiti richiesti · Disponibilità a svolgere un percorso di formazione pre-apertura della durata di circa 3 settimane · Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità nella ristorazione, come Assistant Manager, Shift Leader responsabile di turno, preferibilmente in contesti commerciali, fast food o QSR · Capacità di coordinare un team e lavorare per obiettivi in contesti dinamici e ad alto ritmo   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest#   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, ASTI - DURING S.P.A.
Ricerchiamo, per azienda cliente, un funzionario commerciale che, dopo un primo periodo di formazione sui prodotti aziendali, si occuperà di: - sviluppare e gestire il portafoglio clienti - preparare i preventivi, gestire le trattative e concludere gli accordi commerciali - agire come punto di riferimento tecnico per il cliente, ascoltandone le esigenze - Illustrare le funzionalità e i vantaggi dei prodotti - fornire assistenza tecnica, gestire reclami e monitorare il servizio post-vendita per garantire la soddisfazione del cliente - possesso di patente B - percorsi di studio in ambito chimico costituiscono titolo preferenziale Tipologia di contratto: somministrazione tempo determinato e successivo inserimento diretto in azienda Territorio: provincia di Asti During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/10/2026
Italia, Piemonte, FOSSANO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Per affermato Studio Professionale operante nell'ambito della consulenza contabile, fiscale e del lavoro, siamo alla ricerca di un/una:   Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A E CONTABILE – FULL TIME La risorsa sarà inserita all'interno di un team strutturato e qualificato, in un ambiente professionale caratterizzato da attenzione alla qualità del servizio, aggiornamento continuo e gestione personalizzata della clientela. La persona individuata lavorerà a diretto riporto della Responsabile dell'area contabile e avrà un ruolo operativo nella gestione delle attività contabili e fiscali relative ai clienti dello Studio.   Principali Valori Aziendali • Attenzione al cliente e alle sue esigenze • Organizzazione e precisione • Formazione e sviluppo delle competenze   Organigramma Riporto Responsabile dell'area contabile   Principali Responsabilità • Gestione della contabilità ordinaria e semplificata; • Registrazione e verifica delle operazioni contabili; • Contabilizzazione e quadratura degli estratti conto bancari; • Supporto nelle attività di chiusura periodica e nella predisposizione della relativa reportistica; • Gestione degli adempimenti e dei dichiarativi fiscali periodici; • Predisposizione di LIPE e dichiarazioni IVA; • Gestione dei Modelli Redditi, 730 e Modello 770; • Supporto nella predisposizione dei bilanci; • Gestione e rapporto con la clientela dello Studio; • Collaborazione con il team nelle attività ordinarie e negli adempimenti fiscali e contabili.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente; sarà considerata positivamente una Laurea in Economia, triennale o magistrale; • Esperienza di almeno 3 anni in ambito contabile, preferibilmente maturata all'interno di studi professionali; • Ottima conoscenza della partita doppia e delle scritture contabili; • Buona autonomia nella gestione delle attività contabili e fiscali; • Ottima conoscenza di Excel; • Preferibile conoscenza del gestionale Sistemi Profis / Job Sistemi; • Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze; • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; • Predisposizione al lavoro in team e alla gestione della relazione con la clientela.   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio • Organizzazione e gestione delle scadenze • Problem solving • Proattività • Autonomia • Responsabilità • Flessibilità • Team working • Buone capacità relazionali • Orientamento al cliente   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Fossano (CN) • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato in azienda. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 32.000 €   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/09/2026
Italia, Piemonte, Asti - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.
26/09/2026
Italia, Piemonte, Pessione - Atempo SpA
Atempo S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore tessile, un/a Impiegato/a Back Office Estero. Il/la candidato/a si occuperà di contatti telefonici e via mail con clienti esteri, gestione flusso offerte/conferme d'ordine, assistenza alla clientela ed emissioni ddt. Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione; - Ottima conoscenza della lingua Inglese, preferibile buona conoscenza di Spagnolo e Tedesco. L'azienda offre: Contratto di inserimento diretto. Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, 40h00 settimanali, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa. Retribuzione Annua Lorda compresa da 22.000€ a 26.000€, 13 mensilità, CCNL Tessili PMI. Luogo di lavoro: Pessione (TO). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG  
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Mondovì - Adecco Italia
Hai passione per il mondo della moda e ti piacerebbe iniziare un percorso professionale nel Fashion Retail?Adecco Italia Spa, per conto di Gifrab Italia SpA, storica realta operante nel settore Fashion Retail, ricerca una risorsa da inserire in stage come Addetto/a Vendite presso il punto vendita di MONDOVi.La risorsa avra l'opportunita di intraprendere un percorso formativo a contatto con il cliente, affiancando il team di negozio e acquisendo competenze nella vendita assistita e nella gestione quotidiana del punto vendita.In particolare, si occupera di:- Accogliere e assistere la clientela durante l'esperienza d'acquisto;- Supportare il cliente nella scelta dei prodotti;-Presentare prodotti e promozioni in corso;-Curare l'ordine e l'allestimento degli spazi espositivi;- Supportare le attivita di riassortimento e magazzino;- Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.Un'opportunita ideale per chi desidera mettersi in gioco, sviluppare competenze commerciali e fare esperienza nel dinamico mondo del Fashion Retail Si offre: - Stage della durata di 6 mesi + possibilita di inserimento - Impegno full time di 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedi alla domenica con riposi compensativi- Rimborso spese mensile compreso tra 650 e 750 euro. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Mondovì - Adecco Italia
Hai passione per il mondo della moda e ti piacerebbe iniziare un percorso professionale nel Fashion Retail?Adecco Italia Spa, per conto di Gifrab Italia SpA, storica realta operante nel settore Fashion Retail, ricerca una risorsa da inserire in stage come Addetto/a Vendite presso il punto vendita di VILLESSE. La risorsa avra l'opportunita di intraprendere un percorso formativo a contatto con il cliente, affiancando il team di negozio e acquisendo competenze nella vendita assistita e nella gestione quotidiana del punto vendita.In particolare, si occupera di:- Accogliere e assistere la clientela durante l'esperienza d'acquisto;- Supportare il cliente nella scelta dei prodotti;-Presentare prodotti e promozioni in corso;-Curare l'ordine e l'allestimento degli spazi espositivi;- Supportare le attivita di riassortimento e magazzino;- Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.Un'opportunita ideale per chi desidera mettersi in gioco, sviluppare competenze commerciali e fare esperienza nel dinamico mondo del Fashion Retail Si offre: - Stage della durata di 6 mesi + possibilita di inserimento - Impegno full time di 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedi alla domenica con riposi compensativi- Rimborso spese mensile compreso tra 650 e 750 euro. Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time
21/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Per una realtà strutturata attiva nell'offerta di servizi alle imprese, in un contesto orientato allo sviluppo commerciale e al consolidamento delle relazioni con il mercato, ricerchiamo una figura professionale da inserire nel team commerciale:   Job Title e finalità di Ruolo: KEY ACCOUNT SENIOR La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo del portafoglio clienti e nell'acquisizione di nuove opportunità di business. Si occuperà di individuare aziende potenzialmente interessate ai servizi offerti, comprenderne le esigenze e proporre soluzioni personalizzate, seguendo le diverse fasi del processo commerciale, dalla prima presa di contatto alla negoziazione.   Principali Valori Aziendali • Orientamento al cliente • Sviluppo e crescita professionale • Collaborazione e miglioramento continuo   Organigramma Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale.   Principali Responsabilità • Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di lead generation, contatto diretto a freddo e utilizzo di LinkedIn e altri canali professionali; • Gestire presentazioni commerciali e incontri con potenziali clienti, sia da remoto sia in presenza; • Analizzare le esigenze delle aziende prospect e definire proposte e soluzioni su misura, in linea con i bisogni individuati; • Condurre le trattative commerciali, curando la relazione con gli interlocutori aziendali durante le diverse fasi del processo di vendita; • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi e dei target commerciali concordati; • Collaborare con il team interno per favorire lo sviluppo del business e la qualità del servizio offerto.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali con focus sulla vendita di servizi B2B; • Costituirà titolo preferenziale la provenienza dal settore logistico o da contesti di servizi alle imprese; • Esperienza nell'acquisizione di nuovi clienti e nella gestione di trattative commerciali; • Familiarità con strumenti e canali di prospecting, tra cui LinkedIn; • Capacità di analizzare i bisogni del cliente e costruire proposte commerciali personalizzate.   Abilità Personali (Soft Skills) • Forte motivazione e proattività; • Ottime capacità relazionali e comunicative; • Capacità negoziali e ascolto attivo; • Spirito imprenditoriale e orientamento agli obiettivi; • Autonomia organizzativa, flessibilità e problem solving; • Attitudine al lavoro in team e alla costruzione di relazioni professionali durature.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 40.000,00/50.000 €, CCNL Commercio • Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione • Trasferte: E' richiesta disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/10/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Per una realtà Digital Tech in crescita, specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali innovative per il mercato B2B, ricerchiamo un/una Responsabile Commerciale B2B con esperienza nello sviluppo di nuove opportunità di business e nell'acquisizione di clienti corporate. La persona selezionata contribuirà alla crescita commerciale di una realtà tecnologica dinamica, supportando le aziende nell'individuazione di soluzioni digitali in grado di rispondere a esigenze concrete e generare valore. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto nello sviluppo del mercato, nella costruzione di relazioni strategiche e nella gestione dell'intero processo di vendita.   Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE COMMERCIALE B2B / BUSINESS DEVELOPER La risorsa sarà responsabile dello sviluppo di nuove opportunità commerciali e della gestione dell'intero ciclo di vendita, dall'individuazione dei potenziali clienti alla negoziazione e chiusura delle trattative. Opererà in un contesto Digital Tech, proponendo soluzioni tecnologiche a interlocutori aziendali e traducendo le loro esigenze di business in opportunità commerciali concrete. Collaborerà con le funzioni interne per valorizzare l'offerta, sviluppare il portafoglio clienti e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.   Principali Valori Aziendali • Innovazione tecnologica e orientamento al futuro; • Centralità del cliente e attenzione al valore generato; • Approccio pragmatico, orientato alla risoluzione di problemi concreti; • Collaborazione, autonomia e valorizzazione delle competenze; • Crescita continua e orientamento ai risultati.   Organigramma Inserimento all'interno del team commerciale, con riferimento alla direzione/funzione commerciale.   Principali Responsabilità • Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di prospecting, networking, LinkedIn e contatto diretto con aziende potenzialmente interessate a soluzioni tecnologiche; • Identificare nuovi segmenti di mercato, interlocutori decisionali e opportunità di sviluppo del business; • Gestire l'intero processo di vendita, dalla qualificazione dei lead alla negoziazione e alla chiusura delle trattative; • Organizzare e condurre incontri e presentazioni commerciali, sia da remoto sia in presenza; • Analizzare le esigenze dei prospect e individuare possibili applicazioni delle soluzioni digitali proposte; • Presentare il valore dell'offerta tecnologica in termini di benefici, efficienza e supporto ai processi aziendali; • Costruire relazioni commerciali durature con decision maker e stakeholder aziendali; • Collaborare con le funzioni interne per raccogliere feedback dal mercato e contribuire all'evoluzione dell'approccio commerciale; • Monitorare la pipeline commerciale, le opportunità in corso e i risultati, contribuendo alla pianificazione delle attività di vendita.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Almeno 5 anni di esperienza in ruoli commerciali B2B; • Esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella gestione autonoma dell'intero ciclo di vendita; • Capacità di gestire autonomamente l'intero ciclo di vendita; • Esperienza nella vendita consulenziale di soluzioni, servizi o prodotti a valore aggiunto; • Interesse e sensibilità verso il mercato Digital Tech e le soluzioni tecnologiche per le imprese; • Capacità di dialogare con interlocutori decisionali e comprendere esigenze di business articolate; • Ottime capacità relazionali, comunicative, negoziali e di ascolto; • Familiarità con strumenti digitali di prospecting e gestione delle opportunità commerciali; • Autonomia operativa, pianificazione e orientamento agli obiettivi.   Abilità Personali (Soft Skills) • Proattività e capacità di generare nuove opportunità; • Mentalità imprenditoriale e orientamento alla crescita; • Curiosità verso l'innovazione e le nuove tecnologie; • Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità; • Collaborazione e orientamento al lavoro di squadra.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Torino (TO). • Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore, dal lunedì al venerdì • Tipologia contrattuale: Assunzione con contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 50.000 €, CCNL Commercio • Benefit: MBO definito dalla direzione aziendale e formazione   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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