Trova lavoro per after sales manager in Este67

24/09/2026
Italia, Padova - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di PADOVA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Retribuzione annua: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
18/09/2026
Italia, Veneto, PADOVA - Eurointerim
Eurointerim Spa, filiale di Campodarsego, cerca per importante concessionaria automobilistica, un/una Venditore/Venditrice Auto per la sede di Padova, con attività dedicate sia alla vendita di autovetture sia alla gestione del noleggio. La risorsa si occuperà di: - Accoglienza e gestione del cliente; - Consulenza e individuazione delle soluzioni più adatte alle esigenze del cliente; - Vendita di autovetture nuove e/o usate; - Gestione delle proposte di noleggio; - Elaborazione di preventivi e gestione della trattativa commerciale; - Accompagnamento del cliente fino alla conclusione della vendita. Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore; - Almeno 1 anno di esperienza in ambito automotive, assicurativo, finanziario o immobiliare; - Spiccate capacità commerciali e relazionali; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Disponibilità a lavorare su orario spezzato; Orario di lavoro: Dal lunedì al sabato mattina, con mezza giornata di riposo durante la settimana. Orario indicativo: 8:30–12:30 / 14:30–19:00 Offerta: Contratto a tempo indeterminato, con periodo di prova; Possibilità di collaborazione con Partita IVA in regime forfettario; Compenso di riferimento: € 1.500 netti/mese + provvigioni; Inserimento in una realtà strutturata e possibilità di crescita professionale. LA RICERCA HA CARATTERE DI URGENZA PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail infocampodarsego@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Vendite Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
18/09/2026
Italia, Padova e provincia - Michael Page
- Promuovere prodotti nutraceutici presso i medici specialisti (ginecologi, gastreonterologi, proctologi). - Sviluppare e consolidare relazioni con i professionisti sanitari del territorio. - Comunicare contenuti scientifici e valore clinico dei prodotti attraverso attività di informazione qualificata. - Raggiungere gli obiettivi di vendita e garantire una copertura efficace dell'area assegnata. - Monitorare trend di mercato e individuare nuove opportunità di sviluppo commerciale. - Esperienza pregressa ambito nutraceutico di almeno 2 anni sul target specialistico di riferimento. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Autonomia nell'organizzazione e nella gestione del carico di lavoro sul territorio. - Capacità di lavorare per obiettivi. Importante azienda italiana attiva nell'ambito nutraceutico e della salute specialistica, focalizzata sullo sviluppo e sulla promozione di soluzioni innovative supportate da evidenze scientifiche. Opera a fianco di medici e professionisti sanitari in diverse aree terapeutiche, contribuendo al miglioramento della qualità di vita dei pazienti. L'azienda investe costantemente in ricerca, innovazione e formazione, valorizzando il contributo delle proprie persone. Offre un contesto dinamico e meritocratico, orientato alla crescita professionale e al raggiungimento dei risultati. - Contratto di collaborazione in libera professione a P.IVA con preferenza di contratto di agenzia Enasarco. - Retribuzione fissa pari a 3000 € - 4000 € al mese in funzione dell'esperienza pregressa oltre rimborso spese mensili e provvigioni. - Ambiente di lavoro stimolante e ottima opportunità di carriera.
16/09/2026
Italia, Padova e provincia - Michael Page
Riporta al Direttore Commerciale. Il Commerciale Nord-Est Italia rappresenta l'azienda nella propria area e contribuisce attivamente allo sviluppo commerciale presso rivenditori, professionisti sanitari, centri di riabilitazione e utenti finali. Missione principale è sviluppare in modo sostenibile l'attività nel Nord-Est Italia promuovendo, dimostrando e commercializzando le soluzioni innovative per la mobilità distribuite dall'azienda. Contribuire a migliorare l'autonomia e la qualità della vita delle persone con mobilità ridotta. Principali responsabilità * Sviluppare il fatturato dell'area. * Acquisire nuovi rivenditori. * Fidelizzare i partner esistenti. * Individuare opportunità di mercato. * Visitare regolarmente i rivenditori. * Formare le reti commerciali e tecniche. * Organizzare dimostrazioni e giornate prova. * Partecipare a fiere regionali. * Collaborare con medici specialisti, terapisti occupazionali, fisioterapisti, centri di riabilitazione e strutture socio-sanitarie. * Partecipare alle prove prodotto e assistere utenti e famiglie. * Pianificare autonomamente visite e trasferte. * Aggiornare il CRM e predisporre report periodici. * Trasmettere informazioni sul mercato, sulla concorrenza e sui feedback relativi ai prodotti. Area geografica Trentino-Alto Adige, Veneto e Friuli-Venezia Giulia (con possibilità di modifica in funzione dell'organizzazione commerciale). * Formazione commerciale o significativa esperienza nella vendita sul territorio. * Esperienza nel settore medicale o dei dispositivi medici fortemente preferita. * Buona conoscenza del francese o dell'inglese. * Patente B. * Disponibilità a frequenti trasferte. Conoscenze: tecniche di vendita e negoziazione, sviluppo rete commerciale, gestione autonoma del portafoglio clienti, CRM e strumenti informatici, dimostrazioni tecnico-commerciali. Qualità personali: responsabilità, autonomia, rigore, ottime capacità relazionali, ascolto, empatia, perseveranza, organizzazione, spirito di squadra, lealtà e integrità. Azienda innovativa operante nel settore healthcare e delle tecnologie per la mobilità, specializzata nello sviluppo e nella distribuzione di soluzioni ad alto valore aggiunto che migliorano l'autonomia e la qualità della vita delle persone. Realtà in crescita, orientata al cliente e all'innovazione, che promuove una cultura basata su professionalità, integrità e miglioramento continuo. Ottima opportunità di carriera.
16/09/2026
Italia, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per potenziamento d'organico un/una Agente di commercio per Azienda cliente che produce e commercializza Adesivi e Sigillanti professionali da inserire nel canale Industria. ATTIVITA': - Sviluppo clienti nel settore industriale; - Attività di scouting nuovi clienti e consolidamento dei rapporti esistenti; - Visite presso clienti, offrendo loro una consulenza tecnica commerciale sui prodotti in portafoglio; - Analisi delle esigenze dei clienti e proposizione delle soluzioni più adeguate; - Analisi dei risultati di vendita e forecast, proponendo eventuali soluzioni correttive; - Monitoraggio del mercato sul territorio di riferimento; - Collaborazione costante con la direzione commerciale e l'area tecnica dell'azienda; OFFERTA:- Inserimento come Agente di commercio; possibilità di valutare sia un monomandato che un plurimandato. Il trattamento economico verrà discusso e concordato assieme all'azienda cliente; verrà data la zona in esclusiva, ed è prevista assistenza tecnica a commerciale. CHI CERCA: Realtà storica con più sedi in Italia operante nella produzione e nella distribuzione settore degli adesivi e sigillanti. ZONA DI LAVORO: Veneto Requisiti- Pregressa esperienza nella vendita di articoli tecnici, sigillanti, collanti, vernici al canale Industria (è escluso il mondo della ferramenta ed edilizia); - Disponibilità a viaggiare sul territorio di riferimento; - Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi, e capacità organizzative/gestionali completano il profilo.
12/09/2026
Italia, Padova - Michael Page
Il Tecnico After Sales/ Post Vendita M/F si occuperà di: - Gestire le richieste di assistenza tecnica post-vendita dei clienti. - Collaborare con il team tecnico per identificare e risolvere eventuali problematiche. - Fornire supporto tecnico e consulenza ai clienti sull'uso dei prodotti. - Monitorare e assicurare la risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche. - Redigere report sulle attività svolte e sull'andamento delle richieste dei clienti. - Coordinare eventuali interventi di manutenzione o riparazione con i tecnici sul campo. - Supportare il miglioramento continuo dei processi di assistenza tecnica. Il ruolo prevede poche trasferte all'estero e in italia. Il Tecnico After Sales/ Post Vendita M/F possiede: - Formazione tecnica, preferibilmente in ambito ingegneristico o simile. - Ottime capacità di risoluzione dei problemi tecnici. - Buone competenze comunicative per relazionarsi con i clienti. - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interna. Azienda italiana leader nella progettazione, produzione e installazione di impianti industriali per la verniciatura, il trattamento delle superfici e l'efficienza energetica. Presente sui mercati internazionali da oltre 60 anni, offre soluzioni innovative e un servizio di assistenza tecnica qualificata a clienti di diversi settori industriali Cosa offriamo: - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 45.000 EUR. - Opportunità di lavorare in un ambiente tecnico e stimolante. Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con le tue competenze, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
08/09/2026
Italia, Padova - Michael Page
- Gestire e sviluppare il territorio assegnato. - Promuovere il portfolio presso la classe medica. - Costruire relazioni professionali solide e durature. - Identificare opportunità di sviluppo commerciale. - Collaborare con Area Manager e team aziendale. - Partecipare attivamente ai programmi di formazione scientifica. - Esperienza pregressa nell'informazione scientifica o in ambito nutraceutico. - Buona conoscenza del territorio di Padova e Rovigo. - Autonomia organizzativa e orientamento al risultato. - Serietà professionale e affidabilità. - Predisposizione all'apprendimento e all'aggiornamento scientifico continuo. - Attitudine collaborativa e capacità relazionali. Azienda italiana specializzata in nutraceutica e informazione scientifica, caratterizzata da una struttura snella, forte attenzione alla formazione e un approccio etico al mercato. Negli ultimi anni ha avviato un importante percorso di espansione territoriale, investendo nella crescita della rete scientifica e nello sviluppo delle proprie persone. - Inserimento in una realtà in forte crescita. - Territorio già attivo e con potenziale di sviluppo. - Affiancamento costante da parte del management. - Importante percorso di formazione scientifica. - Ambiente collaborativo e meritocratico. - Inserimento in Partita IVA con minimo garantito annuale 30.000€ - 36.000€ e sistema provvigionale particolarmente incentivante, oppure valutazione di inserimento con contratto subordinato (CCNL Commercio RAL 28.000-30.000€).
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - Gottardo Spa
Gottardo S.p.A. è oggi azienda leader nella vendita di prodotti per la bellezza e il benessere della persona e per la pulizia e la cura della casa. Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri Clienti un'esperienza di qualità, fondata su competenza, attenzione e innovazione, grazie all'impegno della nostra squadra.   Per il potenziamento della nostra Area Risorse Umane siamo alla ricerca di una figura da inserire nel team di Gestione del Personale.   Cosa farai Entrerai a far parte di un ambiente stimolante e dinamico, in continua evoluzione, occupandoti delle attività di gestione del personale relativamente a questioni contrattuali, normative e disciplinari. In particolare: - Cura dell'interpretazione del contratto collettivo e delle norme giuslavoristiche  - Gestione del contenzioso lavoristico e delle relazioni sindacali, al fine di negoziare e risolvere le problematiche del singolo lavoratore - Collaborazione con gli studi legali esterni - Consulenza interna verso gli Area Manager per la gestione dei rapporti con il personale, relativamente a tematiche di carattere contrattuale e relazionale. - Monitoraggio del costo del lavoro e gestione delle comunicazioni interne al personale   Requisiti e profilo ideale: - laurea in Giurisprudenza, Consulente del lavoro o equipollenti; - passione per l'ambito delle Risorse Umane; - predisposizione ai rapporti interpersonali; - flessibilità e determinazione.   Cosa offriamo: - inserimento in un contesto in continua crescita - prospettive a lungo termine e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza; - buono pasto giornaliero per la tua pausa pranzo; - flessibilità oraria; - convenzioni e scontistiche riservate; - borse di studio; - spazio di ascolto; - crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; - ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra.   Sede di lavoro: Padova.  Il ruolo richiede la disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale. Inviaci la tua candidatura, siamo curiosi di conoscerti!   La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
21/09/2026
Urgente!
Italia, Veneto, Sant’Angelo di Piove di Sacco - voltura semplice srls
Voltura Semplice SRLS, azienda specializzata in servizi per agenzie immobiliari, ricerca addetto/a presa appuntamenti telefonici B2B. L’attività consiste nel contattare agenzie immobiliari in tutta Italia, parlare con titolari o responsabili e fissare appuntamenti con il nostro commerciale. Requisito obbligatorio: esperienza precedente in presa appuntamenti, telemarketing, call center o vendita telefonica. Modalità disponibili: * In presenza presso la sede di Via Leonardo da Vinci 1, 35020 Sant’Angelo di Piove di Sacco (PD): circa €600 mensili + €10 per ogni appuntamento fissato. Per l’attività in presenza è consigliata la fascia 9:00–12:00, durante la quale garantiamo disponibilità per affiancamento e supporto diretto. * Da remoto: collaborazione a provvigione, €10 per ogni appuntamento fissato. L’ufficio è operativo dal lunedì al venerdì nella fascia 9:00–17:00. Possibile collaborazione tramite PrestO INPS o collaborazione continuativa. Forniamo liste di agenzie, script telefonico, formazione e supporto.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà leader nel settore della distribuzione di componenti e forniture industriali (manutenzione, cuscinetti per la movimentazione lineare, trasmissione del moto e di potenza, utensileria meccanica e attrezzature dedicate al segmento industriale), nel ruolo di Tecnico Commerciale , in ottica di consolidamento dell'organico. A riporto del Direttore Commerciale, la risorsa sarà incaricata di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo sulla provincia di Vicenza, idealmente zona nord. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di riferimento; - Proporre prodotti e soluzioni tecniche in ambito manutenzione industriale, trasmissione di potenza, cuscinetti, lineare e pneumatica, asportazione truciolo, sapendo comprendere le esigenze applicative dei clienti; - Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto alle necessità del cliente e al panorama di mercato; - Interfacciarsi con interlocutori di diversa struttura, tra cui costruttori di macchinari, responsabili manutenzione e clienti industriali, sviluppando relazioni commerciali durature; - Dialogare attivamente con i Tecnici Specializzati e con le funzioni interne di riferimento, garantendo un approccio consulenziale e una gestione efficace delle opportunità commerciali; - Presidiare il territorio assegnato attraverso visite periodiche presso clienti attivi e prospect, tracciando in modo metodico l'attività su CRM. Profilo La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: - Diploma professionale, con pregressa esperienza nell'utilizzo di tornio e fresa o comunque titolo di studio tecnico (perito, meccatronico, elettronico?); - Pregressa esperienza di tre-cinque anni in ruoli commerciali o ufficio tecnico, con chiara predisposizione al dialogo col cliente; - Conoscenza del mondo meccanico in particolare dei costruttori macchine utensili e officine meccaniche; - Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM; - Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo; - Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro Vicenza ? un giorno in presenza, per il resto è prevista gestione autonoma sul territorio Si offre - Inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato; - RAL allocata coerentemente con le competenze maturate € 40.000 ? € 45.000; - Si valuta l'assegnazione dell'auto aziendale ad uso promiscuo; - Integrazione con un sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi; - Formazione continua sui prodotti attraverso Academy dedicate; - Percorso di formazione interna grazie a convenzioni specifiche nel settore utensileria. #LI-LT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Limena - LHH
LHH ricerca per solida realtà industriale operante a livello nazionale e internazionale, impegnata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche ad alto valore aggiunto per il settore manifatturiero un/una Service Manager . L'azienda è caratterizzata da un ambiente dinamico, orientato all'innovazione, alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle competenze tecniche. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e coordinare le richieste di assistenza tecnica provenienti da clienti nazionali e internazionali. - Pianificare e organizzare gli interventi sul campo, garantendo efficienza e rispetto delle tempistiche. - Supportare clienti e tecnici nella diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche. - Coordinare e supervisionare le attività dei tecnici interni ed eventuali partner esterni. - Monitorare le attività di manutenzione, riparazione e collaudo. - Collaborare con le funzioni Operations, Produzione e Commerciale per garantire elevati standard di servizio. - Supportare lo sviluppo del service e contribuire al miglioramento continuo dei processi post-vendita. - Gestire il rapporto con il cliente diventandone un interlocutore tecnico di riferimento. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico o elettrico. - Esperienza in ruoli di Service, Assistenza Tecnica, Manutenzione o Installazione di macchinari e impianti industriali. - Capacità di lettura del disegno tecnico e della documentazione di impianto. - Conoscenze elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale ed estero. - Forte orientamento al problem solving e alla soddisfazione del cliente. - Ottime capacità organizzative, comunicative e di coordinamento. Completano il profilo: - Ruolo strategico e ad alta visibilità all'interno dell'organizzazione. - Possibilità di contribuire concretamente allo sviluppo dell'area Service. - Ambiente dinamico, solido e orientato all'innovazione. - Contesto internazionale e tecnicamente stimolante. - Percorso di crescita professionale e manageriale. #LI-MN1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/energia, un Service Engineer con obiettivodi crescita a Service Manager . La risorsa riporterà al Direttore Commerciale ed avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività di assistenza post-vendita, garantendo un supporto tecnico efficace ai clienti e fungendo da punto di raccordo trai clienti e le varie funzioni aziendali. Responsabilità Responsabilità principali - Gestire le segnalazioni tecniche e i claim dei clienti, assicurando tempestività di risposta e risoluzione delle problematiche. - Fornire supporto tecnico alla rete commerciale, ai distributori e ai clienti finali. - Elaborare offerte relative a ricambi, interventi di assistenza e contratti di manutenzione. - Gestire e aggiornare il sistema CRM, monitorando le attività e la customer experience. - Definire, monitorare e analizzare KPI legati alle performance del servizio post-vendita. - Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi a valore aggiunto e alla strutturazione dell'area Service. - Collaborare con le funzioni aziendali interne per l'individuazione e la risoluzione delle problematiche tecniche. - Supportare il percorso di crescita del reparto Service, assumendo progressivamente responsabilità di coordinamento dei tecnici service e delle attività operative degli stessi. - Interfacciarsi internamente con ufficio tecnico, reparti produttivi, ufficio acquisti, ufficio commerciale ed esternamente con clienti, distributori, agenti, centri assistenza. Profilo Requisiti - Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccanico, Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine). - Conoscenza tecnica in ambito motori e applicazioni elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per la gestione della documentazione e delle interfacce tecniche. - Gradita, ma non mandatoria, una seconda lingua. - Esperienza in attività di assistenza tecnica, customer service tecnico o ruoli analoghi. - Familiarità con strumenti CRM e analisi KPI. Competenze personali - Spiccate capacità di problem solving e analisi. - Orientamento al cliente e al risultato. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Attitudine organizzativa e gestionale. - Leadership e predisposizione al coordinamento di persone e processi. - Proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici. Inquadramento - CCNL metalmeccanico industria, livello - RAL35.000 € - 50.000 € - Livello C3 ? B1 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Sei un Programmatore PLC esperto e cerchi un ruolo in cui poter seguire lo sviluppo software e la messa in servizio di macchine automatiche, lavorando su progetti diversi e tecnologicamente stimolanti? Questa può essere l'opportunità giusta. Per una realtà industriale del territorio vicentino, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine e linee automatiche, stiamo ricercando un/una Senior PLC Software Engineer da inserire nel team Automation. L'azienda progetta e realizza soluzioni complete e customizzate. Responsabilità La persona avrà un ruolo tecnico autonomo e sarà coinvolta nello sviluppo completo del software di automazione della macchina, dalla programmazione fino al commissioning presso il cliente. In particolare si occuperà di: - sviluppo e programmazione software PLC, principalmente su piattaforme Siemens e Omron; - sviluppo e configurazione delle interfacce HMI; - analisi delle specifiche tecniche della commessa e sviluppo delle logiche di automazione; - test, debug e collaudo software delle macchine in sede; - interfaccia con progettazione elettrica, montaggio e altri reparti tecnici coinvolti nella realizzazione della macchina; - messa in servizio e commissioning presso il cliente; - troubleshooting e ottimizzazione software durante le fasi di avviamento; - supporto tecnico nelle fasi successive all'installazione. La variabilità delle commesse permetterà di lavorare su macchine e linee automatiche differenti, seguendo concretamente il progetto fino alla sua messa in funzione. Profilo Ci rivolgiamo a professionisti che abbiano maturato un'esperienza significativa nella programmazione PLC e nell'automazione di macchine o impianti industriali. Saranno particolarmente apprezzate: - esperienza nella programmazione PLC Siemens e/o Omron; - conoscenza di TIA Portal e/o Sysmac Studio; - conoscenza di sistemi HMI; - solide competenze in ambito elettrico e automazione; - capacità di effettuare attività di diagnostica e troubleshooting; - esperienza nel commissioning e avviamento di macchine automatiche; - conoscenza della lingua inglese; - autonomia, capacità di problem solving e orientamento al risultato. Costituirà un plus la conoscenza di RobotStudio o l'esperienza con sistemi robotizzati. Trasferte Il ruolo prevede necessariamente attività di commissioning presso i clienti, con una disponibilità a trasferte in Italia e all'estero indicativamente pari al 40-50% del tempo. Cerchiamo quindi una persona per la quale la trasferta rappresenti una componente naturale e possibilmente apprezzata della propria professionalità. Cosa offre l'azienda - Assunzione diretta a tempo indeterminato - RAL indicativa 55.000-65.000 €, definita sulla base dell'esperienza e delle competenze - inserimento in un ruolo tecnico senior con elevata autonomia - possibilità di seguire il progetto dalla programmazione fino all'avviamento finale della macchina - lavoro su macchine e soluzioni di automazione customizzate - ambiente tecnico dinamico e orientato allo sviluppo di nuove soluzioni - trasferte in Italia e all'estero Sede di lavoro: Alto Vicentino «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: ASSISTANT STORE MANAGER_ RISTORAZIONE COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno del punto vendita con un ruolo sia operativo sia di coordinamento. In affiancamento allo Store Manager, supporterà la gestione quotidiana del locale, garantendo il rispetto degli standard di servizio e contribuendo all'organizzazione del team, con focus su efficienza, qualità e risultati. Attività principali: - supervisione e supporto operativo delle postazioni front e back (sala, cucina, cassa) - coordinamento del turno e gestione della squadra - gestione e controllo ordini, inventari e food cost - supporto nell'organizzazione del locale e nella pianificazione dei turni Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Assistant Store Manager oppure Shift Manager senior nel settore della ristorazione commerciale - Doti di leadership, capacità di gestione del team e problem solving - Flessibilità, adattabilità, atteggiamento positivo e orientamento al risultato - Disponibilità a lavorare su turni, dal lunedì alla domenica Si offre - Inserimento diretto in azienda a tempo determinato - CCNL Turismo ? Pubblici Esercizi - Contratto part-time 30 ore settimanali, con turnistica flessibile - Giorni di lavoro: da lunedì a domenica secondo turnazione - RAL annua: € 23.000 ? € 25.000 (da riproporzionare sul part-time 30h) - Inquadramento: 4° livello - Sede di lavoro: Vicenza Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
10/09/2026
Italia, Veneto, ARCOLE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà specializzata nella decorazione e verniciatura dell'alluminio e di altri metalli, con tecnologie e soluzioni innovative per la decorazione dell'alluminio. Contesto industriale orientato alla qualità estetica e tecnica delle finiture, alla ricerca e sviluppo e all'innovazione di processo. Nel tempo l'azienda ha sviluppato soluzioni decorative ad alta resistenza, anche per applicazioni esterne e industriali.  . Job Title e finalità di Ruolo: PROPERTY MANAGER Per il potenziamento dell'area dedicata alla gestione del patrimonio immobiliare aziendale, ricerchiamo un/una PROPERTY MANAGER da inserire presso la sede di Arcole (VR). La risorsa supporterà la gestione operativa, amministrativa e contrattuale dei fabbricati civili e commerciali facenti capo alla società, distribuiti principalmente tra Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia, comprendenti anche alcune unità residenziali. La figura avrà un ruolo trasversale nella gestione del patrimonio immobiliare, seguendo gli aspetti contrattuali, le attività di compravendita e locazione, la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e i rapporti con amministratori di condominio, fornitori e imprese esterne. . Cerchiamo un profilo senior, autonomo e già strutturato, preferibilmente con formazione tecnica come Geometra o Architetto e con esperienza maturata nella gestione immobiliare, nell'amministrazione condominiale, in società immobiliari o agenzie immobiliari. . Principali Valori Aziendali Qualità Affidabilità Innovazione . Organigramma Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nell'ufficio dedicato alla gestione immobiliare presso la sede di Arcole, attualmente composto da 3 professionisti. . Principali Responsabilità • Supportare la gestione del patrimonio immobiliare aziendale, composto da fabbricati civili, commerciali e unità residenziali presenti in diverse regioni italiane; • Gestire e monitorare la contrattualistica immobiliare relativa agli immobili; • Supportare e seguire le attività legate a compravendite, locazioni e affitti; • Coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili; • Individuare, contattare e coordinare fornitori, tecnici e imprese esterne per l'esecuzione degli interventi necessari; • Gestire richieste di preventivo, affidamento lavori e rapporti con fornitori per servizi quali manutenzioni, opere edili, controsoffitti, pulizie e attività analoghe; • Partecipare alle assemblee e riunioni condominiali, rappresentando le esigenze della proprietà; • Gestire i rapporti con amministratori di condominio e altri interlocutori coinvolti nella gestione degli immobili; • Monitorare scadenze, documentazione e adempimenti relativi agli immobili; • Supportare la proprietà nella valutazione e nella gestione delle diverse esigenze legate al patrimonio immobiliare aziendale. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di Geometra o Laurea in Architettura; saranno valutati anche percorsi formativi affini supportati da una significativa esperienza professionale; • Esperienza consolidata nella gestione di patrimoni immobiliari, amministrazioni condominiali, società immobiliari, property management o agenzie immobiliari; • Buona conoscenza della contrattualistica relativa a locazioni, affitti e compravendite immobiliari; • Esperienza nella gestione di manutenzioni ordinarie e straordinarie; • Capacità di coordinare fornitori, imprese e professionisti esterni; • Familiarità con la gestione delle problematiche condominiali e con la partecipazione alle relative assemblee; • Buona capacità di gestione documentale e amministrativa; • Buona conoscenza del pacchetto Office; • Disponibilità a effettuare eventuali spostamenti presso gli immobili gestiti, principalmente in Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia. . Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa e capacità organizzativa; • Precisione; • Problem solving; • Buone capacità relazionali e comunicative. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Arcole (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 8.30-17.30, in presenza (non è previsto lo smart-working) • Tipologia contrattuale: Partita IVA • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Compenso annuo lordo di riferimento: 35.000,00 € - 45.000,00 €. . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)