Trova lavoro per after sales manager in Corridonia12

04/11/2026
Nuovo!
Italia, Marche, Ancona - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Ancona. La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, con successivo inserimento a tempo indeterminato Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Ancona Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Marche, Monsano - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda del settore automotive situata nell'area di Ancona, con sede operativa a Monsano, ricerchiamo diversi/diverse Operaio generico . La realta cliente opera nella produzione e lavorazione di componenti per l'industria dell'automotive e si caratterizza per un ambiente strutturato, con processi organizzativi definiti e attenzione alle normative di sicurezza sul lavoro. La risorsa sara inserita all'interno del reparto produttivo e supportera le attivita operative quotidiane, seguendo le indicazioni del caporeparto e del personale specializzato. Il ruolo prevede mansioni semplici ma precise, che richiedono affidabilita, senso di responsabilita e disponibilita a collaborare con il team di produzione lungo l'intero ciclo di lavorazione. Responsabilita Eseguire attivita operative di supporto alla produzione seguendo le indicazioni ricevute dai referenti di reparto e dal personale piu esperto. Effettuare semplici operazioni manuali su componenti automotive garantendo ordine, precisione e rispetto delle tempistiche assegnate. Partecipare alle fasi di movimentazione e sistemazione dei materiali in produzione assicurando corretto utilizzo degli spazi di lavoro. Collaborare con i colleghi nelle operazioni di pulizia, riordino e mantenimento del posto di lavoro secondo le procedure interne aziendali. Rispettare le norme di sicurezza, utilizzare i dispositivi di protezione individuale e segnalare eventuali anomalie riscontrate durante le attivita quotidiane. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita manuali ripetitive mantenendo costanza, attenzione e precisione durante l'intero turno di lavoro. Buona attitudine al lavoro in team in contesti produttivi strutturati con presenza di turnazioni e ritmi organizzati. Disponibilita a seguire istruzioni operative dettagliate e a rispettare procedure aziendali e indicazioni dei responsabili diretti. Capacita di mantenere ordine nell'area di lavoro e di gestire correttamente materiali e strumenti messi a disposizione. Sensibilita e attenzione alle tematiche di sicurezza sul lavoro con uso corretto dei dispositivi di protezione individuale previsti. Informazioni Aggiuntive CCNL Metalmeccanica Industria D1 o D2 Categoriale legale: operai Ral: 25-27k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Marche, FABRIANO - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Fabriano, ricerca, per azienda metalmeccanica del territorio, un Commerciale da inserire all'interno del proprio organico. La figura ricercata si occuperà dello sviluppo e della gestione dei rapporti commerciali con clienti italiani ed esteri, curando le attività di contatto, presentazione dei prodotti, elaborazione delle offerte e gestione delle trattative commerciali. Disponibilità a effettuare trasferte in Italia. - Esperienza pregressa in ambito commerciale, preferibilmente presso aziende del settore metalmeccanico; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Attitudine alla negoziazione e all'orientamento al cliente; - Buona capacità organizzativa e autonomia nella gestione delle attività. #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 32000,00 a 34000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Marche, ANCONA - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente nei pressi di Ancona cerchiamo un addetto/a alle vendite con la passione per il mondo dell'arredamento casa. Lo Store Assistant lavorerà su turni part-time da 30/32 ore, weekend compresi e con riposo infrasettimanale di 2 giorni. Guidato dalla cura dell'articolo, dalla tradizione del made in Italy e dalla passione per il gusto e l'eleganza, lo Shop Assistant offrirà ai clienti un'esperienza di acquisto immersiva nella scelta dei divani personalizzabili, seguendoli in tutte le fasi di vendita e progettazione con il supporto dei gestionali interni. L'azienda offre premi legati alla performance, affiancamento dello Store Manager e percorso di crescita continuo. Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e stabilizzazione. - Diploma e buona dimestichezza con PC/iPad e pacchetto Office - Esperienza nella vendita al dettaglio, gradita nel settore arredamento - Disponibilità part-time/full-time nei weekend, con riposo infrasettimanale - Ottime capacità comunicative, energia e forte orientamento al cliente Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Marche, ASCOLI PICENO - DURING S.P.A.
Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore della GDO: ADDETTO/A AL BANCO TAGLIO SALUMI per supermercato situato ad Ascoli Piceno. L'addetto/a al banco taglio si occuperà della preparazione ed allestimento bancone, servizio al cliente con utilizzo attrezzature (affettatrice, sottovuoto, coltelli). Dettagli contrattuali: Contratto di lavoro: contratto a tempo determinato prorogabile tramite agenzia interinale; Orario di lavoro: part-time 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con giorno di riposo, turni mattina/pomeriggio comunicati dal direttore del punto vendita; Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP); C.C.N.L.: Distribuzione Moderna Organizzata, V livello; R.A.L.: 23.241,12€ (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore). Il candidato ideale presenta i seguenti requisiti: - Pregressa esperienza nella mansione; - Ottima predisposizione al contatto con il pubblico; - Essere in possesso di mezzo proprio per raggiungere il luogo di lavoro. Aspettiamo la tua candidatura, During filiale di Ascoli Piceno During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23241,00 a 24241,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Marche, ASCOLI PICENO - DURING S.P.A.
Selezioniamo per azienda cliente operante nel settore della GDO ADDETTO/ADDETTA ALLESTIMENTO SCAFFALI. La figura selezionata si occuperà di allestimento scaffali, rapporti continui con il magazzino per lo smistamento merce, controllo date di scadenza, uso transpallet. Dettagli contrattuali: Contratto di lavoro: Iniziale assunzione a tempo determinato; Orario di lavoro: Part-Time 24h settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a scalare. Turni mattina o pomeriggio comunicati dal direttore del punto vendita; Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP); C.C.N.L.: Distribuzione Moderna Organizzata; R.A.L.: 23/24k (maggiorazioni/straordinari esclusi). Sono richiesti i seguenti requisiti: - Essere in età di apprendistato; - Residenza nei luoghi limitrofi al luogo di lavoro; - Essere in possesso di patente B e munito di mezzo proprio; - Disponibilità immediata. Aspettiamo la tua candidatura! During filiale di Ascoli Piceno During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Marche, CORRIDONIA - Humangest S.p.A.
Restaurant Leader – [Macerata] Per importante realtà nel settore della ristorazione organizzata, siamo alla ricerca di un/una Restaurant Leader. Non cerchiamo semplicemente uno Store Manager, ma una persona capace di guidare, motivare e far crescere una squadra, con un approccio concreto, dinamico e orientato ai risultati. Cerchiamo chi non ha paura di mettersi in gioco, assumersi responsabilità e contribuire attivamente allo sviluppo del ristorante, con la possibilità di intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di Area Manager. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro [Sede: Corridonia / Provincia: Macerata] Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità a lavorare su turni (tendenzialmente unici), anche nei weekend e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL applicato: turismo – pubblici esercizi - Orario di lavoro: full-time. Retribuzione e condizioni economiche - RAL compresa tra i 24.000 e i 27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze. - Bonus e incentivi legati alle performance del punto vendita. - Sconti e convenzioni riservati ai dipendenti. Responsabilità principali La risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva del ristorante e si occuperà di: - Garantire un'esperienza cliente di qualità, curando accoglienza, servizio e soddisfazione. - Coordinare, motivare e sviluppare il team, occupandosi di formazione, organizzazione dei turni e monitoraggio delle performance. - Supervisionare le attività operative, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e organizzativi. - Monitorare i risultati economici e operativi attraverso l'analisi di vendite, costi e KPI, individuando eventuali azioni migliorative. - Gestire le attività amministrative e operative del punto vendita, incluse cassa e versamenti. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella gestione di team, preferibilmente nel settore della ristorazione organizzata o GDO. - Capacità di coordinamento e gestione del personale. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Buone capacità organizzative e di problem solving. - Attitudine al lavoro operativo e alla gestione delle priorità. - Flessibilità, dinamismo e disponibilità al lavoro su turni. Competenze considerate preferenziali - Esperienza nella gestione economica di un punto vendita. - Conoscenza e capacità di analisi dei principali KPI commerciali e operativi. - Esperienza nella formazione e nello sviluppo delle risorse. - Spiccate capacità di leadership e gestione dei gruppi di lavoro. Cosa offriamo - Percorso di formazione continua, attraverso affiancamento operativo, formazione online e attività presso il Campus aziendale. - Concrete opportunità di crescita professionale, con possibilità di evoluzione verso il ruolo di Area Manager. - Sistema di bonus e incentivi legati ai risultati del punto vendita. - Sconti e convenzioni aziendali. - Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio con i referenti aziendali. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. INSERIRE QUANTO GIA IN USO    
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Marche, LORETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LORETO (AN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo  La divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una Store manager per il punto vendita di Loreto. La risorsa selezionata, supportata dal Vice Store Manager e dall'Assistente di Punto Vendita, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita.  Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione RAL: circa 30.000€ Sarà prevista una formazione iniziale in un negozio già avviato e limitrofo.Requisiti Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
03/11/2026
Italia, Marche, Ancona - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Commessi/e e Capi reparto di supermercato alimentare nuova apertura Dove Sede di lavoro: Ancona Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, full-time. - Orario di lavoro su turni, inclusi fine settimana, in linea con le esigenze del punto vendita. - Livello retributivo compreso tra 22000 e 28000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit: formazione dedicata per la nuova apertura, ambiente dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione. - Possibilità di sviluppo e avanzamento in ruoli di responsabilità all'interno del punto vendita e della catena. Descrizione del ruolo - Coordinare e supervisionare le attività quotidiane del reparto per garantire un funzionamento fluido e organizzato. - Gestire l'approvvigionamento e il riassortimento dei prodotti, monitorando le scorte per evitare rotture. - Curare l'esposizione dei prodotti secondo le direttive aziendali e le normative vigenti in materia di sicurezza alimentare. - Assistere la clientela fornendo informazioni sui prodotti e supporto nelle scelte di acquisto. - Mantenere elevati standard di pulizia e sicurezza alimentare collaborando con il team. - Partecipare all'organizzazione e all'allestimento del punto vendita in occasione della nuova apertura. - Monitorare le vendite e fornire feedback per ottimizzare l'offerta commerciale. Competenze - Esperienza pregressa in ruoli simili all'interno di supermercati o punti vendita alimentari. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza alimentare applicabili al settore retail alimentare. - Capacità nell'utilizzo di sistemi gestionali per il controllo delle scorte e delle vendite. - Competenze organizzative e nella gestione del personale con orientamento al lavoro in team. - Eccellenti capacità comunicative per interagire efficacemente con clienti e colleghi. - Flessibilità nella gestione degli orari lavorativi, disponibilità a lavorare su turni e nei fine settimana. Requisiti - Esperienza comprovata nel ruolo o in posizioni affini presso supermercati o punti vendita alimentari. - Conoscenza aggiornata delle norme igienico-sanitarie relative alla gestione degli alimenti. - Buona capacità nell'uso di strumenti informatici gestionali specifici per il settore retail alimentare. - Attitudine al coordinamento operativo del team con attenzione alla qualità del servizio offerto al cliente. - Disponibilità oraria con turni spezzati. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento presso nuova apertura a Ancona. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore della grande distribuzione alimentare che inaugura un nuovo punto vendita ad Ancona. Si distingue per l'attenzione alla qualità dei prodotti, alla soddisfazione della clientela e alla valorizzazione delle risorse umane. L'ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione, offrendo formazione continua e opportunità concrete di crescita professionale. Entrare a far parte del team significa contribuire al successo commerciale della nuova apertura in un contesto stimolante ed innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
30/10/2026
Italia, Macerata - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Osimo, è alla ricerca di un profilo dinamico e motivato come Store Manager per un'importante azienda cliente operante nel settore ristorativo. Store Manager (f/m/nb)   Si offre: Luogo di lavoro: Macerata (MC) Orario di lavoro: Full-time, disponibilità nei weekend e festivi Retribuzione annua: 23000€ - 27000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza nel ruolo di store manager o responsabile di sala/cucina, preferibilmente nel settore della ristorazione; - spiccate capacità di gestione del team e leadership naturale; - orientamento ai risultati, precisione nella gestione dei numeri e forte capacità di problem solving; - flessibilità operativa e disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - ottime doti comunicative e relazionali per la gestione della clientela Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 27000 annuale
01/11/2026
Italia, Marche, Civitanova Marche - Adecco Italia
Profilo Hai una forte inclinazione commerciale, ami relazionarti con le persone e sei motivato dal raggiungimento di obiettivi concreti? Questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te. Per una realta consolidata e in continua crescita nel settore automotive, siamo alla ricerca di un Consulente alle Vendite da inserire all'interno del team commerciale. Responsabilita Cosa farai Accoglierai e accompagnerai i clienti nella scelta della soluzione piu adatta alle loro esigenze. Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla consegna del veicolo. Presenterai soluzioni di acquisto personalizzate, inclusi finanziamenti, leasing e formule innovative di mobilita. Svilupperai relazioni di fiducia con la clientela, contribuendo alla fidelizzazione e alla crescita del business. Chi cerchiamo Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o di consulenza alla vendita. Interesse per il settore automotive e per il mondo della mobilita. Familiarita con strumenti finanziari, leasing, noleggio o prodotti assicurativi rappresenta un plus. Ottime capacita comunicative, relazionali e di negoziazione. Spirito di iniziativa, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Skill e Professionalita Chi cerchiamo Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali o di consulenza alla vendita. Interesse per il settore automotive e per il mondo della mobilita. Familiarita con strumenti finanziari, leasing, noleggio o prodotti assicurativi rappresenta un plus. Ottime capacita comunicative, relazionali e di negoziazione. Spirito di iniziativa, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Informazioni retributive Cosa offriamo ✅ Contratto iniziale finalizzato all'assunzione stabile. ✅ Retribuzione composta da fisso + provvigioni + premi produzione . ✅ RAL indicativa 24.000 - 28.000 € , con concrete possibilita di incremento legate ai risultati. ✅ Formazione continua su tecniche di vendita, prodotti e nuove tecnologie del settore automotive, incluse motorizzazioni ibride ed elettriche. ✅ Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone. ✅ Concrete opportunita di crescita professionale e sviluppo di carriera. Se sei una persona intraprendente, orientata alle relazioni e motivata a costruire un percorso professionale nel mondo delle vendite, inviaci la tua candidatura. —¼ Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/10/2026
Italia, Marche, Camerano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Agente di Vendita B2C Dove Sede di lavoro: Camerano, con possibilità di operare nella Regione Marche. Cosa offriamo - Contratto di collaborazione con partita IVA, non necessariamente come monomandatario - Fisso mensile da 800 € netti. - Piano provvigionale competitivo: circa il 10% su interventi singoli (fotovoltaico, pompa di calore, sistema ibrido) e 2-4% su ristrutturazioni edili. - Formazione interna periodica per aggiornamento tecnico e commerciale Descrizione del ruolo - Gestire la vendita diretta nel canale B2C di soluzioni per l'efficientamento energetico residenziale. - Promuovere prodotti quali pannelli fotovoltaici, pompe di calore, sistemi ibridi, sostituzione infissi e coibentazione di tetti e pareti. - Ampliare la rete commerciale nella Regione Marche attraverso attività di prospezione e fidelizzazione clienti. - Collaborare con il team interno per garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali. - Gestire in autonomia il proprio portafoglio clienti, rispettando le politiche aziendali e i mandati in essere. Competenze - Conoscenza tecnica delle soluzioni per l'efficientamento energetico in ambito residenziale. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali per instaurare rapporti di fiducia con i clienti. - Capacità di lavorare in autonomia e organizzare efficacemente il proprio lavoro sul territorio. - Aptitudine alla negoziazione e alla gestione del processo di vendita completo. - Orientamento al risultato e flessibilità nell'adattarsi alle esigenze del mercato. Requisiti - Partita IVA attiva con iscrizione Enasarco obbligatoria. - Esperienza minima di 2 anni nel ruolo commerciale, preferibilmente nel settore edile o dell'efficientamento energetico. - Conoscenze tecniche specifiche relative agli impianti energetici e alle soluzioni abitative efficienti. - Eccellenti doti comunicative e capacità relazionali consolidate sul campo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore della Commercial Engineering, specializzata in costruzioni edili ed efficientamento energetico. Con una forte presenza nella Regione Marche, promuove soluzioni innovative volte a migliorare la sostenibilità degli immobili residenziali. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla crescita professionale dei collaboratori attraverso formazione continua e supporto costante. La cultura aziendale valorizza l'autonomia, la proattività e la qualità del servizio offerto ai clienti finali, creando un contesto stimolante per chi desidera svilupparsi nel settore delle energie rinnovabili e dell'edilizia efficiente. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlse
Filtra gli annunci di lavoro