Trova lavoro per addetto ufficio acquisti in Collegno11

15/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Strambino - LHH
Per importante azienda, leader del settore Automotive, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Purchasing Manager con focus su componentistica Meccanica. La risorsa sarà responsabile della supervisione e dell'ottimizzazione di tutte le attività di approvvigionamento dello stabilimento. Il ruolo garantisce la fornitura puntuale di materiali, servizi e componenti alle migliori condizioni in termini di costo, qualità e consegna, assicurando al contempo l'allineamento delle strategie di acquisto con gli obiettivi aziendali. La figura collaborerà con fornitori, funzioni interne e team acquisti corporate per promuovere iniziative di riduzione dei costi, migliorare le prestazioni dei fornitori e garantire la conformità alle policy aziendali e alle normative di settore. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e implementare strategie di acquisto in linea con gli obiettivi dello stabilimento e del Gruppo. - Gestire le relazioni con i fornitori, negoziare contratti e garantire il rispetto degli standard di qualità e consegna. - Monitorare i KPI e le performance degli acquisti, promuovendo iniziative di miglioramento continuo. - Individuare opportunità di saving e implementare progetti di strategic sourcing. - Collaborare con Produzione, Logistica e Qualità per assicurare l'efficienza della supply chain. - Effettuare analisi di mercato per individuare nuovi fornitori e valutare i rischi associati alle decisioni di acquisto. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali di procurement, degli standard di settore e dei requisiti normativi. - Coordinare e sviluppare il team acquisti di stabilimento, promuovendo una cultura orientata all'efficienza e all'eccellenza. - Gestire le escalation legate a performance dei fornitori, ritardi o problematiche qualitative. - Collaborare strettamente con gli uffici acquisti corporate e i team di global sourcing per allineare le strategie e ottimizzare il parco fornitori. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o affine - Esperienza nel mondo acquisti di almeno 7 anni - Esperienza nel settore Automotive con provenienza da realtà strutturate - Esperienza nella gestione di un team Acquisti - Solide capacità di negoziazione e gestione fornitori - Ottima conoscenza dei sistemi ERP (AS400) e di Microsoft Excel. - Conoscenza dei principi Lean Manufacturing e delle strategie di riduzione dei costi. #LI-LM1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Metalmeccanico Livello: Quadro Vantaggi Compenso variabile: Si Auto: No Benefits: Welfare Aziendale Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Collegno - Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato esperienza in ambito acquisti e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico? Randstad Italia, filiale di Rivoli, è alla ricerca di una figura competente e motivata da inserire all'interno di un'importante realtà operante nel settore termoidraulico. Se sei una persona organizzata, precisa e desideri entrare a far parte di uno staff strutturato, questa è l'occasione giusta per te. Candidati subito! ADDETTO UFFICIO ACQUISTI (f/m/nb) Luogo di lavoro: Collegno Orario di lavoro: turno centrale. Retribuzione annua: 22000€ - 26000€ esperienza2 anni competenzeSei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza nel ruolo di addetto acquisti; - conoscenza del settore termoidraulico; - ottime doti di negoziazione e capacità relazionali; - precisione nella gestione documentale e amministrativa; - buona padronanza del pacchetto Office ed eventuale conoscenza di software gestionali; - attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 26000 annuale
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà industriale internazionale, leader nel proprio segmento di mercato e caratterizzata da una forte attenzione al servizio post vendita, alla qualità dei processi e alla soddisfazione del cliente. Grazie a una struttura organizzativa consolidata e a una presenza significativa sul mercato italiano, l'azienda investe costantemente nello sviluppo della propria divisione Aftermarket , considerata strategica per la crescita e la fidelizzazione della clientela. Per potenziare il team dedicato ai ricambi e ai servizi post vendita, siamo alla ricerca di un/una: Sales & Tender Specialist - Aftermarket #LI-EC1 Responsabilità La figura selezionata sarà inserita all'interno della divisione Aftermarket e avrà il compito di supportare lo sviluppo del business ricambi , gestendo sia le attività legate alle gare d'appalto sia la relazione operativa e commerciale con i clienti assegnati. In particolare, si occuperà di: Gestione gare e contratti - Monitoraggio e analisi di fattibilità dei bandi : controllo dei bandi di gara nuovi ed in corso nei vari portali, con annessa valutazione dei requisiti tecnici ed economici del bando. Monitoraggio delle scadenze dei contratti in essere; - Preparazione della documentazione : Raccolta e redazione dei documenti amministrativi, delle certificazioni e delle dichiarazioni necessarie; - Coordinamento dell'offerta: Collaborazione con i reparti interni per definire l'offerta e la strategia di prezzo (offerta economica) e livello di servizio ricambi richiesto; - Presentazione e follow-up: Caricamento dell'offerta sulle piattaforme telematiche entro le scadenze e monitoraggio dello stato della gara fino all'aggiudicazione . Gestione clienti e attività commerciali - Gestione quotidiana e Risoluzione problemi: Inserimento ordini di acquisto ricambi e verifica delle consegne e fatturazioni. Intermediazione tra le richieste del cliente e i team interni dell'azienda in caso di criticità operative nel mondo ricambi per garantire la massima disponibilità degli stessi conforme al livello di servizio richiesto in gara; - Fidelizzazione: Gestione della relazione quotidiana con i clienti assegnati per garantirne la massima soddisfazione. Analisi e Reportistica - Monitoraggio: Analisi dei risultati di fatturato e livello di servizio; - KPI di performance: Tracciamento del tasso di successo nella vendita ricambi (win rate) e della redditività dei contratti gestiti. Profilo - Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali interni, tender management , sales support, customer service o aftermarket; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle dinamiche legate a gare d'appalto e appalti pubblici; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Buona dimestichezza con strumenti gestionali ed ERP aziendali; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; - Precisione e forte attenzione al dettaglio nella gestione della documentazione; - Affidabilità e capacità di rispettare scadenze e priorità ; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione con differenti funzioni aziendali ; - Orientamento al cliente e problem solving . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, TORINO - DURING S.P.A.
In vista di una nuova apertura, siamo stati incaricati di ricercare un/una manager di ristorante / direttore/direttrice di sala che guidi la gestione complessiva di un locale di livello medio-alto con 100/150 coperti e area bar. Principali attività: - Coordinare e gestire l'intera operatività del ristorante e del bar, garantendo standard di servizio elevati - Selezionare, formare e guidare il team di sala e bar (camerieri/cameriere, barman/barlady, personale di supporto) - Organizzare turni, brigate e carichi di lavoro in base ai flussi di clientela - Curare l'esperienza dell'ospite, gestendo prenotazioni, accoglienza e gestione di eventuali reclami - Monitorare i principali indicatori di performance (coperti, scontrino medio, costi, food & beverage cost) - Collaborare con la direzione e con la cucina per allineare offerta, qualità e servizio - Gestire approvvigionamenti, rapporti con i fornitori e controllo delle scorte - Contribuire all'avvio del nuovo locale, definendo procedure e organizzazione del servizio - Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie e di sicurezza - Esperienza pregressa in ruolo analogo (restaurant manager, direttore/direttrice di sala, maître) in ristoranti di livello medio-alto - Esperienza nella gestione di locali con volumi di 100/150 coperti - Esperienza nella gestione di un servizio bar - Comprovate capacità di leadership e di coordinamento di team numerosi - Competenze gestionali: controllo costi, budget e analisi dei dati - Gradita esperienza in aperture di nuovi locali - Inserimento diretto in azienda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 33000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
07/11/2026
Italia, Piemonte, RIVALTA DI TORINO - Humangest S.p.A.
ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI – RIVALTA DI TORINO (TO)   Per azienda cliente operante nel settore automotive, siamo alla ricerca di un/una figura da inserire all'interno dell'area Acquisti e Approvvigionamenti. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Rivalta di Torino (TO) Modalità di lavoro: in presenza.   Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base all'esperienza del candidato/della candidata. CCNL applicato: metalmeccanica industria Livello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: tra i 25000 ed i 30000 euro, in funzione dell'esperienza professionale e dell'inquadramento contrattuale applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.     Responsabilità principali   - Gestione del processo di acquisto di materiali, componenti, prodotti e servizi necessari alle attività aziendali. - Ricerca, selezione e gestione dei rapporti con fornitori, monitorando condizioni economiche, tempi di consegna e qualità delle forniture. - Richiesta e analisi di offerte commerciali, comparazione dei preventivi e negoziazione delle condizioni di acquisto. - Emissione e gestione degli ordini di acquisto, verificandone la corretta evasione. - Monitoraggio delle consegne e gestione di eventuali ritardi, anomalie o problematiche legate alle forniture. - Collaborazione con i reparti interni, in particolare produzione, logistica e amministrazione, per garantire la continuità degli approvvigionamenti. - Aggiornamento della documentazione e dei dati relativi a fornitori, ordini e listini.     Requisiti richiesti   - Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, gestionale o tecnico. - Esperienza pregressa in ufficio acquisti o in ruoli analoghi. - Buona conoscenza dei processi di approvvigionamento e gestione degli ordini. - Capacità di analisi e comparazione delle offerte commerciali. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Buone capacità organizzative, precisione e attitudine alla negoziazione. - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.   Competenze considerate preferenziali   - Esperienza maturata in aziende del settore automotive o in contesti industriali e manifatturieri. - Conoscenza dei processi di acquisto di componentistica meccanica, elettronica e materiali industriali. - Conoscenza di software gestionali ERP e sistemi MRP. - Buona conoscenza della lingua inglese, soprattutto in ambito commerciale. - Esperienza nella gestione e qualificazione di fornitori nazionali e internazionali. - Conoscenza delle logiche di supply chain e pianificazione degli approvvigionamenti.   Cosa offriamo   - Inserimento in un contesto aziendale strutturato e dinamico operante nel settore automotive. - Percorso di affiancamento e formazione iniziale. - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi. - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, all'innovazione e all'efficienza dei processi aziendali.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
07/11/2026
Italia, Piemonte, BRA - Relizont
Azienda Cliente con sede in BRA, con più di 25 dipendenti, e in forte espansione, operante da oltre 40 anni nel settore della carpenteria metallica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DISEGNATORE MECCANICO , da assumere direttamente. Sede di lavoro: BRA Il ruolo di DISEGNATORE MECCANICO prevede le seguenti responsabibilità principali: - modellazione CAD 2D di componenti e assiemi meccanici (Autocad e software similari); - creazione di nuovi macchinari agricoli ed aggiornamento/modifica di progetti esistenti; - stesura tavole 2D, distinte base, esplosi tecnici e documentazione di progetto; - collaborazione con il reparto Produzione; - supporto al team nella risoluzione di problematiche tecniche; - gestione ordini in collaborazione con Ufficio Acquisti e fornitori.   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - diploma tecnico/professionale o laurea in ingegneria meccanica; - esperienza pregressa, come disegnatore meccanico; - conoscenza dei principali software CAD 2D (Es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor o similari) - capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici; - essere disponibili ad un orario di lavoro giornaliero a tempo pieno, dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00, dal lunedì al venerdì. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - livello B1 > CCNL metalmecc. ind. - retribuzione pari ad euro 2370,33 lordi al mese o comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FOSSANO. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #allavoroperilvostrodomani  
03/11/2026
Italia, Piemonte, Pianezza - WinTime SpA
WinTime SpA – Filiale di Torino – ricerca un/una IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI L.68/99 per azienda di Pianezza operante nel settore chimico-cosmetico.   La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e si occuperà della gestione operativa degli approvvigionamenti aziendali, garantendo il corretto flusso degli ordini e il coordinamento con fornitori, produzione e magazzino.   Attività principali: - gestione del processo di acquisto, dall'emissione degli ordini al monitoraggio delle consegne - pianificazione degli approvvigionamenti e verifica delle giacenze - gestione dei rapporti con i fornitori e supporto nelle attività di negoziazione - analisi dei costi e ottimizzazione dei costi di acquisto - gestione della documentazione e aggiornamento dei dati a gestionale - collaborazione con magazzino, logistica e produzione   Requisiti richiesti: - iscrizione alle liste delle Categorie Protette (L.68/99) - Diploma di scuola secondaria superiore - esperienza pregressa in ufficio acquisti, approvvigionamenti o back office commerciale - ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare riferimento ad Excel - conoscenza della lingua inglese livello B2 - disponibilità a brevi trasferte presso fornitori Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della Direttiva REACH (CE n. 1907/2006) e del Regolamento CLP (CE n. 1272/2008).   Orario di lavoro: - full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì   Si offre: - contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroghe e inserimento diretto - CCNL Commercio – 14 mensilità - inquadramento al 4° livello - RAL compresa tra € 28.000 e € 30.000 - buoni pasto del valore di € 6,00 per ogni giornata lavorata   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
31/10/2026
Italia, Piemonte, Torino - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'Elettronica un/una NEODIPLOMATO/A IN ELETTRONICA ed ELETTROTECNICA STAGE BACK OFFICE COMMERCIALE & LOGISTICA Affiancata costantemente dai colleghi d'ufficio, la risorsa seguirà un percorso di formazione sul campo per comprendere appieno le dinamiche commerciali, logistiche e operative legate al settore dei prodotti e componenti elettronici. Nello specifico, il/la tirocinante apprenderà a: - Supportare la gestione degli ordini di acquisto e vendita tramite inserimento e aggiornamento dei dati a sistema - Collaborare con il team di back-office commerciale nella gestione quotidiana della corrispondenza con fornitori esteri (in lingua inglese) - Utilizzare gli strumenti digitali e i software d'ufficio per l'operatività ordinaria - Approfondire le logiche di movimentazione e logistica dei componenti elettronici Profilo ricercato Requisiti richiesti - Diploma di Perito Elettronico o Elettrotecnico (o forte passione e interesse per il mondo dell'elettronica e della tecnologia) - Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali strumenti informatici - Buona conoscenza della lingua inglese per la corrispondenza scritta e orale con l'estero - Precisione, curiosità verso il settore e predisposizione al lavoro di squadra Dettagli contrattuali e offerta - Tipologia: Stage extracurriculare - Rimborso spese: 600 € mensili (conforme alla normativa regionale) - Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì (orario d'ufficio) - Sede di lavoro: Torino Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
31/10/2026
Italia, Piemonte, BORGARO TORINESE - Etjca S.p.a.
Etjca spa agenzia per il lavoro di Settimo Torinese ricerca per Cliente nella pubblica amministrazione:   Addetti Ufficio Tributi - Gestione e Accertamento IMU     Attività: - verifica delle posizioni contributive e individuazione di eventuali anomalie; - predisposizione di avvisi e accertamento, rettifica e liquidazione IMU; - gestione di sanzioni e pratiche di contenzioso tributario; - assistenza ai cittadini per informazioni, rimborsi, rateizzazioni.   Requisiti: - diploma o laurea in materie giuridiche; - conoscenza delle normative relative ai tributi locali (IMU, TARI); - preferibile esperienza con i gestionali Sicraweb, SISTER, Siatel   Luogo di lavoro: Borgaro Torinese Orario di lavoro: 36 ore settimanali così articolate: lunedi-mercoledi-giovedi con orario 8.30-17.30 ; martedi-venerdi con orario 8.30-14.30 Contratto: 3 mesi iniziali, III livello CCNL Commercio + ticket pasto da 7 euro per ciascuna giornata lavorata   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/10/2026
Italia, Piemonte, SETTIMO TORINESE - Etjca S.p.a.
Etjca spa agenzia per il lavoro di Settimo Torinese ricerca per prestigiosa azienda operante nella produzione di sistemi di autoregolazione, materie plastiche e gomma:   ADDETTA/O UFFICIO TECNICO   Attività: - controllo e collaudo di centraline elettriche - progettazione e sviluppo di schemi elettrici tramite software elettrico - redazione e aggiornamento della documentazione tecnica - supporto tecnico alla produzione durante le fasi di assemblaggio e collaudo - collaborazione con gli altri reparti aziendali per lo sviluppo e l'ottimizzazione dei progetti   Requisiti: - diploma tecnico o discipline affini - conoscenza della progettazione elettrica e della lettura di schemi elettrici - esperienza nell'utilizzo di software per il disegno elettrico (esempio EPLAN) - buona conoscenza delle centraline di controllo   Luogo di lavoro: Settimo Torinese Orario: 8-16.45 con 45 minuti di pausa, richiesta la disponibilità a effettuare straordinari al mattino in settimana e/o sabato mattina Contratto: iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato di 1 mese con possibilità di proroghe e possibile assunzione diretta ; CCNL Metalmeccanico Industria, livello D2   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
12/11/2026
Italia, Piemonte, Trofarello - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Architetto Project Manager Dove Sede di lavoro: Trofarello (TO), con presenza in sede e disponibilità a trasferte presso i cantieri. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, tempo pieno. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 26000 e 30000 euro. - CCNL commercio e codice CNEL H011 - Benefit: buoni pasto e assicurazione sanitaria integrativa. - Opportunità di crescita professionale e formazione continua in un settore dinamico e innovativo. Descrizione del ruolo - Supervisionare le attività di progettazione e ristrutturazione di punti vendita e supermercati, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi. - Coordinare le squadre operative e organizzare briefing quotidiani in cantiere per monitorare l'avanzamento lavori. - Pianificare le attività successive collaborando con il team di progettazione e i responsabili di cantiere. - Gestire i rapporti con fornitori, tecnici e professionisti per ottimizzare risorse e risolvere criticità operative. - Redigere report dettagliati sull'andamento dei lavori e preparare le attività per il giorno successivo. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro intervenendo tempestivamente in caso di deviazioni o problemi tecnici. Competenze - Esperienza comprovata nel coordinamento di lavori in cantiere, preferibilmente in ambito food retail o spazi commerciali. - Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro e capacità di gestione delle procedure antinfortunistiche. - Ottima capacità organizzativa, problem solving e gestione delle priorità in contesti dinamici e complessi. - Padronanza nell'uso di software di progettazione come AutoCAD 2D e strumenti digitali per la gestione dei progetti. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con fornitori, tecnici e team operativi. Requisiti - Laurea triennale in Architettura o titolo equivalente. - Esperienza minima di almeno 1 anno nel coordinamento e gestione delle attività di cantiere. - Disponibilità a trasferte per il monitoraggio diretto dei cantieri. - Autonomia operativa e attitudine al lavoro in team multidisciplinari. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente, situata nella zona sud di Torino, è una realtà consolidata nel settore delle costruzioni specializzata nella progettazione e ristrutturazione di stabili con particolare attenzione alla qualità degli interventi e all'innovazione nelle soluzioni offerte. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla collaborazione e alla crescita professionale continua, offrendo un contesto stimolante per chi desidera sviluppare competenze nel project management applicato al settore food retail. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlto2
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