Trova lavoro per addetto guardiania portierato in Verdello25

29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Segrate - Adecco Italia
Profilo Adecco Cologno Monzese ricerca, per importante realta operante nel settore trasporti e logistica con sede a Segrate (MI), addetti/e alla sicurezza e portierato con turno notturno da inserire nel team di presidio e controllo accessi. L'attivita si svolge all'interno di un sito logistico e industriale, con flussi continui di dipendenti, visitatori, autisti e fornitori. Responsabilita Gestire il controllo accessi di dipendenti, visitatori, autisti e fornitori garantendo il rispetto delle procedure aziendali previste dal presidio di sicurezza. Registrare con accuratezza ingressi e uscite tramite sistemi informatici aziendali, assicurando la corretta compilazione dei dati necessari al monitoraggio. Verificare la documentazione e le autorizzazioni all'accesso alle aree logistico-industriali, segnalando tempestivamente eventuali irregolarita ai referenti interni. Monitorare costantemente le aree assegnate e segnalare eventuali anomalie o situazioni di rischio, attenendosi alle linee guida e alle procedure operative. Gestire le procedure di sicurezza e le emergenze secondo le disposizioni aziendali, interfacciandosi con il responsabile del sito e con il personale operativo. Redigere rapporti di servizio e curare il passaggio di consegne tra i turni, assicurando continuita informativa e operativa nel presidio del sito. Skill e Professionalita Saper utilizzare con buona padronanza i principali strumenti informatici come sistemi Windows, Outlook, Excel e browser web per la registrazione e consultazione dei dati. Essere in possesso di patente B per eventuali spostamenti di sede Operare con serieta, affidabilita e forte senso di responsabilita, garantendo un presidio costante e accurato delle attivita di portierato e sicurezza. Garantire disponibilita al lavoro su turni: 07:00 - 15:00 / 15:00 - 23:00 / 23:00 - 07:00, nei weekend e nei giorni festivi secondo turnazione. Informazioni retributive Retribuzione: 1200 euro mensili CCNL: Portieri e Custodi Livello: A1 Qualifica: Addetto/a sicurezza e portierato Benefit Contratto iniziale di 3 mesi piu 3 mesi, scopo assuntivo e prospettiva di stabilizzazione nel medio periodo. RAL indicativa di circa 16.000 euro annui. Formazione iniziale e affiancamento operativo dedicato per l'apprendimento delle procedure interne e degli strumenti informatici aziendali. Concrete possibilita di crescita professionale interna in ambito sicurezza e portierato, in funzione delle performance e delle esigenze organizzative. Orario di lavoro full time pari a 45 ore settimanali su turnazione organizzata su 6 giorni lavorativi e 1 giorno di riposo stabilito. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Verdello - Adecco Italia
Profilo Per storica e consolidata realta operante nel settore elettrico, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a di Magazzino da inserire all'interno dell'organico con l'obiettivo di garantire una gestione efficiente delle attivita logistiche e amministrative di magazzino. Principali responsabilita La risorsa si occupera di: Gestione operativa delle attivita di magazzino; Ricevimento, controllo, carico e scarico della merce; Monitoraggio delle giacenze e aggiornamento dell'inventario; Emissione e gestione dei DDT; Gestione dei resi e delle relative pratiche; Organizzazione e monitoraggio delle manutenzioni e revisioni dei mezzi aziendali; Supporto alle attivita di approvvigionamento e coordinamento dei materiali. Responsabilita Skill e Professionalita Requisiti richiesti Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi; Buona conoscenza delle dinamiche di magazzino e della gestione delle scorte; Esperienza nell'utilizzo di software gestionali dedicati alla logistica e al magazzino; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici Informazioni retributive Retribuzione: 25.000 - 33.000 CCNL: metalmeccanico Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.a. Filiale di Milano ricerca e seleziona per importante realtà cliente operante nel settore socio-sanitario e farmaceutico un/a: ADDETTO/A AL MAGAZZINO CARRELLISTA La risorsa verrà inserita all'interno della struttura e opererà presso il Magazzino Centrale e il Magazzino Farmaceutico, occupandosi della movimentazione e della gestione delle merci tramite l'utilizzo del muletto. Principali attività: - Movimentazione, stoccaggio e asservimento merci all'interno del Magazzino Centrale e Farmaceutico mediante utilizzo del muletto. - Gestione della preparazione merci, imballaggio e carico/scarico automezzi. - Controllo conformità dei colli in entrata/uscita e verifica della documentazione di trasporto. - Supporto operativo alle attività di magazzino nel rispetto delle procedure di sicurezza e delle normative igienico-sanitarie di settore - Patentino del muletto in corso di validità e reale abilità nella guida (imprescindibile). - Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di magazziniere/carrellista. - Conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata). - Massima precisione, puntualità e rispetto delle procedure di sicurezza per la movimentazione merce. OFFERTA E CONDIZIONI RAL: € 17700/18000 Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 9:00- 18:00 Luogo di lavoro: Milano (zona Lorenteggio / Bande Nere). During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 17000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
31/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
For our client, a leading international logistics real estate investor , developer, and asset manager, with a consolidated presence in Italy, we are currently looking for a: SENIOR PROPERTY MANAGER The candidate will join the Italian Asset & Property Management team and reporting directly to the Head of, they will play a key role in the operational, technical, financial and commercial management of a portfolio of logistics assets across Italy. In addition to directly managing assigned properties, the successful candidate will act as a senior reference point within the Property Management team, contributing best practices, supporting operational excellence and helping to elevate service standards across the portfolio. Responsibilities - Full responsibility for the financial, administrative and technical management of a portfolio of logistics and industrial assets; - Management of tenant relationships, lease administration, service charge reconciliations and financial reporting; - Preparation and control of OPEX/CAPEX budgets, ensuring alignment with asset strategies and business plans; - Supervision of maintenance activities , refurbishment projects, contractors and external service providers; - Support Asset Management through performance monitoring, KPI reporting, ESG initiatives, asset enhancement projects and continuous improvement activities across the portfolio. Your Profile - 7+ years of experience in Property Management, Facility Management or similar roles within real estate environments (preferably industrial & logistic); - Proven track record in managing multiple assets, including tenant relationships, budgets, maintenance activities and overall operational performance; - Strong knowledge of property administration, lease management, service charges, financial reporting, OPEX/CAPEX management and landlord-tenant relationships; - Solid technical background, with experience in building systems, maintenance, refurbishment projects, contractor management, procurement activities and property management platforms such as Yardi or similar tools; - Excellent stakeholder management and communication skills, strong client-oriented mindset; - English fluent . Sede: Milano Compensation package: €60,000 fixed salary plus target bonus (up to 30%), CCNL Commercio, Livello Quadro. #LI-RS3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
14/10/2026
Italia, Lombardia, SERIATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SERIATE (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Bergamo, seleziona per azienda cliente un Addetto / Addetta al Magazzino: Principali responsabilità: - Gestione di magazzini - Utilizzo muletto e transpallet - Controllo merce in entrata/uscita, carico/scarico mezzi, stoccaggio merce, movimentazione, preparazione spedizioni/ordini, asservimento linee e riordino magazzino Si offre contratto di assunzione RAL 20.000 - 23.500 Requisiti - Esperienza presso magazzini in contesti produttivi - Possesso patentino del muletto  - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC - Disponibilità al lavoro full time da lunedì a venerdì su giornata
24/10/2026
Italia, Lombardia, BAGNATICA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BAGNATICA (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Bergamo, seleziona per azienda cliente un Addetto / Addetta al Magazzino: Principali responsabilità: - Gestione di magazzini - Utilizzo muletto  - Controllo merce in entrata/uscita, carico/scarico mezzi, stoccaggio merce, movimentazione, preparazione spedizioni/ordini, asservimento linee e riordino magazzino - Controllo e realizzazione DDT - Carico e scarico del magazzino informatico mediante Sap Si offre contratto di assunzione RAL 23.000 - 27.000 Requisiti - Esperienza presso magazzini in contesti produttivi - Possesso patentino del muletto  - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC - Ottima conoscenza del gestionale SAP - Disponibilità al lavoro full time da lunedì a venerdì su due turni
28/10/2026
Italia, Lombardia, SEGRATE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. seleziona   MAGAZZINIERE   per realtà operante nel settore logistico di Segrate (MI).   Mansioni - Attività di carico e scarico merci. - Controllo qualitativo e quantitativo della merce in entrata e in uscita. - Preparazione ordini (picking) e imballaggio. - Stoccaggio della merce all'interno del magazzino. - Utilizzo di palmari per la gestione delle giacenze. - Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi di lavoro.   Requisiti - Precisione, affidabilità e spirito di collaborazione. - Disponibilità immediata. - Capacità di lavorare in autonomia e orientamento al risultato. - Patentino per la conduzione del carrello elevatore (preferibile).   Caratteristiche dell'offerta Contratto: Somministrazione iniziale di 1 mese di prova, con successive proroghe con finalità di assunzione diretta a tempo indeterminato presso l'azienda cliente Inquadramento: 5° livello CCNL Commercio, 22 - 24k di R.a.L. Luogo di lavoro: Segrate (MI).  Disponibilità oraria: dal lunedì al venerdì 8.30 - 12.30, 14 - 18   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
28/10/2026
Italia, Lombardia, Mapello - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegata/o Amministrativo Contabile PART-TIME 24H/SETT Dove Sede di lavoro: Mapello. Cosa offriamo - Contratto in somministrazione iniziale con scopo assuntivo. - Orario di lavoro: 8:00-12:00 dal lunedì al sabato, per un totale di 24h settimanali. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL COMMERCIO-COOPERATIVE DI CONSUMO - Opportunità di crescita professionale con progressivo coinvolgimento nella gestione contabile e ampliamento delle responsabilità amministrative. Descrizione del ruolo - Gestire il controllo e l'etichettatura della merce in entrata, garantendo l'inserimento accurato dei dati nel sistema gestionale. - Gestire le comunicazioni telefoniche e interagire con fornitori per coordinare le attività operative quotidiane. - Supportare le attività amministrative e, progressivamente, la gestione contabile per contribuire al corretto funzionamento delle operazioni aziendali. Competenze - Conoscenza base dei sistemi gestionali e delle procedure amministrative. - Capacità di utilizzo del telefono e gestione efficace delle comunicazioni con fornitori. - Precisione e attenzione ai dettagli nell'inserimento dati e nella gestione della merce in entrata. - Buone capacità organizzative e di gestione del tempo per garantire il rispetto delle scadenze operative. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma di scuola secondaria superiore in ambito amministrativo o equivalente esperienza professionale. - Esperienza pregressa anche breve in ruoli amministrativi o contabili sarà considerata un plus. - Buona capacità relazionale e predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità a imparare e crescere progressivamente nelle responsabilità contabili. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Mapello che valorizza precisione e affidabilità nel supporto alle attività amministrative. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da collaborazione, chiarezza organizzativa e attenzione alla crescita personale dei collaboratori. La posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera sviluppare competenze amministrative e contabili in un contesto operativo strutturato ma attento alle persone. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
28/10/2026
Italia, Lombardia, Villongo - Adecco Italia
Profilo MAGAZZINIERE JUNIOR NEODIPLOMATO Per importante azienda operante nel settore gomma-guarnizioni situata a Villongo , ricerchiamo un Magazziniere Junior da inserire all'interno del reparto logistico. La risorsa, affiancata dal personale esperto, verra formata nelle attivita di gestione del magazzino e si occupera di: Ricevimento e controllo della merce in entrata; Movimentazione dei materiali all'interno del magazzino; Preparazione ordini e spedizioni; Carico e scarico merci; Supporto nelle attivita di inventario; Inserimento dati e gestione documentazione tramite gestionale aziendale. Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Precisione, puntualita e predisposizione all'apprendimento. Informazioni retributive Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione; Formazione continua e possibilita di crescita professionale; Ambiente di lavoro dinamico e strutturato. CCNL: Gomma Plastica Industria Livello di inserimento: H Categoria legale: Operaio RAL indicativa: €22.000 - €25.000 lordi annui, con possibilita di crescita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Lombardia, CISANO BERGAMASCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CISANO BERGAMASCO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel  settore della grande distribuzione alimentare, un/una Addetto/addetta banco. MANSIONI La risorsa selezionata si occuperà di assistere la clientela e svolgere principalmente le operazioni al banco salumeria. Inoltre, in caso di necessità, darà supporto per le attività di rifornimento degli scaffali, controllo delle scadenze, movimentazione e carico/scarico della merce con transpallet. Contratto:  - inserimento a tempo determinato con scopo stabilizzazione - inquadramento commisurato all'esperienza - orario di lavoro full time 40h settimanali, dal Lunedì alla Domenica 1 giorno di riposoRequisiti disponibilità a lavorare durante il weekend. esperienza pregressa nella mansione. flessibilità oraria.
09/10/2026
Italia, Concorezzo Monza-Brianza Lomba - Areajob S.p.A
Areajob filiale di MONZA ricerca e seleziona 1 MAGAZZINIERE / OPERAIO JUNIOR per Azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale. La risorsa sarà inserita all'interno del team e si occuperà di attività sia di magazzino sia operative e di supporto alla produzione. RESPONSABILITÀ: La risorsa si occuperà di: - Controllo delle merci in entrata e della relativa documentazione; - Controllo e registrazione delle bolle; - Aggiornamento del gestionale e gestione della documentazione di magazzino; - Stoccaggio della merce nelle corrette locazioni; - Carico/scarico della merce, anche tramite muletto; - Semplici attività di cablaggio e collegamento di componenti; - Montaggio di calamite/magneti negli appositi rotori; - Piccole attività di assemblaggio e supporto alle lavorazioni interne. REQUISITI: Si richiede: - Precedente esperienza in ambito magazzino oppure interesse e predisposizione per un percorso di crescita in ambito industriale; - Buona dimestichezza con il PC; - Capacità di utilizzare gestionali e strumenti informatici; - Buona manualità e predisposizione alle attività operative; - Capacità di lavorare con precisione e attenzione; - Patentino del muletto in corso di validità, preferenziale. Si valutano anche profili JUNIOR e senza esperienza specifica nella mansione, purché motivati, svegli, con buona manualità e desiderosi di imparare. ALTRE INFORMAZIONI: Richiesta Disponibilità immediata Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, full-time, con possibilità di crescita professionale. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 09.00-13.00 / 14.00-18.00 Luogo di lavoro: Concorezzo (MB) L'offerta di lavoro è da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e dell'Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
08/10/2026
Italia, Lombardia, LODI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano Sud seleziona per importante realtà operante nel settore della GDO  per il punto vendita di Lodi:    RESPONSABILE REPARTO ORTOFRUTTA     La risorsa sarà responsabile della gestione e dell'organizzazione del reparto ortofrutta, occupandosi di   Mansioni - Coordinamento e organizzazione delle attività del reparto; - Gestione e supervisione del personale; - Gestione degli ordini e degli approvvigionamenti; - Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti; - Verifica delle giacenze e gestione delle scorte; - Allestimento e cura dell'esposizione della merce; - Corretta rotazione dei prodotti e controllo delle date; - Gestione del carico e scarico della merce; - Applicazione delle procedure aziendali in materia di igiene, sicurezza e HACCP; - Monitoraggio degli standard qualitativi e di servizio del reparto.   Requisiti - Capacità di coordinamento e gestione di un team; - Buone capacità organizzative e di problem solving; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; -  Disponibilità al lavoro su turni, nei weekend e nei giorni festivi.    Caratteristiche dell'offerta - Contratto: CCNL Commercio, 3°/4° livello, €1.790 – €1.980 lordi/mese - Luogo di lavoro: LODI (MI) - Disponibilità oraria: : full time, su turni, disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
17/10/2026
Italia, Lombardia, SEREGNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SEREGNO (MB) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, agenzia per il lavoro, divisione L.68/99 ricerca, per importante realtà del settore automotive un/una: Magazziniere/a, appartenente alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 La risorsa si occuperà di: *ricezione e controllo della merce in ingresso; *carico e scarico dei materiali; *movimentazione e stoccaggio della merce; *organizzazione del magazzino e gestione delle giacenze; *preparazione degli ordini e delle spedizioni; *supporto alle attività di inventario; *utilizzo del carrello elevatore per la movimentazione dei materiali, ove in possesso del relativo patentino; *verifica e rispetto delle procedure aziendali di sicurezza e movimentazione. Cosa offre l'azienda: *inserimento diretto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, con finalità assuntiva *CCNL commercio; *14 mensilità; *Ral 24/28k Orario: full time o part time, in funzione del profilo e delle esigenze organizzative. Sede di lavoro: Seregno (MB). Requisiti *appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99; *preferibile esperienza pregressa in magazzino o logistica; *preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore; *buona capacità di organizzazione e attenzione alle procedure; *affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro in team;
07/10/2026
Italia, San Giuliano Milanese Milano L - Areajob S.p.A
IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO ? LOGISTICA E PREPARAZIONE ORDINI  San Donato Milanese (MI) Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione, sviluppo, costruzione e collaudo di schede e apparecchiature elettroniche conto terzi una figura di: ¦ IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO RESPONSABILITÀ La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà produttiva di circa 15 persone e svolgerà un ruolo misto, operativo e gestionale, occupandosi di: Preparazione degli ordini e delle commesse tramite PC Imballaggio della merce e preparazione dei bancali Movimentazione manuale e sistemazione dei materiali Controllo della merce in entrata e in uscita Gestione e aggiornamento della documentazione di magazzino Supporto alle attività logistiche interne REQUISITI Esperienza, anche breve, in attività di magazzino, logistica o preparazione ordini Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC Esperienza nella movimentazione manuale delle merci Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia Gradito il patentino per il carrello elevatore, non indispensabile: in caso di necessità l'azienda è disponibile a organizzare il relativo corso ALTRE INFORMAZIONI Inserimento finalizzato alla stabilizzazione CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Livello indicativo: 2° livello, valutabile in base all'esperienza Retribuzione prevista dal livello di inquadramento Formazione e affiancamento iniziale ORARIO E LUOGO DI LAVORO ’ Dal lunedì al venerdì: 08:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00  San Donato Milanese (MI) Opportunità adatta a una persona dinamica che desideri un ruolo di magazzino completo, alternando attività pratiche di movimentazione e preparazione della merce ad attività gestionali tramite PC. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021
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