Trova lavoro per addetto guardiania portierato in Origgio23

11/11/2026
Nuovo!
Italia, Desio - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo nel settore Hospitality, ad oggi ricerca per importante realta sita a Desio (MG), ricerca una figura come:Addetto alla guardiania - part-time Mansioni: Monitoraggio dell'impianto e gestione accessi; Apertura e chiusura dello stabilimento; Controllo di intrusioni e supervisione fornitori (incluso check documentale).Orari: dal lunedi al venerdi 8:30-12:30 oppure 13:30-17:30Tipologia contrattuale: Contratto part-time (50%) a tempo determinato di 6 mesi, con possibilita di proroga; CCNL Multiservizi, Operaio, Livello di inquadramento 2°; RAL €10560,69Luogo di lavoro: Desio (MB)Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: Multiservizi Livello contratto: 2
03/11/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Per un importante cliente con sede a Milano, ricerchiamo un/una Addetto/a al portierato da inserire presso uno stabile situato in citta. La risorsa si occupera di attivita di presidio e controllo degli accessi, garantendo il corretto funzionamento dei servizi di portineria in un contesto residenziale o direzionale. Il ruolo prevede un contatto quotidiano con condomini, visitatori e fornitori, con compiti di gestione delle comunicazioni, coordinamento degli ingressi e supporto organizzativo di base. La posizione e' adatta a persone affidabili, con buona capacita di relazione e orientate alla cura dell'ambiente di lavoro, interessate a operare in un contesto stabile all'interno del territorio milanese. Responsabilita Presidiare l'ingresso dello stabile controllando gli accessi di condomini, visitatori e fornitori nel rispetto delle indicazioni ricevute. Gestire la registrazione degli ingressi e delle uscite, segnalando eventuali anomalie o situazioni non conformi alle procedure previste. Curare la ricezione, la custodia temporanea e la consegna di corrispondenza, piccoli pacchi e comunicazioni destinate ai residenti o agli uffici. Mantenere ordinati gli spazi comuni di portineria, segnalando al referente eventuali interventi di manutenzione necessari nello stabile. Fornire indicazioni di base a ospiti e visitatori, facilitando l'orientamento all'interno dell'edificio secondo le disposizioni del cliente. Skill e Professionalita Capacita di relazione con il pubblico e comunicazione chiara e rispettosa con condomini, visitatori e fornitori in ogni situazione. Buona organizzazione personale per gestire in modo ordinato accessi, consegne e richieste quotidiane provenienti dallo stabile. Attenzione ai dettagli e capacita di osservazione per individuare rapidamente anomalie o comportamenti non conformi alle regole interne. Affidabilita e senso di responsabilita nello svolgimento delle attivita di presidio e custodia degli ambienti di portineria. Gestione corretta delle informazioni e delle comunicazioni interne, nel rispetto delle indicazioni fornite dal cliente e della riservatezza. Informazioni retributive Retribuzione: 21000 - 23000€ CCNL: Multiservizi Livello: 3° Qualifica: Addetto/a al portierato Benefit Inquadramento contrattuale conforme al ruolo di addetto al portierato secondo normativa vigente. Retribuzione commisurata al livello di esperienza e alle mansioni previste, secondo accordi definiti con il cliente. Ambiente di lavoro stabile all'interno di uno stabile situato a Milano, con attivita continuative di presidio. Orario di lavoro Full-time su turni (lunedi-sabato). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA Filiale di Rivoli Per una solida e rinomata realtà attiva nel settore dell'edilizia e delle finiture d'interni, siamo alla ricerca di un/una: BANCONISTA TERMOIDRAULICA / FERRAMENTA La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento tecnico per i clienti che si rivolgono al banco. Si occuperà dell'accoglienza, del supporto alla scelta dei prodotti e della vendita diretta, interfacciandosi principalmente con professionisti del settore (idraulici, installatori, imprese edili) e clienti privati. Principali attività: - Accoglienza e assistenza tecnica al cliente direttamente al banco vendita; - Ascolto delle esigenze del cliente, identificazione del prodotto corretto e consulenza su soluzioni termoidrauliche, materiale idraulico, utensileria e ferramenta; - Preparazione dei preventivi, inserimento degli ordini a sistema e gestione della cassa; - Gestione e controllo del magazzino di reparto, occupandosi del carico/scarico merci, dello stoccaggio e del rifornimento degli scaffali; - Collaborazione con i colleghi e con i fornitori per garantire la disponibilità dei prodotti e la massima efficienza del servizio. Profilo ricercato Requisiti richiesti: - Comprovata esperienza nel ruolo di banconista o addetto alle vendite nei settori termoidraulica, idraulica, ferramenta o materiale elettrico; - Buona conoscenza tecnica dei prodotti idraulici, termici, della componentistica e dell'utensileria professionale; - Forte orientamento al cliente, doti relazionali, precisione e approccio proattivo; - Capacità di utilizzo dei principali sistemi informatici per la gestione degli ordini e della cassa; - Flessibilità e motivazione a inserirti nel team di una nuova apertura sul territorio. Cosa offriamo: - Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI); - Contratto: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilità a lungo termine; - Inquadramento: CCNL Commercio (codice CNEL H011), livello IV - Orario di lavoro: Full-time, secondo gli orari di apertura del punto vendita. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Settala - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Monza, per azienda Cliente ricerca ADDETTI ALLA GUARDIANIA Le risorse si occuperanno del controllo degli accessi pedonali con relativa registrazione, controlleranno l'accesso carraio utilizzando un software gestionale. Contratto offerto: Iniziale inserimento in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga Orario di lavoro part time da lunedì a venerdì: - 1 risorsa dalle 13.45 alle 17.45 - 1 risorsa dalle 17.45 alle 21.45 Sede di Lavoro CALEPPIO DI SETTALA (MI) - buon utilizzo del PC e dei principali pacchetti informatici. - affidabilità e professionalità - disponibilità immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 19000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
JOB SUMMARY   Serves as the property Manager on Duty and directs all property operations during the overnight shift. Ensures that the highest levels of hospitality and service are provided during the overnight shift. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Personally assisting in resolving any issues and completing tasks.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience • High school diploma or GED; 5 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 3 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Monitoring Property Operations • Monitors and ensures compliance with all Guidelines to Operations. • Ensures supervisors maintain adequate levels of department supplies. • Ensures all employees are in proper uniform and are properly groomed (grooming standards in employee handbook). • Ensures employees are working in a safe environment. • Manages all period-end inventories. • Directs, monitors, and assists all overnight staff. • Ensures guest tracking scores and employee opinion survey goals are achieved.   Supporting Profitability and Revenue Goals • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. • Assists in the response and resolution of all guest issues received directly from guests or from Guest Relations. • Assists accounts receivable clerk in all aspects of job and in keeping all invoices due below 60 days. • Monitors that the supervisor is researching/processing all chargebacks and rebates on a timely basis. • Administers plans and actions to keep chargebacks and rebates to a minimum. • Ensures all employees are adhering to proper cash handling procedures and monitors overage/shortages. • Manages employee hours. • Works with the leadership team of the property to identify and implement action plans to prevent the reoccurrence of guest issues.   Managing and Conducting Human Resources Activities • Promotes participation in property safety-related programs. • Monitors employee attendance and records absences/tardiness. • Promotes teamwork and employee morale. • Ensures all employees are trained on specific aspects of their job and are aware of all resources to assist them in problem solving. • Keeps employees informed regarding new operational procedures, standards, or programs. • Ensures all employees have complete knowledge of emergency procedures. • Ensures constant communication takes place between employees, supervisors and management. • Provides orientation for new employees and ensuring all information is entered into computer. • Helps direct supervisors to achieve their own development goals. • Encourages employee relations through gifts, parties, outings. • Creates incentives that will promote better service and profit for the property. • Assists operations manager in processing employee payroll weekly. • Solicits employee feedback, utilizes an ?open door policy? and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Origgio - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa, filiale Hubsite di Saronno, ricerca per importante realta farmaceutica multinazionale della zona, un magazziniere. Responsabilita La risorsa deve avere esperienza come magazziniere/mulettista ed essere in possesso dell'attestazione per l'utilizzo del carrello elevatore. Skill e Professionalita Competenze richieste: Magazzino - Codifica codici merci Magazzino - Utilizzo muletto / carrello elevatore Magazzino - Utilizzo carrello retrattile Magazzino - Uso palmare Magazzino - Controllo merci (entrate/uscite) Magazzino - Carico/scarico merci, livello Buono Magazzino - Inventario Informazioni retributive Retribuzione: RAL pari a € 30.269,70 piu maggiorazioni per turni notturni ed eventuali straordinari; CCNL: Chimico Farmaceutico Livello: E4 Qualifica: Operaio Benefit Si offre: Premio annuo di produttivita, erogato sulla base dei risultati aziendali e parametrato all'anzianita di servizio e alla presenza; Welfare aziendale; Mensa aziendale e/o ticket restaurant del valore di € 6,50; Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, una figura di Ufficio Gare. Responsabilità - Condurre analisi economiche e organizzazione dell'offerta tecnica, relativamente a gare d'appalto aventi per oggetto Intergrated Facility Management, Global Service e Servizio Energia; - Effettuare analisi di capitolati di gara e coordinare la progettazione per la preparazione di offerte tecniche; - Effettuare e/o coordinare sopralluoghi tecnici ed incontri a livello tecnico con clienti Profilo - Esperienza nel ruolo di Proposal Engineer o di ufficio gare pubbliche e private, - Buon utilizzo del Pacchetto office. Pacchetto economico - RAL compresa tra i 40.000 € e i 55.000 € annui lordi, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Mezzo di lavoro: Auto ad uso promiscuo fornita di Telepass e Carta Carburante. - Strumentazione tecnica: Smartphone e Computer aziendali in dotazione. - Benefits inclusi: Buoni pasto elettronici da 8,26 €, welfare annuale, fondo sanitario e fondo previdenziale integrativi di categoria. - 2 giorni di smart wokring alla settimana Location: Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Possiedi buone doti relazionali, un'attitudine naturale verso l'ascolto e il supporto agli altri? Ti piacerebbe lavorare a contatto con un ambiente giovane e internazionale? Stai cercando un lavoro part-time? Randstad Italia, filiale di Sesto San Giovanni, seleziona un/a Addetto/a alla Reception e Portierato per un primario studentato situato a Cinisello Balsamo. Retribuzione annua: 9000€ - 10000€ esperienzanon richiesta empatia, capacità relazionale, buona conoscenza della lingua inglese Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9000 - € 10000 annuale
22/10/2026
Italia, Lombardia, BUSTO GAROLFO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa., Filiale di Milano, per azienda di piccole dimensioni operante nel settore del confezionamento di prodotti cosmetici, ricerchiamo un Magazziniere Mulettista da inserire all'interno del proprio magazzino. La risorsa si occuperà della gestione delle merci in entrata e in uscita, collaborando alle attività quotidiane di movimentazione e organizzazione del magazzino. Principali responsabilità: - Carico e scarico dei bilici mediante utilizzo del carrello elevatore. - Controllo della merce in ingresso e verifica della corrispondenza con la documentazione di trasporto. - Movimentazione e stoccaggio dei prodotti all'interno del magazzino. - Organizzazione e riordino degli spazi di magazzino. - Supporto alle altre attività operative connesse alla gestione delle merci. Requisiti richiesti: - Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Esperienza pregressa nell'utilizzo del muletto, preferibilmente nelle attività di carico e scarico. - Buona capacità di organizzazione e attenzione nella movimentazione e nel controllo delle merci. - Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro pratico. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 16:00, con eventuale richiesta di disponibilità il sabato mattina. Contratto e inquadramento: iniziale contratto a tempo determinato di breve durata, indicativamente 15 giorni/un mese, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL: Metalmeccanica Piccola Industria, livello 1 (€1.650 lordi mensili) Luogo di lavoro: Busto Garolfo (MI) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest
02/11/2026
Italia, Lombardia, Cinisello Balsamo - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca, per azienda cliente operante nel settore manifatturiero, una figura di Magazziniere. La risorsa si occupera di ricevimento merci, carico e scarico, movimentazione della merce tramite transpallet e muletto, preparazione ordini, controllo documentale e supporto alle attivita operative di magazzino. Responsabilita Ricevimento e controllo della merce in ingresso Carico e scarico dei materiali Movimentazione della merce mediante muletto e transpallet Preparazione degli ordini e delle spedizioni Stoccaggio e riordino dei materiali all'interno del magazzino Verifica della corretta corrispondenza tra merce e documentazione di trasporto Supporto alle attivita di inventario e gestione delle giacenze Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa in attivita di magazzino Patentino del muletto in corso di validita Buone capacita organizzative e attenzione ai dettagli Affidabilita e predisposizione al lavoro di squadra Contratto di somministrazione di 3 mesi Orario di lavoro dal lunedi al venerdi, dalle 7.00 alle 16.00 oppure dalle 8.00 alle 17.00. Sede di lavoro: Cinisello Balsamo. Informazioni retributive Retribuzione: 24.000-25.000 CCNL: CCNL Commercio Livello: 4° livello I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
Italia, Lombardia, Gallarate - Adecco Italia
Profilo Cerchiamo per azienda cliente di Gallarate un Magazziniere con esperienza e patentino del muletto. Si offre Inserimento diretto in azienda, a tempo determinato, scopo assuntivo. Contratto a tempo determinato o indeterminato da valutare in base all'esperienza. Ambiente di lavoro dinamico e strutturato. Responsabilita La risorsa sara inserita all'interno del magazzino e si occupera della gestione operativa delle attivita logistiche, garantendo il corretto flusso della merce in entrata e in uscita: Ricevimento e controllo delle merci in ingresso. Carico e scarico materiali. Preparazione ordini e spedizioni. Movimentazione della merce tramite transpallet e/o carrello elevatore. Stoccaggio e riordino del magazzino. Verifica della documentazione di trasporto. Attivita di inventario e controllo giacenze. Skill e Professionalita - Esperienza pregressa, anche minima, nella mansione. - Buona capacita organizzativa e precisione. - Affidabilita e predisposizione al lavoro in team. - Gradito possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore. Informazioni retributive Orario di lavoro: Full time, dal lunedi al venerdi: 08:00 - 12:30 14:30 - 18:00 Contratto: CCNL Commercio Inquadramento: 4° o 5° livello commisurato all'esperienza del candidato. Retribuzione lorda mensile indicativa: 5° livello: circa € 1.650 - € 1.750 lordi/mese 4° livello: circa € 1.800 - € 1.950 lordi/mese I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
07/11/2026
Italia, Lombardia, TREZZANO SUL NAVIGLIO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.a., Filiale di Milano, per  azienda di circa 22 dipendenti, specializzata nella produzione di lame destinate al settore industriale, ricerca un Magazziniere Mulettista da inserire all'interno del proprio organico. La risorsa avrà un ruolo trasversale, occupandosi sia delle attività operative di magazzino sia della gestione documentale e amministrativa delle merci. Principali mansioni: - Carico e scarico della merce tramite utilizzo del carrello elevatore; - Movimentazione, sistemazione e stoccaggio dei materiali all'interno del magazzino; - Controllo della merce in entrata, verificandone quantità, integrità e corrispondenza con la documentazione di trasporto; - Verifica della merce in uscita e supporto alle attività di spedizione; - Inserimento e gestione di bolle, DDT e documenti di trasporto; - Registrazione dei movimenti di magazzino e aggiornamento della documentazione; - Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire una corretta gestione dei flussi di materiale; - Movimentazione manuale di pacchi e materiali con peso indicativo di 20-25 kg. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ruoli di magazzino e movimentazione merci; - Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici; - Preferibile esperienza nella gestione della documentazione di magazzino (bolle e DDT); - Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli; - Buone capacità organizzative e predisposizione a svolgere mansioni sia operative sia amministrative. Orario e condizioni contrattuali: - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00; - Contratto: iniziale contratto a tempo determinato di 1 mese, con successive proroghe fino a un massimo di 6 mesi; - Prospettiva: successiva assunzione diretta in azienda; - CCNL applicato: Metalmeccanica Piccola Industria; - Inquadramento: livello 3° o 4°, in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Luogo di lavoro: Trezzano sul Naviglio (Mi) #nordovest "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
04/11/2026
Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - Adecco Italia
Profilo Per una solida e strutturata realta operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Magazziniere / Imballatore da inserire all'interno del reparto logistica. La risorsa entrera a far parte di un team organizzato e collaborativo, con un percorso di affiancamento e formazione finalizzato all'acquisizione di competenze tecniche e operative nella gestione del magazzino e nelle attivita di imballaggio di componenti meccanici.  Sede di lavoro: Sesto San Giovanni (MI) Responsabilita Principali responsabilita Ricezione, controllo e stoccaggio della merce in entrata; Preparazione degli ordini e imballaggio di componenti e materiali meccanici; Movimentazione delle merci mediante utilizzo del carrello elevatore; Supporto alle attivita di spedizione e gestione della documentazione correlata; Utilizzo di strumenti informatici e gestionali di magazzino; Mantenimento dell'ordine, della pulizia e del rispetto delle procedure di sicurezza aziendali. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Esperienza, anche minima, maturata in magazzino o in contesti produttivi; Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validita; Interesse per il settore metalmeccanico; Buona manualita e predisposizione alle attivita operative; Precisione, affidabilita e forte motivazione ad apprendere. Requisiti preferenziali Diploma tecnico o professionale; Precedente esperienza presso aziende del settore metalmeccanico; Conoscenza di base dei principali strumenti informatici e dei gestionali di magazzino. Benefit Cosa offriamo Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato; Inserimento a tempo indeterminato Operaio, CCNL Metalmeccanico, D2 Ral 25 -29k + ticket da 6 Euro Orario di lavoro 8.30- 17.30 dal lunedi al venerdi Affiancamento iniziale e supporto continuo; Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/11/2026
Italia, Giussano - Adecco Italia
Profilo Per una realta operante nel settore gomma/plastica situata in provincia di Monza e Brianza, ricerchiamo un/una magazziniere mulettista . La figura sara inserita all'interno del reparto logistico e si occupera principalmente di attivita di carico/scarico e movimentazione merci tramite muletto, e controllo cisterne in alta quoata, in un contesto produttivo industriale strutturato. Si offre un contratto iniziale a tempo determinato di 3 mesi in somministrazione iniziale, con concreta prospettiva di assunzione e un livello F ccnl gomma plastica industria. Responsabilita Gestire le attivita di carico e scarico della merce in ingresso e in uscita dal magazzino Effettuare la movimentazione delle merci tramite muletto Controllare le cisterne in alta quota verificando livelli, stato dei materiali e conformita alle indicazioni operative fornite dall'azienda Collaborare con il reparto produttivo per assicurare il corretto flusso dei materiali necessari alle lavorazioni quotidiane Mantenere pulizia, ordine e corretta disposizione delle merci in magazzino, Skill e Professionalita Esperienza nell'utilizzo del muletto per attivita di movimentazione merce, preferibilmente maturata in contesti industriali strutturati. Capacita di svolgere attivita di carico e scarico nel rispetto delle procedure di sicurezza e delle indicazioni operative interne. Buona capacita di organizzazione del magazzino, gestione degli spazi di stoccaggio e cura dell'ordine in ambiente produttivo gomma plastica. Capacita di collaborare con colleghi e responsabili di reparto, mantenendo una comunicazione chiara e rispettando tempi e priorita operative. Informazioni retributive CCNL: gomma plastica industria Livello: F Qualifica: magazziniere mulettista I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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