Trova lavoro per addetto guardiania portierato in Merate27

02/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, una figura di Ufficio Gare. Responsabilità - Condurre analisi economiche e organizzazione dell'offerta tecnica, relativamente a gare d'appalto aventi per oggetto Intergrated Facility Management, Global Service e Servizio Energia; - Effettuare analisi di capitolati di gara e coordinare la progettazione per la preparazione di offerte tecniche; - Effettuare e/o coordinare sopralluoghi tecnici ed incontri a livello tecnico con clienti Profilo - Esperienza nel ruolo di Proposal Engineer o di ufficio gare pubbliche e private, - Buon utilizzo del Pacchetto office. Pacchetto economico - RAL compresa tra i 40.000 € e i 55.000 € annui lordi, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Mezzo di lavoro: Auto ad uso promiscuo fornita di Telepass e Carta Carburante. - Strumentazione tecnica: Smartphone e Computer aziendali in dotazione. - Benefits inclusi: Buoni pasto elettronici da 8,26 €, welfare annuale, fondo sanitario e fondo previdenziale integrativi di categoria. - 2 giorni di smart wokring alla settimana Location: Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
For our client, a leading international logistics real estate investor , developer, and asset manager, with a consolidated presence in Italy, we are currently looking for a: SENIOR PROPERTY MANAGER The candidate will join the Italian Asset & Property Management team and reporting directly to the Head of, they will play a key role in the operational, technical, financial and commercial management of a portfolio of logistics assets across Italy. In addition to directly managing assigned properties, the successful candidate will act as a senior reference point within the Property Management team, contributing best practices, supporting operational excellence and helping to elevate service standards across the portfolio. Responsibilities - Full responsibility for the financial, administrative and technical management of a portfolio of logistics and industrial assets; - Management of tenant relationships, lease administration, service charge reconciliations and financial reporting; - Preparation and control of OPEX/CAPEX budgets, ensuring alignment with asset strategies and business plans; - Supervision of maintenance activities , refurbishment projects, contractors and external service providers; - Support Asset Management through performance monitoring, KPI reporting, ESG initiatives, asset enhancement projects and continuous improvement activities across the portfolio. Your Profile - 7+ years of experience in Property Management, Facility Management or similar roles within real estate environments (preferably industrial & logistic); - Proven track record in managing multiple assets, including tenant relationships, budgets, maintenance activities and overall operational performance; - Strong knowledge of property administration, lease management, service charges, financial reporting, OPEX/CAPEX management and landlord-tenant relationships; - Solid technical background, with experience in building systems, maintenance, refurbishment projects, contractor management, procurement activities and property management platforms such as Yardi or similar tools; - Excellent stakeholder management and communication skills, strong client-oriented mindset; - English fluent . Sede: Milano Compensation package: €60,000 fixed salary plus target bonus (up to 30%), CCNL Commercio, Livello Quadro. #LI-RS3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
02/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
28/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Il team di Adecco Explora ricerca, per azienda italiana specializzata nella fornitura di sorgenti laser, una figura da inserire in qualita di IMPIEGATO/A FRONT E BACK OFFICE. E' previsto un inserimento diretto da parte dell'azienda con contratto di apprendistato Responsabilita Una volta formata nel ruolo, la figura si occupera di: Attivita di front office nella gestione delle chiamate in entrata ed uscita Gestione ed inserimento ordini clienti e fornitori all'interno del software gestionale di riferimento (Panthera) Gestione e monitoraggio dell'intero ciclo dell'ordine dalla prevendita al post-vendita; Supporto al commerciale di riferimento nella gestione quotidiana del contatto con clienti e agenti Ricezione, controllo e gestione delle merci in entrata. Accettazione e sballaggio della merce ricevuta. Gestione delle attivita di carico/scarico e sistemazione dei materiali. Contatto con i corrieri Skill e Professionalita Possesso di diploma, la provenienza da un istituto tecnico verra considerata un plus Buona conoscenza degli strumenti informatici Buona conoscenza della lingua inglese Informazioni retributive Contratto di apprendistato full time finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato RAL tra i 25-26K Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Milano (zona Vigentino) Orario : 8.30-17.30 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Italia, Lombardia, Villongo - Adecco Italia
Profilo MAGAZZINIERE JUNIOR NEODIPLOMATO Per importante azienda operante nel settore gomma-guarnizioni situata a Villongo , ricerchiamo un Magazziniere Junior da inserire all'interno del reparto logistico. La risorsa, affiancata dal personale esperto, verra formata nelle attivita di gestione del magazzino e si occupera di: Ricevimento e controllo della merce in entrata; Movimentazione dei materiali all'interno del magazzino; Preparazione ordini e spedizioni; Carico e scarico merci; Supporto nelle attivita di inventario; Inserimento dati e gestione documentazione tramite gestionale aziendale. Skill e Professionalita Diploma di scuola superiore; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; Precisione, puntualita e predisposizione all'apprendimento. Informazioni retributive Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione; Formazione continua e possibilita di crescita professionale; Ambiente di lavoro dinamico e strutturato. CCNL: Gomma Plastica Industria Livello di inserimento: H Categoria legale: Operaio RAL indicativa: €22.000 - €25.000 lordi annui, con possibilita di crescita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italia, Lombardia, Gallarate - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio spa, Filiale di Gallarate, seleziona per azienda cliente settore grafica un magazziniere appartenente alle categorie protette. La persona inserita si occuperà di: - carico/scarico merci con uso del muletto - controllo visivo merce in entrata - stoccaggio merci - rifornimento reparto produzione - inventario - taglio prodotti in cartone per rifornire la produzione - registrazione entrate/uscite di magazzino a gestionale - emissione documenti di trasporto Si richiede: - esperienza maturata nel ruolo di addetto al magazzino - dimestichezza nell'uso di gestionali per inserimento dati e produzione documenti - patentino per l'uso del muletto in corso di validità Si offre iniziale contratto con agenzia finalizzato all'inserimento diretto in azienda Orario di lavoro: full time su 2 turni 6,00 - 14,00 13,30 - 21,30 Sede di lavoro: Gallarate RAL proposta: tra € 25000 e € 28000   #LMGALLARATE  
08/10/2026
Italia, Lombardia, LODI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano Sud seleziona per importante realtà operante nel settore della GDO  per il punto vendita di Lodi:    RESPONSABILE REPARTO ORTOFRUTTA     La risorsa sarà responsabile della gestione e dell'organizzazione del reparto ortofrutta, occupandosi di   Mansioni - Coordinamento e organizzazione delle attività del reparto; - Gestione e supervisione del personale; - Gestione degli ordini e degli approvvigionamenti; - Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti; - Verifica delle giacenze e gestione delle scorte; - Allestimento e cura dell'esposizione della merce; - Corretta rotazione dei prodotti e controllo delle date; - Gestione del carico e scarico della merce; - Applicazione delle procedure aziendali in materia di igiene, sicurezza e HACCP; - Monitoraggio degli standard qualitativi e di servizio del reparto.   Requisiti - Capacità di coordinamento e gestione di un team; - Buone capacità organizzative e di problem solving; - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio; -  Disponibilità al lavoro su turni, nei weekend e nei giorni festivi.    Caratteristiche dell'offerta - Contratto: CCNL Commercio, 3°/4° livello, €1.790 – €1.980 lordi/mese - Luogo di lavoro: LODI (MI) - Disponibilità oraria: : full time, su turni, disponibilità a lavorare nei weekend e nei giorni festivi   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
08/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, Società di Ricerca & Selezione del personale- per una realtà operante nel settore universitario ricerca, un profilo professionale da inserire per copertura posizione vacante:   RESIDENCE MANAGER- ENTE UNIVERSITARIO   Job Description   La figura professionale ricercata assicurerà il corretto funzionamento dei Collegi e delle Residenze della Fondazione sulla sede di Milano, coordinando le attività operative, amministrative e organizzative. Riporterà al Responsabile della Sede di Milano e sarà il principale punto di riferimento per personale e ospiti. Si interfaccerà con docenti, studenti e Direzione del Collegio. In particolare le attività da svolgere saranno le seguenti:   - Coordinare il collego di Milano (3 governanti, 1 addetto alla portineria, società esterne per servizi di manutenzione, portierato e pulizie); - Coordinare i referenti delle altre strutture della sede; - Supervisionare le attività dei reparti Front Office, Food & Beverage, Back Office, Housekeeping e Manutenzione, monitorandone performance e conformità agli standard di servizio; - Garantire la soddisfazione degli ospiti; - Assicurare il rispetto delle norme su salute e sicurezza sul lavoro, privacy e adempimenti relativi all'attività ricettiva, nonché la corretta applicazione delle procedure di emergenza; - Affiancare gli enti preposti in occasione di controlli, ispezioni e verifiche; - Supportare la funzione Internal Audit nel verificare il rispetto del capitolato d'appalto da parte dei fornitori e collaborare con la funzione Facility Management.   Skills & Experience   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pluriennale in analoga posizione, proveniente dal mondo alberghiero, in contesti complessi; - Leadership e capacità di coordinamento di team e fornitori; - Capacità di risolvere problemi operativi e di gestire i conflitti; - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità occasionale a lavorare la sera e/o nel fine settimana; - Conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PPT, Outlook, ecc.) e degli strumenti informatici.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato/indeterminato, inquadramento C1. Retribuzione: RAL € 35.227,64, CCNL Enti Universitari livello C1-14 Mensilità Orario di lavoro: Full time | Lun-Ven 37,5 ore settimanali (con inizio dalle 8.00) Luogo di lavoro: Milano, zona Cadorna / Sant'Ambrogio   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Hospitality/Turismo/Viaggi Ruolo: Centralino/Segretariato Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
22/10/2026
Italia, Lombardia, BUSTO GAROLFO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa., Filiale di Milano, per azienda di piccole dimensioni operante nel settore del confezionamento di prodotti cosmetici, ricerchiamo un Magazziniere Mulettista da inserire all'interno del proprio magazzino. La risorsa si occuperà della gestione delle merci in entrata e in uscita, collaborando alle attività quotidiane di movimentazione e organizzazione del magazzino. Principali responsabilità: - Carico e scarico dei bilici mediante utilizzo del carrello elevatore. - Controllo della merce in ingresso e verifica della corrispondenza con la documentazione di trasporto. - Movimentazione e stoccaggio dei prodotti all'interno del magazzino. - Organizzazione e riordino degli spazi di magazzino. - Supporto alle altre attività operative connesse alla gestione delle merci. Requisiti richiesti: - Possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. - Esperienza pregressa nell'utilizzo del muletto, preferibilmente nelle attività di carico e scarico. - Buona capacità di organizzazione e attenzione nella movimentazione e nel controllo delle merci. - Affidabilità, precisione e predisposizione al lavoro pratico. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 16:00, con eventuale richiesta di disponibilità il sabato mattina. Contratto e inquadramento: iniziale contratto a tempo determinato di breve durata, indicativamente 15 giorni/un mese, finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL: Metalmeccanica Piccola Industria, livello 1 (€1.650 lordi mensili) Luogo di lavoro: Busto Garolfo (MI) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest
22/10/2026
Italia, Lombardia, PERO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida realtà logistica, leader nel settore della ricambistica auto, presente da anni sul territorio e caratterizzata da una costante crescita del business. Per ampliamento dell'organico interno ci ha incaricati della selezione di un / una: IMPIEGATO / A LOGISTICO / A - FRANCESE O INGLESE   La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio logistico e, riportando direttamente alla Direzione e alla Proprietà, si occuperà della gestione operativa e documentale delle spedizioni, garantendo il corretto flusso logistico delle merci e il coordinamento delle attività di back office.   Ruolo e Responsabilità: - Gestione operativa dei flussi logistici, con controllo e monitoraggio delle merci in entrata e in uscita; - Emissione, verifica e archiviazione della documentazione di trasporto (DDT, bolle e documenti correlati), garantendone la correttezza e la conformità; - Gestione delle pratiche di reso, delle segnalazioni e dei reclami, interfacciandosi con clienti e fornitori per la risoluzione delle problematiche; - Inserimento, aggiornamento e monitoraggio dei dati logistici attraverso il gestionale aziendale; - Supporto nella gestione dei rapporti con clienti, fornitori, corrieri e autisti, assicurando un costante allineamento operativo; - Inserimento e monitoraggio degli ordini fornitori, svolgendo attività di back office a supporto dell'area logistica; - Collaborazione con la Direzione per il coordinamento delle attività logistiche e amministrative connesse alla movimentazione delle merci; - Monitoraggio dell'avanzamento delle spedizioni, gestione delle anomalie operative e individuazione tempestiva di eventuali criticità.   Riporto gerarchico: Direzione e Proprietà. Relazioni di funzione: - Interne: ufficio logistico, magazzino, amministrazione. - Esterne: clienti, fornitori, trasportatori e corrieri.   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni maturata in ruoli di impiegato/a logistico/a o posizioni analoghe all'interno di contesti strutturati; - Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; - Ottima padronanza della lingua francese; sarà valutata positivamente, in alternativa, una buona conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza dei principali processi logistici e di gestione delle spedizioni nazionali e internazionali; - Familiarità con la documentazione di trasporto e con le procedure amministrative;   Completano il profilo precisione, capacità organizzative, orientamento al problem solving e attitudine alla gestione delle priorità in un contesto dinamico.   Dettagli contrattuali - Sede di lavoro: limitrofi di Pero (MI). - Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì, fascia oraria 08:30 - 18:00. - Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, finalizzato a un inserimento stabile in azienda. - CCNL e Livello: CCNL Commercio (14 mensilità); 4° livello. - Retribuzione: RAL 24.000 - 25.000 + Ticket Pasto 8 €.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
Italia, San Giuliano Milanese Milano L - Areajob S.p.A
IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO ? LOGISTICA E PREPARAZIONE ORDINI  San Donato Milanese (MI) Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione, sviluppo, costruzione e collaudo di schede e apparecchiature elettroniche conto terzi una figura di: ¦ IMPIEGATO/A DI MAGAZZINO RESPONSABILITÀ La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà produttiva di circa 15 persone e svolgerà un ruolo misto, operativo e gestionale, occupandosi di: Preparazione degli ordini e delle commesse tramite PC Imballaggio della merce e preparazione dei bancali Movimentazione manuale e sistemazione dei materiali Controllo della merce in entrata e in uscita Gestione e aggiornamento della documentazione di magazzino Supporto alle attività logistiche interne REQUISITI Esperienza, anche breve, in attività di magazzino, logistica o preparazione ordini Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC Esperienza nella movimentazione manuale delle merci Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia Gradito il patentino per il carrello elevatore, non indispensabile: in caso di necessità l'azienda è disponibile a organizzare il relativo corso ALTRE INFORMAZIONI Inserimento finalizzato alla stabilizzazione CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Livello indicativo: 2° livello, valutabile in base all'esperienza Retribuzione prevista dal livello di inquadramento Formazione e affiancamento iniziale ORARIO E LUOGO DI LAVORO ’ Dal lunedì al venerdì: 08:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00  San Donato Milanese (MI) Opportunità adatta a una persona dinamica che desideri un ruolo di magazzino completo, alternando attività pratiche di movimentazione e preparazione della merce ad attività gestionali tramite PC. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021
24/10/2026
Italia, Lombardia, Binasco - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SPA seleziona - per conto di strutturata azienda cliente sita a pochi km da Binasco - un/a addetto al portierato d'azienda. Responsabilita La risorsa sara responsabile del monitoraggio e della gestione delle attivita di sicurezza, contribuendo a garantire la protezione di persone, strutture e beni. Nello specifico, le mansioni saranno le seguenti: - Controllo accessi e gestione accoglienza clienti/fornitori - Monitoraggio sistemi di videosorveglianza (telecamere) - Supervisione degli impianti e delle procedure antincendio - Gestione delle emergenze in qualita addetto/a antincendio e primo soccorso (previa frequenza di corsi appositi) - Comunicazione costante con il team tramite radio - Gestione delle chiavi e degli accessi alle aree riservate - Attivita di reportistica e registrazione dati Skill e Professionalita Si richiede: - Esperienza pregressa come addetto/a portineria o ruoli affini (es. sorveglianza) - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e Microsoft Teams - Affidabilita, attenzione e riservatezza Ottime doti comunicative e relazionali - Disponibilita a lavorare su turni e weekend Informazioni Aggiuntive Si propone contratto di 12 mesi iniziale, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. RAL compresa tra 25.000,00 € e 28.000,00 € su 14 mensilita. Orario di lavoro su 3 turni a ciclo continuo (6 giorni di lavoro e 3 di riposo). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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