Trova lavoro per addetto al customer service in Monterotondo19

29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per una Scale-Up italiana, che punta a raggiungere in breve tempo una posizione prominente nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cybersecurity, i cui founder vantano un importante background nel lancio e nella gestione di aziende di estremo successo nel settore, LHH è alla ricerca di un/una Head of Cyber Security Managed Services and Pre-Sales, che avrà il compito di coordinare l'attività di prevendita e di delivery con responsabilità sulla definizione e l'execution di progettualità innovative ad alto contenuto tecnologico per i clienti. Responsabilità La figura avrà a riporto le aree VAPT, Threat Intelligence, Data & AI, SOC, Identity e Network Security, e si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare i servizi di cybersecurity erogati ai clienti, garantendo il rispetto degli SLA e degli standard qualitativi concordati. - Supervisionare le attività operative e le eventuali escalation critiche, coordinando la risposta a incidenti e situazioni di crisi. - Ottimizzare processi, procedure e modelli di delivery per migliorare efficienza, scalabilità e qualità del servizio. - Collaborare con le funzioni tecniche e di innovazione per favorire l'introduzione di nuove tecnologie e strumenti di automazione. - Monitorare capacità operativa, allocazione delle risorse e redditività dei servizi. - Coordinare e far crescere team multidisciplinari attraverso attività di coaching, sviluppo professionale e pianificazione organizzativa. - Supportare le attività di pre-sales, contribuendo alla definizione delle soluzioni, delle stime progettuali e delle proposte tecnico-economiche. - Interfacciarsi con stakeholder executive e management dei clienti, traducendo esigenze di business e requisiti di sicurezza in soluzioni concrete. - Partecipare allo sviluppo del portafoglio servizi e all'individuazione di nuove opportunità di mercato. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 10 anni nell'ambito della cybersecurity. - Esperienza nella gestione di team e servizi di sicurezza gestita in contesti complessi. - Conoscenza dei processi di Security Operations e Incident Management. - Esperienza nella definizione e gestione di SLA, KPI e modelli di erogazione del servizio. - Capacità di gestione economica di commesse, servizi o business unit. - Esperienza in attività di solution design e supporto tecnico-commerciale. - Conoscenza dei principali framework e standard di cybersecurity e risk management. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori executive. - Inglese fluente. - Familiarità con gare pubbliche e processi di procurement strutturati. - Certificazioni quali CISSP, CISM, CCISO, OSCP, GIAC o equivalenti. - Range retributivo: RAL 85.000 € - 95.000 € #LI-AC11 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia SPA ricerca, per Service Autorizzato Bmw e Mini in zona Roma Nord, la figura di: CUSTOMER RECALL & GESTIONE AGENDA (PART-TIME FLESSIBILE) - Luogo di lavoro: Roma nord - Orario di lavoro: Part-time flessibile (es. 4 ore al giorno per 3 o 4 giorni a settimana), dal lunedì al venerdì. La risorsa avrà la possibilità di gestire in autonomia i giorni e l'orario di lavoro all'interno della fascia oraria 08:30 ? 17:45. - CCNL: 1° livello Metalmeccanico PMI - Tipologia di contratto: Contratto iniziale in somministrazione, in un contesto dinamico e fortemente collaborativo. - RAL: 22.000 €   Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: - Istruzione: Diploma di maturità - Esperienza: Sarà considerato un plus l'aver maturato precedenti esperienze, anche brevi, in ruoli a contatto con il pubblico, customer service o attività di call center. - Competenze tecniche: Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC e dei principali applicativi informatici (Pacchetto Office). - Soft Skills: Approccio sveglio, dinamico e proattivo; ottime capacità relazionali e comunicative al telefono; buone doti organizzative e affidabilità nella gestione autonoma del proprio tempo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Per importante realta internazionale leader nel settore del gioco regolamentato, ricerchiamo un/una B2B Customer Success & Account Manager da inserire all'interno del team dedicato alla gestione dei clienti strategici.La risorsa sara il principale punto di riferimento post-vendita per gli operatori assegnati, supportandone la crescita attraverso iniziative commerciali, di marketing e di prodotto, con l'obiettivo di aumentare performance, fidelizzazione e ricavi.Requisiti:Laurea in Economia, Marketing, Comunicazione o discipline affiniEsperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Customer Success, Account Management o Business Development B2BConoscenza del digital marketing e delle dinamiche di customer engagementBuona conoscenza della lingua ingleseBuona conoscenza del Pacchetto Microsoft OfficeForte orientamento al cliente e ai risultatiCostituiscono titolo preferenziale:Esperienza nel settore Gaming, iGaming o servizi digitaliConoscenza di CRM e strumenti di marketing automationEsperienza nella gestione di campagne promozionali e commercialiSoft SkillsOttime capacita comunicative e relazionaliProblem solving e orientamento al risultatoCapacita di gestione degli stakeholderProattivita e autonomia operativaOrganizzazione e gestione delle prioritaAttitudine al lavoro in teamCosa offriamoInserimento in un contesto internazionale e innovativoAmbiente dinamico e orientato alla crescita professionaleCollaborazione con importanti operatori del settore gamingFormazione continua e modalita di lavoro ibrida Responsabilita: ResponsabilitaGestione e sviluppo delle relazioni con i clienti B2B assegnatiAnalisi delle esigenze dei clienti e definizione di soluzioni personalizzateCoordinamento di iniziative commerciali, marketing e promozionaliMonitoraggio dei KPI e delle performance di businessIdentificazione di opportunita di upselling e cross-sellingSupporto all'adozione di nuovi prodotti e funzionalitaOrganizzazione di attivita formative dedicate ai clientiGestione e risoluzione delle problematiche operativeCollaborazione con i team Sales, Marketing, Product e Operations per garantire un'eccellente customer experience. Esperienze lavorative: account manager - 24 mesi Titolo di studio: Laurea Magistrale Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Commercio Livello contratto: 1° Livello
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, ROMA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
ll Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca persone determinate e appassionate da formare ed inserire in Trenitalia S.p.A. – Lazio.   Informazioni sul ruolo Nello specifico le risorse saranno inserite in questo importante ruolo strategico per la nostra azienda: Capotreno e Customer Advisor. Potrai essere l'immagine dell'Azienda per i passeggeri, Brand Ambassador e garante della qualità dei nostri servizi a bordo treno o a terra per la migliore esperienza di viaggio dei nostri clienti.   L'inserimento avverrà con un contratto di apprendistato professionalizzante.   Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.   Attraverso l'area 'Diplomati' di questo sito è possibile approfondire i profili oggetto della selezione.   Requisiti richiesti: • Età richiesta: tra i 18 ed i 29 anni, in relazione alla tipologia contrattuale di riferimento per il profilo. La sottoscrizione del contratto di apprendistato professionalizzante deve avvenire entro il compimento del 30° anno di età (29 anni e 364 giorni) dell'apprendista. Si specifica che, previa valutazione – secondo i criteri temporali sopradetti – della presumibile durata del singolo processo selettivo e del conseguente iter assunzionale, Trenitalia non prenderà in considerazione coloro che, sulla base dell'annualità di nascita, compiranno il 30° anno di età prima della sottoscrizione del contratto di assunzione; • Diploma di scuola secondaria superiore quinquennale*; • È richiesta la specializzazione del titolo di studio in uno dei seguenti indirizzi: Agricoltura, sviluppo rurale, valorizzazione dei prodotti del territorio e gestione delle risorse forestali e montane; Arti ausiliarie delle professioni sanitarie: odontotecnico/ottico; Gestione delle acque e risanamento ambientale; Industria e artigianato per il Made in Italy; Pesca commerciale e produzioni ittiche; Servizi culturali e dello spettacolo; Servizi per la sanità e l'assistenza sociale; Servizi Commerciali; Geometra; Ragioneria; Amministrazione, Finanza e Marketing; Sistema Moda; Grafica e Comunicazione; Costruzioni Ambiente e Territorio; Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera; Turismo; Agraria, Agroalimentare e Agroindustria; Chimica, Materiali e Biotecnologie; Liceo Artistico; Liceo Classico; Liceo Linguistico; Liceo Musicale e Coreutico; Liceo Scientifico; Liceo Scienze Umane*; • Il voto di diploma può essere utilizzato come requisito preferenziale*; • Residenza nella regione Lazio (è valida ai fini della ricerca il possesso della residenza entro la scadenza del presente annuncio) *; • Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione. A tal riguardo per conoscere i parametri clicca qui).   N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*) devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Carriere del presente sito.   Si raccomanda di verificare e aggiornare il CV e i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.   Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei tuoi dati a sistema, si intende resa da parte tua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da te forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarai soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi.   Sede di lavoro: Lazio.   Trenitalia desidera porre alla tua attenzione che, in caso di superamento delle fasi di selezione (test on line e colloqui), l'esito positivo avrà una validità di 12 mesi a partire dalla data di scadenza dei test on line, fermo restando il necessario possesso dei requisiti, anche anagrafici (età compresa tra i 18 e i 29 anni), previsti per la stipula del contratto di lavoro. Ti evidenziamo inoltre che, all'interno di questa finestra temporale annuale, l'opportunità di inserimento potrà concretizzarsi esclusivamente in relazione alle esigenze assunzionali definite dalla Società attraverso contratti di apprendistato professionalizzante, nel profilo di riferimento, previo superamento della visita medica per l'accertamento del possesso dei requisiti fisici previsti dal ruolo che costituisce l'ultima fase di selezione e previa positiva valutazione della documentazione necessaria al perfezionamento dell'eventuale inserimento.   Tipologia contrattuale di inserimento: apprendistato professionalizzante di 36 mesi. *Per la stabilizzazione del contratto, al termine dei 36 mesi previsti dal contratto di apprendistato, sarà condizione necessaria il superamento della prevista formazione abilitativa.   Cosa offriamo? Inserimento con contratto di apprendistato della durata di 36 mesi: • CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; • Profilo Capotreno: livello di ingresso C1, RAL 32.553,76€ / retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione; Livello B3 e RAL 33.239,90 € / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione; • Profilo Customer Advisor: livello di ingresso C1; RAL 32.966,24€ / retribuzione connessa a inquadramento nei primi 24 mesi da assunzione; Livello B3 e RAL 33.652,38 € / retribuzione connessa a inquadramento dal 25° al 36° mese da assunzione; • Carta di libera circolazione; • Welfare integrativo; • Buoni pasto; • Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.     Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.   Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS: Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html   Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 4.11.2026. Ti aspettiamo! Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Produzione/Operations Tipo di occupazione: Apprendistato
27/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per Azienda cliente la figura di un/a Customer Accountant.   Principali attività: - Contribuire alla corretta allocazione degli incassi sugli Estratti Conto dei Clienti e procedere con i relativi pareggi, anche attraverso la governance di apposti tool; - Contribuire alla corretta riconciliazione degli Estratti Conto Clienti - Monitorare con cadenza giornaliera il Flowback ricevuto da International, al fine di individuare le posizioni in default e sound a rischio; - Supportare alla corretta predisposizione delle compensazioni dei Clienti/Fornitori su base settimanale e/o mensile - Contribuire alla gestione dei complaint relativi alla contabilizzazione degli incassi da parte dei clienti nel gestionale Salesforce - Determinare per tutti i clienti con saldo in avere, apposite analisi volte a identificare i clienti per cui predisporre i rimborsi;   Richiediamo: - Laurea o diploma in materie economiche/scientifiche - Spirito di squadra - Ottime doti relazionali e propensione al lavoro in team - Buona conoscenza della lingua inglese - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici   Offriamo: Inquadramento in stage extracurriculare di 6 mesi Rimborso di 800€ lordi mensili + 8€ al giorno di buoni pasto   Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 17:30 con pausa (modalità ibrida) Luogo di lavoro: Roma, zona Laurentina   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud  
25/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Hai passione per il mondo della moda e ti piacerebbe iniziare un percorso professionale nel Fashion Retail?Adecco Italia Spa, per conto di Gifrab Italia SpA, storica realta operante nel settore Fashion Retail, ricerca risorse da inserire in stage come Addetto/a Vendite presso i punti vendita all'interno del Roma Village Outlet!La risorsa avra l'opportunita di intraprendere un percorso formativo a contatto con il cliente, affiancando il team di negozio e acquisendo competenze nella vendita assistita e nella gestione quotidiana del punto vendita.In particolare, si occupera di:- Accogliere e assistere la clientela durante l'esperienza d'acquisto;- Supportare il cliente nella scelta dei prodotti;-Presentare prodotti e promozioni in corso;-Curare l'ordine e l'allestimento degli spazi espositivi;- Supportare le attivita di riassortimento e magazzino;- Collaborare con il team per il raggiungimento degli obiettivi del punto vendita.Un'opportunita ideale per chi desidera mettersi in gioco, sviluppare competenze commerciali e fare esperienza nel dinamico mondo del Fashion RetailSi offre:- Stage della durata di 6 mesi finalizzato ad assunzione diretta!- Impegno full time di 40 ore settimanali, su turni distribuiti dal lunedi alla domenica con riposi compensativi- Rimborso spese mensile di 750 euro. Disponibilita oraria: Full Time
25/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Adecco Contact Center e' la divisione specializzata del Gruppo Adecco dedicata ai servizi di customer care, assistenza clienti e gestione dei contatti multicanale. Da anni affianchiamo aziende leader nei principali settori di mercato, selezionando talenti orientati alla qualita del servizio, alla comunicazione efficace e al raggiungimento degli obiettivi. Offriamo percorsi professionali in ambienti dinamici, con attenzione alla formazione continua e alla valorizzazione delle competenze. Se ti piace supportare le persone, trovare soluzioni, lavorare in team e vuoi entrare a far parte di un ambiente dinamico in cui crescere, questa e' la tua occasione! Ricerchiamo per una storica e importante realta operante in diversi settori nuove risorse da inserire nelle attivita di Customer Care nel servizio NoProfit. Responsabilita: Ottime capacita comunicative e relazionali - taglio ?commerciale? - empatia. Interesse per il sociale mondo No Profit Buona dimestichezza con pc Diploma di scuola superioreCosa offriamo: Disponibilita immediata con un contratto iniziale di 2 mesi con possibilita di proroga Monte ore 20h con possibilita di ore supplementari Lordo mese full-time (40h) Lazio - D1 (CCNL Servizi Ausiliari) pari a 1.405,29 € (da riproporzionare sulla quota di part-time) Incentivi legati alle performance Formazione continua e possibilita di crescita professionale Ambiente di lavoro inclusivo Flessibilita oraria in turni: (lunedi-sabato - fascia oraria 09:00 - 20:00 - lavoro 5gg / 7gg) Sede di lavoro: Roma Battistini Titolo di studio: Diploma / Accademia Competenze: Contact Center - Gestione telefonate inbound, livello Ottimo Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Sera CCNL: Terziario, servizi - CNAI/UCICT Livello contratto: 1 Livello 1 Qualifica: Impiegati
25/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A, per importante azienda cliente operante nel settore farmaceutico ricerca: Brand & Customer Manager per la sede di Roma - contratto di sostituzione di maternita Requisiti: Laurea in discipline economiche o master in marketing Esperienza pregressa maturata nel settore farmaceutico (verra valutata l'area terapeutica in cui e' stata svolta l'esperienza). Ottime capacita analitiche Ottima padronanza del pacchetto office, in particolare excel e power point Conoscenza di Veeva Vault Ottima conoscenza della lingua inglese Responsabilita - Pianificazione e realizzazione dei materiali promozionali a supporto dell'attivita di informazione medico scientifica. - Analisi, monitoraggio e reporting dei principali KPI al fine di misurare le prestazioni del prodotto. - Forecast ed elaborazione di budget puntuali relativi alle attivita promozionali messe in atto al fine di massimizzare l'investimento. - Sviluppo strategie e piani di marketing in linea con le direttive europee e globali dell'azienda e con la normativa vigente. La risorsa sara il punto di contatto chiave per la forza vendita rispetto a tutte le domande relative ai prodotti all'interno dell'area terapeutica. Collaborera in modo proattivo con il team Brand interfunzionale per garantire un'integrazione ed una collaborazione efficaci tra le funzioni chiave che contribuiscono al marchio. Skill e Professionalita Capacita di analisi dei dati di mercato, con utilizzo strutturato delle informazioni per orientare decisioni operative coerenti. Organizzazione del lavoro e gestione delle priorita, con attenzione al rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi definiti a livello aziendale. Capacita di lavorare in team multidisciplinari, mantenendo un confronto costante con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel ciclo di vita del prodotto. Informazioni retributive Retribuzione: range retribuitvo tra 32000 e 36000€ annuali CCNL: chimico farmaceutico Livello: C2 Qualifica: Impiegato/a I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/10/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, Divisione Hospitality & Food ricerca per noto Cliente operante nella ristorazione collettiva, risorse da inserire nel tredicesimo e quattordicesimo di Roma come addetti mensa all'interno delle scuole Si offre: contratto a tempo determinato in somministrazione al 6° livello del CCNL Pubblici Esercizi.  Retribuzione oraria: 7 - 9€ esperienzanon richiesta Cosa richiediamo: ● disponibilità immediata; ● possesso attestato HACCP; ● flessibilità  e disponibilità a lavorare su turni diurni Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 - € 9 oraria
24/10/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Sei un appassionato del settore alimentare e hai maturato esperienza nel mondo della grande distribuzione? Sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un ambiente dinamico e stimolante? Randstad Italia, filiale di Roma Tiburtina, è alla ricerca di una figura esperta e motivata da inserire all'interno di un importante punto vendita per ricoprire il ruolo di Addetto al reparto pescheria. Se possiedi manualità, precisione e una forte dedizione al servizio verso il cliente, questa è l'occasione perfetta per crescere professionalmente. Non perdere l'opportunità di entrare in una realtà strutturata dove potrai valorizzare le tue competenze tecniche e relazionali. ADDETTO REPARTO PESCHERIA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma Tiburtina Si offre: contratto di somministrazione della durata di 6 mesi; RAL 25000. Orario di lavoro: 40 ore settimanali distribuite dal lunedì alla domenica su turni. Retribuzione annua: 22000€ - 25000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperianza pregressa maturata nel ruolo di addetto alla pescheria o mansioni analoghe; - possesso dell'attestato HACCP in corso di validità; - ottima manualità nella sfilettatura e nella lavorazione del prodotto ittico; - capacità di lavorare autonomamente e in team, garantendo pulizia e ordine del banco; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. - Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 25000 annuale
22/10/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A., filiale di Roma, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione collettiva una figura di: Addetta/o Mensa.   - Sede di lavoro:Roma - Orario di lavoro: Part-time, nella fascia oraria del pranzo dal lunedì al venerdì. - Tipologia contrattuale: Contratto in somministrazione a tempo determinato. Retribuzione oraria: 7 - 9€ esperienzanon richiesta Cosa offriamo? - Contratto CCNL Turismo e Pubblici Esercizi    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 - € 9 oraria
22/10/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per azienda cliente che opera in ambito energetico ed ambientale una risorsa da inserire nel ruolo di  Customer care specialist Inserimento  diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL compresa tra € 24.000 e € 35.000 , copertura assicurativa sanitaria, parcheggio aziendale, pranzo a carico dell'azienda. Oraio di lavoro: lun-ven dalle ore 09:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo. Dopo il periodo di on boarding è previsto 1 giorno di smart-working a settimana.   Retribuzione annua: 24000€ - 35000€ esperienza2 anni La risorsa ideale sarà in possesso di: - Diploma e/o laurea, preferibilmente in scienze della comunicazione, materie umanistiche o sociali. - Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel. - Predisposizione a instaurare un rapporto empatico con i clienti. - Ottime doti relazionali e spiccate capacità comunicative e commerciali. - Attitudine al lavoro di gruppo e capacità di comunicazione interpersonale. - Accuratezza e precisione operativa, con attenzione alla corretta gestione documentale delle attività. - Forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al rispetto delle scadenze. - Propensione a lavorare per obiettivi e con metodo, nel rispetto delle procedure aziendali. - Conoscenza della lingua inglese. - Esperienza pregressa, anche breve, come procacciatore d'affari, commerciale o in ruoli analoghi (anche in settori diversi).  - Sensibilità verso i temi di compliance, tutela del consumatore, trasparenza commerciale e protezione dei dati personali. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore energia elettrica e gas naturale o in contesti regolati. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 35000 annuale
21/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo La divisione Digital & Technologies di Adecco Group, ricerca per azienda leader in Italia nei servizi di data center, cloud, hosting Addetto monitoraggio e conduzione impianti La risorsa sara inserita all'interno del reparto Infrastrutture e avra come mansione principale la conduzione degli impianti (Elettrici/Elettronici, Termici, Speciali) dei Data Center, garantendone il funzionamento attraverso il continuo monitoraggio dei parametri di sistema e, laddove necessario, tramite interventi in emergenza. Responsabilita Responsabilita Monitorare costantemente gli impianti tramite il sistema di supervisione e controllo dedicato per mantenerne i parametri di funzionamento all'interno dei limiti stabiliti. Gestire tempestivamente eventuali condizioni anomale, avarie o emergenze, intervenendo in prima persona o tramite ingaggio del personale/aziende specializzate. Effettuare le ispezioni sugli impianti infrastrutturali e all'interno delle Sale Dati al fine di verificare che le condizioni siano conformi a quanto previsto. Fornire supporto al personale di Manutenzione nello svolgimento delle proprie attivita Svolgere attivita di ?Remote Hands & Eyes? sugli gli apparati IT e servizio di ?Escorting? dei clienti. Contribuire allo sviluppo ed alla realizzazione della documentazione Tecnica e Gestionale. Skill e Professionalita Requisiti Diploma di istituto tecnico e/o equivalente Conoscenze di base degli apparati e degli impianti elettrici/elettronici/elettromeccanici, in particolare: quadri elettrici e relativa componentistica standard, sensori e strumenti di misura, UPS, Gruppi Elettrogeni, PLC, Inverter Conoscenze di base degli impianti termici/di condizionamento, in particolare: macchine di condizionamento acqua/aria, Chiller, scambiatori di calore, pompe idrauliche, valvole idrauliche Conoscenze di base degli Impianti Speciali, in particolare: impianti Antincendio ed Antiallagamento, sistemi di Videosorveglianza, sistemi di controllo accessi, sistemi antintrusione. Conoscenze di base degli strumenti informatici: utilizzo del PC e dei principali pacchetti applicativi Attenzione, meticolosita e spirito d'osservazione Reattivita e precisione nel far fronte ad eventuali avarie o emergenze Predisposizione al lavoro di gruppo ed alla condivisione delle informazioni Conoscenza base della lingua inglese, sia scritta che parlata. Informazioni retributive Contratto: assunzione in somministrazione della durata di 6+6 mesi con finalita di assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL CED 4° livello, RAL 24k. 6euro di buoni pasto al giorno (anche in ferie) + indennita di turno. Sede di lavoro: Roma, zona Tecnopolo Tiburtino Orario di lavoro: lavoro su turni H24 7/7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Roma - Michael Page
Responsabilità principali: - Organizzare e gestire corner informativi, stand e attività di engagement presso aziende clienti. - Presentare e promuovere servizi digitali e programmi dedicati alla mobilità sostenibile. - Supportare gli utenti durante il processo di registrazione, attivazione e primo utilizzo dei servizi. - Stimolare l'adozione di nuovi prodotti e programmi loyalty. - Generare interesse e raccogliere feedback direttamente dagli utenti. - Collaborare con Marketing e Customer Success per migliorare le campagne di engagement. - Monitorare e reportizzare KPI di attivazione, adesione e utilizzo. - Svolgere attività di lead generation e follow-up quando necessario. Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza in attività di sales promotion, engagement clienti, field marketing e/o brand activation. - Eccellenti capacità relazionali e comunicative. - Attitudine a lavorare per obiettivi. - Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale. - Familiarità con strumenti digitali, app e servizi online. - Interesse verso i temi della mobilità, dell'innovazione e della sostenibilità. Realtà leader nelle soluzioni di mobilità sostenibile e welfare aziendale con sede a Roma. - Range di RAL 30.000€ - 40.000€, da commisurare in base a esperienze e competenze - Premio variabile su obiettivi
12/10/2026
Urgente!
Italia, Lazio, Roma - Hexa srl
Sei pronto a metterti in gioco in una realtà dinamica, solida e in continua crescita? Hai voglia di imparare, crescere e contribuire attivamente al successo di un team affiatato? Hexa ti offre la possibilità concreta di iniziare una nuova esperienza professionale, dove entusiasmo, collaborazione e competenze vengono valorizzate ogni giorno. Chi stiamo cercando Siamo alla ricerca di nuove risorse da inserire nel team Dunning, l’unità operativa che si occupa della gestione dei solleciti di pagamento per i clienti attivi. La figura ideale è una persona motivata, con buone capacità comunicative e organizzative, che abbia voglia di lavorare per obiettivi e affrontare ogni giornata con energia e spirito di iniziativa. Le principali attività previste: - Contatto con clienti attivi per il sollecito di fatture scadute - Verifica delle motivazioni del mancato pagamento - Collaborazione con altri reparti per prevenire la sospensione dei servizi - Monitoraggio delle pratiche assegnate e aggiornamento delle informazioni a sistema Cosa offriamo: · Contratto a tempo determinato Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, con assunzione diretta da parte dell'azienda CCNL Dipendenti da imprese esercenti servizi di telecomunicazione (TLC). Inquadramento previsto: 2° o 3° livello del CCNL TLC Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 19.824,48 e € 21.614,06 lordi annui, corrispondente rispettivamente al 2° e 3° livello del CCNL TLC - Percorso formativo strutturato: formazione iniziale + affiancamento continuo con un Tutor dedicato - Un ambiente di lavoro giovane, inclusivo e collaborativo - Orario di lavoro 5 giorni su 7 Dal Lunedì al Sabato su turni fascia oraria 08.30 – 21.30 I nostri benefit: - Assistenza sanitaria integrativa, per prenderti cura del tuo benessere e dei tuoi familiari - Accesso a "Hexa Corporate Benefit", una piattaforma dedicata a convenzioni esclusive e sconti - Area break per i tuoi momenti di relax - Ampio parcheggio a disposizione dei dipendenti Requisiti richiesti: - Diploma di scuola secondaria superiore o equivalente - Buona conoscenza degli strumenti informatici - Ottime capacità comunicative, relazionali e attitudine al lavoro in team - Orientamento al problem solving - Flessibilità, precisione e propensione al lavoro per obiettivi Chi siamo Hexa è un’azienda italiana con oltre 30 anni di esperienza nel settore del Credit Management Process Outsourcing. Siamo specializzati nel Customer Care e operiamo in più mercati attraverso diversi canali: voce, chat, social media, offrendo soluzioni sempre orientate al futuro. Abbiamo sedi operative a Roma, L’Aquila e Isernia, e ogni giorno lavoriamo per garantire ai nostri clienti efficienza, professionalità e innovazione. Perché scegliere Hexa? Perché da noi il talento viene riconosciuto, la formazione è continua, e la crescita è reale. Crediamo nelle persone e nel loro potenziale. Investiamo sulle competenze e promuoviamo un ambiente in cui lavorare sia anche una fonte di soddisfazione personale. Il presente annuncio è rivolto a tutti senza distinzione di genere, ai sensi delle leggi N. 903/77 e N. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi N. 215/03 e N. 216/03.
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