Trova lavoro per account manager in Villanuova sul clisi62

15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Villanuova Sul Clisi - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Gavardo ricerca un/una Impiegato/a tecnico Back Office e Rilevazione Cantieri per azienda cliente specializzata nella produzione e commercializzazione di piastrelle e rivestimenti, con sede a Villanuova sul Clisi (BS), in provincia di Brescia. La risorsa operera all'interno di una realta strutturata del settore manifatturiero, occupandosi di attivita tecniche di rilievo presso i cantieri e di gestione operativa e amministrativa delle commesse. Il ruolo prevede un'alternanza tra lavoro d'ufficio e attivita esterne, con compiti di back office, inserimento ordini, gestione documentale e supporto commerciale ai referenti interni e ai clienti, contribuendo alla corretta esecuzione delle lavorazioni e alla soddisfazione delle esigenze tecniche del cliente. Responsabilita Effettuare sopralluoghi presso i cantieri del territorio per rilevare con precisione misure e dimensioni necessarie alle lavorazioni previste. Raccogliere, organizzare e gestire in modo accurato le informazioni tecniche e i dati relativi ai rilievi effettuati presso i diversi cantieri aziendali. Curare le attivita di back office, tra cui l'inserimento ordini, la gestione della documentazione e l'aggiornamento delle informazioni interne collegate alle commesse. Supportare la gestione operativa delle commesse, mantenendo i contatti con clienti e referenti aziendali e facilitando il flusso di informazioni tra ufficio e cantieri. Fornire supporto nella presentazione e nella vendita dei prodotti aziendali, proponendo soluzioni tecniche in linea con le esigenze specifiche del cliente. Skill e Professionalita Buone capacita organizzative e attenzione al dettaglio, con attitudine alla gestione ordinata di documenti, dati tecnici e informazioni operative relative alle commesse. Dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici d'ufficio, utile per inserimento ordini, gestione documentale e trattamento dei dati di rilievo. Capacita di interfacciarsi in modo chiaro e professionale con clienti e interlocutori differenti, mantenendo relazioni collaborative e orientate alla soluzione. Disponibilita a effettuare sopralluoghi presso i cantieri del territorio, con flessibilita negli spostamenti e attenzione alle procedure operative previste. Formazione tecnica, ad esempio diploma di geometra, oppure esperienza in ambito edilizio, tecnico o amministrativo considerata elemento preferenziale per il ruolo. Predisposizione commerciale e buone capacita relazionali, utili nella presentazione dei prodotti e nella proposta di soluzioni coerenti con le richieste dei clienti. Informazioni retributive Retribuzione: 10/11 eur/h Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Il cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Stiamo supportando l'azienda nell'individuare un candidato/a qualificato/a per la posizione di Account Manager per il Triveneto nella divisione Dolore Cronico , che avrà l'obiettivo di assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo della zona di competenza, con un focus nella gestione delle relazioni commerciali con i Key Opinion Leader, nella vendita complessa e nella valorizzazione del portafoglio prodotti verso gli stakeholder del Sistema Sanitario Nazionale. Responsabilità Il/La Account Manager sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo nell'area di competenza, con un focus sulla gestione delle relazioni commerciali con amministrazioni ospedaliere, ASL e Regioni. Gestirà processi di vendita complessa e valorizzazione del portafoglio prodotti aziendale presso gli stakeholder del Sistema Sanitario Nazionale e gestirà inoltre training e follow-up con i pazienti. Principali responsabilità: - Sviluppare e consolidare relazioni commerciali di lungo termine con clienti e stakeholder del territorio. - Promuovere i prodotti e le soluzioni aziendali presso specialisti, strutture ospedaliere e decisori del sistema sanitario. - Supportare il personale clinico nell'installazione dei dispositivi, anche con ingresso in sala operatoria. - Individuare opportunità di business attraverso l'analisi del mercato e il monitoraggio delle gare pubbliche. - Gestire negoziazioni e accordi commerciali con i principali interlocutori istituzionali. - Collaborare con le funzioni interne all'azienda coinvolte nella gestione delle gare e delle offerte. - Monitorare il mercato e la concorrenza, proponendo azioni commerciali mirate. - Elaborare report e analisi delle performance commerciali. - Partecipare a congressi, eventi e attività formative. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di training agli utilizzatori dei dispositivi. Profilo Requisiti - Laurea in discipline scientifiche, sanitarie o affini. - Esperienza in ruoli commerciali maturata nel settore Medical Device. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle dinamiche di gara pubblica. - Capacità di negoziazione e gestione di relazioni con interlocutori complessi. - Ottime competenze comunicative e relazionali. - Forte orientamento al risultato e capacità di pianificazione. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e digitali. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (oltre il 75% del tempo lavorativo). Costituisce titolo preferenziale Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio a Verona o zone limitrofe. Cosa offre l'azienda: - Assunzione diretta a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000 , oltre a sistema incentivante variabile del 30% , basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
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Italia, Lombardia, Vobarno - Adecco Italia
Your Profile Hai una buona conoscenza dell'inglese e ti piacerebbe lavorare in ambito logistico? Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Gavardo ricerca, per azienda cliente operante nel settore gomma-plastica con sede a Vobarno (BS) , una nuova risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Logistico. La risorsa entrera a far parte del team aziendale e avra l'opportunita di sviluppare le proprie competenze nella gestione dei flussi logistici e delle attivita di supporto operativo. DI COSA TI OCCUPERAI? Supporto nella gestione delle attivita quotidiane dell'ufficio logistico. Gestione e aggiornamento della documentazione relativa alle spedizioni. Contatto con clienti, fornitori e trasportatori, anche esteri. Supporto nell'organizzazione delle spedizioni e nel monitoraggio delle consegne. Gestione delle comunicazioni e delle eventuali richieste legate alle attivita logistiche. CHI CERCHIAMO? Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione delle comunicazioni con interlocutori esteri. La conoscenza del tedesco costituisce un plus. Motivazione, determinazione e voglia di imparare. Buone capacita organizzative e relazionali. Attitudine al lavoro in team e precisione nella gestione delle attivita. Non e' indispensabile una lunga esperienza nel ruolo: valutiamo anche persone motivate a intraprendere un percorso di crescita in ambito logistico. COSA OFFRIAMO? Inserimento all'interno di una realta strutturata del settore gomma-plastica. Possibilita di acquisire nuove competenze e crescere professionalmente. Inserimento immediato. Sede di lavoro: Vobarno (BS). Se conosci l'inglese e cerchi un'opportunita per entrare nel mondo della logistica, candidati! Responsibilities Skills - Pay Transparency Information Pay Transparency Information Range: 9/11 euro/ora Benefits Additional Information Candidates, in compliance with D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 and D.lgs 216/2003, are invited to read the privacy policy that can be consulted under the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). WARNING: We have detected many fake ads on the web; take a look at our tips for recognizing scam attempts on the page dedicated to phishing on adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. No. 1100-SG, 26.11.2004).
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore Home&personal Care , appartenente a un importante gruppo imprenditoriale italiano, di respiro internazionale. L'azienda vanta un portafoglio di marchi riconosciuti a livello nazionale e una consolidata presenza nei principali canali della GDO, con una forte attenzione all'innovazione, alla qualità e alla sostenibilità. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Key Account Manager Nord Est. Responsibilities La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager NORD EST, avrà come principale obiettivo quello di gestire e sviluppare assicurare lo sviluppo del business e il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità sui clienti dell'area assegnata, gestendo in autonomia il ciclo completo della relazione commerciale. Tra le principali responsabilità: - Gestire un portafoglio clienti strategici assegnati nell'area Triveneto con particolare focus sul Veneto Occidentale, consolidando e sviluppando le relazioni esistenti. - Definire e sviluppare il piano annuale dedicato ai clienti assegnati, assicurandone l'allineamento agli obiettivi aziendali e alle opportunità emerse dall'analisi dei dati di sell-in e sell-out - Curare le attività di negoziazione e gestione commerciale dei clienti di competenza, garantendo una corretta esecuzione dei processi di vendita, consegna e incasso in linea con gli obiettivi concordati - Gestire le previsioni di vendita e il forecast mensile ed il caricamento delle campagne promozionali, monitorando costantemente il raggiungimento dei target. - Negoziare l'assortimento e garantirne la continuità secondo le priorità del piano Trade Marketing aziendale. - Implementare le attività promozionali locali, assicurandone l'efficacia e il rispetto del budget assegnato. - Guidare le attività legate ai nuovi lanci e all'incremento della presenza distributiva, coordinando le iniziative necessarie per una corretta e tempestiva execution - Presidiare l'analisi dei dati di mercato e di sell-out, integrandola con attività sul territorio e visite ai punti vendita chiave per identificare opportunità di crescita Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini - Residenza preferibile sull'asse Verona-Brescia-Padova-Vicenza - Conoscenza approfondita del tessuto distributivo del Nord Est - Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel avanzato, PowerPoint, Outlook) - Almeno 3/5 anni in ruoli commerciali nell'ambito FMCG, preferibilmente nei segmenti Home Care o Personal Care - Esperienza concreta nel sell-in , idealmente con background marketing o trade marketing - Provenienza da aziende strutturate, con cultura della performance e approccio analitico. Completano il profilo una spiccata proattività e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, unite a metodo, rigore e ottime capacità organizzative. La risorsa ideale possiede un approccio medodico e analitico, dimestichezza nella gestione delle attività amministrative e nell'utilizzo dei principali sistemi informatici a supporto del business, nonché una concreta capacità di problem solving operativo. Si distingue inoltre per la predisposizione al lavoro di squadra, anche all'interno di contesti dinamici e in evoluzione. Richieste eccellenti capacità relazionali e comunicative a tutti i livelli dell'organizzazione. Sede di lavoro: Home Office con residenza preferibile sull'asse Brescia - Verona ? Vicenza - Padova Retribuzione e Inquadramento offerti: Fascia di RAL 55.000 ? 65.000 circa, 1' livello, Auto ad uso promiscuo, MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di uno storico contesto di distribuzione e lavorazione alimentare dell'Alto Adige, con casa madre tedesca, nel ruolo di Regional Account Manager, canale Retail ? GDO, in ottica di consolidamento dell'organico. A riporto del Direttore Vendite, la risorsa sarà incaricata di mantenere il portafoglio clienti assegnato, oltre che di individuare nuove opportunità di sviluppo, su area Nord Est Italia. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: Gestione di un portafoglio clienti assegnato, con l'obiettivo di fidelizzare e consolidare le relazioni commerciali, oltre che individuare nuove opportunità di business sul territorio di presidio (in un rapporto ideale di tempo 70-30); Proporre su canale Retail ? GDO un pacchetto diversificato di prodotti lattiero-caseari, sapendo comprendere le richieste del mercato; Negoziare termini e condizioni commerciali, in chiave strategica e coerente rispetto al panorama di mercato; Collaborare attivamente con il NAM e con il back office di riferimento, sviluppando strategie di vendita aderenti ai valori di casa madre; Presidiare il territorio assegnato per circa il 60% del tempo. Profilo La risorsa ideale ha le seguenti caratteristiche: Pregressa esperienza di tre ? cinque anni, nella vendita di prodotti lattiero caseari, sul territorio di riferimento; Pregressa esperienza nella gestione del canale Retail ? GDO; Dimestichezza con i principali applicativi informatici e CRM; Capacità di ascolto proattivo e di interfacciarsi con interlocutori di varia struttura, sapendo creare un dialogo empatico e continuativo. Sede di lavoro : Verona (richiesta presenza in sede 1-2 giorni a settimana) Si offre : inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato CCNL Commercio ? I livello Ral 40.000 ? 55.000 Sistema incentivante fino al 10% del Ral Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo Diaria giornaliera Carta di credito aziendale per coprire i costi integrativi alla trasferta a piè lista #LI-NT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Prevalle - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. - Filiale di Gavardo ricerca, per azienda cliente specializzata nella produzione e commercializzazione di piastrelle e rivestimenti, una risorsa da inserire presso la sede di Villanuova sul Clisi (BS) . La figura si occupera principalmente di attivita di rilievo presso i cantieri e di gestione operativa e amministrativa delle commesse, affiancando queste mansioni a un'attivita di supporto commerciale. DI COSA TI OCCUPERAI? Effettuare sopralluoghi presso i cantieri e rilevare misure e dimensioni necessarie alle lavorazioni. Raccogliere le informazioni tecniche e gestire i dati relativi ai rilievi effettuati. Curare le attivita di back office, inserimento ordini e gestione della documentazione. Supportare la gestione delle commesse e mantenere i contatti con clienti e referenti aziendali. Fornire supporto nella presentazione e nella vendita dei prodotti aziendali, proponendo soluzioni in linea con le esigenze del cliente. CHI CERCHIAMO? Una persona precisa, organizzata e dinamica, interessata a un ruolo che alterna attivita d'ufficio e spostamenti presso i cantieri. Sono richieste: Buone capacita organizzative e attenzione al dettaglio. Dimestichezza nell'utilizzo del PC. Capacita di interfacciarsi con clienti e interlocutori differenti. Disponibilita a effettuare sopralluoghi presso i cantieri del territorio. Costituisce titolo preferenziale una formazione tecnica, ad esempio geometra, oppure un'esperienza in ambito edilizio, tecnico o amministrativo. Una predisposizione commerciale e buone capacita relazionali rappresentano un valore aggiunto. COSA OFFRIAMO? Inserimento in una realta aziendale specializzata nel settore delle piastrelle e dei rivestimenti. Ruolo vario, con attivita di back office e sopralluoghi esterni. Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. Sede di lavoro: Villanuova sul Clisi (BS). Responsabilita Skill e Professionalita Informazioni retributive Retribuzione: 10/11 eur/h Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/11/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca IT ACCOUNT MANAGER   Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti B2B e di partner commerciali o reti di rivendita - Individuazione di nuove opportunità commerciali e attività di business development - Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni software dedicate - Gestione delle trattative commerciali e preparazione delle offerte - Collaborazione con i PM durante le fasi di prevendita e pianificazione avvio dei progetti - Fidelizzazione dei clienti per attività di cross selling e sviluppo di nuove opportunità di vendita - Collaborazione con i team tecnici e marketing per la gestione dei progetti e delle attività commerciali - Partecipazione a eventi, fiere e conferenze organizzate da associazioni di categoria   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa di 3/7 anni in ruoli commerciali nel settore software, servizi IT o soluzioni gestionali (costituiscono titolo conoscenza di software ERP) - Conoscenza dei processi amministrativi, contabili, logistici o produttivi - Capacità di gestione e sviluppo delle relazioni commerciali e ottime doti relazionali - Attitudine alla consulenza e all'ascolto delle esigenze del cliente   L'inserimento è previsto per affermata azienda operante nel settore software e digitalizzazione aziendale per potenziare l'area commerciale.     Tipo di assunzione:  contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione annua lorda compresa tra €45.000 e €55.000, con possibilità di valutare una RAL tra €35.000 e €45.000 per profili con un livello di esperienza inferiore ma con potenziale di crescita– CCNL: Commercio Confcommercio Disponibilità lavorativa: Full time.  Viene richiesta disponibilità a trasferte sul territorio delle province di Brescia, Bergamo ed Emilia Romagna Luogo di lavoro: Brescia     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Informatica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
10/11/2026
Italia, Lombardia, Sirmione - Relizont
Azienda Cliente con sede a Sirmione (BS), operante nel settore della grande distribuzione, fondata sui valori della cooperazione e della responsabilità sociale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE PUNTO VENDITA, da assumere direttamente a tempo indeterminato.     Il ruolo di responsabile punto vendita prevede attività di gestione e coordinamento del gruppo di lavoro. Nello specifico: - gestione operativa del punto vendita (organizzazione, allestimento, stock) - gestione del team di lavoro (turni, formazione, performance) - monitoraggio delle vendite, gestione del budget e raggiungimento degli obiettivi commerciali - verifica della corretta applicazione del modello organizzativo e delle politiche aziendali   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito il diploma superiore - essere disponibile a lavorare su turnazione full time dal lunedì alla domenica nella fascia oraria dalle ore 6.30 alle ore 21.30 - aver maturato esperienza di almeno 3 anni nella mansione L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - livello 1 CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 35.000,00 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DE GARDA (TN). Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
14/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - WinTime SpA
Wintime spa Filiale di Brescia cerca Impiegata/o contabile esperta/o – Studio commercialista La risorsa si occuperà della gestione della contabilità di un pacchetto di clienti, operando in autonomia nello svolgimento delle principali attività contabili e negli adempimenti fiscali periodici, in collaborazione con i professionisti dello studio. Principali responsabilità - Gestione della contabilità ordinaria e semplificata di imprese e professionisti. - Registrazione delle fatture attive e passive, dei corrispettivi e dei movimenti bancari. - Gestione della prima nota e riconciliazioni bancarie. - Liquidazioni periodiche IVA e predisposizione degli adempimenti fiscali correlati. - Predisposizione delle scritture contabili di assestamento e rettifica. - Supporto nella predisposizione dei bilanci ante imposte e nella chiusura dei conti. - Elaborazione e invio telematico delle dichiarazioni fiscali, in collaborazione con il commercialista. - Gestione delle scadenze amministrative e fiscali. - Rapporti con clienti, enti e uffici competenti per gli adempimenti di propria competenza. Requisiti richiesti - Diploma di ragioneria e/o laurea in ambito economico. - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata presso studi professionali o studi commercialisti. - Buona conoscenza della contabilità ordinaria e semplificata e dei principali adempimenti fiscali. - Capacità di organizzare il lavoro in autonomia e di rispettare le scadenze. - Buone competenze informatiche e dimestichezza con i principali gestionali contabili. - Precisione, affidabilità, riservatezza e buone capacità relazionali. Cosa offre lo studio - Inserimento in un contesto professionale strutturato e collaborativo. - Contratto full-time secondo il CCNL Studi Professionali. - Inquadramento e trattamento economico commisurati alle competenze e all'esperienza maturata. - Opportunità di consolidare e sviluppare le proprie competenze in ambito contabile e fiscale. Sede di lavoro: Brescia. La ricerca è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti indicati. "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03" Wintime spa Filiale di Brescia Via Dalmazia,17C Brescia Email brescia@wintimelavoro.it Tel 0305233038  
14/11/2026
Nuovo!
Italia, Brescia Brescia Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Brescia, ricerca un/una BACK OFFICE COMMERCIALE per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: -Gestione e mantenimento dei rapporti con i clienti. -Elaborazione e formulazione di preventivi. -Supporto nella gestione delle richieste commerciali e degli ordini. -Emissione e gestione dei DDT (documenti di trasporto). -Attività di back office commerciale e gestione della documentazione. -La risorsa verrà inizialmente affiancata e supportata nello svolgimento delle attività, al fine di acquisire autonomia nel ruolo. REQUISITI Si richiede: -Preferibile esperienza, anche breve, in ambito commerciale o amministrativo. -Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il cliente. -Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle attività. -Buona dimestichezza con gli strumenti informatici. -Preferibile conoscenza della lingua inglese. ALTRE INFORMAZIONI -Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. -Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1, con superminimo. -Range retributivo: RAL indicativa 26.000 € ? 27.000 €. LUOGO DI LAVORO Brescia Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
14/11/2026
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Italia, Lombardia, Brescia - WinTime SpA
Wintime spa Filiale di Brescia  per conto di un rinomato studio commercialista con sede a Brescia, ricerca un'Impiegata Contabile con esperienza, da inserire all'interno del team amministrativo-contabile. La risorsa si occuperà della gestione della contabilità di un pacchetto di clienti, operando in autonomia nello svolgimento delle principali attività contabili e negli adempimenti fiscali periodici, in collaborazione con i professionisti dello studio.  Principali responsabilità - Gestione della contabilità ordinaria e semplificata di imprese e professionisti. - Registrazione delle fatture attive e passive, dei corrispettivi e dei movimenti bancari. - Gestione della prima nota e riconciliazioni bancarie. - Liquidazioni periodiche IVA e predisposizione degli adempimenti fiscali correlati. - Predisposizione delle scritture contabili di assestamento e rettifica. - Supporto nella predisposizione dei bilanci ante imposte e nella chiusura dei conti. - Elaborazione e invio telematico delle dichiarazioni fiscali, in collaborazione con il commercialista. - Gestione delle scadenze amministrative e fiscali. - Rapporti con clienti, enti e uffici competenti per gli adempimenti di propria competenza.   L'inserimento è in un contesto professionale strutturato e collaborativo. L'inserimento è con contratto full-time ed inquadramento secondo il CCNL Studi Professionali. Trattamento economico commisurati alle competenze e all'esperienza maturata. Opportunità di consolidare e sviluppare le proprie competenze in ambito contabile e fiscale. Sede di lavoro: Brescia La ricerca è rivolta a candidati e candidate in possesso dei requisiti indicati. Si richiede disponibilità immediata Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Wintime spa Filiale di Brescia Via Dalmazia, 17C – Brescia Email: brescia@wintimelavoro.it Tel: 0305233038 Requisiti richiesti - Diploma di ragioneria e/o laurea in ambito economico. - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente maturata presso studi professionali o studi commercialisti. - Buona conoscenza della contabilità ordinaria e semplificata e dei principali adempimenti fiscali. - Capacità di organizzare il lavoro in autonomia e di rispettare le scadenze. - Buone competenze informatiche e dimestichezza con i principali gestionali contabili. - Precisione, affidabilità, riservatezza e buone capacità relazionali.  
13/11/2026
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Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, ricerca per azienda cliente, specializzata nella produzione di componenti industriali, un/una: Posizione ADDETTO/A MARKETING E SCOUTING COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno della struttura aziendale, con l'obiettivo di supportare le attività di sviluppo del business attraverso la ricerca di nuovi potenziali clienti, l'analisi dei mercati e l'individuazione di nuove opportunità commerciali. Ti interessa un ruolo che unisca marketing, analisi di mercato e sviluppo commerciale? Entrerai a far parte della struttura aziendale e collaborerai direttamente con la Direzione Commerciale, contribuendo alle attività di ricerca, scouting e individuazione di nuovi potenziali clienti e mercati. Avrai un ruolo di supporto strategico e operativo allo sviluppo del business, occupandoti di analizzare i mercati di riferimento, individuare nuove opportunità commerciali e supportare la forza vendita nella generazione di nuovi contatti. Nello specifico, ti occuperai di: - Effettuare attività di ricerca e analisi per individuare, studiare e mappare nuovi mercati e potenziali clienti; - Svolgere attività di scouting commerciale e Lead Generation per individuare nuovi contatti e opportunità di business; - Supportare la forza vendita attraverso la ricerca, l'individuazione e la qualificazione di nuovi lead; - Collaborare alla definizione e allo sviluppo delle strategie di marketing aziendale; - Contribuire allo sviluppo di iniziative finalizzate al rafforzamento della presenza aziendale sui mercati di riferimento. Requisiti Il/la candidato/a ideale ha maturato una prima esperienza in attività di marketing, scouting commerciale, ricerca di mercato o Lead Generation, preferibilmente in ambito B2B. Saranno particolarmente apprezzate candidature provenienti da agenzie o società specializzate in servizi B2B, Lead Generation, ricerca di nuovi clienti e sviluppo commerciale conto terzi. Completano il profilo: - Interesse per le attività di ricerca e sviluppo di nuovi mercati; - Buone capacità di analisi, sintesi e organizzazione; - Buone capacità comunicative e relazionali; - Attitudine proattiva, curiosità e orientamento agli obiettivi; - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con le diverse funzioni aziendali. Altre informazioni Si offre: inserimento diretto in azienda. RAL indicativa: 25.000 ? 30.000 euro. La proposta economica sarà definita sulla base del profilo professionale individuato e dell'esperienza maturata. Luogo di lavoro: Provaglio d'Iseo (BS). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
13/11/2026
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Italia, Lombardia, Brescia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, ricerca per azienda cliente, specializzata nella produzione di componenti industriali, un/una: Posizione COMMERCIALE ESTERO La risorsa sarà inserita all'interno della struttura commerciale, con l'obiettivo di contribuire alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti e lo sviluppo di nuovi mercati, a livello nazionale e internazionale. Cerchiamo una persona intraprendente, dinamica e con spiccate capacità relazionali, motivata a contribuire attivamente alla crescita e all'espansione commerciale dell'azienda. La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo del business, con un focus particolare sulla ricerca e acquisizione di nuovi clienti, sull'individuazione di opportunità commerciali e sull'apertura di nuovi mercati. Nello specifico, si occuperà di: - Ricercare e acquisire nuovi clienti sui mercati internazionali; - Individuare nuove opportunità commerciali e sviluppare nuovi mercati; - Creare, sviluppare e consolidare relazioni commerciali con potenziali clienti e partner esteri; - Effettuare trasferte commerciali, con una frequenza di almeno due al mese; - Contribuire alla definizione e all'attuazione delle strategie di espansione commerciale dell'azienda. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - 2-3 anni di esperienza, preferibilmente maturata in ambito commerciale o in ruoli a diretto contatto con il cliente; - Ottima conoscenza della lingua inglese, requisito indispensabile; - La conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus; - Spiccate capacità relazionali e comunicative; - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e allo sviluppo del business; - Attitudine alla ricerca e all'acquisizione di nuovi clienti; - Predisposizione al lavoro in team; - Autonomia nell'organizzazione dei viaggi di lavoro e nella gestione delle trasferte. Non è indispensabile provenire dallo stesso settore merceologico dell'azienda. Saranno valutati positivamente anche candidati con background tecnico o esperienze professionali maturate in settori differenti, purché dotati di buone capacità relazionali, intraprendenza e forte motivazione verso lo sviluppo commerciale. Altre informazioni Si offre: inserimento diretto in azienda. RAL indicativa: 28.000 ? 35.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. Saranno valutati anche profili con maggiore esperienza e seniority. È prevista la possibilità di accedere a un sistema premiante legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali. La proposta economica sarà definita sulla base del profilo professionale individuato e dell'esperienza maturata. Luogo di lavoro: Provaglio d'Iseo (BS) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
12/11/2026
Italia, Brescia - Adecco Italia
Profilo Il Sole 24 ORE, punto di riferimento nel panorama editoriale italiano, ricerca Agenti di Commercio Monomandatari per un ambizioso piano di sviluppo basato su innovative piattaforme di Intelligenza Artificiale progettate per supportare Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni nell'accesso a dati, normative, contenuti specialistici e strumenti operativi. La risorsa operera sulla propria area di competenza sviluppando nuove opportunita commerciali e consolidando le relazioni con i clienti. Zona di competenza: Brescia Responsabilita Promuovere e commercializzare le soluzioni digitali e i servizi del Gruppo Il Sole 24 ORE; Sviluppare il portafoglio clienti sul territorio assegnato; Identificare nuove opportunita di business presso Professionisti, Aziende e Pubbliche Amministrazioni; Gestire le trattative commerciali e il processo di vendita; Costruire relazioni durature con i clienti, garantendo consulenza e supporto; Raggiungere gli obiettivi commerciali assegnati. Skill e Professionalita Partita IVA e iscrizione al ruolo Agenti di Commercio; Diploma o Laurea; Spiccato spirito imprenditoriale; Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Ottime capacita relazionali e negoziali; Interesse per l'innovazione tecnologica e le soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale; Autonomia organizzativa e predisposizione allo sviluppo commerciale. Informazioni retributive Inserimento in un ambiente inclusivo, dinamico e orientato all'innovazione; Percorso formativo strutturato attraverso la Sales Academy24 ; Affiancamento costante da parte di professionisti esperti; Supporto economico all'avviamento dell'attivita; Provvigioni maggiorate per i primi 24 mesi; Concrete opportunita di crescita e sviluppo professionale; Possibilita di contribuire a un progetto innovativo e strategico nel mercato dei servizi professionali. Informazioni Aggiuntive Se hai passione, ambizione e desideri essere protagonista dell'innovazione nel mondo dell'informazione e dei servizi professionali, candidati ora. E' gradita una lettera di presentazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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