Trova lavoro per account manager in Montirone46

02/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Luogo: Brescia (BS) Orario: Full-time (Dal Lunedì al Venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00) Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità Modalità di lavoro: Lavoro in presenza, con possibilità di smart working 1 giorno alla settimana Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, per azienda specializzata nella gestione di shop online, ricerca un/una: Impiegato/a Contabile ? Sostituzione maternità. La risorsa verrà inserita all'interno dell'area amministrativa e si occuperà della gestione delle principali attività contabili, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali e con interlocutori esterni. Le principali attività saranno: - Gestione della contabilità clienti, inclusa emissione di fatture, note di credito e registrazione degli incassi; - Controllo degli estratti conto bancari; - Gestione delle lettere di credito e contro documenti; - Gestione dei rapporti con i soggetti interni ed esterni coinvolti nei processi amministrativi, tra cui contabilità, funzionari di vendita, Direzione Commerciale e istituti bancari; - Gestione dei rimborsi spese; - Gestione delle rappresentanze fiscali e dei rapporti con l'estero; - Gestione della prima nota contabile, intrastat e F24. Requisiti - Preferibile esperienza di almeno 1 anno in ruoli contabili o amministrativi affini; - Laurea in ambito economico-statistico oppure diploma di Ragioneria; - Buone capacità analitiche e di organizzazione e gestione dei dati; - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e sistemi ERP; - Residenza nei comuni limitrofi alla sede di lavoro; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia e in team.
30/09/2026
Italia, Brescia e provincia - Michael Page
La risorsa, è a diretto riporto del Responsabile di Divisione e della Direzione. Ricerchiamo la figura di Direttore operativo General Contractor, risorsa che governa contemporaneamente più commesse e più PM, presidia le performance economiche e operative della divisione e assicura l'integrazione tra funzioni specialistiche. La funzione deve trasformare obiettivi commerciali e contrattuali in capacità produttiva, priorità, risorse, decisioni e risultati misurabili. Principali responsabilità · Coordinamento e controllo commesse: supervisionare l'avanzamento dei progetti retail, garantendo il rispetto delle scadenze. · Standardizzare i flussi di lavoro dei Project Manager. · Pianificazione commesse / cantieri; · Ottimizzazione dei Margini: monitorare costantemente i budget di commessa, individuando scostamenti e implementando azioni correttive immediate per preservare la marginalità aziendale. · Gestione della Supply chain e subappalti: qualificare e negoziare accordi quadro con i fornitori, coordinare i contratti di subappalto, gestendo un bilanciamento del deliverable e costi. · Coordinamento delle risorse interne; · Integrazione e supervisione delle funzioni Sicurezza, Preventivazione, Acquisti/Subappalti, Progettazione; · Predisposizione e condivisione della reportistica periodica con Direzione e Reporting & Controlling; · Report periodici / riunioni periodiche: stato commesse, criticità, milestones, risorse e azioni correttive. · Organizzazione e scalabilità: strutturare i processi interni per supportare la crescita dell'azienda, introducendo KPI operativi e digitalizzando i flussi informativi. · Compliance e sicurezza: assicurare che tutti i cantieri retail operino in totale conformità con le norme di sicurezza e i regolamenti locali. Requisiti e Competenze · Laurea in Ingegneria Edile / Civile, Architettura o Ingegneria Gestionale. · Esperienza almeno 10-15 anni nel settore delle costruzioni e/o impiantistica, di cui almeno 5-7 anni in ruoli di coordinamento operativo (Senior PM, Operations Manager) prevalentemente presso general Contractor specializzati nel Retail Fit-out / Contract. · Profonda conoscenza delle dinamiche di cantiere retail (velocità di esecuzione, lavori notturni, coordinamento arredi/impianti) · Forte sensibilità economica nella gestione dei costi e nella negoziazione commerciale. · Padronanza di software di project management e sistemi ERP aziendali. · Capacità di guidare più PM e più commesse contemporaneamente, definendo priorità e intervenendo nelle situazioni critiche. · Buona comprensione di progettazione, cantierizzazione, sicurezza, contrattualistica, acquisti/subappalti, qualità e close-out. · Resilienza e gestione dello stress: capacità di gestire contemporaneamente più cantieri veloci e scadenze pressanti. · Leadership autorevole ed empatica: capacità di guidare il team interno e gestire con fermezza la rete fornitori e subappaltatori esterni. · Problem solving pragmantico: orientamento al risultato immediato per sbloccare i problemi operativi di cantiere in tempo reale. · Forte capacità di sintesi e comunicazione verso Direzione; orientamento ai dati e abitudine alla reportistica manageriale. · Capacità negoziale con clienti, DL, progettisti, fornitori e subappaltatori. · Necessario inglese professionale. General Contractor nel settore dei servizi retail, situato a Castel Mella (BS) Si offre inquadramento in fascia RAL fissa tra gli 80.000€ ed i 90.000€ con MBO (legato ai margini di commessa e KPI aziendali condivisi) Auto aziendale a uso promiscuo. Sede: Castel Mella (BS)Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia ricerca     SPECIALISTA CONTABILITA' SENIOR   Job Description   La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Gestione della contabilità generale: fatture attive e passive, ratei e risconti, ammortamenti e operazioni con i soci;  - Gestione di asset e cespiti, incluse capitalizzazioni, movimentazioni, ammortamenti, cessioni e radiazioni;  - Preparazione e aggiornamento della contabilità su RDS e predisposizione del  pacchetto di consolidamento (modello BGR); - Gestione della contabilità bancaria incluse registrazione e riconciliazione dei movimenti, interessi e commissioni;  - Gestione operativa dei pagamenti tramite sistemi bancari, inclusi bonifici, MAV, F24 ed espropri;  - Predisposizione del cash flow di progetto e monitoraggio dei relativi flussi finanziari; - Gestione dei rapporti contabili e finanziari con i soci, inclusi pagamenti e riconciliazioni; - Gestione contabile delle garanzie e dei relativi riaddebiti di costo ai soci;  - Svolgimento delle attività di controllo, verifica e riconciliazione contabile, garantendo accuratezza e completezza delle registrazioni.  Skills & Experience   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - almeno 10 anni di esperienza in ambito amministrativo-contabile.  - Solida conoscenza della contabilità generale e dei principali processi amministrativi.  - Esperienza nella gestione di contabilità bancaria, cespiti, riconciliazioni e rapporti con i soci.  - Buona conoscenza di Excel, con capacità di analisi e gestione di dati contabili.  - Esperienza nell'utilizzo di ERP e sistemi contabili  Completano il profilo:  autonomia,  pianificazione e programmazione del lavoro,  precisione.    L'inserimento è previsto per realtà operante nel settore delle infrastrutture ferroviarie   Tipo di assunzione: Tempo determinato con scopo assuntivo. L'inserimento avverrà presso un consorzio costituito per la realizzazione di un'importante commessa infrastrutturale, con prospettive occupazionali legate allo sviluppo del progetto Retribuzione: Retribuzione lorda annuale intorno tra i 40.000– 45.000 CCNL: Edile industria Orario: Full time  Luogo di lavoro: Brescia   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail brescia@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist
29/09/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Brescia, seleziona per organico interno un HR Sales Account.   La risorsa si occuperà dello sviluppo e del potenziamento del portafoglio clienti sul territorio di riferimento, inserendosi in un contesto solido, dinamico e fortemente orientato alla crescita. Principali Responsabilità - Sviluppo commerciale: mappatura del tessuto imprenditoriale locale, telemarketing, visite aziendali e negoziazione dei servizi HR (Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione). - Gestione del portafoglio: fidelizzazione e potenziamento dei clienti già acquisiti dalla filiale. - Consulenza al cliente: analisi del fabbisogno di personale delle aziende e definizione della migliore soluzione strategica. - Sinergia interna: collaborazione con il team di Ricerca e Selezione per garantire la qualità del servizio offerto. Profilo Ricercato Valutiamo sia profili Junior che Senior, con i seguenti requisiti: - Esperienza: minimo 1 anno di esperienza nel settore HR. - Background preferenziale: saranno valutati positivamente profili provenienti da ruoli di Selezione/Recruiting o Ricerca e Selezione, purché dotati di una forte impronta commerciale e del desiderio di evolvere verso un ruolo di sviluppo business. - Competenze territoriali: ottima conoscenza del tessuto imprenditoriale della provincia di Brescia. - Soft Skills: orientamento al risultato, forti doti comunicative e relazionali, resilienza e spiccata attitudine alla vendita consulenziale. Inquadramento e Benefit - Inquadramento: assunzione diretta con CCNL Commercio. - Piano Incentivante: premi e sistema premiante di sicuro interesse, che verranno definiti e concordati in sede di colloquio in base agli obiettivi. - Strumenti di lavoro e Benefit: - Auto aziendale ad uso promiscuo - Scheda carburante - PC portatile - Smartphone aziendale - Buoni pasto Orario di lavoro Full Time dal Lunedì al Venerdì #LMMONTICHIARI
29/09/2026
Italia, Brescia - Michael Page
La figura sarà il punto di riferimento specialistico per la distribuzione delle soluzioni assicurative rivolte a clientela retail, affluent e small business, supportando la rete commerciale sia nell'ambito dei prodotti di protezione sia nell'ambito delle soluzioni vita e investimento. Nello specifico, si occuperà di: - Sviluppare il business assicurativo all'interno delle filiali di competenza - Affiancare i gestori della clientela nell'individuazione e nella gestione delle opportunità commerciali - Fornire consulenza specialistica sui prodotti assicurativi Vita e Danni - Partecipare agli incontri con la clientela a supporto della rete commerciale - Promuovere iniziative di formazione e coaching per incrementare le competenze assicurative dei team di filiale - Monitorare i risultati commerciali e contribuire al raggiungimento degli obiettivi assegnati - Favorire la diffusione della cultura assicurativa e della consulenza integrata all'interno della rete bancaria - Collaborare con le strutture commerciali e tecniche coinvolte nello sviluppo dell'offerta bancassurance Il/La candidato/a ideale: - Ha maturato almeno 6-7 anni di esperienza nel ruolo - Proviene preferibilmente da compagnie assicurative, agenzie di primaria fascia o realtà bancassurance - Possiede una solida conoscenza delle soluzioni assicurative Vita e Danni - Ha sviluppato competenze commerciali e consulenziali orientate alla relazione con il cliente - È abituato/a a lavorare per obiettivi e a interfacciarsi con diversi interlocutori commerciali - Possiede spiccate capacità relazionali, organizzative e di negoziazione - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del canale bancario e delle logiche distributive della bancassurance Solida realtà bancaria fortemente radicata sul territorio lombardo. - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Credito - RAL 50.000-55.000 € + bonus + benefit - Opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e riconosciuta sul territorio - Ruolo centrale nello sviluppo del business assicurativo dell'istituto
10/10/2026
Italia, Lombardia, RONCADELLE - Relizont
Azienda cliente, nota societa' di consulenza situata a Brescia, ci ha affidato l'incarico di ricercare una persona interessata a ricoprire il ruolo di CONTABILE da inserire direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Roncadellle Il ruolo di CONTABILE nello specifico prevede:   - Gestione della contabilità ordinaria e semplificata; - Registrazione fatture attive e passive; - Riconciliazioni bancarie; - Liquidazioni IVA e adempimenti fiscali; - Predisposizione delle dichiarazioni fiscali; - Gestione degli adempimenti contabili periodici; - Rapporti con clienti e gestione delle relative esigenze amministrative. Per ricoprire tale ruolo e' necessario:   - Esperienza pregressa presso studi - Autonomia nella gestione della contabilità. Si prevede inserimento diretto:   - Retribuzione annua mensile intorno 30.000 e comunque commisurato in base all'esperienza del candidato.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
04/10/2026
Italia, Lombardia, Montichiari - Adecco Italia
Profilo Vuoi scoprire il mondo della selezione del personale e delle risorse umane? Adecco, Gruppo multinazionale con oltre 35.000 dipendenti e prima agenzia per il lavoro in Italia, ricerca una persona motivata ad intraprendere un percorso di tirocinio extra curriculare all'interno del team Permanent, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili professionali qualificati. Responsabilita Collaborando con un team di consulenti senior, ti confronterai quotidianamente con: -ricerca e selezione di candidati -colloqui strutturati di profili office ed industrial -visite e rapporti con aziende clienti e prospect -progetti di consulenza HR e attivita di valutazione e sviluppo del personale (assessment) Skill e Professionalita Se sei una persona curiosa e motivata a formarsi nel campo delle risorse umane e nella consulenza, stiamo cercando te! Requisiti richiesti: -laurea in discipline umanistiche o economiche; -buona conoscenza dell'inglese; -organizzazione e spirito di iniziativa; -attitudine al lavoro in team; -orientamento al risultato e al cliente. Informazioni retributive Cosa offriamo? La possibilita di acquisire competenze tecniche, organizzative e relazionali attraverso un percorso strutturato, fatto di formazione e attivita diretta. L'opportunita di sperimentare in prima persona un ruolo sfidante e prestigioso in una delle realta del settore risorse umane piu importanti al mondo. Inquadramento: tirocinio extra curriculare della durata di 6 mesi / 1 anno, percorso formativo strutturato, smart working, pc portatile e cellulare aziendale. Orario di lavoro full time, dal lunedi al venerdi dalle 09.00 alle 18.00, indennita di tirocinio (800€). Sede di lavoro: Montichiari I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Lombardia, Montichiari - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Consultant ricerca, per solida e affermata realta operante nel settore idrotermosanitario e riconosciuta a livello internazionale per qualita, innovazione tecnologica e attenzione al cliente, una figura da inserire nel ruolo di Back Office Commerciale. La risorsa entrera a far parte dell'ufficio commerciale e rappresentera un punto di riferimento per clienti e interlocutori interni, garantendo una corretta gestione dell'intero processo d'ordine, dalla ricezione fino all'evasione, assicurando un servizio puntuale e orientato alla soddisfazione del cliente. Skill e Professionalita La risorsa si occupera delle seguenti attivita: Inserimento e gestione degli ordini clienti a gestionale Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e coordinamento con le funzioni aziendali coinvolte Gestione dei rapporti con clienti italiani Verifica delle tempistiche di consegna e gestione delle eventuali problematiche legate all'evasione degli ordini Predisposizione e controllo della documentazione commerciale e di spedizione Supporto alle attivita amministrative correlate alla gestione dell'ordine Interfaccia con produzione, logistica e amministrazione per garantire il corretto svolgimento del processo operativo Attivita di customer service e assistenza post-vendita Requisiti richiesti: Diploma o Laurea conseguiti in ambito economico/commerciale Esperienza pregressa in ruoli di back office commerciale, customer service o gestione ordini Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali aziendali Buone capacita organizzative e precisione nella gestione delle attivita Attitudine alla relazione con il cliente e orientamento al servizio Predisposizione al lavoro in team Buone capacita comunicative e di problem solving Informazioni Aggiuntive Tipo di contratto: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, con una RAL indicativa compresa tra €25.000 e €30.000 Orario di lavoro: full-time, dal lunedi al venerdi 07:55 - 12:25; 13:25-17:25 Sede di lavoro: Montichiari (BS) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Lograto - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi per il trasporto dell'energia stiamo ricercando, per sostituzione maternità, un CUSTOMER CARE ESTERO ("M/F/NB") che, rispondendo al Export Sales Manager, si occuperà di garantire continuità nella gestione ordini e nei rapporti coi clienti esterni. Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Diploma o laurea indirizzo linguistico - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo maturata presso contesti produttivi - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua (spagnolo o francese) - Capacità di relazionarsi e gestire la collaborazione coi clienti Completano il profilo affidabilità, attitudine alla relazione, precisione.   Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BOVEZZO - JOB CAMERE S.R.L.
Si ricerca, per azienda situata in zona Bovezzo, con orario di lavoro full time a giornata: UN IMPIEGATO TECNICO m/f settore Idraulica La risorsa, a stretto contatto con la direzione, si occuperà delle seguenti attività: -         Elaborazione di preventivi -         Gestione dei rapporti con fornitori e clienti -         Provvedere all'acquisto dei materiali -         Supervisione dei lavori su cantieri esterni e gestione relativi costi -         Diploma di Geometra o di indirizzo tecnico -         Almeno 3 anni di pregressa esperienza nel campo dell'idraulica/termoidraulica/impiantistica o similari -         Patente B L'azienda è situata in zona Bovezzo L'orario di lavoro è full-time a giornata, dal lunedì al venerdi con orario 8.30-12.30 e 14-18  Auto aziendale in uso. La retribuzione sarà commisurata in base all'esperienza maturata nella mansione Aspettiamo le vostre candidature, Job Camere Brescia. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Italia, Lombardia, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come HR Recruiter per la Filiale generalista di Castiglione delle Stiviere (MN). La figura si occuperà di Ricerca e Selezione e Gestione del Personale: -curerà i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti, -raccoglierà le job description, -pubblicherà gli annunci, -farà screening, -svolgerà il front office e i colloqui programmati, fino alla presentazione di persona o via email della rosa candidati, -curerà l'amministrazione dei somministrati. Si offre l'inserimento diretto all'interno di una squadra dinamica e strutturata, formazione continua e forte visibilità con possibilità di crescita. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 23.000 - 25.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00. Sede di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) Requisiti La candidatura ideale possiede: -laurea in ambito umanistico/economico, - esperienza di almeno 1 anno in ruoli Ricerca &; Selezione all'interno del settore Servizi HR, -ottime capacità di comunicative e attitudini consulenziali.
09/10/2026
Italia, Lombardia, Castel Goffredo - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda cliente operante nel settore tessile siamo alla ricerca di una figura da inserire nell'ufficio commerciale estero. La risorsa si occupera di: Gestione e sviluppo dei rapporti con clienti esteri. Elaborazione offerte commerciali e gestione degli ordini. Supporto e assistenza ai clienti internazionali. Attivita di back office commerciale export. Coordinamento con produzione, logistica e ufficio acquisti. Partecipazione a fiere ed eventi di settore. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in Lingue o percorso di studi equivalente. Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera. Esperienza di almeno 1-2 anni maturata in ruolo analogo all'interno di contesti strutturati. Provenienza preferenziale dal settore calzetteria, filati o tessile-moda. Forte interesse e passione per il mondo della moda e del Made in Italy. Ottime capacita relazionali, organizzative e di problem solving. Disponibilita ad occasionali trasferte. Completano il profilo: Orientamento al cliente e al risultato. Predisposizione al lavoro in team. Dinamismo, flessibilita e proattivita. Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento iniziale tramite agenzia finalizzato ad un inserimento diretto in azienda. Inquadramento CCNL Tessile industria livello 2° o 3° - Retribuzione minima: 1755€ - Retribuzione massima: 1849€ Orario full time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/10/2026
Italia, Lombardia, MEDOLE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MEDOLE (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca: IMPIEGATO/A BACK OFFICE - ESTERO per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico. Mansioni - promozione prodotti aziendali - preparazione preventivi - Gestione e inserimento degli ordini - gestione comunicazione e rapporti commerciali con clienti - partecipazione a fiere di settore Alte info: Contratto: somministrazione  CCNL: metalmeccanica industria, livello D2 Orario: giornaliero (8:00 - 17:00) Luogo di lavoro: MedoleRequisiti . Laurea o diploma indirizzo o linguistico; . Conoscenza lingua inglese a livello C1, sia scritta che parlata . Conoscenza della lingua francese o tedesca a livello minimo B2, sia scritta che parlata . Esperienza, anche breve, in ruoli di back office commerciale . Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel . Ottime capacità comunicative e relazionali
07/10/2026
Italia, Lombardia, Iseo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegati Addetti Amministrazione Clienti e Credit Management Dove Sede di lavoro: Vicinanze di Iseo. L'attività si svolge in presenza con orario full time dal lunedì al venerdì, 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato tramite agenzia, finalizzato a successiva assunzione diretta a tempo indeterminato. - Orario di lavoro full time su giornata, dal lunedì al venerdì secondo il seguente orario 08:30 - 12:30 e 14:00 - 18:00. Non sono previste possibilità di part-time o variazioni di orario - Livello retributivo netto indicativo a partire da 1450 euro mensili, oltre a ticket restaurant da 6,17 euro. - CCNL Tessile Industria - CNEL D014 - Benefit: ticket restaurant giornalieri. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio amministrativo con possibilità di consolidare competenze nel credit management e nella gestione clienti. Descrizione del ruolo - Gestione amministrativa del ciclo attivo e monitoraggio del credito clienti dopo un periodo iniziale di affiancamento. - Gestione anagrafiche clienti e condizioni di pagamento. - Valutazione dell'affidabilità dei clienti e gestione dei fidi concessi. - Blocco e sblocco clienti e ordini in base alle politiche aziendali. - Controllo e registrazione degli incassi (bonifici nazionali ed esteri, assegni e altri strumenti di pagamento). - Gestione degli insoluti e riconciliazioni contabili correlate. - Emissione e contabilizzazione delle fatture attive per l'Italia e l'estero, inclusa la gestione delle note di credito. - Invio delle fatture tramite SDI e canali esteri dedicati. - Monitoraggio dello scaduto con predisposizione di reportistica dettagliata sui clienti. - Attività di sollecito e recupero crediti sia in Italia che all'estero, inclusa la gestione delle pratiche legali e contenziosi correlati. - Gestione delle polizze assicurative del credito commerciale (coperture, proroghe, sinistri). - Predisposizione delle distinte Ri.Ba. e controllo degli effetti bancari associati. - Elaborazione periodica di report relativi al fatturato e al credito commerciale per supportare le decisioni aziendali. Competenze - Conoscenza approfondita della contabilità clienti e della fatturazione elettronica . - Esperienza pratica nelle attività di credit management e recupero crediti. - Eccellente padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel per analisi dati e reportistica. - Precisione elevata, capacità organizzative solide ed attitudine al problem solving operativo. - Attitudini relazionali per lavorare efficacemente in team interfunzionali con orientamento al raggiungimento degli obiettivi comuni. - Conoscenza della gestione assicurativa del credito commerciale (requisito preferenziale). - Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile ma non indispensabile). Requisiti - Titolo di studio minimo diploma in Ragioneria o laurea in materie economiche o affini. - Esperienza minima di almeno tre anni in ruoli amministrativi legati al ciclo attivo clienti. - Basi solide nella contabilità clienti con esperienza nella fatturazione elettronica nazionale ed internazionale. - Disponibilità a inserirsi dal 19/10/2026 (con possibilità di variazione in base alla disponibilità del candidato). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà operante nel settore tessile con sede a Iseo. Offre un ambiente professionale dinamico dove la precisione amministrativa è fondamentale per garantire il corretto funzionamento dei processi commerciali. L'organizzazione promuove la collaborazione tra i diversi reparti per raggiungere risultati condivisi valorizzando la crescita personale dei propri collaboratori. Questa posizione rappresenta un'opportunità interessante per chi desidera consolidare competenze amministrative orientate alla gestione clienti e credit management in un contesto strutturato con prospettive di stabilità contrattuale nel medio termine. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
07/10/2026
Italia, Lombardia, Provaglio D&Apos;Iseo - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA, filiale di Castegnato, ricerca per azienda cliente sita in Franciacorta un/a impiegato/a addetto/a amministrazione e contabilita Responsabilita La risorsa si occupera di: -gestione dei flussi finanziari della societa ; -gestione pagamenti, incassi, F24, contabili; -rapporti con le banche; - gestione di tutte le operazioni bancarie inerenti fornitori e clienti italia ed esteri; ant. Export, ant. import, ant. italia, sbf, ritiro effetti, fidejussioni, garanzie bancarie; -gestione rapporti con commercialista, studio avvocato, revisore contabile, assicurazioni, studio paghe; - preparazione della documentazione necessaria al commercialista per la redazione del bilancio e dichiarazioni varie; -rimborsi spese; -gestione di pratiche inerenti l'attivita (possono essere richieste di mutui, finanziamenti, gestione contenziosi, etc..) Skill e Professionalita La ricerca e' rivolta ad una figura con consolidata esperienza che abbia seguito il ciclo di contabilita attiva/passiva, preferibilmente in contesti aziendali che abbiano rapporti commerciali anche con l'estero. Informazioni retributive Retribuzione: 30.000 - 40.000 CCNL: Gomma Plastica PMI Livello: C/D Qualifica: impiegato Benefit Informazioni Aggiuntive Inserimento diretto a tempo indeterminato presso azienda cliente I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).