Trova lavoro per account manager in Larciano28

17/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - Hosco
Your Mission, Should You Choose to Accept It You are the operational powerhouse behind our partner relationships, making sure every commercial deal runs smoothly from start to finish. In this role, you will handle B2B accounts across business, education, and leisure, turning hot opportunities into confirmed bookings with speed and precision. You will spend your days keeping partners happy, managing Salesforce data, and working alongside our Revenue and Community teams to keep our spaces buzzing. We value speed, clear communication, and a practical mindset, giving you plenty of room to take ownership and grow your sales career. Our team thrives on collaboration and good energy, leaving room for you to bring your true self to work every day. Ready to show our partners how hospitality is really done? In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Handle incoming requests and leads quickly to deliver competitive, winning offers. - Build lasting relationships with business, education, and leisure partners to drive repeat bookings. - Draft and process rate agreements, proposals, and contracts with sharp accuracy. - Keep partner data clean and current in Salesforce and internal systems. - Team up with Revenue, Reservations, and Community crews to align on rates and guest perks. - Check in regularly with key accounts to spot renewal and upselling opportunities. - Keep an eye on local market rates to keep our offers attractive and smart. - Join in on local community events to keep our partner network thriving. What You'll Have - You bring 2 to 4 years of operational sales experience within Meeting & Events or a Hotel setting under your belt. - You hold a post-secondary degree. - You have solid experience managing partner relationships and spotting upselling opportunities. - You bring strong organizational skills and top-tier attention to detail for handling contracts and rates. - You have hands-on experience using Salesforce or similar CRM tools. - You bring excellent communication skills and a pragmatic, problem-solving mindset. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Salary range: 33.1K - 44.8K gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - Hosco
Your Mission, Should You Choose to Accept It You are the operational powerhouse behind our partner relationships, making sure every commercial deal runs smoothly from start to finish. In this role, you will handle B2B accounts across business, education, and leisure, turning hot opportunities into confirmed bookings with speed and precision. You will spend your days keeping partners happy, managing Salesforce data, and working alongside our Revenue and Community teams to keep our spaces buzzing. We value speed, clear communication, and a practical mindset, giving you plenty of room to take ownership and grow your sales career. Our team thrives on collaboration and good energy, leaving room for you to bring your true self to work every day. Ready to show our partners how hospitality is really done? In Case You Don't Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do - Handle incoming requests and leads quickly to deliver competitive, winning offers. - Build lasting relationships with business, education, and leisure partners to drive repeat bookings. - Draft and process rate agreements, proposals, and contracts with sharp accuracy. - Keep partner data clean and current in Salesforce and internal systems. - Team up with Revenue, Reservations, and Community crews to align on rates and guest perks. - Check in regularly with key accounts to spot renewal and upselling opportunities. - Keep an eye on local market rates to keep our offers attractive and smart. - Join in on local community events to keep our partner network thriving. What You'll Have - You bring 2 to 4 years of operational sales experience within Meeting & Events or a Hotel setting under your belt. - You hold a post-secondary degree. - You have solid experience managing partner relationships and spotting upselling opportunities. - You bring strong organizational skills and top-tier attention to detail for handling contracts and rates. - You have hands-on experience using Salesforce or similar CRM tools. - You bring excellent communication skills and a pragmatic, problem-solving mindset. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future - The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like Movement on the Ground and the TSH Talent Foundation to create meaningful change - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Salary range: 33.1K - 44.8K gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.
17/10/2026
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Italia, Toscana, LARCIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LARCIANO (PT) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Lucca, ricerca e seleziona per azienda cliente: ADDETTO o ADDETTA BACK OFFICE COMMERCIALE La risorsa si occuperà di: - Gestione ed inserimento ordini; - Organizzazione delle spedizioni; - Contatto con i clienti; - Gestione delle offerte commerciali; - Collaborazione con il magazzino; ALTRE INFORMAZIONI: Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 09:00 -18:00 prevista flessibilità in entrata/uscita  Requisiti - Necessaria pregressa esperienza nella mansione; - Disponibilità immediata; - Disponibilità ad effettuare trasferte Italia/estere; - Ottima conoscenza della lingua inglese; 
17/10/2026
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Italia, Toscana, LUCCA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere, agenzia per il lavoro di Lucca, ricerca per azienda del settore metalmeccanico produttrice per indotto chimico-farmaceutico, un ADDETTO/A TECNICO COMMERCIALE. In particolare, si ricerca un Addetto/a Tecnico Commerciale per potenziare lo sviluppo commerciale della ?'Linea I''. La ?Linea I? è la divisione aziendale dedicata alla progettazione, realizzazione e qualifica di sistemi ed impianti custom made. In questa divisione, le attività di progettazione sono la parte rilevante dello sviluppo delle commesse. Principali mansioni e responsabilità: - Collaborare con Sales e Marketing per la progettazione, pianificazione e l'attuazione di azioni commerciali volte allo sviluppo e al raggiungimento degli obiettivi nell'area di responsabilità; - Collaborare con l'area commerciale per fornire assistenza tecnico-commerciale (call, visite) - Gestione delle richieste, sviluppo della soluzione tecnica e redazione delle offerte dal contenuto tecnico rilevante; - Sopralluoghi presso clienti; - Sostenere e promuovere la formazione, il consolidamento e la crescita del Team; - Partecipare alla definizione delle strategie commerciali; - Partecipazione attiva ai principali eventi e fiere di settore; - Sviluppare tecnologie e collaborazioni che possano incrementare la visibilità e le opportunità commerciali dell'azienda Si ricerca personale con esperienza di almeno 2 anni nel ramo commerciale o customer service. Inquadramento e retribuzione verranno definiti a seguito del colloquio, a seconda dell'esperienza del candidato. - Esperienza di almeno 2 anni nel ramo commerciale o customer service. - Conoscenze regole del disegno tecnico e degli elementi fondamentali della meccanica; - Capacità di lavorare in squadra, di ascolto e organizzazione; - Disponibilità a trasferte; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Il possesso di una Laurea ad indirizzo Tecnico, l'utilizzo di programmi di disegno (2D e 3D) e la conoscenza di altre lingue verranno considerati dei plus Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 29000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
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Italia, Toscana, Lucca - LHH
Per una solida realtà industriale operante nel settore FMCG, siamo alla ricerca di un/una Export Area Manager che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati di lingua tedesca, con particolare focus su Germania, Austria e Svizzera. La figura selezionata sarà inserita all'interno della Direzione Commerciale e contribuirà alla crescita del business internazionale attraverso la gestione delle relazioni con i principali clienti della Grande Distribuzione Organizzata e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali. Il ruolo prevede una significativa presenza sul territorio, con frequenti trasferte nei mercati di riferimento. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare le vendite nell'area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali - Contribuire alla definizione delle strategie di vendita e dei piani di sviluppo per i mercati di competenza - Monitorare costantemente performance, fatturato, marginalità e scostamenti rispetto al budget - Individuare nuove opportunità di business e sviluppare relazioni commerciali durature con clienti esistenti e prospect - Gestire trattative commerciali con clienti della GDO internazionale e del canale Professional - Promuovere il portafoglio prodotti presso i principali account dell'area assegnata - Analizzare il mercato, i trend di settore e le attività della concorrenza, proponendo eventuali azioni correttive o opportunità di sviluppo - Collaborare con le funzioni Marketing, Customer Service, Supply Chain e Operations per garantire un elevato livello di servizio al cliente - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali internazionali come rappresentante dell'azienda Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Laurea in Economia, Marketing o discipline affini - Esperienza di circa 4-5 anni in ruoli commerciali maturata nel settore FMCG - Provenienza preferenziale da contesti legati alla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) - Esperienza nella gestione di clienti internazionali e nello sviluppo di mercati esteri - Ottima conoscenza della lingua Inglese - Conoscenza della lingua tedesca o francese costituisce un plus (non mandatoria) - La conoscenza della lingua francese sarà considerata un plus, in particolare per la gestione del mercato svizzero. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, indicativamente pari al 30-40% del tempo lavorativo. - Buona capacità di lettura dei principali KPI commerciali e di gestione del budget Inqudramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Cartario - Cartotecnico - 14 mesi - RAL: € 40.000,00 - € 45.000,00 + MBO + Diarie trasferte (da € 50,00 al giorno) - Auto aziendale uso promiscuo - Welfare e buoni pasto - Modalità di lavoro: Ibrido - Sede Azienda: Lucca - Lavoro in modalità ibrida (non richiesto un trasferimento di domicilio) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
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Italia, Toscana, Firenze - LHH
Per un nostro cliente, azienda tecnologica italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni basate sull' Intelligenza Artificiale per l'analisi e l'ottimizzazione dei processi aziendali, stiamo ricercando un profilo di Senior Sales Account Manager. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della chiusura di nuove opportunità su clienti mid-large enterprise in ambito manufacturing (focus sull'area Operations) dell'area Italia, gestendo l'intero ciclo di vendita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo new business su clienti mid-large enterprise - Gestione dell'intero ciclo di vendita (prospecting → closing) - Interazione con interlocutori diversi all'interno del cliente ? Operations, Qualità, Operational Excellence, Produzione, Manutenzione, IT, fino al livello C-level ? costruendo consenso su più tavoli - Raccolta delle esigenze del cliente e costruzione della proposta di valore insieme ai team tecnico e delivery - Presidio degli account acquisiti e sviluppo delle opportunità di crescita nel tempo - Gestione di pipeline e forecast, con contributo attivo alla definizione della strategia commerciale e del posizionamento di prodotto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-5 anni in ruoli sales B2B, con vendita diretta a clienti industriali - Provenienza da contesti come: - software industriale (MES, SCADA, IoT) - consulenza nell'ambito dell'ottimizzazione dei processi - automazione industriale / servizi tecnici - Esperienza nella gestione di cicli di vendita complessi e multi-stakeholder - Capacità di tradurre una soluzione tecnologica in valore di business, parlando la lingua di chi sta nello stabilimento - Forte orientamento al risultato, autonomia e capacità di lavorare per obiettivi - Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese Nice to have - Esperienza in vendita di soluzioni SaaS o data-driven - Familiarità con tematiche Industry 4.0 / digital transformation - Network attivo in ambito manufacturing - Dimestichezza con l'uso strutturato del CRM (es. HubSpot) Inquadramento: - Contratto a tempo Indeterminato - CCNL Metalmeccanico - Piccola Industria - RAL: 40.000,00 - 50.000,00 - MBO + Welfare - Auto Aziendale uso promiscuo - Formazione continua su tecnologie AI e competenze professionalizzanti (e.g. Project Management) - Percorso di crescita verso un ruolo di maggiore responsabilità commerciale, in un'azienda in fase di scale-up - Smart working: 2 gg a settimana come da policy aziendal, con sede in Provincia di Firenze «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Firenze - LHH
Stiamo collaborando con un'importante realtà operante nel settore Beverage, leader nella produzione e distribuzione di acque minerali e altre bevande, con una presenza consolidata sul mercato nazionale e una rete commerciale capillare. Per il potenziamento della struttura commerciale, siamo alla ricerca di un* Field Account Manager, dedicato al canale AFH - HO.RE.CA, con responsabilità sull'area Toscana. Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti, l'acquisizione di nuove opportunità commerciali e il consolidamento delle relazioni con i principali interlocutori del canale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare relazioni commerciali con clienti del canale Ho.Re.Ca e con i principali grossisti/distributori del territorio (50 - 50); - Gestire attività di sell-in e sell-out presso i clienti di competenza; - Raggiungere gli obiettivi di fatturato e volumi definiti dall'azienda; - Sviluppare il portafoglio clienti attraverso attività di acquisizione e fidelizzazione; - Incrementare la presenza e la visibilità dei prodotti nei punti vendita; - Monitorare il mercato e le dinamiche distributive dell'area assegnata; - Collaborare con il Region Manager Centro per la definizione e l'implementazione delle strategie commerciali sul territorio. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali nel settore beverage; - Buona conoscenza del territorio toscano e delle relative dinamiche distributive; - Consolidata esperienza nella gestione e sviluppo di clienti del canale Ho.Re.Ca; - Esperienza nella gestione di distributori e grossisti; - Conoscenza delle logiche distributive indirette e delle dinamiche commerciali del mercato beverage; - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali e di sviluppo del business; - Spiccate capacità relazionali, negoziali e di gestione autonoma del territorio; - Disponibilità a frequenti spostamenti nell'area di competenza. Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL: Industria Alimentare; - RAL: 35.000/45.000 euro; - MBO: 18% RAL; - PPR: circa 2.900 euro annui; - Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo. - Modalità di lavoro: da remoto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Lucca - LHH
Per rinomata realtà industriale internazionale, leader nel settore dei beni di largo consumo, siamo alla ricerca di un Sales Area Manager_segmento Private Label , il quale avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business a marchio del distributore presso i principali clienti della GDO, contribuendo alla crescita sostenibile e profittevole dell'azienda. La posizione prevede la gestione prevalente di accordi commerciali di primo livello (circa il 90-95% dell'attività) con interlocutori centrali e decisori chiave delle principali insegne. Potranno inoltre essere richieste, in misura più limitata, attività riconducibili ad accordi di secondo livello. L'ambito di responsabilità comprenderà un ampio spettro di canali commerciali, tra cui GDO, DO, Discount e Cash & Carry, garantendo una copertura completa del mercato e un approccio orientato allo sviluppo di nuove opportunità di crescita. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie commerciali per i clienti Private Label assegnati, assicurando la coerenza con gli obiettivi aziendali e di sviluppo del business - Gestire e consolidare le relazioni con retailer, gruppi distributivi e partner commerciali nazionali e internazionali, promuovendo collaborazioni di lungo periodo - Condurre trattative commerciali, gare d'appalto e negoziazioni contrattuali, garantendo condizioni economiche sostenibili e vantaggiose per l'azienda - Analizzare il mercato, i consumatori e le categorie di riferimento per individuare opportunità di crescita, innovazione e sviluppo assortimentale - Predisporre e monitorare business plan, budget, forecast e piani di sviluppo commerciale, assicurando il raggiungimento degli obiettivi assegnati - Coordinare il lancio di nuovi prodotti, progetti di innovazione e iniziative dedicate ai clienti, collaborando con le funzioni Marketing, Category Management, Supply Chain, R&D, Finance e Customer Service - Massimizzare la redditività del business attraverso un'efficace gestione di prezzi, mix di prodotto e controllo dei costi - Monitorare costantemente l'evoluzione del mercato, le attività dei competitor e le strategie della distribuzione moderna per anticipare trend e opportunità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di volume, fatturato, margine e quota di mercato per il portafoglio clienti assegnato - Supportare le iniziative di sostenibilità e innovazione, assicurando l'allineamento tra le aspettative dei clienti e le strategie aziendali Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Marketing, Business Administration o discipline equivalenti - Esperienza consolidata, preferibilmente superiore a dieci anni, in ruoli Sales, Key Account Management o Private Label nel settore FMCG - Comprovata esperienza nella gestione della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) e dei principali gruppi d'acquisto - Solida competenza nelle negoziazioni commerciali, nella gestione di gare e nella contrattualistica commerciale - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; la padronanza di ulteriori lingue europee rappresenta un plus - Padronanza avanzata di Excel, PowerPoint, CRM e strumenti di analisi delle vendite - Conoscenza approfondita delle tecniche di business planning, forecasting, category management e lettura del conto economico Completano il profilo: - Forte visione strategica e orientamento al business - Spiccate capacità negoziali e di influenza - Elevato orientamento al cliente e ai risultati - Approccio analitico e capacità di interpretare dati e trend di mercato - Attitudine alla collaborazione interfunzionale e alla gestione di progetti complessi - Capacità di problem solving, leadership e comunicazione efficace a tutti i livelli organizzativi Inquadramento: - CCNL Carta e Cartotecnica - 14 mesi - Livello Quadro - RAL: 65.000,00 - 70.000,00 - MBO: fino a 20.000,00 - Auto aziendale uso promiscuo - Buoni pasto - Welfare: € 1.500,00 Modalità di lavoro: - Remote working - non richiesto un trasferimento di domicilio in Toscana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Lucca - LHH
Per azienda leader nel settore cartario, specializzata nello sviluppo di tecnologie e soluzioni per la produzione di carta tissue e con sede in provincia di Lucca, ricerchiamo una figura di Senior Sales Administration Specialist . La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Amministrazione Vendite Italia e contribuirà, con un progressivo incremento di autonomia e responsabilità, alla gestione delle attività di assistenza e supporto ai clienti. In qualità di principale punto di riferimento per le richieste operative e amministrative legate agli ordini, collaborerà con le diverse funzioni aziendali al fine di garantire un servizio puntuale, efficiente e orientato alla soddisfazione del cliente. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire gli accordi commerciali attraverso la verifica della documentazione, l'inserimento a sistema e la trasmissione ai clienti, assicurando la corretta applicazione delle condizioni di vendita; - Monitorare e controllare lo spending commerciale, le risorse accantonate e gli importi erogati, garantendo la corretta allocazione delle condizioni commerciali concordate; - Predisporre analisi e reportistica periodica sulla profittabilità dei clienti e dei singoli articoli; - Gestire i rapporti con i clienti relativamente agli ordini, alle attività di post-vendita e alla risoluzione di eventuali non conformità, assicurando un supporto tempestivo ed efficace; - Collaborare con le funzioni Finance, Logistica e Pianificazione per garantire il corretto svolgimento dei processi e un elevato livello di servizio al cliente. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Costituisce titolo preferenziale (ma non mandatorio) il possesso della Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline a indirizzo informatico; - Esperienza maturata in ruoli analoghi, preferibilmente nell'ambito dell'Amministrazione Vendite, Customer Service o Back Office Commerciale; - Gradita esperienza nel coordinamento e nella gestione di una o più risorse; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e gradita esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP aziendali, preferibilmente SAP o JD Edward; - Flessibilità, reattività e capacità di adattarsi a contesti dinamici; - Spiccate doti relazionali e comunicative, unite a precisione e affidabilità; - Buone capacità analitiche, attitudine alla lettura e al monitoraggio di dati; - Conoscenza della lingua inglese a livello fluente; - Residenza o domicilio in provincia di Lucca. Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato; - CCNL: Carta Industria; - Livello: B2-B1; - RAL: 40.000/50.000; - PDR: € 2.600,00 annui - Welfare - Ticket restaurant dal valore di 8€, assicurazione sanitaria; - Possibilità di smart working (6-7 giorni al mese), con sede azienda su LuccaIl ruolo rappresenta un'interessante opportunità di sviluppo professionale, con concrete prospettive di crescita e di ampliamento delle responsabilità all'interno dell'Ufficio Amministrazione Vendite. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/09/2026
Italia, Toscana, Pistoia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., per azienda cliente operante nel settore termoidraulico, ricerca e seleziona un/una: Posizione Impiegato/a amministrativo/a settore metalmeccanico La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo sarà chiamata a svolgere le seguenti attività: - registrazione e gestione dei mandati dei lavoratori; - fatturazione attiva e passiva; - registrazione e controllo di fatture relative ad acquisti di materiale e servizi; - gestione e registrazione di DDT (documenti di trasporto); - controllo della corrispondenza tra ordini, DDT e fatture; - gestione della documentazione amministrativa relativa a fornitori, clienti, commesse e cantieri; - gestione dei rapporti amministrativi con fornitori di materiale termoidraulico e clienti; - gestione dell'home banking e dei pagamenti; - gestione della prima nota; - supporto nelle attività di contabilità generale; - archiviazione e organizzazione della documentazione amministrativa; - costituirà titolo preferenziale la conoscenza delle dinamiche amministrative proprie delle aziende operanti nel settore termoidraulico, impiantistico o edile, con particolare riferimento alla gestione di fornitori, materiali, commesse e cantieri. Requisiti - Diploma di Ragioneria oppure laurea in Economia o titolo di studio affine; - esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo amministrativo, preferibilmente maturata presso aziende del settore termoidraulico, impiantistico, edile o affine; - buona conoscenza dei principali processi di fatturazione attiva e passiva, prima nota e gestione dei pagamenti; - ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel; - buona dimestichezza con l'utilizzo della calcolatrice commerciale; - Requisiti preferenziali - Sarà considerata un plus la provenienza da realtà operanti nei seguenti ambiti: impianti termoidraulici; installazione e manutenzione di impianti; climatizzazione e riscaldamento; impianti idraulici e sanitari; aziende edili o impiantistiche; distribuzione e commercio di materiale termoidraulico. - La conoscenza delle principali tipologie di materiali e componenti termoidraulici e delle relative dinamiche di acquisto, gestione e fatturazione costituirà titolo preferenziale. Altre informazioni Si offre contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. CCNL applicato: Metalmeccanici Artigianato. RAL di riferimento: €28.000 ? €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle 17.30 con pausa Luogo di lavoro: Montale L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
14/10/2026
Italia, Empoli - Randstad Italia S.p.A.
La divisione Banking & Insurance di Randstad Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, ricerca per una Società di consulenza nostra cliente un: SENIOR / MANAGER INTERNAL AUDIT Requisiti e conoscenze: ● Laurea preferibilmente in Economia, Finanza, Giurisprudenza o discipline affini. ● Pregressa esperienza di almeno 3-5 anni in Internal Audit nel settore bancario e finanziario, preferibilmente maturata presso società di consulenza, revisione o intermediari finanziari. ● Buona autonomia nella gestione degli incarichi, nella predisposizione dei report e nel rapporto con i clienti. ● Buone capacità organizzative e di coordinamento. ● Si richiede la disponibilità a trasferte. Completano il profilo: ● Costituiscono titolo preferenziale master o certificazioni professionali in Internal Audit, Risk Management o sistemi di controllo. ● Costituisce un requisito desiderabile l'esperienza nel coordinamento di risorse o nella gestione di attività di Internal Audit in outsourcing. Sede di lavoro: Empoli (FI) Si offre contratto a tempo indeterminato Full-time, Smart Working CCNL Terziario Distribuzione e Servizi RAL indicativa: €42.000? €60.000 La ricerca è rivolta ai candidati f/m/nb (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 42000 - € 60000 annuale
03/10/2026
Italia, Pistoia Pistoia Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Prato, ricerca un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE da inserire presso una primaria attività commerciale di Pistoia. RESPONSABILITÀ La risorsa selezionata si occuperà di: - gestione della contabilità aziendale, prima nota e riconciliazioni bancarie; - registrazione e verifica delle fatture di acquisto e delle lavorazioni; - analisi e monitoraggio dei costi consuntivi; - gestione degli scadenziari passivi e dei registri IVA. REQUISITI Si richiede: - diploma di maturità a indirizzo economico/amministrativo o titolo di studio superiore; - esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente maturata all'interno di contesti strutturati; - buona conoscenza del computer e dei principali strumenti informatici; - disponibilità a lavorare full-time, dal lunedì al sabato. ALTRE INFORMAZIONI Si offre un iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi, con prospettiva di inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda. Inquadramento e trattamento economico saranno definiti secondo il CCNL Commercio. La RAL prevista è compresa tra 25.000 e 26.500 euro. LUOGO DI LAVORO Comune di Pistoia Per candidarsi, iscriversi all'offerta e registrare il proprio video su www.areajob.it/offerte. L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Montale - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Amministrativo Contabile - Sostituzione Maternità Dove Sede di lavoro: Montale (PT) Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità fino a Marzo 2027. - Orario di lavoro part time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 8:30-14:30. - Retribuzione annua lorda compresa tra 25000€ e 27000€. - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi Livello 3. CNEL C018. - Benefit: accesso al piano integrativo Ebitemp che offre indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. - Data inizio prevista per il mese di ottobre. Descrizione del ruolo - Gestione autonoma delle attività contabili e amministrative quotidiane. - Registrazione della prima nota e della contabilità generale con attenzione alle scritture di base e riconciliazioni bancarie periodiche. - Gestione completa del ciclo di fatturazione attiva e passiva, inclusa l'emissione, ricezione e registrazione delle fatture elettroniche tramite sistema SDI. - Supporto alla preparazione dei dati per la liquidazione IVA e gestione degli adempimenti INTRASTAT e OSS per le vendite estere. - Monitoraggio delle scadenze di pagamenti e incassi, predisposizione pagamenti fornitori e attività di sollecito crediti. - Collaborazione con consulenti esterni raccogliendo e organizzando la documentazione necessaria per commercialisti e consulenti del lavoro. - Gestione della segreteria amministrativa, archiviazione documentale digitale e cartacea, gestione della corrispondenza ordinaria. Competenze - Solida conoscenza della contabilità generale e normativa IVA nazionale ed estera. - Familiarità con i regimi INTRASTAT e OSS per le vendite estere. - Gradita conoscenza dei software TeamSystem, Starty e/o DocFinance. - Capacità organizzative e precisione nella gestione amministrativa quotidiana. Requisiti - Titolo di studio affine in ambito amministrativo o contabile. - Esperienza pregressa nella gestione amministrativa e contabile generale e fiscale, preferibilmente nel settore metalmeccanico. - Capacità di lavorare in autonomia. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'impresa attiva nel settore metalmeccanico situata a Montale, che valorizza un ambiente lavorativo collaborativo e orientato alla crescita professionale. Offre un contesto stimolante dove precisione, responsabilità e autonomia sono apprezzate. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare competenze amministrative-contabili in un'azienda dinamica con attenzione al benessere dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axllu
23/09/2026
Italia, Bientina Pisa Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Cascina, ricerca per studio commercialista con sede a Bientina un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A E CONTABILE PART TIME, per inserimento all'interno dello studio professionale. RESPONSABILITÀ La risorsa sarà inserita all'interno dello studio e si occuperà in autonomia di: -Registrazioni contabili e prima nota -Gestione della contabilità ordinaria e semplificata -Predisposizione della documentazione fiscale e contabile -Adempimenti IVA e gestione delle scadenze fiscali periodiche -Tenuta dei rapporti con clienti, fornitori e consulenti esterni -Supporto nella redazione di bilanci e dichiarazioni fiscali REQUISITI -Esperienza comprovata in ambito contabile-amministrativo maturata presso studi commercialisti -Ottima conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali -Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia -Disponibilità immediata (requisito preferenziale) ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: part time 20/24 ore settimanali, dal lunedì al venerdì Iniziale tempo determinato in somminsitrazione con scopo assunzione a tempo indeterminato RAL 22k-26k (da riproporzionare al part time) LUOGO DI LAVORO Bientina (PI) Per candidarti iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
23/09/2026
Italia, Toscana, Lucca - FUZZY MARKETING SRL
Fuzzy Marketing è un’agenzia di marketing digitale con sede a Lucca che lavora con aziende, PMI ed e-commerce su tutto il territorio nazionale. Per la crescita della divisione New Content, dedicata alla produzione di contenuti video e allo sviluppo della comunicazione digitale delle aziende, stiamo ampliando il nostro team commerciale. Cerchiamo una figura con esperienza nella vendita di servizi digitali, capace di gestire il rapporto con imprenditori e decision maker e di sviluppare nuove opportunità commerciali. Entrerai in una struttura già organizzata: Direttore Commerciale, team di vendita, formazione, CRM, materiali commerciali, case study, supporto marketing e processi definiti. Di cosa ti occuperai - Gestione di appuntamenti e opportunità commerciali - Sviluppo di nuovi clienti e relazioni B2B - Analisi delle esigenze dell’azienda - Presentazione delle soluzioni - Gestione di follow-up, trattativa e chiusura - Sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti - Collaborazione con il Direttore Commerciale e con il resto del team per il raggiungimento degli obiettivi Chi cerchiamo Cerchiamo una persona che abbia già esperienza commerciale nel mondo digital, marketing, advertising, web agency, software o servizi B2B. Requisiti principali: - almeno 2 anni di esperienza commerciale - esperienza nella vendita consulenziale B2B - capacità di confrontarsi direttamente con imprenditori e decision maker - autonomia nella gestione della trattativa commerciale - orientamento concreto ai risultati - buona conoscenza dei servizi digitali e del mercato delle PMI La conoscenza del territorio toscano e un eventuale portafoglio di relazioni con aziende e imprenditori rappresentano un valore aggiunto, ma l’attività commerciale non è limitata al territorio locale. Cosa offriamo - Compenso fisso + componente variabile legata ai risultati - Inserimento in una rete commerciale già operativa - Affiancamento del Direttore Commerciale - Formazione continua - CRM e processi commerciali già strutturati - Opportunità di crescita all’interno della struttura commerciale La nostra sede è a Lucca, ma lavoriamo con aziende su tutto il territorio nazionale. Cerchiamo una persona che voglia entrare in una realtà in crescita, con una struttura alle spalle e un obiettivo chiaro: sviluppare business e costruire rapporti commerciali di valore nel tempo. Benefit: - Mensa aziendale - Orario flessibile - Parcheggio libero