Trova lavoro per account manager in Gadesco pieve delmona21

21/08/2026
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro dove poter utilizzare le lingue? Hai esperienza nell'ambito del back office commerciale estero? Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te! Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per azienda cliente un: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO (F/M/NB) Sede di lavoro: Brescia. Contratto: Orario di lavoro Full-time (dal lunedì al venerdì).  Retribuzione annua: 25000€ - 30000€; CCNL Commercio.   Retribuzione annua: 25000€ - 30000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti - Diploma o laurea in discipline economiche, linguistiche o equivalenti. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Conoscenza di una seconda lingua (Francese) - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dei rapporti con clienti e interlocutori internazionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale
21/08/2026
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Vuoi crescere davvero e far fruttare il tuo talento? Ci mettiamo l'opportunità! Randstad, leader nel settore HR e un punto di riferimento per il mondo del lavoro in Italia e nel mondo (39 Paesi e più di 280 filiali solo da noi). Il nostro obiettivo? Essere il partner ideale per la carriera delle persone, passo dopo passo. Per la nostra Filiale di Brescia cerchiamo uno/a HR Account Manager (M/F/NB) in STAGE. Cerchiamo una persona carica di energia, con tanta voglia di imparare e mettersi alla prova! Retribuzione annua: 18000€ - 23000€ esperienzanon richiesta Ricerchiamo neolaureati in ambito umanistico, giuridico ed economico. Si offre un contratto di stage con orario full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 (lunedì) e dalle 9.00 alle 17.30 (martedì-venerdì) con prospettive di assunzione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 23000 annuale
21/08/2026
Italia, Piacenza - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità! Potresti essere lo #HumanDiProfessione che stiamo cercando.   HR Account Manager   Chi siamo? Randstad. Leading Company nel settore HR.   Siamo una multinazionale olandese presente in 39 paesi, con oltre 280 filiali su tutto il territorio a livello nazionale. In qualità di ?partner per il talento", vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone in ogni fase del loro percorso di carriera.     Per le nostre filiali della provincia di Piacenza ricerchiamo un hr account manager, per realizzare il perfect match: desideriamo entrare in contatto con persone piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento. esperienzanon richiesta Annuncio consigliato anche per profili junior, ricerchiamo neolaureati in ambito umanistico, giuridico ed economico.Si propone contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato con orario full time da lunedì a venerdì.   Sede di riferimento: filiale di Piacenza  Insieme possiamo affrontare un percorso di formazione on the job e un onboarding strutturato per sviluppare le tue competenze e investire su di te e sulla tua crescita professionale. Diventa #HumanDiProfessione in Randstad Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
04/08/2026
Italia, Lombardia, Gadesco-Pieve Delmona - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia, filiale di Cremona ricerca STAGISTA AREA COMMERCIALE Profilo ricercato La risorsa, inserita all'interno del team Commerciale, supporterà il dipartimento nello svolgimento di attività organizzative e operative, seguendo un percorso di apprendimento suddiviso in tre fasi principali. Step 1 Inserimento e familiarizzazione con i processi interni Aggiornamento giornaliero e settimanale dei file per il tracking e l'analisi dei fatturati. Riorganizzazione della cartella presentazioni aziendali e aggiornamento delle presentazioni generali in tutte le lingue. Realizzazione di presentazioni commerciali come, ad esempio, il lancio di un nuovo prodotto. Inserimento di calendari per il monitoraggio dei volantini promozionali dei clienti, seguito dal salvataggio e archiviazione degli stessi. Aggiornamento dei listini nazionali (freschi e surgelati) e creazione di PDF su carta intestata. Creazione, aggiornamento e allineamento dei file di codifica interna relativi ai prodotti. Gestione delle richieste di campionatura e tracciamento delle consegne. Compilazione delle schede di codifica articoli per nuovi clienti. Step 2 Approfondimento delle dinamiche di gestione clienti e ricerca mercato Preparazione di dati e report per gli staff meeting settimanali. Mappatura degli assortimenti e delle caratteristiche dei clienti Italia ed Estero (punti vendita, canali, prezzi). Aggiornamento dei piani promozionali, comunicazione interna e successiva elaborazione di proposte da condividere con il commerciale di riferimento. Sviluppo e preparazione newsletter commerciale in collaborazione con marketing. Step 3 Autonomia nella gestione dei processi commerciali Gestione primi contatti con nuovi clienti. Comunicazione e verifica dei contratti con il team amministrativo e con i clienti. Gestione degli sconti disallineati, con verifica e confronto con il team e i clienti. Monitoraggio periodico delle poste contrattuali e supporto alla liquidazione. Preparazione presentazioni per gli incontri commerciali insieme al commerciale Requisiti richiesti: Laurea (anche in corso) in Economia, Marketing, o ambiti affini. Ottime competenze organizzative e capacità di gestione del proprio tempo. Buona conoscenza dell'utilizzo dell'AI e programmi di workspace organizzativi (es.Claude, Notion e Asana). Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e PowerPoint). Propensione al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli. Conoscenza della lingua inglese (costituisce un plus la conoscenza di altre lingue). Offerta: Percorso formativo strutturato con affiancamento costante. Opportunità di apprendere dinamiche di gestione clienti e processi di supporto all'area commerciale in un contesto dinamico. Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di crescita. Durata stage: 6 mesi Indennità di partecipazione: 500€/mese Orario: lun-ven, dalle 9:00 alle 18:00 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
06/08/2026
Italia, Lombardia, Pieve San Giacomo - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia filiale di Cremona ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un/a Project Engineer da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico. Profilo ricercato La risorsa si occuperà di garantire lo sviluppo e la messa in produzione delle commesse dopo l'acquisizione dell'ordine, offrendo al contempo un solido supporto tecnico all'area commerciale. Principali Attività - Fattibilità: Verificare gli ordini cliente e le specifiche tecniche in termini di fattibilità e supportare l'area commerciale nella redazione delle offerte quantitative. - Documentazione: Sviluppare la documentazione tecnica richiesta (calcoli, disegni, dossier di saldatura, piani di fabbricazione/controllo, procedure) e gestirne l'approvazione. - Produzione: Creare i disegni tecnici validi per la produzione, sviluppare le distinte base (BOM) e redigere le specifiche di acquisto. - Miglioramento: Collaborare attivamente alla standardizzazione del prodotto aziendale. Requisiti richiesti - Studio: Laurea Triennale in Ingegneria Industriale o Meccanica. - Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza all'interno di uffici tecnici strutturati (preferibile background nel settore Oil & Gas). - Software: Ottima conoscenza del disegno tecnico e della progettazione 2D/3D con software parametrico (la preferenza costituisce l'uso di Creo Parametric). - Relazioni: Capacità di gestione dei rapporti con clienti, fornitori e officina meccanica. - Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1). OFFERTA - Inserimento in un contesto strutturato e dinamico. - Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria (C011) - Range di RAL 38000-40000 Sede di lavoro: Provincia di Cremona Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
22/08/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Vice Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Vice Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; III liv. Ccnl del Commercio + indennita di ruolo, Ral 27.000/29.300 Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
22/08/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Samsic HR Italia
Samsic HR Italia, filiale di Cremona ricerca per azienda cliente Impiegato/a Amministrativo/a La figura ricercata sarà inserita nell'ufficio amministrativo e avrà la responsabilità della gestione della contabilità aziendale passiva fornitori, della contabilità attiva clienti, delle operazioni bancarie e dei rapporti con interlocutori esterni (commercialisti, revisori, banche e fornitori). Profilo ricercato Mansioni principali - Registrazione fatture di acquisto CEE, extra CEE ed ITALIA; - Gestione home banking con diversi istituti di credito; - Esecuzione pagamenti e transazioni in valuta estera (dollari, yen, ecc.); - Adempimenti INTRASTAT; - Relazioni costanti con fornitori, consulenti e studi professionali. Requisiti richiesti - Esperienza in ruoli amministrativi; - Buona conoscenza della contabilità internazionale e delle operazioni in valuta estera; - Ottima dimestichezza con software gestionali e pacchetto Office; - Precisione, autonomia, capacità organizzativa e orientamento al problem solving; - RAL: da 25.000€ - CCNL Commercio (H011) categoria impiegato/a. - Orario di lavoro: 8:30 13:00 / 14:00 17:30 (lunedìvenerdì) - Luogo di lavoro: Cremona Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
07/08/2026
Italia, Fidenza Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa - filiale di Fidenza (PR) ricerca un/una MARKETING ASSISTANT & FRONT OFFICE per realtà produttiva strutturata sita a Fidenza (PR). La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Marketing e Comunicazione e supporterà le attività di marketing operativo, organizzazione eventi e fiere, oltre alla gestione delle attività di front office e di coordinamento logistico. RESPONSABILITA': - Organizzazione e partecipazione a fiere nazionali e internazionali; - Gestione delle trasferte aziendali, con prenotazione di voli, hotel, transfer e spostamenti per il personale coinvolto; - Supporto allo sviluppo delle attività di marketing e comunicazione online e offline; - Realizzazione di materiali promozionali, campagne pubblicitarie e iniziative di comunicazione aziendale; - Supporto alle attività di employer branding e promozione dell'immagine aziendale; - Attività di telemarketing e contatto con clienti e potenziali partner per iniziative commerciali e promozionali; - Gestione delle attività di front office, accoglienza di clienti e visitatori e supporto organizzativo agli uffici; REQUISITI: - Diploma o Laurea, preferibilmente in Marketing, Comunicazione, Lingue o discipline affini; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office; - Ottima conoscenza della lingua inglese e della lingua francese; - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero in occasione di fiere ed eventi; - Gradita una precedente esperienza, anche breve, in ruoli di marketing, back office commerciale, organizzazione eventi o attività analoghe. ORARIO DI LAVORO: Full time con orario giornaliero, dal lunedì al venerdì LUOGO DI LAVORO: Fidenza (PR) ALTRE INFORMAZIONI: Si offre inserimento diretto in azienda finalizzato al tempo indeterminato. Range retributivo: €23.000 - €28.000 Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
07/08/2026
Italia, Lombardia, Verolanuova - Adecco Italia
Profilo Per azienda storica e strutturata, punto di riferimento nella produzione di sistemi isolanti, siamo alla ricerca di un Addetto Customer Service - Ufficio Vendite . La risorsa verra inserita nel Back Office Commerciale a supporto dell'area vendite e avra un ruolo chiave nel garantire l'efficienza dei processi commerciali e la qualita del servizio al cliente, collaborando attivamente con la forza vendita e i clienti. Skill e Professionalita Responsabilita principali: -Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini clienti; -Gestione della documentazione commerciale e contrattuale; -Supporto operativo alla rete vendita (Italia/estero); -Gestione dei rapporti con i clienti, inclusa assistenza pre e post-vendita; -Predisposizione, invio e follow-up delle offerte commerciali; -Interfaccia con altre funzioni aziendali (logistica, amministrazione). Requisiti tecnici -Diploma o Laurea in ambito economico/commerciale; -Esperienza di 2-3 anni in ruoli di back office commerciale o customer service B2B; -Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata); -Gradita esperienza in contesti strutturati e/o multinazionali. Cerchiamo una persona precisa e attenta ai dettagli, che sia capace di gestire le priorita e rispettare le scadenze, con buone doti relazioni e di problem solving. Informazioni Aggiuntive Offerta: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato con una ral compresa tra i 28.000€ e i 32.000€ Contesto dinamico e stimolante Orario di lavoro: full-time dal lunedi al venerdi. Luogo di lavoro: Verolanuova (BS). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIORENZUOLA D'ARDA (PC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Piacenza ? ricerca per realtà metalmeccanica una risorsa da inserire come accettatore Attività principali -   si occuperà dell'accettazione   -   fatturazione -   gestione appuntamenti per l'officina -   contatti operativi con i fornitori e i clienti per consegne e ritiri Requisiti ·         Preferibile esperienza, anche breve, in contesti di officina. ·         Ottime doti relazionali e comunicative. ·         Serietà, professionalità e flessibilità completano il profilo. Inquadramento ·         Contratto iniziale in somministrazione. ·         Ral: 23k - 25k Orario di lavoro Full time (40 ore settimanali), lavoro su giornata. Sede di lavoro Fiorenzuola d'Arda (PC)
08/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, PODENZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PODENZANO (PC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Piacenza, ricerca per importante Azienda cliente del settore metalmeccanico un/a IMPIEGATO/A BACK-OFFICE  La risorsa selezionata si occuperà principalmente delle seguenti attività: - gestione degli ordini e monitoraggio della produzione fino alla consegna al cliente - contatto tra cliente, spedizionieri e camera di commercio - gestione di tutte le pratiche inerenti ai contratti, alle spedizioni e alle vendite (compresa documentazione doganale, bolle, documenti di trasporto CEE ed EXTRACEE) e lettere di credito. Contratto e Retribuzione: Contratto iniziale in somministrazione, per sostituzione maternità, con concreta possibilità di inserimento diretto per ampliamento dell'organico. CCNL: Metalmeccanica Ind., 14 mensilità + buoni pasto, range ral: 25 - 35K. Luogo di lavoro: nei dintorni di Piacenza (PC) Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su giornata. Requisiti Si richiede: - Diploma di Maturità/Laurea - Buona conoscenza della lingua inglese - L'esperienza pregressa maturata nella gestione di lettere di credito e documenti di spedizione sono da considerare un plus Completano il profilo: Professionalità, Disponibilità e Proattività.
05/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, PIACENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIACENZA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiu Spa, filiale di Piacenza, ricerca per azienda operante nel settore della consulenza tecnologica un/a SALES ACCOUNT La risorsa selezionata verrà coinvolta nello sviluppo del settore commerciale nelle seguenti divisioni: Office Automation, Building Automation, Sviluppo Software personalizzati. Inoltre si occuperà di: - Gestione rapporti con i clienti;- stesura offerte/progetti e redazione piano di visite;- gestione e sviluppo dei contratti già in essere. Offerta e inserimento: Assunzione diretta a tempo indeterminato, Ral fino a 30k. Sede di lavoro: Piacenza con trasferte sul territorio Requisiti - Gradita Laurea o Diploma in materie economiche o comunicazione - Gradita esperienza, anche minima, nel ruolo- Disponibilità a brevi trasferte su territorio (raggio di 30km dal posto di lavoro) per le visite ai clienti
15/08/2026
Italia, Lombardia, MAZZANO - Humangest S.p.A.
Humangest spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una OPERATORE/ OPERATRICE GAMING HALL  La risorsa sarà il punto di riferimento per i clienti dell'area VLT, garantendo un servizio professionale, un'assistenza costante e il corretto svolgimento delle attività quotidiane della sala.   La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: - Accoglienza e assistenza alla clientela nell'area VLT; - Gestione del rapporto con i clienti, fornendo supporto e informazioni sul funzionamento delle apparecchiature e dei servizi offerti; - Gestione delle operazioni di pagamento delle vincite nel rispetto delle procedure aziendali; - Supporto alle attività del bar, ove necessario; - Riordino e cura degli ambienti, contribuendo al mantenimento di una sala pulita e accogliente; - Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità.   Requisiti richiesti: - Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente; - Attitudine alla vendita e ottime capacità relazionali; - Dinamicità, proattività e spirito di iniziativa; - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.   Orario di lavoro: - Contratto di lavoro full-time o part-time, a tempo determinato; - Dal lunedì alla domenica, con uno o due giorni di riposo compensativo; - Lavoro organizzato su turni, compresi orari serali/notturni, weekend e festività.   Luogo di lavoro: Mazzano   Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda   Retribuzione annua lorda: € 20.976,41 (da riproporzionare su un eventuale part time); La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Il nostro cliente è una realtà in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali per aziende manifatturiere, logistiche, commerciali e realtà energivore. Per il potenziamento della struttura commerciale ricerchiamo un/una Business Development Manager B2B che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità di business nel mercato B2B, promuovendo soluzioni fotovoltaiche dedicate al segmento industriale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso attività di scouting, networking e business development. - Gestire e ampliare il portafoglio clienti composto da aziende industriali, PMI, gruppi manifatturieri e operatori logistici. - Analizzare i fabbisogni energetici dei clienti e individuare le soluzioni più efficaci in termini di efficienza energetica e ritorno dell'investimento. - Gestire l'intero ciclo di vendita: dalla generazione dell'opportunità alla negoziazione e chiusura del contratto. - Effettuare visite presso clienti e prospect per attività consulenziali e commerciali. - Collaborare con l'ufficio tecnico nella definizione delle proposte economiche e progettuali. - Monitorare il mercato, i competitor e le evoluzioni normative del settore energetico. - Partecipare a eventi, fiere e iniziative di networking per incrementare la presenza commerciale dell'azienda sul territorio. - Redigere report di forecast e monitorare il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali o di business development nel settore energy, fotovoltaico, efficientamento energetico, impiantistica industriale o servizi tecnici B2B. - Comprovata esperienza nella gestione di trattative complesse e consulenziali con interlocutori di livello direzionale. - Conoscenza del mercato fotovoltaico industriale e delle dinamiche energetiche aziendali. - Capacità di lettura e comprensione di business case legati a investimenti energetici e ROI. - Familiarità con processi di vendita consultiva e sviluppo di relazioni commerciali strategiche. - Buona conoscenza dei principali strumenti CRM e del pacchetto Microsoft Office. Inquadramento e retribuzione - Contratto: Tempo Indeterminato. - CCNL: Commercio e Terziario. - Inquadramento: tra 2° e 1° Livello, in funzione dell'esperienza maturata e delle competenze possedute. - RAL: compresa tra €45.000 e €55.000. - MBO/Bonus variabile: fino a €10.000 annui legati al raggiungimento di obiettivi commerciali e di sviluppo del business. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - PC portatile, smartphone e strumenti necessari allo svolgimento dell'attività. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/08/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca un/una:Junior Store Account Lombardiaper importante realta operante in diversi settori fra cui l'elettronica di consumo e il retail, allo scopo di assicurare la corretta visibilita del brand nei punti vendita assegnati.La figura si occupera di: Pianificare i giri visita e presidiare i punti vendita partner; supportare lo sviluppo commerciale del brand; valorizzare le linee di prodotto dedicate al mondo impulse purchase; implementare le attivita promozionali e allestire gli spazi espositivi; redigere la reportistica richiesta e monitorare i KPI assegnati.Requisiti: Predisposizione alla relazione con il cliente Patente B e disponibilita a spostamenti sul territorio assegnato Forte orientamento al risultatoZona di lavoro: Lombardia (prov. BS, CR, MN, PV-attivita itinerante)Contratto:Inserimento con contratto di Apprendistato, 6° livello.Full Time - CCNL Commercio - ImpiegatoFascia di RAL: €21,714,84 - €23.000Variabile: fino a 2.000€/lordi annui al raggiungimento di obbiettivi predeterminatiBenefit:Auto uso promiscuo;Telepass, carta carburante, tablet, telefono;Ticket Restaurant da 5.20 euro.Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Commercio Patente: B