Humangest spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una
OPERATORE/ OPERATRICE GAMING HALL
La risorsa sarà il punto di riferimento per i clienti dell‘area VLT, garantendo un servizio professionale, un‘assistenza costante e il corretto svolgimento delle attività quotidiane della sala.
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
Accoglienza e assistenza alla clientela nell‘area VLT;
Gestione del rapporto con i clienti, fornendo supporto e informazioni sul funzionamento delle apparecchiature e dei servizi offerti;
Gestione delle operazioni di pagamento delle vincite nel rispetto delle procedure aziendali;
Supporto alle attività del bar, ove necessario;
Riordino e cura degli ambienti, contribuendo al mantenimento di una sala pulita e accogliente;
Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità.
Requisiti richiesti:
Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente;
Attitudine alla vendita e ottime capacità relazionali;
Dinamicità, proattività e spirito di iniziativa;
Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
Orario di lavoro:
Contratto di lavoro full-time o part-time, a tempo determinato;
Dal lunedì alla domenica, con uno o due giorni di riposo compensativo;
Lavoro organizzato su turni, compresi orari serali/notturni, weekend e festività.
Luogo di lavoro: Mazzano
Iter di selezione:
Screening cv
Intervista telefonica
Colloquio / Video colloquio
Colloquio con l‘azienda
Retribuzione annua lorda: € 20.976,41 (da riproporzionare su un eventuale part time);
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
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Gaming/Intrattenimento/Media/Arte
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45.50438410.3576099
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Humangest – Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente una figura di :Impiegata/o Amministrativa/o Contabile– Back Office da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.Sede di lavoro: Provincia di Pavia / LodiOrario: Full-timeContratto: Tempo determinato iniziale con possibilità di proroga e inserimento stabileMansioniContabilità ordinariaRegistrazione fatture attive e passivePrima nota e archiviazione documentaleAttività di segreteria e back office amministrativoAggiornamento report periodici (Excel)Supporto amministrativo all'ufficio Risorse UmaneGestione scadenze amministrativeRequisitiLaurea in Economia, Amministrazione o titolo affineEsperienza anche breve in ruoli amministrativi o di ufficioBuona conoscenza del Pacchetto Office (Excel)Conoscenza base di software gestionali (SAP, gestionale di Zucchetti)Precisione, affidabilità, organizzazioneCapacità di lavorare in teamSi offreInserimento in azienda strutturataAffiancamento inizialePossibilità di crescita professionale in ambito amministrativoSGB Humangest promuove pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro, ripudiando qualunque forma di discriminazione in tutte le fasi del processo di selezione.#NORDOVEST
Humangest Spa, filiale di Pavia, è alla ricerca di un/una Impiegato/a Logistico/a per azienda di trasporti, con sede a Siziano (PV).Mansioni:programmazione e organizzazione delle spedizioni giornaliere;coordinamento delle attività di magazzino e del personale operativo;gestione dei rapporti con trasportatori, fornitori e clienti per aspetti logistici;supervisione del materiale in ingresso e in uscita;collaborazione con i reparti interni per garantire una corretta evasione degli ordini.Requisiti richiesti:buone capacità organizzative e di problem solving;attitudine al lavoro in team e alla gestione di persone;buona padronanza degli strumenti informatici di base;conoscenza della lingua inglese per comunicazioni con clienti e trasportatori esteri;disponibilità ad apprendere procedure e strumenti aziendali specifici.Orario di lavoro: full time su giornata dal lunedì al venerdìTipologia contrattuale:inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di stabilizzazione ;CCNL Logistica e Trasporti- livello indicativo 5° CCNL Logistica e Trasporti (da definire in base all'esperienza).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordovest
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi un/a ADDETTO/A ALLA SEGRETERIA COMMERCIALE. La persona si occuperà di: Inserimento delle presenze; Preparazione della documentazione di fine mese con la quadratura dei servizi svolti per poter emettere le fatture ai clienti; Preventivi su nuove commesse con supporto del responsabile di settore; Inserimento sui portali condivisi con i clienti dei servizi effettuati. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa presso aziende del settore pulizie o servizi; Gradita capacità di utilizzo portale Zucchetti e Office; Automunito/a. Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali da rendersi da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 12.30; Luogo di lavoro: Palmanova (UD) Inquadramento: 3° livello CCNL MultiserviziRAL: 21.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore dell'HOTELLERIE E DELLA RISTORAZIONE la figura di un/una: CAMERIERE/A DI SALA Principali responsabilità: Accogliere e assistere i clienti con cortesia e professionalità;Allestire e riordinare la sala ristorante;Prendere le comande e servire le portate;Supportare il team nella gestione del servizio colazioni, pranzi e cene (a seconda del turno); REQUISITI RICHIESTI:Esperienza pregressa nel ruolo;Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)Disponibilità immediata;Predisposizione al lavoro di squadra. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: in somministrazione, finalizzato all'assunzione in azienda.CCNL COMMERCIO E TERZIARIO 4° LIVELLO RETRIBUZIONE ORARIA LORDA: 10,29RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1783,75 per il full time ORARIO DI LAVORO: FULL-TIME 40 ORE SETTIMANALI, dal Lunedì al Sabato su turni. Due giorni di riposo compresa la Domenica. Un weekend interamente libero al mese. LUOGO DI LAVORO: ALESSANDRIA (AL) #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore FACILITY MANAGEMENT la figura di un/una: MANUTENTORE/MANUTENTRICE EDILE Principali responsabilità:Tinteggiatura paretiSostituzione piastrelleSostituzione maniglie porteRipristino muri (cartongesso/cemento/piastrelle)Ripristino pavimentazioneRipristino o sostituzione lavandini/sciacquoniSaldatura (attività semplici con elettrodo: saldatura cerniere di cancelli oppure divisori dove si depositano dei carrelli) REQUISITI RICHIESTI:Automunito con patente B;Disponibilità ad attività di reperibilità e trasferte interne. TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda.CCNL MULTISERVIZI E IMPRESE DI PULIZIE INDUSTRIA INDUSTRIA 3° LIVELLORETRIBUZIONE LORDA ORARIA 8,3683RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: 1.450,49L'azienda fornirà Ticket restaurant da 5,29 € per ogni giorno lavorato.Indennità reperibilità: 100€/mese + 5€/chiamataIndennità trasfertista: 300€/mese LUOGO DI LAVORO: ALBENGA (SV) con trasferte giornaliere su tutto il territorio della Liguria e del Piemonte ORARIO DI LAVORO: Full-time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con reperibilità in due weekend al mese, su turni 06:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 / 22:00 - 06:00 / 08:00 - 17:00 #NORDOVESTSGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.itI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.
Humangest spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una
OPERATORE/ OPERATRICE DI SALA
La risorsa selezionata si occuperà di garantire, all'interno della sala bingo, un servizio rapido, preciso e orientato al cliente, contribuendo a creare un'esperienza di gioco piacevole e nel pieno rispetto delle normative vigenti.
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- Vendita delle cartelle da gioco con precisione, rapidità e cortesia;
- Accoglienza e assistenza alla clientela durante le attività di gioco;
- Applicazione e rispetto del Regolamento di Gioco, fornendo ai clienti le informazioni necessarie;
- Promozione del palinsesto di gioco e delle iniziative della sala;
-
Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e un ambiente ordinato e accogliente.
Requisiti richiesti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico e ottime capacità relazionali;
- Attitudine alla vendita e orientamento al cliente;
- Dinamicità, precisione e affidabilità;
- Atteggiamento positivo e spirito di squadra;
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend, festivi e turni notturni.
Orario di lavoro:
- Contratto part-time o full time;
- Lavoro distribuito dal lunedì alla domenica con uno o due giorni di riposo compensativo;
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi orari serali/notturni, weekend e festività.
Luogo di lavoro: Mazzano
Iter di selezione:
- Screening cv
- Intervista telefonica
- Colloquio / Video colloquio
- Colloquio con l'azienda
Retribuzione annua lorda: € 20.976,41 (da riproporzionare su un eventuale part time);
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
Humangest spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una
CAMERIERE/A DI SALA
La risorsa sarà responsabile di offrire un servizio attento e cordiale, contribuendo a garantire un'esperienza piacevole per la clientela e collaborando con il team per assicurare un ambiente accogliente e ben organizzato.
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- Accoglienza e assistenza alla clientela;
- Raccolta delle ordinazioni e servizio ai tavoli;
- Preparazione, riordino e pulizia della sala;
- Cura dell'ordine e dell'allestimento dell'area di lavoro;
- Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità.
Requisiti richiesti:
- Esperienza, anche minima, nel ruolo di cameriere/a o in attività a contatto con il pubblico;
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Dinamicità, proattività e spirito di squadra;
- Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico;
- Resistenza allo stress;
- Disponibilità a lavorare su turni, anche serali, notturni, nei weekend e nei giorni festivi;
- Costituisce titolo preferenziale il domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro.
Orario di lavoro:
- Contratto di lavoro full-time o part-time;
- Dal lunedì alla domenica, con uno o due giorni di riposo compensativo;
- Lavoro organizzato su turni, compresi orari serali/notturni, weekend e festività.
Luogo di lavoro: Mazzano
Iter di selezione:
- Screening cv
- Intervista telefonica
- Colloquio / Video colloquio
- Colloquio con l'azienda
Retribuzione annua lorda (RAL): € 18.538,52 (da riproporzionare su un eventuale part time).
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
Humangest spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una
CAMERIERE/A DI SALA
La risorsa sarà responsabile di offrire un servizio attento e cordiale, contribuendo a garantire un'esperienza piacevole per la clientela e collaborando con il team per assicurare un ambiente accogliente e ben organizzato.
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- Accoglienza e assistenza alla clientela;
- Raccolta delle ordinazioni e servizio ai tavoli;
- Preparazione, riordino e pulizia della sala;
- Cura dell'ordine e dell'allestimento dell'area di lavoro;
- Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità.
Requisiti richiesti:
- Esperienza, anche minima, nel ruolo di cameriere/a o in attività a contatto con il pubblico;
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Dinamicità, proattività e spirito di squadra;
- Flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico;
- Resistenza allo stress;
- Disponibilità a lavorare su turni, anche serali, notturni, nei weekend e nei giorni festivi;
- Costituisce titolo preferenziale il domicilio nelle vicinanze della sede di lavoro.
Orario di lavoro:
- Contratto di lavoro full-time o part-time;
- Dal lunedì alla domenica, con uno o due giorni di riposo compensativo;
- Lavoro organizzato su turni, compresi orari serali/notturni, weekend e festività.
Luogo di lavoro: Mazzano
Iter di selezione:
- Screening cv
- Intervista telefonica
- Colloquio / Video colloquio
- Colloquio con l'azienda
Retribuzione annua lorda (RAL): € 18.538,52 (da riproporzionare su un eventuale part time).
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
Humangest spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una
OPERATORE/ OPERATRICE DI SALA
La risorsa selezionata si occuperà di garantire, all'interno della sala bingo, un servizio rapido, preciso e orientato al cliente, contribuendo a creare un'esperienza di gioco piacevole e nel pieno rispetto delle normative vigenti.
La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni:
- Vendita delle cartelle da gioco con precisione, rapidità e cortesia;
- Accoglienza e assistenza alla clientela durante le attività di gioco;
- Applicazione e rispetto del Regolamento di Gioco, fornendo ai clienti le informazioni necessarie;
- Promozione del palinsesto di gioco e delle iniziative della sala;
-
Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e un ambiente ordinato e accogliente.
Requisiti richiesti:
- Predisposizione al contatto con il pubblico e ottime capacità relazionali;
- Attitudine alla vendita e orientamento al cliente;
- Dinamicità, precisione e affidabilità;
- Atteggiamento positivo e spirito di squadra;
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend, festivi e turni notturni.
Orario di lavoro:
- Contratto part-time o full time;
- Lavoro distribuito dal lunedì alla domenica con uno o due giorni di riposo compensativo;
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi orari serali/notturni, weekend e festività.
Luogo di lavoro: Mazzano
Iter di selezione:
- Screening cv
- Intervista telefonica
- Colloquio / Video colloquio
- Colloquio con l'azienda
Retribuzione annua lorda: € 20.976,41 (da riproporzionare su un eventuale part time);
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest
