Trova lavoro per account manager in Colleferro32

25/09/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando per azienda cliente che opera nel settore di prodotti industriali un  Account Manager & Customer Care Specialist Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato full time di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione.RAL compresa tra € 32.000 e € 35.000 Il candidato ideale combinerà spiccate doti relazionali e commerciali ad un'attitudine analitica e organizzativa per la gestione dei flussi operativi post-vendita. Retribuzione annua: 32000€ - 35000€ esperienzada 3 a 5 anni Si richiede: - Esperienza di almeno 3-5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Account Manager B2B;- Conoscenza della lingua Inglese (livello B1 minimo). La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un importante plus.- Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (particolarmente Excel per l'analisi dati).- Eccellenti capacità di negoziazione, organizzazione del lavoro per obiettivi, spiccata attitudine al teamwork e al problem solving. Requisiti preferenziali: - Provenienza dal settore dei prodotti industriali - Laurea (triennale o magistrale) e/o percorsi/certificazioni di formazione in ambito Marketing/Commerciale.- Conoscenza del gestionale ERP Sage X3 e di sistemi CRM.- Familiarità con i regolamenti europei REACH e CLP (salute, sicurezza e tutela dell'ambiente) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 35000 annuale
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
Benvenutə in Eurostars Hotel Company, l'Industria della Felicità Eurostars Hotel Company è la catena alberghiera di Grupo Hotusa, di cui fanno parte i brand Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels e Tandem Suites. Attualmente il nostro portfolio conta oltre 3000 hotel in più di 24 Paesi nel mondo. La nostra attività è sostenuta da un solido know-how, che si riflette in tutti gli ambiti: dalla gestione alberghiera ai valori di marca, fino alla cura dell'esperienza dell'ospite. Siamo convinti che il successo di un'azienda risieda nello sviluppo del talento e nell'entusiasmo delle persone che ne fanno parte. Per questo motivo, cerchiamo professionisti appassionati del proprio lavoro e desiderosi di crescere insieme a noi. Vuoi unirti all'Industria della Felicità? Cerchiamo un/a Commerciale per Catena Alberghiera per i nostri uffici di Roma. Di cosa ti occuperai? - Sviluppare e mantenere relazioni di fiducia con i clienti. - Acquisire una conoscenza approfondita delle esigenze e dei requisiti chiave dei clienti. - Ampliare le relazioni con i clienti esistenti, proponendo costantemente soluzioni in linea con i loro obiettivi. - Garantire che i prodotti e i servizi corretti vengano forniti ai clienti in modo puntuale. - Agire come punto di collegamento tra i clienti e i team interni. - Gestire eventuali criticità con i clienti, trasformandole in opportunità per rafforzare la fiducia e la fidelizzazione. - Attività di sviluppo di nuovo business in diversi settori. - Elaborazione di piani di azione commerciali per diversi hotel. - Pianificazione commerciale basata sugli obiettivi della catena.Requisiti richiesti - Esperienza nelle vendite e nella proposta di soluzioni basate sulle esigenze del cliente. - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attitudine a interagire con professionisti di tutti i livelli organizzativi. - Persona autonoma, molto responsabile e con ottime capacità organizzative. - Esperienza nella risoluzione dei problemi e nella negoziazione. - 2?4 anni di esperienza nella gestione di Grandi Clienti nel settore alberghiero.Cosa offriamo In Eurostars Hotel Company entrerai a far parte di un'azienda leader nel settore travel, in continua crescita ed espansione internazionale, che investe costantemente nello sviluppo professionale del proprio team. Inoltre, potrai beneficiare di: - Sconto fino al 50% nei nostri hotel di alta gamma: fino al 50% di sconto negli hotel 4*/5* in tutto il mondo e fino al 20% per i familiari. - Formazione con The Power Business School: accesso gratuito e illimitato a tutti i corsi (MBA, digitale, office, soft skills, ecc.) grazie al nostro partner, la principale business school online del mercato. - Accesso al Club del Dipendente: sconti e vantaggi in numerosi ambiti (tempo libero, tecnologia, sport, moda, ecc.). - Notti di hotel gratuite: attraverso il programma di referenze di Eurostars Hotel Company, premiamo le segnalazioni che si trasformano in nuove assunzioni con soggiorni gratuiti. Se questo progetto ti interessa e pensi di essere in linea con il profilo, saremo lieti di ricevere la tua candidatura. Oppure, se conosci qualcuno che potrebbe essere interessato, non esitare a condividere questa opportunità.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per una Scale-Up italiana, che punta a raggiungere in breve tempo una posizione prominente nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cyber Security, i cui founder vantano un importante background nel lancio e nella gestione di aziende di estremo successo nel settore, LHH è alla ricerca di un/una Cyber Security Advisory Manager che avrà il compito di coordinare l'attività di prevedendita con responsabilità sulla definizione di proposte tecniche e soluzioni ad alto contenuto tecnologico per i clienti. Responsabilità La figura opererà con un approccio fortemente consulenziale, unendo l'anima tecnica a quella Advisory, e si occuperà delle seguenti attività: - Supporto Pre-Sales Advisory: Affiancare la funzione commerciale durante gli incontri con clienti e prospect, traducendo le esigenze di business in soluzioni tecnologiche e servizi gestiti, e contribuendo tecnicamente alle risposte di gara strutturate (RFI, RFP, RFQ). - Assessment e Gap Analysis: Condurre complessi assessment in ambito Cyber Security (es. NIS2 Assessment), occupandosi di perimetrazione, censimento degli asset, analisi dei gap e costruzione di roadmap di adeguamento normative e tecnologiche. - Governance & CISO as a Service: Progettare, proporre e, dove necessario, guidare ingaggi di "CISO as a Service", gestendo il piano di sicurezza, il risk assessment, la continuità operativa e il presidio delle azioni di remediation. - Redazione Deliverable Executive: Produrre materiali di alto livello, policy, procedure e standard, assumendosi la responsabilità della qualità finale dei documenti destinati sia alle strutture tecniche che alla direzione del cliente. - Relazione C-Level: Interagire a livello strategico e operativo con IT, Security, DPO e funzioni di business, partecipando ai tavoli direzionali e ai consigli di amministrazione per tradurre il rischio tecnico in rischio d'impresa. - Gestione Terze Parti: Impostare, governare e proporre assessment su terze parti e supply chain secondo i modelli in uso. - Evoluzione Metodologica: Contribuire attivamente alla base metodologica dell'azienda (es. framework proprietari, template, matrici di valutazione, mapping normativi). - Passaggio Consegne: Coordinare il piano di lavoro in fase di prevendita e supportare il passaggio delle informazioni ai team tecnici per il corretto avvio degli ingaggi acquisiti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza: Consolidata esperienza in ruoli di Advisory in ambito Cybersecurity, consulenza direzionale su Governance, Risk & Compliance (GRC) o funzioni di security governance in-house, con forte propensione al pre-sales. - Competenza Normativa: Padronanza approfondita di framework, normative e best practice di sicurezza, tra cui NIS2, D.Lgs. 138/2024, determinazioni e linee guida ACN, ISO/IEC 27001, NIST CSF 2.0 e GDPR. - Competenza Tecnica e Metodologica: Solido metodo su risk assessment e valutazione dei controlli, unito a un'ottima comprensione delle architetture e delle tecnologie di sicurezza IT, networking e cloud sottostanti. - Doti di Scrittura e Presentazione: Eccellenti capacità di produrre autonomamente deliverable leggibili e di impatto, unite all'esperienza documentata nell'esposizione di reportistica a comitati direttivi o consigli di amministrazione. - Gestione e Autonomia: Capacità di operare in autonomia nella gestione di attività multiple, pianificando le scadenze e costruendo solide relazioni con i clienti. - Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2) e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. - Plus: Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni di settore (CISM, CISA, CISSP, ISO/IEC 27001 Lead Auditor/Implementer), la conoscenza di DORA per il settore finance, e l'esperienza su clienti in infrastrutture critiche o settori regolamentati. Cosa offriamo - Inserimento in una realtà in espansione, caratterizzata da un'elevata specializzazione nel settore. - Opportunità di partecipare a iniziative progettuali innovative, lavorando con tecnologie all'avanguardia. - Programmi di crescita professionale attraverso formazione continua e percorsi di certificazione. - Contesto di lavoro giovane, informale e orientato alla collaborazione. - Ambiente stimolante, dinamico e fortemente focalizzato sull'innovazione. - Pacchetto retributivo indicativo compreso tra €40.000 e €50.000, con eventuali componenti variabili e benefit (tra cui possibile auto aziendale), definiti in base all'esperienza e al profilo del candidato. #LI-FQ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Posizione Addetto/a alle vendite l.68/99 Descrizione dell'azienda Azienda del settore .beauty che offre ai clienti prodotti di qualità Dettagli della posizione Offriamo un contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con orario part-time di 24 ore settimanali su turni, inclusi i weekend. La sede di lavoro è situata a Roma, sia in centro storico che presso il centro commerciale Porta di Roma. La retribuzione annua lorda varia tra 23000 e 26000 euro, commisurata al livello di seniority (4° o 5° livello) e proporzionata all'orario part-time previsto dal CCNL Commercio (codice CNEL H 010). Mansioni principali - Supporto attivo alla vendita con particolare attenzione alle esigenze della clientela. - Proposta e promozione dei prodotti presenti nello store, valorizzandone caratteristiche e benefici. - Gestione delle operazioni quotidiane dello store per garantire un ambiente ordinato e funzionale. - Lavoro in team finalizzato al raggiungimento degli obiettivi commerciali e al mantenimento di un clima positivo. Requisiti obbligatori - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. Competenze preferenziali - Esperienza pregressa nel settore retail o nella vendita al dettaglio. - Eccellenti capacità comunicative e orientamento al cliente. - Flessibilità negli orari di lavoro, disponibilità a lavorare su turni e nei weekend. - Attitudine positiva al lavoro in team e spirito proattivo. Cosa offriamo - Ambiente lavorativo inclusivo, attento alle diversità e alle esigenze individuali. - Retribuzione competitiva proporzionata all'esperienza e all'impegno orario. Diversità e inclusione Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità: accogliamo candidature da persone di ogni genere, età, etnia e background, valorizzando la ricchezza delle differenze individuali in un contesto lavorativo rispettoso e stimolante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
REGIONAL DIRECTOR OF GROUP SALES At Rocco Forte Hotels, we are guided by strong values that reflect the culture and heritage of the Forte family. We celebrate the uniqueness of each destination through the passion and personality of our people. We continually strive for excellence and are committed to creating unforgettable experiences for our guests. If you are looking to grow in an environment that values quality, collaboration, and continuous development, this could be the perfect opportunity for you. Our Company Rocco Forte Hotels is a luxury hotel company, founded by Sir Rocco Forte and his sister Olga Polizzi in 1996. Its mission is to offer unique and personalized experiences in iconic European destinations such as Rome, Florence, Sicily, Puglia, the United Kingdom, Germany, and Belgium. The Role The Regional Director of Group Sales leads the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. Working closely with the Area Directors of Sales, Sales Managers and hotels leadership teams, this role is responsible for defining and executing the regional Group Sales strategy to maximise revenue, market share and profitability across the region. Main Responsibilities: · Lead and develop the Proactive Group Sales and Group & Event Sales teams across Northern and Southern Italy. · Define and execute the regional Group Sales strategy to achieve commercial objectives. · Drive new business opportunities while growing existing strategic accounts. · Oversee the qualification, conversion and management of all Group Sales opportunities. · Partner with Revenue Management, Marketing, Event Planning and Operations to maximise commercial performance. · Monitor sales performance, pipeline activity and market trends to drive business growth. · Build and maintain strong relationships with key clients and strategic partners. · Represent Rocco Forte Hotels at client meetings, trade shows and sales missions. · Foster a high-performance culture through coaching, people development and succession planning. What do we offer? · Unique growth opportunities: We offer career paths tailored to your ambitions, with opportunities to specialize or grow. · Ongoing training and development (hard and soft skills) specific to your role and department. · Inclusive and flexible environment: We foster an inclusive work environment that values diversity and ensures a work-life balance. · Discounted hotel rates (€35 per night) for 6 months. You will also receive a 50% discount at Company bars and restaurants and a 20% discount on wellness treatments at our spas and on "Irene Forte" products. · Initiatives for your well-being: BenefitHub portal with discounts on all products, flexible hours, and time management. · A competitive salary enhanced by Discretional Service Appreciation structured fairly for all employees. · Permanent Contract, CCNL Turismo. What are we looking for? · Minimum 5 years' experience in a sales leadership role in luxury hospitality sales environments, preferably within upper luxury hotels, resorts, or travel brands. · Strong background in both Proactive Group Sales and Reactive Group Sales. · Proven experience leading high-performing commercial teams. · Strong commercial mindset with a track record of achieving business results. · Excellent leadership, stakeholder management and negotiation skills. · Fluent English and willingness to travel across Italy. Our recruitment process At Rocco Forte Hotels, we value transparency. Following an initial phone or email conversation, you will have individual interviews with the HR Director and the Area Sales Directors to further explore your profile and experience. If these stages are successful, you will then meet with the Managing Directors for a final interview. Regardless of the outcome, we will provide you with clear and constructive feedback throughout the process. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunities to all applicants. By submitting their application, candidates consent to the processing of their personal data for recruitment purposes, in accordance with applicable data protection legislation, including the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
ABOUT US Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond. Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon. ABOUT EXPERIMENTAL ROMA Opening in october 2026 on Via Ludovisi, just off the legendary Via Veneto, Experimental Roma will be a vibrant and cinematic new destination from Experimental. Housed in a former bank, the hotel has been transformed by interior designer Rodolphe Parente into a space that embodies the essence of la dolce vita : elegant, timeless, and irresistibly Italian. The property will feature 82 rooms, a restaurant, a bar, and a spectacular rooftop with a suspended pool offering breathtaking views over the magnificent cityscape of Rome. Join Experimental and be part of an opening where creativity, passion, and the joy of hospitality come together on the Roman scene. ABOUT THE JOB Permanent position ? starting as soon as possible. As a Reservation Agent, you will oversee a range of tailor-made services for individual clients. Your responsibilities will include: Reservations Manager of individual, travel agencies, corporate guests - Entering and checking individual, travel agencies and corporate reservations in compliance with the Group's procedures (booking entry, rates, credit cards, client requests, room allocations), - Proactively manage reservation requests via email/phone by sending proposals and stay confirmations, while ensuring corrects rates information. - Monitoring the volume of indirect bookings by identifying corporate and leisure guests, while encouraging direct reservations. - Assist guests with inquiries, requests, or changes to existing reservations, including modifications to booking dates, room types, or special accommodations, and provide solutions to ensure guest satisfaction and retention. - Promote hotel services, amenities, and packages to guests during the reservation process, identifying opportunities for upselling or cross-selling to enhance the guest experience and maximize revenue for the hotel. Reporting and Administrative follow-up - Tracking payments and commissions related to group and agencies bookings - Ensure that all requests received by email throughout the day are addressed and maintain a daily follow-up on requests, prioritizing those that require immediate attention Corporate account management & development / follow-up & loyalty / contract preparation - Managing corporate accounts during trade fairs, peak season, and follow-up activities, - Maintaining existing client relationships through proactive follow-ups - Identifying new accounts for business development purpose. Manage training and oversee correct application of reservation & sales processes - Monitoring the daily activity and data entry - Ensuring proper follow-up of procedures and accurate data entry (client merge, experience process, profile notes) ABOUT YOU We are looking for someone passionate about the hospitality industry, with a professional appearance and proficiency in English. You have initial experience in a similar position in a high-end hotel. You have strong interpersonal skills with clients and are able to work independently. You demonstrate good adaptability and decision-making skills. You speak Italian and fluent English; a third language (French) would be an advantage. Knowledge of the Opera Cloud software would be a plus. Experience Hospitality, the Experimental Way ! Throughout your journey with us, you'll be immersed in a stimulating and innovative environment. You'll join a dynamic group and grow alongside a diverse team of passionate professionals and recognized experts. Whether it's your first role or a new career opportunity, we take pride in recruiting, developing, and retaining the most motivated and talented individuals from all backgrounds and skill sets. Here's what we offer: - Training and career development opportunities. - Mobility possibilities across France, Italy, Switzerland, the US, the UK, the Balearic Islands, and more. - Attractive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, and restaurants).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Roma - Michael Page
L'Account Manager PA avrà la responsabilità di rafforzare la presenza dell'azienda nel settore pubblico. La persona svilupperà nuove opportunità con Comuni e Ministeri e seguirà i progetti già attivi. È un ruolo commerciale con una forte componente consulenziale. Le progettualità sono spesso pluriennali: bisogna accompagnare l'ente dalla definizione del bisogno fino all'esecuzione. Responsabilità - Sviluppo di nuovo business (circa 70% del tempo): individuare e aprire opportunità con Comuni sopra i 50.000 abitanti, in particolare dipartimenti e agenzie di mobilità, ambiente e territorio; e Ministeri. - Fondi MASE: presidio delle opportunità legate ai fondi del Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica per la mobilità sostenibile. - Gestione del portafoglio progetti attivo (circa 30% del tempo): relazione con gli enti, coordinamento delle progettualità, sviluppo di estensioni e rinnovi. - Partnership: costruzione e coordinamento di RTI e subappalti con altre società di consulenza e system integrator. - Gare: supporto alla predisposizione delle offerte, insieme ai team interni. - Raggiungimento obiettivi di fatturato: 500.000 €. - Non rientrano nel perimetro le società partecipate. - Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo di vendita o account management verso la Pubblica Amministrazione. - Solida conoscenza del Codice dei contratti pubblici e delle procedure di affidamento. - Conoscenza delle dinamiche politiche, tecniche e dirigenziali dei Comuni. - Esperienza nella costruzione di raggruppamenti temporanei d'impresa e accordi di subappalto. - Approccio consulenziale, autonomia operativa e capacità di gestire interlocutori istituzionali di alto livello. - Disponibilità a trasferte. Costituiscono un plus: - una rete di relazioni consolidata con enti locali e ministeri; - esperienza nei settori mobilità sostenibile, ambiente o smart city. Realtà italiana attiva da oltre 10 anni nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e consulenziali per la mobilità aziendale, il welfare e l'innovazione dei servizi dedicati alle imprese. - Sede: Roma - smart working 1 giorno a settimana - Contratto: Tempo indeterminato - CCNL Commercio - RAL: 40.000 - 55.000 € - Variabile: 20% della RAL, legato a scaglioni di fatturato - Benefit: Buoni pasto 7 Euro; valutabile auto aziendale - Trasferte: treni e alberghi prepagati dall'azienda + rimborso spese di viaggio L'iter di selezione prevede 3 step con l'azienda: 1° colloquio conoscitivo online, 2° in presenza e un 3° in presenza con business case e verifica delle competenze.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per conto di uno Studio Tributario, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista neo-abilitato o di un Praticante Commercialista da inserire presso la sede di Roma. Responsibilities Il Professionista sarà coinvolto progressivamente in attività di: - Consulenza in materia di fiscalità ordinaria e gestione dei relativi adempimenti; - Assistenza continuativa a società italiane ed estere di medie e grandi dimensioni; - Predisposizione di dichiarazioni fiscali, bilanci e principali adempimenti tributari; - Supporto nella gestione di tematiche di fiscalità nazionale e internazionale; - Partecipazione a operazioni di fiscalità straordinaria; - Analisi e approfondimento di tematiche fiscali e societarie; - Predisposizione di pareri, memo e documentazione a supporto dell'attività di consulenza; - Collaborazione con professionisti senior nella gestione dei rapporti con i clienti. Your Profile Verranno prese in considerazione risorse in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia; - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista oppure praticantato professionale in corso; - Esperienza, anche breve, maturata presso Studi Professionali strutturati o società di consulenza; - Conoscenza della fiscalità ordinaria e dei principali adempimenti fiscali; - Interesse per tematiche di fiscalità straordinaria e operazioni societarie; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Ottime capacità analitiche, precisione e attitudine al lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Ti piacerebbe far parte di un'azienda che unisce tecnologia e umanità per abbattere le barriere linguistiche in tutto il mondo? Per azienda di innovazione linguistica e intelligenza artificiale, cerchiamo un professionista appassionato per unirsi al team in un ambiente internazionale e stimolante. Se sei una persona curiosa, determinata e desiderosa di crescere in un contesto che valorizza il potenziale umano, questa è l'opportunità che fa per te!   ACCOUNT MANAGER CATEGORIA PROTETTA L68/99 art.18 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma - Zona Eur   Si offre contratto diretto della durata di 12 mesi con CCNL Commercio + ticket da 7€ al giorno, buono regalo per il tuo compleanno e bonus Natale sul raggiungimento dei KPI's   Orario di lavoro: FUll-Time 40h settimanali su 5 giorni Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle Categorie Protette (disabile L. 68/99). - Esperienza pregressa, anche Junior, nel contatto diretto con la clientela, idealmente nella vendita di servizi. - Ottima conoscenza della lingua inglese livello C1 e padronanza di almeno un'altra lingua (preferibilmente italiano, tedesco o francese). - Spiccate doti comunicative, curiosità intellettuale e mentalità collaborativa. - Capacità di gestire più priorità in un ambiente dinamico, mantenendo calma e precisione. - Attitudine al lavoro in contesti multiculturali e desiderio di crescita professionale. Credi che il tuo profilo sia in linea con la nostra visione? Candidati subito e unisciti a noi per costruire un mondo in cui tutti possano essere compresi! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale
29/09/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona energica, grintosa e con una forte curiosità per il settore dell'edilizia e dell'impiantistica? Randstad Italia ? divisione Construction ? ha l'opportunità giusta per far decollare la tua carriera nelle Risorse Umane! Cerchiamo un talento da inserire nel nostro team di Roma Tiburtina. Se non hai esperienza, non temere: per noi la passione e la voglia di imparare contano più di tutto il resto. Dettagli dell'offerta - Tipologia: Stage extracurriculare. - Sede di lavoro: Roma Tiburtina. - Orario: Full-time (lunedì - venerdì). - Rimborso spese: 800€ mensili. Annual Salary: 1000€ - 15000€ esperienzanon richiesta Sei la persona giusta se hai: - Passione: Un reale interesse per il mondo Construction (edilizia, infrastrutture, impianti). - Energia: Una personalità brillante, proattiva e orientata ai risultati. - Soft Skills: Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sfidante. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 1000 - € 15000 annuale
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Colleferro - Adecco Italia
Profilo Sei appassionato/a del mondo dell'automotive e hai esperienza nella gestione del rapporto con i clienti? Stiamo cercando una persona dinamica e organizzata per il ruolo di Accettatore/Accettatrice di Carrozzeria presso una concessionaria automobilistiche a Colleferro (RM) Responsabilita Nel tuo ruolo, sarai il punto di riferimento per i clienti, accompagnandoli in ogni fase del processo di riparazione dei loro veicoli. Ti occuperai di accogliere i clienti, ascoltare le loro esigenze e pianificare con precisione i lavori necessari, garantendo un'esperienza eccellente e un servizio impeccabile. Le tue principali responsabilita includeranno: Accoglienza clienti, Valutazione iniziale e preventivi, organizzazione del lavoro, Gestione delle pratiche, riconsegna del veicolo. Skill e Professionalita La persona ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza in un ruolo analogo .Ottime capacita organizzative, comunicative e relazionali. Cerchiamo una persona capace di lavorare in autonomia, ma anche di collaborare efficacemente con il team. Benefit Un contratto iniziale di 3 mesi con inquadramento al 5° livello CCNL Commercio, con possibilita di proroga e concrete prospettive di stabilizzazione all'interno dell'azienda. Sarai inserito in un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla qualita del servizio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Palestrina - Adecco Italia
Profilo Sei appassionato/a del mondo dell'automotive e hai esperienza nella gestione del rapporto con i clienti? Stiamo cercando una persona dinamica e organizzata per il ruolo di Magazziniere / Addetto Vendita Ricambi e Accessori Automotive presso una concessionaria automobilistiche a Colleferro (RM) Responsabilita Gestione Magazzino e Logistica: Ricevimento e stoccaggio: Controllo quantitativo e qualitativo della merce in arrivo (ricambi originali, componenti meccanici ed elettrici, accessori), registrazione a sistema ed efficiente posizionamento a scaffale. Preparazione ordini: Evasione rapida e precisa delle richieste provenienti dall'officina interna e dai meccanici. Gestione inventario: Monitoraggio delle scorte, rotazione delle merci, inventari periodici e segnalazione tempestiva di eventuali sotto-scorte o anomalie. Vendita e Consulenza al Banco / Telefono: Accoglienza e consulenza: Gestione del banco ricambi e del front/back-office, accogliendo clienti privati, professionisti e officine partner con un approccio consulenziale e orientato alla soluzione. Preventivazione e vendita: Interpretazione dei cataloghi elettronici dei ricambi (EPC), formulazione di preventivi accurati e vendita attiva di accessori e prodotti complementari. Gestione ordini speciali: Trattazione e monitoraggio degli ordini di ricambi non disponibili a stock, con aggiornamento costante del cliente sullo stato della spedizione. Skill e Professionalita Esperienza: Pregressa esperienza (almeno 2 anni) in ruoli analoghi all'interno di magazzini strutturati, preferibilmente nel settore automotive (concessionarie, autofficine, rivenditori di ricambi). Competenze tecniche: Ottima padronanza nell'utilizzo di cataloghi ricambi elettronici e gestionali aziendali (es. DMS di settore); buona dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel). Benefit Un contratto iniziale di 3 mesi con inquadramento al 5° livello CCNL Commercio, con possibilita di proroga e concrete prospettive di stabilizzazione all'interno dell'azienda. Sarai inserito in un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla qualita del servizio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Colleferro - Adecco Italia
Profilo Sei appassionato/a del mondo dell'automotive e hai esperienza nella gestione del rapporto con i clienti? Stiamo cercando una persona dinamica e organizzata per il ruolo di Venditore/trice auto usate, presso una concessionaria automobilistiche a Colleferro (RM) Responsabilita Accogliere i clienti in showroom e comprendere le loro esigenze di mobilita. Presentare il parco auto usato, illustrando le condizioni tecniche, la storicita e i servizi finanziari/assicurativi abbinati. Gestire l'intero ciclo di vendita : dalla trattativa alla proposta economica, fino alla firma del contratto. Curare l'attivita di follow-up e la fidelizzazione del cliente nel post-vendita. Aggiornare regolarmente il gestionale aziendale con i contatti e le opportunita commerciali Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella vendita, preferibilmente nel settore automotive o beni strutturati. Ottime doti comunicative, empatia e orientamento al cliente. Forte determinazione al raggiungimento dei target di vendita. Disponibilita a lavorare su turni. Benefit Un contratto iniziale di 3 mesi con inquadramento al 5° livello CCNL Commercio, con possibilita di proroga e concrete prospettive di stabilizzazione all'interno dell'azienda. Sarai inserito in un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla qualita del servizio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italia, Lazio, Latina - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. ricerca per SEPHORA, leader mondiale nel settore del Prestige Beauty Retail, una figura di Beauty Advisor. La selezione e' riservata a candidati/e appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99).In qualita di Beauty Advisor avrai l'opportunita di:- Accogliere i clienti offrendo un'esperienza d'acquisto unica e personalizzata- Ascoltare le esigenze e proporre consulenze mirate sui prodotti- Supportare Store Manager e Specialist nella gestione quotidiana del negozio- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita e all'implementazione delle strategie commerciali- Gestire attivita operative di magazzino e rifornimento merci- Favorire un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato al teamRequisiti:- Esperienza pregressa in ruoli affini (Sales Assistant, Promoter, Beauty Consultant)- Conoscenza dei principali KPI retail- Ottime doti relazionali, empatia e dinamismo- Orientamento al risultato e al cliente- Attitudine al lavoro di squadraOfferta:Sede di lavoro: LatinaOrario: Part-time (turni definiti in base alle esigenze del punto vendita)CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi - Inquadramento: 4° o 5° livelloRetribuzione:- RAL a partire da €12.269,88 (21 ore, 5° livello), con incremento in base all'orario contrattuale.Benefit:- Buoni pasto- Sconti dedicati su prodotti Sephora e brand LVMH- Convenzioni aziendali- Welfare aziendale- Supporto psicologico, nutrizionale, finanziario e sportivo- Supporto alla genitorialita (parenting) Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva
24/09/2026
Italia, Lazio, Frosinone - Verisure Italy S.R.L.
Descrizione del lavoro Verisure offre un'opportunità concreta per costruire una carriera commerciale di successo, con stabilità economica, guadagni competitivi e reali possibilità di crescita. Entrare in Verisure significa far parte di un team di professionisti motivati e orientati ai risultati, uniti da una missione chiara: proteggere le persone.   Cosa offriamo ? Minimo garantito di €1.000 ? Auto aziendale al raggiungimento di obiettivi ? Piano provvigionale variabile in aggiunta al minimo garantito, che può portare i guadagni mensili da €1.000 a oltre €7.000. I guadagni medi mensili dei nostri consulenti sono oltre i €3.500 lordi, con il top 25% che raggiunge circa €6.000 lordi al mese ? Appuntamenti prefissati e lead aziendali, senza attività di telemarketing ? Formazione iniziale e continua, in aula e sul campo ? Percorsi di crescita professionale concreti: il 99% dei manager proviene da percorsi interni   Cosa farai ? Genererai nuove opportunità commerciali, sarai responsabile di creare e sviluppare relazioni strategiche con potenziali clienti, partecipando anche ad eventi di settore e sfruttando tecniche di prospezione attiva. ? Presenterai i sistemi di sicurezza Verisure a clienti privati e business nell'area di competenza ? Gestirai l'intero processo di vendita, dalla consulenza iniziale alla chiusura ? Risponderai alle esigenze dei clienti e fornirai una consulenza chiara e completa ? Costruirai relazioni di fiducia, generando referenze e nuove opportunità   Contratto e requisiti Inizio con incarico in ritenuta d'imposta, con possibilità di passaggio a Partita IVA agevolata. Richiediamo: ? Disponibilità a lavorare su appuntamenti in diverse fasce della giornata ? Ottime capacità comunicative ? Auto propria ? Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi Non è richiesta esperienza nel settore: ciò che più conta per noi è la motivazione e la voglia di mettersi in gioco.   Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, ed è presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.   Candidati ora! Se cerchi una carriera dinamica, meritocratica e con un reale potenziale di crescita, inviaci la tua candidatura e costruiamo insieme il tuo futuro in Verisure.