Trova lavoro in Fusignano432

06/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - LHH
Per azienda cliente, fonderia di alluminio in conchiglia, con clienti internazionali nei settori medicale, elettrotecnico, automotive e robotica, stiamo cercando un Project Manager che assuma la responsabilità delle commesse strategiche, dall'offerta fino alla campionatura e all'avvio della produzione. Responsabilità - La persona coordinerà funzionalmente i colleghi dell'ufficio tecnico, definendo tempi e priorità dei progetti, e sarà il riferimento del cliente per l'intero sviluppo del prodotto. - Si occuperà della gestione dei clienti e della preparazione dei preventivi, confrontandosi con il controllo di gestione su costi, margini e andamento delle commesse. - Seguirà la gestione e la manutenzione degli stampi e si occuperà della selezione e del monitoraggio dei fornitori coinvolti nelle commesse. - Le commesse hanno valori importanti, nell'ordine di alcuni milioni di euro, e in alcuni periodi comportano lo sviluppo contemporaneo di decine di stampi e delle relative campionature. Profilo - Cerchiamo una persona con esperienza di project management in ambito industriale, maturata in fonderia, pressofusione, costruzione o stampaggio con stampi, o comunque in contesti in cui si industrializza un componente a partire dal disegno del cliente. - Sono richieste buona capacità di lettura del disegno tecnico e di dialogo con la progettazione, familiarità con i costi di stampo e di processo per costruire un preventivo affidabile, e attitudine a guidare colleghi senza un rapporto gerarchico diretto. - E' richiesta buona conoscenza della lingua inglese fondamentale nel rapporto con i clienti esteri. - Costituiscono un titolo preferenziale la laurea in ambito tecnico - Offriamo un ruolo di responsabilità in un'azienda strutturata e in crescita, con un contatto diretto con la direzione e con clienti di primo livello.La retribuzione proposta è tra i 60.000 € e i 65.000€ RAL Zona di lavoro: Ravenna «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Castel Bolognese - STAFF SPA
DESCRIZIONE ANNUNCIO STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro - DIVISIONE LOGISTICA - ricerca per azienda cliente, un/a    OPERATORE DI MAGAZZINO - SETTORE CERAMICO   Mansioni principali:    - Prelievo materiale all'interno del magazzino tramite l'utilizzo del carrello elevatore frontale - Controllo formati/serie di produzione dei campionari - Mantenere in ordine e puliti il magazzino e l'area dedicata alla preparazione delle campionature   Requisiti richiesti:   - Pregressa esperienza nell'utilizzo del carrello frontale e patentino in corso di validità - Pregressa esperienza in ruoli analoghi nel campo della CERAMICA - Buona capacità di conteggio e padronanza della lingua italiana - Precisione e cura dei dettagli - Disponibilità immediata - Attestato di sicurezza generale - Automunito   Luogo di lavoro: Castel Bolognese (RA) Orario di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì, 08:00-17:00 CCNL: Logistica e Trasporti con 14 mensilità LIVELLO: 5° Livello RAL: 24.600€     Contratto: Si propone contratto iniziale IN SOMMINISTRAZIONE di 15 giorni con successiva possibilità di stabilizzazione     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Pregressa esperienza nell'utilizzo del carrello frontale e patentino in corso di validità - Pregressa esperienza in ruoli analoghi nel campo della CERAMICA - Buona capacità di conteggio e padronanza della lingua italiana - Precisione e cura dei dettagli - Disponibilità immediata - Attestato di sicurezza generale - Automunito
06/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Portomaggiore - LHH
Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Gestore Affluent da inserire presso la filiale Portomaggiore. La figura ricercata avrà il compito di coadiuvare il Titolare della filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio, acquisendo nuova clientela. - Garantire l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, finanziari e assicurativi, e far crescere il portafoglio. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito cooperativo Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Gestore Affluent o di Consulente Finanza presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela privati. - Competenze, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e orientamento al risultato - Ottima conoscenza del territorio, forte attitudine relazionale. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. Indicazione economica minima (base): a partire da RAL 45.000 euro (minimo contrattuale 3 Area Professionale 4 Livello) fino a RAL 52.000 euro Benefit previsti: - Assicurazione Sanitaria - Fondo pensione - Buoni pasto - Welfare aziendale #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - LHH
LHH Recruitment Solutions, per conto di una fonderia di alluminio ricerca un Responsabile Lavorazioni Meccaniche. L'azienda è una realtà storica con oltre cinquant'anni di attività e circa un centinaio di dipendenti, specializzata nella fusione di leghe di alluminio in conchiglia a gravità. Produce componenti per settori come il medicale, l'elettrotecnica e la robotica, con una forte presenza sui mercati esteri. Negli ultimi anni ha ampliato i propri stabilimenti e investito in robot di colata, centri di lavoro a pallet e sistemi di controllo, portando in casa sempre più lavorazioni fino al componente finito. Il Responsabile Lavorazioni Meccaniche guida il reparto di lavorazione meccanica, organizzato su due turni e composto da operatori e capi turno. Responsabilità - In particolare si occupa di programmare gli ordini macchina insieme allo schedulatore, garantendo il rispetto delle consegne e la saturazione dei centri di lavoro. - Coordina il team e i capi turno, cura la comunicazione con gli altri reparti, dalla fonderia alla finitura e ai controlli, e gestisce gli acquisti di utensili, attrezzature e materiale del reparto. - Interviene sulla programmazione e sull'ottimizzazione dei cicli anche con strumenti CAD/CAM, per migliorare tempi, qualità e ripetibilità. Profilo - Cerchiamo una persona con esperienza consolidata in officine meccaniche con centri di lavoro CNC, idealmente su alluminio o su getti, e con una precedente esperienza di coordinamento di un gruppo di lavoro. - Sono richieste conoscenza dei controlli Fanuc e Mazatrol, familiarità con CAD/CAM e capacità di gestire la programmazione della produzione in contesti di serie. - Costituiscono titolo preferenziale l'esperienza su centri orizzontali a pallet e in ambienti certificati ISO 9001. - Completano il profilo doti di leadership, orientamento al risultato e capacità di dialogo con colleghi e reparti diversi. Si offrono un ruolo di responsabilità in un'azienda solida e in crescita, inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato, retribuzione tra i 45.000€ e i 55.000€ RAL in base al profilo, orario centrale a giornata (con reparto operativo su due turni) Sede di lavoro in provincia di Ravenna . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Imola - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale multinazionale, leader nella produzione di macchine e sistemi per la selezione ottica inseriti per il settore agroalimentare e industriale, ricerchiamo un tecnico trasfertista da inserire nel reparto Service, con riporto al coordinatore del team tecnici. La disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l'anno , generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE. Responsabilità - parametrizzazione e configurazione di sistemi di selezione ottica avanzati direttamente presso gli impianti dei clienti, - test funzionali, regolazioni finali, manutenzione preventiva e correttiva, - diagnosi e risoluzione di problemi hardware e software, - calibrazione di telecamere e sensori ottici, aggiornamenti software e firmware; - il ruolo prevede inoltre attività di formazione e supporto tecnico (spesso in lingua inglese) ai clienti, supporto da remoto nei periodi non in trasferta, e reportistica tecnica dettagliata verso il reparto R&D. Profilo L'ambiente operativo è pulito, con macchinari che lavorano a secco e senza organi in movimento: - le competenze meccaniche richieste sono quindi contenute, mentre il focus principale è su elettrotecnica, parametrizzazione da computer e informatica di base; - sono richieste conoscenza delle tecniche di aggiornamento e ottimizzazione di firmware per sistemi embedded e familiarità con l'ambiente Windows; - costituisce un plus l'esperienza con sistemi di visione artificiale (telecamere industriali, sensori ottici, software di intelligenza artificiale); - cerchiamo un profilo con almeno 3 anni di esperienza come tecnico trasfertista elettronico, elettrotecnico o meccatronico, - diploma tecnico o laurea in elettronica, meccatronica o affini, già abituato a muoversi in autonomia in trasferta; - è richiesta una buona conoscenza della lingua inglese (anche parlata); - completano il profilo capacità di analisi e risoluzione dei problemi, resistenza allo stress, capacità organizzative, gestione delle priorità e comunicazione efficace a diversi livelli; - la disponibilità a trasferte richiesta è di circa 150-160 giorni l'anno, generalmente della durata di una settimana, su territorio italiano, europeo ed extra-UE. Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL a partire da 35.000€ in base all'esperienza, oltre a indennità di trasferta, laptop e cellulare aziendale, percorso di formazione iniziale e accesso a un percorso formativo interno strutturato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, LUGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LUGO (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ictpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù spa ricerca in zona Lugo un tecnico informatico per attività di assistenza di primo e secondo livello presso clienti nella provincia di Ravenna. La risorsa ideale è una risorsa che ha maturato pregressa esperienza in contesti informatici, dimostrando capacità di lavoro in autonomia, rispetto delle scadenze e buone capacità relazionali (coi colleghi e clienti) oltre che di comunicazione chiara e orientata al risultato. Si offre inserimento diretto con una retribuzione tra i 25k e i 30k, spostamento dai clienti con mezzo aziendale. Requisiti Requisti richiesti: esperienza in attività di networking legate a Lan, Vlan, Router, Switch, Troubleshooting esperienza in gestione macchine virtuali (Hyper V e Vm Ware) e server esperienza su firewall e configurazione VPN esperienza su Server Windows e Active Directory.
05/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, ARGENTA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ARGENTA (FE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa-Filiale di Ferrara per azienda operante nel settore dei servizi alla persona ricerca un/a RAA per struttura in zona  Argenta. Requisiti Si richiede l'essere in possesso di qualifica OSS e TEGS. Orario di lavoro: 30 ore settimanali su turni diurni. Offriamo: iniziale contratto di somministrazione con possibilità di assunzione.
05/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RAVENNA (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Ravenna, ricerca per azienda cliente del settore alimentare due risorse addette al magazzino. Attività: - Movimentazione e stoccaggio della merce tramite carrello elevatore e transpallet; - Attività di picking e preparazione degli ordini all'interno di celle frigorifere; - Gestione e organizzazione del magazzino; - Utilizzo del gestionale aziendale per il caricamento e l'inserimento di documenti. Requisiti Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; Pregressa esperienza nella mansione; Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni diurni.
05/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, RAVENNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RAVENNA (RA) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ictpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù ricerca, per Azienda informatica di Ravenna uno sviluppatore o una sviluppatrice software alla prima esperienza. Remote working: 2/3 giorni a settimana. Buoni pasto giornalieri da 9 €. ATTIVITA': - Analisi, progettazione e realizzazione di applicazioni software di livello enterprise; - Utilizzo dell'IA; - Testing e debugging; - Meeting periodici di confronto; Requisiti - Laurea triennale ad indirizzo informatico; - Conoscenza, anche accademica, dell'OOP (programmazione ad oggetti), come ad esempio Java o C++. - Attitudine al lavoro di Team.
05/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, FAENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FAENZA (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ictpiù, Divisione Tech&;Digital di Lavoropiù Spa, ricerca per azienda strutturata e manifatturiera di Faenza una figura di Sviluppatore/Sviluppatrice da inserire all'interno del proprio team ICT. La risorsa si occuperà: - dell'analisi del fabbisogno dei keyuser dell'ERP - dello sviluppo/manutenzione dell'ERP - dell'assistenza  applicativa    Si  offre inserimento diretto: RAL 25/30 per junior, 30 /35 per middle. 5/5 in sede no smartworkingRequisiti Diploma ad indirizzo informatico o Laurea di discipline STEM (Informatica o affini);  Esperienza lavorativa pregressa gradita in ambito sviluppo applicativi Ottima conoscenza dei database relazionali e padronanza del linguaggio SQL Conoscenza dei linguaggi di programmazione (es. 4GL, C#, JavaScript/TypeScript, Java)  Competenze nello sviluppo di applicazioni (Web, Desktop o servizi backend)  Buona conoscenza della lingua inglese
05/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, CASTEL GUELFO DI BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL GUELFO DI BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Agenzia per il Lavoro  ricerca 1 HR Recruiter per inserimento iniziale in stage presso Infrapiù, divisione specialistica dedicata al settore edilizia e infrastrutture Attività La risorsa, inserita all'interno del team e affiancata dal responsabile, si occuperà di: - Supporto alla gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dalla raccolta delle job description alla presentazione delle candidature ai clienti - Pubblicazione degli annunci, screening mirato dei curricula - Conduzione di colloqui conoscitivi - Collaborazione al mantenimento e allo sviluppo dei rapporti con i clienti già acquisiti della divisione Infrapiù Si offre - Inserimento iniziale in stage, finalizzato all'inserimento stabile - Rimborso spese di 600€ - Buoni pasto da 10€ al giorno - Sportello psicologico gratuito per il benessere delle persone - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale - Inserimento in un ambiente giovane, inclusivo e orientato alla crescita, all'interno di una divisione specialistica in forte espansione Orario di lavoro Full time ? 40 ore settimanali Lunedì?Venerdì | 09:00?13:00 / 14:00?18:00 Sede di lavoro: Castel Guelfo, (BO)Requisiti La candidatura ideale possiede - Laurea in ambito umanistico o economico - Ottime capacità comunicative e di ascolto attivo - Predisposizione al contatto con il pubblico - Dinamicità, precisione e flessibilità - Forte interesse per il settore edilizia e per una realtà specialistica in fase di sviluppo
05/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, sulla filiale generalista di Imola (Bo) ricerca 1 Recruiter per i servizi di ricerca e selezione e gestione HR. La figura si occuperà di - Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description - Stesura e pubblicazione annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti - Screening dei cv riceviti - Ricerca nelle banche dati di cv in linea con le job description dei clienti - Colloqui in presenza, telefonici e video - Stesura profili e presentazione dei candidati migliori ai clienti - Gestione amministrativa dei somministrati - Proattive ai clienti - Gestione della banca dati interna Per il ruolo Lavoropiù offre - Formazione iniziale e formazione continua tramite l'Academy Lavoropiù - Forte visibilità e possibilità di crescita - Ambiente professionale e dinamico - Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (CCNL Commercio), RAL 23.000 - 25.000 € - Premialità su obiettivi di team - Buoni pasto 10 Euro e pc portatile - Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line - Flessibilità oraria e smart working un giorno a settimana Orario: full time 40 ore lunedì-venerdì 9-13 e 14-18 (con possibilità di flessibilità). Zona di lavoro: Imola (Bo)Requisiti La risorsa ideale possiede - Laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo umanistico/ economico/ giuridico o similari - Forte interesse per la realizzazione di servizi HR di somministrazione e doti di customer care - Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo - Ottime capacità relazionali ed empatiche
05/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoroPiù Spa (Agenzia per il lavoro) ricerca per azienda operante nel settore prefabbricati un/una DISEGNATORE/TRICE TECNICO/A da inserire all'interno dell'ufficio tecnico. MANSIONI La risorsa si occuperà di: - Realizzazione, modifica e aggiornamento di disegni tecnici tramite AutoCAD 2D e Revit. - Lettura e interpretazione di elaborati architettonici e strutturali. - Sviluppo di disegni relativi a strutture prefabbricate in calcestruzzo armato. - Gestione degli elaborati tecnici relativi ad armature, inserti, ancoraggi e collegamenti strutturali. - Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica delle commesse. - Predisposizione di fascicoli tecnici, certificazioni e documentazione di fine lavori. - Confronto con la produzione per la gestione degli aspetti tecnici legati alla realizzazione e all'assemblaggio dei prefabbricati. RequisitiREQUISITI - Diploma di Geometra o formazione tecnica equivalente. - Esperienza pregressa come disegnatore tecnico presso uffici tecnici. - Buona conoscenza di AutoCAD 2D. - Conoscenza di Revit, preferibilmente applicato alla progettazione di prefabbricati. - Conoscenza del calcestruzzo armato e delle strutture prefabbricate. - Conoscenza di armature, inserti, ancoraggi e collegamenti strutturali. - Familiarità con le Norme Tecniche per le Costruzioni (NTC 2018) e le pratiche sismiche. - Capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza dei materiali da costruzione. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office  SI OFFRE - Inserimento in azienda con retribuzione commisurata all'esperienza. - RAL indicativa: 25.000 - 30.000 €. Sede di lavoro: Forlì (FC).
05/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, CONSELICE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONSELICE (RA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Lugo, ricerca per azienda cliente del territorio  un/a Manutentore/trice meccanico La risorsa si occuperà di: garantire il corretto funzionamento di macchinari e impianti meccanici identificando i guasti, eseguendo la manutenzione con smontaggio, rimontaggio, riparazioni e sostituzione di componenti, esecuzione di controlli, verifiche ed ispezioni, registrazione degli interventi. Requisiti - diploma di studio meccanico quinquennale (professionale o tecnico). - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore meccanico. - Residenza limitrofa. Inquadramento previsto: contratto a tempo determinato a scopo assunzione o indeterminato. Orario di lavoro: giornaliero, è richiesta la reperibilità. Sede di Lavoro: Conselice (RA)
05/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, MOLINELLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MOLINELLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta a servizi di pulizia condominiale nel territorio di molinella. La persona si occuperà della pulizia e del decoro delle parti comuni del condominio (ingresso, vano scale e spazi condominiali). Orario: part time, 1 giorno a scelta a settimana (flessibile dal lunedì alla domenica), orario flessibile (1 ora settimanale) Contratto: tempo determinato in somministrazione a scopo stabilizzazione, decorrenza immediata Retribuzione: 2° livello CCNL Multiservizi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti: Esperienza, anche minima, nelle pulizie civili o condominiali Autonomia nella gestione del lavoro e della propria organizzazione oraria Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
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