la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruoloIctpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù spa ricerca in zona Lugo un tecnico informatico per attività di assistenza di primo e secondo livello presso clienti nella provincia di Ravenna. La risorsa ideale è una risorsa che ha maturato pregressa esperienza in contesti informatici, dimostrando capacità di lavoro in autonomia, rispetto delle scadenze e buone capacità relazionali (coi colleghi e clienti) oltre che di comunicazione chiara e orientata al risultato. Si offre inserimento diretto con una retribuzione tra i 25k e i 30k, spostamento dai clienti con mezzo aziendale.
RequisitiRequisti richiesti:esperienza in attività di networking legate a Lan, Vlan, Router, Switch, Troubleshootingesperienza in gestione macchine virtuali (Hyper V e Vm Ware) e serveresperienza su firewall e configurazione VPNesperienza su Server Windows e Active Directory.
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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:NOVENTA DI PIAVE (VE)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica del settore carpenteria medio pesante la figura di un/una Disegnatore o Disegnatrice di carpenteria metallica.La risorsa selezionata deve saper leggere e produrre disegni di elementi strutturali in acciaio, con attenzione a saldature, piastre, giunzioni e distinte materiali.Attività connesse al ruolo:realizzazione di disegni costruttivi e di officina in AutoCAD 2D di strutture e carpenteria metallica medio pesante;modifica ed aggiornamento tavole in base alle revisioni tecniche e alle richieste di produzione;redazione distinte materiali e liste di taglio;collaborazione con ufficio tecnico e produzione;analisi richieste del cliente per supporto all'ufficio Tender nella predisposione preventivi;redazione offerte economiche e tecniche, valutando soluzioni costruttive ottimali e sostenibili;raccolta quotazione fornitori sui materiali;supporto nella gestione delle gare d'appalto e dei processi correlati.Si offre contratto alle dirette dipendenze aziendali, scopo stabilizzazione di lungo termine.Benefit: buoni pasto da 8 euro al gg per ogni giornoi lavorato; welfarea aziendale.Orario di lavoro: giornaliero, full-time, dal lunedì al venerdì.Requisitiottima padronanza di AutoCAD 2D (quote, layer, blocchi, layout, stampa);buona capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici e capitolati;conoscenza di profilati, lamiere e simbologia delle saldature;Diploma tecnico (Geometra, Perito Meccanico o simile);esperienza di almeno 2-3 anni in carpenteria metallica o in un ufficio tecnico meccanico;gradita Familiarità con altri CAD 3D (BIM, Tekla, Inventor) e con Excel.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CREVALCORE (BO)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù ricerca un/una responsabile di magazzino da inserire presso un'azienda del territorio del settore chimico ed agroalimentare.La risorsa si occuperà di:Pianificazione e programmazione quotidiana delle attività di magazzino e distribuzione dei compiti al personale diretto.Coordinamento e supervisione delle risorse operative, garantendo una corretta organizzazione del lavoro.Gestione delle attività di carico, scarico, movimentazione e stoccaggio delle merci.Gestione e supervisione dei mezzi e delle attrezzature presenti in magazzino.Organizzazione dei flussi logistici tra lo stabilimento principale e il magazzino secondario.Gestione della documentazione di magazzino e della documentazione necessaria ai fini delle certificazioni aziendali.Monitoraggio delle attività operative e individuazione di possibili aree di miglioramento.Supporto diretto alle attività operative, quando necessario, mantenendo un approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi.Organizzazione del magazzinoRequisitiEsperienza pregressa nella gestione e organizzazione di magazzini.Solide capacità organizzative e di pianificazione delle attività.Esperienza nel coordinamento di personale operativo.Buona dimestichezza con la gestione documentale e amministrativa di magazzino.Autonomia decisionale, affidabilità e senso di responsabilità.Orario: Lunedì-Sabato nella fascia oraria 8-17 con flessibilità organizzativa
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MINERBE (VR)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Filiale di San Bonifacio ricerca per azienda strutturata metalmeccanica un/aOPERATORE/TRICE MANUALE SU TORNIO E FRESA da inserire in un contesto tecnico specializzato, orientato alla realizzazione di pezzi unici e lavorazioni di precisione.Attività principali:Lavorazioni al tornio manuale su pezzi singoli o piccole lavorazioni customAttività di rifinitura su componenti meccaniciModifiche e adattamenti su particolari esistentiSupporto al montaggio meccanicoRequisitiEsperienza su tornio manualeBuona capacità di lettura del disegno tecnicoApproccio pratico e orientamento alla qualitàAutonomia operativa e attenzione al dettaglioProvenienza da contesti di lavorazioni non in serie (custom/commessa)Previsto inserimento diretto in azienda.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MONTEVARCHI (AR)Tipo di contratto:Tempo determinato in somministrazioneOrario:Tempo PienoFascia di RAL:Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA - filiale di Firenze - ricerca per azienda cliente la figura di:ADDETTA e ADDETTO VENDITE - BANCONISTA SETTORE ELETTRICOLa risorsa si occuperà delle seguenti attività:- vendita diretta dei prodotti al banco;- preparazione del materiale ordinato dai clienti con relativa assistenza;- gestione degli ordini;- smistamento della merce in magazzino;- cura del punto vendita.Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 8.30-13.00 / 15.00-18.30Requisiti-conoscenza del settore elettrico e dei relativi materiali;-preferibile esperienza pregressa nel ruolo;-diploma di perito elettrico/elettronico (preferibile);-buone capacità relazionali e organizzative.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:POZZOLENGO (BS)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù ricerca un/a addetto/a all'assicurazione qualità Junior, per strutturata realtà dolciaria con stabilimento produttivo in zona Pozzolengo.Principali responsabilità:Mantenimento e il miglioramento del Sistema di Gestione Qualità.Redattura e aggiornamento procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema. Gestione non conformità, reclami e azioni correttive.Supporto agli audit interni, clienti e di certificazione (es. GMP).Supporto operativo alle attività di Quality Control di sito, inclusi controlli qualitativi, gestione delle analisi e monitoraggio dei risultati.ORARIO DI LAVORO: Lunedì - Venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 con flessibilità oraria in entrata/uscitaINQUADRAMENTO CONTRATTUALE: Inserimento a tempo determinato, scopo assunzione, con CCNL alimentare industria, fascia di RAL 27-30k. E' previsto Onboarding di 6 mesi presso la sede centrale, con trasferta 1gg a settimana con macchina aziendale.RequisitiDiploma tecnico-scientifico o Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Biologia, Biotecnologie, Medicina Veterinaria o discipline affini.Esperienza OPERATIVA di almeno 1-2 anni in ambito Qualità, preferibilmente nel settore alimentare.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Inglese livello B1/B2.Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della norma BRC GS, IFS, BiologicoPatente B e disponibilità a occasionali trasferte.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
FAENZA (RA)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Ictpiù, Divisione Tech&;Digital di Lavoropiù Spa, ricerca per azienda strutturata e manifatturiera di Faenza una figura di Sviluppatore/Sviluppatrice da inserire all'interno del proprio team ICT.
La risorsa si occuperà:
- dell'analisi del fabbisogno dei keyuser dell'ERP
- dello sviluppo/manutenzione dell'ERP
- dell'assistenza applicativa
Si offre inserimento diretto:
RAL 25/30 per junior, 30 /35 per middle.
5/5 in sede no smartworkingRequisiti
Diploma ad indirizzo informatico o Laurea di discipline STEM (Informatica o affini);
Esperienza lavorativa pregressa gradita in ambito sviluppo applicativi
Ottima conoscenza dei database relazionali e padronanza del linguaggio SQL
Conoscenza dei linguaggi di programmazione (es. 4GL, C#, JavaScript/TypeScript, Java)
Competenze nello sviluppo di applicazioni (Web, Desktop o servizi backend)
Buona conoscenza della lingua inglese
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
RAVENNA (RA)
Tipo di contratto:
Apprendistato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Ictpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù ricerca, per Azienda informatica di Ravenna uno sviluppatore o una sviluppatrice software alla prima esperienza.
Remote working: 2/3 giorni a settimana.
Buoni pasto giornalieri da 9 €.
ATTIVITA':
- Analisi, progettazione e realizzazione di applicazioni software di livello enterprise;
- Utilizzo dell'IA;
- Testing e debugging;
- Meeting periodici di confronto;
Requisiti
- Laurea triennale ad indirizzo informatico;
- Conoscenza, anche accademica, dell'OOP (programmazione ad oggetti), come ad esempio Java o C++.
- Attitudine al lavoro di Team.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CESENA (FC)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
ICTpiù ? Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/una Junior Developer che si occuperà della progettazione e dell'implementazione di sistemi di interfacciamento per la tracciabilità e le applicazioni in ambito Industria 4.0.
La posizione prevede attività esclusivamente in presenza (non è previsto il remote working).
Attività:
- Sviluppo e manutenzione del software GUI;
- Redazione della documentazione tecnica del software, sia interna al reparto R&;D sia destinata agli altri reparti aziendali;
- Attività di bug fixing e sviluppo evolutivo del software esistente;
- Analisi di fattibilità e stima dell'effort necessario per la realizzazione di nuove soluzioni.
Requisiti
- Conoscenza dell'ambiente di sviluppo Microsoft Visual Studio .NET;
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione C, C++, C# e Python;
- Conoscenza del database MySQL;
- Familiarità con strumenti di gestione del codice sorgente e versionamento, come Git.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CESENA (FC)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
25.000 ? 30.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù ? Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/una Junior Firmware Developer da inserire all'interno di un reparto R&;D.
La risorsa si occuperà principalmente dello sviluppo e della manutenzione del firmware di sistemi embedded, collaborando anche alle attività di progettazione e aggiornamento dell'hardware delle schede elettroniche.
La posizione prevede attività esclusivamente in presenza (non è previsto lo smart working).
Attività:
- Sviluppo e manutenzione di firmware per sistemi embedded basati su processori ARM;
- Supporto alle attività di progettazione e aggiornamento di schede elettroniche digitali e analogiche;
- Analisi e risoluzione di problematiche firmware e hardware;
- Redazione della documentazione tecnica;
- Collaborazione con il team R&;D nello studio di fattibilità e nello sviluppo di nuove soluzioni
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o discipline affini;
- Esperienza di 1-2 anni in ambito firmware o sistemi embedded;
- Conoscenza dei linguaggi di programmazione C e C++;
- Conoscenza di sistemi embedded basati su architetture ARM;
- Familiarità con sistemi di progettazione elettronica e con i principali strumenti di misura;
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
CESENATICO (FC)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente settore sicurezza:
- ADDETTO/A ALL'HELPDESK/ CUSTOMER SERVICE iscritto alla legge 68/99
La risorsa inserita sarà il punto di riferimento per i clienti nella risoluzione di problematiche tecniche e nella gestione dei processi di back office. Operando completamente da remoto, garantirà un supporto tempestivo, coniugando un'eccellente gestione della relazione con il cliente a competenze di diagnostica e risoluzione tecnica di primo e secondo livello
Principali Responsabilità
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Customer Care (Front Line): Accogliere e prendere in carico le segnalazioni dei clienti tramite telefono, email, garantendo un servizio empatico e professionale.
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Assistenza Tecnica da Remoto: Effettuare attività di primo troubleshooting, diagnostica ed eventuale intervento diretto sui sistemi del cliente tramite software di controllo remoto (es. Supremo).
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Back Office Tecnico: Gestire l'intero ciclo di vita del ticket sul sistema Ticketing aziendale, monitorare il rispetto dei tempi di intervento (SLA) e predisporre la documentazione tecnica o la reportistica necessaria.
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Escalation Management: Identificare i casi complessi e indirizzarli correttamente ai team specialistici di terzo livello, monitorandone l'avanzamento.
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Organizzare eventuali slide o formazione ai clienti nell'uso dei software
Requisiti
- RequisitiRichiesti (Hard Skills)
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INDISPENSABILE ISCRIZIONE ALLE CATEGORIE PROTETTE
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Eventuale padronanza nell'utilizzo di sistemi di ticketing e gestionali CRM.
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Conoscenza dei principali strumenti di desktop remoto e dei sistemi operativi più diffusi.
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Costituisce un plus la conoscenza della lingua inglese.
