Trova lavoro in Fucecchio firenze toscana358

27/08/2026
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Italia, Toscana, Lucca - LHH
Per conto di una realtà specializzata nello sviluppo e nell'implementazione di soluzioni ERP dedicate alle imprese, siamo alla ricerca di un Consulente ERP Finance & Business Processes da inserire all'interno del team Applicativo. La figura ricercata affiancherà i clienti nell'analisi, configurazione, avviamento e supporto dei processi gestionali, con particolare focus sulle aree amministrativo-contabili e una progressiva esposizione a progetti trasversali che coinvolgono logistica, magazzino, applicazioni mobile e processi operativi aziendali. La posizione rappresenta un'interessante opportunità per professionisti che desiderano valorizzare le proprie competenze amministrativo-contabili all'interno di un contesto consulenziale dinamico, ampliando progressivamente la propria expertise verso i principali processi aziendali e la gestione di progetti ERP complessi. Inoltre il lavoro si svolgerà in modalità FULL REMOTE con sporadica presenza in ufficio (provincia di Lucca, zona Versilia) a seconda delle necessità. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Gestire attività di consulenza, configurazione e supporto sui moduli Finance e Amministrazione dell'ERP. - Supportare i clienti nelle tematiche contabili, fiscali e amministrative legate all'utilizzo del gestionale. - Partecipare ai progetti di avviamento di nuovi clienti, dalla fase di analisi fino al go-live. - Erogare formazione agli utenti finali e predisporre documentazione operativa. - Collaborare con il team tecnico per attività di test, rilascio, personalizzazioni e integrazioni. - Gestire attività di assistenza applicativa e supporto evolutivo. - Operare trasversalmente anche sugli altri moduli della piattaforma ERP, quali: - Logistica - Magazzino - Produzione e flussi operativi - App mobile - Workflow aziendali - Mantenersi costantemente aggiornato sulle evoluzioni normative e di processo che impattano i clienti. Profilo Requisiti fondamentali - Solida conoscenza della ragioneria e della contabilità generale . - Buona comprensione dei processi amministrativi e dei principali flussi aziendali . - Esperienza in attività di consulenza applicativa ERP oppure in ruoli amministrativi evoluti con forte esposizione ai sistemi gestionali. - Capacità di analizzare processi, individuare criticità e proporre soluzioni. - Ottime doti relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa ambientale e dei processi relativi alla gestione dei rifiuti. Si offre contratto in modalità FULL REMOTE con presenza occasionale concordata con l'azienda, RAL indicativa di €35.000, riservata a candidati che presentino un livello di competenza pienamente aderente ai requisiti della posizione. #LI-AI2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Lucca - LHH
Per primaria multinazionale italiana operante nel settore FMCG, riconosciuta a livello internazionale per la solidità dei propri brand, l'elevata qualità dei prodotti e un forte orientamento a innovazione e sostenibilità, siamo alla ricerca di un Brand Marketing Manager. La figura avrà un ruolo chiave nella definizione e nell'implementazione delle strategie di marca a livello internazionale, guidando lo sviluppo dei brand assegnati, contribuendo al piano strategico, all'analisi di mercato e all'identificazione di opportunità di crescita, in stretta collaborazione con funzioni Corporate e team locali. Responsabilità Il profilo avrà le seguenti responsabilità: - Contribuire alla definizione della strategia di sviluppo dei brand nei mercati assegnati, identificando opportunità di lancio di nuovi prodotti ed estensioni di gamma - Garantire la corretta applicazione del posizionamento di marca, delle Unique Selling Propositions (USP) e della value proposition su tutti i touchpoint di comunicazione - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive, comportamenti dei consumatori e performance di categoria, individuando opportunità di crescita e innovazione - Supportare i team di Category Management locali nella costruzione di insight e argomentazioni commerciali a supporto dei clienti - Monitorare il feedback dei consumatori e collaborare con le funzioni coinvolte per assicurare il mantenimento degli standard qualitativi e l'implementazione di eventuali azioni correttive - Collaborare con i team di R&D, Product Office e Operations nello sviluppo, test e validazione di nuovi prodotti e progetti di innovazione - Coordinare lo sviluppo e l'aggiornamento dei packaging di prodotto, assicurandone la coerenza con le linee guida di brand e con i requisiti dei mercati locali - Supportare la definizione, l'aggiornamento e la diffusione degli strumenti di governance del brand, inclusi i Brand Book e le linee guida internazionali - Contribuire alla predisposizione dei piani marketing annuali per i mercati di competenza, monitorandone l'implementazione e i risultati - Affiancare i team locali nell'esecuzione delle strategie di marketing e delle attività rivolte ai consumatori, garantendo allineamento con gli obiettivi corporate - Favorire il coordinamento tra le funzioni Digital Marketing e le Country, supportando l'implementazione dei piani editoriali e delle iniziative di comunicazione - Monitorare e gestire gli aspetti amministrativi legati alle attività di marketing, inclusi budget, ordini di acquisto, rapporti con fornitori e investimenti media Profilo Il/la candidato/a ideale ha conseguito una Laurea magistrale in Economia, Business o discipline affini, e possiede le seguenti caratteristiche: - Almeno 3-4 anni di esperienza in aziende operanti nel settore FMCG, preferibilmente in contesti non food e/o nel comparto Home & Personal Care - Esperienza consolidata nella gestione di brand e portafogli prodotto, nonché nello sviluppo e nell'implementazione di progetti di innovazione - Esperienza maturata in contesti internazionali o a forte esposizione multicountry; un background internazionale rappresenta un plus - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - Solide competenze di project management, con capacità di coordinare iniziative complesse e fungere da punto di raccordo tra le esigenze dei mercati locali e la strategia Corporate - Spiccata capacità di collaborare efficacemente con stakeholder appartenenti a funzioni diverse, tra cui Marketing, Operations, R&D e team Corporate - Mentalità collaborativa e capacità di operare in contesti multiculturali, favorendo l'allineamento delle country alle strategie globali dell'organizzazione - Forte orientamento all'innovazione, con predisposizione a identificare nuove opportunità di crescita e a promuovere soluzioni scalabili ad alto valore aggiunto - Approccio strategico e capacità di analizzare scenari complessi, individuando soluzioni efficaci e sostenibili per il business - Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione, con attenzione sia alla visione strategica sia all'esecuzione operativa Inquadramento: - Contratto a tempo indeterminato - Fascia RAL: € 55.000/€ 65.000 - Sistema incentivante con premio variabile target pari a circa il 30% della RAL - È richiesta la presenza in sede 5 giorni su 5 - Sede azienda: Lucca «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italia, Toscana, Vicopisano - Adecco Italia
Profilo Per azienda di commercio all'ingrosso ricerchiamo una nuova figura da inserire nel reparto amministrativo a scopo di assunzione stabile. Responsabilita La risorsa si occupera principalmente delle seguenti attivita: Imputazione della prima nota contabile, con particolare riferimento a banca e cassa; Fatturazione passiva; Stampa e gestione dei registri fiscali; Gestione della documentazione amministrativa; Supporto nella gestione degli adempimenti relativi a sicurezza, privacy e rifiuti; Gestione e organizzazione degli inventari di magazzino (solo parte amministrativa: predisposizione archivi e controllo prezzi); Attivita di reportistica. Skill e Professionalita Requisiti preferenziali Cerchiamo una persona con una buona preparazione amministrativa, precisa, organizzata e con esperienza in un ruolo analogo. Costituirebbero elementi preferenziali: Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, soprattutto excel ; Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2; Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento con iniziale a tempo determinato, full time, ma finalizzato all'assunzione stabile per incremento organico. Si applichera ccnl commercio, livello tra il 3° e il 4° a seconda dell'esperienza. Inserimento previsto per Settembre 2026. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/08/2026
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Italia, Toscana, PRATO - Humangest S.p.A.
INGEGNERE NAVALE JUNIOR   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Intermediate Progettista Navale Junior da inserire all'interno dell'area Engineering – Progettazione Impiantistica Navale/Nautica.   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Prato   Modalità di lavoro: [In presenza / Ibrida]   Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a eventuali trasferte in funzione delle esigenze progettuali.     Tipologia contrattuale   Contratto: Tempo indeterminato   Orario di lavoro: Full-time   Retribuzione e condizioni economiche   Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza e al livello di autonomia della risorsa. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   Progettazione 2D e modellazione 3D di impianti ausiliari di bordo e sistemi piping in ambito navale e nautico. Sviluppo dell'architettura impiantistica, definizione delle configurazioni e dei requisiti tecnici degli impianti ausiliari di bordo. Realizzazione della documentazione tecnica e delle tavole costruttive. Gestione del ciclo di vita del progetto, dal concept fino alla documentazione finale. Definizione delle classi di tubazione, elaborazione dei take-off materiali ed emissione delle distinte materiali per l'approvvigionamento piping. Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche di riferimento. Collaborazione con il team di progettazione e con le diverse funzioni coinvolte nel progetto.     Requisiti richiesti   Diploma tecnico a indirizzo Meccanico, Nautico, Impiantistico o equivalente; Laurea in Ingegneria Meccanica o Navale costituisce titolo preferenziale. Gradita breve esperienza nella progettazione piping in ambito Navale/Nautico. Ottima conoscenza dei software CAD 2D e 3D, in particolare AutoCAD, MicroStation, ESAPro e Intergraph. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Ottime capacità di problem solving, precisione e organizzazione del lavoro. Spiccata predisposizione al lavoro in team, alla collaborazione e alla condivisione delle conoscenze. Competenze considerate preferenziali     Cosa offriamo Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e altamente specializzato. Percorso di affiancamento iniziale con personale Senior sulle commesse più complesse. Formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni professionali. Concrete opportunità di crescita professionale in base a competenze, risultati e sviluppo organizzativo. Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e all'innovazione tecnologica, dove il lavoro di squadra rappresenta un valore fondamentale.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede:   Screening delle candidature. Primo colloquio conoscitivo. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
26/08/2026
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Italia, Montemurlo Prato Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Prato, ricerca un operaio tessile per rifinizione. RESPONSABILITÀ La persona selezionata avrà il compito di supportare le attività di finissaggio dei tessuti, aiutando i colleghi di reparto nello svolgimento delle attività assegnate. REQUISITI Si richiede: ? Attitudine al lavoro fisico in un contesto di tipo produttivo. ? E' gradita, ma non fondamentale, una minima esperienza maturata all'interno di rifinizioni e/o tintorie tessili come addetto ai cesti ecc. ? Buone capacità relazionali ed attitudine al lavoro di squadra. ALTRE INFORMAZIONI Offriamo un iniziale contratto a termine con possibilità di proroghe. Inquadramento secondo CCNL Tessili Industria Livello 2 RAL 22.880 Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì. LUOGO DI LAVORO Montemurlo (PO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
26/08/2026
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Italia, Toscana, Prato - Clayton Italia
Non hai esperienza nelle vendite ed ami il contatto con il pubblico? Per il nostro store Clayton di Prato, c.c. Centro Commerciale Parco Prato,  siamo alla ricerca di: addetto/addetta alle vendite in stage Attraverso un percorso di formazione on the job avrai l'opportunità di apprendere tutte le attività tipiche di un punto vendita. Sarai in affiancamento ad un tutor dedicato che si occuperà della tua formazione e ti trasferirà le informazioni essenziali per apprendere il lavoro di sales assistant in un contesto strutturato.   Nello specifico imparerai a: riconoscere il prodotto e le sue caratteristiche; organizzare il magazzino, polmone del punto vendita; curare l'immagine dello store e l'assortimento della merce; applicare le fasi di vendita e la fidelizzazione del singolo cliente. Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore abbigliamento ed accessori uomo. É presente in tutta Italia con una rete di circa 100 punti vendita ed in Europa attraverso la piattaforma e-commerce.   Requisiti Assistente alla vendita in stage: - nessuna esperienza nel settore; - tanta voglia di mettersi in gioco ed imparare; - disponibilità al lavoro su turni, full time, 40h con giorno di riposo infrasettimanale. Infine, ma non meno importanti, attitudine al lavoro di gruppo e sorriso. Offriamo: - tutor dedicato - percorso di stage retribuito, primo impiego nel settore, 700 euro netti mensili; - contesto solido con possibilità di inserimento; - inserimento immediato. Inviare curriculum con foto.       Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
26/08/2026
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Italia, Toscana, SAN GIULIANO TERME - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante azienda operante nel settore della ristorazione un/una ADDETTO/A FAST FOOD, da inserire all'interno del punto vendita situato a San Giuliano Terme (PI)   Ti occuperai di: - preparazione e cottura dei cibi - accoglienza clienti - gestione cassa - servizio al tavolo - pulizie del locale e dei tavoli   Requisiti richiesti: - disponibilità ad effettuare turni e di lavorare nel weekend; - predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team; - gradito possesso attestato HACCP   Orario di lavoro: Part-time 24 ore settimanali, 5 giorni su 7 su turni concordati settimanalmente con il responsabile punto vendita.     Zona di lavoro: San Giuliano Terme (PI)   Inquadramento: CCNL - TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) 6 Livello   Lordo orario: 8,40 euro   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
26/08/2026
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Italia, Toscana, LUCCA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per importante azienda operante nel settore della ristorazione un/una ADDETTO/A FAST FOOD, da inserire all'interno del punto vendita situato a Lucca (LU).   Ti occuperai di: - preparazione e cottura dei cibi - accoglienza clienti - gestione cassa - servizio al tavolo - pulizie del locale e dei tavoli Requisiti richiesti: - disponibilità ad effettuare turni e di lavorare nel weekend; - predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team; - gradito possesso attestato HACCP   Orario di lavoro: Part-time 24 ore settimanali, 5 giorni su 7 su turni concordati settimanalmente con il responsabile punto vendita.   Zona di lavoro: Lucca (LU)     Inquadramento: CCNL - TURISMO CONFCOMM. - PUBBL.ESERCIZI (FIPE) 6 Livello   Lordo orario: 8,40 euro   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici, pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord  
26/08/2026
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Italia, Toscana, CAMPI BISENZIO - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente N. 1 ADDETTO/A AL BACK-OFFICE/SEGRETERIA La risorsa si occuperà delle attività di back office e segreteria, utilizzando il PC e i software aziendali, e sarà inoltre coinvolta nella movimentazione dei materiali, nell'allestimento degli imballi e nel carico delle piastre in frigo. È inoltre previsto l'utilizzo del mezzo aziendale per eventuali spostamenti.   Mansioni principali: - Svolgere attività di back office e segreteria - Utilizzare il PC e i software aziendali - Provvedere alla movimentazione dei materiali - Occuparsi dell'allestimento degli imballi - Effettuare il carico delle piastre in frigo - Effettuare spostamenti con il mezzo aziendale   Si richiede: - Preferibile esperienza pregressa in attività di back office e segreteria - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei software aziendali - Possesso della patente B - Precisione, affidabilità e disponibilità a svolgere attività operative   Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:30 – 17:00.   Si offre: contratto iniziale in somministrazione, con finalità assuntiva.               CCNL: Pulizia/Multiservizi – 3° livello Luogo di lavoro: Campi Bisenzio     SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
26/08/2026
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Italia, Toscana, MASSA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera, ricerca per struttura ospedaliera situata a Massa (MS) un/a ADDETTO/A PULIZIE da inserire al suo interno.   Le risorse di occuperanno della pulizia degli spazi comuni, sale operatorie, uffici, camere di degenza e bagni.   Requisiti richiesti: - esperienza pregressa nel settore - disponibilità alla reperibilità notturna   Orario di lavoro - Part time 15 ore settimanali dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazione all'interno della fascia oraria 6-22 con richiesta reperibilità notturna.   Inquadramento: CCNL MULTISERVIZI - 1 LIVELLO 7.53 LORDI ORARI   Zona di lavoro: Massa (MS)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
26/08/2026
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Italia, Toscana, Campi Bisenzio - Adecco Italia
Per il magazzino di un'importante multinazionale farmaceutica la filiale Adecco di Firenze e' alla ricerca diun/a Magazziniere con uso del carrello elevatoreLa risorsa individuata verra inserita nel team operativo del magazzino con sede a Campi Bisenzio, inizialmente con contratto di 6 mesi con prospettiva di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.Requisiti richiesti:- Patentino per la conduzione del muletto (potranno essere considerate anche risorse senza abilitazione ma con esperienza pregressa di magazzino e disponibilita a turni di notte)- Disponibilita a lavorare su turni anche di notte e nei week end (quando richiesto)- Predisposizione informatica all'uso di gestionali di magazzinoOrario: Full Time dal lunedi alla domenica con 2 giorni ri riposo consecutivi.Turnazione alternata settimanalmente 6:00-14:00; 14:00-22:00 e 22:00-6:00. Il turno di notte e' al massimo una settimana al mese.Il primo mese verra invece lavorato con turno centrale 8:00-17:00.Inquadramento: CCNL Multiservizi Livello III con Superminimo in aggiuntaRAL iniziale di base 23.500-25.000 (maggiorazioni e indennita di turno in aggiunta)Categoria: OperaiBenefit: Buoni pasto Disponibilita oraria: Full Time, Disp. Turni con notte
26/08/2026
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Italia, Toscana, Campi Bisenzio - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.Le risorse si occuperanno di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate da Giovedi a Lunedi (i giorni previsti sui singoli PDV verranno definiti con precisione in fase di colloquio)Attivita: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti: Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale); Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo; Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Sede di lavoro: Campi Bisenzio Contratto a chiamata di 6 mesiCCNL Marketing Operativo, livello ECompenso giornaliero lordo: 74,50euro + premio al raggiungimento dei KPITicket da €6 al giornoData di inizio prevista 01/09/26Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva CCNL: marketing operativo Livello contratto: E
26/08/2026
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Italia, Toscana, SAN MINIATO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Santa Croce sull'Arno, seleziona per azienda operante nel settore della lavorazione del legno e della produzione di bancali (pallet) la seguente figura professionale:     ADDETTO / A ALLA PRODUZIONE E RIPARAZIONE DI PALLET   La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Assemblaggio e produzione di bancali e imballaggi in legno. - Utilizzo di attrezzature manuali e macchinari per la lavorazione del legno. - Taglio, montaggio e chiodatura dei componenti. - Controllo qualità del prodotto finito. Requisiti richiesti: - Buona manualità e predisposizione ai lavori pratici. - Capacità di lavorare in squadra. - Serietà, affidabilità e puntualità. - Voglia di apprendere e crescere professionalmente.   Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento in apprendistato, CCNL: LEGNO E LAPIDEI AZIENDE ARTIGIANE al livello di inquadramento: E, con un lordo mensile di €1552,82   Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali distribuite dal lunedì al venerdì, in orario 08:00 - 17:10 comprensivo di pausa pranzo di 1 ora e intervallo di 10 minuti.   Luogo di lavoro: San Miniato (PI).     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/08/2026
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Italia, Pontedera Pisa Toscana - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A., filiale di Cascina, ricerca un Operatore CNC per azienda metalmeccanica di Pontedera. RESPONSABILITÀ -Conduzione e gestione di macchine utensili a controllo numerico (CNC); -Lavorazione di particolari meccanici a disegno, anche non appartenenti a produzioni di serie; -Gestione delle principali funzioni operative della macchina CNC; -Esecuzione di controlli dimensionali e registrazione dei controlli richiesti dalle procedure aziendali; -Utilizzo degli strumenti di misura e controllo; -Rispetto degli standard qualitativi aziendali, delle specifiche tecniche, delle procedure operative e delle norme di salute e sicurezza sul lavoro. REQUISITI -Diploma tecnico ad indirizzo meccanico (ITIS, IPSIA o titolo equivalente); -Esperienza pregressa, preferibilmente di almeno 2 anni, in attività analoghe; -Capacità di lettura e interpretazione del disegno meccanico; -Conoscenza di viste, sezioni, tolleranze dimensionali e geometriche, rugosità e finiture superficiali; -Capacità di utilizzo di strumenti di misura quali calibro, micrometro, alesametro, comparatore e strumenti equivalenti. ALTRE INFORMAZIONI Assunzione secondo il CCNL Metalmeccanici applicato dall'azienda, RAL tra 25k e 35k. Inserimento finalizzato alla stabilizzazione e alla crescita professionale. Lavoro su turni. LUOGO DI LAVORO Pontedera (PI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L. 903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N. 13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
26/08/2026
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Italia, Toscana, MASSA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Pontedera, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle pulizie e dei servizi integrati 1 CAPOSQUADRA da inserire nelle zone di Massa (MS) e Versilia.    La risorsa si occuperà di: - Coordinamento delle squadre di lavoro e organizzazione dei turni. - Controllo delle attività, dei servizi e delle commesse. - Gestione di materiali, attrezzature e fornitori. - Verifica del rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza. - Segnalazione di anomalie, lavori supplementari e non conformità.   Requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza nel Facility Management come coordinatore. - Buone capacità organizzative e di gestione del personale. - Problem solving e gestione dello stress. - Disponibilità agli spostamenti. - Patente B.   Orario di lavoro: Full time 40h settimanali (disponibilità ad eventuali straordinari)    Inquadramento: MULTISERVIZI con retribuzione compresa tra 1400/1600 netti (inquadramento commisurato all'esperienza pregressa)    Luogo di lavoro: Massa (MS) e zona Versilia   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord