PROGETTISTA NAVALE JUNIOR

INGEGNERE NAVALE JUNIOR

Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Intermediate Progettista Navale Junior da inserire all‘interno dell‘area Engineering – Progettazione Impiantistica Navale/Nautica.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro Prato

Modalità di lavoro: [In presenza / Ibrida]

Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a eventuali trasferte in funzione delle esigenze progettuali.

Tipologia contrattuale

Contratto: Tempo indeterminato

Orario di lavoro: Full-time

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata alle competenze, all‘esperienza e al livello di autonomia della risorsa.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l‘inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali

Progettazione 2D e modellazione 3D di impianti ausiliari di bordo e sistemi piping in ambito navale e nautico.

Sviluppo dell‘architettura impiantistica, definizione delle configurazioni e dei requisiti tecnici degli impianti ausiliari di bordo.

Realizzazione della documentazione tecnica e delle tavole costruttive.

Gestione del ciclo di vita del progetto, dal concept fino alla documentazione finale.

Definizione delle classi di tubazione, elaborazione dei take-off materiali ed emissione delle distinte materiali per l‘approvvigionamento piping.

Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche di riferimento.

Collaborazione con il team di progettazione e con le diverse funzioni coinvolte nel progetto.

Requisiti richiesti

Diploma tecnico a indirizzo Meccanico, Nautico, Impiantistico o equivalente; Laurea in Ingegneria Meccanica o Navale costituisce titolo preferenziale.

Gradita breve esperienza nella progettazione piping in ambito Navale/Nautico.

Ottima conoscenza dei software CAD 2D e 3D, in particolare AutoCAD, MicroStation, ESAPro e Intergraph.

Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Ottime capacità di problem solving, precisione e organizzazione del lavoro.

Spiccata predisposizione al lavoro in team, alla collaborazione e alla condivisione delle conoscenze.

Competenze considerate preferenziali

Cosa offriamo

Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e altamente specializzato.

Percorso di affiancamento iniziale con personale Senior sulle commesse più complesse.

Formazione continua e possibilità di conseguire certificazioni professionali.

Concrete opportunità di crescita professionale in base a competenze, risultati e sviluppo organizzativo.

Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e all‘innovazione tecnologica, dove il lavoro di squadra rappresenta un valore fondamentale.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

Screening delle candidature.

Primo colloquio conoscitivo.

Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.

Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy

I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

Mappa

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ADDETTO/A AL BACK-OFFICENuovo!

Humangest, filiale di Firenze, seleziona per importante azienda cliente N. 1 ADDETTO/A AL BACK-OFFICE/SEGRETERIALa risorsa si occuperà delle attività di back office e segreteria, utilizzando il PC e i software aziendali, e sarà inoltre coinvolta nella movimentazione dei materiali, nell'allestimento degli imballi e nel carico delle piastre in frigo. È inoltre previsto l'utilizzo del mezzo aziendale per eventuali spostamenti. Mansioni principali:Svolgere attività di back office e segreteriaUtilizzare il PC e i software aziendaliProvvedere alla movimentazione dei materialiOccuparsi dell'allestimento degli imballiEffettuare il carico delle piastre in frigoEffettuare spostamenti con il mezzo aziendale Si richiede:Preferibile esperienza pregressa in attività di back office e segreteriaBuona dimestichezza nell'utilizzo del PC e dei software aziendaliPossesso della patente BPrecisione, affidabilità e disponibilità a svolgere attività operative Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 8:30 – 17:00. Si offre: contratto iniziale in somministrazione, con finalità assuntiva.              CCNL: Pulizia/Multiservizi – 3° livelloLuogo di lavoro: Campi Bisenzio  SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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26/08/2026

Addetto/a alla manutenzione elettromeccanicaNuovo!

Per azienda operante nel settore metalmeccanico, Humangest S.p.A. - Filiale di Mosciano Sant'Angelo è alla ricerca di un/una Addetto/a alla Manutenzione Elettromeccanica. La persona selezionata sarà inserita all'interno del reparto manutenzione e si occuperà di:eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi;effettuare diagnosi e ricerca guasti elettrici, meccanici, pneumatici e oleodinamici;garantire il corretto funzionamento di presse, linee di tranciatura, impianti di hot forming, sistemi di taglio laser e celle robotizzate di saldatura;collaborare con i reparti Produzione e Ingegneria di Manutenzione per la risoluzione delle problematiche tecniche;partecipare alle attività di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'affidabilità degli impianti. Si richiede:diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o meccatronico;esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione elettromeccanica in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore automotive;buona conoscenza della lettura di schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici;esperienza nella ricerca guasti su impianti automatizzati;conoscenza di PLC Siemens e/o di altri principali sistemi di automazione industriale, almeno a livello diagnostico;disponibilità al lavoro su turni;buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo capacità di analisi e problem solving, attitudine al lavoro di squadra, autonomia operativa, orientamento alla sicurezza e al miglioramento continuo. Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: Full time su turni. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica - Aziende Industriali | RAL €25.000 - €28.000 Luogo di lavoro: Teramo SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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26/08/2026

ADDETTO/A ALLE INFORMAZIONI TELEFONICHE - INBOUNDNuovo!

Humangest S.p.a., ricerca per azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni personale da inserire come ADDETTO/A CUSTOMER CARE su COMMESSA TELEFONICA.Le risorse inserite si occuperanno di:Gestire l'assistenza clienti tramite telefono, e-mail e chat;Supportare la risoluzione di richieste e problematiche;Effettuare attività di upselling;Utilizzare sistemi informatici e gestionali per l'aggiornamento delle pratiche.Si richiede:Preferibile esperienza nell'assistenza al cliente,Diploma di maturità quinquennale,Possesso di un computer o di un tablet con webcam (requisito indispensabile),Disponibilità a lavorare su turni,Attitudine al lavoro di squadra,Buone doti comunicative e relazionali. E' previsto un iniziale corso pre-assuntivo dal lunedì al venerdì dall'11/09 al 25/09 in presenza presso la sede aziendale, compreso nella fascia oraria 9.00-15.00.Solo per la giornata dell'11/09 il corso seguirà l'orario 9.00-13.00 e 14.00-18.00. Si offre iniziale contratto a tempo determinato dal 28/09 di un mese iniziale con possibilità di proroga. Inquadramento:CCNL Telecomunicazioni -SERVIZI CRM/BPO TLCLivello B1La retribuzione lorda oraria base prevista è di 8,80 € a cui si aggiungeranno le maggiorazioni previste dal CCNL per eventuale lavoro notturno/festivo/domenicale13 mensilitàRAL compresa nel range 19000€ - 20000€. Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica compresi nella fascia oraria 8.00-22.00, con due giorni di riposo a rotazione Luogo di lavoro: Catanzaro (CZ) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centrosud

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26/08/2026

ADDETTO/A CUSTOMER CARE INBOUND ? SETTORE TELECOMUNICAZIONINuovo!

Humangest Spa, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente: ADDETTO/A CUSTOMER CARE INBOUND – SETTORE TELECOMUNICAZIONI La risorsa, dopo un periodo iniziale di formazione, previsto dall'11/09 al 25/09, verrà inserita presso la sede di Catanzaro e si occuperà di assistenza al cliente relativamente al settore delle telecomunicazioni. Nello specifico, si occuperà di:gestione di chiamate inbound;consulenza al cliente nella scelta della soluzione più adatta alle proprie esigenze;attività di assistenza post-vendita e fidelizzazione del cliente;gestione richieste, pratiche e ticket di assistenza;Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Ottime doti comunicative e di negoziazione;Capacità di ascolto e orientamento al cliente;Serietà, affidabilità e professionalità; Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica dalle ore 08 alle 21.Luogo di lavoro: Catanzaro (CZ).Si offre: CCNL Telecomunicazioni, retribuzione di circa 600 euro per part-time 20 ore. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud

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26/08/2026

ADDETTO/A CUSTOMER CARE INBOUND ? SETTORE MULTISERVIZINuovo!

Humangest Spa, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente: ADDETTO/A CUSTOMER CARE INBOUND – SETTORE MULTISERVIZI La risorsa, dopo un periodo iniziale di formazione, previsto dal 14/09/2026 al 30/09/2026 verrà inserita presso la sede di Catanzaro e si occuperà di assistenza al cliente per azienda leader nei servizi ambientali, idrici ed energetici. Nello specifico, si occuperà di:gestione di chiamate inbound;consulenza al cliente nella scelta della soluzione più adatta alle proprie esigenze;attività di assistenza post-vendita e fidelizzazione del cliente;gestione richieste, pratiche e ticket di assistenza;Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Ottime doti comunicative e di negoziazione;Capacità di ascolto e orientamento al cliente;Serietà, affidabilità e professionalità; Orario di lavoro: Part-time 20 ore settimanali, su turni dal lunedì alla domenica dalle ore 08 alle 21.Luogo di lavoro: Catanzaro (CZ).Si offre: CCNL Telecomunicazioni, retribuzione di circa 600 euro per part-time 20 ore. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud

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26/08/2026