Humangest , per importante azienda cliente, è alla ricerca di un/una
Operatore/trice fiduciario/a
La risorsa si occuperà delle attività di vigilanza non armata e del presidio della struttura e della sicurezza sussidiaria.
Mansioni
La risorsa si occuperà di:
Controllo degli accessi;
Sorveglianza passiva e monitoraggio;
Accoglienza di clienti e visitatori;
Attività di presidio e sicurezza;
Assistenza al pubblico.
Orario di lavoro:
Full-time con lavoro su tre turni dal lunedì alla domenica.
Contratto e condizioni:
Livello contrattuale: Addetti ai servizi di sicurezza – Livello D;
Contratto iniziale di 1 mese in somministrazione, con possibilità di proroghe.
Requisiti:
Ottima comprensione della lingua italiana;
Essere automuniti;
Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico.
Sede di lavoro: Carpi (MO)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
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Sicurezza/Vigilanza
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44.63796310.9462261
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Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire come:GIARDINIERE/ASi valutano anche profili junior motivati, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore della manutenzione del verde.La risorsa si occuperà di:Manutenzione di aree verdi pubbliche e private;Potatura di piante e siepi;Taglio dell'erba e pulizia delle aree verdi;Utilizzo di strumenti e attrezzature per il giardinaggio;Supporto alle attività operative e collaborazione con il team.Requisiti:Buona conoscenza degli strumenti e delle attrezzature per il giardinaggio;Interesse per il settore della manutenzione del verde;Preferibile esperienza pregressa nella mansione;Buona manualità e predisposizione al lavoro all'aperto;Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere;Automunito/a.Cosa offriamo:Inserimento immediato con scopo assuntivo;Formazione e affiancamento iniziale;Possibilità di crescita e sviluppo professionale.Dettagli contrattualiSede di lavoro: PiacenzaOrario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:00 alle 16:00CCNL: Operai Agricoli e Florovivaisti 5° livello (€1.909,04 lordi mensili)Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro. #centronord
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca un/a ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO VETRO per importante azienda attiva a FELINO, PARMA. Ti occuperai delle mansioni di controllo qualità, confezionamento di fine linea, compilazione documentale di produzione. SI OFFRE:full time da 40 ore settimanali;contratto determinato e assunzione in indeterminato dopo 12 mesi;inserimento immediato. SI RICHIEDE:esperienza pregressa in linee di produzione automatizzatemanualità e precisione;automunito/a o residente nelle zone limitrofe. CCNL: INDUSTRIA VETRO - 1° livello - 1700 euro lordi al mese. - 13esimaBONUS: Buoni pasto 7 euroRAL: 23.000 euroORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, iniziale formazione con orario giornaliero 8:00/17:00 e successivamente 3 turni 6:00/14:00 - 14:00/22:00 - 22:00/6:00SEDE DI LAVORO: Felino (PARMA). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa filiale di Latina ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un/a elettricista cablatore sul territorio di Ceccano. Attività e requisiti:ordinaria e straordinaria manutenzione su impianti elettrici industrialilettura di schemi elettriciriconoscimento delle componenti di base Luogo di lavoro:CeccanoOrario:full - timelunedi - venerdi 8:00/17:00 Contratto:iniziale in somministrazione 6 mesi+ 6 mesi con obiettivo di inserimento diretto in aziendaCCNL Metalmeccanico livello 2/3#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest spa, filiale di Latina, ricerca per cliente operante sul territorio di Fiumicino Aeroporto nel settore della ristorazione, un/una ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE.Attività:Ordino e riordino della sala;Presa comande;Servizio al tavolo;Cassa e uso del palmare;non è necessaria esperienza pregressaLuogo di lavoro: Fiumicino AeroportoOrario: part - time30 ore settimanali su turni - fascia oraria h 24ccnl commercio livello 5 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente un/a Store Manager per un Fast-food di Roma Centro Commerciale Aura DescrizioneLa risorsa inserita si occuperà della gestione di una realtà Quick Service Restaurant Si richiede:Esperienza consolidata in realtà quick service restaurantcapacità organizzative, di leadership e gestionali; Condizioni contrattuali:Contratto diretto in azienda;CCNL Turismo 2/3 livelloE' previsto un inserimento fuori regione della durata di 1 mese (con contratto già attivo e spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda)Orario:Full time 40h settimanaliLuogo di lavoro: Roma Centro Commerciale Aura#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MINERBIO (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di Retribuzione oraria lorda:
Fino a 8,50 €/h lordi
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta alla vigilanza nella zona di Minerbio (BO).
La risorsa si occuperà di controllare l'accesso principale gestendo la portineria dell'azienda, garantendo l'accoglienza ai clienti.
Orario: part time di 31,5 h settimanali. Dal lunedì al venerdì con turni:
Lunedì, Mercoledì e Venerdì dalle 17.00 alle 21.30.
Martedì e Giovedì dalle 6.00 alle 10.00 e dalle 17.00 alle 21.30.
Contratto: tempo determinato in somministrazione.
Retribuzione: livello D CCNL Addetti ai servizi di sicurezza.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
VALSAMOGGIA (BO)
Tipo di contratto:
Tempo determinato
Orario:
Part Time Orizzontale
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
Lavoropiù Spa ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla vigilanza in Valsamoggia.
La risorsa si occuperà del controllo accessi e attività di portierato.
Orario: Part-Time di 32 ore settimanali oppure su turni in tutta la giornata dal lunedì alla domenica, 4 giorni di lavoro.
Contratto: Primo contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.
Inquadramento: Inserimento al livello D del CCNL Vigilanza.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Cerchiamo CUSTODE ADDETTO/A ALLA VIGILANZA E PORTINERIA per attività di vigilanza, controllo accessi e portineria presso una importante sede a Verona.
Attività
- Controllo accessi e gestione della portineria
- Vigilanza e presidio della struttura
- Accoglienza e registrazione di visitatori e fornitori
- Atteggiamento professionale e buone capacità relazionali
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e nel weekend
- Disponibilità immediata o a breve
Orario di lavoro Full time, turni a rotazione H24:
- Feriali: mattina, pomeriggio e notte
- Sabato: solo mattina
- Domenica: pomeriggio e notte
- Domeniche festive: solo notte
CCNL Vigilanza Privata ? Servizi Fiduciari, livello D
Sede di lavoro Verona
Candidature: Archimede SpA ? Filiale di Modena al numero 3356154837 o alla mail francesca.davoli@archimedespa.it
Cerchiamo più persone: se conosci amici o parenti in cerca di lavoro, passa loro il mio numero! Œ
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Si ricerca e seleziona un/una addetto/addetta alla vigilanza non armata.
La figura si occuperà della prevenzione incendi.
- Preferibile attestato antincendio livello 3
- Preferibile esperienza, anche minima, nella mansione
- Disponibilità immediata
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e a ciclo continuo
Luogo di lavoro: Porretta Terme
Orari di lavoro: su turni (6:00-14:00 o 14:00-22:00 o 22:00-6:00) dal lunedì alla domenica con riposo a scalare
Contratto: 40h settimanali con iniziale tempo determinato con possibilità di proroghe
Aspettiamo la tua candidatura: DURING - FILIALE DI PISTOIA
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 16000,00 a 18000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
Per azienda cliente operante nel settore della sicurezza, siamo alla ricerca di Addetti/e alla Sicurezza Non Armata da inserire presso un'importante realtà del settore logistico.
DI COSA TI OCCUPERAI?
- La risorsa sarà incaricata di garantire la sicurezza e il presidio della struttura, svolgendo principalmente le seguenti attività:
- Controllo degli accessi e monitoraggio dei flussi in entrata e in uscita;
- Sorveglianza e presidio delle aree assegnate;
- Monitoraggio delle attività all'interno della struttura;
- Segnalazione di eventuali anomalie o situazioni sospette; -
Rispetto delle procedure di sicurezza aziendali.
REQUISITI RICHIESTI:
- Disponibilità a lavorare su turni distribuiti sulle 24 ore, inclusi turni notturni, weekend e festivi;
- Disponibilità a lavorare 6 giorni su 7, con un giorno di riposo settimanale;
- Possesso di un mezzo proprio per raggiungere autonomamente il luogo di lavoro (auto, moto, scooter o altro mezzo idoneo);
- Buona comprensione e capacità di comunicazione in lingua italiana;
- Serietà, affidabilità e presenza curata;
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza nella vigilanza non armata, nel controllo accessi o nella portineria.
SEDE DI LAVORO: MODENA (MO)
ORARIO DI LAVORO:
Full-time: 40 ore settimanali;
Turnazione 6+1: 6 giorni lavorativi e 1 giorno di riposo;
Servizio attivo 24 ore su 24, 7 giorni su 7, con turni a rotazione, anche notturni e festivi.
CONTRATTO E RETRIBUZIONE:
Contratto iniziale in somministrazione della durata di 1 mese, con possibilità di proroga e successivo inserimento diretto in azienda;
CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza; Inquadramento Livello D – Addetti ai Servizi di Sicurezza;
Retribuzione lorda mensile indicativa: € 1.281,43, su 14 mensilità; Eventuali maggiorazioni per lavoro notturno, domenicale e festivo secondo quanto previsto dal CCNL applicato.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su etnia, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
