Humangest – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi energetici e della distribuzione carburanti una persona da inserire nel ruolo di:
BENZINAIO/A
Mansioni principali:
Effettuare il rifornimento di carburante ai veicoli.
Accogliere e assistere i clienti, offrendo supporto durante il servizio.
Gestire i pagamenti tramite contanti, POS e carte carburante.
Mantenere l‘area di servizio ordinata, pulita e funzionale.
Svolgere semplici attività di supporto, come la verifica dei livelli e la fornitura di informazioni alla clientela.
Requisiti principali:
Buone capacità comunicative e predisposizione al rapporto con i clienti.
Senso di responsabilità, puntualità e attenzione ai dettagli.
Disponibilità a lavorare su turni e il sabato.
Preferibilmente, un‘esperienza pregressa nella mansione di benzinaio.
Patente B e autonomia negli spostamenti.
Si offre:
Contratto full time di 40 ore settimanali.
Orario di lavoro organizzato su due turni:
06:00 – 13:30
12:30 – 20:00
Lavoro dal lunedì al sabato, con domenica di riposo.
Inquadramento secondo CCNL Commercio e Terziario, 5° livello.
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.670 €.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE)
SGB Humangest garantisce pari opportunità di impiego e promuove la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a prendere visione dell‘informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), disponibile sul sito di Humangest
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Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente una risorsa da inserire come:GIARDINIERE/ASi valutano anche profili junior motivati, interessati a intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore della manutenzione del verde.La risorsa si occuperà di:Manutenzione di aree verdi pubbliche e private;Potatura di piante e siepi;Taglio dell'erba e pulizia delle aree verdi;Utilizzo di strumenti e attrezzature per il giardinaggio;Supporto alle attività operative e collaborazione con il team.Requisiti:Buona conoscenza degli strumenti e delle attrezzature per il giardinaggio;Interesse per il settore della manutenzione del verde;Preferibile esperienza pregressa nella mansione;Buona manualità e predisposizione al lavoro all'aperto;Disponibilità a effettuare trasferte giornaliere;Automunito/a.Cosa offriamo:Inserimento immediato con scopo assuntivo;Formazione e affiancamento iniziale;Possibilità di crescita e sviluppo professionale.Dettagli contrattualiSede di lavoro: PiacenzaOrario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:00 alle 16:00CCNL: Operai Agricoli e Florovivaisti 5° livello (€1.909,04 lordi mensili)Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione in ogni fase di accesso all'occupazione e al lavoro. #centronord
Humangest, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Parma, cerca un/a ADDETTO/A CONFEZIONAMENTO VETRO per importante azienda attiva a FELINO, PARMA. Ti occuperai delle mansioni di controllo qualità, confezionamento di fine linea, compilazione documentale di produzione. SI OFFRE:full time da 40 ore settimanali;contratto determinato e assunzione in indeterminato dopo 12 mesi;inserimento immediato. SI RICHIEDE:esperienza pregressa in linee di produzione automatizzatemanualità e precisione;automunito/a o residente nelle zone limitrofe. CCNL: INDUSTRIA VETRO - 1° livello - 1700 euro lordi al mese. - 13esimaBONUS: Buoni pasto 7 euroRAL: 23.000 euroORARIO DI LAVORO: dal lunedì al venerdì, iniziale formazione con orario giornaliero 8:00/17:00 e successivamente 3 turni 6:00/14:00 - 14:00/22:00 - 22:00/6:00SEDE DI LAVORO: Felino (PARMA). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centronord
Humangest Spa filiale di Latina ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale un/a elettricista cablatore sul territorio di Ceccano. Attività e requisiti:ordinaria e straordinaria manutenzione su impianti elettrici industrialilettura di schemi elettriciriconoscimento delle componenti di base Luogo di lavoro:CeccanoOrario:full - timelunedi - venerdi 8:00/17:00 Contratto:iniziale in somministrazione 6 mesi+ 6 mesi con obiettivo di inserimento diretto in aziendaCCNL Metalmeccanico livello 2/3#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest spa, filiale di Latina, ricerca per cliente operante sul territorio di Fiumicino Aeroporto nel settore della ristorazione, un/una ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE.Attività:Ordino e riordino della sala;Presa comande;Servizio al tavolo;Cassa e uso del palmare;non è necessaria esperienza pregressaLuogo di lavoro: Fiumicino AeroportoOrario: part - time30 ore settimanali su turni - fascia oraria h 24ccnl commercio livello 5 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Humangest SpA, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente un/a Store Manager per un Fast-food di Roma Centro Commerciale Aura DescrizioneLa risorsa inserita si occuperà della gestione di una realtà Quick Service Restaurant Si richiede:Esperienza consolidata in realtà quick service restaurantcapacità organizzative, di leadership e gestionali; Condizioni contrattuali:Contratto diretto in azienda;CCNL Turismo 2/3 livelloE' previsto un inserimento fuori regione della durata di 1 mese (con contratto già attivo e spese di vitto e alloggio a carico dell'azienda)Orario:Full time 40h settimanaliLuogo di lavoro: Roma Centro Commerciale Aura#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Job description
Tecnico Addetto ai Campionamenti Emissioni in Atmosfera
Dove
Sede di lavoro: Palazzolo sull'Oglio.
Cosa offriamo
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Contratto a tempo indeterminato, full-time come dipendente.
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Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, su giornata con disponibilità a straordinari.
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Retribuzione annua lorda indicativa compresa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza.
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CCNL Studi Professionali - CNEL H442.
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Benefit: indennità di trasferta, buoni pasto e percorsi di crescita professionale con formazione continua.
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Opportunità di sviluppo e aggiornamento tecnico-scientifico in ambito ambientale.
Descrizione del ruolo
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Predisporre piani di campionamento descrivendo le emissioni da analizzare, parametri, strumentazione e dispositivi di protezione individuale necessari.
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Eseguire campionamenti isocinetici e gassosi conformi alle normative UNI EN ed EPA.
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Gestire autonomamente la strumentazione di prelievo e i sistemi di analisi fumi durante le attività operative presso i siti produttivi dei clienti.
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Redigere documentazione tecnica e verbali relativi ai campionamenti effettuati.
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Interfacciarsi con il laboratorio per la corretta gestione dei campioni prelevati.
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Valutare insieme al cliente eventuali interventi correttivi sugli impianti qualora le condizioni non siano idonee per il campionamento, garantendo il rispetto della normativa e la sicurezza del personale coinvolto.
Competenze
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Conoscenza approfondita della legislazione ambientale relativa alle emissioni in atmosfera.
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Esperienza consolidata nella gestione della strumentazione da campo per campionamenti ambientali.
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Capacità organizzative e operative per lavorare in cantiere e gestire flussi di lavoro in quota.
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Padronanza delle procedure tecniche per campionamenti isocinetici e gassosi secondo standard normativi riconosciuti.
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Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti e team interni.
Requisiti
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Pregressa esperienza minima di 3-4 anni come tecnico campionatore emissioni atmosfera presso aziende del settore ambientale o ecologico.
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Titolo di studio: diploma di perito chimico o laurea in chimica, ingegneria chimica, geologia, scienze ambientali o ingegneria ambientale/territoriale.
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Disponibilità a effettuare campionamenti presso aziende clienti sul territorio lombardo.
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Possesso degli attestati per lavori in quota e utilizzo di PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili).
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Patente B valida per spostamenti sul territorio.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente è specializzata nei servizi ambientali con un forte orientamento all'analisi di laboratorio. Offre consulenza tecnica, attività di campionamento e analisi su diverse matrici ambientali per supportare le imprese nel monitoraggio degli aspetti ambientali. Il laboratorio si distingue per precisione scientifica, rigore tecnico e innovazione nel settore delle emissioni atmosferiche e dei controlli ambientali.
L'ambiente lavorativo è tecnico-professionale, caratterizzato da un equilibrio tra attività sul campo e lavoro laboratoristico. L'azienda promuove collaborazione, attenzione alla sicurezza sul lavoro, aggiornamento continuo delle competenze e qualità del servizio offerto ai clienti in un contesto dinamico ed evolutivo.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.
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