Descrizione annuncio
SAMSIC HR RSPP La risorsa selezionata rappresenterà un riferimento tecnico e operativo per le aziende clienti nell‘ambito della gestione degli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, garantendo attività di consulenza specialistica, assistenza nella gestione degli adempimenti e interventi di formazione. Principali mansioni e responsabilità Ricoprire il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per le aziende clienti, operanti in differenti settori produttivi. Predisporre, elaborare e revisionare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), curando la gestione e l‘aggiornamento della documentazione tecnica correlata. Condurre visite ispettive e sopralluoghi presso le sedi aziendali, finalizzati all‘analisi dei contesti lavorativi, all‘identificazione dei potenziali rischi e alla definizione di adeguate misure preventive e correttive. Affiancare le aziende nell‘interpretazione e nell‘applicazione del 81/2008 e delle disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia di prevenzione e protezione. Sviluppare procedure di sicurezza, istruzioni operative e programmi di miglioramento, interfacciandosi con Datori di Lavoro, Medici Competenti, Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e gli altri soggetti coinvolti nel sistema aziendale di prevenzione. Prestare supporto tecnico e documentale in occasione di audit, verifiche ispettive e controlli da parte degli organismi di vigilanza. Assicurare il costante monitoraggio degli aggiornamenti legislativi e normativi, fornendo alle aziende clienti indicazioni operative per il mantenimento della conformità agli obblighi previsti. Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado o laurea, preferibilmente in ambito tecnico, ingegneristico o in discipline affini. Conoscenza approfondita del 81/2008 e del quadro normativo di riferimento in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Possesso della formazione abilitante per lo svolgimento delle funzioni di RSPP (Moduli A, B e C), ovvero dei relativi titoli di esonero previsti dalla normativa vigente, con aggiornamento professionale obbligatorio regolarmente assolto. Pregressa esperienza nell‘ambito della consulenza aziendale in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con comprovata capacità di predisposizione e gestione della documentazione tecnica. Autonomia organizzativa, capacità di pianificazione e gestione delle attività, unite a buone competenze analitiche e di problem solving. Disponibilità a effettuare sopralluoghi tecnici e trasferte presso le sedi delle aziende clienti. Possesso dei requisiti di qualificazione per l‘esercizio dell‘attività di Formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro, secondo i criteri stabiliti dal 6 marzo 2013. Esperienza nella progettazione e nell‘erogazione di interventi formativi in ambito aziendale e/o nell‘ambito della formazione finanziata. Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda
Filiale di Reggio Emilia
ricerca per propria azienda cliente del settore
Profilo ricercato
Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30
Sede di lavoro: PARMA (PR)
CCNL COMMERCIO, RAL 45.000, CNEL H011
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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| Studi professionali e di consulenza | |
| Ingegneria/Progettazione | |
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44.8015310.3279843
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