13/11/2026

ADDETTO/A CUCINA

Italia, Marche, SAN BENEDETTO DEL TRONTO -
Humangest S.p.A.

Descrizione annuncio

Humangest Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce figure di:

ADDETTI/E CUCINA

Le risorse saranno inserite all‘interno del punto ristoro e si occuperanno delle attività di cucina, assicurando il rispetto degli standard di qualità, servizio, igiene e sicurezza richiesti.

La risorsa si occuperà principalmente di:

  • Preparazione di piatti caldi e freddi;
  • Preparazione e lavorazione degli ingredienti;
  • Assemblaggio e impiattamento delle pietanze;
  • Controllo della qualità e della corretta presentazione dei prodotti;
  • Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti di cucina;
  • Pulizia e riordino della postazione di lavoro;
  • Rispetto delle procedure aziendali e degli standard di igiene e sicurezza alimentare.

Requisiti richiesti:

  • Preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione;
  • Buona manualità e predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico;
  • Orientamento al cliente e buone capacità relazionali;
  • Capacità di lavorare in squadra e in un ambiente dinamico;
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi;
  • Disponibilità a lavorare con turnazione programmata mensilmente.

Si offre: inserimento con contratto CCNL Turismo – VI livello, inizialmente a tempo determinato, con possibilità di successive proroghe.
La retribuzione prevista è di circa € 9,80 lordi orari, per 14 mensilità, oltre agli eventuali elementi previsti dal CCNL e dalla contrattazione aziendale.

L‘offerta prevede inoltre:

  • Assicurazione sanitaria integrativa;
  • Sconti e agevolazioni presso i diversi punti ristoro della catena.

Orario di lavoro: part-time 20 ore settimanali. Il lavoro sarà organizzato su turni dal lunedì alla domenica, con programmazione mensile.

Luogo di lavoro: Ascoli Piceno (AP).

#centronord

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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Ristorazione/Catering
Ristorazione/Hospitality

Mappa

Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda


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OPERATORI/TRICI CNCNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, BRESCELLO

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata nelle lavorazioni meccaniche di precisione, figure da inserire nel reparto produttivo con il ruolo di: OPERATORI/TRICI CNC  Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto produttivo e si occuperanno della conduzione di macchine utensili CNC, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni meccaniche e il rispetto degli standard qualitativi richiesti. Principali mansioni e responsabilitàConduzione e supervisione di centri di lavoro CNC, con particolare riferimento alle lavorazioni di fresatura e tornitura;Carico e scarico dei pezzi dalle macchine utensili;Avviamento e monitoraggio dei cicli di lavorazione;Controllo qualità dei componenti prodotti mediante utilizzo dei principali strumenti di misura;Verifica delle quote e delle tolleranze dimensionali previste dal disegno tecnico;Segnalazione di eventuali anomalie e supporto nelle attività di attrezzaggio e sostituzione utensili; Requisiti richiestiEsperienza pregressa, anche minima, nella conduzione di macchine utensili CNC;Possesso di un diploma o qualifica in ambito meccanico, meccatronico o affine.Conoscenza di base del disegno tecnico meccanico;Capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura, quali calibro e micrometro;Disponibilità a lavorare su tre turni; Si offreContratto: iniziale inserimento in somministrazione con possibilità di assunzione ;CCNL: Metalmeccanica Piccola e Media Industria;Inquadramento e retribuzione: livello 1°/2°, retribuzione lorda mensile (1600-1800) più eventuali straordinari Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su 3 turni. Luogo di lavoro: Brescello (RE). #centronordSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

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13/11/2026


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TECNICO INSTALLATORENuovo!

Italia, Lazio, Roma

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle apparecchiature e degli impianti tecnologici la figura di TECNICO INSTALLATORE E MANUTENTORE (M/F).La risorsa, inserita all'interno del reparto Service e riportando al Field Service Coordinator, si occuperà delle seguenti attività:•         Installazione, manutenzione e riparazione delle apparecchiature ACS presso la sede aziendale e presso i clienti, in Italia e all'estero;•         Verificare il corretto funzionamento degli impianti elettrici e frigoriferi delle apparecchiature;•         Occuparsi del caricamento e della gestione degli impianti frigoriferi;•         Eseguire attività di taratura di pressostati, valvole termostatiche e calibrazione degli strumenti di misura;•         Effettuare test tecnici e verifiche delle prestazioni termo-climatiche delle apparecchiature, nel rispetto delle specifiche tecniche;•         Monitorare e verificare il corretto funzionamento degli strumenti di controllo di umidità, pressione, luminosità e velocità dell'aria;•         Individuare eventuali anomalie e intervenire per la risoluzione delle problematiche tecniche;•         Collaborare con l'ufficio tecnico e gli altri reparti aziendali per la segnalazione di criticità e l'individuazione di possibili miglioramenti.I requisiti richiesti sono:•         Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettrico, elettronico o meccanico;•         Esperienza pregressa in ruoli di installazione, manutenzione o assistenza tecnica, preferibilmente in ambito frigorifero e termotecnico;•         Conoscenze in ambito elettrico ed elettronico;•         Conoscenza di base degli impianti idraulici, elettrici e frigoriferi;•         Conoscenza dei principi fisici relativi ai cambiamenti di stato di gas e liquidi;•         Capacità di diagnosi e risoluzione delle problematiche tecniche;•         Conoscenza delle principali normative in materia di sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento alla sicurezza elettrica e ai lavori in quota;•         Precisione, approccio metodico, capacità organizzative e attitudine al problem solving;•         Flessibilità e disponibilità a effettuare brevi trasferte, anche internazionali.Orario di lavoro: Full-time dal Lunedì al Venerdì dalle ore 8:00 alle ore 17:00 con 1 ora di pausa, con disponibilità a brevi trasferte in Italia e all'esteroRAL: 33.000–36.000 € commisurata al livello di esperienza; buoni pasto da 6 € al giornoContratto: a tempo determinatoLuogo di lavoro: Roma (RM)SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

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13/11/2026


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ESCAVATORISTA TRASFERTISTA ? SETTORE FERROVIARIONuovo!

Italia, Puglia, Bari

Per azienda operante nel settore delle infrastrutture e della manutenzione ferroviaria, ricerchiamo:  ESCAVATORISTI TRASFERTISTI  Le risorse si occuperanno di attività di scavo e interventi di manutenzione in ambito ferroviario, utilizzando mini escavatori e collaborando con il personale presente in cantiere per la realizzazione delle lavorazioni previste. Mansioni e responsabilità:Nello specifico, le risorse si occuperanno di:Esecuzione di scavi in ambito ferroviario ed edile;Conduzione di mini escavatori con peso fino a 60 quintali;Interventi di manutenzione degli impianti e delle infrastrutture ferroviarie;Lavori generici di cantiere a supporto delle attività di manutenzione;Collaborazione e supporto alle squadre di manovali presenti sul cantiere;Movimentazione del materiale e supporto alle diverse lavorazioni operative. Requisiti richiesti:Esperienza pregressa nella conduzione di escavatori;Esperienza in attività di scavo in ambito ferroviario e/o edile;Esperienza maturata in contesti di cantiere;Possesso della patente B;Possesso del patentino per la conduzione di macchine movimento terra;Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale;Disponibilità al lavoro notturno;Disponibilità, flessibilità, serietà e predisposizione al lavoro in squadra. Orario di lavoro:Dal lunedì al venerdì, con una delle seguenti articolazioni:Turno diurno: dalle ore 07:00 alle ore 16:00;Turno notturno: dalle ore 21:00 alle ore 05:00.È richiesta disponibilità a svolgere turni notturni con frequenza elevata, in relazione agli interventi sulla rete ferroviaria. Il lavoro durante il weekend è previsto con frequenza inferiore. Sede di lavoro e trasferte:La sede operativa di riferimento è Bari, ma le attività si svolgeranno anche presso cantieri distribuiti su tutto il territorio nazionale. Sono previste trasferte frequenti, la cui durata dipenderà dalla tipologia e dalle esigenze delle lavorazioni da eseguire. Gli spostamenti verso i cantieri avverranno insieme alla squadra, utilizzando mezzi aziendali. Per le giornate di trasferta è riconosciuta un'indennità pari a 80 € al giorno, destinata a coprire le spese di vitto e alloggio. Inquadramento e retribuzione:CCNL Metalmeccanica Industria;Livello D2;Retribuzione base lorda mensile: 1.979,37 €.La ricerca è rivolta a candidati con esperienza nella conduzione di mezzi movimento terra, preferibilmente maturata in ambito ferroviario o edile, interessati a inserirsi in un contesto operativo dinamico e disponibili a lavorare in trasferta su cantieri distribuiti sul territorio nazionale.  SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#centrosud

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13/11/2026


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MANUTENTORE ELETTRICONuovo!

Italia, Veneto, Vicenza

Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Vicenza: 1 MANUTENTORE ELETTRICO La persona selezionata si occuperò della manutenzione elettrica, elettromeccanica e strumentale degli impianti produttivi, dalla diagnosi dei guasti agli interventi di installazione, cablaggio e messa in servizio. Collaboro con fornitori e team tecnici, interpretando schemi elettrici e documentazione d'impianto, con particolare attenzione all'affidabilità degli impianti e al rispetto delle procedure di sicurezza in ambito chimico. REQUISITI:- Esperienza nella manutenzione industriale- Conoscenza della lingua italiana- Patente B RAL 25.000€ / 30.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest 

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13/11/2026


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ADDETTO/A ALLE VENDITENuovo!

Italia, Piemonte, CASTELNUOVO SCRIVIA

Humangest spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Alba, ricerca per azienda cliente operante nel settore GDO: ADDETTO/A ALLE VENDITELa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: CASTELNUOVO SCRIVIA (AL) TIPOLOGIA CONTRATTUALE:Contratto: stage della durata di 6 mesiCCNL applicato: DISTRIBUZIONE MODERNA ORGANIZZATA (FEDERDISTRIBUZ)Orario di Lavoro: 40 ore settimanali dal Lunedì al Domenica con riposi compensativi stabiliti settimanalmente dall'azienda cliente, nella fascia oraria 8:00-20:00 RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE:Retribuzione netta mensile prevista: 600 €, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALILa risorsa si occuperà di:assistenza e supporto alla clientelariordino e sistemazione scaffaligestione della cassa REQUISITI RICHIESTISono richiesti:disponibilità immediata COSA OFFRIAMOContratto in stage della durata di 6 mesi Iter di selezioneIl processo di selezione prevede:Colloquio con addetto selezione HumangestColloquio in aziendaEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest

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13/11/2026

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Jolly di salaNuovo!

Italia, Marche, loreto

Etjca Group s.p.a. filiale di Civitanova Marche, ricerca una figura di JOLLY ADD. ALLA SALA , nel settore ristorazione. Mansioni: - coordina la sala e il personale di servizio (camerieri) - organizza turni, postazioni e assegnazione dei tavoli; - cura l'accoglienza e la gestione dei clienti, inclusi reclami e situazioni critiche; - controlla qualità del servizio, standard, pulizia e allestimento; - si coordina con cucina e bar, e gestisce prenotazioni e comande; - in alcuni casi segue cassa, inventari di sala e formazione dei nuovi inseriti. Gradita esperienza pregressa nel ruolo di cameriere di almeno 2 anni. La figura ideale sa adattarsi a vari contesti ed è in grado di ricoprire ruolo di responsabilità con gestione di almeno 5 risorse.  Orario: dal venerdì alla domenica, part-time con monte ore di 15 h iniziale con possibilità di aumento monte orario    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

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13/11/2026


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ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE SAN BENEDETTO DEL TRONTO ? SALA E CUCINA | PART-TIME 20/24 ORENuovo!

Italia, Marche, SAN BENEDETTO DEL TRONTO

ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE – SALA E CUCINA | PART-TIME 20/24 ORE Hai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico, lavorare in squadra e costruire il tuo futuro nel mondo della ristorazione? Questa è l'opportunità che fa per te! Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE per un'importante realtà del settore, strutturata e in continua crescita. Cerchiamo persone motivate, dinamiche e con voglia di imparare, da inserire nei reparti sala e cucina. Non è necessario avere una lunga esperienza: ciò che conta è la predisposizione al lavoro di squadra e la voglia di mettersi in gioco! SEDE DI LAVORO SAN BENEDETTO DEL TRONTO QUALI SONO LE POSIZIONI DISPONIBILI? ADDETTO/A SALA Ti occuperai di accogliere i clienti e rendere piacevole la loro esperienza all'interno del locale, svolgendo attività di: * Accoglienza e assistenza alla clientela; * Raccolta delle ordinazioni tramite palmare; * Preparazione e riordino dei tavoli; * Servizio ai tavoli e gestione dei piatti pronti; * Supporto alle attività di bar e cassa. ADDETTO/A CUCINA Entrerai a far parte del team di cucina, contribuendo alla preparazione dei piatti e al corretto svolgimento del servizio. Le attività comprenderanno: * Preparazione dei piatti seguendo ricette e procedure aziendali; * Gestione e organizzazione delle preparazioni; * Cura e pulizia della postazione di lavoro; * Collaborazione con il resto della squadra per garantire un servizio efficiente. ORARIO DI LAVORO Sono disponibili opportunità di inserimento part-time da 20 o 24 ore settimanali, in base alle esigenze organizzative e alle disponibilità dei candidati. * Lavoro su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione; * Richiesta disponibilità a svolgere anche turni spezzati, anche fino a 3 volte a settimana; * Organizzazione dei turni definita in base alle esigenze del locale. CONTRATTO E RETRIBUZIONE * Inserimento con CCNL Commercio – 6° livello; * Retribuzione prevista su 14 mensilità, con eventuali maggiorazioni secondo quanto stabilito dal CCNL applicato; * Primo contratto in somministrazione della durata indicativa di 1-3 mesi, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. CHI STIAMO CERCANDO? Cerchiamo persone che abbiano: * Voglia di imparare e crescere professionalmente; * Buona predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra; * Dinamicità, affidabilità e spirito di collaborazione; * Disponibilità a lavorare su turni, anche spezzati, nei weekend e nei giorni festivi. L'esperienza nella ristorazione è gradita, ma valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza lavorativa! PERCHÉ CANDIDARTI? Avrai l'opportunità di entrare in una realtà organizzata e consolidata, acquisire nuove competenze e lavorare in un ambiente stimolante, con possibilità di continuità lavorativa. Non perdere questa occasione! Inviaci il tuo CV e candidati per entrare a far parte del team! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #ONSITE  

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11/11/2026


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ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE ? SALA E CUCINA | PART-TIME 20/24 ORENuovo!

Italia, Marche, PESARO

ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE – SALA E CUCINA | PART-TIME 20/24 ORE Hai voglia di metterti in gioco in un ambiente dinamico, lavorare in squadra e costruire il tuo futuro nel mondo della ristorazione? Questa è l'opportunità che fa per te! Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca ADDETTI/E ALLA RISTORAZIONE per un'importante realtà del settore, strutturata e in continua crescita. Cerchiamo persone motivate, dinamiche e con voglia di imparare, da inserire nei reparti sala e cucina. Non è necessario avere una lunga esperienza: ciò che conta è la predisposizione al lavoro di squadra e la voglia di mettersi in gioco! SEDE DI LAVORO PESARO QUALI SONO LE POSIZIONI DISPONIBILI? ADDETTO/A SALA Ti occuperai di accogliere i clienti e rendere piacevole la loro esperienza all'interno del locale, svolgendo attività di: * Accoglienza e assistenza alla clientela; * Raccolta delle ordinazioni tramite palmare; * Preparazione e riordino dei tavoli; * Servizio ai tavoli e gestione dei piatti pronti; * Supporto alle attività di bar e cassa. ADDETTO/A CUCINA Entrerai a far parte del team di cucina, contribuendo alla preparazione dei piatti e al corretto svolgimento del servizio. Le attività comprenderanno: * Preparazione dei piatti seguendo ricette e procedure aziendali; * Gestione e organizzazione delle preparazioni; * Cura e pulizia della postazione di lavoro; * Collaborazione con il resto della squadra per garantire un servizio efficiente. ORARIO DI LAVORO Sono disponibili opportunità di inserimento part-time da 20 o 24 ore settimanali, in base alle esigenze organizzative e alle disponibilità dei candidati. * Lavoro su turni dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione; * Richiesta disponibilità a svolgere anche turni spezzati, anche fino a 3 volte a settimana; * Organizzazione dei turni definita in base alle esigenze del locale. CONTRATTO E RETRIBUZIONE * Inserimento con CCNL Commercio – 6° livello; * Retribuzione prevista su 14 mensilità, con eventuali maggiorazioni secondo quanto stabilito dal CCNL applicato; * Primo contratto in somministrazione della durata indicativa di 1-3 mesi, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. CHI STIAMO CERCANDO? Cerchiamo persone che abbiano: * Voglia di imparare e crescere professionalmente; * Buona predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro di squadra; * Dinamicità, affidabilità e spirito di collaborazione; * Disponibilità a lavorare su turni, anche spezzati, nei weekend e nei giorni festivi. L'esperienza nella ristorazione è gradita, ma valutiamo con interesse anche candidati alla prima esperienza lavorativa! PERCHÉ CANDIDARTI? Avrai l'opportunità di entrare in una realtà organizzata e consolidata, acquisire nuove competenze e lavorare in un ambiente stimolante, con possibilità di continuità lavorativa. Non perdere questa occasione! Inviaci il tuo CV e candidati per entrare a far parte del team! La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #ONSITE

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11/11/2026


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CAMERIERE/A PART-TIME

Italia, Marche, Ancona

Staff spa, filiale di Ancona, ricerca per pub/ristorante situato in Ancona la figura di CAMERIERE/A PART-TIME La figura si occuperà dell'accoglienza clienti, presa degli ordini, servizio ai tavoli e cura della sala.   Requisiti - Esperienza nel ruolo (preferibile ma non indispensabile) - Professionalità e cortesia - Disponibilità a lavorare part-time su 3 giorni settimanali   Si offre contratto di lavoro part-time 24 ore settimanali distribuite su 3 giorni alla settimana (variabili dal lunedì al sabato) con orario di lavoro dalle 17 all'1 di notte. Zona di lavoro: Ancona   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781

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10/11/2026


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Restaurant Leader - Store manager

Italia, Marche, CORRIDONIA

Restaurant Leader – [Macerata] Per importante realtà nel settore della ristorazione organizzata, siamo alla ricerca di un/una Restaurant Leader. Non cerchiamo semplicemente uno Store Manager, ma una persona capace di guidare, motivare e far crescere una squadra, con un approccio concreto, dinamico e orientato ai risultati. Cerchiamo chi non ha paura di mettersi in gioco, assumersi responsabilità e contribuire attivamente allo sviluppo del ristorante, con la possibilità di intraprendere un percorso di crescita verso ruoli di Area Manager. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro [Sede: Corridonia / Provincia: Macerata] Modalità di lavoro: in presenza. Disponibilità a lavorare su turni (tendenzialmente unici), anche nei weekend e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale - Contratto a tempo indeterminato. - CCNL applicato: turismo – pubblici esercizi - Orario di lavoro: full-time. Retribuzione e condizioni economiche - RAL compresa tra i 24.000 e i 27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze. - Bonus e incentivi legati alle performance del punto vendita. - Sconti e convenzioni riservati ai dipendenti. Responsabilità principali La risorsa avrà la responsabilità della gestione complessiva del ristorante e si occuperà di: - Garantire un'esperienza cliente di qualità, curando accoglienza, servizio e soddisfazione. - Coordinare, motivare e sviluppare il team, occupandosi di formazione, organizzazione dei turni e monitoraggio delle performance. - Supervisionare le attività operative, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, igienico-sanitari e organizzativi. - Monitorare i risultati economici e operativi attraverso l'analisi di vendite, costi e KPI, individuando eventuali azioni migliorative. - Gestire le attività amministrative e operative del punto vendita, incluse cassa e versamenti. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il raggiungimento degli obiettivi. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nella gestione di team, preferibilmente nel settore della ristorazione organizzata o GDO. - Capacità di coordinamento e gestione del personale. - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Buone capacità organizzative e di problem solving. - Attitudine al lavoro operativo e alla gestione delle priorità. - Flessibilità, dinamismo e disponibilità al lavoro su turni. Competenze considerate preferenziali - Esperienza nella gestione economica di un punto vendita. - Conoscenza e capacità di analisi dei principali KPI commerciali e operativi. - Esperienza nella formazione e nello sviluppo delle risorse. - Spiccate capacità di leadership e gestione dei gruppi di lavoro. Cosa offriamo - Percorso di formazione continua, attraverso affiancamento operativo, formazione online e attività presso il Campus aziendale. - Concrete opportunità di crescita professionale, con possibilità di evoluzione verso il ruolo di Area Manager. - Sistema di bonus e incentivi legati ai risultati del punto vendita. - Sconti e convenzioni aziendali. - Inserimento in un contesto dinamico, strutturato e orientato alla valorizzazione delle persone. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio con i referenti aziendali. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. INSERIRE QUANTO GIA IN USO    

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06/11/2026