Ricerca, per propria azienda cliente, principale cloud provider italiano e leader nei servizi di data center, cloud, hosting, trust services e registrazione domini, una figura di
HELP DESK - ISCRITTO ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99).
Profilo ricercato
La risorsa sarà inserita all‘interno del team di Gestione Uffici e si occuperà del supporto tecnico sulle postazioni di lavoro per i colleghi aziendali, gestendo i PC, le stampanti e le dotazioni informatiche delle sedi uffici.
Cosa farai:
Gestione e manutenzione delle postazioni di lavoro, delle stampanti e delle dotazioni informatiche d‘ufficio.
Troubleshooting hardware e software sui PC dei dipendenti.
Interventi tecnici diretti per la sostituzione di componenti guaste (hard disk, batterie, RAM, ecc.).
Configurazione e installazione dei dispositivi aziendali e delle periferiche di rete.
Cosa richiediamo:
Iscrizione alle Categorie Protette (L. 68/99).
Esperienza pregressa nella mansione di helpdesk o supporto tecnico di primo/secondo livello.
Ottima conoscenza di Windows 10/11 e del sistema centralizzato Active Directory.
Conoscenza approfondita di Microsoft Office / Microsoft 365 e dei principali applicativi aziendali.
Competenze di base in ambito Networking e sistemi operativi Linux.
Competenze trasversali: spiccate doti relazionali, orientamento al cliente interno e ottima capacità di problem solving.
Qualifiche e conoscenze ulteriori (gradite ma non vincolanti):
Conoscenza dei principali strumenti di ticketing e asset management (es. Jira Service Desk, ServiceNow, GLPI o simili).
Familiarità con l‘utilizzo di software di teleassistenza (es. TeamViewer, AnyDesk).
Nozioni base sulle metodologie ITIL (Information Technology Infrastructure Library) per la gestione dei servizi IT.
Conoscenza delle procedure di configurazione di client di posta elettronica (Outlook, Thunderbird) e gestione di protocolli IMAP/POP3/SMTP.
Cosa offriamo:
Contratto e Inquadramento: Assunzione diretta in azienda con contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
CCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Centri Elaborazione Dati (CED) ral 30-32k.
Benefit aziendali:Buoni pasto (Ticket Restaurant) inclusi per ogni giorno di presenza.
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali.
Sede di lavoro: Bergamo.
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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SAMSIC HR filiale di Vimercate,per importante azienda operante nel settore moda conto terzi, è alla ricerca di:OPERAI/E TESSILI (PROTOTIPISTA)da inserire in contesto di produzione e applicazione di borchie, strass, perle, occhielli, pietre e accessori per borse, scarpe, vestiti e pelletteria.Profilo ricercatoLa risorsa si occuperà della realizzazione di campioni (prototipi) per collezioni di abbigliamento, pelletteria e accessori, basandosi sui cartamodelli e sulle schede tecniche fornite. Le attività saranno svolte soprattutto manualmente e con l'aiuto di appositi macchinari, a seconda del materiale utilizzato e del tipo di lavorazione.Primo periodo in affiancamento. Mansioni:lavoro manuale;lavoro a bordo macchina;applicazione manuale di borchie, strass, occhielli, ...;lettura cartamodelli e progetti;Requisiti:Esperienza pregressa nel settore tessile;Buona manualità e precisione;Disponibilità sia per GIORNATA che DUE TURNIOrario di lavoro:-da lunedì a venerdì-dalle 8.30 alle 17.30, con un'ora di pausa / su DUE turniCondizioni contrattuali:Contratto full-timeCCNL Commercio (H011) 5 livelloContratto iniziale a tempo determinato con prorogheAspettiamo il tuo curriculum!Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 2 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di SacilePer azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerchiamo un/una TECNICO AGRICOLO - TRATTORISTA E GESTIONE CAMPAGNA da inserire nella gestione delle attività di una nuova azienda agricola recentemente acquisita.La risorsa si occuperà della conduzione e gestione delle attività agricole, inizialmente su circa 35 ettari di vigneto e 2 ettari di kiwi, con possibilità di ampliare progressivamente la superficie gestita con ulteriori 50 ettari destinati alla coltivazione di patate e zucchine.La produzione agricola sarà destinata alle aziende appartenenti al gruppo aziendale, inserendosi quindi in un progetto di sviluppo e valorizzazione della filiera produttiva.La persona selezionata sarà inizialmente affiancata dal responsabile della campagna, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione quotidiana delle coltivazioni, dei mezzi e delle lavorazioni.Attività principali:Conduzione del trattore e delle principali attrezzature agricole per la gestione delle coltivazioni;Gestione delle lavorazioni ordinarie del vigneto e del kiwi;Esecuzione delle attività di cimatura, sfalcio dell'erba e manutenzione delle colture;Gestione e utilizzo di un robot agricolo per l'esecuzione dei trattamenti;Supporto nella programmazione e nell'organizzazione degli interventi agronomici;Gestione delle attività di trattamento fitosanitario, nel rispetto delle normative vigenti;Controllo dello stato delle coltivazioni e segnalazione di eventuali problematiche;Cura e manutenzione ordinaria dei mezzi e delle attrezzature agricole;Progressiva gestione autonoma delle superfici coltivate e delle relative attività operative.Profilo ricercatoCompetenze richieste:Diploma o laurea in ambito agrario;Patentino per la conduzione di trattori agricoli;Conoscenza, anche di base, delle attività e delle dinamiche del lavoro agricolo;Interesse per il settore agricolo e per la gestione delle coltivazioni;Buona predisposizione all'utilizzo di macchinari e tecnologie innovative;Capacità di organizzare il proprio lavoro e di acquisire progressivamente autonomia;Affidabilità, precisione, senso di responsabilità e spirito pratico;Disponibilità al lavoro all'aperto e in funzione delle esigenze stagionali delle colture.Costituiscono titolo preferenziale:Patentino per l'acquisto e l'utilizzo dei prodotti fitosanitari;Esperienza, anche breve, nella conduzione di trattori e mezzi agricoli;Conoscenza delle lavorazioni del vigneto e delle colture orticole;Familiarità con sistemi di agricoltura di precisione e robot agricoli.Tipologia contrattuale:Inserimento diretto in azienda, con prospettiva di continuità lavorativa;Orario di lavoro a giornata, con flessibilità in funzione della stagionalità e delle esigenze delle colture;CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti Codice CNEL A011;La retribuzione annua lorda prevista sarà commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato e sarà indicativamente compresa tra €28.000 (Area 2) e €36.000 (Area 1);Possibilità di usufruire di un alloggio situato all'interno del capannone dell'azienda agricola, a un canone particolarmente agevolato. Sede di lavoro: Sterpo, Frazione di Bertiolo (UD)SAMSIC HR applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità. SAMSIC HR è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I Prot. n. 13/I/0017749 del 20/12/2010.Per ulteriori informazioni vieni a trovarci in agenzia, ti aspettiamo!SAMSIC HR ITALIA SPAVia Martiri Sfriso, 133077 Sacile (PN)0434 1410007Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR,filiale di Veronaricerca per azienda Cliente, operante nel settore chimico una figura di ELETTRICISTAProfilo ricercatoPrincipali attività e responsabilitàQuadri elettrici e automazione: gestione, controllo e manutenzione ordinaria e straordinaria dei quadri di potenza, automazione e bordo macchina, comprese eventuali implementazioni o modifiche.Illuminazione e sicurezza: monitoraggio e controllo dell'impianto di illuminazione ordinario e delle luci di emergenza.Motori e inverter: installazione e configurazione di inverter per la corretta gestione dei motori elettrici.Cabina elettrica: controllo del regolare funzionamento della cabina elettrica e affiancamento ai tecnici esterni durante gli interventi specialistici.Supporto alla manutenzione generale: assistenza ai tecnici esterni per la manutenzione di impianti di riscaldamento, climatizzazione e presidi di sicurezza passiva/antincendio.Impianto di osmosi: svolgimento della manutenzione ordinaria e supporto ai fornitori esterni per gli interventi dedicati.RequisitiTitolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore a indirizzo Elettrico, Elettrotecnico o Automazione.Esperienza: almeno 2-3 anni nel ruolo, preferibilmente maturati in contesti industriali.Ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici.Piena padronanza nell'uso della strumentazione di misura e verifica elettrica (multimetro, pinza amperometrica, megger).Competenze informatiche: conoscenza base del pacchetto Microsoft Office.Disponibilità oraria: orario giornaliero.Inquadramento contrattuale: Livello D3 (CCNL applicato di riferimento).Retribuzione: RAL compresa tra € 28.000 ed € 32.000, commisurata all'effettiva esperienza e competenza maturata.Orario di lavoro: Full-time su orario giornaliero.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiDurata della missione : 12 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HRFiliale di Camposampieroricerca per azienda metalmeccanica cliente specializzata in lavorazioni di carpenteria, un/a:ADDETTO/A ASSEMBLAGGIOLa figura, dopo un iniziale periodo di formazione, sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di attività di montaggio e assemblaggio.Profilo ricercatoResponsabilità principaliAll'interno della linee di produzione il/la candidato/a selezionato/a si occuperà delle seguenti attività:- lettura del disegno tecnico;- assemblaggio;- imballaggio e preparazione pezzi per le spedizioni;- controllo qualità visivo e con strumenti di misura.Requisiti richiestiIl/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:- Preferibile esperienza pregressa in contesti produttivi;- Buona confidenza con gli utensili da banco e strumenti di misura;- Buona manualità e attenzione ai dettagli;- Capacità di lavorare in autonomia e in squadra;- Affidabilità e precisione.Altre informazioniIniziale contratto a tempo determinatoOrario di lavoro: full-time giornaliero da lunedì a venerdìSede di lavoro: Piazzola sul Brenta (PD)CCNL: Metalmeccanica Industria, CNEL C011Inquadramento: livello D1 o D2 a seconda della seniorityRange retributivo: 23-26kInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 3 MesiAutomunito : NoSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Modenaricerca per multinazionale cliente operante nel settore Automotive:ADDETTO/A MAGAZZINO RICAMBIProfilo ricercatoLa risorsa verrà inserita in magazzino, dove si occuperà della gestione e movimentazione di componentistica meccanica / ricambi.Si occuperà inoltre della preparazione ordini, gestione scorte e rifornimento della produzione.Requisiti richiesti:- Diploma in ambito Meccanico / Autoriparatore- Buona manualità- Precisione e attenzione ai dettagli- Propensione al lavoro di squadra- Disponibilità immediata all'assunzioneAltre informazioni:Si offre iniziale contratto tramite Agenzia.CCNL: Metalmeccanica IndustriaLivello D2Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00È previsto il servizio mensa.Altri benefits: Welfare Metalmeccanica, premio di produzione annuale.Luogo di lavoro: BOMPORTO - 41030 (MO)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Senza esperienzaAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Staff spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona per importante studio professionale cliente n°1
CONSULENTE ZUCCHETTI
Per il potenziamento del nostro team IT interno, siamo alla ricerca di un Consulente Informatico freelance (Partita IVA) specializzato nel mondo Zucchetti. La figura si occuperà della gestione, diagnosi e risoluzione autonoma dei ticket e delle problematiche applicative segnalate dagli utenti interni della nostra azienda. Obiettivo del ruolo: Garantire la continuità operativa aziendale, intervenendo tempestivamente sulle anomalie del software Zucchetti, riducendo la necessità di scalare le segnalazioni all'assistenza del Partner esterno e ottimizzando i tempi di risposta interni.
Principali responsabilità: • Gestione Ticket di 2° Livello: Presa in carico, analisi e risoluzione delle anomalie segnalate dagli utenti interni relative all'utilizzo dei software Zucchetti. • Troubleshooting Tecnico: Diagnosi di errori applicativi, blocchi di procedure, disallineamenti di dati o problemi di interfacciamento. • Intervento su Database: Verifica dei dati e sblocco di tabelle/procedure direttamente sul database SQL Server, laddove necessario. • Interfaccia con la casa madre: Apertura, monitoraggio e gestione tecnica dei ticket di 3° livello verso l'assistenza ufficiale Zucchetti in caso di bug nativi del software. • Supporto agli utenti: Assistenza e piccole sessioni di formazione agli utenti aziendali per un corretto utilizzo delle funzionalità del software.
Requisiti richiesti: • Consolidata esperienza nel supporto tecnico/applicativo su soluzioni software Zucchetti (specificare qui l'area, es: Area HR/Paghe o Area ERP/AdHoc). • Ottima capacità di analisi dei log di errore e troubleshooting metodico. • Buona conoscenza del linguaggio SQL e nella gestione/interrogazione di database (MS SQL Server). • Autonomia, orientamento al problem solving e spiccate doti di comunicazione interna. • Possesso di Partita IVA attiva.
Si offre contratto di collaborazione e consulenza con partita Iva e lavoro autonomo da remoto
Sede di Lavoro: Taranto o qualsiasi città per lavoro da remoto
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
P.IVA
CONOSCENZA INFORMATICA SU ZUCCHETTI
Samsic HR Italia S.p.A.
Filiale di Bologna
Ricerca, per propria azienda cliente, principale cloud provider italiano e leader nei servizi di datacenter, cloud, hosting, trust services e registrazione domini, una figura di
INFORMATICO - ISCRITTO ALLE CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99).
Profilo ricercato
La risorsa sarà inserita all'interno del team di Gestione Uffici e si occuperà del supporto tecnico sulle postazioni di lavoro per i colleghi aziendali, gestendo i PC, le stampanti e le dotazioni informatiche delle sedi uffici.
Cosa farai:
- Gestione e manutenzione delle postazioni di lavoro, delle stampanti e delle dotazioni informatiche d'ufficio.
- Troubleshooting hardware e software sui PC dei dipendenti.
- Interventi tecnici diretti per la sostituzione di componenti guaste (hard disk, batterie, RAM, ecc.).
- Configurazione e installazione dei dispositivi aziendali e delle periferiche di rete.
Cosa richiediamo:
- Iscrizione alle Categorie Protette (L. 68/99).
- Esperienza pregressa nella mansione di helpdesk o supporto tecnico di primo/secondo livello.
- Ottima conoscenza di Windows 10/11 e del sistema centralizzato Active Directory.
- Conoscenza approfondita di Microsoft Office / Microsoft 365 e dei principali applicativi aziendali.
- Competenze di base in ambito Networking e sistemi operativi Linux.
- Competenze trasversali: spiccate doti relazionali, orientamento al cliente interno e ottima capacità di problem solving.
Qualifiche e conoscenze ulteriori (gradite ma non vincolanti):
- Conoscenza dei principali strumenti di ticketing e asset management (es. Jira Service Desk, ServiceNow, GLPI o simili).
- Familiarità con l'utilizzo di software di teleassistenza (es. TeamViewer, AnyDesk).
- Nozioni base sulle metodologie ITIL (Information Technology Infrastructure Library) per la gestione dei servizi IT.
- Conoscenza delle procedure di configurazione di client di posta elettronica (Outlook, Thunderbird) e gestione di protocolli IMAP/POP3/SMTP.
Cosa offriamo:
- Contratto e Inquadramento: Assunzione diretta in azienda con contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
- CCNL applicato: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Centri Elaborazione Dati (CED) ral 30-32k. CNEL H601.
- Benefit aziendali:Buoni pasto (Ticket Restaurant) inclusi per ogni giorno di presenza.
- Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali.
- Sede di lavoro: Arezzo (AR).
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Per un importante gruppo attivo nella consulenza e nei servizi di comunicazione integrata, siamo alla ricerca di un Account Director che guidi la gestione e lo sviluppo operativo di progetti di comunicazione, digital marketing e retail experience per clienti nazionali e internazionali. La figura sarà responsabile della supervisione delle attività progettuali, della gestione delle relazioni con i clienti e del coordinamento di team multidisciplinari, garantendo elevati standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi concordati.
Sarà inoltre un punto di riferimento strategico per i clienti, favorendo l'integrazione delle diverse competenze interne e contribuendo all'evoluzione delle soluzioni offerte in ambito Digital Marketing, Retail Media, Marketing Automation e Artificial Intelligence. Cerchiamo un professionista con una solida esperienza maturata in agenzie di comunicazione, digital agency o società di consulenza, dotato di eccellenti capacità relazionali, organizzative e di leadership.
Responsabilità
- Coordinamento delle attività di account management, project management e delivery.
- Gestione diretta del rapporto con clienti nazionali e internazionali.
- Pianificazione e supervisione di progetti integrati di comunicazione e digital experience.
- Coordinamento di team multidisciplinari composti da account, social media specialist e figure creative.
- Contributo alla costruzione di nuove proposition in ambito Retail Media, Customer Engagement e intelligenza artificiale applicata ai processi B2B e B2C.
Profilo
- Esperienza 8+ anni maturata in agenzie di comunicazione, digital agency o società di consulenza.
- Background nella gestione di clienti retail, network di punti vendita o brand con forte presenza territoriale.
- Competenze di account management, project management e stakeholder management.
- Interesse verso tematiche innovative quali Retail Media e Artificial Intelligence.
- Conoscenza fluente della lingua inglese
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato Metalmeccanico
- RAL indicativa: 40.000 - 50.000 €, commisurata all'esperienza.
- Smart working 1 giorno a settimana.
- Assicurazione sanitaria
- Sede Roma
#LI-SA1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Azienda Cliente con sede principale ad Imola e filiali su tutta l'Emilia Romagna , operante da oltre 30 anni nel settore della consulenza alle aziende , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ADDETTO CENTRO ELABORAZIONE DATI CED, da inserire inizialmente in tirocinio finalizzato all'assunzione in apprendistato.
Sede di lavoro: FERRARA
Il ruolo di ADDETTO CENTRO ELABORAZIONE DATI CED prevede, in affiancamento al responsabile, la gestione, il monitoraggio e la manutenzione dei sistemi informatici aziendali, garantendo il corretto funzionamento delle infrastrutture hardware e software, la continuità operativa e la sicurezza dei dati.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- Diploma in ambito informatico o titolo equivalente.
- Attitudine al problem solving.
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.
- Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
- Orientamento al servizio e all'assistenza agli utenti interni.
- Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows e degli strumenti informatici aziendali.
- Conoscenze di base delle reti informatiche (LAN, Wi-Fi, TCP/IP).
- Capacità di installazione e configurazione di hardware e software.
- Conoscenza delle procedure di backup e ripristino dei dati.
- Competenze di troubleshooting e risoluzione dei problemi informatici.
- Conoscenza dei principi di sicurezza informatica e protezione dei dati.
- Familiarità con strumenti di assistenza remota e sistemi di ticketing.
L' inquadramento contrattuale prevede:
- iniziale Tirocinio/stage di 6 mesi, con rimborso di circa 500 euro , finalizzato all'inserimento diretto in apprendistato
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BOLOGNA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
