10/11/2026

MECCANICO MEZZI PESANTI ? SETTORE TRASPORTI

Italia, Sicilia, Catania -
Humangest S.p.A.

Descrizione annuncio

Humangest , filiale di Catania, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei trasporti, la figura di:


MECCANICO DI MEZZI PESANTI


La risorsa sarà inserita all‘interno dell‘officina aziendale e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei mezzi pesanti, garantendone il corretto funzionamento e la sicurezza.


Principali attività:

  • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su camion, autocarri e mezzi pesanti;
  • Individuare e diagnosticare guasti e anomalie meccaniche;
  • Effettuare interventi di riparazione e sostituzione di componenti meccanici;
  • Verificare il corretto funzionamento dei mezzi a seguito degli interventi;
  • Eseguire controlli periodici e attività di manutenzione preventiva.

Requisiti richiesti:

  • Esperienza pregressa e consolidata nella manutenzione e riparazione di mezzi pesanti, preferibilmente presso officine specializzate o aziende di trasporto;
  • Ottima conoscenza della meccanica dei veicoli industriali;
  • Capacità di individuare e risolvere autonomamente guasti meccanici;
  • Buona dimestichezza con strumenti e attrezzature da officina;
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia.

Si offre:

  • Contratto diretto in azienda a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione;
  • CCNL Autotrasporto Merci e Logistica – Industria;
  • Inquadramento a partire dal 4° livello, con possibilità di valutare un livello superiore in base all‘esperienza e alle competenze maturate;
  • Orario di lavoro full-time.

Luogo di lavoro: Catania, Zona Industriale


SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del interessati, ambosessi, ( ), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest

Vedi dettagli

Trasporti e logistica
Facility management/Pulizie

Mappa

Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda


image

Camerieri di salaNuovo!

Italia, Piemonte, Novara

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Novara, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione:CAMERIERE/A DI SALALa risorsa si occuperà della gestione del cliente a 360°, garantendo un servizio attento e di qualità. In particolare, le principali attività saranno:Accoglienza e assistenza alla clientela;Presa degli ordini tramite palmare;Apparecchio e sparecchio dei tavoli;Sbarazzo e riordino della sala;Servizio ai tavoli e attività di runner bibite e piatti;Supporto alle attività di bar;Gestione della cassa.Requisiti richiesti:Minima esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel settore della ristorazione;Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni spezzati;Patente B;Conoscenza della lingua italiana a livello madrelingua.Orario di lavoro: part time, 30 ore settimanali, su turni spezzati, disponibilità a lavorare nei week endCCNL: Turismo – 6° livello.Sede di lavoro: Vicolungo (NO)SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione.Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità.Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.#nordovest

...
12/11/2026


image

Addetto/a servizio clientiNuovo!

Italia, Calabria, RENDE

Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore delle TELECOMUNICAZIONI, un/a ADDETTO/A AL SERVIZIO CLIENTI per servizi di telefonia. Di cosa ti occuperai?-Assistenza e gestione delle segnalazioni dei clienti;-Supporto tecnico e informativo via telefono, e-mail e altri canali;-Attività amministrative di back office e aggiornamento gestionali. Requisiti:-Diploma quinquennale;-Buona conoscenza dell'uso del PC;-Attitudine alla proposition commerciale. Luogo di lavoro: Rende (CS)Orario di lavoro: part-time 20h settimanali, LUN-DOM 8:00-24:00Livello di inquadramento: CCNL TELECOMUNICAZIONI - SERVIZI CRM/BPO livello B1- 8,80 euro lordi l'ora#centrosudSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

...
12/11/2026


image

ELETTRICISTA - ANCHE PRIMA ESPERIENZANuovo!

Italia, Veneto, Vicenza

Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per conto di un'importante azienda a Vicenza: 1 elettricista junior- anche prima esperienza Requisiti richiesti:Diploma ad indirizzo elettrico, meccatronico o simili o esperienza nel settoreInteresse e passione per il settore elettrico.Voglia di imparare e crescere professionalmente.Serietà, affidabilità e buona volontà.Disponibilità a lavorare anche su turniMansioni:Supporto nell'installazione di impianti elettrici civili e industriali.Supporto nelle attività di manutenzione e cablaggio.Affiancamento a personale esperto con formazione sul campo. RAL: 21.000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

...
12/11/2026


image

Magazziniere aeroportuale | impiegato logistico|turni h24 - bergamoNuovo!

Italia, Lombardia, DALMINE

Humangest S.p.A., filiale di Suzzara, ricerca per un'importante realtà operante nel settore della manutenzione aeronautica due figure da inserire presso l'Aeroporto di Bergamo.Se desideri entrare a far parte di un contesto internazionale, dinamico e altamente specializzato, questa è un'opportunità concreta di crescita professionale. Posizioni aperte: Store & Logistic OperatorLa risorsa sarà inserita all'interno del magazzino logistico e si occuperà di:Ricezione e verifica degli ordini;Preparazione dei materiali destinati alla manutenzione aeronautica;Organizzazione delle spedizioni;Gestione della documentazione di trasporto;Utilizzo del gestionale aziendale. Landing StaffLa risorsa si occuperà della movimentazione dei materiali all'interno dell'area aeroportuale, garantendo il corretto approvvigionamento delle attività di manutenzione.Nello specifico si occuperà di:Ritiro delle spedizioni dal magazzino;Trasporto di materiali fino agli aeromobili o alle basi di manutenzione;Movimentazione di ricambi, componenti aeronautici e attrezzature di lavoro;Supporto alle attività logistiche operative. RequisitiCerchiamo candidati con:Esperienza, anche breve, in attività di magazzino e movimentazione merci;Buona conoscenza della lingua inglese (necessaria per la gestione della documentazione e l'utilizzo del gestionale aziendale);Patente B;Disponibilità a lavorare su turni H24;Idoneità ai requisiti di sicurezza previsti per l'accesso alle aree aeroportuali. Costituisce un plus il possesso del patentino per il carrello elevatore (frontale e con forche).Se il patentino è scaduto o non ancora conseguito, l'azienda provvederà alla formazione dei candidati che abbiano esperienza nell'utilizzo del muletto. Orario di lavoroTurnazione 4 giorni di lavoro e 4 giorni di riposo, con copertura H24.Store & Logistic Operator07:30 - 19:3019:30 - 07:30Landing Staff05:00 - 17:0017:00 - 05:00 Contratto e retribuzioneContratto iniziale di 6 mesi, con successiva proroga di ulteriori 6 mesi;Retribuzione lorda mensile compresa tra €1.226,67 e €1.654,75 €., oltre alle maggiorazioni previste per il lavoro su turni;Concrete possibilità di crescita professionale all'interno dell'organizzazione. Come si svolge la selezioneL'iter selettivo prevede un colloquio in presenza durante il quale saranno approfonditi:il percorso professionale del candidato;la conoscenza della lingua inglese attraverso una breve simulazione pratica legata all'attività lavorativa. Humangest S.p.A. promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione nel luogo di lavoro.La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest

...
12/11/2026


image

Operatori/trici macchine semiautomaticheNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, MEDOLLA

Humangest seleziona per una solida azienda farmaceutica cliente, in crescita, Operatori/trici macchine semiautomatiche inserire all'interno dell'area Produzione, nel reparto dedicato alle fasi di sintesi.La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoroMedolla (MO)Modalità di lavoro: in presenzaDisponibilità richiesta: turni a rotazione dal lunedì al venerdì, alternando mattina e pomeriggio, con periodi su turno notturno; weekend liberiTipologia contrattualeContratto: tempo determinato di 6 mesi, direttamente con l'azienda, con possibilità di proroga e prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminatoCCNL applicato: Chimico-FarmaceuticoLivello di inserimento previsto: E3Orario di lavoro: full-time su turni dal lunedì al venerdì (6-14, 14-22, 22-6)Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione annua lorda prevista: € 25.500 RAL base, secondo CCNL e inquadramento applicato, a cui si aggiungono indennità e maggiorazioni.Eventuali elementi aggiuntivi:Indennità / maggiorazioni: notturni e straordinari +50%Servizio mensa aziendaleResponsabilità principaliLa risorsa lavorerà nel reparto di sintesi, su un impianto sviluppato su più livelli, e si occuperà di:Preparazione e carico delle materie prime e delle sostanze attiveOperazioni di sversamento e travaso, anche con l'utilizzo di solventi, nel rispetto delle procedure di sicurezzaConduzione e monitoraggio dell'impianto e segnalazione tempestiva di anomalie e guastiMovimentazione manuale di materiali e carichi, con spostamenti tra i diversi piani del repartoCompilazione della documentazione di produzione secondo le norme GMPRequisiti richiestiSono richiesti:Diploma di scuola superioreEsperienza in produzione, preferibilmente in ambito chimico, farmaceutico o metalmeccanicoDisponibilità ai turni a rotazione, notte compresaBuona prestanza fisica e idoneità alla movimentazione manuale di carichi pesanti e al lavoro su più livelliDisponibilità a lavorare con sostanze chimiche e solventi, utilizzando i dispositivi di protezione previstiPrecisione, senso di responsabilità e attenzione alla sicurezzaCompetenze considerate preferenzialiSaranno considerate un plus:Diploma ad indirizzo tecnico-chimico (Perito Chimico)Esperienza in reparti di sintesi chimica o farmaceuticaEsperienza nell'utilizzo di solventi e nella gestione di sostanze pericoloseConoscenza delle norme GMP e delle procedure di sicurezzaCosa offriamoAssunzione diretta in azienda, con prospettiva di tempo indeterminatoTurni dal lunedì al venerdì, con weekend liberiServizio mensa aziendaleFormazione specifica su sicurezza, procedure aziendali e norme GMPInserimento in un contesto stabile, strutturato e in crescitaIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio internoPrivacyI dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it

...
12/11/2026

Annunci di lavoro correlati


image

RESPONSABILE DI OFFICINA

Italia, Piemonte, villafranca piemonte

ETJCA GROUP SPA FILIALE DI RIVOLI ricerca per  realtà aziendale dinamica e strutturata, specializzata nel settore dei veicoli industriali, con particolare attenzione ai servizi di manutenzione, assistenza e riparazione., UN/UNA RESPONSABILE DI OFFICINA.  Il ruolo e le responsabilità: La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione delle attività di officina, occupandosi della manutenzione, riparazione e diagnosi dei veicoli industriali, garantendo la qualità e la sicurezza dei mezzi in uscita. In particolare si occuperà di: - Gestione e supervisione delle attività di officina. - Manutenzione ordinaria e straordinaria di veicoli industriali. - Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, elettrici ed elettromeccanici. - Riparazione e sostituzione di componenti elettrici ed elettronici. - Installazione, controllo e monitoraggio di macchinari e attrezzature. - Pianificazione degli interventi di manutenzione preventiva. - Verifica del corretto funzionamento e della sicurezza dei mezzi. - Sottoscrizione della documentazione tecnica dei veicoli in uscita dall'officina, in possesso delle necessarie abilitazioni previste dalla normativa vigente. Requisiti richiesti - Diploma o qualifica professionale in ambito elettromeccanico, meccanico o equivalente. - Esperienza nella manutenzione e riparazione di veicoli industriali. - Competenze in ambito elettrico, elettronico e meccanico. - Capacità di utilizzo degli strumenti di diagnosi. - Possesso delle abilitazioni necessarie per firmare la documentazione relativa ai mezzi in uscita dall'officina. - Buona manualità e predisposizione al lavoro in team. - Capacità organizzative e di problem solving. - Serietà, affidabilità, precisione e senso di responsabilità. - Patente B. Orario di lavoro - Dal lunedì al venerdì: indicativamente dalle 07:00/08:00 alle 16:00/17:00. - Sabato mattina: dalle 07:00 alle 12:00. Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda. - RAL indicativa: 40.000 – 45.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica - Opportunità di crescita professionale. - Formazione e aggiornamento continuo. - Un ruolo di responsabilità e autonomia all'interno dell'organizzazione aziendale.   Se hai esperienza nel settore dei veicoli industriali, possiedi solide competenze tecniche e sei pronto/a ad assumere un ruolo di responsabilità, inviaci la tua candidatura!   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.

...
07/11/2026


image

MECCANICO AUTOMOTIVE

Italia, Lombardia

Descrizione azienda Openjobmetis, divisione permanent placement, per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un Meccanico dotato di solide competenze tecniche e buona conoscenza dei veicoli del Gruppo Stellantis. Posizione Capacità di smontaggio e rimontaggio completo di motori e cambi. Esperienza nella sostituzione di kit distribuzione, frizioni, testate cilindri e semiassi. Competenza negli interventi su FAP e valvole EGR. Capacità di revisione dei cambi meccanici. Conoscenze di base di diagnostica meccanica ed elettronica. Requisiti Esperienza consolidata nel settore della meccanica automobilistica, elettronica e diagnostica Altre informazioni RAL € 30.000 ? € 40.000, su 14 mensilità, CCNL Commercio. Orario full-time, dal lunedì al venerdì: 8:30?12:30 e 13:30?17:30. Sede di lavoro: Bergamo L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

...
04/11/2026


image

UN/A ADDETTO ALLE PULIZIE

Italia, Lombardia, Novara

STAFF S.p.A. Agenzia per il Lavoro -DIVISIONE LOGISTICA- ricerca per azienda cliente, un/a   ADDETTO ALLE PULIZIE   La risorsa si occuperà di - Riordino e pulizia del magazzino - Utilizzo della macchina lavapavimenti    Si richiede   - Apprezzata ma non necessaria, passata esperienza nel ruolo - Disponibilità immediata - Attestato di superamento del corso generale di sicurezza sul lavoro     Luogo di lavoro: San Pietro Mosezzo Orario di lavoro: Part-time 10h settimanali martedì e giovedì dalle 8 alle 13 CCNL: MULTISERVIZI Tipologia di inquadramento: 1°livello  Retribuzione lorda mensile 350€ Contratto: Si propone contratto iniziale in somministrazione di un MESE con successiva possibilità di proroghe     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781 (aut. Min. Prot.11781). - Apprezzata ma non necessaria, passata esperienza nel ruolo - Disponibilità immediata - Attestato di superamento del corso generale di sicurezza sul lavoro  

...
31/10/2026


image

Capo Tecnico Infrastrutture

Italia, Piemonte, TORINO

Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ricerca candidate/candidati da inserire nel ruolo di Capo Tecnico Infrastrutture in Rete Ferroviaria Italiana S.p.A. presso le strutture societarie con sedi di lavoro presenti nell'ambito di giurisdizione della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (di seguito DOIT) di Torino.   Informazioni sul ruolo: Attività del ruolo: - L'esecuzione di attività tecnico/operative/organizzative/gestionali e contabili finalizzate alla realizzazione ed al controllo dei processi produttivi di manutenzione e realizzazione dell'infrastruttura ferroviaria in linea, negli impianti e nei cantieri   - L'esecuzione dei lavori nel settore di competenza, seguendo i programmi definiti e garantendo qualità e rispetto delle tempistiche stabilite, attraverso: 1) Controllo delle attività manutentive e di realizzazione infrastruttura, verifica dello stato e consuntivazione risorse 2) Riattivazione funzionale degli oggetti di manutenzione 3) Coordinamento del personale operativo e supporto alla programmazione settimanale 4) Applicazione di tecniche diagnostiche, segnalazione criticità e attivazione misure preventive 5) Gestione dei materiali correnti e di pronto intervento, supporto deposito temporaneo   L'orario di lavoro, di 38 ore settimanali, sarà distribuito su 5 giorni, articolato secondo una turnazione rotativa che consente il presidio manutentivo h24 dell'infrastruttura ferroviaria in tutti i giorni della settimana, per tutto l'anno (comprese le giornate festive).   L'inserimento avverrà con un contratto a tempo indeterminato.  Dopo l'assunzione è previsto un percorso formativo abilitativo che potrebbe essere svolto in centri di formazione diversi dalla propria sede di lavoro.     Requisiti richiesti: - Esperienza di almeno 1 anno in una o più delle 'attività del ruolo' sopradescritte    - Saranno considerati in via prioritaria i candidati in possesso di Laurea Triennale/Magistrale in Ingegneria e Architettura. * In subordine, i candidati in possesso di Diploma di Scuola Secondaria Superiore Istituto Tecnico in: Geometra – Costruzione, Ambiente e Territorio – Meccanica, Meccatronica ed Energia – Elettronica e Elettrotecnica – Informatica e Telecomunicazioni *   - Patente di guida B ordinaria (senza limitazione codice 78), ovvero abilitazione alla guida con cambio manuale   - Possesso dei requisiti fisici previsti per il ruolo (il possesso dei requisiti fisici, verificato in fase di visita medica, è parte integrante dell'iter di selezione)   Requisiti preferenziali: - Sarà considerato requisito preferenziale il possesso della residenza in una nelle province della DOIT di Torino: TO, AO, AT, AL, CN, VC, NO, BI * Verranno pertanto inseriti prioritariamente nell'iter selettivo della singola DOIT di riferimento i candidati con residenza nella provincia sopra indicata.   - Il voto di diploma potrà essere utilizzato come requisito preferenziale *     N.B. Tutti i requisiti contrassegnati con un asterisco (*), tra cui la residenza, devono essere inseriti e aggiornati nelle apposite sezioni del form online all'interno della sezione Fs Career.   I requisiti richiesti devono essere posseduti alla data di scadenza dell'annuncio, ad eccezione del requisito della patente B che deve essere presente alla data di assunzione.   Si raccomanda di verificare e aggiornare i dati inseriti a sistema, al fine di valorizzare correttamente la propria candidatura.  Con la presentazione della domanda e l'inserimento dei Suoi dati a sistema, si intende resa da parte Sua dichiarazione ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445 e smi. I dati e le informazioni contenuti nella domanda sono pertanto da Lei forniti sotto la propria responsabilità e con la consapevolezza che, in caso di dichiarazioni mendaci, verificate anche a seguito di accertamenti svolti dalla Società, sarà soggetto alle sanzioni del Codice penale e delle leggi speciali in materia, richiamate dall'art. 76 del D.P.R. n. 445/2000 e smi. Completano il profilo tensione al risultato e resilienza, decisione e iniziativa, capacità di pianificazione e organizzazione, integration, guida e sviluppo delle persone.   Sedi: ambito territoriale della Direzione Operativa Infrastrutture Territoriale (DOIT) di Torino.   La sede di assegnazione sarà comunicata al momento della conferma di assunzione. Cosa offriamo? Inserimento con contratto a tempo indeterminato: - CCNL di riferimento: Contratto della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviarie e Contratto Aziendale di Gruppo FS; - Livello B3 e RAL 32.773,34; - Carta di libera circolazione; - Welfare integrativo; - Buoni pasto; - Assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.     Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro il giorno 11 novembre 2026.    Il Gruppo FS accoglie candidature da parte di tutte le persone nel pieno rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità.       Approfondisci nei link di seguito le informazioni utili del Gruppo FS:   Percorso di selezione: https://www.fsitaliane.it/it/carriere/lavorare-con-noi/percorso-di-selezione-e-digital-recruiting.html Misure di welfare e l'assistenza sanitaria integrativa: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/sostenibilita/persone/welfare-aziendale.html Codice Etico: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/governance/il-codice-etico-.html Policy Anti-Corruption: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/framework-anti-corruption.html Gestione delle Segnalazioni del Gruppo FS Italiane: https://www.fsitaliane.it/content/fsitaliane/it/il-gruppo-fs/etica-compliance-e-integrita/gestione-delle-segnalazioni-whistleblowing-.html   Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Altro Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato

...
29/10/2026