- Home
- Offerte di lavoro
- Middle e top management
- Modena
- MANUTENTORE SU TURNI

2027-02-07
2026-11-07
07/11/2026
MANUTENTORE SU TURNI
AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Italia, Emilia-Romagna, Modena - |
Descrizione annuncio
Job description
Manutentore su Turni Dove Sede di lavoro: Modena, lavoro in sede su turni. Cosa offriamo Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione. Orario di lavoro su 3 turni per garantire la continuità produttiva. Livello retributivo con RAL tra € 33000 e € 35000 annui. CCNL dipendenti dalle industrie alimentari e codice CNEL F011 Benefit: programmi di welfare aziendale dedicati al benessere dei dipendenti. Opportunità di crescita professionale in un‘azienda leader nel settore alimentare e beni di consumo. Descrizione del ruolo Eseguire diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettrici sulle linee di produzione. Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari quali nastri trasportatori, macchine confezionatrici, impianti ad aria compressa e celle frigorifere. Monitorare e controllare lo stato di funzionamento delle linee produttive per garantirne efficienza e sicurezza. Collaborare con il team di produzione per ridurre i tempi di fermo impianto e migliorare le performance operative. Redigere report dettagliati sugli interventi effettuati e sulla manutenzione programmata. Competenze Capacità di lettura e interpretazione schemi elettrici. Conoscenza approfondita dei quadri elettrici con componentistica alimentata a 24V, 110V e 380V. Abilità nell‘esecuzione di controlli periodici su impianti elettrici quali pulizia quadri elettrici, serraggio morsetti e sostituzione filtri. Eccellenti capacità operative in manutenzione meccanica ed elettrica su impianti industriali complessi. Requisiti Titolo di studio minimo: qualifica professionale o diploma tecnico. Esperienza pregressa minima di 3 anni in ruolo similare nel settore manutentivo industriale Disponibilità a lavorare su turni per garantire la copertura continua delle attività produttive. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L‘azienda cliente è una società italiana specializzata nella produzione di prodotti da forno, riconosciuta come punto di riferimento nel settore alimentare. AxL è un‘Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l‘azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL Agenzia per il Lavoro è autorizzata all‘esercizio di tutte le attività di cui all‘articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell‘informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina #AxLRe
Vedi dettagli
| Industria alimentare | |
| Middle e Top Management | |
Mappa
44.645888510.9255707
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda

TECNICO RIPARATORE ELETTRICO/ELETTROTECNICO E SUPPORTO BACK OFFICENuovo!
| Italia, Lombardia, Rovato | |
Job description Tecnico Riparatore Elettrico/Elettrotecnico e Supporto Back Office Dove Sede di lavoro: Rovato, con possibilità di interventi on-site presso clienti, distributori e agenti nell'area della provincia di Brescia. Cosa offriamo Assunzione a tempo determinato o indeterminato a seconda della tipologia di candidato. Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, su giornata. Livello retributivo indicativo: RAL compresa tra 25000 e 31000 euro annui, oltre a ticket restaurant da 7 euro. CCNL Commercio e Terziario - CNEL H011 con inquadramento al 4° livello. Benefit aziendali: ticket restaurant e utilizzo di veicolo aziendale per trasferte sul territorio. Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e affiancamenti tecnici dedicati. Descrizione del ruolo Eseguire diagnosi, riparazioni e manutenzioni di prodotti e macchinari per la pulizia presso l'officina centrale e on-site presso clienti finali o dealers nell'area assegnata. Formulare stime di riparazione e aggiornare il CRM comunicando informazioni precise ai colleghi di filiale. Collaborare con il team della filiale nella gestione del magazzino ricambi, monitorando giacenze, identificando necessità di riordino e supportando l'approvvigionamento. Caricare, scaricare e movimentare macchine e accessori utilizzando il carrello elevatore in modo sicuro ed efficiente. Verificare periodicamente i resi da logistica, definendo i tempi per la rimessa in servizio e la vendita nella sezione outlet. Supportare il front office nelle attività tecnico-commerciali fornendo spiegazioni chiare ai clienti. Svolgere altre attività di supporto al back office assegnate dal responsabile diretto per garantire il corretto funzionamento della filiale. Competenze Conoscenza dei quadri elettrici e delle attività diagnostiche su schede elettroniche con capacità di riconoscere guasti elettrici ed elettronici. Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici. Esperienza nell'utilizzo del carrello elevatore (preferibile possesso del patentino in corso di validità). Sufficiente conoscenza della lingua inglese per la consultazione documentazione specialistica. Buona padronanza del pacchetto Office per la gestione delle comunicazioni interne e reportistica tecnica. Attitudine al lavoro in team, precisione operativa e capacità organizzative nel gestire più attività contemporaneamente. Requisiti Titolo di studio diploma come perito elettrico/elettrotecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico. Esperienza pregressa minima di 1 anno nel ruolo di tecnico riparatore, elettricista o quadrista in ambito industriale o similare. Disponibilità all'utilizzo del veicolo aziendale per spostamenti sul territorio provinciale. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà specializzata nella manutenzione di macchinari per il cleaning con sede a Rovato. Offre un ambiente lavorativo dinamico dove la formazione tecnica continua è valorizzata come chiave per lo sviluppo professionale. L'azienda promuove una cultura inclusiva che favorisce collaborazione, rispetto reciproco e crescita personale all'interno del team. Entrare a far parte dell'organizzazione significa lavorare in un contesto stimolante con concrete opportunità di carriera nel settore tecnico-industriale locale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
...
07/11/2026

Tecnico di CantiereNuovo!
| Italia, Lombardia, Nembro | |
Job description Tecnico di Cantiere Dove Sede di lavoro: Albino (provincia di Bergamo), lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full-time. Orario di lavoro: tempo pieno. RAL compresa tra € 35000 e € 45000 annui, commisurata all'esperienza. CCNL Edilizia Industria e codice CNEL F011 Percorsi di crescita professionale strutturati, aggiornamento tecnico continuo dedicato al settore delle costruzioni. Opportunità di sviluppo professionale in un contesto dinamico e in espansione. Descrizione del ruolo Pianificare e coordinare le attività di cantiere per garantire l'efficienza operativa; Monitorare il rispetto delle tempistiche e dei budget stabiliti; Garantire il rispetto delle normative sulla sicurezza nei luoghi di lavoro; Collaborare con fornitori, appaltatori e team interni per assicurare la qualità delle lavorazioni; Verificare la corretta esecuzione dei lavori secondo i progetti tecnici; Redigere report periodici sull'avanzamento lavori e segnalare eventuali criticità; Supportare il responsabile di progetto nelle attività amministrative correlate al cantiere. Competenze Conoscenza approfondita del Piano Operativo Sicurezza (POS) e normativa antinfortunistica DLgs 81/08; Esperienza nell'uso di sistemi gestionali per la gestione cantieri (es. Microsoft Project, Primus); Capacità nella lettura di disegni tecnici tramite piattaforme CAD (AutoCAD o similari); Migliori pratiche nella gestione documentale tecnica e amministrativa del cantiere; Attitudine al problem solving operativo e capacità organizzative solide; Eccellenti capacità relazionali per collaborare efficacemente con team interni ed esterni. Requisiti Diploma di scuola superiore tecnico o equivalente; Esperienza minima di 4 anni come Tecnico di Cantiere nel settore costruzioni; Conoscenza approfondita delle normative sulla sicurezza sul lavoro; Disponibilità a lavorare in sede con eventuali trasferte limitate sul territorio; Requisiti preferenziali Esperienza pregressa in cantieri civili, industriali o infrastrutturali; Corsi o certificazioni specifiche in sicurezza (es. RSPP, POS); Bases skills nell'uso di software gestionali per cantieri o project management; Buona conoscenza della lingua inglese rappresenta un plus. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata e in espansione nel settore delle costruzioni e infrastrutture con sede in Valle Seriana. Specializzata in edilizia civile, industriale e stradale, si distingue per la qualità dei servizi offerti e l'innovazione nelle soluzioni progettuali. L'organizzazione punta su una crescita sostenibile, professionalità elevate e grande attenzione alla sicurezza nei cantieri, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo dove valorizzare le competenze tecniche. L'Agenzia per il Lavoro AxL S.p.A., fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo oltre a sviluppo professionale. Partecipiamo al programma WHP per promuovere salute e benessere nei luoghi di lavoro ed siamo parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter accompagna candidati e lavoratori durante tutto il percorso professionale con l'azienda cliente. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio delle attività previste dall'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) secondo le modalità indicate nell'informativa disponibile alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlap
...
07/11/2026

| Italia, Lombardia, Mozzo | |
Job description Disegnatore AutoCAD e Inventor anche senza esperienza Dove Sede di lavoro: Mozzo, lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato con agenzia finalizzato assunzione Orario di lavoro full-time. 7.30-12.30/13.30-16.30 Livello retributivo: RAL tra € 23000 e € 26000 annui, commisurata all'esperienza. CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, LIVELLO D1 e codice CNEL C011 Benefit: mensa aziendale disponibile per tutti i dipendenti. Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e coeso, con possibilità di sviluppare competenze tecniche nel settore della progettazione meccanica. Descrizione del ruolo Sviluppare disegni tecnici precisi e dettagliati utilizzando i software AutoCAD 2D e Inventor 3D. Creare e gestire tavole di progetto complete, includendo particolari costruttivi chiari e accurati. Collaborare attivamente con il team di progettazione per garantire la coerenza e la qualità dei disegni prodotti. Aggiornare e revisionare i disegni tecnici in base alle specifiche tecniche e alle richieste di modifica provenienti dal team o dal cliente. Competenze Conoscenza base o intermedia dei software AutoCAD 2D e Inventor per la progettazione tecnica. Ottima precisione e attenzione ai dettagli nel lavoro di disegno tecnico. Capacità di lavorare in team collaborando efficacemente con colleghi e responsabili di progetto. Attitudine all'apprendimento continuo per migliorare le proprie competenze tecniche nel settore CAD. Requisiti Titolo di studio minimo: diploma di scuola superiore, preferibilmente indirizzo tecnico o affine. Anche senza esperienza pregressa, si valutano candidati motivati con buona conoscenza dei software CAD indicati. Disponibilità a lavorare a tempo pieno presso la sede aziendale a Mozzo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è specializzata nella progettazione, costruzione e installazione di macchinari e impianti destinati a diverse realtà industriali. Offre un ambiente lavorativo dinamico, coeso e orientato alla crescita delle risorse umane. Il contesto valorizza il contributo individuale all'interno di un team affiatato, promuovendo lo sviluppo professionale continuo in ambito ingegneristico e tecnico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo
...
07/11/2026

| Italia, Marche, Pesaro | |
Job description Meccanico Auto / Tecnico Revisioni ? Pesaro Sede di lavoro: Pesaro (PU) Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato, scopo successivo di inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Orario di lavoro full-time 40 h settimanali su orario spezzato giornaliero. RAL indicativa tra 23000 e 27000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze. CCNL Metalmeccanica Industria. 13 mensilità Welfare di € 250 previsto da ccnl Crescita professionale Descrizione del ruolo Esecuzione di manutenzione e riparazione su autoveicoli all'interno dell'officina. Svolgimento delle attività di revisione dei veicoli secondo le normative vigenti. Gestione operativa delle attività tecniche in modo autonomo e collaborativo con il team. Utilizzo degli strumenti da officina per diagnosi, riparazioni e controlli tecnici. Adattamento alle esigenze dell'officina svolgendo mansioni diversificate con precisione e responsabilità. Gestione Revisioni auto Competenze Conoscenza approfondita delle attività di manutenzione e riparazione dei veicoli. Abilità manuale nell'utilizzo degli strumenti da officina meccanica. Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team con flessibilità operativa. Precisione, affidabilità e forte senso di responsabilità nel lavoro quotidiano. Attitudine a gestire mansioni diversificate in un contesto dinamico. Requisiti Disponibilità a prendere l'Abilitazione come Tecnico Revisioni obbligatoria (corso a carico dell'azienda cliente). Titolo di studio: Diploma ITIS o IPSIA indirizzo Meccanica o Meccatronica Esperienza consolidata come meccanico auto Buona conoscenza delle principali attività di manutenzione e riparazione veicoli. Eccellente manualità tecnica e capacità d'uso degli strumenti specifici da officina. Disponibilità a lavorare full-time a Pesaro con flessibilità nelle mansioni operative. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nel settore automotive nella regione Marche, conosciuta per la qualità dei servizi offerti e l'attenzione verso la formazione continua del personale. L'ambiente lavorativo è stimolante, inclusivo e orientato alla crescita professionale, valorizzando il contributo di ogni collaboratore. Entrare a far parte di questa realtà significa lavorare in un contesto operativo dinamico, dove competenza tecnica e passione per l'automotive si incontrano quotidianamente per garantire risultati eccellenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlse
...
07/11/2026

MAGAZZINIERE CARRELLISTANuovo!
| Italia, Friuli Venezia Giulia, Polcenigo | |
Job description Magazziniere Carrellista Dove Sede di lavoro: Polcenigo, lavoro in sede. Cosa offriamo Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione in azienda. Orario di lavoro: 8:00 - 12:00 / 13:30 - 17:30, con disponibilità a svolgere straordinari. RAL iniziale compresa tra €26000 e €28000 euro. CCNL legno Industria, codice CNEL F051. Descrizione del ruolo Movimentazione merci utilizzando carrello elevatore frontale e laterale. Controllo documenti di trasporto (DDT) per la corretta gestione delle merci. Asservimento delle linee produttive e dei reparti aziendali. Gestione ritiri e consegne presso fornitori nella zona di riferimento. Competenze Esperienza nell'uso del carrello elevatore frontale e laterale con abilitazione aggiornata. Attitudine al lavoro in team e flessibilità operativa. Buone capacità organizzative. Requisiti Qualifica o diploma professionale preferibilmente nel settore manifatturiero o affini. Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità. Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere mulettista. Dimestichezza con la gestione di carichi superiori ai 20 quintali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'affermata realtà nel settore arredamento, specializzata nella produzione di cucine di qualità. Offre un contesto lavorativo dinamico, orientato alla collaborazione e alla crescita professionale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
...
07/11/2026
Annunci di lavoro correlati

| Italia, Piemonte, ALBA | |
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una: - ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: dintorni di ALBA (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: MULTISERVIZI - Livello di inserimento previsto: 1° / 2° LIVELLO - Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su 2 turni (6-14 / 14-22). RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 oppure €1443 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti; - Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali; - Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature; - Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntiva ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
...
07/11/2026

| Italia, Veneto, verona | |
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida realtà imprenditoriale operante in ambito alimentare e FMCG, con una presenza consolidata sui mercati nazionali e internazionali, nel ruolo di Executive Assistant to the CEO . La figura ricercata affiancherà direttamente l'Amministratore Delegato, professionista di standing internazionale, assumendo un ruolo centrale e solido nel coordinamento delle attività direzionali e organizzative dell'azienda. La posizione richiede un* professionista autorevole, altamente organizzato e orientato all'anticipazione delle esigenze del management, capace di operare in un contesto dinamico garantendo riservatezza, affidabilità e pieno supporto alla Direzione Generale. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire in modo proattivo e autonomo l'agenda del CEO, le priorità operative e la corrispondenza istituzionale; - Organizzare meeting, eventi aziendali, trasferte nazionali e internazionali e relative attività logistiche; - Predisporre presentazioni, reportistica, verbali, documentazione e comunicazioni direzionali; - Assicurare il monitoraggio delle attività assegnate alle diverse funzioni aziendali, verificandone avanzamento e rispetto delle scadenze; - Agire come punto di riferimento trasversale per il coordinamento tra Direzione Generale e funzioni aziendali; - Supportare la pianificazione organizzativa aziendale, collaborando con HR e management nella gestione di presenze, ferie e principali attività operative; - Coordinare il fleet management aziendale, gestendo rapporti con fornitori, società di leasing, assicurazioni e partner esterni; - Filtrare efficacemente richieste e priorità, rappresentando un valido presidio organizzativo a supporto del CEO; - Individuare criticità, anticipare problematiche e contribuire al miglioramento continuo dei processi organizzativi interni. Profilo Il profilo ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata maturata in ruoli di Executive Assistant o Assistente di Direzione Generale, a supporto di Amministratori Delegati e Senior Executive; - Ottima padronanza degli strumenti Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, Word e PowerPoint); - Familiarità con strumenti di project management e organizzazione delle attività; - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza anche della lingua tedesca sarà titolo preferenziale; - Elevata affidabilità, discrezione e riservatezza, unite a spiccate capacità organizzative e a una costante attenzione alle priorità e ai dettagli; - Proattività, autorevolezza e capacità di anticipare esigenze e criticità, interfacciandosi efficacemente con interlocutori interni ed esterni e contribuendo concretamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Disponibilità ad effettuare occasionali trasferte sul territorio nazionale e internazionale. Sede di lavoro Verona - attività prevalentemente in presenza presso la sede aziendale, con la flessibilità tipicamente prevista dal ruolo e in funzione delle esigenze organizzative della Direzione. Si offre - CCNL settore Terziario ? I livello; - RAL compresa tra € 45.000 ed € 60.000; eventuali scostamenti potranno essere valutati su base di criteri oggettivi, in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze possedute e della comprovata aderenza al livello di seniority richiesto dal ruolo. - Indennità di reperibilità disciplinata a latere. #LI-NT1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL settore Terziario Livello: Primo Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: Middle manager I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
...
07/11/2026

Operations DirectorNuovo!
| Italia, Piemonte, Asti | |
Per conto di una realtà industriale italiana, strutturata e in fase di evoluzione organizzativa, siamo alla ricerca di una figura di Direttore Operations . La figura avrà la responsabilità di guidare, coordinare e ottimizzare l'intero perimetro operativo, assicurando efficienza produttiva, qualità, sicurezza e continuità dei processi industriali. Il ruolo prevede la gestione delle principali funzioni operative, con un focus su produzione, qualità, manutenzione, servizi generali e igiene, contribuendo allo sviluppo industriale dell'azienda e al consolidamento di standard produttivi elevati. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - Coordinare e ottimizzare i processi produttivi e operativi; - Definire, monitorare e migliorare i principali KPI industriali; - Promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento dei processi e riduzione degli sprechi; - Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro; - Assicurare il mantenimento degli standard qualitativi e delle certificazioni di settore; - Coordinare e sviluppare i team operativi, favorendo performance, engagement e crescita manageriale; - Collaborare con le funzioni tecniche e R&D su progetti di innovazione, sviluppo prodotto e miglioramento dei processi; - Contribuire alla gestione di budget operativi e piani di investimento industriale; - Supportare percorsi di cambiamento organizzativo e sviluppo industriale. Your Profile - Solida esperienza in ruoli di Direzione Operations e/o di Direzione Qualità all'interno di contesti industriali strutturati nel settore alimentare/food manufacturing ; - Conoscenza approfondita di processi produttivi, qualità, manutenzione e logiche industriali; - Esperienza nella gestione di team operativi numerosi e articolati; - Forte familiarità con KPI industriali, performance management e miglioramento continuo; - Conoscenza delle normative di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro; - Leadership autorevole, approccio analitico e orientamento ai risultati; - Capacità di guidare il cambiamento e lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali; - Completano il profilo visione strategica, concretezza operativa, capacità di problem solving e forte orientamento alla collaborazione. Sede di lavoro: Provincia di Asti Contract Information National Collective Agreement: Industria Level: Dirigente Benefit RAL: 100.000 - 110.000 euro Variable compensation: yes Car: yes Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.
...
07/11/2026

| Italia, Friuli Venezia Giulia | |
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., Divisione Permanent Placement, per il potenziamento dell'organico di un'azienda operante nel settore alimentare, ricerca un/una tecnologo/a alimentare Junior. Posizione La risorsa sarà inserita all'interno del team Ricerca & Sviluppo e seguirà tutte le fasi del processo (dalla realizzazione alla distribuzione), contribuendo alla qualità e sicurezza dei prodotti. Nello specifico il ruolo prevede: - Supporto nelle attività di controllo qualità e verifica conformità prodotti; - Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica (schede prodotto, specifiche); - Verifica del rispetto della normativa vigente e degli standard qualitativi; - Interfaccia con fornitori per raccolta e validazione informazioni; - Monitoraggio non conformità e supporto nella gestione delle azioni correttive. Requisiti - Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o titolo equivalente; - Preferibile conoscenza delle normative HACCP, della sicurezza alimentare e della gestione degli allergeni; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Precisione, capacità organizzative, autonomia operativa e predisposizione al lavoro di squadra. Altre informazioni Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con eventuali straordinari infrasettimanali/sabato Si offre inserimento diretto in azienda CCNL ALIMENTARI - PICCOLA INDUSTRIA - fascia di RAL inizialmente prevista €23.000- €26.000 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
...
24/10/2026