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2027-02-07
2026-11-07
07/11/2026
HR PAYROLL JUNIOR
In Job S.p.A.
Italia, Veneto, Padova - |
Descrizione annuncio
In Job - Career Center di Padova seleziona per realtà operante nel settore alimentare Mansioni Requisiti Caratteristiche dell‘offerta L‘annuncio è rivolto ad ambo i sessi ( n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall‘art. 10 del n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l‘informativa sulla privacy ai sensi dell‘art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
HR PAYROLL JUNIOR
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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| Industria alimentare | |
| Risorse umane | |
Mappa
45.4079711.88586
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Business ControllerNuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, ARGELATO | |
In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona:Business Controller per azienda italiana specializzata nella progettazione e produzione di pompe per applicazioni industriali e automotive. MansioniLa risorsa sarà inserita all'interno del team Finance, con l'obiettivo di supportare le attività di controllo di gestione e analisi economico-finanziaria.La risorsa avrà l'opportunità di lavorare a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali, contribuendo alla lettura dei risultati economici e all'elaborazione di report e analisi a supporto delle decisioni aziendali.Le attività tipiche saranno le seguenti:Raccolta, controllo ed elaborazione dei dati provenienti dalle diverse funzioni aziendali;Analisi degli scostamenti tra budget, forecast e consuntivo, individuandone le principali cause;Reporting: reportistica periodica relativa all'andamento economico e finanziario mediante Excel e software gestionali/ERP.;Analisi costi, ricavi, marginalità e principali KPI aziendali;Budgeting, forecasting e pianificazione;Predisposizione di business analysis e analisi ad hoc a supporto del management;Contribuire al miglioramento dei processi e degli strumenti di controllo e reporting;Collaborare con le funzioni Finance, Amministrazione e Operations per l'analisi delle performance aziendali;Supportare la definizione e il monitoraggio degli indicatori di performance. RequisitiLaurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;Esperienza pregressa in ambito Controllo di Gestione / Controlling / FP&A;Saranno valutati positivamente anche candidati provenienti da società di consulenza, con esperienza in ambito Finance, Controlling o Performance Management;Buona conoscenza dei principali strumenti di analisi e reporting;Ottima padronanza di Excel;Gradita conoscenza di ERP;Buona conoscenza della lingua inglese;Capacità di analisi, precisione e attitudine a lavorare con dati numerici;Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team;Proattività e autonomia nella gestione delle attività completano il profilo. Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda clienteLuogo di lavoro: Argelato (BO)Disponibilità oraria: full time 8.00-17.00 (Flessibilità 1h), sw 4gg./mese Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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07/11/2026
| Italia, Lombardia, PEGOGNAGA | |
In Job S.p.A. - Career Center di Suzzara selezionaMONTATORE MECCANICO / SALDOBRASATORE per realtà operante nel settore metalmeccanico MansioniAssemblaggio meccanico di componenti e gruppi per impianti di refrigerazione industrialeSaldobrasatura su rame e altri materialiMontaggio tubazioni, raccordi, valvole e componentistica frigoriferaLettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggioControllo qualità del lavoro svolto e verifica della tenuta degli impiantiCollaborazione con il reparto tecnico per miglioramenti e ottimizzazioni RequisitiEsperienza pregressa nel ruolo di montatore meccanico o saldobrasatoreOttima capacità di saldobrasatura su rame (titolo preferenziale: patentino brasatura)Conoscenza degli impianti di refrigerazione o HVACCapacità di lettura del disegno tecnico Caratteristiche dell'offertaContratto: iniziale inserimento in regime di somministrazione con possibilità di prorogaLuogo di lavoro: Pegognaga (MN)Disponibilità oraria: Full time (giornaliero) Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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07/11/2026
| Italia, Veneto, VILLORBA | |
In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' - SETTORE TESSILE per realtà operante nel settore tessile MansioniControllo qualità visivo e manualeGestione macchinePiccoli interventi di collaudo RequisitiEsperienza pregressa nella mansione di operaia/o tessilePrecisione e attenzione al dettaglioFlessibilità e disponibilità a straordinari su richiesta Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo determinato in somministrazioneLuogo di lavoro: provincia nord di TrevisoDisponibilità oraria: Full-time 8:00 - 12:00 / 13:00 - 17:00 Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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07/11/2026
| Italia, Lombardia, PIACENZA | |
In Job S.p.A. seleziona IMPIEGATO LOGISTICO OUTBOUND per realtà operante nel settore Logistica Integrata / Multinazionale con sede a Piacenza. MansioniOrganizzazione e monitoraggio quotidiano delle spedizioni nazionali e internazionaliGestione completa della documentazione di trasporto (DDT, CMR, bolle doganali)Interfaccia diretta con i vettori e i corrieri per la pianificazione dei ritiriGestione operativa dei flussi di merce in uscita (Outbound)Customer Service logistico per la risoluzione di anomalie e ritardi di consegnaCollaborazione con i reparti magazzino e vendite per l'allineamento delle prioritàMonitoraggio dei KPI logistici e aggiornamento dei database aziendali RequisitiOttima conoscenza della lingua Inglese, sia parlata che scritta (livello minimo B2)Padronanza di Microsoft Excel (formule, pivot, gestione database) Caratteristiche dell'offertaContratto: in somministrazione a tempo determinatoLuogo di lavoro: Piacenza (PC)Disponibilità oraria: Full-timeInquadramento: quarto livello CCNL commercio con 7 euro di buoni pasto al giorno Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
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07/11/2026
| Italia, Veneto, THIENE | |
In Job Career Center di Thiene seleziona per nota azienda del territorio specializzata nella produzione di pareti divisorie in vetro, un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti e Logistica Junior. L'azienda opera in un contesto internazionale, con una sede anche in America e un mercato fortemente orientato all'estero. Attualmente è impegnata in un percorso di espansione che interessa non solo l'Europa e il Nord America, ma che in prospettiva coinvolgerà anche l'Australia e i mercati asiatici. Mansioni principaliLa risorsa sarà inserita nell'ufficio acquisti e logistica e si occuperà di:Gestire gli approvvigionamenti di materie prime, componenti e materiali necessari alla produzione, in collaborazione con i reparti interni.Contattare i fornitori italiani ed esteri per la richiesta di offerte, la negoziazione delle condizioni di acquisto e il monitoraggio degli ordini.Inserire e gestire gli ordini di acquisto, verificando tempi di consegna, disponibilità dei materiali e rispetto delle condizioni concordate.Monitorare le scorte di magazzino e collaborare alla pianificazione dei fabbisogni, al fine di garantire la continuità produttiva.Organizzare e coordinare le spedizioni nazionali e internazionali, interfacciandosi con spedizionieri e trasportatori.Gestire la documentazione relativa agli acquisti e alle spedizioni, con particolare attenzione alle operazioni con l'estero.Mantenere i rapporti con fornitori e partner internazionali, contribuendo a garantire efficienza operativa e puntualità nelle consegne. RequisitiDiploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, linguistico o in discipline affini.Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.Conoscenza di una seconda lingua straniera.Preferibile esperienza, anche breve, in ufficio acquisti, logistica o nella gestione di ordini e fornitori.Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi da ufficio.Precisione, capacità organizzative e attitudine al problem solving.Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con fornitori e interlocutori internazionali. OffertaContratto: CCNL CONFAPI, assunzione diretta a tempo indeterminato.Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa: € 25.000–27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate.Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.Benefit: mensa aziendale e welfare.Sede di lavoro: Thiene (VI). La ricerca è rivolta a candidati e candidate interessati a inserirsi in una realtà produttiva dinamica e internazionale, con concrete prospettive di crescita legate all'espansione sui mercati esteri. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente in materia di pari opportunità (D.Lgs. 198/2006). I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.
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07/11/2026
Annunci di lavoro correlati
| Italia, Veneto, Villafranca di Verona | |
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo. La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni. Responsabilità Dal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate: • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale • Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza • Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente • Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.) • Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali • Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza • Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi • Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.) • Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti • Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti • Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza) • Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08 • Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente • Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità. Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest) Settore: Alimentare Pacchetto retributivo CCNL alimentari industria Inquadramento liv. 3 o 2 RAL: 35.000€ - 45.000€ LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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08/11/2026
| Italia, Veneto, Villafranca di Verona | |
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo. La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni. Responsabilità Dal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate: • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale • Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza • Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente • Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.) • Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali • Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza • Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi • Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.) • Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti • Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti • Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza) • Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08 • Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente • Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità. Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest) Settore: Alimentare Pacchetto retributivo CCNL alimentari industria Inquadramento liv. 3 o 2 RAL: 35.000€ - 45.000€ LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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08/11/2026
| Italia, Emilia-Romagna, zola predosa | |
Il nostro cliente è una realtà operante nel settore alimentare. Gruppo presente storicamente sul territorio da diversi anni, opera nel settore con un approccio attento alla sostenibilità ambientale. Job Title e finalità di Ruolo: HR GENERALIST La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR e supporterà il team nella gestione dei principali processi e attività amministrative/organizzative relative al personale. Principali attività formative previste in affiancamento: - Amministrazione del personale e gestione documentale; - Selezione e inserimento del personale; - Formazione e sviluppo; - Supporto ai processi HR e alle relazioni interne Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche; - Buona conoscenza del Pacchetto Office; - Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi o di specializzazione in Risorse Umane e organizzazione aziendale. Abilità Personali (Soft Skills) - Orientamento al risultato, capacità organizzative e problem solving; - Spiccate capacità relazionali e comunicative Condizioni di contratto Sede di lavoro: Zola Predosa (BO). Orario di lavoro e work life balance: Full time centrale, 08:30 - 17:30 dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: stage extracurriculare con rimborso spese mensile di 600€. Benefit: Mensa aziendale convenzionata. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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29/10/2026
| Italia, Abruzzo, Mosciano Sant'Angelo | |
Siamo alla ricerca di un/a tirocinante curriculare da inserire nel nostro team Payroll Services. La persona selezionata supporterà il team nella gestione amministrativa ed economica di tutti gli aspetti legati al rapporto di lavoro dei dipendenti del Gruppo Amadori. Il ruolo prevede le seguenti attività (in affiancamento al tutor aziendale): ● rilevazione e gestione delle presenze mensili; ● aggiornamento delle anagrafiche delle persone assunte; ● archiviazione digitale della documentazione; ● gestione dell'app aziendale dedicata ai rapporti con il personale e allo scambio interno di documentazione; ● supporto negli adempimenti amministrativi legati alla corretta gestione del rapporto di lavoro. Sei la persona che stiamo cercando se: ● stai seguendo un percorso di laurea triennale e/o magistrale in Economia, Giurista d'impresa, Amministrazione e discipline affini; ● hai una conoscenza discreta di Excel; ● sei predisposto/a all'apprendimento, precisione e attenzione ai dettagli ● hai ottime capacità relazionali e di team working. Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
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23/10/2026