Salario lordo mensileEUR Maggiore di EUR 8000 HOUR
Descrizione annuncio
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Modena
ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore Automotive:
ADDETTA/O AL MONTAGGIO
Profilo ricercato
la risorsa inserita si occuperà dell‘assemblaggio a banco di componentistica meccanica ed elettrica e dell‘allestimento finale dei veicoli:
- Installazione di pannellature e componentistica abitacolo - Preparazione del materiale elettrico/meccanico a banco - Cablaggio ed installazione di componenti elettrici ed elettronici - Controllo qualità visivo dei mezzi finiti come da check list - Pulizia finale, se necessaria, dei veicoli finiti
Requisiti richiesti:
- Diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico - Esperienza pregressa, anche breve, nel montaggio meccanico / elettrico - Buona manualità e attenzione ai dettagli - Propensione al lavoro di squadra
Altre informazioni:
Si offre iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia. Inquadramento e retribuzione saranno parametrati sulla base dell‘esperienza.
CCNL: Metalmeccanica Industria Livello: D2
Benefits: - Servizio mensa - Welfare Metalmeccanica - Premio di risultato annuale
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (08.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00)
Luogo di lavoro: Bomporto (MO)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Vedi dettagli
Industria elettronica/Automazione
Produzione/Operations
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Veronaricerca, per aziende clienti un/una RESPONSABILE DI MAGAZZINO.Profilo ricercatoLa risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e avrà la responsabilità della gestione e dell'organizzazione delle attività operative, coordinando il personale e assicurando il corretto svolgimento dei flussi di lavoro.La figura ricercata dovrà avere capacità organizzative e di coordinamento, ma mantenere anche un approccio concreto e operativo: si tratta infatti di un ruolo in cui è richiesta disponibilità a collaborare attivamente con la squadra nelle diverse attività di magazzino, senza limitarsi alla sola gestione del personale.Principali responsabilità:Gestione e organizzazione delle attività di magazzino;Coordinamento e supervisione delle risorse operative;Pianificazione e distribuzione delle attività tra gli operatori;Gestione e coordinamento dei macchinari presenti nel reparto confezionamento;Supporto operativo alle attività quotidiane, collaborando direttamente con la squadra;Supervisione dell'ordine e della pulizia degli ambienti di lavoro.Requisiti richiesti:Esperienza consolidata nella gestione di magazzino e nel coordinamento di personale;Capacità organizzative, gestionali e di problem solving;Attitudine a ricoprire un ruolo sia gestionale sia operativo;Flessibilità e disponibilità a intervenire direttamente nelle attività di reparto, anche nelle mansioni più pratiche;Affidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in squadra;Si offre:Inquadramento al III livello CCNL Commercio; CNEL H011;RAL indicativa 28.000 e i 35.000 Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 7:00 alle 17:00, con disponibilità a lavorare 1-2 sabati al mese.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER TELEFONIAProfilo ricercatoLa risorsa selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento, gestirà a 360 l'intera area telefonia, occupandosi di servizi, apparecchiature, schede SIM e contratti di utenzaRequisiti:- Predisposizione al contatto con il pubblico- Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita- Disponibilità a lavorare nei week-endOrario di lavoro:- dal lunedì alla domenica, inizialmente part time 24 o 30 ore settimanaliLuogo di lavoro: ZAI (VR)Informazioni contrattuali:- C-NEL K411- CCNL Telecomunicazioni- Livello 5- contratto a chiamata iniziale, poi 3 mesi di tempo determinato prorogabile fino a 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminatoInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Veronaricerca, per Azienda cliente specializzata nella produzione di impianti automatizzati e sistemi di movimentazione industriale, un COLLAUDATORE.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà principalmente di:-Effettuare controlli qualità e collaudi dei prodotti a fine linea, attraverso verifichevisive e funzionali;-Verificare la conformità dei prodotti sia presso la sede aziendale sia direttamentepresso i fornitori;- Documentare fotograficamente i pezzi e i carichi durante le attività di collaudo;- Controllare i ricambi e la merce presente in magazzino, verificandone laconformità;- Leggere e interpretare il disegno tecnico;- Utilizzare software di progettazione e visualizzazione 2D e 3D;- Svolgere attività di disegno tecnico, che occuperanno circa il 20% della giornatalavorativa.Requisiti:-Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;- Conoscenza e utilizzo di software di progettazione e visualizzazione 2D e 3D;- Conoscenze di base in ambito meccanico;- Predisposizione alle attività pratiche e operative in officina;- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di analisi.Si offre:- Inserimento diretto in azienda;- CCNL Commercio; CNEL H011;- RAL indicativa € 26.000 € 27.000.Orario di lavoro: Full-time, lunedì- venerdì, dalle 8:30 alle 17:00.Luogo di lavoro: Affi 37010 (VR)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per azienda cliente operante nel settore logistico, un/una ADDETTO/A AL PICKING.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico merce- Picking- Preparazione ordiniRequisiti:- Esperienza pregressa nella mansione- Patentino del muletto in corso di validità- Flessibilità orariaSi offre: inserimento a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.Orario di lavoro: da lunedì al venerdì su 2 turni nella fascia oraria 6-23. Disponibilità al sabato mattina.Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR)Informazioni contrattuali:- C-NEL I100- CCNL Autotrasporto Merci & logistica- Livello 6Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per aziende cliente un/una OPERATORE/OPERATRICE DI MAGAZZINO JUNIOR.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico e movimentazione merce con transpallet;- Picking e preparazione merci;- Prelievo della merce dagli scaffali tramite ausilio di palmare, lettore barcode;- Controllo qualitativo e quantitativo dei prodotti prelevati rispetto all'ordine;- Rifornimento ripiani e supporto nelle attività di inventario e riordino del magazzino.Requisiti:- buona manualità- velocità e precisione- non è richiesta esperienza, previsto percorso di formazione- Gradita pregressa esperienza, anche breve, in contesti di logistica o GDOOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero Informazioni contrattuali:- C-NEL: H011- CCNL Logistica - Livello 5Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Descrizione della posizione:
Work On Time, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Rubiera, seleziona per un’azienda cliente una figura di ELETTRICISTA/CABLATORE.
TI OCCUPERAI DI:
- Installazione, manutenzione e assistenza su impianti e sistemi elettrici/elettronici;
- Cablaggio e collegamento dispositivi e apparecchiature;
- Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Verificare il corretto funzionamento degli impianti e diagnosticare eventuali guasti;
- Fornire supporto tecnico presso clienti e attività operative interne.
- Attività operative presso clienti e cantieri industriali.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
- Provenienza dal settore elettrico.
- Esperienza concreta nel cablaggio.
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.
- Patente B obbligatoria.
- Disponibilità a raggiungere la sede aziendale con mezzo proprio.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto iniziale in somministrazione (6 mesi), a scopo assunzione;
- Contratto full-time, 40 ore settimanali;
- Il CCNL di riferimento è CCNL Metalmeccanica Industria.
- L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge;
Sede di Lavoro: Novellara.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding spa. Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
In Job S.p.A. - Career Center di Modena seleziona
OPERAIO O OPERAIA ELETTRICISTA
per realtà operante nel settore dell'automazione industriale
Mansioni
-
Lettura ed interpretazione di schemi elettrici;
-
Assemblaggio e montaggio di piccole componenti elettriche ed elettroniche;
-
Cablaggio bordo macchina;
-
Test sui componenti elettrici per assicurare un'installazione efficace e sicura.
Requisiti
- Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettronico ed elettrotecnico
- Ottima lettura del disegno elettrico
- Esperienza pregressa
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: tempo determinato scopo stabilizzazione
Luogo di lavoro: San Cesario sul Panaro
Disponibilità oraria: full time dal lunedì al venerdì (8-12.45; 13.45-17.00)
Retribuzione: ccnl metalmeccanica Confapi, 4 livello
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
SAMSIC HR SPA
Filiale di Bologna
ricerca, per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici industriali,
CABLATORE/TRICE ELETTRICO
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà di installazione, modifica e manutenzione di impianti elettrici, oltre al cablaggio e all'allaccio di cassette di introduzione, derivazione e quadri di distribuzione.
Nello specifico, si occuperà di:
- Realizzazione e predisposizione dei cablaggi in base agli schemi e ai codici elettrici
- Cablaggio e collegamento di quadri elettrici e cassette di derivazione
- Installazione, modifica e riparazione di impianti elettrici
- Ispezione degli impianti e individuazione di eventuali anomalie o fattori di rischio
- Ricerca guasti e sostituzione di componenti elettrici difettosi
Requisiti
- Esperienza, anche breve, nel cablaggio elettrico e/o assemblaggio di quadri
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici
- Conoscenza dei principali componenti elettrici
- Buona manualità e precisione
- Predisposizione al lavoro in team
- Auto/motomunito
Tipologia contrattuale
Inserimento a 6 mesi con scopo assunzione, retribuzione a partire dai 25k-30k
CNEL C011
Sede di lavoro
Copparo (FE) e Funo (BO)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Azienda Cliente con sede a Novellara, con piu' di 20 dipendenti, operante nel settore degli impianti elettrici civili ed industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di elettricista da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Novellara.
Il ruolo di elettricista prevede l'installazione di impianti elettrici civili ed industriali.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- Essere disponibili al lavoro a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi'
- Avere esperienza nella mansione
- Avere conoscenza nell'installazione di impianti elettrici
- Essere disponibili a brevi trasferte
L' inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di operaio
- Livello D1 CCNL Metalmeccanica Industria
- retribuzione pari ad euro 23.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede a Fontevivo, con piu' di 20 dipendenti, operante da oltre venticinque anni nel settore delle automazioni industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di installatore di cancelli automatici da assumere direttamente a tempo determinato con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Fontevivo.
Il ruolo di installatore di cancelli automatici prevede:
- riparazione e l'installazione di cancelli e portoni automatici
- manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature presso i clienti
- collaborazione con il team tecnico per la risoluzione delle problematiche
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- diploma di perito meccanico, meccatronico, elettrico o elettronico
- essere disponibili al lavoro a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi', dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00
- avere esperienza nella mansione
- avere conoscenza nell'installazione di impianti elettrici
- essere disponibili a brevi trasferte
L' inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di operaio
- Terzo livello CCNL Metalmeccanica Artigianato
- retribuzione pari ad euro 23.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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