ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore Automotive:
ADDETTA/O AL MONTAGGIO
Profilo ricercato
la risorsa inserita si occuperà dell‘assemblaggio a banco di componentistica meccanica ed elettrica e dell‘allestimento finale dei veicoli:
- Installazione di pannellature e componentistica abitacolo - Preparazione del materiale elettrico/meccanico a banco - Cablaggio ed installazione di componenti elettrici ed elettronici - Controllo qualità visivo dei mezzi finiti come da check list - Pulizia finale, se necessaria, dei veicoli finiti
Requisiti richiesti:
- Diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico - Esperienza pregressa, anche breve, nel montaggio meccanico / elettrico - Buona manualità e attenzione ai dettagli - Propensione al lavoro di squadra
Altre informazioni:
Si offre iniziale contratto a tempo determinato tramite agenzia. Inquadramento e retribuzione saranno parametrati sulla base dell‘esperienza.
CCNL: Metalmeccanica Industria Livello: D2
Benefits: - Servizio mensa - Welfare Metalmeccanica - Premio di risultato annuale
Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì (08.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00)
Luogo di lavoro: Bomporto (MO)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all‘albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Veronaricerca, per aziende clienti un/una RESPONSABILE DI MAGAZZINO.Profilo ricercatoLa risorsa sarà inserita all'interno del magazzino aziendale e avrà la responsabilità della gestione e dell'organizzazione delle attività operative, coordinando il personale e assicurando il corretto svolgimento dei flussi di lavoro.La figura ricercata dovrà avere capacità organizzative e di coordinamento, ma mantenere anche un approccio concreto e operativo: si tratta infatti di un ruolo in cui è richiesta disponibilità a collaborare attivamente con la squadra nelle diverse attività di magazzino, senza limitarsi alla sola gestione del personale.Principali responsabilità:Gestione e organizzazione delle attività di magazzino;Coordinamento e supervisione delle risorse operative;Pianificazione e distribuzione delle attività tra gli operatori;Gestione e coordinamento dei macchinari presenti nel reparto confezionamento;Supporto operativo alle attività quotidiane, collaborando direttamente con la squadra;Supervisione dell'ordine e della pulizia degli ambienti di lavoro.Requisiti richiesti:Esperienza consolidata nella gestione di magazzino e nel coordinamento di personale;Capacità organizzative, gestionali e di problem solving;Attitudine a ricoprire un ruolo sia gestionale sia operativo;Flessibilità e disponibilità a intervenire direttamente nelle attività di reparto, anche nelle mansioni più pratiche;Affidabilità, senso di responsabilità e capacità di lavorare in squadra;Si offre:Inquadramento al III livello CCNL Commercio; CNEL H011;RAL indicativa 28.000 e i 35.000 Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 7:00 alle 17:00, con disponibilità a lavorare 1-2 sabati al mese.Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : EspertiDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di VeronaPer azienda cliente, siamo alla ricerca di un/una PROMOTER TELEFONIAProfilo ricercatoLa risorsa selezionata, dopo un iniziale periodo di affiancamento, gestirà a 360 l'intera area telefonia, occupandosi di servizi, apparecchiature, schede SIM e contratti di utenzaRequisiti:- Predisposizione al contatto con il pubblico- Preferibile esperienza pregressa in contesti di vendita- Disponibilità a lavorare nei week-endOrario di lavoro:- dal lunedì alla domenica, inizialmente part time 24 o 30 ore settimanaliLuogo di lavoro: ZAI (VR)Informazioni contrattuali:- C-NEL K411- CCNL Telecomunicazioni- Livello 5- contratto a chiamata iniziale, poi 3 mesi di tempo determinato prorogabile fino a 12 mesi, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminatoInformazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Veronaricerca, per Azienda cliente specializzata nella produzione di impianti automatizzati e sistemi di movimentazione industriale, un COLLAUDATORE.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà principalmente di:-Effettuare controlli qualità e collaudi dei prodotti a fine linea, attraverso verifichevisive e funzionali;-Verificare la conformità dei prodotti sia presso la sede aziendale sia direttamentepresso i fornitori;- Documentare fotograficamente i pezzi e i carichi durante le attività di collaudo;- Controllare i ricambi e la merce presente in magazzino, verificandone laconformità;- Leggere e interpretare il disegno tecnico;- Utilizzare software di progettazione e visualizzazione 2D e 3D;- Svolgere attività di disegno tecnico, che occuperanno circa il 20% della giornatalavorativa.Requisiti:-Buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico;- Conoscenza e utilizzo di software di progettazione e visualizzazione 2D e 3D;- Conoscenze di base in ambito meccanico;- Predisposizione alle attività pratiche e operative in officina;- Precisione, attenzione al dettaglio e capacità di analisi.Si offre:- Inserimento diretto in azienda;- CCNL Commercio; CNEL H011;- RAL indicativa € 26.000 € 27.000.Orario di lavoro: Full-time, lunedì- venerdì, dalle 8:30 alle 17:00.Luogo di lavoro: Affi 37010 (VR)Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per azienda cliente operante nel settore logistico, un/una ADDETTO/A AL PICKING.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico merce- Picking- Preparazione ordiniRequisiti:- Esperienza pregressa nella mansione- Patentino del muletto in corso di validità- Flessibilità orariaSi offre: inserimento a tempo determinato in somministrazione con possibilità di proroga.Orario di lavoro: da lunedì al venerdì su 2 turni nella fascia oraria 6-23. Disponibilità al sabato mattina.Luogo di lavoro: Nogarole Rocca (VR)Informazioni contrattuali:- C-NEL I100- CCNL Autotrasporto Merci & logistica- Livello 6Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
SAMSIC HR ITALIA SPAFiliale di Verona,ricerca, per aziende cliente un/una OPERATORE/OPERATRICE DI MAGAZZINO JUNIOR.Profilo ricercatoLa risorsa inserita si occuperà di:- Carico/scarico e movimentazione merce con transpallet;- Picking e preparazione merci;- Prelievo della merce dagli scaffali tramite ausilio di palmare, lettore barcode;- Controllo qualitativo e quantitativo dei prodotti prelevati rispetto all'ordine;- Rifornimento ripiani e supporto nelle attività di inventario e riordino del magazzino.Requisiti:- buona manualità- velocità e precisione- non è richiesta esperienza, previsto percorso di formazione- Gradita pregressa esperienza, anche breve, in contesti di logistica o GDOOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì su orario giornaliero Informazioni contrattuali:- C-NEL: H011- CCNL Logistica - Livello 5Informazioni aggiuntiveEsperienza ricercata : Esperienza minimaDurata della missione : 12 MesiAutomunito : SìSamsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Descrizione della posizione:
Work On Time, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Rubiera, seleziona per un’azienda cliente una figura di ELETTRICISTA/CABLATORE.
TI OCCUPERAI DI:
- Installazione, manutenzione e assistenza su impianti e sistemi elettrici/elettronici;
- Cablaggio e collegamento dispositivi e apparecchiature;
- Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Verificare il corretto funzionamento degli impianti e diagnosticare eventuali guasti;
- Fornire supporto tecnico presso clienti e attività operative interne.
- Attività operative presso clienti e cantieri industriali.
TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ:
- Provenienza dal settore elettrico.
- Esperienza concreta nel cablaggio.
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo.
- Patente B obbligatoria.
- Disponibilità a raggiungere la sede aziendale con mezzo proprio.
COSA OFFRIAMO:
- Contratto iniziale in somministrazione (6 mesi), a scopo assunzione;
- Contratto full-time, 40 ore settimanali;
- Il CCNL di riferimento è CCNL Metalmeccanica Industria.
- L’inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge;
Sede di Lavoro: Novellara.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N° REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 – Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding spa. Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
SAMSIC HR SPA
Filiale di Bologna
ricerca, per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici industriali,
CABLATORE/TRICE ELETTRICO
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà di installazione, modifica e manutenzione di impianti elettrici, oltre al cablaggio e all'allaccio di cassette di introduzione, derivazione e quadri di distribuzione.
Nello specifico, si occuperà di:
- Realizzazione e predisposizione dei cablaggi in base agli schemi e ai codici elettrici
- Cablaggio e collegamento di quadri elettrici e cassette di derivazione
- Installazione, modifica e riparazione di impianti elettrici
- Ispezione degli impianti e individuazione di eventuali anomalie o fattori di rischio
- Ricerca guasti e sostituzione di componenti elettrici difettosi
Requisiti
- Esperienza, anche breve, nel cablaggio elettrico e/o assemblaggio di quadri
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici
- Conoscenza dei principali componenti elettrici
- Buona manualità e precisione
- Predisposizione al lavoro in team
- Auto/motomunito
Tipologia contrattuale
Inserimento a 6 mesi con scopo assunzione, retribuzione a partire dai 25k-30k
CNEL C011
Sede di lavoro
Copparo (FE) e Funo (BO)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : Sì
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
In Job S.p.A. - Career Center di Modena seleziona
OPERAIO O OPERAIA ELETTRICISTA
per realtà operante nel settore dell'automazione industriale
Mansioni
-
Lettura ed interpretazione di schemi elettrici;
-
Assemblaggio e montaggio di piccole componenti elettriche ed elettroniche;
-
Cablaggio bordo macchina;
-
Test sui componenti elettrici per assicurare un'installazione efficace e sicura.
Requisiti
- Diploma tecnico o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, elettronico ed elettrotecnico
- Ottima lettura del disegno elettrico
- Esperienza pregressa
Caratteristiche dell'offerta
Contratto: tempo determinato scopo stabilizzazione
Luogo di lavoro: San Cesario sul Panaro
Disponibilità oraria: full time dal lunedì al venerdì (8-12.45; 13.45-17.00)
Retribuzione: ccnl metalmeccanica Confapi, 4 livello
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Azienda Cliente con sede a Novellara, con piu' di 20 dipendenti, operante nel settore degli impianti elettrici civili ed industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di elettricista da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Novellara.
Il ruolo di elettricista prevede l'installazione di impianti elettrici civili ed industriali.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- Essere disponibili al lavoro a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi'
- Avere esperienza nella mansione
- Avere conoscenza nell'installazione di impianti elettrici
- Essere disponibili a brevi trasferte
L' inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di operaio
- Livello D1 CCNL Metalmeccanica Industria
- retribuzione pari ad euro 23.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Azienda Cliente con sede a Fontevivo, con piu' di 20 dipendenti, operante da oltre venticinque anni nel settore delle automazioni industriali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di installatore di cancelli automatici da assumere direttamente a tempo determinato con successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Fontevivo.
Il ruolo di installatore di cancelli automatici prevede:
- riparazione e l'installazione di cancelli e portoni automatici
- manutenzione ordinaria e straordinaria delle apparecchiature presso i clienti
- collaborazione con il team tecnico per la risoluzione delle problematiche
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- diploma di perito meccanico, meccatronico, elettrico o elettronico
- essere disponibili al lavoro a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi', dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:00
- avere esperienza nella mansione
- avere conoscenza nell'installazione di impianti elettrici
- essere disponibili a brevi trasferte
L' inquadramento contrattuale prevede:
- Qualifica di operaio
- Terzo livello CCNL Metalmeccanica Artigianato
- retribuzione pari ad euro 23.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
#allavoroperilvostrodomani
