05/11/2026

Agente Horeca Emilia Romagna

Italia, Emilia-Romagna, PARMA -
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO

Descrizione annuncio

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:

PARMA (PR)

Tipo di contratto:

Orario:

Lavoro Autonomo

Fascia di RAL:

RAL non applicabile, inserimento come lavoratore autonomo

la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/una Commerciale/Agente per il canale Horeca per conto di un‘azienda multinazionale operante nella vendita di prodotti per il settore Water Treatment.
La risorsa si occuperà di:- gestione e sviluppo clienti del canale Horeca (ristoranti, bar, b&;b) sul territorio assegnato;- gestione delle negoziazioni, trattative e offerte commerciali;- trasferte sul territorio assegnato (Piacenza Parma e Reggio Emilia).

Si offre: Inserimento con contratto di collaborazione  
ZONA:Piacenza Parma e Reggio EmiliaRequisiti- Esperienza pregressa nella vendita nel canale Horeca;- Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato (Piacenza Parma e Reggio Emilia);- Ottime doti comunicative e proattività;

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Disegnatore/trice|Preventivista - carpenteria metallicaNuovo!

Italia, Veneto, NOVENTA DI PIAVE

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:NOVENTA DI PIAVE (VE)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica del settore carpenteria medio pesante la figura di un/una Disegnatore o Disegnatrice di carpenteria metallica.La risorsa selezionata deve saper leggere e produrre disegni di elementi strutturali in acciaio, con attenzione a saldature, piastre, giunzioni e distinte materiali.Attività connesse al ruolo:realizzazione di disegni costruttivi e di officina in AutoCAD 2D di strutture e carpenteria metallica medio pesante;modifica ed aggiornamento tavole in base alle revisioni tecniche e alle richieste di produzione;redazione distinte materiali e liste di taglio;collaborazione con ufficio tecnico e produzione;analisi richieste del cliente per supporto all'ufficio Tender nella predisposione preventivi;redazione offerte economiche e tecniche, valutando soluzioni costruttive ottimali e sostenibili;raccolta quotazione fornitori sui materiali;supporto nella gestione delle gare d'appalto e dei processi correlati.Si offre contratto alle dirette dipendenze aziendali, scopo stabilizzazione di lungo termine.Benefit: buoni pasto da 8 euro al gg per ogni giornoi lavorato; welfarea aziendale.Orario di lavoro: giornaliero, full-time, dal lunedì al venerdì.Requisitiottima padronanza di AutoCAD 2D (quote, layer, blocchi, layout, stampa);buona capacità di lettura e interpretazione di elaborati tecnici e capitolati;conoscenza di profilati, lamiere e simbologia delle saldature;Diploma tecnico (Geometra, Perito Meccanico o simile);esperienza di almeno 2-3 anni in carpenteria metallica o in un ufficio tecnico meccanico;gradita Familiarità con altri CAD 3D (BIM, Tekla, Inventor) e con Excel.

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05/11/2026


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Responsabile magazzino/logisticaNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, CREVALCORE

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:CREVALCORE (BO)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù ricerca un/una responsabile di magazzino da inserire presso un'azienda del territorio del settore chimico ed agroalimentare.La risorsa si occuperà di:Pianificazione e programmazione quotidiana delle attività di magazzino e distribuzione dei compiti al personale diretto.Coordinamento e supervisione delle risorse operative, garantendo una corretta organizzazione del lavoro.Gestione delle attività di carico, scarico, movimentazione e stoccaggio delle merci.Gestione e supervisione dei mezzi e delle attrezzature presenti in magazzino.Organizzazione dei flussi logistici tra lo stabilimento principale e il magazzino secondario.Gestione della documentazione di magazzino e della documentazione necessaria ai fini delle certificazioni aziendali.Monitoraggio delle attività operative e individuazione di possibili aree di miglioramento.Supporto diretto alle attività operative, quando necessario, mantenendo un approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi.Organizzazione del magazzinoRequisitiEsperienza pregressa nella gestione e organizzazione di magazzini.Solide capacità organizzative e di pianificazione delle attività.Esperienza nel coordinamento di personale operativo.Buona dimestichezza con la gestione documentale e amministrativa di magazzino.Autonomia decisionale, affidabilità e senso di responsabilità.Orario: Lunedì-Sabato nella fascia oraria 8-17 con flessibilità organizzativa

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05/11/2026


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Operatore/trice tornio manualeNuovo!

Italia, Veneto, MINERBE

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:MINERBE (VR)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Filiale di San Bonifacio ricerca per azienda strutturata metalmeccanica un/aOPERATORE/TRICE MANUALE SU TORNIO E FRESA da inserire in un contesto tecnico specializzato, orientato alla realizzazione di pezzi unici e lavorazioni di precisione.Attività principali:Lavorazioni al tornio manuale su pezzi singoli o piccole lavorazioni customAttività di rifinitura su componenti meccaniciModifiche e adattamenti su particolari esistentiSupporto al montaggio meccanicoRequisitiEsperienza su tornio manualeBuona capacità di lettura del disegno tecnicoApproccio pratico e orientamento alla qualitàAutonomia operativa e attenzione al dettaglioProvenienza da contesti di lavorazioni non in serie (custom/commessa)Previsto inserimento diretto in azienda.

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05/11/2026


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ADDETTA E ADDETTO VENDITE/ BANCONISTA SETTORE ELETTRICONuovo!

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05/11/2026


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Quality Assurance JRNuovo!

Italia, Lombardia, POZZOLENGO

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:POZZOLENGO (BS)Tipo di contratto:Tempo indeterminatoOrario:Tempo PienoFascia di RAL:25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloAgripiù ricerca un/a addetto/a all'assicurazione qualità Junior, per strutturata realtà dolciaria con stabilimento produttivo in zona Pozzolengo.Principali responsabilità:Mantenimento e il miglioramento del Sistema di Gestione Qualità.Redattura e aggiornamento procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema.    Gestione non conformità, reclami e azioni correttive.Supporto agli audit interni, clienti e di certificazione (es. GMP).Supporto operativo alle attività di Quality Control di sito, inclusi controlli qualitativi, gestione delle analisi e monitoraggio dei risultati.ORARIO DI LAVORO: Lunedì - Venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 con flessibilità oraria in entrata/uscitaINQUADRAMENTO CONTRATTUALE: Inserimento a tempo determinato, scopo assunzione, con CCNL alimentare industria, fascia di RAL 27-30k. E' previsto Onboarding di 6 mesi presso la sede centrale, con trasferta 1gg a settimana con macchina aziendale.RequisitiDiploma tecnico-scientifico o Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari, Biologia, Biotecnologie, Medicina Veterinaria o discipline affini.Esperienza OPERATIVA di almeno 1-2 anni in ambito Qualità, preferibilmente nel settore alimentare.Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Inglese livello B1/B2.Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della norma BRC GS, IFS, BiologicoPatente B e disponibilità a occasionali trasferte.

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05/11/2026

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Tecnico/a CommercialeNuovo!

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL MAGGIORE (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Tecnico/a Commerciale per azienda cliente di Bologna attiva nella progettazione e manutenzione di impianti civili ed industriali. Attività - Monitoraggio e sviluppo del portafoglio clienti sul canale industrial, nell'area di mercato assegnata (Bologna e provincia) - Effettuare visite on field presso i clienti per la raccolta di esigenze tecniche e la presentazione dei servizi (cablaggio elettrico a bordo macchina, cablaggio di quadri elettrici e montaggio meccanico) - Supervisione dell'intero ciclo di vendita, fungendo da interfaccia tra il cliente e l'ufficio tecnico interno Offerta - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato a scopo stabilizzazione, con CCNL Metalmeccanica Artigianato (13 mensilità) - Retribuzione massima prevista fino ai €30.000 euro lordi annui - Possibilità di usufruire di accordi aziendali con mense - Benefit auto aziendale ad uso lavorativo o rimborso km Sede di lavoro Provincia di Bologna (zona nord) Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettrotecnico, elettronico o meccanico - Esperienza maturata in contesti industriali, preferibilmente nell'ambito dell'automazione, cablaggio elettrico, quadristica o montaggio meccanico - Disponibilità agli spostamenti sul territorio  Saranno valutati positivamente sia profili già consolidati in ambito tecnico-commerciale, sia tecnici con esperienza che desiderino intraprendere un percorso di crescita verso il commerciale.

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05/11/2026


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IMPIEGATO/A FRONT OFFICE AUTOSCUOLANuovo!

Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per autoscuola cliente 2 figure professionali da inserire nel proprio organico, con possibilità di valutare sia candidati già qualificati sia profili interessati a completare il proprio percorso professionale nel settore.   Le risorse selezionate si occuperanno principalmente di: - Svolgimento delle lezioni teoriche e/o pratiche di guida, in base alle abilitazioni possedute; - preparazione degli allievi al conseguimento delle patenti di guida; - affiancamento e supporto degli allievi durante il percorso formativo; - gestione e organizzazione delle attività didattiche e delle esercitazioni pratiche; - collaborazione con il personale dell'autoscuola per la pianificazione delle lezioni e degli esami.   Requisiti richiesti: - preferibile esperienza a contatto con il pubblico, in relazione alla mansione; - buone capacità comunicative; - affidabilità, professionalità e capacità organizzative; - disponibilità a un inserimento full-time oppure part-time.   Orario di lavoro: Si valutano inserimenti full-time oppure part-time di 24–28 ore settimanali, in base alla disponibilità dei candidati e alle esigenze organizzative.   Si offre: - Inquadramento secondo CCNL Autoscuole e Scuole Nautiche (4°/5° livello 1509-1680 lordi mensili); - iniziale inserimento in somministrazione con possibilità di stabilizzazione;   Luogo di lavoro: Reggio Emilia   #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  

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05/11/2026


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Sales Account B2BNuovo!

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Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per azienda cliente specializzata nella produzione e commercializzazione di attrezzature per l'accesso in quota, un/una Commerciale per ampliamento di organico, per la gestione dell'area di mercato Emilia Romagna. Attività - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato  - Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio  - Presidio costante dell'area di competenza - Mantenimento e consolidamento delle relazioni con i clienti - Collaborazione con la struttura commerciale e marketing interna Offerta - Inserimento a tempo determinato di 6 mesi a scopo stabilizzazione - Retribuzione base fissa pari a circa 25.000 euro lordi annui + premi/incentivi legati al raggiungimento di obiettivi annuali (provvigione pari al 2% sul fatturato generato) + PC, Tablet, auto ad uso aziendale, - Percorso di formazione presso la sede aziendale della durata minima di 7 giorni ed affiancamento sul territorio Zona di Lavoro: Emilia RomagnaRequisiti - Esperienza nel ruolo di commerciale sul canale B2B, preferibilmente in ambito edilizia, ferramenta, industriale o settori affini - Buone capacità relazionali e di negoziazione - Residenza o domicilio in Emilia Romagna - Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio

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04/11/2026


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Back Office Commerciale - settore modaNuovo!

Italia, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Moda&;Design - seleziona per azienda cliente operante nel settore moda, una figura di Addetto/a Back Office Commerciale da inserire nell'organico aziendale. Attività e Responsabilità - Gestione del centralino, chiamate in entrata/uscita e corrispondenza quotidiana - Cura e gestione delle relazioni con i clienti (assistenza pre e post-vendita) - Organizzazione e monitoraggio delle spedizioni nazionali e internazionali - Emissione e verifica di documenti di trasporto (DDT/bolle) e fatturazione base Part time di 30 ore settimanali, strutturate dal lunedì al venerdì. Contratto iniziale a tempo determinato con scopo stabilizzazione. Requisiti - Pregressa esperienza maturata nel settore Moda (requisito fondamentale) - Ottima conoscenza della lingua inglese (C1/C2, parlata e scritta) - Ottime doti relazionali, precisione e attitudine al problem solving

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03/11/2026


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BACK OFFICE COMMERCIALENuovo!

Italia, Emilia-Romagna, SALA BAGANZA

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALA BAGANZA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo BACK OFFICE COMMERCIALE [Luogo] Sala Baganza (PR) [Orario] Full time, 8:30?12:30 / 13:30?17:30 [Tipo di contratto] Inserimento diretto in azienda. [Fascia di retribuzione] RAL 28.000-30.000 €. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. [Descrizione del ruolo] Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei prodotti per la casa e delle soluzioni personalizzate un/a Addetto/a Ufficio Commerciale e Supporto Operativo. La risorsa sarà inserita all'interno della Divisione Commerciale e si occuperà della gestione e dell'analisi dei contratti, delle offerte commerciali e della marginalità, fungendo da raccordo tra la rete vendita e le diverse funzioni aziendali. Il ruolo prevede un'attività prevalentemente analitica e gestionale, con una componente sia commerciale sia amministrativa, senza interfaccia diretta con il cliente finale. Principali responsabilità - Preventivazione B2C: elaborazione e predisposizione di offerte commerciali destinate al cliente finale. - Controllo margini e fattibilità: monitoraggio della marginalità economica delle commesse, valutazione dei costi di acquisto, dei prodotti personalizzati, degli extra-costi e della fattibilità, in collaborazione con l'Ufficio Tecnico. - Gestione contrattuale e fidelizzazione: analisi dei contratti, gestione dei recessi e valutazione delle azioni da intraprendere per favorire il mantenimento del cliente, in collaborazione con la rete vendita. - Coordinamento interfunzionale: collaborazione con il Direttore Commerciale, la rete vendita, l'Ufficio Tecnico, l'Ufficio Legale, l'Ufficio Reclami e il Servizio Clienti. - Supporto amministrativo: gestione degli aspetti documentali e contrattuali, con particolare attenzione alle regole e alle scale provvigionali degli agenti. Requisiti - Esperienza professionale di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di uffici commerciali B2C o contesti focalizzati su prodotti e servizi su misura. - Ideale esperienza pregressa in settori affini: infissi, tapparelle, arredamento, prodotti venduti al consumatore finale e, più in generale, contesti B2C. - Spiccate capacità analitiche, orientamento al dato e precisione nell'analisi dei costi. - Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Microsoft Excel) e conoscenza del gestionale SAP. - Solide competenze comunicative, negoziali e di mediazione nella gestione della clientela. - Costituirà titolo preferenziale: la conoscenza di elementi di natura amministrativa, contrattuale o finanziaria legati al processo di vendita.

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03/11/2026