Tecnico/a Commerciale

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IMPIEGATO/A FRONT OFFICE AUTOSCUOLANuovo!

Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per autoscuola cliente 2 figure professionali da inserire nel proprio organico, con possibilità di valutare sia candidati già qualificati sia profili interessati a completare il proprio percorso professionale nel settore.   Le risorse selezionate si occuperanno principalmente di: - Svolgimento delle lezioni teoriche e/o pratiche di guida, in base alle abilitazioni possedute; - preparazione degli allievi al conseguimento delle patenti di guida; - affiancamento e supporto degli allievi durante il percorso formativo; - gestione e organizzazione delle attività didattiche e delle esercitazioni pratiche; - collaborazione con il personale dell'autoscuola per la pianificazione delle lezioni e degli esami.   Requisiti richiesti: - preferibile esperienza a contatto con il pubblico, in relazione alla mansione; - buone capacità comunicative; - affidabilità, professionalità e capacità organizzative; - disponibilità a un inserimento full-time oppure part-time.   Orario di lavoro: Si valutano inserimenti full-time oppure part-time di 24–28 ore settimanali, in base alla disponibilità dei candidati e alle esigenze organizzative.   Si offre: - Inquadramento secondo CCNL Autoscuole e Scuole Nautiche (4°/5° livello 1509-1680 lordi mensili); - iniziale inserimento in somministrazione con possibilità di stabilizzazione;   Luogo di lavoro: Reggio Emilia   #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.  

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05/11/2026

Sales Account B2BNuovo!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca, per azienda cliente specializzata nella produzione e commercializzazione di attrezzature per l'accesso in quota, un/una Commerciale per ampliamento di organico, per la gestione dell'area di mercato Emilia Romagna. Attività - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato  - Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul territorio  - Presidio costante dell'area di competenza - Mantenimento e consolidamento delle relazioni con i clienti - Collaborazione con la struttura commerciale e marketing interna Offerta - Inserimento a tempo determinato di 6 mesi a scopo stabilizzazione - Retribuzione base fissa pari a circa 25.000 euro lordi annui + premi/incentivi legati al raggiungimento di obiettivi annuali (provvigione pari al 2% sul fatturato generato) + PC, Tablet, auto ad uso aziendale, - Percorso di formazione presso la sede aziendale della durata minima di 7 giorni ed affiancamento sul territorio Zona di Lavoro: Emilia RomagnaRequisiti - Esperienza nel ruolo di commerciale sul canale B2B, preferibilmente in ambito edilizia, ferramenta, industriale o settori affini - Buone capacità relazionali e di negoziazione - Residenza o domicilio in Emilia Romagna - Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio

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04/11/2026

BACK OFFICE COMMERCIALENuovo!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALA BAGANZA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo BACK OFFICE COMMERCIALE [Luogo] Sala Baganza (PR) [Orario] Full time, 8:30?12:30 / 13:30?17:30 [Tipo di contratto] Inserimento diretto in azienda. [Fascia di retribuzione] RAL 28.000-30.000 €. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. [Descrizione del ruolo] Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei prodotti per la casa e delle soluzioni personalizzate un/a Addetto/a Ufficio Commerciale e Supporto Operativo. La risorsa sarà inserita all'interno della Divisione Commerciale e si occuperà della gestione e dell'analisi dei contratti, delle offerte commerciali e della marginalità, fungendo da raccordo tra la rete vendita e le diverse funzioni aziendali. Il ruolo prevede un'attività prevalentemente analitica e gestionale, con una componente sia commerciale sia amministrativa, senza interfaccia diretta con il cliente finale. Principali responsabilità - Preventivazione B2C: elaborazione e predisposizione di offerte commerciali destinate al cliente finale. - Controllo margini e fattibilità: monitoraggio della marginalità economica delle commesse, valutazione dei costi di acquisto, dei prodotti personalizzati, degli extra-costi e della fattibilità, in collaborazione con l'Ufficio Tecnico. - Gestione contrattuale e fidelizzazione: analisi dei contratti, gestione dei recessi e valutazione delle azioni da intraprendere per favorire il mantenimento del cliente, in collaborazione con la rete vendita. - Coordinamento interfunzionale: collaborazione con il Direttore Commerciale, la rete vendita, l'Ufficio Tecnico, l'Ufficio Legale, l'Ufficio Reclami e il Servizio Clienti. - Supporto amministrativo: gestione degli aspetti documentali e contrattuali, con particolare attenzione alle regole e alle scale provvigionali degli agenti. Requisiti - Esperienza professionale di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di uffici commerciali B2C o contesti focalizzati su prodotti e servizi su misura. - Ideale esperienza pregressa in settori affini: infissi, tapparelle, arredamento, prodotti venduti al consumatore finale e, più in generale, contesti B2C. - Spiccate capacità analitiche, orientamento al dato e precisione nell'analisi dei costi. - Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Microsoft Excel) e conoscenza del gestionale SAP. - Solide competenze comunicative, negoziali e di mediazione nella gestione della clientela. - Costituirà titolo preferenziale: la conoscenza di elementi di natura amministrativa, contrattuale o finanziaria legati al processo di vendita.

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03/11/2026

COMMERCIALE - NETWORK SPECIALISTNuovo!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoroPiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per realtà industriale multinazionale, nell'ambito del potenziamento della presenza sul territorio e della valorizzazione degli impianti: UN/UNA COMMERCIALE - NETWORK SPECIALIST  Trattandosi di un progetto strategico e in forte evoluzione, la risorsa sarà parte attiva dell'implementazione del progetto e partecipe del progressivo ampliamento delle opportunità di business e di sviluppo del network sul territorio. La figura avrà l'obiettivo di sviluppare, qualificare e fidelizzare a livello commerciale la rete di installatori partner. Operando in stretta collaborazione con la Responsabile Tecnica di Prodotto e le necessarie funzioni aziendali (quali ad es. l'Ufficio Tecnico e il Marketing), si occuperà di ingaggiare gli installatori, promuovere i percorsi formativi dedicati e valorizzare la partnership sul campo, garantendo agli installatori tutto il supporto necessario per la corretta gestione delle soluzioni aziendali. Responsabilità: - Ricercare, contattare e ingaggiare installatori industriali sul territorio, introducendo i vantaggi del programma di partnership e brandizzazione; - Collaborare con l'Ufficio Tecnico per definire ed erogare i percorsi di certificazione e formazione specifica sui nostri impianti per gli installatori convenzionati; - Raccogliere le esigenze degli installatori sul campo e far da ponte con i dipartimenti interni per fornire loro materiale informativo, affiancamento tecnico e strumenti di supporto al lavoro quotidiano; - Mantenere elevato l'ingaggio della rete attraverso l'organizzazione di corsi di aggiornamento, eventi dedicati e iniziative di promozione del brand; - Partecipare attivamente al progetto, mostrando proattività nel proporre miglioramenti; operativi e nell'intercettare nuove opportunità di valorizzazione e sviluppo futuro della rete sul mercato; - Tracciare le attività della rete di installatori (numero di installatori qualificati, partecipazione ai corsi, impianti censiti, opportunità emerse) per garantire il successo e la continuità della partnership nel tempo; - Agire da punto di riferimento per la rete di installatori, promuovendo iniziative volte all'ampliamento del business e supportandoli attivamente nell'intercettare le nuove esigenze del mercato. Requisiti - Gradita Laurea in ambito Tecnico/Gestionale/Economico. - Minimo 1-3 anni di esperienza maturata ad esempio nelle vendite B2B, come buyer all'interno di un Ufficio Acquisti, o anche nell'organizzazione di eventi e formazione ? preferibilmente in settori tecnici Soft Skills: - Spiccata attitudine relazionale e comunicativa (linguaggio chiaro, pragmatico e orientato al risultato). - Spiccata attitudine organizzativa, precisione e proattività. - Attitudine al cambiamento e visione di crescita: entusiasmo nel far evolvere un progetto dinamico, che possa portare alla gestione e sviluppo del business con il crescere del network. Requisiti pratici: - Disponibilità a trasferte sul territorio - Buona conoscenza dell'inglese - Possesso di patente B

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03/11/2026

Back Office Commerciale - settore modaNuovo!

Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Moda&;Design - seleziona per azienda cliente operante nel settore moda, una figura di Addetto/a Back Office Commerciale da inserire nell'organico aziendale. Attività e Responsabilità - Gestione del centralino, chiamate in entrata/uscita e corrispondenza quotidiana - Cura e gestione delle relazioni con i clienti (assistenza pre e post-vendita) - Organizzazione e monitoraggio delle spedizioni nazionali e internazionali - Emissione e verifica di documenti di trasporto (DDT/bolle) e fatturazione base Part time di 30 ore settimanali, strutturate dal lunedì al venerdì. Contratto iniziale a tempo determinato con scopo stabilizzazione. Requisiti - Pregressa esperienza maturata nel settore Moda (requisito fondamentale) - Ottima conoscenza della lingua inglese (C1/C2, parlata e scritta) - Ottime doti relazionali, precisione e attitudine al problem solving

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03/11/2026

Ricerche collegate

Marketing/Pubbliche Relazioni in CASTEL MAGGIORE

Emilia-Romagna, CASTEL MAGGIORE