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2027-02-05
2026-11-05
05/11/2026
ADDETTO/A ALL'ASSEMBLAGGIO
Humangest S.p.A.
Italia, Lombardia, Brescia - |
Descrizione annuncio
Humangest spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente nel settore automotive un/una ADDETTO/A ALL‘ASSEMBLAGGIO La risorsa si occuperà di montaggio a banco, e montaggio finale della valvole sulle macchine, con l‘utilizzo di strumenti da banco (trapani, avvitatori, cacciaviti). Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione; - Disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità a lavorare il sabato. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì su tre turni (6-14 / 14-22 / 22-6) con possibilità di effettuare straordinari il sabato mattina Luogo di lavoro: Brescia CCNL: METALMECCANICA - INDUSTRIA LIVELLO: D1 RETRIBUZIONE LORDA MENSILE: € 1.784,94 Iter di selezione: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l‘inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all‘occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordest
Vedi dettagli
| Automotive Industry | |
| Production / Operations | |
Mappa
45.539802210.2200214
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda
| Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia | |
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Reggio Emilia, ricerca per importante struttura alberghiera di Reggio Emilia un/una: CAMERIERE/A AI PIANI La risorsa si occuperà della pulizia e del riordino delle camere e degli spazi comuni dell'hotel, garantendo elevati standard di igiene e accoglienza. Requisiti richiesti:Esperienza, anche minima, nel settore delle pulizie civili, industriali o alberghiere;Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend, secondo le esigenze organizzative;Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in autonomia;Essere automuniti. Mansioni principali:Pulizia, riordino e sanificazione delle camere e delle aree comuni;Utilizzo corretto di attrezzature e prodotti per la pulizia;Rispetto degli standard igienico-sanitari e delle procedure aziendali. Orario di lavoro:Part-time 24 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione.Orario indicativo: dalle 8:30 alle 14:30. Si offre:Contratto iniziale di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga;Inquadramento secondo CCNL Multiservizi – 2° Livello;Retribuzione lorda mensile indicativa di circa € 827,00. Luogo di lavoro: Reggio Emilia (RE). #centronord SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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06/11/2026
| Italia, Veneto, Treviso | |
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA VIGILANZA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso un complesso a Treviso (TV).La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: Treviso (TV).Modalità di lavoro: in presenza.Tipologia contrattualeContratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari.Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43, da riproporzionare in base all'orario part-time.Orario di lavoro: Part-time, 17 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, così articolate:3 giorni alla settimana con orario 07:00–10:00;2 giorni alla settimana con orario 07:00–11:00.Flessibilità oraria: richiesta disponibilità, in caso di necessità, a coprire occasionalmente il turno completo dalle 07:00 alle 17:00.Responsabilità principaliLa risorsa sarà incaricata del presidio e della supervisione delle aree del complesso e si occuperà principalmente di:Gestione e controllo degli accessi pedonali e carrai alla struttura;Supervisione degli spazi comuni e delle aree esterne;Monitoraggio costante delle aree di competenza, con particolare attenzione a eventuali anomalie o situazioni da segnalare;Presidio della struttura secondo le procedure e gli orari stabiliti;Segnalazione tempestiva di eventuali criticità al referente aziendale.Requisiti richiestiPreferibile esperienza pregressa in ambito sicurezza, vigilanza o controllo accessi;Ottima conoscenza della lingua italiana;Affidabilità, precisione e senso di responsabilità;Buone capacità comunicative e relazionali;Disponibilità a svolgere un'attività dinamica che prevede di camminare per diverse ore durante la giornata;Nessuna difficoltà a mantenere la posizione eretta e a camminare a lungo;Disponibilità a lavorare anche all'aperto e in diverse condizioni climatiche;Flessibilità e disponibilità a coprire, in caso di necessità, l'intero turno lavorativo dalle 07:00 alle 17:00;Preferibile residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro.Iter di selezioneScreening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo con Humangest;Colloquio con il responsabile dell'azienda;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.#nordest
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06/11/2026
ADDETTO/A ALLE PULIZIENuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, MODENA | |
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Reggio Emilia ricerca, per importante realtà operante nel settore dei servizi, un/a: ADDETTO/A ALLE PULIZIE La risorsa sarà inserita all'interno di una struttura sanitaria e si occuperà delle attività di pulizia, riordino e sanificazione degli ambienti, garantendo il rispetto degli standard igienici e delle procedure aziendali. Principali attività:Pulizia e sanificazione di locali, corridoi, servizi igienici e spazi comuni; Requisiti richiesti:Gradita esperienza pregressa nel settore delle pulizie, preferibilmente in strutture sanitarie;Capacità di lavorare sia in autonomia sia in squadra;Disponibilità a lavorare su turni, anche nei fine settimana. Si offre:Iniziale contratto in somministrazione;Orario part-time di 15/20 ore settimanali, distribuite su 5 giorni lavorativi dal lunedì alla domenica, con 2 giorni di riposo a scorrimento;CCNL Multiservizi – 1° livello (retribuzione lorda mensile da € 502,06 a € 669,42, in base all'orario contrattuale di 15 o 20 ore settimanali, oltre a eventuali maggiorazioni previste dal CCNL.); Luogo di lavoro: Loc. Baggiovara (MO) #centronordSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
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06/11/2026
Addetto alle pulizieNuovo!
| Italia, Piemonte, AIRASCA | |
Humangest S.p.A, filiale di Rivoli ricerca per azienda cliente un ADDETT* PULIZIE CIVILI Part-Time su Airasca AIRASCAModalità di lavoro: in presenzaEventuale disponibilità richiesta: turni / straordinariTipologia contrattualeContratto somministrazioneOrario di lavoro part-time 30h settimanali. Da lunedì al venerdì dalle 06:15 alle 12:15 - 16:15 alle 22:15Retribuzione e condizioni economicheRetribuzione commisurata in base all'esperienza, secondo CCNL e inquadramento applicato.La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.Responsabilità principaliLa risorsa si occuperà di:Pulizia ufficiPulizia bagni e spogliatoiPulizia spazi comuniRequisiti richiestiSono richiesti:Esperienza minima nella mansioneConoscenza dei prodotti per la pulizia professionaleCosa offriamoInserimento in un contesto dinamico e strutturatoPercorso di affiancamento e formazione inizialeAmbiente di lavoro orientato a collaborazione e sicurezzaIter di selezioneIl processo di selezione prevede:Screening delle candidaturePrimo colloquio conoscitivoColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzioneEventuale proposta contrattualeDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.Pari opportunitàSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#NORDOVESTPrivacyLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679Sede di lavoro: In presenza
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06/11/2026
| Italia, Veneto, Treviso | |
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi fiduciari una figura di ADDETTO/A ALLA PORTINERIA / CONTROLLO ACCESSI da inserire presso una struttura sanitaria a Treviso (TV).La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.Sede di lavoro: Treviso (TV).Modalità di lavoro: in presenza.Tipologia contrattualeContratto: iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda.CCNL applicato: Vigilanza Cooperative e Istituti di Vigilanza – Servizi Fiduciari.Inquadramento: livello D; La retribuzione lorda mensile prevista per il tempo pieno è pari a € 1.281,43.Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, su turno notturno dalle 22:00 alle 06:00.Disponibilità richiesta: disponibilità a svolgere regolarmente attività lavorativa in orario notturno. Responsabilità principaliLa risorsa sarà inserita presso la portineria della struttura ospedaliera e si occuperà principalmente di:Gestione della portineria e presidio del punto di accesso;Controllo e gestione degli accessi alla struttura ospedaliera;Accoglienza e indirizzamento di visitatori, utenti e personale;Gestione del centralino telefonico e smistamento delle chiamate;Utilizzo del PC per le attività di registrazione, consultazione e gestione delle informazioni;Gestione delle reperibilità dei medici in caso di emergenze, provvedendo ai contatti secondo le procedure previste;Comunicazione tempestiva di eventuali criticità o necessità ai referenti competenti;Svolgimento delle attività di presidio nel rispetto delle procedure organizzative della struttura.Requisiti richiestiPreferibile esperienza pregressa in attività di portineria, vigilanza o controllo accessi;Buona conoscenza e utilizzo del PC;Buone capacità comunicative e relazionali;Capacità di gestione del centralino e smistamento delle chiamate;Precisione, affidabilità e senso di responsabilità;Buone capacità organizzative e di gestione delle situazioni di emergenza;Disponibilità a lavorare stabilmente su turno notturno (22:00–06:00);Essere automuniti/e per raggiungere la sede di lavoro (preferibile).Iter di selezioneScreening delle candidature;Primo colloquio conoscitivo con Humangest;Colloquio con il responsabile dell'azienda;Eventuale proposta contrattuale.Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette.#nordest
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06/11/2026
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| Italia, Lombardia, Vittuone | |
Azienda Cliente con sede in Vittuone, con più di 18 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 20 anni nel settore metalmeccanico specializzati nelle soluzioni avanzate antincendio, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Montatore Meccanico, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Vittuone Il ruolo di Montatore Meccanico prevede: - Assemblaggio - montaggio di parti meccaniche, elettromeccaniche e idrauliche seguendo disegni tecnici e schemi - Collaudo e Regolazione - verifica della funzionalità, allineamenti e accoppiamenti dei componenti per il collaudo finale - Manutenzione e Riparazione - interventi ordinari e straordinari su macchinari, inclusa la diagnosi guasti - Utilizzo strumenti - uso di attrezzi da banco, foratrici, strumenti di saldatura e precisione (calibri, micrometri) Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 1 anno - essere disponibili Full-time - giornata, dal lunedì al venerdì dalle ore 8:00 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:30 - disponibile a straordinari (in settimana ed il sabato mattina) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - D2 livello CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - retribuzione pari ad euro 1931,78 lordi al mese e commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante - piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MILANO OVEST. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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31/10/2026
| Italia, Lombardia, CALUSCO D`ADDA | |
Nexus Osio Sotto ricerca per un' AUTOFFICINA un/una MECCANICO/A : Il/La candidato/a si occuperà dei seguenti compiti: - Eseguire manutenzioni ordinarie e straordinarie sulle autovetture - Diagnosticare guasti meccanici, elettrici ed elettronici; - Effettuare riparazioni su motori, freni, trasmissioni, sospensioni, impianti pneumatici e idraulici; - Utilizzo di strumenti diagnostici; - Collaborazione con il team tecnico per ottimizzare i tempi di intervento. Requisiti richiesti: - Gradita, ma non requisito fondamentale, esperienza pregressa come meccanico, - Diploma in manutenzione meccanica, - Conoscenza degli strumenti e delle tecniche diagnostiche moderne; - Affidabilità e predisposizione al lavoro in squadra. Si propone: - Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato e in forte crescita; - Opportunità reali di sviluppo professionale con formazione tecnica continua da parte della casa madre; - Un team affiatato dove le competenze vengono riconosciute e valorizzate. Luogo di lavoro: CALUSCO D'ADDA (BG) Orario di lavoro: Full time, 40 H settimanali, dal lunedì al venerdì Tipo di contratto: Tempo indeterminato a scopo assuntivo. RAL: €20.000 – €25.000 annui lordi, in base all'esperienza. La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
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31/10/2026
| Italia, Lombardia, ciserano | |
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà operante nel settore automotive e manifatturiero, impegnata nel garantire qualità e miglioramento continuo nei processi produttivi. Job Title e finalità di Ruolo: TECNOLOGO DI STAMPAGGIO Ricerchiamo un Tecnologo di processo per lo stampaggio di materiali termoplastici e termoindurenti, con esperienza nella definizione, validazione e monitoraggio dei parametri di processo. Principali Valori Aziendali Professionalità Qualità Miglioramento continuo Riporto gerarchico: Direzione di Stabilimento Relazioni di funzione: Interne: Produzione, Qualità, HR Esterne: Fornitori tecnici Principali Responsabilità - analizzare disegni, specifiche di progetto e schede tecniche dei materiali; - definire i parametri di stampaggio e le relative finestre di processo; - seguire prove stampo, campionature, avviamenti e preserie; - monitorare la stabilità del processo e intervenire in caso di derive o difettosità; - ottimizzare tempi ciclo, qualità, scarti e produttività; Competenze Tecniche (Hard Skills) - conoscenza dei materiali termoplastici e termoindurenti; - conoscenza dei processi di stampaggio e del funzionamento di presse e stampi; - capacità di interpretare schede tecniche, dati macchina e requisiti di prodotto; - esperienza nella regolazione e ottimizzazione dei parametri di processo; - capacità di analisi dei difetti e risoluzione degli stessi; - 5 anni di esperienza, autonomia tecnica, approccio analitico e capacità di lavorare con funzioni interfunzionali. Abilità Personali (Soft Skills) Leadership operativa Precisione e attenzione al dettaglio Capacità di problem solving e decision making Comunicazione efficace e collaborazione interfunzionale Proattività e orientamento al risultato Flessibilità e adattabilità a contesti produttivi dinamici Condizioni di contratto Sede di lavoro: Ciserano (BG). Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì. Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminato CCNL: Gomma plastica RAL: 45.000 € – 50.000 € Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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30/10/2026
| Italia, Lombardia, CORNAREDO | |
Azienda Cliente, per la sede di CORNAREDO, in forte sviluppo e con una campagna di rafforzamento organico in corso operante da oltre 90 anni nella commercializzazione e manutenzione di veicoli industriali ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di MECCANICO MEZZI PESANTI, da assumere con contratto iniziale e termine finalizzato a tempo indeterminato. Il ruolo di MECCANICO MEZZI PESANTI prevede l'inserimento presso l'officina interna o depositi (flotte) pubbliche o private di clienti. La risorsa risponderà direttamente a Coordinatore Officina e si occuperà manutenzione meccanica e elettrica di mezzi industriali. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - attestato di formazione professionale o maturità tecnica; - esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione meccanica e elettrica su veicoli industriali/bus/truck/macchine movimento terra; - saranno valutate con particolare interesse risorse con conoscenza dei sistemi elettronici di diagnosi e/o capacità d'intervento sui sistemi di iniezione gasolio e/o sistemi di trattamento dei gas di scarico (vedi DeNOx, DPF, ecc); - capacità di eseguire in autonomia manutenzioni programmate (es tagliandi); - conoscenza PC e programmi per le lavorazioni di officina; - disponibilità a orari flessibili (apertura officina 08.00 - 19.00) e a partecipazione al servizio di reperibilità settimanale 24h con cadenza trimestrale. L'inquadramento contrattuale prevede: ● qualifica di operaio MECCANICO MEZZI PESANTI; ● CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA, a partire dal livello D1 pari a € 1.784,94 (e comunque commisurato all'esperienza). Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale] Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Torino. #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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30/10/2026
| Italia, Lombardia, ciserano | |
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà internazionale specializzata nella progettazione e produzione di componenti tecnici plastici ad elevata precisione destinati principalmente al settore automotive. Job Title e finalità di Ruolo: ADDETTO QUALITA' PRODUZIONE La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Qualità con un ruolo operativo a supporto della Produzione. Si occuperà di garantire la conformità dei prodotti agli standard qualitativi aziendali e alle specifiche richieste dai clienti, contribuendo al mantenimento degli elevati livelli di affidabilità richiesti dal settore automotive. La figura avrà la responsabilità di eseguire controlli e test sul prodotto finito e durante il processo produttivo, monitorare e gestire le non conformità, supportare le attività di campionatura e assicurare la corretta compilazione della documentazione qualitativa. Collaborando quotidianamente con Produzione, Qualità e Ufficio Tecnico, contribuirà all'analisi delle anomalie e all'implementazione delle azioni correttive necessarie al miglioramento continuo dei processi. Principali Valori Aziendali - Professionalità - Qualità - Miglioramento continuo Riporto gerarchico Quality Manager Relazioni di funzione Interne: Produzione, R&D, Ufficio Tecnico, Industrializzazione, Qualità Esterne: Clienti, fornitori ed eventuali enti di certificazione Principali Responsabilità • Eseguire controlli e test finalizzati alla conformità del prodotto secondo le specifiche aziendali e del cliente. • Effettuare verifiche qualitative attraverso strumenti e metodologie dedicate, inclusi controlli dimensionali e prove di laboratorio previste dai piani di controllo. • Gestire segnalazioni e rapporti di non conformità, collaborando all'analisi delle cause e alle relative azioni correttive. • Redigere e mantenere aggiornata la documentazione qualità. • Gestire le attività di campionatura a supporto della produzione e delle modifiche di processo. • Supportare i reparti produttivi nel rispetto degli standard qualitativi definiti dall'azienda. • Collaborare all'analisi delle criticità e alle attività di miglioramento continuo dei processi. • Verificare la corretta applicazione delle procedure qualità e delle istruzioni operative. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza in ambito Controllo Qualità presso aziende manifatturiere, preferibilmente del settore automotive. • Conoscenza delle principali metodologie di gestione delle non conformità. • Capacità di interpretare specifiche tecniche, procedure di controllo e documentazione qualità. • Familiarità con strumenti di misura e attrezzature dedicate ai controlli qualitativi. • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. • Gradita conoscenza dei principali standard qualità automotive. • Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, chimico, dei materiali o equivalente. Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Capacità organizzativa. · Problem solving. · Affidabilità e senso di responsabilità. · Attitudine al lavoro in team. · Orientamento al miglioramento continuo. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Verdello (BG). • Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, 3 turni (6.00-14.00/14.00-22.00/22.00-6.00). • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza • Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 25.000-30.000 €. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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29/10/2026